Plánovaná mobilizace práceschopného obyvatelstva. Pracovní mobilizace specialistů a přerozdělování práce během Velké vlastenecké války. Etapy utváření pracovních kolektivů

Mobilizace práce se stala další formou přitahování občanů k sociálně produktivní práci. Jeho provádění bylo upraveno výnosem prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 13. února 1942 „O mobilizaci práceschopného městského obyvatelstva k práci ve výrobě a stavbě za války“, Usnesení Rady lidových komisařů SSSR a Ústředního výboru Všesvazové komunistické strany bolševiků ze dne 13. dubna 1942 „O postupu mobilizace měst pro zemědělské práce pracujícího obyvatelstva a venkova“ a další zákony.

Výnosem prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 13. února 1942 bylo uznáno za nutné mobilizovat na válečné období práceschopné městské obyvatelstvo k práci ve výrobě a stavebnictví. Muži ve věku 16 až 55 let byli předmětem mobilizace a ženy ve věku 16 až 45 let, které nepracovaly ve vládních agenturách a podnicích, byly předmětem mobilizace. Z mobilizace byli osvobozeni muži a ženy ve věku 16 až 18 let, kteří podléhali odvodům do továrních učilišť, odborných a železničních škol podle kontingentů zřízených Radou lidových komisařů SSSR, jakož i ženy, které měly kojenci nebo děti mladší 8 let v nepřítomnosti jiných členů rodiny, kteří se o ně starají; studenti vysokých a středních škol.

Za mobilizované byli vyhlášeni dělníci a zaměstnanci vojenského průmyslu, dělníci a zaměstnanci železniční dopravy pracující v blízkosti fronty. Měšťané byli posíláni na zemědělské práce. Během čtyř let války odpracovali obyvatelé města 1 miliardu pracovních dní v zemědělství. Z toho lze říci, že praktický význam mobilizace pracovních sil byl obrovský, do porodu se zapojili nezletilí a postižení lidé III. skupiny. Jako jeden z rysů válečné doby lze zaznamenat použití vojenského personálu v průmyslových podnicích, dopravě a dokonce i v zemědělství. Hojně byly praktikovány i přesuny zaměstnanců za prací do jiných podniků a do jiných lokalit. Během válečných let byl realizován doplňkový systém školení a přeškolování personálu. Věk mužské mládeže odváděné do škol FZO byl snížen a byl do nich povolen vstup dívkám ve věku 16-18 let.

Délka školení ve školách FZO byla zkrácena na 3-4 měsíce Bakhov A.S. Rezervovat 3. Sovětský stát a právo v předvečer a během Velké vlastenecké války (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 s. Pracovní právo v době války je charakterizováno řadou nových ustanovení: mzdy v pracovní dny pro dělníky a zaměstnance vyslané do JZD v pořadí mobilizace práce; různé druhy prémií, garančních a kompenzačních plateb z různých důvodů (evakuace, přidělení na zemědělské práce, zajištění rekvalifikace atd.). Ve válečné době se také rozvíjí institut pracovní kázně, zvyšuje se odpovědnost pracovníků za porušení pořádku ve výrobě a přísnost trestů. Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 26. prosince 1941 „O odpovědnosti pracovníků a zaměstnanců podniků vojenského průmyslu za neoprávněný odchod z podniků“ rozhodl:

• 1. Všichni dělníci a ženy a zaměstnanci podniků vojenského průmyslu (letectví, tanky, zbraně, munice, vojenská stavba lodí, vojenská chemie), včetně evakuovaných podniků, jakož i podniků jiných průmyslových odvětví sloužících vojenskému průmyslu na principu spolupráce, se počítají na dobu války mobilizovanou a přidělenou k trvalé práci do podniků, v nichž pracují.
• 2. Neoprávněný odchod pracovníků a zaměstnanců z podniků uvedených odvětví, včetně evakuovaných osob, se považuje za dezerci a osoby, které se provinily neoprávněným odchodem (dezerce), budou potrestány odnětím svobody na 5 až 8 let.
• 3. Stanovit, že případy osob, které se provinily neoprávněným odchodem (dezercí) z podniků specifikovaných průmyslových odvětví, byly projednávány vojenským soudem. K posilování pracovní kázně a zlepšování organizace práce dochází i na JZD. Usnesení Rady lidových komisařů SSSR a Ústředního výboru Všesvazové komunistické strany bolševiků ze dne 13. dubna 1942 zvyšuje minimální pracovní dobu práceschopných kolchozníků a kolchozníků.

Kromě stanovení obecného ročního minima jsou také stanoveny doby zemědělské práce. Pokud JZD neprodukovali v průběhu roku povinné minimum pracovních dnů, byli z JZD vyloučeni a byli zbaveni práv JZD a osobních pozemků. Kolektivové, kteří neodpracovali povinné minimum pracovních dnů v obdobích zemědělských prací bez vážného důvodu, podléhali trestní odpovědnosti a byli vystaveni nápravné práci v JZD po dobu až 6 měsíců, přičemž až 25 % pracovních dnů bylo zadrženo. platba ve prospěch JZD.

Taková tvrdá opatření však byla používána poměrně zřídka, protože většina kolektivních zemědělců pracovala nezištně pro dobro vlasti. Přes veškerou krutost válečných časů strana a vláda stále projevovaly velký zájem o zlepšení mezd kolchozníků a zvýšení jejich hmotného zájmu o její výsledky. Usnesením Rady lidových komisařů SSSR a Ústředního výboru Všesvazové komunistické strany bolševiků ze dne 9. května 1942, počínaje rokem 1942, bylo JZD doporučeno zavést doplatek naturální nebo peněžní úhrady za traktor MTS. řidiči, mistři traktorových brigád a některé další kategorie strojníků.

Další formu podpory práce kolchozníků počítalo také s usnesením Rady lidových komisařů SSSR a Ústředního výboru Všesvazové Komunistické strany bolševiků, kterým se stanoví prémie pro kolchozníky za překročení produkčního výkonu. , atd. V období Velké vlastenecké války bylo prvořadým úkolem sovětských financí neustálé financování vojenských výdajů a také technického vybavení armády. Během války bylo dosaženo výrazného snížení nákladů na průmyslové výrobky - o 5 miliard rublů. nebo 17,2 %. Tamarchenko M.L. Sovětské finance během Velké vlastenecké války. M.: Finance, 1967, s. 69.

Zvláště prudce klesly ceny v obranném průmyslu. To zajistilo ještě větší snížení cen munice, výstroje a zbraní. Rozšířila se výroba spotřebního zboží. To vše dohromady umožnilo zvýšit příjmy státního rozpočtu ze socialistických podniků. Strukturu rozpočtových výdajů za Velké vlastenecké války (1941 - 1945) charakterizovaly tyto údaje: Finance SSSR, 1956, č. 5, s. 24

Běžné rozpočtové příjmy země prudce klesly kvůli poklesu civilní výroby a obsazení části území země nepřítelem. V souvislosti s tím byla provedena mimořádná finanční opatření, která poskytla dodatečné finanční prostředky do rozpočtu ve výši asi 40 miliard rublů. Předtím finanční prostředky pocházely z daní z obratu, srážek ze zisku, daní z příjmu družstev a JZD az pravidelných plateb daní obyvatelstva (zemědělských a důchodových).

Výnosem prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 3. července 1941 byla zavedena dočasná přirážka k zemědělské dani a dani z příjmu fyzických osob. Jeho výběr byl zastaven z důvodu zavedení zvláštní válečné daně k 1. lednu 1942. Bakhov A.S. Rezervovat 3. Sovětský stát a právo v předvečer a během Velké vlastenecké války (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 s. Věstník Verkhov. Sovět SSSR, 1942, č. 2

Úřady rozšířily okruh daňových poplatníků a zvýšily daně průmyslovým podnikům. Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 10. dubna 1942 stanovil seznam místních daní a poplatků, pevné sazby a lhůty pro výběr daní a také práva místních zastupitelstev v oblasti poskytování dávek. Věstník Verkhov. Sovět SSSR, 1942, č. 13

Pokud jde o financování během válečných let, lze poznamenat, že hlavním zdrojem financování byly vládní půjčky. Za zmínku také stojí obětavost a vlastenectví sovětských občanů. Obyvatelstvo se ochotně podílelo na financování potřeb fronty. Sovětští občané darovali obrannému fondu a fondu Rudé armády asi 1,6 miliardy rublů, spoustu šperků, zemědělských produktů, státní dluhopisy. Důležitou formou shromažďování finančních prostředků a zlepšování zásobování obyvatelstva potravinami bylo organizování obchodního obchodu za zvýšené ceny při zachování přídělového zásobování potravinami jako hlavní formy tehdejšího zajištění pracovníků. Bakhov A.S. Rezervovat 3. Sovětský stát a právo v předvečer a během Velké vlastenecké války (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 s.

Přednosti socialistického hospodářství v oblasti financí se jednoznačně projevily v tom, že i v podmínkách mimořádně těžké válečné doby byly hlavním a rozhodujícím zdrojem rozpočtových příjmů nadále kumulace socialistického hospodářství a především obrat daně a srážky ze zisku. Zastavení emise peněz na krytí rozpočtového schodku od roku 1944 posílilo peněžní oběh. Silné finance za války byly jedním z důležitých předpokladů vítězství Sovětského svazu nad nacistickými nájezdníky. Bakhov A.S. Rezervovat 3. Sovětský stát a právo v předvečer a během Velké vlastenecké války (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 s.

„Pracovní armáda“ - ne každý ví, co tento termín znamená, protože během Velké vlastenecké války byl neoficiálně používán.

Během Velké vlastenecké války si ti, kdo prováděli nucené práce, začali říkat „pracovní vojáci“. Ale ne v žádném oficiálním dokumentu z období 1941-1945. pojem „pracovní armáda“ se neobjevuje. Válečná pracovní politika sovětského státu byla spojena s pojmy „pracovní odvod“ a „pracovní legislativa“.

Po začátku Velké vlastenecké války byla značná část pracujícího obyvatelstva průmyslových oblastí země odvedena do Rudé armády. Obranné podniky byly hromadně evakuovány do týlu země z centrální zóny Ruska, kde probíhaly boje. Pro zbývající a nově přicházející podniky byli potřeba dělníci, bylo nutné stavět nové budovy, vyrábět vojenské výrobky, země potřebovala dřevo a uhlí.

30. června 1941 byl při Radě lidových komisařů SSSR vytvořen Výbor pro účetnictví a rozdělení práce. Na místě byly vytvořeny speciální úřady, které organizovaly evidenci nepracujícího obyvatelstva, mobilizovaly a posílaly osoby uznané jako práceschopné do obranného průmyslu. Po přijetí usnesení Rady lidových komisařů SSSR dne 23. července 1941 „O udělení práva Rady lidových komisařů republik a oblastních (krajských) výkonných výborů převádět dělníky a zaměstnance na jiná zaměstnání“ místní orgány byly schopny manévrovat s pracovní silou bez ohledu na oddělení a geografické charakteristiky.

Již na podzim roku 1941 se pod vedením Lidového komisariátu obrany začaly v Kazachstánu a Střední Asii formovat stavební prapory a pracovní kolony. Povolali práceschopné obyvatelstvo a nezpůsobilé k vojenské službě. Odřady byly vytvořeny z členů Labour Army, jejichž služba byla ekvivalentní vojenské službě.

První etapa proběhla v září 1941. Podle usnesení politbyra Ústředního výboru Všesvazové komunistické strany bolševiků z 31. srpna 1941 „O Němcích žijících na území Ukrajinské SSR“ probíhá pracovní mobilizace německých mužů ve věku 16 až 60 let. na Ukrajině.

Druhá etapa - od ledna do října 1942. Začala výnosem Výboru obrany státu č. 1123 ss ze dne 10. ledna 1942 „O postupu při použití německých osadníků vojenského věku od 17 do 50 let“. Subjekty mobilizace byli němečtí muži deportovaní z evropské části SSSR, kteří byli po celou dobu války fyzicky zdatní v počtu 120 tisíc osob.

Od října 1942 do prosince 1943 byla organizována největší německá mobilizace. Na základě výnosu Státního výboru obrany SSSR č. 2383 ss ze dne 7. října 1942 „O dodatečné mobilizaci Němců pro národní hospodářství SSSR“ němečtí muži ve věku 15 až 55 let, stejně jako německé ženy ve věku 16 až 45 let, byli odvedeni do dělnické armády, kromě těhotných žen a těch, které měly děti do tří let. Děti nad tento věk byly předány k výchově zbytku rodiny a v jejich nepřítomnosti nejbližším příbuzným nebo JZD.

Historiografie „pracovní armády“ během Velké vlastenecké války sahá jen něco málo přes 10 let. Na konci 80. let dvacátého století se objevila řada publikací, které nastolovaly otázky deportací sovětských Němců a jiných národů, z nichž některé nastolily problém vztahu mezi osudem deportovaných národů a „pracovní armádou“. “. Sovětští Němci spolu s celým lidem přiblížili vítězství nad agresory, ale historie o tom mlčí, stejně jako o tom, co představuje „pracovní armáda“. O přispění sovětských Němců k vítězství bylo napsáno mnoho, ale otázka účasti sovětských Němců v „pracovní armádě“ je nedostatečně pokryta.

Vzpomínky na práci v armádě práce.

Archiv Zyryanovsky obsahuje knihu záznamů zvláštních osadníků přesídlených v celém okrese Zyryanovsky v letech 1941-1942. Němci, vyhnaní z Povolží a Krasnodarského kraje, se v naší oblasti ocitli ne z vlastní vůle. Rodina Neimanů byla vystěhována z Varenikovského okresu na Krasnodarském území ve vesnici Dzhiginka. Hlava rodiny, otec, byl odveden v roce 1937 a prohlášen za „nepřítele lidu“ a zemřel někde na vzdálené Sibiři. Poté, podle memoárů Erny Vasilievny, byli všichni muži z vesnice odvedeni. Čím lépe člověk pracoval a dokázal zajistit sebe a svou rodinu, tím silnější bylo obvinění proti němu. V roce 1941 postihly osiřelou velkou rodinu další potíže: začala válka a s ní vystěhování do vnitrozemí. Oznámili, že se musí shromáždit do tří dnů. Musel jsem opustit vše, co jsem nabyl, a odejít z donucení do neznámých zemí. Dobytek jsme naposledy nakrmili, vypustili na pole a odjeli. Pravda, za státem odevzdané krávy a jalovice dali vysvědčení se slibem, že tam, kde se osadníci zastaví, dostanou dobytek podle tohoto osvědčení. Do Usť-Kamenogorska byly přepravovány ve vozech, které nejsou určeny k přepravě osob, v tzv. telecích vozech. Každá rodina ve vlaku měla své dvě cihly, na kterých si při zastávce připravovala nějaké jídlo. Přivezli nás do Zyryanovska na člunech k molu Gusinaya.

Neumann Erna za války

V okrese Zyryanovsky byla rodina přidělena do vesnice Podorlenok. Zde skutečně podle osvědčení dali krávu, ale o jalovici ani nemluvili.

Z příběhu Erny Vasilievny Neimanové: „Když jsme dorazili do okresu Zyryanovsky, nastěhovali nás k osamělému muži, který takové nájemníky opravdu nechtěl, ale byl nucen nás přijmout. Po nějaké době jsem byl poslán studovat do mechanizační školy na kurzy traktoristů v obci. Bolshenarim. Zúčastnil jsem se také jarní osevní akce v obci Podorlenok po ukončení studia. A pak jsme byli s matkou jako součást skupiny dívek a žen posláni do Kujbyševské oblasti na těžbu dřeva. Maminka hodně plakala: vždyť její tři malé děti byly ponechány napospas osudu v náručí své 16leté dcery Irmy, která pracovala na ovčí farmě. Ale nikdo nebral ohledy na to, že děti byly malé. Byl vydán dekret o poslání Němců na pracovní frontu a bylo to popraveno.

Škola mechanizace v Bolshenarym, 1942

Mnohé z nás byly tehdy ještě děti, dívky ve věku 15-18 let. Dali nás do baráku, 40 lidí v jedné místnosti. Ráno jsme vstali a každý si uvařil nějakou libovou polévku. Jídlo bylo více než skromné. Všichni šli do práce do lesa pěšky a já na traktoru. Byla to velmi těžká práce. Mladé dívky musely pokácet velmi velké borovice. Tyto borovice byly tak silné, že tři dívky, držící se za ruce, mohly strom obejmout. Museli je rozřezat ručními pilami, osekat větve, nařezat na polena na požadované rozměry. Byl tam muž, který jim brousil pily. Další tým dívek byly vyvážečky, které pomocí velkých tyčí posouvaly klády k silnici, abych je mohl zaháknout za traktor. Zavěsil jsem je a odvedl na jinou silnici, ze které si mohli vyzvednout auta pro další přepravu. Dívky také pracovaly na nakládce. Ručně je nakládali na nákladní vozy se dřevem. Rukama tlačili klády, pomáhali si kůly. Z klád byly svázány vory, na které byly naloženy další klády a převezeny do Kujbyševa ve Stavropolu. Práce to byla velmi těžká, takovou práci měli dělat muži, ale my, mladé dívky, jsme ji dělaly. A neměli právo odmítnout, protože naše jediná chyba byla, že jsme byli Němci, říkali jsme si fašisté. Dali nám dávky, které zahrnovaly rostlinný olej, mouku, solené ryby a cukr. Vyměnili jsme si některé výrobky od místních obyvatel, kteří se k nám chovali s pochopením a pomáhali nám, přestože se jim samým nežilo dobře. Pracoval jsem na traktoru, takže to pro mě bylo o něco jednodušší než pro ostatní: buď někomu oráte zahrádku, nebo přivezete z lesa dříví, za které vám dají brambory, ghí nebo jiné produkty.

Na těžebních stránkách

Trpěli jsme nejen hladem, ale i zimou. Nerozdávali prakticky žádné oblečení, museli jsme si je sami nějak ušít z něčeho vhodného. Dali mi nějaký čisticí hadřík na traktor a já jsem si z něj vyrobil sukni. Na nohy dostali lýkové boty vyrobené z lýka. Aby vyrobili tyto lýkové boty, odstranili kůru z lípy a z tohoto lýka je utkali do něčeho jako pro nás boty. Noha vepředu je pokryta těmito lýkovými botami, vzadu nic není, nohy jsou omotané hadry. Dali nám rukávy z mikin, dali jsme si je na nohy ke kolenům a zavázali. Takže jsem se v průběhu let hodně nachladil a pak jsem nemohl porodit děti. A dostal jsem takovou zimu do nohou, že teď nemůžu ani sám chodit. Celých šest let jsem byl v dělnické armádě.

A v roce 1948 nám bylo dovoleno jít domů. Navíc byli propuštěni pouze ti, kteří měli příbuzné. Ale moje kamarádka Polina, která také pracovala na traktoru, nebyla propuštěna. Moje matka, která měla malé děti, byla propuštěna dva nebo tři roky přede mnou, po skončení války. Moje šestnáctiletá sestra zůstala se třemi bratříčky a sama se o ně starala. Pracovala na ovčí farmě. Místním ji bylo líto, protože věděli, v jaké situaci se mladá dívka nachází, pomohli jí. Dovolili nám vzít si domů nějakou vlnu, bratři z této vlny předli, pletli si ponožky a prodávali ji za kýbl brambor nebo jiných výrobků.

Pak jsme se přestěhovali do Zyryanovska, kde jsem se oženil. Manželova první žena zemřela a já jsem vychoval svého syna a adoptivní dceru. Dlouho jsem pracoval na traktoru. Postavili zde zpracovatelský závod a stavební materiál tam vozili na traktoru.

2015

Nyní Erna Vasilievna žije v soukromém domě a sní o přestěhování do bytu, protože žít v domě s kamny ve věku 92 let není snadné. Ale sny zůstávají sny, 40 tisíc tenge nestačí na zaplacení důchodu a nestačí na zaplacení doplatku. Pomáhá jí dcera, která má sama zdravotní problémy, vnučka a pravnuk. Její nohy téměř nefungují a je velmi obtížné se pohybovat po domě. Přijde k ní dívka z oddělení sociálního zabezpečení a přinese jí potraviny. K 70. výročí Vítězství byla jako domácí frontmanka oceněna medailí, protože se zasloužila o to, že u nás byl mír.

Lze jen litovat, že tato žena, do jejíhož života tak hrubě zasáhla politika, která nejprve vzala otce, a pak ji odhodila daleko od jejího rodného místa a poslala do dělnické armády za trest za nic, může jen litovat. Nestěžuje si, nikoho neobviňuje z toho, jak se věci vyvinuly, ale prostě dál žije a překonává nové překážky...

vrchní archivář Zyryanovsky obor
Saule Tleubergeneva

• metody mobilizace a přerozdělování,
• zdroje práce a specialisté (tedy jaké profesní kategorie obyvatel, jejich věkové a sociální skupiny),
• počet mobilizovaných a změněných zaměstnání,
• roli evakuovaných specialistů,
• míra zásobování hospodářských odvětví pracovníky.

1. Antufiev A.A. Uralský průmysl v předvečer a během Velké vlastenecké války. Jekatěrinburg, 1992.
2. Vasiliev A.F. Průmysl Uralu během Velké vlastenecké války. 1941-1945. M., 1982.
3. Knyshevsky P.N. Výbor obrany státu: metody mobilizace pracovních zdrojů // Otázky historie, 1994, č. 2.
4. Kravčenko G.S. Ekonomika SSSR během Velké vlastenecké války (1941-1945). M., 1970.
5. Mitrofanova A.V. Dělnická třída SSSR během Velké vlastenecké války. M., 1971.
6. Senyavsky S.A., Telpukhovsky V.B. Dělnická třída SSSR. (1938-1965). M., 1971.
7. Sovětská ekonomika během Velké vlastenecké války. 1941-1945. M., 1970.
8. Sovětský týl v prvním období Velké vlastenecké války. M., 1988.
9. Telpukhovsky V.B. Zásobování průmyslu dělníky v prvním období Velké vlastenecké války // Otázky historie, 1958, č. 11.

Do konce roku 1941 bylo z evropské části SSSR přesídleno na Sibiř a Kazachstán přes 800 tisíc sovětských Němců. Všichni prožili bídnou existenci a byli na pokraji života a smrti. Zoufalství je mohlo dohnat k jakémukoli kroku. Podle ústředního vedení NKVD na základě zpráv z terénu dosáhla situace s německými osadníky takového stupně vyostřenosti a napětí, stala se natolik výbušnou, že situaci nelze zachránit běžným preventivním zatýkáním; opatření byla nutná. Tímto opatřením byl odvod veškerého německého obyvatelstva v produktivním věku do tzv. „pracovní armády“. Mobilizace sovětských Němců na „pracovní frontu“ vyřešila dva problémy najednou. Došlo k odstranění sociálního napětí v místech soustředění deportovaných Němců a doplnění kontingentu systému nucených prací.

Samotný termín „pracovní armáda“ byl vypůjčen od dělnických armád, které skutečně existovaly během občanské války („revoluční armády práce“). Nenachází se v žádném úředním dokumentu z válečných let, úřední korespondenci ani zprávách státních a hospodářských orgánů. Ti, kteří byli mobilizováni a vyzváni vojenskými registračními a odvodovými úřady k výkonu nucené práce v rámci pracovních oddílů a kolon s přísnou centralizovanou armádní strukturou, kteří žili v kasárnách v táborech NKVD nebo na podnicích a stavbách cizích komisariátů v r. oplocené a střežené „zóny“ si začali říkat dělníci.“ s vojenskými vnitřními předpisy. Tím, že se nazývali dělníky dělnické armády, chtěli tito lidé nějakým způsobem zvýšit své sociální postavení, které bylo oficiálními úřady sníženo na úroveň vězňů.

„Trudarmia“ byla obsazena především zástupci „vinných“ národů, tedy sovětských občanů etnicky spřízněných s obyvatelstvem zemí ve válce se SSSR: Němci, Finové, Rumuni, Maďaři a Bulhaři, i když byly v něm zastoupeny i některé další národy. Pokud se však Němci ocitli v „Trudské armádě“ již od konce roku 1941 do začátku roku 1942, pracovní oddíly a kolony občanů jiných výše uvedených národností se začaly tvořit až koncem roku 1942.

V historii existence „pracovní armády“ (1941-1946) lze rozlišit několik etap. První etapa je od září 1941 do ledna 1942. Proces vytváření formací dělnické armády začal uzavřenou rezolucí politbyra Ústředního výboru Všesvazové komunistické strany bolševiků ze dne 31. srpna 1941 „O Němcích žijících na území Ukrajinské SSR“. na Ukrajině probíhá pracovní mobilizace německých mužů ve věku 16 až 60 let. Již bylo konstatováno, že vzhledem k rychlému postupu německých jednotek nebylo toto usnesení z velké části realizováno, přesto bylo možné sestavit 13 stavebních praporů o celkovém počtu 18 600 osob. Zároveň v září začíná odsun vojenského personálu německé národnosti z Rudé armády, ze kterého se tvoří i stavební prapory. Všechny tyto stavební prapory jsou odeslány na 4 stanoviště NKVD: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag a Bogoslovstroy. Od konce září již začaly pracovat první z vytvořených praporů.

Brzy na základě rozhodnutí Státního obranného výboru SSSR byly stavební prapory rozpuštěny a vojenský personál byl odstraněn ze zásobování proviantem a získal status stavebních dělníků. Z nich jsou vytvořeny pracovní kolony po 1 000 lidech. Několik kolon bylo sjednoceno do pracovních oddílů. Toto postavení Němců bylo krátkodobé. Již v listopadu byli opět převedeni do kasárenského stavu a rozšířily se na ně vojenské předpisy.

K 1. lednu 1942 pracovalo na stavbách a v táborech NKVD 20 800 mobilizovaných Němců. Několik tisíc dalších Němců pracovalo v pracovních kolonách a oddílech přidělených cizím komisariátům. Pracovní kolony a odřady dělnické armády byly tedy od samého počátku podle resortní příslušnosti rozděleny do dvou typů. Formace stejného typu byly vytvořeny a umístěny v táborech a staveništích NKVD Gulag, podřízených táborovým orgánům, střežené a zajišťované podle norem stanovených pro vězně. Formace jiného typu vznikaly pod civilními lidovými komisariáty a útvary, podřízené jejich vedení, ale řízené místními orgány NKVD. Administrativní režim pro udržování těchto formací byl poněkud méně přísný než u kolon a oddílů, které fungovaly v rámci samotné NKVD.

Druhá etapa fungování „pracovní armády“ je od ledna do října 1942. V této fázi dochází k masivnímu odvodu německých mužů ve věku 17 až 50 let do pracovních oddílů a kolon.

• O postupu při používání německých osadníků vojenského věku od 17 do 50 let. Výnos Státního výboru obrany SSSR č. 1123 ss ze dne 10. ledna 1942

Druhá etapa začala usnesením Výboru obrany státu č. 1123 ss ze dne 10. ledna 1942 „O postupu při využívání německých osadníků ve věku odvodu od 17 do 50 let“. Mobilizaci byli vystaveni němečtí muži deportovaní z evropské části SSSR, kteří byli schopni fyzické práce v množství 120 tisíc lidí „po celou dobu války“. Mobilizací byly do 30. ledna 1942 pověřeny Lidové komisariáty obrany, vnitra a dopravy. Dekret předepisoval následující rozdělení mobilizovaných Němců:

45 tisíc lidí za těžbu dřeva k dispozici NKVD SSSR;

35 tisíc lidí na výstavbu továren Bakalsky a Bogoslovsky na Uralu;

40 tisíc lidí na stavbu železnic: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sara, Stalinsk - Barnaul, Akmolinsk - Kartaly, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach k dispozici lidovému komisaři železnic.

Potřeba mobilizace byla vysvětlena potřebami fronty a motivována zájmy „racionálního pracovního využití německých osadníků“. Za nedostavení se k mobilizaci, která má být odeslána do pracovních kolon, byla stanovena trestní odpovědnost s uplatněním trestu smrti „pro ty nejzlomyslnější“.

Dne 12. ledna 1942 podepsal lidový komisař vnitra SSSR L. Berija rozkaz č. 0083 „O organizaci oddílů mobilizovaných Němců v táborech NKVD v rámci přípravy rezoluce Státního výboru obrany SSSR č. 1123 ss. .“ V objednávce bylo 80 tisíc mobilizovaných, kteří měli být k dispozici Lidovému komisariátu, rozděleno mezi 8 objektů: Ivdellag - 12 tisíc; Sevurallag - 12 tisíc; Usollag - 5 tisíc; Vyatlag - 7 tisíc; Ust-Vymlag - 4 tisíce; Kraslag - 5 tisíc; Bacallag - 30 tisíc; Bogoslovlag - 5 tis.. Poslední dva tábory byly vytvořeny speciálně pro mobilizované Němce.

Všichni mobilizovaní se museli hlásit na shromaždištích Lidového komisariátu obrany v provozuschopném zimním oblečení, se zásobou prádla, lůžkovin, hrnku, lžičky a zásobou jídla na 10 dní. Mnohé z těchto požadavků bylo samozřejmě obtížné splnit, protože v důsledku přesídlení Němci přišli o svůj majetek, mnozí z nich byli v podstatě nezaměstnaní a všichni, jak již bylo zmíněno dříve, prožívali bídnou existenci.

Ředitelství vojenských spojů Lidového komisariátu obrany a Lidového komisariátu železnic byly povinny zajistit přepravu mobilizovaných ve zbývajících dnech ledna 1942 s dodáním na jejich pracoviště nejpozději do 10. února. Tyto termíny se ukázaly jako nereálné, stejně jako se nepodařilo mobilizovat 120 tisíc lidí.

Jak probíhala mobilizace německých osadníků a proč nebyly plně splněny požadavky Státního výboru obrany SSSR, lze posoudit na příkladu Novosibirské oblasti. Zpráva místního oddělení NKVD uváděla, že podle Lidového komisariátu obrany měla Novosibirská oblast mobilizovat 15 300 deportovaných Němců z 18 102 registrovaných k odeslání do pracovních kolon. Osobním předvoláním na vojenské evidenční a odvodové úřady bylo k lékařské prohlídce předvoláno 16 748 osob, z toho se dostavilo 16 120 osob, mobilizováno a odesláno 10 986 osob, to znamená, že u 4 314 osob nebyla objednávka dokončena. Pro jejich „nepostradatelnost“ v zemědělství, uhelném a lesnickém průmyslu nebylo možné mobilizovat ty, kterým se podařilo získat výjimku z mobilizace. Do rekrutačních stanic navíc dorazilo 2 389 lidí, kteří byli nemocní a neměli teplé oblečení. Od odvodu byly osvobozeny i osoby s vyšším vzděláním. Na předvolání se nedostavilo 628 lidí.

Mobilizace Němců v Novosibirské oblasti probíhala 8 dní od 21. do 28. ledna 1942. Mobilizovaným nebylo oznámeno, že budou posláni do „Trudarmie“, v důsledku čehož kolovaly různé fámy o důvodech a cílech. mobilizace. Během odvodu bylo 12 lidí stíháno za úniky a 11 za „protisovětskou agitaci“.

Na dalších územích a regionech probíhala mobilizace Němců za podobných podmínek. Výsledkem bylo, že místo 120 tisíc bylo do „Trudarmie“ naverbováno jen asi 93 tisíc lidí, z toho 25 tisíc lidí bylo převedeno k lidovému komisaři železnic, zbytek přijala NKVD.

Vzhledem k tomu, že plán definovaný Dekretem Státního výboru obrany SSSR č. 1123 SS nebyl naplněn více než 27 tisíci lidmi a rostly potřeby vojenského hospodářství na pracovní sílu, rozhodlo vedení SSSR mobilizovat ty sovětské německé muže, kteří nepodléhali deportaci. Dne 19. února 1942 vydal Státní výbor obrany usnesení č. 1281 ss „O mobilizaci německých mužů ve vojenském věku od 17 do 50 let trvale bydlících v regionech, územích, autonomních a svazových republikách“.

• O mobilizaci německých mužů ve vojenském věku od 17 do 50 let trvale bydlících v regionech, územích, autonomních a svazových republikách. Výnos Státního výboru obrany SSSR č. 1281 ss ze dne 14. února 1942

Na rozdíl od první byla druhá masová mobilizace Němců připravena NKVD pečlivěji, s přihlédnutím k chybám a chybným výpočtům z ledna 1942 a měla řadu rysů. Její trvání již nebylo 20 dní jako při první mobilizaci, ale prodloužilo se téměř na několik měsíců. Přípravné práce okresních vojenských registračních a odvodových úřadů probíhaly do 10. března. Během této doby byli mobilizovaní vyrozuměni, podstoupili lékařskou prohlídku a byli zařazeni do pracovních kolon. Od 10. března do 5. března byly vytvořeny pracovní oddíly a kolony, které vyrazily do svých cílů. Zprávy o průběhu operace dostávalo centrum každých 5 dní.

Tentokrát byli mobilizovaní informováni, že jsou odváděni do pracovních kolon a budou posláni do práce, nikoli do aktivní armády, což při první mobilizaci nebylo. Němci byli varováni, že pokud se nedostaví na odvod a shromaždiště, budou zatčeni a uvězněni v táborech nucených prací. Stejně jako při první mobilizaci museli mobilizovaní dorazit v provozuschopném zimním oblečení se zásobou prádla, lůžkovin, hrnku, lžičky a zásobou jídla na 10 dní. Vzhledem k tomu, že ti, kteří byli odvedeni, nepodléhali deportaci, jejich poskytování oblečení a jídla bylo o něco lepší než u těch, kteří byli mobilizováni při prvním hromadném odvodu.

Při druhé masové mobilizaci byla velmi ostře nastolena otázka propuštění případných specialistů z ní. Rozhodoval o tom pouze osobně, pokud to bude nezbytně nutné, vedoucí místního oddělení NKVD spolu s vojenským komisařem. Každý region, území a republika zároveň zaslaly ústřední kanceláři NKVD seznamy osvobozených od mobilizace s uvedením důvodů propuštění.

Na shromaždištích a na trase prováděly orgány NKVD operativní činnost, jejímž cílem bylo potlačit pokusy o „kontrarevoluční“ akce, okamžitě postavit před soud každého, kdo se vyhnul hlášení na shromaždiště. Veškeré zpravodajské materiály, které měly úřady k dispozici o mobilizovaných Němcích, byly zasílány prostřednictvím vedoucích jednotek operačním oddělením táborů v místě určení. Za mobilizované byli až do jejich přesunu do zařízení GULAG osobně odpovědní vedoucí místních oddělení NKVD.

Pozornost si zaslouží geografický aspekt druhé masové mobilizace Němců. Kromě území a regionů zasažených první mobilizací se při druhé mobilizaci zmocnila také Penza, Tambov, Rjazaň, Čkalov, Kujbyšev, Jaroslavlská oblast, Mordovian, Čuvaš, Mari, Udmurt, Tatarská autonomní sovětská socialistická republika. Mobilizovaní Němci z těchto regionů a republik byli vysláni na stavbu železnice Svijažsk-Uljanovsk. Stavba silnice byla provedena na příkaz Výboru obrany státu a byla svěřena NKVD. V Kazani bylo zorganizováno ředitelství pro stavbu nové železnice a tábora, zvaného Volžský tábor nucených prací NKVD (Volzhlag). Během března - dubna 1942 bylo plánováno poslat do tábora 20 tisíc mobilizovaných Němců a 15 tisíc vězňů.

Němci žijící v Tádžiku, Turkmeni, Kyrgyzsku, Uzbeku, Kazašské SSR, Baškirské autonomní sovětské socialistické republice a Čeljabinské oblasti byli mobilizováni pro stavbu jižní Uralské železnice. Byli posláni na stanici Čeljabinsk. Němci z Komi autonomní sovětské socialistické republiky, Kirov, Archangelsk, Vologda a Ivanovo měli pracovat na farmách pro přepravu dřeva v Sevzheldorlagu, a proto byli dopraveni na stanici Kotlas. Ti mobilizovaní ze Sverdlovské a Molotovské oblasti skončili v Tagilstroy, Solikamskstroy a Vjatlag. Kraslag přijal Němce z Burjatsko-mongolské autonomní sovětské socialistické republiky, Irkutské a Čitské oblasti. Němci z území Chabarovsk a Primorsky dorazili do Umaltstroy, na urgalské stanici Dálného východu. Celkově bylo během druhého hromadného odvodu Němců do „pracovní armády“ mobilizováno asi 40,9 tisíc lidí.

Velká část mobilizovaných Němců (podle usnesení Státního výboru obrany SSSR č. 1123 ss a 1281 ss) byla poslána na staveniště a do táborů NKVD. Pouze 25 tisíc lidí z první mobilizace, které jsme již zaznamenali, bylo k dispozici Lidovému komisariátu železnic a pracovalo na stavbě železnic. I oni však byli v říjnu 1942 převedeni do NKVD.

V červnu 1942 bylo po dodatečné mobilizaci posláno asi 4,5 tisíce dalších mobilizovaných Němců do pracovní kolony povolžského tábora NKVD na stavbu železnice Svijažsk-Uljanovsk.

Třetí etapa fungování „pracovní armády“ - od října 1942 do prosince 1943. Vyznačuje se největší mobilizací sovětských Němců, prováděnou na základě výnosu Státního výboru obrany SSSR č. 2383 ze 7. října 1942 „O dodatečné mobilizaci Němců pro národní hospodářství SSSR“ Ve srovnání se dvěma předchozími masovými mobilizacemi měla ta třetí své výrazné rysy.

• O dodatečné mobilizaci Němců pro národní hospodářství SSSR. Výnos Státního výboru obrany SSSR 2383 ze dne 7. října 1942.

Zaprvé se rozšířilo rozmezí věku odvodu: branci byli muži ve věku 15 až 55 let. Kromě toho byly mobilizovány i německé ženy ve věku 16 až 45 let, kromě těhotných žen a těch, které měly děti do tří let. Děti od tří let a starší měli vychovávat ostatní členové rodiny a v jejich nepřítomnosti jejich nejbližší příbuzní nebo JZD. Povinností místních zastupitelstev bylo přijmout opatření k ubytování mobilizovaných dětí, které zůstaly bez rodičů.

Vojáci mužského pohlaví, většinou teenageři a starší lidé, byli posláni do podniků svěřenských fondů Čeljabinskugol, Karagandaugol, Bogoslovskugol, Chkalovskugol lidového komisariátu uhelného průmyslu. Celkem bylo plánováno poslat do dolů 20,5 tisíce lidí. Ženy tvořily hlavní kontingent mobilizovaný pro Lidový komisariát ropného průmyslu - 45,6 tisíc lidí. Bylo tam mobilizováno 5 tisíc mužů. Všichni skončili v podnicích Glavneftestroy, Glavneftegaz, továrnách na výrobu ropy a tak velkých ropných rafineriích jako Kuibyshevsky, Molotovsky, Bashkirsky. Do podniků některých jiných lidových komisariátů a oddělení byli posláni i labouristé třetí hromadné branné povinnosti. Celkem bylo v rámci této mobilizace do „Trudarmie“ posláno 123,5 tisíce osob, z toho 70,8 tisíce mužů a 52,7 tisíce žen.

Mobilizace probíhala asi měsíc. Vojenské evidenční a odvodové úřady se během mobilizace potýkaly s „nedostatkem pracovníků“, protože celá schopná část německého obyvatelstva byla prakticky vyčerpána. Proto mezi povolanými byli následně zjištěni vážná onemocnění, invalidé 2. a 3. skupiny, těhotné ženy, mladiství 14 let a lidé starší 55 let.

A přesto v roce 1943 pokračovala mobilizace sovětských Němců. Usneseními Státního výboru obrany SSSR č. 3095 ze dne 26. dubna, č. 3857 ze dne 2. srpna a č. 3860 z 19. srpna 1943 bylo do dělnické armády odvedeno dalších přes 30 tisíc Němců, mužů i žen. . Byly posílány do zařízení NKVD Gulag, do civilních útvarů pro těžbu uhlí, ropy, zlata, vzácných kovů, do dřevařského a celulózo-papírenského průmyslu, na opravy silnic atd.

Stejně jako dříve byla většina Němců v zařízeních NKVD. Pouze sedm z nich na začátku roku 1944 zaměstnávalo přes 50 % všech mobilizovaných (Bakalstroy - přes 20 tisíc, Bogoslovlag - asi 9 tisíc, Usollag - 8,8 tisíce, Vorkutalag - 6,8 tisíce, Solikambumstroy - 6,2 tisíce, Ivdellag - 5,6 tisíc , Vosturallag - 5,2 tis.. Ve 22 táborech byla využita práce 21,5 tis. německých žen (k 1. lednu 1944). Pracovní kolony v táborech jako Ukhtoizhemlag sestávaly téměř výhradně z mobilizovaných německých žen (3,7 tis.), Unjlag (3,3 tis. tisíc), Usollag (2,8 tisíce), Dzhidastroy (1,5 tisíce), Ponyshlag (0,3 tisíce).

Mimo NKVD bylo 84 % Němců mobilizovaných do civilních útvarů soustředěno ve čtyřech lidových komisariátech: Lidový komisariát uhelného průmyslu (56,4 tis.), Lidový komisariát naftového průmyslu (29 tis.); Lidový komisariát střeliva (8 tis.); Lidový komisariát výstavby (přes 7 tis.). Malé skupiny Němců pracovaly v Lidovém komisariátu potravinářského průmyslu (106), Stavebního materiálu (271), Zásobování (35) atd. Celkem - ve 22 Lidovém komisariátu (začátkem roku 1944).

Do poloviny roku 1944 se počet regionů, území a republik, ve kterých byly rozmístěny pracovní kolony mobilizovaných sovětských Němců, ve srovnání se srpnem 1943 téměř zdvojnásobil - ze 14 na 27. Kolony byly roztroušeny po rozsáhlém území od moskevské a tulské oblasti v na západ k území Chabarovsk a Primorsky na východě, od oblasti Archangelsk na severu k Tádžické SSR na jihu.

K 1. lednu 1944 byl největší počet pracovníků německé pracovní armády zaměstnán v podnicích Kemerovo (15,7 tis.), Molotov (14,8 tis.), Čeljabinsk (13,9 tis.), Kujbyšev (11,2 tis.). ), Sverdlovsk (11). tis.), Tulské (9,6 tis.), Moskevské (7,1 tis.), Čkalovské (4,7 tis.) oblasti, Baškirská autonomní sovětská socialistická republika (5,5 tis.).

• Rozmístění pracovních oddílů a kolon sovětských Němců

Čtvrtá - poslední - etapa fungování „pracovní armády“ trvala od ledna 1944 do její likvidace (zejména v roce 1946). V této konečné fázi již nedocházelo k žádným významným odvodům Němců a doplňování pracovních oddílů a kolon pocházelo především od Němců – sovětských občanů „objevených“ na územích SSSR osvobozených od okupace a repatriovaných ze zemí východního Evropa a Německo.

Podle hrubých odhadů bylo za období 1941 až 1945 mobilizováno do pracovních kolon přes 316 tisíc sovětských Němců, s výjimkou repatriovaných, k jejichž mobilizaci došlo hlavně po skončení války.

Ze všech lidových komisariátů, které využívaly práce mobilizovaných Němců, si NKVD po celá válečná léta pevně držela prvenství v počtu vojáků pracovní armády. To potvrzuje tabulka 8.4.1

Tabulka 8.4.1

Počet vojáků německé pracovní armády v objektech NKVD

a jiných lidových komisariátů v letech 1942 - 1945.

Uvedené údaje naznačují, že pracovní kolony NKVD zahrnovaly více než polovinu Němců mobilizovaných během válečných let do „Trudské armády“ (49 tisíc více než všechny ostatní lidové komisaře). Jak však ukazuje tabulka, téměř po celou dobu byl počet příslušníků dělnické armády v NKVD o něco nižší než ve všech lidových komisariátech dohromady. To je vysvětleno především vysokou úmrtností vojáků pracovní armády v zařízeních NKVD v roce 1942.

K dubnu 1945 činil celý pracovní kontingent NKVD 1063,8 tisíc lidí, z toho 669,8 tisíc vězňů, 297,4 tisíc civilistů a 96,6 tisíc pracovníků německé pracovní armády. To znamená, že Němci na konci války tvořili pouze 9 % celkového pracovního potenciálu NKVD. Podíl mobilizovaných sovětských Němců byl v poměru k celému pracovnímu kontingentu v cizích komisariátech malý. V uhelném průmyslu to bylo 6,6 %, v ropném průmyslu - 10,7 % (téměř všechny ženy), v Lidovém komisariátu střeliva - 1,7 %, v Lidovém komisariátu stavebnictví - 1,5 %, v Lidovém komisariátu lesnictví Průmysl - 0,6 %, v ostatních resortech a ještě méně.

Z výše uvedených údajů je jasně vidět, že v celkovém pracovním potenciálu země se sovětští Němci mobilizovali do formací pracovní armády s táborovým režimem, které tvořily velmi malou část, a proto nemohli mít rozhodující vliv na plnění výrobních úkolů ze strany příslušných lidových komisariátů a oddělení. Lze tedy hovořit o absenci naléhavé ekonomické potřeby využít nucené práce sovětských Němců právě ve formě vězeňské práce. Táborová forma organizování nucených prací pro občany SSSR německé národnosti však umožňovala držet je pod přísnou kontrolou, využívat je při nejtěžších fyzických pracích a vynakládat minimum peněz na jejich údržbu.

Pracovní vojáci, kteří se ocitli v zařízeních NKVD, byli ubytováni odděleně od vězňů v táborových střediscích speciálně pro ně vytvořených. Z nich se podle výrobního principu vytvořily pracovní týmy v počtu 1,5 - 2 tisíce lidí. Oddělení byla rozdělena do kolon po 300 - 500 lidech, kolony - na brigády po 35 - 100 lidech. V lidových komisariátech uhelného, ​​naftového průmyslu apod. se na výrobním principu formovaly pracovní (důlní) oddíly, místní kolony, směnová oddělení a brigády.

	V dělnické armádě. Rýže. M. Disterhefta

Organizační struktura oddílů v táborech NKVD v obecné rovině kopírovala strukturu táborových jednotek. Oddělení vedli pracovníci NKVD - „čekisté - táboroví vojáci“, civilní specialisté byli jmenováni jako předáci a předáci. Výjimečně se však mohl stát předákem i německý dělník, pokud byl vhodným specialistou a nebyl na „černých listinách“ svých nadřízených jako nespolehlivý. Ke každému oddělení byl jmenován politický instruktor, který vykonával politickou a vzdělávací práci.

V podnicích Narkomugol byli do čela oddělení umístěni manažeři dolů. Ve výrobě byli mobilizovaní Němci povinni bezesporu plnit všechny příkazy hlavního inženýra, stavbyvedoucího a mistra. Využití Němců z řad „nejvycvičenějších a nejzkušenějších“ bylo povoleno jako velitelé kolon, důlní předáci a předáci. Pro zajištění pracovního režimu a údržby pracovních kolon, zavedeného denního režimu, disciplíny v práci i doma byl do každého dolu jmenován zástupce vedoucího dolu - vedoucí odřadu pracovníků NKVD. Vedoucí dolu - vedoucí oddělení a jeho zástupce byli povinni organizovat nepřetržité sledování chování mobilizovaných Němců, předcházet a zastavit „u kořene všechny druhy projevů masového odporu proti zavedenému režimu, sabotáže, sabotáže a další protisovětské akce, k identifikaci a odhalování profašistických elementů, odmítačů, odmítačů a narušitelů výroby." Obdobný systém řízení příslušníků dělnické armády byl používán i v dalších civilních komisariátech.

Rozkazy a instrukce NKVD, lidových komisariátů uhelného a ropného průmyslu a dalších lidových komisariátů zavedly přísný vojenský pořádek v pracovních oddílech a kolonách. Přísné požadavky byly kladeny také na zavádění výrobních norem a zakázek. Musely být dokončeny přesně včas a ve „stoprocentní“ kvalitě.

• Dokumenty o postupu při vydržování, pracovním využití a ochraně mobilizovaných Němců

Instrukce vyžadovaly, aby vojáci dělnické armády byli ubytováni v kasárnách v kolonách. Navíc byly všechny sloupy umístěny na jednom místě - „zóně“ oplocené plotem nebo ostnatým drátem. Po celém obvodu „zóny“ bylo předepsáno nonstop rozmístění polovojenských bezpečnostních stanovišť, kontrolních stanovišť hlídacích psů a hlídek. Strážní střelci měli za úkol zastavit pokusy o útěk, provést „místní pátrání“ a zadržet dezertéry a zabránit Němcům v komunikaci s místními obyvateli a vězni. Kromě ochrany skladišť („zón“) byly chráněny trasy pohybu a pracoviště mobilizovaných. Němcev. Použití zbraní bylo povoleno proti příslušníkům Armády práce, kteří porušili bezpečnostní režim.

Nejúplnější a nejdůslednější požadavky instrukcí pro umístění a ochranu pracovních kolon německých občanů SSSR byly provedeny v systému NKVD. Vedení táborů a stavenišť sestávalo z pracovníků správy tábora a mělo bohaté zkušenosti s prováděním táborového režimu pro přechovávání vězňů. Pracovní kolony v podnicích ostatních lidových komisariátů byly z hlediska režimu vazby v poněkud lepší situaci. Tam občas docházelo k porušování instrukcí, které se projevovalo tím, že nebyly vytvořeny „zóny“ a příslušníci dělnické armády mohli bydlet volněji (někdy i v bytech s místním obyvatelstvem). Zajímavý je příkaz lidového komisaře uhelného průmyslu z 29. dubna 1943. Zaznamenává porušení režimu údržby v řadě dolů v Kuzbassu. „Takže v dole pojmenovaném po Vorošilovovi a pojmenovaném po Kalininovi nejsou kasárna, ve kterých se usadili Němci, oplocená, v zónách není organizovaná ozbrojená bezpečnost, v dole Babaevskaja trustu Kuibyshevugol je usazeno více než 40 lidí. v soukromých bytech." Jak je dále uvedeno v rozkazu, v naprosté většině dolů šli Němci v doprovodu zaměstnanců zvláštního vedení odřadu pouze do práce a zpět se vraceli bez doprovodu a ochranky. Příjem a přesun vojáků pracovní armády proti příjmu nebyl proveden. Nařízení vyžadovalo, aby manažeři trustů a důlní manažeři do 5. května 1943 ohradili všechny ubytovny a kasárna, kde bydleli mobilizovaní Němci, nainstalovali ozbrojené stráže, zastavili vydávání dovolených lístků a přesunuli všechny, kteří žijí v soukromých bytech, do „zón“.

A přesto, navzdory požadavkům vedení Lidového komisariátu uhelného průmyslu, ani do konce roku 1943 ne všechny doly dodržovaly pokyny k vytvoření „zón“ a jejich ozbrojené ochrany. Podobná situace nastala v některých dalších civilních lidových komisariátech.

Aby se zabránilo možným útěkům příslušníků Labouristické armády, úřady zpřísnily režim zadržování a široce se praktikovaly prohlídky. Velitelům táborů bylo nařízeno, aby minimálně dvakrát měsíčně provedli důkladnou prohlídku všech táborových prostor, kde byli mobilizovaní Němci. Zároveň byla provedena prohlídka a kontrola osobních věcí, při které byly zabaveny věci zakázané k použití. Bylo zakázáno přechovávat čepelové a střelné zbraně, všechny druhy alkoholických nápojů, omamné látky, hrací karty, doklady totožnosti, vojenské topografické mapy, terénní plány, mapy okresů a krajů, fotografickou a radiovou techniku, dalekohledy a kompasy. Ti, kteří byli shledáni vinnými z držení zakázaných věcí, byli postaveni před soud. Od října 1942 byla frekvence kontrol a osobních prohlídek Němců zvýšena na jedenkrát měsíčně. Ale nyní, když byly v kasárnách, stanu nebo kasárnách objeveny zakázané věci, zodpovídali se kromě pachatelů i zřízenci a velitelé jednotek, v jejichž prostorách se tyto věci našly.

Za porušení vnitřních předpisů, výrobní kázně, nedodržení pokynů nebo příkazů pracovníků správy a strojírenství, nedodržení výrobních norem a úkolů vinou pracovníka, porušení bezpečnostních pravidel, poškození zařízení, nářadí a majetku , byly uloženy kázeňské sankce pracovníkům dělnické armády. Za méně závažné přestupky bylo vyhlášeno osobní napomenutí, napomenutí, napomenutí před sestavením a v pořadí, uložena pokuta, zařazení na těžší práci do 1 měsíce a zatčení. V táborech NKVD bylo zatýkání rozděleno na jednoduché (do 20 dnů) a přísné (do 10 dnů). Přísné zatčení se od prostého zatčení lišilo tím, že zatčený byl držen na samotce, aniž by byl odveden do práce, každý druhý den mu bylo podáváno teplé jídlo a jednou denně byl vyveden na procházku na 30 minut pod dozorem hlídače. ozbrojený střelec.

„Nejzlovolnější“ porušovatelé byli posláni do trestních šachet a trestních kolon až na tři měsíce nebo byli postaveni před soud. Rozkaz lidového komisaře vnitra č. 0083 z 12. ledna 1942 varoval mobilizované Němce, že za porušení kázně, odmítnutí pracovat a dezerci podléhají trestní odpovědnosti „s trestem smrti uplatněným na nejzlomyslnější“.

Na konci roku 1943 - začátkem roku 1944. Režim držení Němců mobilizovaných v pracovních kolonách byl poněkud uvolněn. Nové příkazy vydané lidovými komisariáty: uhelný průmysl; celulózový a papírenský průmysl; pokyny Lidového komisariátu pro hutnictví a stavebnictví železa umožnily odstranění ozbrojených stráží ze „zón“ a jejich nahrazení strážními stanovišti na kontrolních stanovištích a mobilními stanovišti ve vnitrozemí. Puškaři VOKhR z řad civilního personálu byli nahrazeni mobilizovanými z řad komsomolců a členů KSSS (b). Odjezd do práce se začal provádět bez zabezpečení pod velením vedoucího kolony nebo předáka.

Podle nových řídících dokumentů z konce roku 1943 - začátku roku 1944. Náčelníci kolon získali právo udělit pracovníkům pracovní armády volno ze „zóny“ během jejich volného času z práce na základě jejich propouštěcích lístků s povinným návratem do 22:00. Na území „zóny“ bylo povoleno organizovat kryté stánky pro prodej mléčných a zeleninových výrobků místním civilním obyvatelstvem, které do tábora vstupovalo na průkazy vydávané důstojníkům ve službě v „zóně“. Dělníci se mohli volně pohybovat na území, přijímat a odesílat všechny druhy korespondence, přijímat balíčky s jídlem a oblečením, používat knihy, noviny a časopisy, hrát dámu, šachy, domino a kulečník, věnovat se tělesné výchově a sportu a amatérskému umění. činnosti.

Po skončení války začala postupná likvidace všech „zón“ a přesun příslušníků dělnické armády do pozic zvláštních osadníků, kteří je zajišťovali v podnicích, kde pracovali jako náboráři. Němci měli stále zakázáno opouštět podniky samostatně a opouštět své bydliště bez povolení NKVD.

Rozkazem lidového komisaře uhelného průmyslu č. 305 ze dne 23. července 1945 bylo dovoleno všem pracovníkům dělnické armády volat své rodiny. Výjimkou byli ti, kteří pracovali v dolech Moskevské, Tulské a Leningradské oblasti. V objektech NKVD byly likvidovány „zóny“ a polovojenské stráže pro mobilizované Němce směrnicí lidového komisaře vnitra č. 8 ze dne 8. ledna 1946. V témže měsíci byly „zóny“ pro mobilizované Němce likvidovány i v jiných lidech. komisariáty. Němcům bylo umožněno bydlet v bytech a ubytovnách a přemisťovat své rodiny do svého pracoviště k trvalému pobytu.

Po celou dobu války byly nucené práce mobilizovaných Němců využívány podniky a staveništi 24 lidových komisariátů. Jak již bylo uvedeno, největší počet německých pracovních kolon (25) působil v táborech a na staveništích NKVD. K 1. lednu 1945 tam pracovalo přes 95 tisíc mobilizovaných Němců. Rozdělení tohoto počtu vojáků Armády práce podle hlavních útvarů je uvedeno v tabulce 8.4.2.

Tabulka 8.4.2

Rozdělení vojáků pracovní armády mezi hlavní oddělení NKVD

Prezentovaná data ukazují, že velká část mobilizovaných Němců byla využita při výstavbě průmyslových zařízení a těžbě dřeva, kde tvořili pětinu, respektive sedminu celkové pracovní síly v těchto odvětvích.

Během válečných let, disponující obrovskou armádou levné pracovní síly, vybudovala NKVD mnoho průmyslových zařízení. Pracovní kolony Němců pracovaly na výstavbě bakalských hutí a koksoven a na vytvoření rudné základny těchto podniků. Doby prvních pěti elektrických pecí tohoto závodu byly rekordně krátké. Jejich spuštění bylo naplánováno na čtvrté čtvrtletí roku 1942 a dvě vysoké pece byly uvedeny do provozu ve druhém čtvrtletí roku 1943. Úkoly byly splněny včas, o což se velkou měrou zasloužili pracovníci německé pracovní armády, kteří zde působili.

Dělníci se podíleli na výstavbě hutnických a koksochemických závodů Novotagil, závodu č. 166 v Omsku, závodu na altajský brom, hliníkárny Bogoslovského, závodu na stavbu lodí Molotov atd., postavili vodní přehrady na řekách Ural: Ponyshskaya na řece Chusovaya, Shirokovskaya na řece Kosva, Vilukhinskaya na řece Usva a mnoho dalších národních ekonomických zařízení.

Sovětští Němci odvedení do pracovních kolon byli většinou rolníci, a proto neměli téměř žádné pracovní speciality ani kvalifikaci. K 1. lednu 1944 bylo ze 111,9 tisíce mobilizovaných Němců, kteří pracovali v táborech a na stavbách, pouze 33,1 tisíce kvalifikovaných specialistů (29 %). Ale ani tito specialisté nebyli vždy používáni k zamýšlenému účelu. 28 % z nich bylo ve všeobecné práci, včetně inženýrů – 9,2 %, techniků – 21,8 %, zdravotníků – 14,2 %, elektrikářů, rádiových a komunikačních specialistů – 11,6 %, obsluhy zemědělských strojů (traktorů), kombajnů, řidičů) - 68,7 %. A to navzdory akutnímu nedostatku takových odborníků v kempech a na stavbách v národním hospodářství země jako celku!

Vedení země rozdělilo pracovní sílu, kterou má k dispozici, do 4 skupin: skupina „A“ - tělesně nejzdatnější a fyzicky nejzdravější lidé využívaní v základní výrobě a stavebních pracích; skupina „B“ - servisní personál; skupina „B“ - ambulantní a hospitalizovaní pacienti osvobození od práce, týmy slabších, těhotné ženy a osoby se zdravotním postižením; skupina „G“ - nově příchozí a odcházející, vyšetřovaní a na vězeňských odděleních bez poslání do práce, odmítající pracovat, stejně jako lidé bez oblečení a obuvi. Průměrný poměr pracovníků dělnické armády pro uvažované skupiny za rok 1943 je uveden v tabulce 8.4.3.

Tabulka 8.4.3

Poměr vojáků dělnické armády, kteří pracovali v systému NKVD

podle skupin „A“, „B“, „C“ a „D“ v průměru za rok 1943

Z údajů uvedených v tabulce je zřejmé, že pracovní síla převážné části mobilizovaných Němců byla využita ve výrobě (77,1 %) a jen malá část (5,8 %) byla součástí obslužného personálu. Značný počet příslušníků Armády práce (15 %) nešel do práce z důvodu nemoci. Důvodem byla především špatná výživa a obtížné pracovní podmínky.

Malý počet absencí v práci z důvodu špatných povětrnostních podmínek vůbec neznamenal, že počasí přálo práci mobilizovaných. Většina táborů NKVD se nacházela v oblastech s drsnými klimatickými podmínkami na severu, na Sibiři a na Uralu, ale vedení tábora tuto skutečnost při plnění plánovaných cílů zpravidla zanedbávalo, protože se obávalo, že zprovoznění budovaných zařízení bude chybět.

V táborech NKVD byly pracovní kolony nejen mobilizovaných Němců, ale i zástupců středoasijských národů. Pro ně se na rozdíl od Němců při špatném počasí zkrátil pracovní den. Délka pracovního dne se tak při teplotách pod -20° za bezvětří a pod -15° za větrného počasí zkrátila na 4 hodiny 30 minut, při teplotách pod -15° za bezvětří a pod -10° za větrného počasí. - do 6 hodin 30 minut. Pro Němce za jakýchkoli povětrnostních podmínek byl pracovní den minimálně 8 hodin.

Nepříznivé povětrnostní podmínky, těžká práce, špatná výživa, nedostatek oblečení, zejména v zimě, nedostatek topných míst, dlouhé pracovní dny, často přes 12 hodin, nebo i 2-3 směny za sebou - to vše vedlo ke zhoršení stavu fyzický stav pracovníků pracovní armády a značné ztráty práce. Dynamiku pracovních ztrát v zařízeních NKVD lze vysledovat podle změn v procentuálním složení skupiny „B“ (nemocní, slabí, invalidní) na celý kontingent vojáků pracovní armády:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Uvedená data opět ukazují, že nejtěžším obdobím existence pracovních kolon byla zima 1942 - 1943, během níž bylo procento ztrát práce nejvyšší. Především mluvíme o nemocných a nemohoucích. Ve stejném období nastal nejpřísnější režim zadržení, výluky ve stravování a poskytování uniforem, teplého oblečení a obuvi a neklidný život vojáků dělnické armády. Od léta 1943 je patrná tendence ke zlepšování fyzické kondice lidí, ukazatel pro skupinu „B“ trvale klesal.

Jedním z významných důvodů, proč mnoho pracovníků dělnické armády nedokázalo splnit výrobní standardy, byla u většiny z nich nedostatečná kvalifikace ve výrobě. V závodě NKVD Aktobe tak převážnou část dělnické armády tvořili bývalí kolchozníci z jižních oblastí Ukrajiny, kteří o práci v hornictví neměli ani ponětí. V důsledku toho se ve čtvrtém čtvrtletí roku 1942 průměrné procento plnění výrobních norem měsíc od měsíce snižovalo a teprve od ledna 1943 došlo ke zvýšení produktivity práce. To bylo usnadněno nejen získáním určitých výrobních dovedností, ale také zlepšením výživy. Kromě toho tábor pořádal kurzy odborné přípravy pro kvalifikovaný personál, kde bylo měsíčně proškoleno asi 140 lidí ve specializacích požadovaných závodem: obsluha bagrů, řidiči, instalatéři, kamnáři atd.

Podobná situace nastala v dřevorubeckých táborech. V táboře Vjatka NKVD byli mobilizovaní Němci využíváni při těžbě dřeva, při kladení a nakládání dřeva. Protože jim chyběly pracovní dovednosti, nemohli jako zkušení pracovníci plnit výrobní normy. Situaci komplikovaly intenzivní dodávky vagonů pro přepravu dřeva do obranných podniků. Brigády dělníků dělnické armády byly v práci 20 i více hodin denně. Výsledkem bylo, že skupina „B“ ve Vyatlagu, která v březnu 1942 tvořila 23 % z celkového platu dělnické armády, dosáhla v prosinci téhož roku 40,3 %.

A přesto, navzdory obtížným pracovním podmínkám, byla úroveň výkonu a produktivity práce mobilizovaných Němců na poměrně vysoké úrovni a překračovala stejné ukazatele pro vězně pracující ve stejných podmínkách. V Chelyabmetallurgstroy NKVD tak normu nesplnilo 5,6 % vězňů a 3,7 % vojáků dělnické armády. Normu na 200 % splnilo 17 % vězňů a 24,5 % vojáků Armády práce. Žádný z vězňů nesplňoval normu na 300 %, s takovými ukazateli pracovalo 0,3 % vojáků Labouristické armády.

Obecně platí, že u většiny pracovních odřadů a kolon byly výrobní normy nejen dodržovány, ale i překračovány. Například ve druhém čtvrtletí roku 1943 byl vývoj norem dělnickým vojskem: na stavbu teologické hliníkárny - 125,7 %; v Solikamsklag - 115 %; v Umaltlagu - 132 %. Během třetího čtvrtletí téhož roku pracovníci pracovní armády Vosturallag splnili normy pro těžbu dřeva ze 120 % a odvoz dřeva ze 118 %. Pracovní kolony tábora Inta NKVD za stejné čtvrtletí splnily normu na 135 %.

Určitým rozdílem od výše diskutovaných byl charakter a pracovní podmínky v podnicích Lidového komisariátu uhelného průmyslu. Jak již bylo uvedeno, jednalo se o druhý lidový komisariát po NKVD, kde bylo používání nucených prací sovětských Němců rozšířeno. Instrukce o zaměstnávání mobilizovaných Němců v podnicích Lidového komisariátu těžby uhlí stanovila délku pracovního dne a počet dnů pracovního volna na společném základě s občanskými zaměstnanci a požadovala povinné technické školení pro dělníky, báňské mistry, pro těžaře uhlí, pro těžbu uhlí a pro těžbu uhlí. předáci a předáci z řad mobilizovaných alespoň čtyři hodiny týdně. Výrobní standardy, kvůli nedostatku dovedností pro práci v dolech, se v prvním měsíci snížily na 60%, ve druhém měsíci - na 80% a od třetího měsíce dosáhly 100% standardů stanovených pro civilní pracovníky. .

V červnu 1943 vydal lidový komisař uhelného průmyslu rozkaz, ve kterém požadoval, aby se všichni mobilizovaní Němci nejpozději do 1. srpna soustředili na práce v dolech a na stavbách k tomu speciálně určených, s přihlédnutím k „jejich skupině“. umístění v blízkosti výroby." Vyčleněné doly a staveniště měly být plně obsazeny pracovníky dělnické armády v čele s civilními manažery a ženijním a technickým personálem. V těchto dolech bylo povoleno využívat civilní pracovníky v hlavních útvarech v profesích, které mezi Němci chyběly.

První „zvláštní oddíly“ mobilizovaných Němců byly vytvořeny v dolech trustů Leningugol a Molotovugol. Úspěšně splnili plánované úkoly. Na svěřenství Molotovugol na dole Kapitalnaja tedy speciální oddíl č. 9 splnil plán z února 1944 na 130 %, na dole č. 10 zvláštní oddíl č. 8 na 112 %. Ale takových oblastí bylo málo. Ani do dubna 1944 nebylo soustředění Němců v jednotlivých dolech dokončeno.

Významná část příslušníků dělnické armády přijatých k práci v podzemí neprošla speciálním výcvikem („technické minimum“). Nedostatek znalostí ve specializaci a bezpečnostních opatřeních vedl k nehodám, častým zraněním a následně ztrátě schopnosti pracovat. U Kaganovičugolova trustu byla jen v březnu 1944 zaznamenána ztráta 765 člověkodnů kvůli zraněním při práci. V dole. Stalina v závodě Kuzbassugol v prvním čtvrtletí roku 1944 došlo k 27 nehodám, z nichž 3 byly smrtelné, 7 s těžkými zraněními vedoucími k invaliditě a 17 se středně těžkými zraněními.

16. února 1944 došlo v dole Vozhdaevka trustu Kuibyshevugol k výbuchu, který zabil 80 lidí, včetně 13 Němců, a jeden voják labouristické armády se ztratil. Příčinou neštěstí bylo podle vedení dolu nedodržování bezpečnostních pravidel některými pracovníky, nepřehledné průchody, předčasné odstavení pecí, nerozbory příčin předchozích událostí, fluktuace zaměstnanců a porušování pracovní kázně.

Obecně, jak bylo neustále uvedeno v dokumentech vedoucích dolů, závodů a trustů, navzdory nedostatkům v organizaci práce a špatným dovednostem při práci v dole, drtivá většina příslušníků dělnické armády pracovala svědomitě a dosahovala vysokých výsledků. . Pro trust Anzherougol tak bylo plnění norem pracovníky pracovní armády charakterizováno následujícími průměrnými ukazateli: horníci - 134 %; bourací kladiva - 144 %; montéři - 182 %; dodavatelé dřeva – 208 %.

V podnicích Lidového komisariátu pro uhelné uhlí byla v dolech široce využívána práce mladistvých Němců, mobilizovaných na podzim 1942 v důsledku třetího hromadného odvodu Němců. Například v Severním dole trustu Kemerovougol v pracovní koloně 107 lidí pracovalo 31 teenagerů ve věku 16 let a mladších, z toho 12 15letých, 1 14letých.Pracovali ve všech oblastech důl na rovném základě s dospělými a nikdo se jim nesnažil práci ulehčit.

Ve většině dolů Lidového komisariátu uhelného průmyslu nebyl dodržen požadavek pokynu poskytnout pracovníkům dělnické armády alespoň tři dny volna v měsíci. Vedení podniků požadovalo, aby každý dělník mobilizovaný složil takzvanou „novoroční přísahu soudruhu Stalinovi“, ve které se příslušníci dělnické armády zavázali ke zvýšení produkce uhlí přes dny volna.

V Lidovém komisariátu naftového průmyslu byly pracovní kolony z mobilizovaných Němců využívány především při stavbě silnic, ropovodů, v lomech, těžbě dřeva, odvozu dřeva, odklízení cest atd. V Lidovém komisariátu střeliva pracovali Němci v r. pomocné výrobě a v pobočných hospodářstvích podniků, nesměli pracovat v hlavních a zejména obranných dílnách. Podobný charakter pracovního uplatnění Němců probíhal i v cizích komisariátech, kde pracovali.

Životní podmínky vojáků dělnické armády, i když se na různých místech, kde mobilizovaní Němci působili, od sebe navzájem lišili, byly celkově nesmírně obtížné.

Bytové podmínky se vyznačovaly stísněnými podmínkami a využíváním prostor, které byly málo vhodné nebo zcela nevhodné k bydlení. Pracovní kolony v táborech NKVD se nacházely zpravidla v bývalých táborových střediscích a často z ničeho nic v narychlo rozkopaných vykopaných barácích. Uvnitř kasáren byly pro spaní vybaveny dvou a někdy i třípatrové dřevěné palandy, které nemohly poskytnout běžný odpočinek kvůli velkému shluku lidí žijících v jedné místnosti. Na osobu bylo zpravidla o něco více než 1 m2. metrů užitné plochy.

V civilních lidových komisariátech se vyskytly případy, kdy pracovníci dělnické armády žili v soukromých bytech. V průběhu roku 1943 však byli všichni mobilizovaní Němci přemístěni do kasáren postavených podobně jako kasárna popsaných výše v pracovních kolonách NKVD.

Od roku 1944 je obecný trend k určitému zlepšení životních podmínek vojáků dělnické armády, především díky práci samotných dělníků. Byly vybudovány lázně, prádelny, jídelny a obytné místnosti, ale k žádným velkým změnám k lepšímu nedošlo. Nadále docházelo k faktům nehorázného přehlížení základních lidských potřeb ze strany správy táborů, stavenišť a podniků. Takže v červnu 1944 bylo do závodu č. 179 a závodu č. 65 Lidového komisariátu munice z okresu Narym dodáno 295 rodin (768 mužů, žen, dětí) německých zvláštních osadníků. Všichni práceschopní lidé byli mobilizováni do pracovních kolon. Vedení závodu nebylo na setkání nové várky příslušníků Armády práce připraveno. Kvůli nedostatku bydlení a nedostatku paliva spali na jedné kozlíkové posteli 2-3 osoby.

Bytové potíže mobilizovaných se zhoršovaly nedostatkem lůžkovin, nedostatkem teplého oblečení, uniforem a speciálního oblečení. V povolžském táboře NKVD mělo tedy pouze 70 % dělnické armády přikrývky a 80 % dělnické armády mělo povlaky na polštáře a prostěradla. V táboře nucených prací Inta bylo pouze 10 listů pro 142 vojáků pracovní armády. Matrace byly zpravidla vycpány slámou, ale to se často nedělalo. V řadě podniků trustů Kuzbassugol a Kemerovougol spali branci kvůli nedostatku slámy přímo na holých palandách.

Problém poskytování oděvů a lůžkovin vojákům pracovní armády se nepodařilo vyřešit až do konce války. Například na jaře 1945 v manganovém dole Polunochnoe ve Sverdlovské oblasti bylo z 2 534 pracovníků dělnické armády pouze 797 lidí plně oblečených, 990 lidí nemělo žádné oblečení, 537 lidí nemělo boty, 84 lidí mělo vůbec žádné oblečení nebo boty.

Neméně dramatická byla situace se zásobami potravin pro personál pracovních kolon a odřadů. Zásobování mobilizovaných Němců bylo prováděno téměř v krajním případě, což způsobilo potíže s potravinami v pracovních kolonách.

Zvláště akutní nedostatek potravin byl pozorován v zimě 1942 - 1943. Dne 25. října 1942 dal náměstek lidového komisaře vnitra Kruglov pokyn vedoucím táborů nucených prací, aby zakázali vydávání více než 800 gramů chleba na osobu a den mobilizovaným Němcům bez ohledu na procento plnění výrobního úkolu. Bylo to provedeno „aby se ušetřilo na spotřebě jídla a chleba“. Snížily se i normy dodávek pro další produkty: ryby - do 50 g, maso - do 20 g, tuk - do 10 g, zelenina a brambory - do 400 g denně. Ale dokonce ani snížené standardy potravin nebyly dělníkům téměř nikdy plně sděleny z různých důvodů: od nedostatku jídla po zneužívání úředníky, kteří organizovali jídlo.

V závislosti na plnění plánovaného úkolu byly normativy potravin rozděleny do tří typů („kotle“). Norma č. 1 - redukovaná - byla určena pro ty, kteří neplnili výrobní úkoly. Standard č. 2 obdrželi ti, kteří tyto úkoly splnili na 100 - 150 %. Ti, kteří překročili produkční cíle o více než 150 %, jedli podle normy č. 3 – zvýšené. Počet výrobků podle norem se od sebe výrazně lišil. Norma č. 1 byla tedy 2krát nižší než norma č. 3 pro brambory a zeleninu, více než 2krát pro maso a ryby a 3krát pro obiloviny a těstoviny. Ve skutečnosti, stravováním podle první normy, byl člověk na pokraji vyčerpání a mohl si jen udržet sílu, aby nezemřel hlady.

Vojáci dělnické armády jedli jídlo v místnostech, které většinou nebyly vhodné pro jídelny. Situaci zhoršovala nízká kapacita těchto prostor a výrazný nedostatek nádobí. Například v severních a jižních dolech Kemerovougolského kombinátu byli pracovníci dělnické armády nuceni stát ve frontě tři hodiny, aby dostali svou skrovnou porci jídla, a to vše proto, že v kantýně severního dolu bylo jen 8 stolů a 12 misek, v jídelně dolu Jih pouze 8 misek.

Potíže s organizací jídla donutily vedení lidových komisariátů k mimořádným opatřením. Dne 7. dubna 1943 vydal tentýž Kruglov směrnici, která zaznamenala fakt masivního zhoršení fyzického stavu „zvláštního kontingentu“ táborů a stavenišť NKVD. Bylo navrženo přijmout nouzová opatření k „obnovení“ situace. Jako jedno z těchto opatření bylo nařízeno „organizovat sběr šťovíku, kopřiv a dalších planě rostoucích rostlin, které lze okamžitě použít jako zeleninové náhražky“. Sběr trávy byl předepsán slabým a postiženým.

Všechna tato přijatá opatření samozřejmě nemohla radikálně vyřešit potravinové problémy dělnické armády.

Těžké pracovní podmínky, špatná výživa, zásoby oblečení a nedostatek základních životních podmínek přivedly tisíce mobilizovaných Němců na pokraj přežití. Nedostatek úplných statistických údajů ztěžuje přesné určení počtu vojáků dělnické armády, kteří zemřeli hladem, zimou, nemocemi a nelidskými pracovními podmínkami za celou dobu existence pracovních kolon za války. Útržkovité informace nám však umožňují dospět k závěru, že úmrtnost je poměrně vysoká.

Tabulka 8.4.4

Počet příslušníků dělnické armády, kteří zemřeli v letech 1942 - 1944.

Jak je vidět z tabulky 8.4.4, byla vysoká zejména v pracovních oddílech a kolonách v táborech a na staveništích NKVD. V roce 1942 tam zemřelo ze 115 tisíc příslušníků dělnické armády 11 874 lidí, tedy 10,6 %. Následně tento lidový komisariát pozoroval pokles úmrtnosti mobilizovaných Němců a do roku 1945 činil 2,5 %. Ve všech ostatních lidových komisariátech, které využívaly německé pracovní síly, byl absolutní počet mrtvých menší než v NKVD, ale tam se úmrtnost rok od roku zvyšovala.

V jednotlivých pracovních kolonách v zařízeních NKVD byla úmrtnost v roce 1942 výrazně vyšší než průměr za Lidový komisariát. Zvláště se „vyznamenaly“ 4 tábory NKVD: Sevzheldorlag - 20,8 %; Solikamlag - 19 %; Tavdinlag - 17,9 %; Bogoslovlag - 17,2 %. Nejnižší úmrtnost byla ve Volzlagu – 1,1 %, Kraslagu – 1,2 %, Vosturallagu a Umaltlagu – po 1,6 %.

Hlavními příčinami vysoké úmrtnosti byla špatná výživa, obtížné životní podmínky, přetížení v práci, nedostatek léků a kvalifikované lékařské péče. Na tisíc mobilizovaných Němců, nepočítaje vězně a civilní pracovníky, připadal v průměru jeden lékař a dva záchranáři. Zpráva šéfa Vyatlag NKVD zaznamenala zvýšenou úmrtnost vojáků pracovní armády: z 5 případů v březnu 1942 na 229 v srpnu téhož roku byly pojmenovány hlavní typy nemocí, které vedly k úmrtím. Jednalo se především o nemoci spojené s těžkou fyzickou prací a nedostatečnou výživou – pelagra, silné vyčerpání, srdeční choroby a tuberkulóza.

Ke konci války začala postupná demobilizace velkých německých žen z dělnických kolon. Podle zprávy náčelníka speciálního přesídlovacího oddělení NKVD plukovníka Kuzněcova bylo v pracovních kolonách 53 tisíc německých žen. Z toho 6 436 mělo ještě děti v místech mobilizace. Jedno dítě do 12 let mělo 4 304 žen, 1 739 2, 357 3 a 36 Němek 4.

V některých podnicích bylo vedení nuceno vytvořit vlastní internátní školy pro německé děti. Například takový internát existoval u závodu č. 65 Lidového komisariátu munice. Bylo v něm umístěno 114 dětí ve věku od 3 do 5 let. Děti neměly zimní oblečení ani obuv, a proto byly ochuzeny o možnost procházky na čerstvém vzduchu. Mnoho dětí, zcela bosých a nahých, trávilo celé dny v posteli pod přikrývkami. Téměř všichni měli známky křivice. Na internátě nebylo izolační oddělení pro nemocné děti a nemocní infekčními chorobami - spalničky, příušnice, spála, svrab - byli drženi společně se zdravými. V jídelně internátu byly jen tři hrnky a děti pily čaj z talířů, ve kterých jedly první a druhý chod.

Postavení pracovníků dělnické armády do značné míry záviselo také na přístupu vedení zařízení, kde k nim pracovali. Nebylo to stejné. Někde benevolentní, někde lhostejní a někde nepřátelští a krutí, dokonce až k fyzickému týrání.

14letá Rosa Stecklein, která pracovala v závodě č. 65 Lidového komisariátu munice, oblečená pouze v ošuntělých, roztrhaných šatech a roztrhané prošívané bundě, s odhalenými koleny, bez spodního prádla, ušla 5 km tam a zpět do rostlina v mrazivém mrazu každý den. Systematicky překračovala normy, ale za 4 měsíce dostala za svou práci pouze 90 rublů. Vedoucí dílny odpověděl na její žádost o pomoc s kupony na další chléb hrubým výkřikem: „Jděte si pro chleba ke svému Hitlerovi“. Ve stejném závodě se vyskytly případy zneužívání chleba v obchodech, kdy předáci nelegálně drželi chlebové karty, aby donutili lidi chodit do práce, a pak nevydávali karty, ale kupony na další pečivo, jejichž sazba byla výrazně nižší než u karet.

Nařízení pro státní uhelnou elektrárnu „Kuzbassugol“ z 5. února 1944 uvádělo, že někteří manažeři dolů a správci míst dovolili „chuligánsky hrubý přístup k Němcům, včetně urážek všeho druhu a dokonce bití“.

V závodě Kemerovougol vedoucí dolu Butovka Kharitonov na valné hromadě důlních dělníků dne 23. ledna 1944, které se zúčastnili mobilizovaní Němci, ve svém projevu nevybíravě káral všechny německé dělníky a prohlásil, že „jsou nepřáteli Rusové“ a že musí být nuceni pracovat i bez speciálního oblečení: „Donutíme je pracovat nahé.

Navzdory výše uvedeným skutečnostem se mnozí vůdci, civilní pracovníci a většina místního obyvatelstva k mobilizovaným Němcům chovali nejen vlídně, ale často jim i pomáhali sdílením chleba a dalších produktů. Mnoho ředitelů závodů a stavebních dozorů ochotně najímalo odborné pracovníky z pracovních kolon.

Podle svědectví mnoha bývalých příslušníků dělnické armády byl postoj místního obyvatelstva vůči Němcům udržován pod bedlivým dohledem úřadů NKVD. Každý, kdo pro ně alespoň jednou řekl dobré slovo nebo v čemkoli pomohl, byl předvolán do stranických výborů a NKVD, kde jim bylo řečeno, že nejsou vlastenci své vlasti, protože jsou spojováni s nepřáteli lidu. Zvláště silný tlak byl vyvíjen na muže a ženy jakékoli národnosti, pokud si vzali Němce nebo Němku. Pro takové lidi byl pohyb po kariérním žebříčku uzavřen. A přesto se během válečných let uskutečnilo mnoho smíšených manželství, v nichž jeden z manželů byl Němec.

V Tagillag NKVD v letech 1942 - 1945 byla stará kaple obehnaná ostnatým drátem upravena na trestnou celu. Vojáci labouristické armády mu dali jméno Tamara - podle jména ruské dívky, na rande, se kterou šel mladý voják labouristické armády, za což se mu dostalo „pocty“ být prvním, kdo obsadil tuto trestnou celu.

Mnoho bývalých vojáků německé dělnické armády s laskavými slovy vzpomíná na generálmajora Carevského, který byl počátkem roku 1943 jmenován náčelníkem NKVD Tagilstroy. Zároveň jsou zaznamenány jak jeho vysoké nároky, tak lidský přístup k lidem. Právě on zachránil mobilizované Němce, kteří přečkali nesnesitelně těžkou zimu 1942-1943 od hladu a vyčerpání.

Ve stejné době byli příslušníci dělnické armády Čeljabmetallurgstroi zděšeni jejím náčelníkem generálmajorem Komarovským. Z jeho zlé vůle se v táboře staly běžným jevem popravy vojáků dělnické armády za sebemenší prohřešky.

Samotní příslušníci dělnické armády hodnotili své postavení odlišně, starší generace vnímala „Trud armádu“ jako další článek v dlouhém řetězci různých druhů represivních protiněmeckých tažení za sovětské nadvlády. Mladší lidé, odchovaní na socialistické ideologii, byli nejvíce uraženi tím, že jim, sovětským občanům, komunistům a komsomolcům, byla odebrána možnost bránit svou vlast se zbraní v ruce, nezaslouženě ztotožněni s německými Němci a obviněni z pomoci agresorovi. Tito lidé se všemi svými činy, chováním a aktivní prací snažili úřady přesvědčit o své loajalitě a doufali, že chyba bude napravena a spravedlnost nastolena.

Z iniciativy stranických a komsomolských aktivistů byly shromážděny finanční prostředky na pomoc Rudé armádě. Při stavbě Bogoslovského hliníkového závodu rozdávali příslušníci dělnické armády na každý svátek 200 g chleba ze své skrovné denní kvóty, aby pak mohli upéct cukroví z kvalitní mouky a poslat je na frontu jako dárek vojáci. Němečtí dělníci tam inkasovali přes dva miliony rublů na vyzbrojení Rudé armády. Tato iniciativa nezůstala bez povšimnutí nejvyššího vedení země. V telegramu zaslaném dělníkům dělnické armády v Bogoslovstroy a podepsaném samotným Stalinem bylo uvedeno: „Předejte prosím dělníkům, inženýrským a technickým pracovníkům a zaměstnancům německé národnosti pracujícím v BAZstroy, kteří shromáždili 353 783 rublů na stavbu tanků a 1 milion 820 tisíc rublů na stavbu eskadry mých letadel bratrské pozdravy a vděčnost Rudé armádě.“ Telegram byl dokladem nedobrovolného uznání ze strany vedení země, včetně I. Stalina, vysokého vlasteneckého ducha významné části dělníků německé národnosti, kteří pracovali v pracovních oddílech a kolonách. Tento duch byl zachován navzdory ponižování a urážkám lidské a občanské důstojnosti ze strany oficiálních úřadů.

Mnoho Němců během let „trudarmy“ bylo vedoucími ve výrobě a účastnilo se stachanovského hnutí. Tak například jen v kemerovougolském trustu bylo podle výsledků socialistické soutěže mezi příslušníky dělnické armády v březnu 1944 60 stachanovců a 167 otřesů. Opakovaně se vyskytly případy udělování titulu „Nejlepší v profesi“ příslušníkům Armády práce. Zejména městská strana Anzhero-Sudzhensky, sovětské, odborové a hospodářské orgány v březnu 1944 udělily titul nejlepšího dodavatele dřeva trustu Anzherougol Němci Schleicherovi, který normu splnil na 163 %.

Pokud by se jedna, početně významná část příslušníků dělnické armády s aktivní prací a vysokou výkonností ve výrobě pokusila úřadům dokázat svou loajalitu a vlastenectví v naději, že v důsledku toho úřady změní svůj negativní postoj k sovětským Němcům, pak druzí, rovněž nemalí, se snažili dokázat svou zášť a protest proti páchanému bezpráví, těžkým ponižujícím pracovním a životním podmínkám, projevovali činy opačného charakteru: dezerci, odmítání pracovat, otevřený odpor k násilí atd.

• Směrnice operačního oddělení NKVD Gulag vedoucím oddělení operačního zabezpečení táborů nucených prací NKVD. 8.6.1942.

Dezerce příslušníků dělnické armády z dělnických kolon byla poměrně rozšířená. Podle NKVD bylo v roce 1942 jen z táborů a stavenišť tohoto oddělení uskutečněno 160 skupinových útěků. Zejména v srpnu 1942 dezertovala skupina 4 Němců z tábora NKVD Usolskij. Přípravy na útěk probíhaly několik měsíců. "Organizátor útěku Like, koupil fiktivní dokumenty, které poskytl členům skupiny." V říjnu 1942 dezertovalo 6 mobilizovaných Němců v autě z opravárenského a mechanického závodu tábora Tagil NKVD. Před útěkem sbírali dezertéři od svých spolupracovníků dary na útěk, hlavně peníze.

Většina uprchlíků byla chycena a vrácena do táborů a jejich případy byly předány zvláštnímu zasedání NKVD SSSR, což zpravidla znamenalo trest smrti. A přesto v roce 1942 nebylo 462 opuštěných příslušníků dělnické armády nikdy dopadeno.

Když byly zajaty dezertující skupiny vojáků dělnické armády, vyskytly se ojedinělé případy, kdy poskytovali ozbrojený odpor jednotkám vnitřních jednotek, které je zadržely. A tak se během zadržení skupiny vojáků dělnické armády, kteří utekli z Bogoslovlagu, „ukázalo, že byli vyzbrojeni finskými noži a podomácku vyrobenými dýkami a v odporu... se pokusili asistenta zabít. velitel čety operační divize“.

O tom, že se v řadě pracovních kolon Němci vážně připravovali na útěk a v případě potřeby byli připraveni klást odpor, svědčí věci, které se našly při prohlídkách. Nože, dýky, ostřicí hroty, sekery, páčidla a podobné předměty byly hromadně zabavovány a v jednom z táborů NKVD byla dokonce nalezena pistole systému Nagan se sedmi náboji, kterou měl voják Labouristické armády. Našli také mapy, kompasy, dalekohledy atd.

V roce 1943 nabyla dezerce vojáků dělnické armády ještě větších rozměrů.

Na rozdíl od táborů a stavenišť NKVD je na místech všech ostatních lidových komisariátů velmi jasně patrná závislost dezerce na pracovních a životních podmínkách vojáků pracovní armády. V roce 1943 téměř každý čtvrtý voják dělnické armády dezertoval z podniků Lidového komisariátu střeliva. Již bylo poznamenáno, že v závodě č. 179 Lidového komisariátu munice, který se nachází v Novosibirské oblasti, byl pracovní oddíl umístěn v bývalém táboře Siblag NKVD, při přesunu do závodu byly střeženy kolony vojáků pracovní armády. a zpět. V roce 1943 odtud však uprchlo 931 lidí – více než polovina z celkového počtu Němců, kteří v tomto závodě pracovali. Obdobná situace nastala v závodech č. 65 a 556, kde byly podle výsledků kontroly podniků Lidového komisariátu střeliva konstatovány „zcela nevyhovující životní podmínky a špatná organizace využití práce“ ve třech podnicích, které jsme poznamenal. Přitom v továrnách č. 62, 63, 68, 76, 260 s víceméně snesitelnými životními podmínkami pro dělníky dělnické armády k dezerci nedocházelo.

Rozšíření rozsahu dezerce bylo usnadněno skutečnostmi, ke kterým došlo, když vedoucí podniků, kolchozů a MTS najali dezertéry z pracovních oddílů a konvojů mobilizovaných Němců, aniž by je požádali o dokumenty.

Úřady obratně čelily „negativním projevům“ ze strany příslušníků labouristické armády, uplatňovaly přísné tresty, vymýšlely proti nim „kontrarevoluční“ případy, zformovaly a využívaly širokou síť agentů a informátorů v prostředí labouristické armády.

Následující příklad výmluvně demonstruje přitaženost a vymyšlenost případů. V Bakalském táboře NKVD zlikvidovali stateční bezpečnostní důstojníci „organizaci rebelů, která si říkala „Bojový oddíl“. Zatčen byl předák Dizer, bývalý námořní kapitán, předák mechanických dílen Vaingush, bývalý instruktor Svazu vinařských farem, Frank, bývalý agronom a další. „Členové organizace připravovali ozbrojený útěk z tábora s cílem přejít na stranu německých okupačních sil. Na cestě na frontu se organizace připravovala vyhodit do vzduchu mosty na železničních tratích, aby zpomalila dodávky zásob pro Rudou armádu.“

„Rebelská organizace“ byla objevena také ve Volzhlag NKVD. „Členové této organizace hodlali pro získání zbraní navázat kontakt s německými okupačními silami. Za tímto účelem byly připravovány přípravy na útěk z tábora 2-3 členů skupiny, kteří se měli dostat přes frontovou linii k nacistům.“

„Rebelské“ a „sabotážní“ skupiny příslušníků labouristické armády byly „objeveny“ a „likvidovány“ v Ivdellagu, Tagillagu, Vjatlagu, v dalších zařízeních NKVD, jakož i v řadě dolů a podniků civilních Lidových komisařů. Novosibirští bezpečnostní důstojníci, kteří se spoléhali na síť agentů, vymysleli spoustu případů: „Hunové“ - o „profašistické rebelské organizaci“; "Termisté" - o špionáži pro Německo; „Fritz“ - o „fašistické agitaci“, stejně jako „Hans“, „Altajci“, „Gerrick“, „Crous“ a mnoho dalších.

Před soud byli postaveni i bývalí frontoví vojáci, kteří si dovolili říkat lidem pravdu o skutečné situaci na frontách v počátečním období války. V létě 1942 se konal monstrproces s příslušníkem dělnické armády 2. pracovního odřadu Čeljabmetallurgstroy NKVD Kremer za to, že svým kamarádům vyprávěl o krvavých bojích a těžkých ztrátách při ústupu naší armády v létě 1941, že nepřítel byl po zuby ozbrojený a naši vojáci neměli ani munici. Kremer byl obviněn z šíření nepravdivých informací o průběhu války, sabotáže a odsouzen k smrti.

Obecně lze počet a povahu „zločinů“ spáchaných pracovní armádou posuzovat na příkladu Němců, kteří byli v táborech NKVD odsouzeni k trestní odpovědnosti. Takže pouze ve čtvrtém čtvrtletí roku 1942 bylo ve Vyatlagu 121 Němců přivedeno k trestní odpovědnosti, včetně „kontrarevolučních zločinů“ - 35, krádeží - 13, „kontrarevoluční sabotáže“ (odmítnutí práce, sebepoškozování, úmyslně přivedení se k bodu vyčerpání) - 32, dezerce - 8 vojáků dělnické armády.

Jak vidíme, příslušníci labouristické armády byli velmi odlišní a nepodobní lidé ve svých názorech a přesvědčeních ve vztahu k situaci, ve které se nacházeli. A to, jak se zdá, není překvapivé. V pracovních oddílech a kolonách se totiž vedle sebe scházeli a pracovali lidé, kteří měli společnou národnost, jazyk, pocit zášti a hořkosti nad jejich ponižujícím postavením, ale před válkou žili v různých regionech, patřili k různým sociálním, profesních a demografických skupin, vyznávali různá náboženství nebo byli ateisté, měli různé postoje k sovětské moci a ambivalentní hodnocení režimu v Německu. Snažili se najít to, co se všem zdálo jako jediné správné východisko z nesnesitelně těžké situace, ve které se ocitli, a tak určili svůj osud, všichni žili v naději, že jim osud bude nakloněn, té noční můře války. , táborový otrocký život dříve nebo později skončí.

K politickému a právnímu uznání „Trud armády“, jako formy participace sovětských občanů na zajištění vítězství nad agresorem, došlo až na přelomu let 1980 - 1990, tedy více než čtyři desetiletí po skončení války. Mnoho příslušníků labouristické armády se této doby nedožilo.

Mobilizace práce, nucený přilákat obyvatelstvo k práci v zájmu státu. M. t. začaly být hojně využívány během občanské války oběma válčícími stranami. přísl. s usnesením ze dne 6. května 1919 Ruská výroba mohl přilákat vládu služba osobám „intelektuálních profesí“ v řádu práce. povinnosti. Toto opatření bylo provedeno ve vztahu k lékařům, právníkům a výrobním pracovníkům. Po restaurování sov. úřady na Sibiři, M. t. byly hojně využívány v různých průmyslových odvětvích. Byla vytvořena práce. armády, které sloužily k obnově průmyslu. předmětů a dopravy. komunikace, protokolování. Umístění obyvatelstvo se hojně zabývalo čištěním komunikačních cest, stavbou silnic, plněním úkolů tažených koňmi a vojáci Rudé armády byli využíváni k čištění polí. M. t. se rozšířila kvůli nutnosti bojovat s epidemiemi a palivovou krizí.

V lednu 1920 z důvodu dokončení velkého rozsahu. válečný kampaně na východ frontě a potřeba obnovit lidi. domácnosti transformovaly Třetí armádu na První armádu práce. Do jeho složení byla povolána místa. obyvatelstvo Uralu, Uralu a Sibiře. Systém M. t. byl definitivně ustanoven po jeho přijetí 29. ledna. 1920 Výnos Rady lidových komisařů RSFSR o všeobecné pracovní službě. Na rozdíl od Evropy. Rusko, doplňování průmyslu lidmi. Ekonomika byla prováděna dělníky mobilizací ne tří, ale pěti věků (narozen 1892–96). M. t. pokryl nejen sedláky a hory. obyčejní lidé, ale i kvalifikovaní. pracovníků, vědeckých a technických inteligence. V klíčových sektorech ekonomiky se s pracovníky zacházelo jako s vojenským personálem (mobilizovaným) a byli zodpovědní za nedodržení výrobních standardů. Militarizace se týkala pracovníků a zaměstnanců ve 14 průmyslových odvětvích, včetně hornictví, chemie, hutnictví, kovoobrábění, pohonných hmot, ale i pracovníků vyššího vzdělávání. a St učebnice provozoven.

Na Uralu od podzimu 1919 do dubna. 1920 mobilizovalo 714 tisíc lidí. a přilákal 460 tisíc zásob, kap. arr. pro těžbu dřeva. Městské podniky na Sibiři (bez Novonikolajevsk A Irkutsk) v těchto letech bylo potřeba 454 tisíc pracovníků. Odbor práce Sibrevkom dokázala vyslat do práce na mobilizaci 145,5 tisíce lidí, tedy 32 % potřeby. Celkem za trvalé a dočasné. práce v průmyslu, dopravě a těžbě dřeva v Sibirsku. kraji v roce 1920 bylo mobilizováno 322 tisíc lidí. Překonat nedostatek pracovních sil. napájení selhalo. V 1. polovině roku 1921 byl nedostatek kvalifikovaného personálu. dělníků činilo 99,4 tis., zaměstnanců - 73 tis.. Celkem bylo v tomto období ve městech Sibiře zapotřebí 262 tis. dělníků, sibtrudské úřady dokázaly mobilizovat 47 tis., neboli 17,8 %. Ale ch. problémem byla kvalita provedení prací, na provádění nekvalifikovaných pracovníků se často podíleli specialisté. práce. Ve vztahu k inteligenci atd. hory Pro buržoazii byla tato politika prováděna vědomě a měla charakter „třídní odplaty“. Produktivita práce vojáků a branců pracovní armády byla extrémně nízká a míra dezerce z práce vysoká.

Kdo nutí. ekonomický růst nakonec 20. léta 20. století způsobil akutní nedostatek kvalifikovaného personálu. personálu, zejména specialistů. Na začátku. 30. léta 20. století lidé. Ekonomika Sibiře si vyžádala dalších 5,5 tisíce inženýrů a cca. 10 tisíc techniků. Za těchto podmínek byly znovu vytvořeny formy a metody mobilizace intelektuálních pracovníků. práce, aby jim poskytla přední průmyslová odvětví a „dopadové“ stavební projekty. Objekty mobilizace kampaně, které nabyly trvalého charakteru, se staly kvalifikovanými skupinami. specialisty a cílem bylo především jejich „dobrovolně vynucený“ návrat do jejich hlavní oblasti působnosti. Práce na účetnictví, mobilizaci, přesunu „specialistů“ a kontrole jejich využití se soustředily do svazu a republiky. Lidové komisariáty práce a jejich region. orgány V centru a místně v institucích Lidového komisariátu práce byli zvláštní pracovníci. meziresortní komise, v níž byli zástupci různých útvary a orgány včetně odborů. Ti, kteří se účastnili kon. 20. léta 20. století 1. kampaň byla provedena skrytou mobilizací. har-r a sestával z přesunu specialistů z managementu. zařízení pro výrobu, nejprve na dobrovolné bázi (prostřednictvím odborů), poté prostřednictvím „přidělování“ a od 9. listopadu. 1929 (stálá rada lidových komisařů SSSR) – již v direktivním řádu. V důsledku kampaně bylo do května 1930 z plánovaných 10 tisíc specialistů převedeno do výroby 6 150 lidí. Na Sibiři bylo z plánovaných 150 technických pracovníků převedeno 104 osob. (69 %). přísl. z příspěvku rady lidových komisařů SSSR ze dne 1. července 1930 o výstavbě nových hutníků na východě. továrny (Magnitka a Kuznetskstroy) bylo plánováno přesunout 110 stavebních specialistů do těchto regionů (kampaň poskytla asi 90 lidí). Mobilizace specialistů zpoza Uralu personální problém radikálně nevyřešila. Požadováno v rámci regionu. přerozdělení specialistů a mobilizace personálu dle vnitro odborové předpisy. linky. Vyhlášeno v kon. V roce 1930 pod vedením Všesvazového mezisekčního úřadu inženýrsko-technického oddělení mobilizace důlních specialistů pro Kuzbass v Moskvě a Leningradu fakticky selhala.

K plnění zakázek se používaly různé typy. metody ovlivňování specialistů, včetně pořádání „veřejných soudních procesů“ (v Moskvě v únoru 1931 – pod heslem „Třicet tři dezertérů z Kuzbassu“) a předávání případů soudům. institucí a orgánů ÚGPU. Přes přísnou regulaci a přijetí v letech 1930–31 Sibiřský regionální výkonný výbor (Výkonný výbor Zapsibkrai) více než 10 usnesení o identifikaci a mobilizaci specialistů pro práci ve specializovaných sektorech lidí. domácnosti (těžba dřeva, doprava, průmysl, finance atd.), mobilizace. pohyby byly málo účinné. Pro plné zajištění splavování dřeva v SSSR v roce 1931, cca. 60 tisíc kvalifikovaných personál, včetně dělníků. Reálně na raftu pracovalo přibližně 24 tisíc lidí. (40 %). Mobilizace lesnického průmyslu přinesla cca. 9 tisíc lidí, což bylo považováno za úspěšné. Mobilizace specialistů na vodní dopravu v západním měřítku v roce 1931. Sibiř umožnila přilákat 75 % z počtu identifikovaných dopravních specialistů do tohoto odvětví.

V souvislosti s vytvořením systému povinného práce se také vytvořila síť zvláštních osad, která vyžadovala společenský kult. a výroba mobilizační infrastruktura odd. skupiny intelektuálů – lékařů, učitelů, kulturních a osvětových pracovníků. Podle příspěvku. Rada lidových komisařů SSSR ze dne 20. dubna. 1933 škol a lékařských. instituce byly personálně zajištěny mobilizací z oblastí odsunu. Zaměstnávat školy učiteli. personální přísl. z příspěvku Ústředního výboru Komsomolu ze dne 5. října. 1931 byl zapojen Komsomol. organizací. Direktivy však nezaručovaly plné personální obsazení specialistů. V zvláštní osady na konci 1931 ped. personál byl sestaven i s přihlédnutím k provedeným mimořádným opatřením. neměří více než 1/3 požadovaného množství. Na počátku roku 1933. školy velitelského úřadu okresu Narym. ze 447 civilních učitelů bylo 247 lidí, zbytek - zvláštní osadníci, kteří absolvovali krátkodobou ped. kurzy.

V letech 1930–33 se každoročně prováděly práce ve zvláštních osadách. mobilizace lékařů atd. zdravotnický personál jak z centra. části země a ze Sib. kraj. Nicméně podle údajů z listopadu. 1931, v kancelářích velitelství Západosibiřská oblast státní med. instituce byly obsazeny pouze z 60 %. Mezi medem Přibližně 1/3 dělníků byli civilní zaměstnanci, zbytek specialistů byli exulanti, vězni vyslaní SibLAG. Situace se stabilizovala díky mobilizaci téměř 70 zdravotnických pracovníků v letech 1932–33 na 2 roky. dělníci z Evropy části země. Po jejich odchodu v roce 1935 se na velitelských úřadech opět objevil nedostatek kvalifikovaného personálu. zdravotnický personál.

V letech 1941–45 mobilizace. formy přerozdělování pracovního potenciálu v celé zemi dostaly nový impuls. Od začátku Velká vlastenecká válka v souvislosti s velkým rozsahem. vojenské mobilizace Sibiřská ekonomika vstoupila do období akutního nedostatku pracovníků. sílu, zvláště na vesnici. X. Prezidium Nejvyššího sovětu SSSR, ve snaze vyřešit personální problém maximální intenzifikací práce, přijalo 26. června 1941 výnos „O pracovní době dělníků a zaměstnanců v době války“, podle kterého byly povinnosti založeno. práce přesčas, pravidelná a doplňková práce. prázdniny byly zrušeny. 13. dubna 1942 příspěvek zveřejněn. Rada lidových komisařů SSSR a Ústřední výbor Všesvazové komunistické strany bolševiků „O zvýšení povinného minima pracovních dnů pro kolektivní zemědělce“ ze 100 na 150 ročně. Teenageři ve věku 12 až 16 let museli odpracovat alespoň 50 pracovních dnů. Nedodržení stanovených norem bylo považováno za rohy. zločinu a byl přísně potrestán.

Ale vyřešit problém s nedostatkem pracovních sil. rukou přes extrémní zintenzivnění práce bylo nemožné. Proto byl kladen důraz na mobilizaci. princip tvorby a využití práce. 26. prosince Výnos prezidia Nejvyššího sovětu SSSR z roku 1941 „O odpovědnosti pracovníků a zaměstnanců vojenského průmyslu za neoprávněný odchod z podniků“ prohlásil právo státu přidělovat pracovníky do podniků. Od této chvíle byly všechny osoby zaměstnané ve vojenském průmyslu nebo v odvětvích sloužících vojenskému průmyslu považovány za mobilizované pro období války. Později vojenské ustanovení bylo zavedeno na železnici, řeč. a mor doprava.

13. února V roce 1942 byl vydán výnos Prezidia Nejvyšší rady „O mobilizaci práceschopného městského obyvatelstva pro práci ve výrobě a ve stavebnictví během války“. Poté byli povoláni do výroby stejně jako do armády. Mobilizace Princip se uplatňoval i při náboru žáků do škol továrních (FZO) a řemesel. a železnici školy. M. t. podléhali muži od 16 do 55 let a ženy od 16 do 45 let. Ženy, které měly děti do 8 let a které studovaly ve St, byly osvobozeny od M.T. a vyšší učebnice provozoven. Následně byl věk odvodu pro ženy zvýšen na 50 let a věk dětí, který dává matce právo na odklad porodu, byl snížen na 4 roky.

V roce 1942 post. Rada lidových komisařů SSSR "O postupu při získávání pracovní služby ve válečné době" mobilizace. princip náboru síla byla rozšířena. M. t. jako forma náboru pracovních sil a vztah mezi státem a zaměstnanci rozšířený do doby. a sezónní práce. Mobilizovaní pracovali při sklizni, ve skladech cukrové řepy, cukrovarech a sklárnách, opravovali silnice a mosty. V letech 1942–43 na základě řady dekretů Státního výboru obrany SSSR do otroctví. kolony a odřady s přísnou centralizací. Struktura armády mobilizovala dospělou populaci Němců, Finů, Rumunů a Maďarů. a Bulhaři. národností. Pouze sovy. Němci (muži i ženy) v tzv. Během válečných let byla dělnická armáda mobilizována St. 300 tisíc lidí Většina z mobilizovaných pracovala v zařízeních NKVD.

Celkem na Sibiři za období od 13. února. Od roku 1942 do července 1945 bylo mobilizováno 264 tisíc lidí k trvalé práci v průmyslu, stavebnictví a dopravě, ve školách spolkových vzdělávacích institucí, řemeslech. a železnici škol - 333 tis., v zemědělství. a brigád – 506 tisíc osob.

Únik z M. t. a útěky mobilizovaných osob byly považovány za dezerci a byly trestány Ch. arr. výnosem prezidia Nejvyššího sovětu SSSR ze dne 26. prosince. 1941 „O odpovědnosti pracovníků a zaměstnanců vojenského průmyslu za neoprávněný odchod z podniků“, který stanovil trest odnětí svobody na dobu 5 až 8 let. Po konci Velké vlasti. války byl org systém obnoven. nábor pracovníků síly byly praktikovány i společnostmi. vyzývá mládež, aby chodila na staveniště. domácnosti a rozvoj panenské a ladem ležící půdy.

lit.: Proshin V.A. K otázce provádění všeobecné pracovní branné povinnosti na Sibiři v období vojenského komunismu (konec let 1919–1921) // Otázky historie Sibiře. Tomsk, 1980; Německý A.A., Kurochkin A.N. Němci SSSR v pracovní armádě (1941–1945). M., 1998; Pystina L.I. Mobilizace jako forma řešení pro odborný personál pro průmysl na přelomu 20. a 30. let 20. století. // Kultura a inteligence sibiřské provincie v letech „Velkého zlomu“. Novosibirsk, 2000; Isupov V.A. Lidské zdroje západní Sibiře během Velké vlastenecké války: problémy formování a využití // Hospodářský rozvoj Sibiře v kontextu domácích a světových dějin. Novosibirsk, 2005.

V.A. Isupov, S.A. Krasilnikov, V.A. Proshin, V.M. trhy