Plānota strādājošo iedzīvotāju mobilizācija. Speciālistu darbaspēka mobilizācija un darbaspēka pārdale Lielā Tēvijas kara laikā. Darba kolektīvu veidošanās posmi

Darbaspēka mobilizācija ir kļuvusi par vēl vienu veidu, kā piesaistīt pilsoņus sociāli produktīvam darbam. Tās izpildi regulēja PSRS Augstākās Padomes Prezidija 1942. gada 13. februāra dekrēts “Par pilsētspējīgo pilsētu iedzīvotāju mobilizāciju darbam ražošanā un celtniecībā kara laikā”, Tautas komisāru padomes lēmums. PSRS un Vissavienības boļševiku komunistiskās partijas CK 1942. gada 13. aprīļa “Par pilsētu mobilizācijas kārtību strādājošo iedzīvotāju un lauku apvidu lauksaimniecības darbiem” un citi akti.

Ar PSRS Augstākās Padomes Prezidija 1942. gada 13. februāra dekrētu tika atzīts par nepieciešamu mobilizēt darbspējīgos pilsētu iedzīvotājus kara laika darbam ražošanā un celtniecībā. Mobilizācijai tika piemēroti vīrieši vecumā no 16 līdz 55 gadiem, bet sievietes vecumā no 16 līdz 45 gadiem, kuras nestrādāja valsts iestādēs un uzņēmumos. No mobilizācijas bija atbrīvoti vīrieši un sievietes vecumā no 16 līdz 18 gadiem, kuri saskaņā ar PSRS Tautas komisāru padomes izveidoto kontingentu bija pakļauti iesaukšanai rūpnīcu mācību skolās, arodskolās un dzelzceļa skolās, kā arī sievietes, kuras zīdaiņiem vai bērniem līdz 8 gadu vecumam, ja nav citu ģimenes locekļu, kas viņus aprūpē; augstākās un vidējās izglītības iestāžu studenti.

Militārās rūpniecības strādnieki un darbinieki, frontes tuvumā strādājošie dzelzceļa transporta strādnieki un darbinieki tika pasludināti par mobilizētiem. Pilsētas iedzīvotāji tika nosūtīti lauksaimniecības darbos. Četru kara gadu laikā pilsētas iedzīvotāji lauksaimniecībā strādāja 1 miljardu darba dienu. Tas ļauj apgalvot, ka darbaspēka mobilizācijas praktiskā nozīme bija milzīga.Dzemdībās tika iesaistīti nepilngadīgie un III grupas invalīdi. Kā vienu no kara laika iezīmēm var atzīmēt militārpersonu izmantošanu rūpniecības uzņēmumos, transportā un pat lauksaimniecībā. Plaši tika praktizēta arī darbinieku pārcelšana darbā citos uzņēmumos un citās vietās. Kara gados tika veikta papildu sistēma personāla apmācībai un pārkvalifikācijai. FZO skolās iesaukto vīriešu kārtas jauniešu vecums tika pazemināts, un tajās drīkstēja iestāties meitenes vecumā no 16 līdz 18 gadiem.

Mācību ilgums FZO skolās tika samazināts līdz 3-4 mēnešiem.Bahovs A.S. Grāmata 3. Padomju valsts un tiesības Lielā Tēvijas kara priekšvakarā un laikā (1936-1945) / A.S. Bakhovs - M.: Nauka, 1985 - 358 lpp. Darba tiesības kara laikā raksturo vairākas jaunas normas: darba samaksa darba dienās strādniekiem un darbiniekiem, kas norīkoti uz kolhoziem darbaspēka mobilizācijas kārtībā; dažāda veida prēmijas, garantiju un kompensāciju maksājumi dažādu iemeslu dēļ (evakuācija, norīkošana lauksaimniecības darbos, pārkvalifikācijas nodrošināšana u.c.). Kara laikā attīstās arī darba disciplīnas institūcija, palielinās strādnieku atbildība par kārtības pārkāpumiem ražošanā un sodu bardzība. PSRS Augstākās Padomes Prezidija 1941. gada 26. decembra dekrēts “Par militārās rūpniecības uzņēmumu strādnieku un darbinieku atbildību par neatļautu izbraukšanu no uzņēmumiem” nolēma:

  • 1. Visi militārās rūpniecības uzņēmumu (aviācijas, tanku, ieroču, munīcijas, militārās kuģubūves, militārās ķīmijas) strādnieki un sievietes, tostarp evakuētie uzņēmumi, kā arī citu nozaru uzņēmumi, kas apkalpo militāro rūpniecību pēc sadarbības principa, uz laiku ieskaita kara mobilizētos un norīko pastāvīgam darbam uzņēmumos, kuros viņi strādā.
  • 2. Strādnieku un darbinieku neatļauta izbraukšana no noteikto nozaru uzņēmumiem, tajā skaitā evakuētie, uzskatāma par dezertēšanu un par neatļautu izbraukšanu (dezertēšanu) vainīgās personas soda ar brīvības atņemšanu uz laiku no 5 līdz 8 gadiem.
  • 3. Noteikt, ka personas, kuras ir vainīgas neatļautā izbraukšanā (dezertācijā) no norādīto nozaru uzņēmumiem, izskata militārais tribunāls. Darba disciplīnas stiprināšana un darba organizācijas pilnveidošana notiek arī kolhozos. PSRS Tautas komisāru padomes un Vissavienības boļševiku komunistiskās partijas CK 1942. gada 13. aprīļa rezolūcija palielina minimālo darba dienu darba spējīgiem kolhozniekiem un kolhozniecēm.

Papildus vispārējā gada minimuma noteikšanai tiek noteikti arī lauksaimniecības darbu periodi. Ja kolhoznieki gada laikā nesaražoja obligāto darba dienu minimumu, viņus izslēdza no kolhoza un atņēma kolhoznieku tiesības un personīgos zemes gabalus. Kolhoznieki, kuri lauksaimniecības darbu laikā bez pamatota iemesla nenostrādāja obligāto darba dienu minimumu, tika saukti pie kriminālatbildības un tika pakļauti labošanas darbiem kolhozā uz laiku līdz 6 mēnešiem, ieturot līdz 25% no darba dienām no plkst. samaksa par labu kolhozam.

Tomēr tik skarbi pasākumi tika izmantoti diezgan reti, jo lielākā daļa kolhoznieku nesavtīgi strādāja Tēvijas labā. Neskatoties uz kara laika bargumu, partija un valdība joprojām izrādīja lielas rūpes par kolhoznieku algu uzlabošanu un materiālās intereses palielināšanu par tā rezultātiem. Ar PSRS Tautas komisāru padomes un Vissavienības boļševiku komunistiskās partijas CK 1942. gada 9. maija lēmumu, sākot ar 1942. gadu, kolhoziem tika ieteikts ieviest piemaksu natūrā vai naudā par traktoru MTS. šoferi, traktorbrigāžu meistari un dažas citas mašīnu operatoru kategorijas.

Papildu kolhoznieku darba veicināšanas forma bija paredzēta arī PSRS Tautas komisāru padomes un VSKP CK rezolūcijā, nosakot piemaksas kolhozniekiem par produkcijas izlaides pārsniegšanu. uc Lielā Tēvijas kara laikā padomju finanšu primārais uzdevums bija pastāvīga militāro izdevumu, kā arī armijas tehniskā aprīkojuma finansēšana. Kara laikā tika panākts būtisks rūpniecības produktu izmaksu samazinājums - par 5 miljardiem rubļu. jeb 17,2%. Tamarčenko M.L. Padomju finanses Lielā Tēvijas kara laikā. M.: Finanses, 1967, 69. lpp.

Īpaši strauji cenas kritušās aizsardzības nozarē. Tas nodrošināja vēl lielāku cenu samazinājumu munīcijai, ekipējumam un ieročiem. Paplašinājās patēriņa preču ražošana. Tas viss kopā ļāva palielināt valsts budžeta ieņēmumus no sociālistiskajiem uzņēmumiem. Budžeta izdevumu struktūru Lielā Tēvijas kara laikā (1941 - 1945) raksturoja šādi dati: PSRS finanses, 1956, Nr.5, 24. lpp.

Valsts normālie budžeta ieņēmumi strauji kritās civilās ražošanas krituma un ienaidnieka veiktās daļas valsts teritorijas okupācijas dēļ. Saistībā ar to tika veikti ārkārtas finanšu pasākumi, paredzot papildu līdzekļus budžetam aptuveni 40 miljardu rubļu apmērā. Līdz tam līdzekļi nāca no apgrozījuma nodokļiem, peļņas atskaitījumiem, kooperatīvu un kolhozu ienākuma nodokļiem un regulāriem iedzīvotāju (lauksaimniecības un ienākumu) nodokļu maksājumiem.

Ar PSRS Augstākās Padomes Prezidija 1941. gada 3. jūlija dekrētu lauksaimniecības un iedzīvotāju ienākuma nodokļos tika ieviesta pagaidu piemaksa. Tā iekasēšana tika pārtraukta sakarā ar speciālā kara nodokļa ieviešanu 1942.gada 1.janvārī.Bahovs A.S. Grāmata 3. Padomju valsts un tiesības Lielā Tēvijas kara priekšvakarā un laikā (1936-1945) / A.S. Bakhovs - M.: Nauka, 1985 - 358 lpp. Augstākās tiesas Vēstnesis. PSRS Padome, 1942, Nr.2

Varas iestādes paplašināja nodokļu maksātāju loku un palielināja nodokļus rūpniecības uzņēmumiem. PSRS Augstākās Padomes Prezidija 1942. gada 10. aprīļa dekrēts noteica vietējo nodokļu un nodevu sarakstu, fiksētas likmes un nodokļu iekasēšanas termiņus, kā arī vietējo padomju tiesības pabalstu piešķiršanas jomā. Augstākās tiesas Vēstnesis. PSRS Padome, 1942, 13.nr

Runājot par finansējumu kara gados, var atzīmēt, ka valsts aizdevumi bija galvenais finansējuma avots. Jāatzīmē arī padomju pilsoņu centība un patriotisms. Iedzīvotāji labprāt iesaistījās frontes vajadzību finansēšanā. Padomju pilsoņi aizsardzības fondam un Sarkanās armijas fondam ziedoja apmēram 1,6 miljardus rubļu, daudz dārglietu, lauksaimniecības produktu, valsts obligācijas. Svarīgs līdzekļu uzkrāšanas un iedzīvotāju apgādes ar pārtiku uzlabošanas veids bija komerctirdzniecības organizēšana par paaugstinātām cenām, vienlaikus saglabājot normētu pārtikas piedāvājumu kā galveno strādnieku nodrošināšanas veidu tajā laikā. Bakhovs A.S. Grāmata 3. Padomju valsts un tiesības Lielā Tēvijas kara priekšvakarā un laikā (1936-1945) / A.S. Bakhovs - M.: Nauka, 1985 - 358 lpp.

Sociālistiskās ekonomikas priekšrocības finanšu jomā skaidri izpaudās apstāklī, ka pat ārkārtīgi grūtā kara laika apstākļos galvenais un izšķirošais budžeta ieņēmumu avots joprojām bija sociālistiskās ekonomikas uzkrājumi un galvenokārt apgrozījums. nodoklis un atskaitījumi no peļņas. Naudas emisijas pārtraukšana budžeta deficīta segšanai kopš 1944. gada nostiprināja naudas apriti. Spēcīgas finanses kara laikā bija viens no svarīgiem priekšnoteikumiem Padomju Savienības uzvarai pār nacistu iebrucējiem. Bakhovs A.S. Grāmata 3. Padomju valsts un tiesības Lielā Tēvijas kara priekšvakarā un laikā (1936-1945) / A.S. Bakhovs - M.: Nauka, 1985 - 358 lpp.

“Darba armija” - ne visi zina, ko šis termins nozīmē, jo Lielā Tēvijas kara laikā tas tika lietots neoficiāli.

Lielā Tēvijas kara laikā tie, kas veica piespiedu darbu, sāka saukties par "darba karavīriem". Bet ne nevienā oficiālajā dokumentā par laika posmu no 1941. līdz 1945. gadam. jēdziens “darba armija” neparādās. Padomju valsts kara laika darba politika tika saistīta ar jēdzieniem “darba iesaukšana” un “darba likumdošana”.

Pēc Lielā Tēvijas kara sākuma ievērojama daļa valsts rūpniecisko reģionu strādājošo iedzīvotāju tika iesaukti Sarkanajā armijā. Aizsardzības uzņēmumi tika masveidā evakuēti uz valsts aizmuguri no Krievijas centrālās zonas, kur notika kaujas. Atlikušajiem un jaunpienācējiem uzņēmumiem bija nepieciešami strādnieki, vajadzēja celt jaunas ēkas, ražot militāros produktus, valstij vajadzēja kokmateriālus un ogles.

1941. gada 30. jūnijā pie PSRS Tautas komisāru padomes tika izveidota Darba uzskaites un darba sadales komiteja. Vietēji tika izveidoti speciāli biroji, kas organizēja nestrādājošo iedzīvotāju uzskaiti, mobilizēja un nosūtīja uz aizsardzības nozari atzītās personas. Pēc PSRS Tautas komisāru padomes 1941. gada 23. jūlija rezolūcijas “Par tiesību piešķiršanu republiku Tautas komisāru padomei un reģionālajām (reģionālajām) izpildkomitejām pārcelt strādniekus un darbiniekus citos darbos” pieņemšanas. vietējās varas iestādes spēja manevrēt darbaspēku neatkarīgi no departamenta un ģeogrāfiskajām īpatnībām.

Jau 1941. gada rudenī Aizsardzības tautas komisariāta vadībā Kazahstānā un Vidusāzijā sāka veidoties celtniecības bataljoni un darba kolonnas. Viņi iesauca darbspējīgos iedzīvotājus un militārajam dienestam nederīgos. No Darba armijas locekļiem tika izveidotas vienības, kuru dienests bija līdzvērtīgs militārajam dienestam.

Pirmais posms notika 1941. gada septembrī. Saskaņā ar Vissavienības boļševiku komunistiskās partijas CK Politbiroja 1941. gada 31. augusta lēmumu “Par vāciešiem, kas dzīvo Ukrainas PSR teritorijā” notiek vācu vīriešu vecumā no 16 līdz 60 gadiem darbaspēka mobilizācija. Ukrainā.

Otrais posms - no 1942. gada janvāra līdz oktobrim. Tas sākās ar Valsts aizsardzības komitejas 1942. gada 10. janvāra dekrētu Nr. 1123 ss “Par militārā vecuma no 17 līdz 50 gadiem vācu kolonistu izmantošanas kārtību”. Mobilizācijas subjekti bija no PSRS Eiropas daļas deportētie vācu vīrieši, kuri bija derīgi fiziskam darbam 120 tūkstošu cilvēku apjomā uz visu kara laiku.

No 1942. gada oktobra līdz 1943. gada decembrim tika organizēta lielākā vācu mobilizācija. Pamatojoties uz PSRS Valsts aizsardzības komitejas 1942.gada 7.oktobra dekrētu Nr.2383 ss “Par vāciešu papildu mobilizāciju PSRS tautsaimniecībai”, vācu vīrieši vecumā no 15 līdz 55 gadiem, kā arī vācu sievietes. vecumā no 16 līdz 45 gadiem, tika iesaukti darba armijā, izņemot grūtnieces un tās, kurām ir bērni līdz trīs gadu vecumam. Bērni, kas vecāki par šo vecumu, tika nodoti audzināšanai pārējai ģimenei, bet viņu prombūtnes laikā - tuvākajiem radiniekiem vai kolhoziem.

“Darba armijas” historiogrāfija Lielā Tēvijas kara laikā aizsākās nedaudz vairāk kā 10 gadus. 20. gadsimta 80. gadu beigās parādījās vairākas publikācijas, kas aktualizēja padomju vāciešu un citu tautu deportāciju jautājumus, no kurām dažas aktualizēja deportēto tautu likteņu un “darba armijas” attiecību problēmu. ”. Padomju vācieši kopā ar visu tautu tuvināja uzvaru pār agresoriem, taču vēsture par to klusē, kā arī par to, ko pārstāv “darba armija”. Daudz ir rakstīts par padomju vāciešu ieguldījumu Uzvaras lietā, bet jautājums par padomju vāciešu dalību “darba armijā” ir maz apskatīts.

Atmiņas par darbu darba armijā.

Zirjanovska arhīvā ir uzskaites grāmata par īpašiem kolonistiem, kas tika pārvietoti visā Žirjanovskas rajonā 1941.–1942. No Volgas apgabala un Krasnodaras apgabala padzītie vācieši mūsu apgabalā nokļuva ne pēc savas gribas. Neimanu ģimene tika izlikta no Krasnodaras apgabala Vareņikovskas rajona Džiginkas ciemā. Ģimenes galvu, tēvu, aizveda tālajā 1937. gadā, pasludinot viņu par “tautas ienaidnieku”, un viņš nomira kaut kur tālajā Sibīrijā. Pēc tam, saskaņā ar Ernas Vasiļjevnas memuāriem, visi vīrieši tika aizvesti no ciema. Jo labāk cilvēks strādāja un varēja nodrošināt sevi un savu ģimeni, jo spēcīgāka ir viņam izvirzītā apsūdzība. 1941. gadā bāreņu daudzbērnu ģimeni piemeklēja vēl nepatikšanas: sākās karš un līdz ar to arī izlikšana valsts iekšienē. Viņi paziņoja, ka viņiem jāsavācas trīs dienu laikā. Man bija jāatstāj viss, ko biju ieguvis, un jādodas piespiedu kārtā uz nezināmām zemēm. Pēdējo reizi pabarojām lopus, izlaidām laukā un braucām prom. Tiesa, par valstij nodotajām govīm un telēm viņi iedeva apliecību, solot, ka tur, kur apmetnes apstāsies, viņiem pēc šīs izziņas dos mājlopus. Tos veda vagonos, kas nebija paredzēti cilvēku pārvadāšanai, tā sauktajos “teļa vagonos” uz Ust-Kamenogorsku. Katrai ģimenei vilcienā bija savi divi ķieģeļi, uz kuriem viņi, apstājoties, gatavoja sev ēdienu. Viņi mūs atveda uz Zirjanovsku ar liellaivām uz Gusinaya molu.

Neimanis Erna kara laikā

Zirjanovskas rajonā ģimene tika norīkota uz Podorļenokas ciemu. Šeit tiešām, pēc sertifikāta, viņi iedeva govi, bet par teli pat nerunāja.

No Ernas Vasiļjevnas Neimanes stāsta: “Kad mēs ieradāmies Zirjanovskas rajonā, viņi mūs pārcēla pie vientuļa vīrieša, kurš patiešām nevēlējās tādus īrniekus, bet viņš bija spiests mūs pieņemt. Pēc kāda laika mani nosūtīja mācīties uz mehanizācijas skolu traktoristu kursos ciematā. Bolshenarim. Es arī pēc skolas beigšanas piedalījos pavasara sējas akcijā Podorļenokas ciemā. Un tad mani un māti kā daļu no meiteņu un sieviešu grupas nosūtīja uz Kuibiševas reģionu mežizstrādei. Mamma daudz raudāja: galu galā viņas trīs mazie bērni tika atstāti likteņa varā 16 gadus vecās meitas Irmas rokās, kura strādāja aitu fermā. Bet neviens nepieņēma nekādu piemaksu par to, ka bērni bija mazi. Tika izdots dekrēts par vāciešu nosūtīšanu uz darba fronti, un tas tika pakļauts izpildei.

Mehanizācijas skola Bolshenarym, 1942

Daudzas no mums toreiz vēl bijām bērni, meitenes 15-18 gadus vecas. Viņi mūs ievietoja kazarmās, 40 cilvēkus vienā istabā. No rīta piecēlāmies un katrs sev vārījām kādu liesu zupu. Ēdiens bija vairāk nekā trūcīgs. Visi devās uz darbu mežā kājām, es ar traktoru. Tas bija ļoti smags darbs. Jaunām meitenēm bija jānocērt ļoti lielas priedes. Šīs priedes bija tik resnas, ka trīs meitenes, sadevušās rokās, varēja apskaut koku. Vajadzēja tos sazāģēt ar rokas zāģiem, nocirst zarus, sazāģēt baļķos vajadzīgajos izmēros. Bija kāds vīrietis, kurš viņiem uzasināja zāģus. Cita meiteņu komanda bija slidotāji, viņi ar lieliem stabiem virzīja baļķus uz ceļa, lai es varētu tos piekabināt ar traktoru. Uzkabināju viņus un aizvedu uz citu ceļu, no kura viņi varēja paņemt mašīnas tālākai pārvadāšanai. Meitenes strādāja arī pie iekraušanas. Viņi tos iekrāva kokvedēju mašīnās ar rokām. Viņi ar rokām stūma baļķus, palīdzot ar stabiem. No baļķiem tika piesieti plosti, uz kuriem tika uzkrauti vairāk baļķu un nogādāti uz Kuibiševu Stavropole. Darbs bija ļoti smags, vīriešiem vajadzēja darīt šādus darbus, bet mēs, jaunas meitenes, to darījām. Un viņiem nebija tiesību atteikt, jo mūsu vienīgā vaina bija tā, ka bijām vācieši, mūs sauca par fašistiem. Viņi deva mums devu, kas ietvēra augu eļļu, miltus, sālītas zivis un cukuru. Daļu produktu apmainījām no vietējiem iedzīvotājiem, kuri pret mums izturējās ar sapratni un palīdzēja, neskatoties uz to, ka paši nedzīvoja labi. Strādāju pie traktora, tāpēc man bija nedaudz vieglāk nekā citiem: vai nu tu kādam dārzu uzar, vai atved no meža malku, par ko tev iedos kartupeļus, gī vai citus produktus.

Mežizstrādes vietās

Mēs cietām ne tikai no bada, bet arī no aukstuma. Viņi praktiski neizdalīja drēbes, mums tās bija kaut kā jāšuj pašiem no kaut kā piemērota. Viņi man iedeva tīrīšanas drānu, ko izmantot traktoram, un es izmantoju to, lai izveidotu sev svārkus. Viņiem kājās iedeva no lūksnes darinātas kurpes. Lai izgatavotu šīs lūksnes kurpes, viņi liepai noņēma mizu un no šīs lūkas tās ieauda mums tādās kā kurpēs. Priekšā kāja nosegta ar šīm bastu kurpēm, aiz muguras nekā nav, kājas ietītas lupatās. Viņi mums iedeva piedurknes no sporta krekliem, mēs tās uzvilkām kājās līdz ceļiem un sasējām. Tāpēc gadu gaitā es stipri saaukstējos, un pēc tam nevarēju dzemdēt bērnus. Un man kļuva tik aukstas kājas, ka tagad es pat nevaru staigāt pati. Darba armijā biju veselus sešus gadus.

Un 1948. gadā mums atļāva doties mājās. Turklāt atbrīvoti tika tikai tie, kuriem bija radinieki. Bet mana draudzene Polina, kura arī strādāja pie traktora, netika atbrīvota. Manu māti, kurai bija mazi bērni, atbrīvoja divus vai trīs gadus pirms manis, pēc kara beigām. Mana sešpadsmitgadīgā māsa palika ar trim mazajiem brāļiem un pati viņus pieskatīja. Viņa strādāja aitu fermā. Vietējiem cilvēkiem bija viņas žēl, zinot, kādā situācijā atrodas jaunā meitene, viņi viņai palīdzēja. Atļāva paņemt uz mājām kādu vilnu, brāļi no šīs vilnas vērpa, adīja sev zeķes un pārdeva par spaini ar kartupeļiem vai citiem izstrādājumiem.

Tad mēs pārcēlāmies uz Zirjanovsku, kur es apprecējos. Mana vīra pirmā sieva nomira, un es uzaudzināju savu dēlu un adoptēju meitu. Es ilgu laiku strādāju pie traktora. Viņi šeit uzcēla pārstrādes rūpnīcu, un viņi ar traktoru veda uz turieni būvmateriālus.

2015. gads

Tagad Erna Vasiļjevna dzīvo privātmājā, sapņojot par pārcelšanos uz dzīvokli, jo 92 gadu vecumā dzīvot mājā ar krāsns apkuri nav viegli. Bet sapņi paliek sapņi, ar 40 tūkstošiem tengu nepietiek, lai samaksātu pensiju, un nepietiek, lai samaksātu par apmaiņas piemaksu. Viņai palīdz meita, kurai pašai ir veselības problēmas, mazmeita un mazmazdēls. Viņas kājas gandrīz nedarbojas, un ir ļoti grūti pārvietoties pa māju. Pie viņas atnāk meitene no sociālās apdrošināšanas nodaļas un atnes viņai pārtikas preces. Uzvaras 70. gadadienā viņa kā mājas frontes darbiniece tika apbalvota ar medaļu, jo viņa veicināja to, ka mūsu valstī valda miers.

Var tikai nožēlot, ka šī sieviete, kuras dzīvē tik rupji iejaucās politika, vispirms atņemot tēvu, bet pēc tam aizmetot tālu no dzimtās vietas un nosūtot darba armijā kā sodu par neko, var tikai nožēlot. Viņa nesūdzas, nevaino nevienu par to, kā lietas ir izvērtušās, bet vienkārši turpina dzīvot, pārvarot jaunus šķēršļus...

Vecākais arhivārs Zirjanovska filiāle
Saule Tļeuberģeneva


Lielā Tēvijas kara uzliesmojums nekavējoties aktualizēja jautājumu par darbaspēka pārdali starp dažādām tautsaimniecības nozarēm un trūkstošā darbinieku skaita mobilizāciju. Ir veikti visi iespējamie pasākumi, lai šo problēmu atrisinātu. Tāpēc šī darba mērķis ir noskaidrot šī procesa mērogus un ietekmi uz valsts tautsaimniecību. Darba mērķi ir definēti:
  • mobilizācijas un pārdales metodes,
  • darbaspēka un speciālistu avoti (t.i., kādas ir iedzīvotāju profesionālās kategorijas, viņu vecums un sociālās grupas),
  • mobilizēto un mainīto darba vietu skaits,
  • evakuēto speciālistu loma,
  • tautsaimniecības nozaru nodrošinātības pakāpe ar darbiniekiem.
Pēc kara sākuma galvenās problēmas ar darbaspēka nodrošināšanu radās rūpniecībā, kas bija spiesta strauji palielināt militārās ražošanas apjomu, kas armijai bija steidzami nepieciešams.
Ja pirms kara strādniekus vervēja galvenokārt no ciemiem, tad kara sākumā galvenokārt no pilsētām (saimnieces, kalpones, vidusskolēni, studenti, amatnieki, rokdarbnieki, pensionāri u.c.). Liels personāla papildināšanas avots rūpniecībā, celtniecībā un transportā pirmajā kara gadā bija evakuētie iedzīvotāji (piemēram, uz Urāliem vien tika evakuēti 2,2 miljoni cilvēku). Lielākā daļa no viņiem bija arī pilsētas iedzīvotāji. / 1; 88/
Darbaspēka resursu trūkums lika maksimāli samazināt to personāla daļu, kas nav tieši iesaistīts materiālo vērtību ražošanā. Tāpēc līdz ar absolūto darbinieku skaita pieaugumu rūpniecībā ir pieaudzis strādnieku un inženieru īpatsvars starp tiem. Tajā pašā laikā samazinājās biroja darbinieku un jaunākā apkalpojošā personāla īpatsvars. Nozīmīga loma ražošanas ar darbaspēku nodrošināšanā bija valdības 1941.gada 23.jūlija dekrētam “Par tiesību piešķiršanu republiku Tautas komisāru padomei un apgabalu (apgabalu) izpildkomitejām strādnieku un darbinieku pārcelšanu uz citiem darbiem”. Tas ļāva vietējām iestādēm administratīvi nosūtīt darbiniekus un darbiniekus, kas atbrīvoti darbinieku skaita samazināšanas, saglabāšanas un būvniecības pabeigšanas dēļ, uz citiem uzņēmumiem un būvlaukumiem neatkarīgi no to departamenta pakļautības un ģeogrāfiskās atrašanās vietas. /4; 23/
Nelielu daļu no personāla papildināšanas veidoja no armijas demobilizētie kara invalīdi. 1944.-1945.gadā Vairākkārt tika veikta to inženieru, tehniķu un kvalificētu strādnieku atsaukšana no frontes un daļēja demobilizācija, kuri iepriekš strādāja degvielas rūpniecībā, metalurģijā, mašīnbūvē un celtniecībā. Kara beigās rūpnīcas, pat militārās, sāka izmantot gūstekņu darbu.
Ļaujiet mums sīkāk apsvērt rūpnieciskā personāla papildināšanas formas, kas ir piedzīvojušas būtiskas izmaiņas salīdzinājumā ar pirmskara laiku. 1941. gada 30. jūnijā pie PSRS Tautas komisāru padomes tika izveidota Darba uzskaites un sadales komiteja, kurā bija Valsts plānošanas komitejas un NKVD pārstāvji. 1941. gada otrajā pusē viņš nosūtīja desmitiem tūkstošu strādnieku uz militāro un smago rūpniecību, būvlaukumiem un dzelzceļa transportu, pārceļot tos no vieglās, pārtikas un vietējās rūpniecības, rūpnieciskās sadarbības un vervējot bezdarbniekus pilsētās, laukos. un evakuētās populācijas. Turklāt šeit tika nosūtīti celtniecības bataljoni un darba kolonnas, ko veidoja Aizsardzības tautas komisariāts un dažādu rajonu militārās uzskaites un iesaukšanas biroji no vecāko un militārajam dienestam nederīgo militārpersonu vidus. Tomēr ar to nepietika militāri rūpnieciskā kompleksa personāla nodrošināšanai valsts austrumos un, galvenokārt, Urālos. Tāpēc valsts ķērās pie piespiedu pasākumiem, lai tautsaimniecībā piesaistītu darbaspēku. 1942. gada 13. februārī tika izdots PSRS Augstākās padomes Prezidija dekrēts “Par pilsētas darbspējīgo iedzīvotāju mobilizāciju darbam ražošanā un celtniecībā kara laikā”. Mobilizācijai tika pakļauti vīrieši vecumā no 16 līdz 55 gadiem un sievietes vecumā no 16 līdz 45 gadiem (no tiem, kas nestrādā valsts iestādēs un uzņēmumos). Ar to tika atbrīvoti zēni un meitenes vecumā no 16 līdz 18 gadiem, kuri bija pakļauti iesaukšanai FZO skolās, arodskolās un dzelzceļa skolās, kā arī sievietes, kurām bija bērni, kas jaunāki par 8 gadiem, ja viņiem nebija citu ģimenes locekļu, kas varētu nodrošināt bērnu aprūpi. . Tie, kuri izvairījās no mobilizācijas, tika saukti pie kriminālatbildības un sodīti ar piespiedu darbu savā dzīvesvietā uz laiku līdz vienam gadam. 1942. gada augustā ar PSRS Tautas komisāru padomes dekrētu valstī tika ieviesta darba iesaukšana. / 7; 67/
1942. gada novembrī Darba uzskaites un sadales komiteja savās rokās koncentrēja nestrādājošo lauku iedzīvotāju mobilizāciju. Pēc Valsts aizsardzības komitejas un PSRS Tautas komisāru padomes norādījumiem par militāro dienestu atbildīgos darbā ražošanā nosūtīja Aizsardzības tautas komisariāts. Turklāt kara gados partijas Centrālā komiteja un vietējās komjaunatnes struktūras papildināja rūpniecisko personālu ar iesaukšanu un mobilizāciju. Kopumā no 1942. gada februāra līdz 1945. gada augustam šī komiteja Urālos vien mobilizēja vairāk nekā 1,2 miljonus cilvēku, tostarp 25% studijām darbaspēka rezerves sistēmā. / 1; 89/
Ja 1942. gadā mobilizēto vidū dominēja pilsētnieki, tad 1943. un 1945. gadā. lauku. Turklāt jāatzīmē, ka, tā kā industrializācijas gados darbaspēka resursi rūpnieciski attīstītākajos reģionos bija gandrīz izsmelti, strādnieku šķira šeit kara laikā tika papildināta galvenokārt ar citu CCCP reģionu un republiku iedzīvotājiem.
Izņēmuma lomu rūpnieciskā personāla veidošanā spēlēja desmitiem tūkstošu augsti kvalificētu strādnieku, amatnieku, inženieru un dizaineru, kuri ieradās ar evakuētām rūpnīcām un kuriem bija augsta ražošanas kultūra un daudzu gadu tehniskā un organizatoriskā pieredze. Savukārt evakuētie darba kolektīvi daudz aizņēmās no vietējiem strādniekiem un inženieriem. Šeit tikās dažādas ražošanas un tehnikumi un virzieni, starp kuriem notika savstarpēja savstarpēja bagātināšana.
Historiogrāfijā ir konstatēts viedoklis, ka līdz 30 40% no pirmskara tajā strādājošajiem darbiniekiem tika aizvesti līdzi evakuētajām rūpnīcām un rūpnīcām. Mums nav iemesla par to šaubīties, acīmredzot, kā likums, tā arī bija, lai gan ir zināmi daudzi gadījumi, kad uzņēmumos, kas ierodas jaunā vietā, šis rādītājs bija mazāks. Tādējādi, pārceļot vienu rūpnīcu uz Zlatoustu, ieradās 3565 cilvēki, kas bija tikai ceturtā daļa no personāla. Pēc mūsu aprēķiniem, ar tvertnes rūpnīcu, kas nosaukta vārdā. Kominterne uz Ņižņijtagilu atveda aptuveni 4 tūkstošus strādnieku un inženieru jeb aptuveni 20% no komandas, kas iepriekš strādāja Harkovā. /1; 97/ Runājot par šo tēmu, jāatzīmē, ka evakuācijas laikā vispirms tika izņemts aprīkojums (dažkārt novecojis un nevajadzīgs), un vilcienos dažkārt nepietika sēdvietu strādniekiem un darbiniekiem, lai gan nereti dažāda ranga vadītāji veda līdzi savas ģimenes un īpašums atsevišķos vagonos. Ne FZO un RU skolu absolventi, ne mobilizētie strādnieki nevarēja aizstāt pamestos profesionāļus, kamēr reģiona tautsaimniecībai bija ļoti nepieciešami kvalificēti darbinieki.
Kvalificēta personāla evakuācija no galvenajiem valsts industriālajiem reģioniem labvēlīgi ietekmēja strādnieku šķiras profesionālo līmeni viņu jaunajās darba un dzīvesvietās. Piemēram, 1941. gada laikā UZTM strādnieku skaits palielinājās par 40%, bet inženiertehniskais personāls par 28% (galvenokārt pateicoties kvalificētam personālam, kas ieradās no Izhoras, Kirovas, Kramatorskas rūpnīcām, no Brjanskas Sarkanā Profintern. un "boļševiks" no Kijevas), kā rezultātā Uralmas strādnieku vidējā atzīme palielinājās no 4,23 līdz 4,40. / 2; 45/. Līdz ar evakuēto personu ierašanos uzlabojās arī personāla grupu attiecība citos reģionos esošajos uzņēmumos.
Daudzos gadījumos atbraukušie strādnieki un darbinieki veidoja kodolu, ap kuru tika izveidotas komandas, kas veiksmīgi apguva jauno ražošanu. Bez evakuēto pieredzes, prasmēm un zināšanām vietējie strādnieki diez vai būtu spējuši tik ātri pāriet uz militārā aprīkojuma ražošanu.
Lielā strādnieku pieplūdums ir novedis pie tā, ka daudzās rūpnīcās un pat dažās nozarēs vietējie strādnieki sāka veidot mazākumu. Tā 1945. gada sākumā Urālas automobiļu rūpnīcā bija tikai 18,4% vietējo iedzīvotāju, bet GPZ-6 - 22,3%. / 1; 67/. Tomēr, kā pareizi atzīmē daži pētnieki, daži no evakuētajiem uzskatīja savu uzturēšanos reģionā īslaicīgu un domāja par iespēju pēc iespējas ātrāk doties prom. Šādas noskaņas negatīvi ietekmēja ražošanu. Partiju un sabiedriskās organizācijas veica lielu darbu, lai no vietējā, evakuētā un mobilizētā personāla veidotu vienotas komandas, kuras vieno kopīgi mērķi.
Tādējādi evakuētie daudzu valsts reģionu un republiku pārstāvji kopā ar vietējiem strādniekiem un inženieriem deva savu darba ieguldījumu uzvarā pār ienaidnieku.
Dažreiz pētnieki pārspīlē strādnieku un rūpniecībā strādājošo darbinieku mobilizācijas mērogu armijā. Galu galā plaši zināms, ka aizsardzības rūpniecībā un līdzvērtīgās smagās rūpniecības nozarēs strādnieki, kuriem bija augstāka pakāpe par trešo pakāpi, kā arī vadošie inženiertehniskie darbinieki un darbinieki, nebija pakļauti iesaukšanai padomju armijā. Starp citu, tieši tas piesaistīja daudzus cilvēkus šajā jomā. Parasti armijā tika iesaukti masu profesiju un zemas kvalifikācijas strādnieki. Neliels skaits augsti kvalificētu strādnieku tika nosūtīti uz fronti, un viņu zaudējumus kompensēja evakuētā personāla un pensionāru atgriešanās darbā. Jau kara sākumā uz militārajām rūpnīcām bija iespēja atgriezt vairākus tūkstošus kvalificētu strādnieku, kuri bija neapdomīgi mobilizēti armijā, bet vēl nebija paspējuši doties uz fronti. Jāatzīmē, ka ļoti liels bija frontē mobilizēto īpatsvars uzņēmumos, kas nedarbojās tieši aizsardzības jomā.
Kara gados aizsardzības rūpniecība tika papildināta ar kvalificētiem darbiniekiem, kas nāca arī no uzņēmumiem, kas ražoja civilo produkciju. Piemēram, no Urāla-azbesta tresta 1941. gada otrajā pusē darbā celtniecībā un citās rūpnīcās tika pārcelti 1232 cilvēki. / 2; 76 /.Smagā rūpniecība un galvenokārt mašīnbūve un metalurģija kalpoja par valsts aizsardzības spēka pamatu, un, protams, šeit koncentrējās valsts strādnieku šķiras zieds.
1941.-1942.gadā Lielākā daļa mašīnbūves uzņēmumu piedzīvoja ievērojamu darbaspēka trūkumu ražošanas strukturālās pārstrukturēšanas dēļ. 1943.-1944.gadā. Mašīnbūves rūpnīcās būtisku darbinieku trūkumu kopumā nebija. Pēdējo iztrūkums kara beigās bija saistīts ar dažu strādnieku reevakuāciju, pensionāru aiziešanu no darba, jauniešu atgriešanos mācīties utt. /9; 38/.
Jāņem vērā arī tas, ka smagās rūpniecības nodrošinājums ar darbaspēku kara gados bija nedaudz lielāks, nekā norādīts uzņēmumu gada pārskatos, jo daudzi no tiem savervēja darba armijas dalībniekus, militārpersonas, iesaucamos no reģionālo militāro spēku pulcēšanās punktiem. reģistrācijas un iesaukšanas biroji, atveseļojošie no slimnīcām, strādnieki no dīkstāvē esošajām rūpnīcām un rūpnīcām vieglajā un pārtikas rūpniecībā, FZO un RU studenti, kuri tādējādi, šķiet, iziet rūpniecisko apmācību. Protams, tie visi nebija iekļauti šo uzņēmumu sarakstā. Citu rūpnīcu vadītāji veidoja personālu “rezervē”, izmantojot tos avārijas situācijās un uzbrukumos, tādējādi aizsedzot nepilnības darba organizācijā un disciplīnā. Līdz ar to smagajā rūpniecībā, pateicoties lielajai darbaspēka piespiedu vervēšanai, darbaspēka nemaz netrūka, un bija tikai kvalificētu strādnieku problēma. / 3; 43/.
Kara laikā rūpnīcās strādāja inženieri un tehniķi, bieži vien labāk nekā strādnieki. Tas izskaidrojams ar to, ka evakuētajās rūpnīcās galvenokārt bija vadības darbinieki un speciālisti. Starp tiem, kas ieradās jaunajos uzņēmumos, bija vairāki direktori, viņu vietnieki, galvenie inženieri, mehāniķi, enerģētiķi, daudzi cehu, maiņu, sekciju vadītāji utt. Un izrādījās, ka jaunajā vietā ievērojama daļa no viņiem ieņēma amatus. zemāka ranga. Evakuētie strādnieki, pateicoties savai pieredzei un zināšanām, paaugstināja vietējās rūpniecības tehniskā un vadības aparāta profesionālo līmeni.
Arī kara gadiem bija raksturīga liela nozares strādnieku mainība. Viņu ikgadējais pieplūdums bija ļoti liels. Un, ja kaut kur trūka, tad tikai tāpēc, ka uzņēmumu vadītāji nespēja nodrošināt jaunpienācējus ražošanā.
Kopumā pieaugot nozarē strādājošo skaitam, šī procesa dinamika dažādās nozarēs nebija vienāda. Likumsakarīgi, ka kara laikā straujā tempā pieauga strādnieku skaits ne tikai mašīnbūvē un ķīmiskajā rūpniecībā, kas gandrīz pilnībā strādāja aizsardzībā, bet arī elektroenerģētikā, degvielas rūpniecībā, melnajā un krāsainā metalurģijā. , un pat vieglajā rūpniecībā. Strādnieku skaits samazinājās tikai mežizstrādē un plostniecībā, kā arī pārtikas rūpniecībā, un pēc tam pēdējā tikai 1944.-1945.
Īpaši interesanti ir kvantitatīvās izmaiņas strādnieku šķiras sastāvā mašīnbūvē un metālapstrādē. Mašīnbūvētāju skaits pieauga līdz 1944. gadam, un pēc tam sekoja neliels samazinājums. Līdz 1943. gada beigām šai nozarei (vismaz Urālos) bija ražošanas jaudas pārpalikums, kas ļāva daudzām militārajām rūpnīcām atteikties no jauna darbaspēka pasūtījumiem, reevakuēt daļu personāla uz atbrīvotajām teritorijām vai pārcelt uz rūpniecību. kas ražoja civilos produktus. / 1; 79/.
Melnajā metalurģijā, atšķirībā no mašīnbūves, personāla skaits nepārtraukti pieauga visa kara laikā, lai gan pieauguma temps dažādos gados nebija vienāds. Nozares specifikas dēļ darba ražīgums tajā pieauga daudz mazākā mērā nekā mašīnbūvē. Tāpēc ražošanas apjomu pieaugums šeit tika panākts galvenokārt ar esošo uzņēmumu paplašināšanu, jaunu celtniecību un darbinieku skaita pieaugumu. To pašu var teikt par degvielas un enerģijas kompleksu.
Krāsaino metālu rūpniecībā strādājošo skaits stabili pieauga alumīnija, niķeļa un magnija nozaru attīstības dēļ, savukārt vara kausēšanas rūpnīcās šis rādītājs samazinājies, apzināti samazinot ražošanu elektroenerģijas trūkuma dēļ.
Tādējādi mēs varam droši apgalvot, ka strādnieku šķiras lielums kara gados pieauga, pateicoties aizsardzības rūpniecības un ar to saistīto smagās un vieglās rūpniecības nozaru paātrinātai attīstībai. Šis pieaugums bija nevienmērīgs dažādos nozares līmeņos, kas izraisīja turpmākas pārmaiņas rūpnieciskās strādnieku šķiras industriālajā struktūrā.
Kā redzam, nekāda radikāla strukturāla pārstrukturēšana nav notikusi. Dažas izmaiņas jāuzskata par loģisku pirmskara smagās rūpniecības hipertrofētas attīstības procesa pabeigšanu PSRS militāri rūpnieciskā potenciāla palielināšanas interesēs. Skaidrs, ka lielākā daļa strādnieku koncentrējās tajās ražošanas jomās, kurām bija izšķiroša nozīme valsts militārā spēka stiprināšanā, t.i. smagajā rūpniecībā, galvenokārt mašīnbūvē, metālapstrādē, melnajā un krāsainajā metalurģijā. Strādnieku šķiras struktūra maksimāli atbilda kara laika apstākļiem un prasībām, un Urāli varēja vispilnīgāk un efektīvāk izmantot savu milzīgo industriālo potenciālu, izejvielas un cilvēkresursus, lai apmierinātu frontes vajadzības pēc militārā aprīkojuma, munīcijas. , un dažādas iekārtas. Tāpēc nav pārsteidzoši, ka mašīnbūvētāju īpatsvars Urālu strādnieku klasē sasniedza 40% vai vairāk. Tie saražoja līdz 70% no visas reģionā saražotās bruto rūpniecības produkcijas. Līdzīga situācija bija visā valstī. / 2; 65/.
Tādējādi, neraugoties uz milzīgajām grūtībām pirmajā kara periodā, izdevās tikt galā ar jaunām darbaspēka (īpaši kvalificēta darbaspēka) trūkuma problēmām, kas saistītas ar ražošanas strukturālo pārstrukturēšanu un liela skaita uzņēmumu evakuāciju. Līdz kara beigām situācija kopumā tika labota un stabilizēta, kas vēlreiz apliecināja padomju sistēmas augsto dzīvotspēju un paaugstinātu pielāgošanās spēju kritiskos apstākļos.
LITERATŪRA
  1. Antufjevs A.A. Urālu rūpniecība Lielā Tēvijas kara priekšvakarā un laikā. Jekaterinburga, 1992. gads.
  2. Vasiļjevs A.F. Urālu rūpniecība Lielā Tēvijas kara laikā. 1941-1945. M., 1982. gads.
  3. Kniševskis P.N. Valsts aizsardzības komiteja: darbaspēka resursu mobilizācijas metodes // Vēstures jautājumi, 1994, 2.nr.
  4. Kravčenko G.S. PSRS ekonomika Lielā Tēvijas kara laikā (1941-1945). M., 1970. gads.
  5. Mitrofanova A.V. PSRS strādnieku šķira Lielā Tēvijas kara laikā. M., 1971. gads.
  6. Senyavsky S.A., Telpukhovsky V.B. PSRS strādnieku šķira. (1938-1965). M., 1971. gads.
  7. Padomju ekonomika Lielā Tēvijas kara laikā. 1941-1945. M., 1970. gads.
  8. Padomju aizmugure Lielā Tēvijas kara pirmajā periodā. M., 1988. gads.
  9. Telpuhovskis V.B. Rūpniecības nodrošināšana ar strādniekiem Lielā Tēvijas kara pirmajā periodā // Vēstures jautājumi, 1958, 11.nr.

Līdz 1941. gada beigām no PSRS Eiropas daļas uz Sibīriju un Kazahstānu tika pārvietoti vairāk nekā 800 tūkstoši padomju vāciešu. Viņi visi izdzīvoja nožēlojamu dzīvi un atradās uz dzīvības un nāves robežas. Izmisums varētu viņus nospiest uz jebkuru soli. Saskaņā ar NKVD centrālās vadības teikto, pamatojoties uz ziņojumiem no vietas, situācija ar vācu kolonistiem bija sasniegusi tik smaguma un saspīlējuma pakāpi, kļuvusi tik sprādzienbīstama, ka situāciju nevarēja glābt parastie preventīvie aresti; radikāli pasākumi bija nepieciešami. Šis pasākums bija visu Vācijas darbspējīgo iedzīvotāju iesaukšana tā sauktajā “Darba armijā”. Padomju vāciešu mobilizācija “darba frontē” uzreiz atrisināja divas problēmas. Vietās, kur koncentrējās deportētie vācieši, tika likvidēta sociālā spriedze un papildināts piespiedu darba sistēmas kontingents.

Pats termins “darba armija” tika aizgūts no darba armijām, kas faktiski pastāvēja pilsoņu kara laikā (“revolucionārās darba armijas”). Tas nav atrodams nevienā oficiālā kara gadu dokumentā, oficiālajā sarakstē vai valsts un saimniecisko struktūru ziņojumos. Tie, kurus mobilizēja un militārās uzskaites un iesaukšanas biroji aicināja veikt piespiedu darba dienestu darba nodaļu un kolonnu sastāvā ar stingru centralizētu armijas struktūru, kuri dzīvoja NKVD nometņu kazarmās vai citu tautas komisariātu uzņēmumos un būvlaukumos. iežogotas un apsargātas "zonas" sāka saukties par strādniekiem. "ar militāriem iekšējiem noteikumiem. Saukdamies par darba armijas darbiniekiem, šie cilvēki tādējādi vēlējās kaut kā paaugstināt savu sociālo statusu, ko oficiālās iestādes bija nolaidušas līdz ieslodzīto līmenim.

“Trudarmija” sastāvēja, pirmkārt, no “vainīgo” tautu pārstāvjiem, tas ir, padomju pilsoņiem, kas etniski radniecīgi ar PSRS karojošo valstu iedzīvotājiem: vāciešiem, somiem, rumāņiem, ungāriem un bulgāriem, lai gan tajā bija pārstāvētas arī dažas citas tautas. Taču, ja vācieši “Trūdu armijā” nokļuva jau no 1941. gada beigām - 1942. gada sākuma, tad iepriekš minētās citu tautību pilsoņu darba daļas un kolonnas sāka veidoties tikai 1942. gada beigās.

“Darba armijas” pastāvēšanas vēsturē (1941-1946) var izdalīt vairākus posmus. Pirmais posms ir no 1941. gada septembra līdz 1942. gada janvārim. Darba armijas formējumu izveides process sākās ar Vissavienības boļševiku komunistiskās partijas Centrālās komitejas Politbiroja 1941. gada 31. augusta slēgto lēmumu “Par vāciešiem, kas dzīvo Ukrainas PSR teritorijā”. Ukrainā notiek vācu vīriešu vecumā no 16 līdz 60 gadiem darbaspēka mobilizācija. Jau iepriekš tika atzīmēts, ka Vācijas karaspēka straujās virzības dēļ šī rezolūcija lielākoties netika īstenota, tomēr tomēr izdevās izveidot 13 celtniecības bataljonus ar kopējo skaitu 18 600 cilvēku. Vienlaikus septembrī sākas vācu tautības militārpersonu izvešana no Sarkanās armijas, no kuras tiek formēti arī celtniecības bataljoni. Visi šie celtniecības bataljoni tiek nosūtīti uz 4 NKVD vietām: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag un Bogoslovstroy. Kopš septembra beigām darbu jau sākuši pirmie no izveidotajiem bataljoniem.

Drīz pēc PSRS Valsts aizsardzības komitejas lēmuma celtniecības bataljoni tika izformēti, un militārpersonas tika izņemtas no ceturkšņa apgādes un saņēma būvstrādnieku statusu. No tiem tiek izveidotas darba kolonnas ar 1 tūkstoti cilvēku katrā. Vairākas kolonnas tika apvienotas darba vienībās. Šī vāciešu pozīcija bija īslaicīga. Jau novembrī viņi atkal tika pārcelti uz kazarmu statusu un uz tiem attiecās militārie noteikumi.

1942. gada 1. janvārī būvlaukumos un NKVD nometnēs strādāja 20 800 mobilizēto vāciešu. Vēl vairāki tūkstoši vāciešu strādāja citu tautas komisariātu darba kolonnās un vienībās. Tādējādi jau no paša sākuma pēc departamenta piederības darba armijas darba kolonnas un vienības tika sadalītas divos veidos. Tāda paša veida formējumi tika izveidoti un izvietoti NKVD Gulaga nometnēs un būvlaukumos, kas pakļauti nometnes vadībai, apsargāti un nodrošināti saskaņā ar ieslodzītajiem noteiktajiem standartiem. Cita veida formējumi tika veidoti zem civilajiem tautas komisariātiem un departamentiem, kas bija pakļauti to vadībai, bet kurus kontrolēja vietējās NKVD struktūras. Šo formējumu uzturēšanas administratīvais režīms bija nedaudz mazāk stingrs nekā kolonnas un vienības, kas darbojās pašā NKVD.

Otrais “Darba armijas” darbības posms ir no 1942. gada janvāra līdz oktobrim. Šajā posmā notiek masveida vācu vīriešu iesaukšana darba vienībās un kolonnās vecumā no 17 līdz 50 gadiem.

  • Par kārtību, kādā izmanto vācu kolonistus militārā vecumā no 17 līdz 50 gadiem. PSRS Valsts aizsardzības komitejas 1942.gada 10.janvāra dekrēts Nr.1123 ss.

Otrais posms sākās ar Valsts aizsardzības komitejas 1942. gada 10. janvāra lēmumu Nr. 1123 ss “Par vācu kolonistu iesaukšanas vecumā no 17 līdz 50 gadiem izmantošanas kārtību”. No PSRS Eiropas daļas deportētie vācu vīrieši, kuri bija derīgi fiziskam darbam 120 tūkstošu cilvēku apjomā “uz visu kara laiku” tika pakļauti mobilizācijai. Mobilizācija tika uzticēta Aizsardzības, iekšlietu un transporta tautas komisariātiem līdz 1942. gada 30. janvārim. Dekrēts noteica šādu mobilizēto vāciešu sadalījumu:

45 tūkstoši cilvēku PSRS NKVD rīcībā par mežizstrādi;

35 tūkstoši cilvēku Bakalsky un Bogoslovskas rūpnīcu celtniecībai Urālos;

40 tūkstoši cilvēku dzelzceļu būvniecībai: Staļinska - Abakana, Magņitogorska - Sāra, Staļinska - Barnaula, Akmolinska - Kartaļi, Akmolinska - Pavlodara, Sosva - Alapaevska, Orska - Kandagača Dzelzceļu tautas komisāra rīcībā.

Mobilizācijas nepieciešamība tika skaidrota ar frontes vajadzībām un motivēta ar “vācu kolonistu racionālas darbaspēka izmantošanas” interesēm. Par neierašanos mobilizācijas nosūtīšanai uz darba kolonnām tika paredzēta kriminālatbildība ar nāvessoda piemērošanu “ļaunprātīgākajiem”.

1942. gada 12. janvārī, izstrādājot PSRS Valsts aizsardzības komitejas lēmumu Nr. 1123 ss, PSRS Iekšlietu tautas komisārs L. Berija parakstīja pavēli Nr. 0083 “Par mobilizēto vāciešu rotu organizēšanu NKVD nometnēs. ”. Rīkojumā 80 tūkstoši mobilizēto, kuriem bija jābūt Tautas komisariāta rīcībā, tika sadalīti pa 8 objektiem: Ivdellag - 12 tūkstoši; Sevurallag - 12 tūkstoši; Usollag - 5 tūkstoši; Vjatlags - 7 tūkstoši; Ust-Vymlag - 4 tūkstoši; Kraslags - 5 tūkstoši; Bacallag - 30 tūkstoši; Bogoslovlag - 5 tūkstoši Pēdējās divas nometnes tika izveidotas īpaši mobilizētajiem vāciešiem.

Visiem mobilizētajiem bija jāpiesakās Aizsardzības tautas komisariāta pulcēšanās punktos derīgā ziemas apģērbā, ar veļas krājumiem, gultasveļu, krūzi, karoti un 10 dienu pārtikas krājumiem. Protams, daudzas no šīm prasībām bija grūti izpildāmas, jo pārvietošanas rezultātā vācieši bija zaudējuši savus īpašumus, daudzi no viņiem būtībā bija bez darba un visi, kā minēts iepriekš, izdzīvoja nožēlojamu dzīvi.

Aizsardzības tautas komisariāta Militāro sakaru direkcijai un Dzelzceļu tautas komisariātam bija pienākums nodrošināt mobilizēto nogādāšanu atlikušajās 1942. gada janvāra dienās ar nogādāšanu viņu darba vietās ne vēlāk kā 10. februārī. Šie termiņi izrādījās nereāli, tāpat kā nebija iespējams mobilizēt 120 tūkstošus cilvēku.

Kā notika vācu kolonistu mobilizācija un kāpēc netika pilnībā izpildītas PSRS Valsts aizsardzības komitejas prasības, var spriest pēc Novosibirskas apgabala piemēra. Vietējās NKVD nodaļas ziņojumā norādīts, ka saskaņā ar Aizsardzības tautas komisariāta informāciju Novosibirskas apgabalam bija jāmobilizē 15 300 deportētos vāciešus no 18 102 reģistrētajiem nosūtīšanai darba kolonnās. Ar personisku izsaukumu militārajā uzskaites un iesaukšanas nodaļās medicīniskās apskates veikšanai tika izsaukti 16 748 cilvēki, no kuriem ieradās 16 120 cilvēki, mobilizēti un nosūtīti 10 986 cilvēki, tas ir, 4314 cilvēkiem rīkojums netika izpildīts. Tos, kuriem izdevās iegūt atbrīvojumu no mobilizācijas, nebija iespējams mobilizēt viņu “neaizstājamības” dēļ lauksaimniecībā, ogļrūpniecībā un mežsaimniecībā. Turklāt vervēšanas stacijās ieradās 2389 cilvēki, kuri bija slimi un kuriem nebija siltu apģērbu. No iesaukšanas tika atbrīvotas arī personas ar augstāko izglītību. Uz pavēsti neieradās 628 cilvēki.

Vāciešu mobilizācija Novosibirskas apgabalā notika 8 dienas no 1942. gada 21. līdz 28. janvārim. Mobilizētajiem netika paziņots, ka viņus nosūtīs uz “Trudarmiju”, kā rezultātā izplatījās dažādas baumas par iemesliem un mērķiem. no mobilizācijas. Iesaukšanas laikā 12 personas tika sauktas pie kriminālatbildības par izvairīšanos no izvairīšanās un 11 par "pretpadomju aģitāciju".

Pirmie Bakalstroi Darba armijas locekļi tīra sniegu būvniecībai. 1942. gada marts.

Citās teritorijās un reģionos vāciešu mobilizācija notika līdzīgos apstākļos. Rezultātā 120 tūkstošu vietā "Trudarmijā" tika savervēti tikai aptuveni 93 tūkstoši cilvēku, no kuriem 25 tūkstoši tika pārcelti uz Dzelzceļa tautas komisāru, pārējos saņēma NKVD.

Sakarā ar to, ka ar PSRS Valsts aizsardzības komitejas dekrētu Nr.1123 SS noteikto plānu nepilnīgi izpildīja vairāk nekā 27 tūkstoši cilvēku un pieauga militārās ekonomikas vajadzības pēc darbaspēka, PSRS vadība nolēma. mobilizēt tos padomju vācu vīriešus, kuri nebija pakļauti izsūtīšanai. 1942.gada 19.februārī Valsts aizsardzības komiteja izdeva lēmumu Nr.1281 ss “Par apgabalos, teritorijās, autonomajās un savienības republikās pastāvīgi dzīvojošu vācu militārpersonu no 17 līdz 50 gadiem mobilizāciju”.

  • Par vācu militārā vecuma vīriešu mobilizāciju no 17 līdz 50 gadiem, kuri pastāvīgi dzīvo reģionos, teritorijās, autonomajās un savienības republikās. PSRS Valsts aizsardzības komitejas 1942.gada 14.februāra dekrēts Nr.1281 ss.

Atšķirībā no pirmās, otro vāciešu masveida mobilizāciju NKVD gatavoja rūpīgāk, ņemot vērā 1942. gada janvārī pieļautās kļūdas un aprēķinus, un tai bija vairākas pazīmes. Tās ilgums vairs nebija 20 dienas, kā pirmās mobilizācijas laikā, bet gan pagarinājās līdz gandrīz vairākiem mēnešiem. Apgabala militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroju sagatavošanas darbi tika veikti līdz 10. martam. Šajā laikā mobilizētajiem tika paziņots, viņiem tika veikta medicīniskā pārbaude un viņi tika uzņemti darba kolonnās. No 10. līdz 5. martam tika izveidotas darba daļas un kolonnas, kas devās ceļā uz galamērķi. Ziņojumus par operācijas gaitu centrs saņēma ik pēc 5 dienām.

Šoreiz mobilizējamie tika informēti, ka tiek iesaukti darba kolonnās un tiks nosūtīti darbā, nevis aktīvajā armijā, kā tas nebija pirmās mobilizācijas laikā. Vācieši tika brīdināti, ka par neierašanos iesaukšanas un pulcēšanās vietās viņi tiks arestēti un ieslodzīti piespiedu darba nometnēs. Tāpat kā ar pirmo mobilizāciju, mobilizētajiem bija jāierodas derīgā ziemas apģērbā ar veļas krājumiem, gultasveļu, krūzi, karoti un pārtikas krājumiem 10 dienām. Tā kā iesauktie netika deportēti, viņu nodrošinājums ar apģērbu un pārtiku bija nedaudz labāks nekā pirmajā masu iesaukumā mobilizētajiem.

Otrās masu mobilizācijas laikā jautājums par kādu speciālistu atbrīvošanu no tās tika izvirzīts ļoti skarbi. To lēma tikai personīgi, ja tas bija absolūti nepieciešams, vietējās NKVD nodaļas priekšnieks kopā ar militāro komisāru. Tajā pašā laikā katrs reģions, teritorija un republika nosūtīja NKVD centrālajam birojam no mobilizācijas atbrīvoto sarakstus, norādot atbrīvošanas iemeslus.

Pulcēšanās vietās un maršrutā NKVD iestādes veica operatīvo darbu, kura mērķis bija apspiest jebkādus “kontrrevolucionāru” darbību mēģinājumus, nekavējoties saukt pie atbildības visus, kas izvairījās no ziņošanas pulcēšanās punktos. Visi varas iestādēm pieejamie izlūkošanas materiāli par mobilizētajiem vāciešiem ar ešelonu priekšnieku starpniecību tika nosūtīti uz nometņu operatīvajām nodaļām to galamērķī. Vietējo NKVD nodaļu vadītāji bija personīgi atbildīgi par mobilizētajiem līdz pat viņu pārvešanai uz GULAG objektiem.

Vāciešu otrās masveida mobilizācijas ģeogrāfiskais aspekts ir pelnījis uzmanību. Papildus pirmās mobilizācijas skartajām teritorijām un reģioniem otrā mobilizācija ieņēma arī Penzas, Tambovas, Rjazaņas, Čkalovas, Kuibiševas, Jaroslavļas apgabalus, Mordovijas, Čuvašas, Mari, Udmurtas, Tatāru autonomās padomju sociālistiskās republikas. Mobilizētie vācieši no šiem apgabaliem un republikām tika nosūtīti būvēt Svijažskas-Uļjanovskas dzelzceļu. Ceļa būvniecība tika veikta pēc Valsts aizsardzības komitejas pasūtījuma un tika uzticēta NKVD. Kazaņā tika izveidota direkcija jauna dzelzceļa un nometnes būvniecībai, ko sauca par NKVD (Volžlaga) piespiedu darba nometni Volgas. 1942. gada martā - aprīlī uz nometni bija paredzēts nosūtīt 20 tūkstošus mobilizēto vāciešu un 15 tūkstošus gūstekņu.

Dienvidurālu dzelzceļa būvniecībai tika mobilizēti Tadžikistānas, Turkmenistānas, Kirgizstānas, Uzbekistānas, Kazahstānas PSR, Baškīrijas Autonomajā Padomju Sociālistiskajā Republikā un Čeļabinskas apgabalā dzīvojošie vācieši. Viņi tika nosūtīti uz Čeļabinskas staciju. Vāciešiem no Komi Autonomās Padomju Sociālistiskās Republikas, Kirovas, Arhangeļskas, Vologdas un Ivanovas apgabaliem bija paredzēts strādāt Sevželdorlagas kokmateriālu transportēšanas fermās, un tāpēc viņi tika nogādāti Kotlas stacijā. No Sverdlovskas un Molotovas apgabaliem mobilizētie nokļuva Tagilstrojā, Soļikamkstrojā un Vjatlagā. Kraslags uzņēma vāciešus no Burjatijas-Mongolijas Autonomās Padomju Sociālistiskās Republikas, Irkutskas un Čitas apgabaliem. Vācieši no Habarovskas un Primorskas teritorijām ieradās Umaltstrojā, Tālo Austrumu dzelzceļa Urgalas stacijā. Kopumā otrās masveida vāciešu iesaukšanas laikā “Darba armijā” tika mobilizēti ap 40,9 tūkst.

Mobilizēto vāciešu lielākā daļa (saskaņā ar PSRS Valsts aizsardzības komitejas lēmumiem Nr. 1123 ss un 1281 ss) tika nosūtīti uz būvlaukumiem un NKVD nometnēm. Tikai tie 25 tūkstoši cilvēku no pirmās mobilizācijas, ko mēs jau atzīmējām, bija Dzelzceļa Tautas komisariāta rīcībā un strādāja pie dzelzceļa būvniecības. Taču arī viņi 1942. gada oktobrī tika nodoti NKVD.

1942. gada jūnijā pēc papildu mobilizācijas uz NKVD Volgas nometnes darba kolonnu Svijažskas-Uļjanovskas dzelzceļa būvniecībai tika nosūtīti vēl aptuveni 4,5 tūkstoši mobilizēto vāciešu.

Trešais “Darba armijas” darbības posms - no 1942. gada oktobra līdz 1943. gada decembrim. To raksturo lielākā padomju vāciešu mobilizācija, kas veikta, pamatojoties uz PSRS Valsts aizsardzības komitejas dekrētu Nr. 2383 1942. gada 7. oktobra ss “Par vāciešu papildu mobilizāciju PSRS tautsaimniecībai” Salīdzinot ar divām iepriekšējām masu mobilizāciju, trešajai bija savas būtiskas iezīmes.

  • Par vāciešu papildu mobilizāciju PSRS tautsaimniecībai. PSRS Valsts aizsardzības komitejas 1942. gada 7. oktobra dekrēts 2383.

Pirmkārt, paplašinājās iesaukšanas vecuma diapazons: tika iesaukti vīrieši vecumā no 15 līdz 55 gadiem. Turklāt mobilizētas arī vācietes vecumā no 16 līdz 45 gadiem, izņemot grūtnieces un tās, kurām bija bērni līdz trīs gadu vecumam. Trīs gadus veci un vecāki bērni bija jāaudzina pārējiem ģimenes locekļiem, bet viņu prombūtnes laikā - viņu tuvākajiem radiniekiem vai kolhoziem. Vietējo padomju pienākumi bija veikt pasākumus, lai izmitinātu bez vecākiem palikušos mobilizētos bērnus.

Vīriešu darba karavīri, galvenokārt pusaudži un vecāka gadagājuma cilvēki, tika nosūtīti uz Ogļu rūpniecības tautas komisariāta Čeļabinskugolas, Karagandaugolas, Bogoslovskugolas, Čkalovskugolas trastu uzņēmumiem. Kopumā raktuvēs bija plānots nosūtīt 20,5 tūkstošus cilvēku. Naftas rūpniecības tautas komisariātam mobilizēto galveno kontingentu veidoja sievietes - 45,6 tūkstoši cilvēku. Tur tika mobilizēti 5 tūkstoši vīru. Tie visi nonāca Glavņeftestrojas, Glavņeftegaz, naftas mašīnbūves rūpnīcās un tādās lielās naftas pārstrādes rūpnīcās kā Kuibiševska, Molotovska, Baškirska. Trešā masu iesaukšanas strādnieki tika nosūtīti arī uz dažu citu tautas komisariātu un nodaļu uzņēmumiem. Kopumā šīs mobilizācijas ietvaros uz “Trudarmiju” tika nosūtīti 123,5 tūkstoši cilvēku, tostarp 70,8 tūkstoši vīriešu un 52,7 tūkstoši sieviešu.

Mobilizācija notika apmēram mēnesi. Mobilizācijas laikā militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroji saskārās ar “strādnieku deficītu”, jo visa spējīgā vācu iedzīvotāju daļa bija praktiski izsmelta. Tāpēc izsaukto vidū pēc tam tika konstatētas smagas slimības, 2. un 3. grupas invalīdi, grūtnieces, 14 gadus veci pusaudži un 55 gadus veci cilvēki.

Un tomēr padomju vāciešu mobilizācija turpinājās 1943. gadā. Ar PSRS Valsts aizsardzības komitejas 1943.gada 26.aprīļa lēmumiem Nr.3095, Nr.3857 2.augusta un Nr.3860 1943.gada 19.augustā Darba armijā tika iesaukti vēl vairāk nekā 30 tūkstoši vāciešu, gan vīriešu, gan sieviešu. . Tie tika nosūtīti uz NKVD Gulaga objektiem, civilajām nodaļām ogļu, naftas, zelta, reto metālu ieguvei, kokmateriālu un celulozes un papīra rūpniecībai, ceļu remontam utt.

Tāpat kā iepriekš, lielākā daļa vāciešu atradās NKVD objektos. Tikai septiņos no tiem 1944. gada sākumā bija nodarbināti vairāk nekā 50% no visiem mobilizētajiem (Bakalstroy - vairāk nekā 20 tūkstoši, Bogoslovlag - aptuveni 9 tūkstoši, Usollag - 8,8 tūkstoši, Vorkutalag - 6,8 tūkstoši, Solikambumstroy - 6,2 tūkstoši, Ivdellag - 5,6 tūkstoši , Vosturallag - 5,2 tūkstoši. 22 nometnēs tika izmantots 21,5 tūkstošu vācu sieviešu darbaspēks (uz 1944. gada 1. janvāri) Darba kolonnas tādās nometnēs kā Ukhtoizhemlag gandrīz pilnībā sastāvēja no mobilizētām vācu sievietēm (3,7 tūkstoši), Unjlag (3,3). tūkst.), Usollags (2,8 tūkst.), Džidastrojs (1,5 tūkst.), Ponišlags (0,3 tūkst.).

Ārpus NKVD 84% civilajos departamentos mobilizēto vāciešu bija koncentrēti četros tautas komisariātos: Ogļu rūpniecības tautas komisariātā (56,4 tūkst.), Naftas rūpniecības tautas komisariātā (29 tūkst.); Munīcijas tautas komisariāts (8 tūkst.); Būvniecības tautas komisariāts (virs 7 tūkst.). Nelielas vāciešu grupas strādāja Pārtikas rūpniecības tautas komisariātā (106), Būvmateriālu (271), Sagādes (35) uc Kopā - 22 Tautas komisariātā (1944.gada sākumā).

Līdz 1944. gada vidum to reģionu, teritoriju un republiku skaits, kurās bija izvietotas mobilizēto padomju vāciešu darba kolonnas, salīdzinājumā ar 1943. gada augustu gandrīz dubultojās - no 14 līdz 27. Kolonnas bija izkaisītas plašā teritorijā no Maskavas un Tulas apgabaliem. uz rietumiem līdz Habarovskas un Primorskas teritorijām austrumos, no Arhangeļskas apgabala ziemeļos līdz Tadžikistānas PSR dienvidos.

Uz 1944. gada 1. janvāri visvairāk vācu darba armijas strādnieku bija nodarbināti Kemerovas (15,7 tūkstoši), Molotovas (14,8 tūkstoši), Čeļabinskas (13,9 tūkstoši), Kuibiševas (11,2 tūkstoši). ), Sverdlovskas (11) uzņēmumos. tūkst.), Tulas (9,6 tūkst.), Maskavas (7,1 tūkst.), Čkalovskas (4,7 tūkst.) apgabali, Baškīrijas Autonomā Padomju Sociālistiskā Republika (5,5 tūkst.).

  • Padomju vācu darba daļu un kolonnu izvietošana

Ceturtais – pēdējais – “Darba armijas” funkcionēšanas posms ilga no 1944. gada janvāra līdz tās likvidācijai (galvenokārt 1946. gadā). Šajā beigu posmā vairs nebija ievērojamu vāciešu iesaukšanu, un darba daļas un kolonnas papildināja galvenokārt vācieši - no okupācijas atbrīvotajās PSRS teritorijās “atklātajos” un no Austrumu valstīm repatriētie padomju pilsoņi. Eiropa un Vācija.

Pēc aptuvenām aplēsēm, laika posmā no 1941. līdz 1945. gadam darba kolonnās tika mobilizēti vairāk nekā 316 tūkstoši padomju vāciešu, neskaitot repatriētos, kuru mobilizācija galvenokārt notika pēc kara beigām.

No visiem tautas komisariātiem, kas izmantoja mobilizēto vāciešu darbaspēku, NKVD kara gados stingri noturēja vadību darba armijas karavīru skaitā. To apliecina 8.4.1. tabula

8.4.1. tabula

Vācu darba armijas karavīru skaits NKVD objektos

un citi tautas komisariāti 1942. - 1945.g.

Iesniegtie dati liecina, ka NKVD darba kolonnās bija vairāk nekā puse no kara gados “Trūdas armijā” mobilizētajiem vāciešiem (par 49 tūkstošiem vairāk nekā visos citos tautas komisariātos). Taču, kā redzams tabulā, gandrīz visu laiku NKVD darba armijas biedru skaits bija nedaudz mazāks nekā visos tautas komisariātos kopā. Tas galvenokārt skaidrojams ar augsto darba armijas karavīru mirstību NKVD objektos 1942. gadā.

1945. gada aprīlī viss NKVD darba kontingents veidoja 1063,8 tūkstošus cilvēku, tostarp 669,8 tūkstošus ieslodzīto, 297,4 tūkstošus civiliedzīvotāju un 96,6 tūkstošus vācu darba armijas strādnieku. Tas ir, vācieši kara beigās veidoja tikai 9% no kopējā NKVD darbaspēka potenciāla. Mobilizēto padomju vāciešu īpatsvars bija neliels attiecībā pret visu darbaspēka kontingentu citos tautas komisariātos. Ogļu ieguves rūpniecībā tas bija 6,6%, naftas rūpniecībā - 10,7% (gandrīz visas sievietes), Munīcijas tautas komisariātā - 1,7%, Būvniecības tautas komisariātā - 1,5%, Mežsaimniecības tautas komisariātā. Rūpniecība - 0,6%, citos departamentos un vēl mazāk.

No iepriekšminētajiem datiem skaidri redzams, ka kopējā valsts darbaspēka potenciālā darba armijas formējumos ar nometņu režīmu mobilizētie padomju vācieši veidoja ļoti nelielu daļu, un tāpēc viņiem nebija izšķirošas ietekmes uz ražošanas uzdevumu izpildi. attiecīgie tautas komisariāti un nodaļas. Tāpēc mēs varam runāt par to, ka nav steidzamas ekonomiskās vajadzības izmantot padomju vāciešu piespiedu darbu tieši cietuma darba veidā. Taču piespiedu darba organizēšanas nometnes forma PSRS pilsoņiem ar vācu tautību ļāva viņus stingri kontrolēt, izmantot vissarežģītākajā fiziskajā darbā un tērēt minimālu naudu to uzturēšanai.

Darba karavīri, kas atradās NKVD objektos, tika izmitināti atsevišķi no ieslodzītajiem speciāli viņiem izveidotos nometņu centros. No tiem pēc ražošanas principa tika izveidotas darba komandas 1,5 - 2 tūkstošu cilvēku apmērā. Detaļas tika sadalītas kolonnās pa 300 - 500 cilvēkiem, kolonnas - brigādēs pa 35 - 100 cilvēkiem katrā. Ogļu, naftas rūpniecības u.c. tautas komisariātos pēc ražošanas principa veidoja darba (mīnu) daļas, vietējās kolonnas, maiņu nodaļas un brigādes.

Darba armijā.
Rīsi. M. Disterhefta

NKVD nometņu nodaļu organizatoriskā struktūra kopumā kopēja nometņu vienību struktūru. Atdalījumus vadīja NKVD darbinieki - "čekisti - nometnes karavīri", civilie speciālisti tika iecelti par brigadieru un brigadieru amatiem. Taču izņēmuma kārtā par brigadieru varēja kļūt arī vācu strādnieku karavīrs, ja viņš bija atbilstošs speciālists un nebija priekšnieku “melnajos sarakstos” kā neuzticams. Katrai daļai tika iecelts politiskais instruktors, lai veiktu politisko un izglītības darbu.

Narkomugol uzņēmumos raktuvju vadītāji tika iecelti vienības priekšgalā. Ražošanā mobilizētajiem vāciešiem bija neapšaubāmi jāpilda visi galvenā inženiera, objekta vadītāja un meistara rīkojumi. Vāciešus no “visapmācītākajiem un pārbaudītākajiem” bija atļauts izmantot kā kolonnu vadītājus, kalnrūpniecības meistarus un brigadieru. Lai nodrošinātu darba režīmu un darba kolonnu uzturēšanu, noteikto dienas režīmu, disciplīnu darbā un mājās, katrā šahtā tika iecelts raktuves vadītāja vietnieks - NKVD strādnieku daļas vadītājs. Raktuves vadītājam - nodaļas vadītājam un viņa vietniekam bija pienākums organizēt nepārtrauktu mobilizēto vāciešu uzvedības uzraudzību, novērst un apturēt “pašā saknē visa veida masu pretošanās izpausmes izveidotajam režīmam, sabotāžas, sabotāžas un citas pretpadomju darbības, lai identificētu un atmaskotu profašistiskos elementus, atteicējus, atmestājus un ražošanas traucētājus. Līdzīga darba armijas locekļu vadības sistēma tika izmantota arī citos civilajos komisariātos.

NKVD, ogļu un naftas rūpniecības tautas komisariātu un citu tautas komisariātu pavēles un instrukcijas ieviesa stingru militāru kārtību darba daļās un kolonnās. Stingras prasības tika izvirzītas arī ražošanas standartu un pasūtījumu izpildei. Tie bija jāpabeidz stingri laikā un ar “simtprocentīgu” kvalitāti.

  • Dokumenti par mobilizēto vāciešu uzturēšanas, darbaspēka izmantošanas un aizsardzības kārtību

Instrukcija paredzēja, ka darba armijas karavīrus izmitina kazarmās kolonnās. Turklāt visas kolonnas atradās vienuviet - “zonā”, kas nožogota ar žogu vai dzeloņstieplēm. Visā “zonas” perimetrā bija paredzēts visu diennakti izvietot paramilitāros apsardzes posteņus, sargsuņu kontrolpunktus un patruļas. Sargu šāvējiem tika uzdots apturēt bēgšanas mēģinājumus, veikt “vietējo meklēšanu” un aizturēt dezertierus, kā arī neļaut vāciešiem sazināties ar vietējiem iedzīvotājiem un ieslodzītajiem. Papildus kantona vietu (“zonu”) aizsardzībai tika aizsargāti mobilizēto pārvietošanās ceļi un darba vietas. Ņemcevs. Ieroču pielietošana bija atļauta pret Darba armijas biedriem, kuri pārkāpa drošības režīmu.

NKVD sistēmā tika veiktas vispilnīgākās un konsekventākās PSRS Vācijas pilsoņu darba kolonnu izvietošanas un aizsardzības instrukciju prasības. Nometņu un būvlaukumu vadība sastāvēja no nometnes administrācijas darbiniekiem, un viņiem bija liela pieredze ieslodzīto turēšanas nometnes režīma ieviešanā. Nedaudz labākā situācijā ieslodzījuma režīma ziņā bija darba kolonnas citu Tautas komisariātu uzņēmumos. Tur dažkārt notika instrukciju pārkāpums, kas izpaudās ar to, ka netika izveidotas “zonas” un darba armieši varēja dzīvot brīvāk (dažkārt pat dzīvokļos ar vietējiem iedzīvotājiem). Interesants ir Ogļu rūpniecības tautas komisāra rīkojums, kas datēts ar 1943. gada 29. aprīli. Tā konstatē apkopes režīma pārkāpumus vairākās Kuzbasas raktuvēs. “Tātad Vorošilova vārdā nosauktajā un Kaļiņina vārdā nosauktajā raktuvēs kazarmas, kurās apmetušies vācieši, nav iežogotas, zonās nav organizēta bruņota apsardze, Kuibiševugolas tresta Babajevskas raktuvēs ir izmitināti vairāk nekā 40 cilvēki. privātajos dzīvokļos.” Kā norādīts tālāk pavēlē, lielākajā daļā raktuvju vācieši īpašās daļas vadības darbinieku pavadībā devās tikai uz darbu un atgriezās atpakaļ bez pavadības un apsardzes. Darba armijas karavīru pieņemšana un pārvešana pret kvīti netika veikta. Rīkojums paredzēja, ka tresta vadītājiem un raktuvju vadītājiem līdz 1943. gada 5. maijam jānožogo visas kopmītnes un kazarmas, kurās atrodas mobilizētie vācieši, jāierīko bruņota apsardze, jāpārtrauc atvaļinājuma karšu izsniegšana un visi privātajos dzīvokļos dzīvojošie jāpārvieto uz “zonām”.

Un tomēr, neskatoties uz Ogļu rūpniecības tautas komisariāta vadības prasībām, pat 1943. gada beigās ne visas raktuves izpildīja norādījumus par “zonu” izveidi un to bruņotu aizsardzību. Līdzīga situācija bija arī dažos citos civilajos tautas komisariātos.

Lai novērstu iespējamu Darba armijas locekļu bēgšanu, varas iestādes pastiprināja ieslodzījuma režīmu un plaši tika veiktas kratīšanas. Nometnes komandieriem tika dots rīkojums vismaz divas reizes mēnesī rūpīgi pārbaudīt visas nometnes telpas, kurās tika turēti mobilizētie vācieši. Vienlaikus veikta personīgo mantu apskate un pārbaude, kuras laikā atsavināti lietošanā aizliegti priekšmeti. Aizliegts glabāt asmeņu ieročus un šaujamieročus, visa veida alkoholiskos dzērienus, narkotiskās vielas, spēļu kārtis, personu apliecinošus dokumentus, militārās topogrāfiskās kartes, reljefa plānus, rajonu un novadu kartes, foto un radiotehniku, binokļus, kompasus. Tie, kas atzīti par vainīgiem aizliegtu priekšmetu glabāšanā, tika saukti pie atbildības. No 1942. gada oktobra vāciešu pārbaužu un personu kratīšanas biežums tika palielināts līdz reizei mēnesī. Taču tagad, kad barakā, teltī vai kazarmās tika atklātas aizliegtas lietas, bez vainīgajiem pie atbildības tika saukti arī kārtībnieki un to vienību komandieri, kuru telpās šīs lietas atrastas.

Par iekšējo noteikumu, ražošanas disciplīnas pārkāpšanu, administrācijas un inženiertehnisko darbinieku instrukciju vai rīkojumu neievērošanu, ražošanas standartu un uzdevumu neievērošanu darbinieka vainas dēļ, drošības noteikumu pārkāpšanu, iekārtu, instrumentu un īpašuma bojājumu. , darba armijas darbiniekiem tika piemēroti disciplinārsodi. Par maznozīmīgiem pārkāpumiem izteikts personisks rājiens, brīdinājums, rājiens pirms formēšanas un rīkojumā, piemērots naudas sods, norīkošana uz grūtāku darbu uz laiku līdz 1 mēnesim un arests. NKVD nometnēs arestu iedalīja vienkāršajā (līdz 20 diennaktīm) un stingrajā (līdz 10 diennaktīm). Stingrais arests atšķīrās no vienkāršas aizturēšanas ar to, ka aizturētais tika turēts izolatorā, neaizvedot uz darbu, katru otro dienu tika izsniegts silts ēdiens, kā arī vienu reizi dienā uz 30 minūtēm viņš tika izvests pastaigāties. bruņots šāvējs.

"Ļaunprātīgākie" pārkāpēji tika nosūtīti uz soda šahām un kolonnām līdz trim mēnešiem vai arī tika tiesāti. Iekšlietu tautas komisāra 1942. gada 12. janvāra pavēle ​​Nr. 0083 mobilizētos vāciešus brīdināja, ka par disciplīnas pārkāpumiem, atteikšanos strādāt un dezertēšanu viņiem draud kriminālatbildība “ļaunprātīgākajiem piemērojot nāvessodu”.

1943. gada beigās - 1944. gada sākumā. Režīms vāciešu mobilizācijai darba kolonnās bija nedaudz atvieglots. Tautas komisariātu izdotie jauni rīkojumi: ogļrūpniecība; celulozes un papīra rūpniecība; Melnās metalurģijas un būvniecības tautas komisariāta norādījumi ļāva izņemt no “zonām” bruņotos apsargus un aizstāt tos ar apsardzes posteņiem kontrolpunktos un mobilajiem posteņiem iekštelpās. VOKhR strēlniekus no civilā personāla nomainīja mobilizētie no komjaunatnes un PSKP biedriem (b). Izbraukšanu uz darbu sāka veikt bez apsardzes kolonnas priekšnieka vai meistara vadībā.

Saskaņā ar jaunajiem reglamentējošiem dokumentiem 1943. gada beigās - 1944. gada sākumā. Kolonnu priekšnieki saņēma tiesības piešķirt darba armijas strādniekiem atvaļinājumu no “zonas” no darba brīvajā laikā, pamatojoties uz viņu atlaišanas dokumentiem, ar obligātu atgriešanos līdz plkst.22. “Zonas” teritorijā bija atļauts organizēt pārsegtus stendus piena un dārzeņu produktu tirdzniecībai vietējiem civiliedzīvotājiem, kuri iekļuva nometnē, izmantojot caurlaides, kas izsniegtas “zonā” dežurējošajiem darbiniekiem. Strādniekiem bija atļauts brīvi pārvietoties teritorijā, saņemt un nosūtīt visa veida korespondenci, saņemt pārtikas un apģērbu pakas, lietot grāmatas, avīzes un žurnālus, spēlēt dambreti, šahu, domino un biljardu, nodarboties ar fizisko audzināšanu un sportu, kā arī amatiermākslu. aktivitātes.

Pēc kara beigām sākās visu “zonu” pakāpeniska likvidācija un darba armijas locekļu pārcelšana speciālo kolonistu amatā, nodrošinot viņus uzņēmumos, kuros viņi strādāja par brīvstrādniekiem. Vāciešiem joprojām bija aizliegts pašiem atstāt uzņēmumus un atstāt savu dzīvesvietu bez NKVD atļaujas.

Ar Ogļu rūpniecības tautas komisāra 1945. gada 23. jūlija rīkojumu Nr.305 visiem darba armijas strādniekiem bija atļauts piezvanīt savām ģimenēm. Izņēmums bija tie, kas strādāja Maskavas, Tulas un Ļeņingradas apgabalu raktuvēs. NKVD objektos ar Iekšlietu tautas komisāra 1946. gada 8. janvāra rīkojumu Nr. 8 tika likvidētas mobilizēto vāciešu “zonas” un paramilitārās apsardzes. Tajā pašā mēnesī mobilizēto vāciešu “zonas” tika likvidētas arī citu cilvēku teritorijās. komisariāti. Vāciešiem bija atļauts dzīvot dzīvokļos un kopmītnēs un pārcelt savas ģimenes uz pastāvīgu dzīvesvietu uz darba vietu.

Visu kara laiku mobilizēto vāciešu piespiedu darbu izmantoja 24 tautas komisariātu uzņēmumi un būvlaukumi. Kā jau minēts, visvairāk vācu darba kolonnu (25) darbojās NKVD nometnēs un būvlaukumos. 1945. gada 1. janvārī tajā strādāja vairāk nekā 95 tūkstoši mobilizēto vāciešu. Šī Darba armijas karavīru skaita sadalījums pa galvenajām nodaļām parādīts 8.4.2. tabulā.

8.4.2. tabula

Darba armijas karavīru sadalījums starp galvenajām NKVD nodaļām

Iesniegtie dati liecina, ka lielākā daļa mobilizēto vāciešu tika izmantoti rūpniecības objektu celtniecībā un mežizstrādē, kur tie veidoja attiecīgi piekto un septīto daļu no kopējā šo nozaru darbaspēka.

Kara gados NKVD, kam bija milzīga lēta darbaspēka armija, uzcēla daudzas rūpnieciskas iekārtas. Vāciešu darba kolonnas strādāja pie Bakāla metalurģijas un koksa rūpnīcu būvniecības un šo uzņēmumu rūdas bāzes izveides. Pirmo piecu šīs rūpnīcas elektrisko krāšņu izpildes laiks bija rekordīss. To palaišana bija paredzēta 1942. gada ceturtajā ceturksnī, un divas domnas tika nodotas ekspluatācijā 1943. gada otrajā ceturksnī. Uzdevumi tika izpildīti laikā, ko lielā mērā noteica tur strādājošie vācu darba armijas strādnieki.

Darba biedri piedalījās Novotagil metalurģijas un koksa ķīmiskās rūpnīcas, rūpnīcas Nr. 166 Omskā, Altaja broma rūpnīcas, Bogoslovskas alumīnija rūpnīcas, Molotova kuģu būves rūpnīcas uc celtniecībā, uzcēla hidroelektrostaciju aizsprostus uz upēm Urāli: Ponišskaja pie Čusovajas upes, Širokovskaja pie Kosvas upes, Viļuhinska pie Usvas upes un daudzas citas valsts ekonomikas iekārtas.

Darba kolonnās iesauktie padomju vācieši pārsvarā bija zemnieki, tāpēc viņiem gandrīz nebija ne darba specialitātes, ne kvalifikācijas. 1944. gada 1. janvārī no 111,9 tūkstošiem mobilizēto vāciešu, kas strādāja nometnēs un būvlaukumos, tikai 33,1 tūkstotis bija kvalificēti speciālisti (29%). Bet pat šie speciālisti ne vienmēr tika izmantoti paredzētajam mērķim. No tiem 28% bija vispārējā darbā, tajā skaitā inženieri - 9,2%, tehniķi - 21,8%, medicīnas darbinieki - 14,2%, elektriķi, radio un sakaru speciālisti - 11,6%, lauksaimniecības mašīnu operatori (traktoristi), kombaini, šoferi) - 68,7%. Un tas ir neskatoties uz akūto šādu speciālistu trūkumu nometnēs un būvlaukumos, valsts tautsaimniecībā kopumā!

Valsts vadība sadalīja tās rīcībā esošo darbaspēku 4 grupās: “A” grupa - darbaspējīgākie un fiziski veselākie pamatražošanas un celtniecības darbos izmantotie cilvēki; grupa “B” - apkalpojošais personāls; “B” grupa - no darba atbrīvotie ambulatori un stacionāri, vājo, grūtnieču un invalīdu brigādes; “G” grupa - jaunpienācēji un izbraukušie, izmeklēšanā esošie un soda vienībās bez nosūtīšanas uz darbu, tie, kas atsakās strādāt, kā arī personas, kurām nebija apģērba un apavu. 8.4.3. tabulā norādīta vidējā darba armijas sastāva attiecība aplūkotajās grupās 1943. gadā.

8.4.3. tabula

NKVD sistēmā strādājošo darba armijas karavīru attiecība

pa grupām “A”, “B”, “C” un “D” vidēji par 1943.g

No tabulā sniegtajiem datiem ir skaidrs, ka ražošanā tika izmantots lielākās daļas mobilizēto vāciešu darbaspēks (77,1%) un tikai neliela daļa (5,8%) bija apkalpojošā personāla daļa. Ievērojams skaits Darba armijas karavīru (15%) nav devušies uz darbu slimības dēļ. Tas galvenokārt bija saistīts ar sliktu uzturu un sarežģītiem darba apstākļiem.

Nelielais kavējumu skaits darbā slikto laikapstākļu dēļ nebūt nenozīmēja, ka laikapstākļi bija mobilizēto darbam labvēlīgi. Lielākā daļa NKVD nometņu atradās apgabalos ar skarbiem klimatiskajiem apstākļiem ziemeļos, Sibīrijā un Urālos, taču nometnes vadība parasti ignorēja šo faktu, cenšoties sasniegt plānotos mērķus, baidoties, ka tiks nodotas ekspluatācijā esošās telpas. būtu garām.

NKVD nometnēs bija darba kolonnas ne tikai no mobilizētajiem vāciešiem, bet arī no Vidusāzijas tautu pārstāvjiem. Viņiem, atšķirībā no vāciešiem, sliktos laikapstākļos darba diena tika saīsināta. Tādējādi darba dienas ilgums temperatūrā zem -20° mierīgā laikā un zem -15° vējainā laikā tika samazināts līdz 4 stundām 30 minūtēm, temperatūrā zem -15° mierīgā laikā un zem -10° vējainā laikā. - līdz 6 stundām 30 minūtēm. Vāciešiem jebkuros laikapstākļos darba diena bija vismaz 8 stundas.

Nelabvēlīgi laikapstākļi, smags darbs, nepilnvērtīgs uzturs, apģērba trūkums, it īpaši ziemā, apkures vietu trūkums, garas darba dienas, bieži vien virs 12 stundām vai pat 2-3 maiņas pēc kārtas – tas viss noveda pie darba stāvokļa pasliktināšanās. darba armijas strādnieku fiziskais stāvoklis un ievērojami darba zaudējumi. Darbaspēka zudumu dinamikai NKVD objektos var izsekot pēc “B” grupas (slimi, vāji, invalīdi) procentuālā sastāva izmaiņām visā darba armijas karavīru kontingentā:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Iesniegtie dati kārtējo reizi liecina, ka grūtākais periods darba kolonnu pastāvēšanā bija 1942. - 1943. gada ziema, kurā procentuāli visvairāk tika zaudēts darbaspēks. Pirmkārt, mēs runājam par slimajiem un vājajiem. Tajā pašā laika posmā iestājās stingrākais aizturēšanas režīms, pārtikas pārtraukumi un formas tērpu, siltu apģērbu un apavu nodrošināšana, kā arī Darba armijas karavīru nemierīgā dzīve. Kopš 1943. gada vasaras ir vērojama tendence uz cilvēku fiziskā stāvokļa uzlabošanos, “B” grupas rādītājs pastāvīgi samazinās.

Viens no būtiskākajiem iemesliem, kāpēc daudzi darba armijas strādnieki nespēja izpildīt ražošanas standartus, bija ražošanas prasmju trūkums vairumam no viņiem. Tādējādi NKVD Aktobes rūpnīcā darba armijas lielāko daļu veidoja bijušie kolhoznieki no Ukrainas dienvidu apgabaliem, kuriem pat nebija ne jausmas par darbu kalnrūpniecībā. Rezultātā 1942. gada ceturtajā ceturksnī no mēneša uz mēnesi samazinājās vidējais ražošanas normu izpildes procents, un tikai no 1943. gada janvāra bija vērojams darba ražīguma pieaugums. To veicināja ne tikai noteiktu ražošanas prasmju apguve, bet arī uzlabots uzturs. Papildus nometnē tika organizēti apmācību kursi kvalificētam personālam, kur aptuveni 140 cilvēki katru mēnesi tika apmācīti rūpnīcā nepieciešamajās specialitātēs: ekskavatoru operatori, šoferi, santehniķi, krāsniņu meistari u.c.

Līdzīga situācija bija mežizstrādes nometnēs. NKVD Vjatkas nometnē mobilizētos vāciešus izmantoja mežizstrādes, kokmateriālu klāšanas un iekraušanas darbos. Trūkstot darba iemaņām, viņi nespēja izpildīt ražošanas standartus kā pieredzējuši strādnieki. Situāciju sarežģīja intensīvā vagonu piegāde kokmateriālu nosūtīšanai aizsardzības uzņēmumiem. Darba armijas strādnieku brigādes strādāja 20 un vairāk stundas dienā. Rezultātā “B” grupa Vjatlagā, kas 1942. gada martā veidoja 23% no kopējā Darba armijas algu fonda, tā paša gada decembrī sasniedza 40,3%.

Un tomēr, neskatoties uz sarežģītajiem darba apstākļiem, mobilizēto vāciešu izlaides un darba ražīguma standarti bija diezgan augstā līmenī un pārsniedza tos pašus rādītājus ieslodzītajiem, kuri strādā tādos pašos apstākļos. Tādējādi Chelyabmetallurgstroy NKVD 5,6% ieslodzīto un 3,7% Darba armijas karavīru neizpildīja normu. Par 200% normu izpildīja 17% ieslodzīto un 24,5% Darba armijas karavīru. Neviens no ieslodzītajiem normu neizpildīja par 300%, un ar šādiem rādītājiem strādāja 0,3% Darba armijas karavīru.

Kopumā lielākajā daļā darba atdalījumu un kolonnu ražošanas standarti tika ne tikai izpildīti, bet arī pārsniegti. Piemēram, 1943. gada otrajā ceturksnī darba armijas standartu izstrāde bija: teoloģiskās alumīnija rūpnīcas celtniecībai - 125,7%; Solikamsklagā - 115%; Umaltlagā - 132%. Tā paša gada trešajā ceturksnī Vosturallag darba armijas strādnieki izpildīja kokmateriālu ieguves standartus par 120% un kokmateriālu izvešanu par 118%. Intas NKVD nometnes darba kolonnas šim pašam ceturksnim normu izpildīja par 135%.

Zināma atšķirība no iepriekš apspriestajiem bija Ogļu rūpniecības tautas komisariāta uzņēmumu raksturs un darba apstākļi. Kā jau minēts, šis bija otrais Tautas komisariāts pēc NKVD, kur bija plaši izplatīta padomju vāciešu piespiedu darba izmantošana. Instrukcija par mobilizēto vāciešu nodarbināšanu Ogļu ieguves tautas komisariāta uzņēmumos noteica darba dienas ilgumu un brīvo dienu skaitu kopīgi ar civilajiem darbiniekiem, kā arī prasīja obligātu tehnisko apmācību strādniekiem, kalnrūpniecības meistariem, meistari un meistari no mobilizētajiem vismaz četras stundas nedēļā. Ražošanas standarti, ņemot vērā prasmju trūkumu strādāt raktuvēs, pirmajā mēnesī samazinājās līdz 60%, otrajā mēnesī - līdz 80%, un no trešā mēneša tie sasniedza 100% no civilajiem strādniekiem noteiktajiem standartiem. .

1943. gada jūnijā ogļu rūpniecības tautas komisārs izdeva pavēli, kurā pieprasīja visus mobilizētos vāciešus ne vēlāk kā līdz 1. augustam koncentrēt darbam raktuvēs un speciāli šim nolūkam paredzētās būvlaukumos, ņemot vērā “savu grupu. izvietošana netālu no ražošanas." Piešķirtajās raktuvēs un būvlaukumos bija jābūt pilnībā nokomplektētiem ar darba armijas strādniekiem, kurus vadīja civilie vadītāji un inženiertehniskais personāls. Šajās raktuvēs bija atļauts izmantot civilos strādniekus galvenajās vienībās profesijās, kuru vāciešiem trūka.

Pirmās mobilizēto vāciešu “speciālās sekcijas” tika izveidotas Ļeņigoļa un Molotovugola trestu raktuvēs. Viņi veiksmīgi izpildīja plānotos uzdevumus. Tā Molotovugoļa trestā Kapitaļnajas raktuvēs speciālais iecirknis Nr.9 izpildīja 1944.gada februāra plānu par 130%, šahtā Nr.10, speciālais iecirknis Nr.8 - par 112%. Bet tādu apgabalu bija maz. Pat līdz 1944. gada aprīlim vāciešu koncentrācija atsevišķās raktuvēs netika pabeigta.

Ievērojama daļa pazemes darbā uzņemto Darba armijas biedru nebija izgājuši īpašu apmācību (“tehnisko minimumu”). Zināšanu trūkums specialitātē un drošības pasākumi izraisīja nelaimes gadījumus, biežas traumas un līdz ar to arī darbspēju zudumu. Kaganovičugol trestam vien 1944. gada martā tika reģistrēti 765 cilvēkdienu zaudējumi darbā gūto ievainojumu dēļ. Pie raktuves. Staļins Kuzbassugolas rūpnīcā 1944. gada pirmajā ceturksnī notika 27 negadījumi, no kuriem 3 bija letāli, 7 ar smagiem ievainojumiem, kas noveda pie invaliditātes un 17 ar vidēji smagiem ievainojumiem.

1944. gada 16. februārī Kuibiševugolas tresta Voždajevkas raktuvēs notika sprādziens, kurā gāja bojā 80 cilvēki, tostarp 13 vācieši, un viens Darba armijas karavīrs pazuda bez vēsts. Pēc raktuves vadības teiktā, negadījuma cēloņi bija atsevišķu strādnieku drošības noteikumu neievērošana, pārblīvētas ejas, savlaicīga krāšņu izslēgšana, iepriekšējo incidentu cēloņu neanalizācija, darbinieku mainība un darba disciplīnas pārkāpumi.

Kopumā, kā pastāvīgi tika atzīmēts raktuvju, rūpnīcu un trestu vadītāju dokumentos, neskatoties uz trūkumiem darba organizācijā un sliktajām prasmēm strādāt raktuvēs, lielākā daļa darba armijas locekļu strādāja apzinīgi, sasniedzot augstus rezultātus. . Tādējādi Anžerougolas trestam darba armijas strādnieku standartu izpildi raksturoja šādi vidējie rādītāji: kalnrači - 134%; beramkravu lauzēji - 144%; uzstādītāji - 182%; kokmateriālu piegādātāji - 208%.

Ogļu tautas komisariāta uzņēmumos ogles tika plaši izmantotas raktuvēs pusaudžu vāciešu darbaspēkam, kas mobilizēti 1942. gada rudenī trešās masveida vāciešu iesaukšanas rezultātā. Piemēram, Kemerovougol tresta Ziemeļu raktuvēs 107 cilvēku darba kolonnā strādāja 31 pusaudzis vecumā no 16 gadiem, tai skaitā 12 15 gadus vecs un 1 14 gadus vecs. Viņi strādāja visās jomās. raktuvēs vienlīdzīgi ar pieaugušajiem, un neviens necentās atvieglot savu darbu.

Lielākajā daļā Ogļu rūpniecības tautas komisariāta raktuvju instrukcijas prasība nodrošināt darba armijas strādniekus ar vismaz trim brīvdienām mēnesī netika ievērota. Uzņēmumu vadība pieprasīja, lai katrs darbaspēka mobilizētais strādnieks nodod tā saukto “Jaungada zvērestu biedram Staļinam”, kurā darba armijas locekļi apņēmās palielināt ogļu ražošanu, izmantojot brīvdienas.

Naftas rūpniecības tautas komisariātā mobilizēto vāciešu darba kolonnas galvenokārt izmantoja ceļu būvniecībā, naftas vadu būvniecībā, karjeros, mežizstrādē, kokmateriālu izvešanā, ceļu attīrīšanā u.c. Munīcijas tautas komisariātā vācieši strādāja g. palīgražošanā un uzņēmumu palīgsaimniecībās nedrīkstēja strādāt galvenajos un īpaši aizsardzības cehos. Līdzīga vāciešu darbaspēka izmantošana notika arī citos tautas komisariātos, kur viņi strādāja.

Darba armijas karavīru dzīves apstākļi, lai gan dažādās vietās, kur strādāja mobilizētie vācieši, bija atšķirīgi, kopumā bija ārkārtīgi sarežģīti.

Mājokļa apstākļus raksturoja šaurība un dzīvošanai slikti piemērotu vai pilnīgi nepiemērotu telpu izmantošana. Darba kolonnas NKVD nometnēs parasti atradās bijušajos nometņu centros un bieži vien nekurienes steigā izraktās kazarmās. Baraku iekšpusē gulēšanai bija iekārtotas divu un dažkārt trīs stāvu koka gultiņas, kuras nevarēja nodrošināt normālu atpūtu lielās vienā istabā dzīvojošo cilvēku drūzmēšanās dēļ. Uz vienu cilvēku, kā likums, bija nedaudz vairāk par 1 kv. metru lietderīgās platības.

Civilajos tautas komisariātos bija gadījumi, kad darba armijas strādnieki dzīvoja privātajos dzīvokļos. Taču 1943. gada laikā visi mobilizētie vācieši tika pārvietoti uz kazarmām, kas uzbūvētas līdzīgi iepriekš NKVD darba kolonnās aprakstītajām kazarmām.

Kopš 1944. gada ir vērojama vispārēja tendence nedaudz uzlabot darba armijas karavīru dzīves apstākļus, galvenokārt pašu strādnieku darba dēļ. Tika uzbūvētas vannas, veļas mazgātavas, ēdamistabas un dzīvojamās telpas, taču nekādas būtiskas izmaiņas uz labo pusi nenotika. Joprojām pastāvēja fakti, ka nometņu, būvlaukumu un uzņēmumu administrācija neievēroja cilvēka pamatvajadzības. Tātad 1944. gada jūnijā no Narimas rajona Munīcijas tautas komisariāta rūpnīcā Nr. 179 un rūpnīcā Nr. 65 tika nogādātas 295 vācu speciālo kolonistu ģimenes (768 vīrieši, sievietes, bērni). Visi darbspējīgie tika mobilizēti darba kolonnās. Rūpnīcas vadība nebija sagatavota jaunās Darba armijas biedru partijas sanāksmei. Mājokļu trūkuma un degvielas trūkuma dēļ uz vienas estakādes gultas gulēja 2-3 cilvēki.

Mobilizēto izmitināšanas grūtības pastiprināja gultas veļas trūkums, slikts silto apģērbu, formas tērpu un speciālā apģērba nodrošinājums. Tādējādi NKVD Volgas nometnē tikai 70% darba armijas bija segas, bet 80% darba armijas - spilvendrānas un palagi. Intas spaidu darba nometnē 142 darba armijas karavīriem bija tikai 10 palagi. Matrači, kā likums, tika pildīti ar salmiem, taču tas bieži netika darīts. Vairākos Kuzbassugol un Kemerovougol trestu uzņēmumos salmu trūkuma dēļ iesaucamie gulēja tieši uz plikām gultām.

Problēmu par darba armijas karavīru nodrošināšanu ar apģērbu un gultasveļu nevarēja atrisināt līdz kara beigām. Piemēram, 1945. gada pavasarī Sverdlovskas apgabala Polunočnojas mangāna raktuvēs no 2534 strādnieku armijas strādniekiem tikai 797 bija pilnībā ģērbušies, 990 cilvēkiem nebija apģērba, 537 cilvēkiem nebija apavu, 84 cilvēkiem bija. vispār nav drēbju vai apavu.

Ne mazāk dramatiska bija situācija ar pārtikas piegādēm darba kolonnu un nodaļu personālam. Mobilizēto vāciešu apgāde tika veikta gandrīz kā pēdējais līdzeklis, kas radīja grūtības ar pārtiku darba kolonnās.

Īpaši akūts pārtikas trūkums bija vērojams 1942.-1943.gada ziemā. 1942. gada 25. oktobrī iekšlietu tautas komisāra vietnieks Kruglovs uzdeva piespiedu darba nometņu vadītājiem aizliegt mobilizētajiem vāciešiem izsniegt vairāk nekā 800 gramus maizes dienā vienai personai neatkarīgi no ražošanas uzdevuma izpildes procentiem. Tas tika darīts, "lai ietaupītu uz pārtikas un maizes patēriņu". Samazināti arī citu produktu piegādes standarti: zivīm - līdz 50 g, gaļai - līdz 20 g, taukiem - līdz 10 g, dārzeņiem un kartupeļiem - līdz 400 g dienā. Bet pat par samazinātajiem pārtikas standartiem gandrīz nekad netika pilnībā informēti strādnieki dažādu iemeslu dēļ: no pārtikas trūkuma līdz ierēdņu ļaunprātīgai izmantošanai, kas organizēja pārtiku.

Atkarībā no plānotā uzdevuma izpildes pārtikas normas tika sadalītas trīs veidos (“boileri”). Norma Nr.1 ​​- samazināta - bija paredzēta tiem, kuri nepildīja ražošanas uzdevumus. Standartu Nr.2 saņēma tie, kuri šos uzdevumus izpildīja 100 - 150%. Tie, kuri pārsniedza ražošanas mērķus vairāk nekā par 150%, ēda saskaņā ar normu Nr. 3 - palielinājās. Produktu skaits atbilstoši standartiem būtiski atšķīrās viens no otra. Tādējādi kartupeļiem un dārzeņiem norma Nr.1 ​​bija 2 reizes zemāka par normu Nr.3, gaļai un zivīm vairāk nekā 2 reizes, graudaugiem un makaroniem – 3 reizes. Patiesībā, ēdot pēc pirmās normas, cilvēks bija uz spēku izsīkuma robežas un spēja tikai saglabāt spēkus, lai nenomirtu badā.

Darba armijas karavīri ēdienu ēda telpās, kas pārsvarā nebija piemērotas ēdnīcām. Situāciju saasināja šo telpu zemā ietilpība un ievērojamais trauku trūkums. Piemēram, Kemerovougolas kombināta ziemeļu un dienvidu raktuvēs darba armijas strādnieki bija spiesti stāvēt rindā trīs stundas, lai saņemtu savu niecīgo pārtikas porciju, un tas viss tāpēc, ka Ziemeļu raktuves ēdnīcā bija tikai 8 galdi un 12 bļodas, Dienvidraktuves ēdamistabā tikai 8 bļodas.

Grūtības pārtikas organizēšanā piespieda Tautas komisariātu vadību ķerties pie ārkārtējiem pasākumiem. 1943. gada 7. aprīlī tas pats Kruglovs izdeva direktīvu, kurā tika atzīmēts NKVD nometņu un būvlaukumu “speciālā kontingenta” fiziskā stāvokļa masveida pasliktināšanās. Tika ierosināts veikt ārkārtas pasākumus situācijas “atkopšanai”. Kā viens no šiem pasākumiem tika dots rīkojums "organizēt skābenes, nātru un citu savvaļas augu savākšanu, ko var nekavējoties izmantot kā dārzeņu aizstājējus". Zāles vākšanu noteica vājajiem un invalīdiem.

Protams, visi šie veiktie pasākumi nevarēja radikāli atrisināt Darba armijas pārtikas problēmas.

Grūti darba apstākļi, slikts uzturs, apģērbu krājumi un pamata dzīves apstākļu trūkums noveda tūkstošiem mobilizēto vāciešu uz izdzīvošanas robežas. Pilnīgu statistikas datu trūkums apgrūtina precīzu no bada, aukstuma, slimībām un necilvēcīgiem darba apstākļiem mirušo darba armijas karavīru skaita noteikšanu visā darba kolonnu pastāvēšanas laikā kara laikā. Bet fragmentāra informācija ļauj secināt, ka mirstības līmenis ir diezgan augsts.

8.4.4. tabula

1942. - 1944. gadā bojāgājušo Darba armijas locekļu skaits.

Kā redzams no 8.4.4. tabulas, īpaši augsts tas bija NKVD nometnēs un būvlaukumos darba nodalījumos un kolonnās. 1942. gadā no 115 tūkstošiem darba armijas biedru tur gāja bojā 11 874 cilvēki jeb 10,6%. Pēc tam šis tautas komisariāts novēroja mobilizēto vāciešu mirstības samazināšanos un līdz 1945. gadam sasniedza 2,5%. Visos citos tautas komisariātos, kas izmantoja vācu darbaspēku, absolūtais bojāgājušo skaits bija mazāks nekā NKVD, taču tur mirstība gadu no gada pieauga.

Atsevišķās darba kolonnās NKVD iekārtās mirstība 1942. gadā bija ievērojami augstāka nekā Tautas komisariāta vidējais rādītājs. Īpaši “izcēlās” 4 NKVD nometnes: Sevželdorlaga - 20,8%; Solikamlag - 19%; Tavdinlag - 17,9%; Bogoslovlag - 17,2%. Viszemākā mirstība bija Volclagā - 1,1%, Kraslagā - 1,2%, Vosturallagā un Umaltlagā - katrā 1,6%.

Galvenie augstās mirstības cēloņi bija slikts uzturs, grūti dzīves apstākļi, pārslodze darbā, medikamentu un kvalificētas medicīniskās aprūpes trūkums. Vidēji uz tūkstoš mobilizētajiem vāciešiem bija viens ārsts un divi feldšeri, neskaitot ieslodzītos un civilos strādniekus. Vjatlaga NKVD priekšnieka ziņojumā tika atzīmēta darba armijas karavīru mirstības palielināšanās: no 5 gadījumiem 1942. gada martā līdz 229 gadījumiem tā paša gada augustā tika nosaukti galvenie slimību veidi, kas noveda pie nāves. Tās galvenokārt bija slimības, kas saistītas ar smagu fizisko darbu un nepietiekamu uzturu - pelagra, smags izsīkums, sirds slimības un tuberkuloze.

Tuvojoties kara beigām, sākās pakāpeniska lielo vācu sieviešu demobilizācija no darba kolonnām. Saskaņā ar NKVD īpašās pārvietošanas nodaļas priekšnieka pulkveža Kuzņecova ziņojumu darba kolonnās atradās 53 tūkstoši vācu sieviešu. No tiem 6436 mobilizācijas vietās joprojām atradās bērni. 4304 sievietēm bija viens bērns līdz 12 gadu vecumam, 1739 – 2, 357 – 3 un 36 vācietēm – 4.

Dažos uzņēmumos vadība bija spiesta izveidot savas internātskolas vācu bērniem. Piemēram, šāda internātskola pastāvēja Munīcijas tautas komisariāta rūpnīcā Nr.65. Tajā atradās 114 bērni vecumā no 3 līdz 5 gadiem. Bērniem nebija ne ziemas apģērba, ne apavu, tāpēc viņiem tika liegta iespēja pastaigāties svaigā gaisā. Daudzi bērni, pilnīgi basām kājām un kaili, veselas dienas pavadīja gultā zem segām. Gandrīz visiem bija rahīta pazīmes. Slimajiem bērniem internātskolā nebija izolatora, un slimie ar infekcijas slimībām - masalām, parotītu, skarlatīnu, kašķi - tika turēti kopā ar veselajiem. Internātskolas ēdamistabā bija tikai trīs krūzes un bērni dzēra tēju no šķīvjiem, kuros ēda pirmo un otro ēdienu.

Darba armijas strādnieku stāvoklis lielā mērā bija atkarīgs arī no to objektu vadības attieksmes pret viņiem, kur viņi strādāja. Tas nebija tas pats. Kaut kur labestīgi, kaut kur vienaldzīgi un kaut kur naidīgi un nežēlīgi, pat līdz fiziskai vardarbībai.

14 gadus vecā Roza Stekleina, kura strādāja Munīcijas tautas komisariāta rūpnīcā Nr.65, ģērbusies tikai nobružātā, saplēstā kleitā un saplēstā stepētā jakā, plikiem ceļgaliem, bez apakšveļas, soļoja 5 km šurpu turpu uz augu stindzinošā aukstumā katru dienu. Viņa sistemātiski pārsniedza standartus, tomēr 4 mēnešos par darbu saņēma tikai 90 rubļus. Uz viņas lūgumu palīdzēt ar kuponiem papildu maizes iegādei darbnīcas vadītāja atbildēja ar rupju saucienu: "Ejiet pie sava Hitlera pēc maizes." Tajā pašā ražotnē bija gadījumi, kad veikalos ļaunprātīgi izmantoja maizi, kad meistari nelikumīgi glabāja maizes kartes, lai piespiestu cilvēkus ierasties darbā, un pēc tam izsniedza nevis kartes, bet gan papildu maizes kuponus, kuru likme bija ievērojama. zemāks nekā kartēm.

Valsts ogļu rūpnīcas “Kuzbassugol” 1944. gada 5. februāra rīkojumā bija norādīts, ka daži raktuvju vadītāji un objektu vadītāji pieļāvuši “huligāniski rupju attieksmi pret vāciešiem, līdz pat visa veida apvainojumiem un pat sitieniem”.

Kemerovougolas rūpnīcā Butovkas raktuves priekšnieks Haritonovs, 1944. gada 23. janvārī rīkojot raktuvju strādnieku kopsapulci, kurā piedalījās mobilizētie vācieši, savā runā bez izņēmuma lamāja visus vācu strādniekus, paziņojot, ka viņi “ir ienaidnieki Krievu tauta” un ka viņi ir jāpiespiež strādāt arī bez speciāla apģērba: „Mēs viņus piespiedīsim strādāt kailiem.”

Neskatoties uz iepriekš minētajiem faktiem, daudzi vadītāji, civilie strādnieki un lielākā daļa vietējo iedzīvotāju ne tikai laipni izturējās pret mobilizētajiem vāciešiem, bet bieži vien pat palīdzēja, dalot maizi un citus produktus. Daudzi rūpnīcu direktori un būvuzraugi labprāt pieņēma darbā speciālistus no darba kolonnām.

Pēc daudzu bijušo Darba armijas biedru liecībām, vietējo iedzīvotāju attieksme pret vāciešiem tika turēta NKVD varas iestāžu stingrā uzmanībā. Ikviens, kurš kaut reizi par viņiem teica labu vārdu vai kaut ko palīdzēja, tika izsaukts uz partijas komitejām un NKVD, kur viņiem teica, ka viņi nav savas Dzimtenes patrioti, jo viņi ir saistīti ar tautas ienaidniekiem. Īpaši spēcīgs spiediens tika izdarīts uz jebkuras tautības vīriešiem un sievietēm, ja viņi apprecējās ar vācu vīrieti vai sievieti. Šādiem cilvēkiem pārvietošanās pa karjeras kāpnēm bija slēgta. Un tomēr daudzas jauktas laulības, kurās viens no laulātajiem bija vācietis, notika kara gados.

Tagillagas NKVD 1942. - 1945. gadā veca, ar dzeloņdrātīm ieskauta kapela tika pārveidota par soda kameru. Darba armijas karavīri deva tam vārdu Tamāra - pēc krievu meitenes vārda, uz randiņu, ar kuru devās jauns Darba armijas karavīrs, par ko viņam tika dots "gods" būt pirmajam, kurš ieņem šo soda kameru.

Daudzi bijušie Vācijas Darba armijas karavīri ar labiem vārdiem atceras ģenerālmajoru Carevski, kurš 1943. gada sākumā tika iecelts par NKVD Tagilstroja vadītāju. Tajā pašā laikā tiek atzīmētas gan viņa augstās prasības, gan humānā attieksme pret cilvēkiem. Tieši viņš izglāba mobilizētos vāciešus, kuri 1942.-1943.gada nepanesami grūtajā ziemā pārdzīvoja no bada un spēku izsīkuma.

Tajā pašā laikā Čeļabmetallurgstroi darba armijas biedrus šausminājās tās priekšnieks ģenerālmajors Komarovskis. Pēc viņa ļaunas gribas darba armijas karavīru sodīšana par mazākajiem pārkāpumiem nometnē kļuva par ierastu parādību.

Paši leiboristi savu nostāju vērtēja dažādi – vecākā paaudze “Trūdu armiju” uztvēra kā vēl vienu posmu garā dažāda veida represīvo pretvācu kampaņu ķēdē, kas tika īstenotas padomju varas apstākļos. Jaunākos, sociālistiskās ideoloģijas audzinātos cilvēkus visvairāk aizvainoja tas, ka viņiem, padomju pilsoņiem, komunistiem un komjauniešiem, tika liegta iespēja ar ieročiem rokās aizstāvēt savu dzimteni, nepelnīti identificēti ar Vācijas vāciešiem un apsūdzēti palīdzot agresoram. Šie cilvēki ar visu savu rīcību, uzvedību un aktīvo darbu centās pārliecināt varas iestādes par savu lojalitāti, cerot, ka kļūda tiks izlabota un taisnīgums tiks atjaunots.

Pēc partijas un komjaunatnes aktīvistu iniciatīvas tika vākti līdzekļi, lai palīdzētu Sarkanajai armijai. Bogoslovskas alumīnija rūpnīcas būvniecības laikā uz katriem svētkiem darba armijas dalībnieki no savas niecīgās dienas kvotas atdeva 200 g maizes, lai pēc tam varētu cept cepumus no augstvērtīgiem miltiem un nosūtīt uz fronti kā dāvanu karavīri. Tur vācu strādnieki savāca vairāk nekā divus miljonus rubļu Sarkanās armijas bruņojumam. Šī iniciatīva nepalika nepamanīta valsts augstākajai vadībai. Telegrammā, kas nosūtīta Bogoslovstrojas darba armijas strādniekiem un kuru parakstījis pats Staļins, teikts: “Lūdzu, pārsūtiet BAZstrojā strādājošos strādniekus, inženiertehniskos darbiniekus un vācu tautības darbiniekus, kuri savāca 353 783 rubļus tanku celtniecībai un 1 miljonu 820. tūkstoši rubļu manas lidmašīnas eskadras celtniecībai, brālīgi sveicieni un pateicība Sarkanajai armijai. Telegramma liecināja par to, ka valsts vadība, tostarp I. Staļins, piespiedu kārtā atzina ievērojamas daļas vācu tautības strādnieku augsto patriotisko garu, kas strādāja darba iecirkņos un kolonnās. Šis gars tika saglabāts, neskatoties uz oficiālo iestāžu pazemojumiem un cilvēka un pilsoniskās cieņas aizskārumiem.

Daudzi vācieši “Trudarmijas” gados bija ražošanas līderi un piedalījās Stahanova kustībā. Tā, piemēram, tikai Kemerovougol trestā saskaņā ar Darba armijas locekļu sociālistiskā konkursa rezultātiem 1944. gada martā bija 60 stahanovieši un 167 šoka darbinieki. Ir bijuši atkārtoti gadījumi, kad Darba armijas locekļiem tika piešķirts tituls “Labākais šajā profesijā”. Jo īpaši Anžero-Sudženskas pilsētas partijas, padomju, arodbiedrību un saimnieciskās struktūras 1944. gada martā piešķīra Anžerougol tresta labākā kokmateriālu piegādātāja titulu vācu Šleiheram, kurš normu izpildīja par 163%.

Ja viens, skaita ziņā ievērojams, daļa Darba armijas karavīru ar aktīvu darbu un augstu sniegumu ražošanā mēģināja varas iestādēm apliecināt savu lojalitāti un patriotismu, cerot, ka rezultātā varas iestādes mainīs savu negatīvo attieksmi pret padomju vāciešiem, tad otrs, arī ne mazais, mēģināja apliecināt savu aizvainojumu un protestu pret pieļauto netaisnību, grūtajiem pazemojošajiem darba un dzīves apstākļiem, izteica pretēja rakstura darbības: dezertēšanu, atteikšanos no darba, atklātu pretošanos vardarbībai utt.

  • Gulaga NKVD operatīvās nodaļas rīkojums NKVD piespiedu darba nometņu operatīvās drošības nodaļu priekšniekiem. 08/06/1942.

Darba armijas locekļu dezertēšana no darba kolonnām bija diezgan izplatīta. Pēc NKVD datiem, 1942. gadā no šīs nodaļas nometnēm un būvlaukumiem vien tika veiktas 160 grupveida bēgšanas. Konkrēti, 1942. gada augustā 4 vāciešu grupa dezertēja no Usolskas NKVD nometnes. Gatavošanās bēgšanai notika vairākus mēnešus. "Bēgšanas organizators Like iegādājās fiktīvus dokumentus, ar kuriem viņš sniedza grupas dalībniekus." 1942. gada oktobrī no Tagilas NKVD nometnes remonta un mehāniskās rūpnīcas automašīnā dezertēja 6 mobilizētie vācieši. Pirms bēgšanas dezertieri bēgšanai savāca ziedojumus no saviem darba biedriem, galvenokārt naudu.

Lielākā daļa bēgļu tika notverti un atgriezti nometnēs, nododot viņu lietas PSRS NKVD īpašajai sapulcei, kas parasti nozīmēja nāvessodu. Un tomēr 1942. gadā 462 dezertējušie Darba armijas locekļi nekad netika notverti.

Sagūstot dezertējošās Darba armijas karavīru grupas, bija atsevišķi gadījumi, kad tās izrādīja bruņotu pretestību iekšējā karaspēka vienībām, kuras viņus aizturēja. Tā no Bogoslovlagas izbēgušo Darba armijas karavīru grupas aizturēšanas laikā “izrādījās, ka viņi bija bruņoti ar somu nažiem un paštaisītiem dunčiem un, pretojoties... mēģināja nogalināt palīgu. Operatīvās daļas vada komandieris."

Par to, ka vairākās darba kolonnās vācieši nopietni gatavojās bēgšanai un nepieciešamības gadījumā bija gatavi pretoties, liecina kratīšanas laikā atrastās lietas. Masveidā tika konfiscēti naži, dunči, asināmie, cirvji, lauzņi un tamlīdzīgi priekšmeti, un vienā no NKVD nometnēm pie Darba armijas karavīra pat tika atrasta Nagan sistēmas pistole ar septiņām patronām. Viņi atrada arī kartes, kompasus, binokļus utt.

1943. gadā Darba armijas karavīru dezertēšana ieguva vēl lielākus apmērus.

Atšķirībā no NKVD nometnēm un būvlaukumiem, visu pārējo tautas komisariātu objektos dezertēšanas atkarība no darba armijas karavīru darba un dzīves apstākļiem ir ļoti skaidri redzama. 1943. gadā gandrīz katrs ceturtais Darba armijas karavīrs dezertēja no Munīcijas tautas komisariāta uzņēmumiem. Jau atzīmēts, ka Munīcijas tautas komisariāta rūpnīcā Nr.179, kas atrodas Novosibirskas apgabalā, darba daļa atradās bijušajā NKVD Siblag nometnē, pārceļoties uz rūpnīcu tika apsargātas darba armijas karavīru kolonnas. un atpakaļ. Taču 1943. gadā no turienes aizbēga 931 cilvēks – vairāk nekā puse no kopējā šajā rūpnīcā strādājošo vāciešu skaita. Līdzīga situācija bija rūpnīcās Nr.65 un 556, kur saskaņā ar Munīcijas tautas komisariāta uzņēmumu pārbaudes rezultātiem trijos mūsu uzņēmumos tika konstatēti “pilnīgi neapmierinoši dzīves apstākļi un slikta darba izmantošanas organizācija”. atzīmēja. Tajā pašā laikā rūpnīcās Nr. 62, 63, 68, 76, 260, kur darba armijas strādniekiem bija vairāk vai mazāk pieļaujami dzīves apstākļi, dezertēšana nenotika.

Dezertēšanas mērogu paplašināšanos veicināja fakti, kas radās, uzņēmumu, kolhozu un MTS vadītājiem, neprasot dokumentus, algoja dezertierus no mobilizēto vāciešu darba daļām un konvojiem.

Varas iestādes prasmīgi cīnījās pret “negatīvajām izpausmēm” no Darba armijas biedru puses, piemērojot bargus sodus, safabricējot pret viņiem “kontrrevolucionāras” lietas, veidojot un izmantojot plašu aģentu un informatoru tīklu Darba armijas vidē.

Sekojošais piemērs daiļrunīgi parāda lietu tālredzību un safabricēšanu. NKVD Bakalskas nometnē drosmīgi drošības darbinieki likvidēja "nemiernieku organizāciju, kas sevi sauca par kaujas vienību". Tika arestēts meistars Dizers, bijušais jūras kapteinis, mehānisko darbnīcu brigadieris Vaingušs, bijušais Vīnkopības saimniecību savienības instruktors, Frenks, bijušais agronoms un citi. “Organizācijas dalībnieki gatavoja bruņotu bēgšanu no nometnes ar mērķi pāriet vācu okupācijas spēku pusē. Ceļā uz fronti organizācija gatavojās uzspridzināt tiltus uz dzelzceļa līnijām, lai palēninātu Sarkanās armijas apgādi.

“Nemiernieku organizācija” tika atklāta arī Volžlaga NKVD. “Lai iegūtu ieročus, šīs organizācijas dalībnieki plānoja nodibināt kontaktus ar vācu okupācijas spēkiem. Šim nolūkam tika veikti priekšdarbi bēgšanai no 2-3 grupas dalībnieku nometnes, kuriem bija jādodas pāri frontes līnijai pie nacistiem.

Darba armijas locekļu “dumpinieku” un “sabotāžas” grupas tika “atklātas” un “likvidētas” arī Ivdellagā, Tagillagā, Vjatlagā, citos NKVD objektos, kā arī vairākās raktuvēs un civilo tautas komisariātu uzņēmumos. Tādējādi Novosibirskas drošības darbinieki, paļaujoties uz aģentu tīklu, izdomāja virkni lietu: “Hūni” - par “profašistisku nemiernieku organizāciju”; "Termists" - par spiegošanu Vācijas labā; “Fritz” - par “fašistisko aģitāciju”, kā arī “Hans”, “Altaians”, “Gerrick”, “Crous” un daudzi citi.

Pie atbildības tika saukti arī bijušie frontes karavīri, kuri kara sākuma periodā atļāvās cilvēkiem stāstīt patiesību par reālo situāciju frontēs. Paraugprāva notika pret Čeļabmetallurgstroj NKVD 2. darba vienības Krēmeru Darba armijas biedru 1942. gada vasarā par to, ka viņš saviem biedriem stāstīja par asiņainajām kaujām un smagajiem zaudējumiem mūsu armijas atkāpšanās laikā 1941. gada vasarā, ka ienaidnieks. bija bruņots līdz zobiem, un mūsu karavīriem pat nebija munīcijas. Krēmers tika apsūdzēts nepatiesas informācijas izplatīšanā par kara gaitu, sabotāžu un tika notiesāts uz nāvi.

Kopumā par Darba armijas pastrādāto “noziegumu” skaitu un raksturu var spriest pēc NKVD nometnēs pie kriminālatbildības saukto vāciešu piemēra. Tātad tikai 1942. gada ceturtajā ceturksnī Vjatlagā pie kriminālatbildības tika saukts 121 vācietis, tostarp par "kontrrevolucionāriem noziegumiem" - 35, zādzībām - 13, "kontrrevolucionāro sabotāžu" (atteikšanos no darba, paškaitējumu, apzināti). novešana līdz spēku izsīkumam) - 32, dezertēšana - 8 Darba armijas karavīri.

Kā redzam, Darba armijas biedri bija ļoti atšķirīgi un atšķirīgi cilvēki savos uzskatos un pārliecībā attiecībā uz situāciju, kurā viņi atradās. Un tas, šķiet, nav pārsteidzoši. Patiešām, darba nodalījumos un kolonnās plecu pie pleca satikās un strādāja cilvēki, kuriem bija kopīga tautība, valoda, aizvainojuma un rūgtuma sajūta par savu pazemojošo stāvokli, bet pirms kara viņi dzīvoja dažādos reģionos, piederēja dažādām sabiedrībām, Profesionālās un demogrāfiskās grupas, viņi atzina dažādas reliģijas vai bija ateisti, viņiem bija atšķirīga attieksme pret padomju varu, un viņiem bija neviennozīmīgi vērtējumi par režīmu Vācijā. Mēģinot atrast to, kas visiem šķita vienīgā pareizā izeja no nepanesami sarežģītās situācijas, kurā viņi nokļuva, un tādējādi nosakot savu likteni, viņi visi dzīvoja cerībā uz veiksmi, ka liktenis būs viņiem labvēlīgs, tajā kara murgā. , nometnes verdzības dzīve agri vai vēlu beigsies.

“Trūdas armijas” kā padomju pilsoņu līdzdalības formas uzvaras pār agresoru nodrošināšanā politiskā un juridiskā atzīšana notika tikai 1980. - 1990. gadu mijā, tas ir, vairāk nekā četras desmitgades pēc kara beigām. Daudzi Darba armijas locekļi šo laiku nepārdzīvoja.

Darba mobilizācijas, piespiedu kārtā iedzīvotāju piesaiste darbam valsts interesēs. Pilsoņu kara laikā M. t. sāka plaši izmantot abas karojošās puses. acc. ar 1919. gada 6. maija lēmumu Krievijas produkcija varētu piesaistīt valdību “intelektuālo profesiju” personu apkalpošana darba kārtībā. pienākumus. Šis pasākums tika veikts attiecībā uz ārstiem, juristiem un ražošanas darbiniekiem. Pēc pūču atjaunošanas. varas iestādes Sibīrijā, M. t., tika plaši izmantotas dažādās nozarēs. Tika radīts darbaspēks. armijas, kuras izmantoja rūpniecības atjaunošanai. objekti un transports. sakari, mežizstrāde. Atrašanās vieta iedzīvotāji plaši tika iesaistīti sakaru ceļu attīrīšanā, ceļu būvniecībā, zirgu vilkšanas pienākumu veikšanā, bet Sarkanās armijas karavīri tika izmantoti lauku tīrīšanai. M. t. kļuva plaši izplatīts sakarā ar nepieciešamību cīnīties ar epidēmijām un degvielas krīzi.

janvārī 1920 sakarā ar liela mēroga pabeigšanu. militārs kampaņas uz austrumiem priekšā un nepieciešamību atjaunot cilvēkus. mājsaimniecības pārveidoja Trešo armiju par Pirmo Darba armiju. Tās sastāvā tika iesauktas vietas. Urālu, Urālu un Sibīrijas iedzīvotāji. M. t. sistēma beidzot tika izveidota pēc tās pieņemšanas 29. janvārī. 1920. gada RSFSR Tautas komisāru padomes dekrēts par vispārējo darba dienestu. Atšķirībā no Eiropas. Krievija, nozaru papildināšana ar cilvēkiem. Ekonomiku realizēja strādnieki, mobilizējot nevis trīs, bet piecus vecumposmus (dzim. no 1892. līdz 1896. gadam). M. t. aptvēra ne tikai zemniekus un kalnus. vienkārši cilvēki, bet arī kvalificēti. zinātniskie un tehniskie darbinieki inteliģence. Galvenajās ekonomikas nozarēs pret strādniekiem izturējās kā pret militārpersonām (mobilizētām) un sauca pie atbildības par ražošanas standartu neievērošanu. Militarizācija aptvēra strādniekus un darbiniekus 14 rūpniecības nozarēs, tostarp ieguves rūpniecībā, ķīmiskajā rūpniecībā, metalurģijā, metālapstrādē, degvielā, kā arī augstākās izglītības darbiniekus. un Tr mācību grāmata iestādes.

Urālos no 1919. gada rudens līdz aprīlim. 1920 mobilizēti 714 tūkstoši cilvēku. un piesaistīja 460 tūkst. piegādes, sk. arr. mežizstrādei. Sibīrijas pilsētas uzņēmumi (bez Novonikolaevska Un Irkutska) šajos gados bija nepieciešami 454 tūkstoši strādnieku. Darba departaments Sibrevkom mobilizācijas darbā varēja nosūtīt 145,5 tūkstošus cilvēku jeb 32% no nepieciešamības. Kopā pastāvīgiem un pagaidu. darbs rūpniecībā, transportā un mežizstrādē Sibirskā. reģionā 1920. gadā tika mobilizēti 322 tūkstoši cilvēku. Pārvarēt darbaspēka trūkumu. strāvas padeve neizdevās. 1921. gada 1. pusei bija kvalificēta personāla trūkums. strādnieku sastādīja 99,4 tūkstošus, darbinieku - 73 tūkstošus.Kopumā Sibīrijas pilsētās šajā laika posmā bija nepieciešami 262 tūkstoši strādnieku, Sibtrudas varas iestādes spēja mobilizēt 47 tūkstošus jeb 17,8%. Bet ch. problēma bija darba izpildes kvalitāte, nekvalificētu strādnieku izpildē bieži tika piesaistīti speciālisti. darbs. Saistībā ar inteliģenci u.c. kalni Buržuāzijai šī politika tika īstenota apzināti, un tai bija “šķiras atriebības” raksturs. Darba armijas karavīru un iesaucamo darba ražīgums bija ārkārtīgi zems, un darba pamešanas līmenis bija augsts.

Forcer. ekonomiskā izaugsme beigās 1920. gadi izraisīja akūtu kvalificēta personāla trūkumu. personāls, īpaši speciālisti. Sākumā. 1930. gadi cilvēkiem. Sibīrijas ekonomikai bija nepieciešami papildu 5,5 tūkstoši inženieru un apm. 10 tūkstoši tehniķu. Šādos apstākļos tika atjaunotas intelektuālo darbinieku mobilizācijas formas un metodes. darbaspēku, lai nodrošinātu tos ar vadošajām nozarēm un "ietekmētu" būvniecības projektus. Mobilizācijas objekti kampaņas, kas ieguva pastāvīgu raksturu, kļuva par kvalificētām grupām. speciālistiem, un mērķis, pirmkārt, bija pēdējo “brīvprātīga piespiedu” atgriešanās savā pamatdarbības jomā. Savienībā un republikā bija koncentrēts darbs pie uzskaites, mobilizācijas, “speciālistu” nodošanas un kontroles pār to izmantošanu. Darba tautas komisariāti un to apgabali. orgāni Centrā un lokāli Darba tautas komisariāta iestādēs strādāja speciāli strādnieki. starpresoru komisija, kurā bija dažādu pārstāvju pārstāvji departamentiem un struktūrām, tostarp arodbiedrībām. Tie, kas piedalījās kon. 1920. gadi 1. kampaņa tika veikta ar slēpto mobilizāciju. har-r un sastāvēja no vadības speciālistu pārcelšanas. iekārtas ražošanai, vispirms brīvprātīgi (ar arodbiedrību starpniecību), pēc tam ar “piešķiršanu”, un no 9. novembra. 1929 (pastāvīgā PSRS Tautas komisāru padome) - jau direktīvā. Akcijas rezultātā līdz 1930. gada maijam no plānotajiem 10 tūkstošiem speciālistu ražošanā tika pārcelti 6150 cilvēku. Sibīrijā no plānotajiem 150 tehniskajiem darbiniekiem pārvietoti 104 cilvēki. (69%). acc. no pasta PSRS Tautas komisāru padome 1930. gada 1. jūlijā par jaunu metalurgu celtniecību austrumos. rūpnīcās (Magņitka un Kuzņeckstrojs) uz šiem reģioniem bija plānots pārcelt 110 būvniecības speciālistus (akcija paredzēja ap 90 cilvēku). Speciālistu mobilizācija no aiz Urāliem neatrisināja radikāli personāla problēmu. Nepieciešams reģionā. speciālistu pārdale un personāla mobilizācija atbilstoši iekšējai arodbiedrību noteikumi. līnijas. Paziņots kon. 1930. gadā Vissavienības Inženiertehniskās nodaļas krustojuma biroja vadībā Kuzbasa ieguves speciālistu mobilizācija Maskavā un Ļeņingradā faktiski cieta neveiksmi.

Pasūtījumu izpildei tika izmantoti dažādi veidi. speciālistu ietekmēšanas metodes, līdz pat “publisku paraugprāvu” rīkošanai (Maskavā 1931. gada februārī - ar saukli “Trīsdesmit trīs Kuzbasa dezertieri”) un lietu nodošanu tiesām. OGPU iestādes un struktūras. Neskatoties uz stingru regulējumu un pieņemšanu 1930.–31 Sibīrijas reģionālā izpildkomiteja (Zapsibkrai izpildkomiteja) vairāk nekā 10 rezolūcijas par speciālistu noteikšanu un mobilizāciju darbam specializētās tautas nozarēs. mājsaimniecības (mežizstrāde, transports, rūpniecība, finanses utt.), mobilizācija. kustībām bija zema efektivitāte. Pilnībā nodrošināt kokmateriālu pludināšanu PSRS 1931. gadā apm. 60 tūkstoši kvalificēti personāls, ieskaitot strādniekus. Reāli pie plostošanas strādāja aptuveni 24 tūkstoši cilvēku. (40%). Meža nozares mobilizācija deva apm. 9 tūkstoši cilvēku, kas tika uzskatīts par veiksmīgu. Ūdens transporta speciālistu mobilizācija Rietumu mērogā 1931.g. Sibīrija ļāva piesaistīt 75% no nozarē identificēto transporta speciālistu skaita.

Saistībā ar obligātās sistēmas izveidi darbaspēka, veidojās arī īpašu apmetņu tīkls, kas prasīja sociālo kultu. un ražošana mobilizācijas infrastruktūras dep. intelektuāļu grupas - ārsti, skolotāji, kultūras un izglītības darbinieki. Saskaņā ar pastu. PSRS Tautas komisāru padomes 20. aprīlī. 1933 skolas un medicīnas. iestādes tika nodrošinātas ar personālu, mobilizējot no izraidīšanas reģioniem. Nokomplektēt skolas ar skolotājiem. personāls acc. no pasta Komjaunatnes Centrālās komitejas 5. oktobrī. 1931. gadā tika iesaistīts komjaunietis. org-cijas. Tomēr direktīvas negarantēja pilnu speciālistu komplektāciju. IN īpašas apmetnes beigās 1931. gada ped. personāls tika apkopots, pat ņemot vērā veiktos ārkārtas pasākumus. mēra ne vairāk kā 1/3 no nepieciešamā daudzuma. Sākumā līdz 1933. gadam. Narimas rajona komandantūras skolas. no 447 civilajiem skolotājiem bija 247 cilvēki, pārējie - īpašie kolonisti, kuri ir pabeiguši īstermiņa ped. kursi.

1930.–1933. gadā ik gadu tika veikts darbs speciālajās apmetnēs. ārstu mobilizācija u.c. medicīnas darbinieki gan no centra. valsts daļās un no Sib. novads. Tomēr saskaņā ar datiem no novembra. 1931. g., komandantūrās Rietumsibīrijas reģions valsts med. iestādēs bija tikai 60% darbinieku. Starp medu Apmēram 1/3 strādnieku bija civilie darbinieki, pārējie speciālisti bija trimdinieki, SibLAG sūtītie ieslodzītie. Situācija stabilizējās, pateicoties gandrīz 70 medicīnas darbinieku mobilizācijai 1932.–1933. gadā uz 2 gadiem. strādnieki no Eiropas valsts daļās. Pēc viņu aizbraukšanas 1935. gadā komandantūras telpās atkal radās kvalificēta personāla trūkums. medicīnas personāls.

1941–45 mobilizācija. darba potenciāla pārdales formas visā valstī saņēma jaunu impulsu. No sākuma Lielais Tēvijas karš saistībā ar lielo mērogu. militārās mobilizācijas Sibīrijas ekonomikā ir iestājies akūts darbinieku trūkuma periods. spēks, it īpaši ciematā. X. PSRS Augstākās padomes Prezidijs, cenšoties ar vislielāko darba intensificēšanu atrisināt kadru problēmu, 1941. gada 26. jūnijā pieņēma dekrētu “Par strādnieku un darbinieku darba laiku kara laikā”, saskaņā ar kuru tika noteikti pienākumi. izveidota. virsstundu darbs, regulārs un papildu darbs. atvaļinājumi tika atcelti. 13. apr Publicēts 1942. gada ieraksts. PSRS Tautas komisāru padome un Vissavienības boļševiku komunistiskās partijas CK “Par obligātā darba dienu minimuma palielināšanu kolhozniekiem” no 100 uz 150 gadā. Pusaudžiem vecumā no 12 līdz 16 gadiem bija jāstrādā vismaz 50 darba dienas. Noteikto standartu neievērošana tika uzskatīta par stūriem. noziegumu un tika bargi sodīts.

Bet, lai atrisinātu darbaspēka trūkuma problēmu. rokās, ārkārtīgi pastiprinot darbu, nebija iespējams. Tāpēc uzsvars tika likts uz mobilizāciju. darbaspēka veidošanas un izmantošanas princips. 26. decembris PSRS Augstākās Padomes Prezidija 1941. gada dekrēts “Par strādnieku un militārās rūpniecības darbinieku atbildību par neatļautu izbraukšanu no uzņēmumiem” pasludināja valsts tiesības norīkot strādniekus uzņēmumos. Turpmāk visas militārajā rūpniecībā vai militāro rūpniecību apkalpojošās nozarēs nodarbinātās personas tika uzskatītas par mobilizētām uz kara laiku. Vēlāk militārs noteikums tika ieviests dzelzceļā, runa. un mēris transports.

13. febr 1942. gadā tika izdots Augstākās padomes Prezidija dekrēts “Par darbspējīgo pilsētu iedzīvotāju mobilizāciju darbam ražošanā un celtniecībā kara laikā”. Pēc tam viņi tika iesaukti ražošanā tāpat kā armijā. Mobilizācija Šis princips tika piemērots arī, pieņemot darbā studentus rūpnīcas apmācības (FZO) un amatniecības skolās. un dzelzceļu skolas. M. t. bija pakļauti vīrieši vecumā no 16 līdz 55 gadiem un sievietes no 16 līdz 45 gadiem. Sievietes, kurām bija bērni, kas jaunāki par 8 gadiem un kuras trešdien mācījās, tika atbrīvotas no M.T. un augstāk mācību grāmata iestādes. Pēc tam iesaukšanas vecums sievietēm tika palielināts līdz 50 gadiem, bet bērnu vecums, kas dod mātei tiesības uz darba atlikšanu, tika samazināts līdz 4 gadiem.

1942. gada pastā. PSRS Tautas komisāru padomes “Par darba dienesta piesaistes kārtību kara laikā” mobilizāciju. darbā pieņemšanas princips spēks tika paplašināts. M. t. kā darbaspēka vervēšanas veids un attiecības starp valsti un darbiniekiem paplašinātas līdz laikam. un sezonas darbs. Mobilizētie strādāja ražas novākšanā, cukurbiešu noliktavās, cukurfabrikās un stikla fabrikās, remontēja ceļus un tiltus. 1942.–1943. gadā, pamatojoties uz vairākiem PSRS Valsts aizsardzības komitejas dekrētiem, verdzībā. kolonnas un vienības ar stingru centralizāciju. Armijas struktūra mobilizēja pieaugušos vāciešus, somus, rumāņus un ungārus. un bulgāri. tautības. Tikai pūces. Vācieši (vīrieši un sievietes) t.s. Kara gados Darba armiju mobilizēja Sv. 300 tūkstoši cilvēku Lielākā daļa mobilizēto strādāja NKVD objektos.

Kopumā Sibīrijā par laika posmu no 13. februāra. No 1942. gada līdz 1945. gada jūlijam pastāvīgam darbam rūpniecībā, celtniecībā un transportā, federālo izglītības iestāžu skolās, amatniecībā tika mobilizēti 264 tūkstoši cilvēku. un dzelzceļu skolas - 333 tūkst., lauksaimniecībā. un pagaidu darbs – 506 tūkst. cilvēku.

Izvairīšanās no M. t. un mobilizēto personu bēgšana tika uzskatīta par dezertēšanu un sodīja Č. arr. ar PSRS Augstākās padomes Prezidija dekrētu 26. decembrī. 1941 “Par militārās rūpniecības strādnieku un darbinieku atbildību par neatļautu izbraukšanu no uzņēmumiem”, kas paredzēja brīvības atņemšanu uz laiku no 5 līdz 8 gadiem. Pēc Lielās Tēvijas beigām. kara laikā tika atjaunota org sistēma. darbinieku pieņemšana darbā spēkus praktizēja arī biedrības. aicina jauniešus doties uz būvlaukumiem. mājsaimniecības un neapstrādātu zemju un papuvju attīstība.

Lit.: Prošins V.A. Par vispārējo darba iesaukšanas ieviešanu Sibīrijā militārā komunisma periodā (1919. gada beigas–1921) // Sibīrijas vēstures jautājumi. Tomska, 1980; Vācietis A.A., Kuročkins A.N. PSRS vācieši darba armijā (1941–1945). M., 1998; Pystina L.I. Mobilizācija kā risinājuma veids specializētajam personālam rūpniecībā 20. gadsimta 20. gadu beigās - 30. gadu sākumā. // Sibīrijas guberņas kultūra un inteliģence “Lielā pavērsiena” gados. Novosibirska, 2000; Isupovs V.A. Rietumsibīrijas cilvēkresursi Lielā Tēvijas kara laikā: veidošanās un izmantošanas problēmas // Sibīrijas ekonomiskā attīstība iekšzemes un pasaules vēstures kontekstā. Novosibirska, 2005.

V.A. Isupovs, S.A. Krasiļņikovs, V.A. Prošins, V.M. Tirgi