Plánovaná mobilizácia pracujúceho obyvateľstva. Mobilizácia práce špecialistov a prerozdelenie práce počas Veľkej vlasteneckej vojny. Etapy formovania pracovných kolektívov

Mobilizácia práce sa stala ďalšou formou prilákania občanov k sociálne produktívnej práci. Jeho realizáciu upravoval výnos Prezídia Najvyššieho sovietu ZSSR z 13. februára 1942 „O mobilizácii práceschopného mestského obyvateľstva na prácu vo výrobe a stavbe počas vojny“, uznesenie Rady ľudových komisárov ZSSR a Ústredného výboru Všezväzovej komunistickej strany boľševikov z 13. apríla 1942 „O postupe mobilizácie miest pre poľnohospodárske práce pracujúceho obyvateľstva a vidieka“ a ďalšie zákony.

Dekrétom Prezídia Najvyššieho sovietu ZSSR z 13. februára 1942 bolo uznané za nevyhnutné mobilizovať práceschopné mestské obyvateľstvo na vojnové obdobie k práci vo výrobe a stavebníctve. Muži vo veku 16 až 55 rokov boli predmetom mobilizácie a ženy vo veku 16 až 45 rokov, ktoré nepracovali vo vládnych agentúrach a podnikoch, boli predmetom mobilizácie. Z mobilizácie boli oslobodení muži a ženy vo veku 16 až 18 rokov, ktorí podliehali odvodom do závodných učilíšť, odborných a železničných škôl podľa kontingentov zriadených Radou ľudových komisárov ZSSR, ako aj ženy, ktoré mali dojčatá alebo deti mladšie ako 8 rokov v neprítomnosti iných rodinných príslušníkov, ktorí sa o ne starajú; študenti vysokých a stredných škôl.

Za mobilizovaných boli vyhlásení robotníci a zamestnanci vojenského priemyslu, robotníci a zamestnanci železničnej dopravy pracujúci v blízkosti frontu. Mešťania boli posielaní na poľnohospodárske práce. Počas štyroch rokov vojny odpracovali obyvatelia mesta 1 miliardu pracovných dní v poľnohospodárstve. To nám umožňuje povedať, že praktický význam mobilizácie pracovnej sily bol obrovský, do práce sa zapojili maloletí a zdravotne postihnutí ľudia III. skupiny. Ako jednu z čŕt vojnového obdobia možno zaznamenať použitie vojenského personálu v priemyselných podnikoch, doprave a dokonca aj v poľnohospodárstve. Vo veľkej miere sa praktizovali aj presuny zamestnancov za prácou do iných podnikov a do iných lokalít. Počas vojnových rokov sa realizoval dodatočný systém výcviku a preškoľovania personálu. Znížil sa vek mužskej mládeže povolanej do škôl FZO a umožnili do nich vstup dievčatám vo veku 16 – 18 rokov.

Trvanie školenia v školách FZO sa skrátilo na 3-4 mesiace Bakhov A.S. Kniha 3. Sovietsky štát a právo v predvečer a počas Veľkej vlasteneckej vojny (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 s. Pracovné právo v čase vojny charakterizuje množstvo nových ustanovení: mzdy v pracovných dňoch pre robotníkov a zamestnancov vyslaných do kolektívnych fariem v poradí mobilizácie práce; rôzne druhy prémií, garančných a kompenzačných platieb z rôznych dôvodov (evakuácia, zaradenie na poľnohospodárske práce, zabezpečenie rekvalifikácie atď.). V čase vojny sa rozvíja aj inštitút pracovnej disciplíny, zvyšuje sa zodpovednosť pracovníkov za porušenie poriadku vo výrobe a prísnosť trestov. Dekrét Prezídia Najvyššieho sovietu ZSSR z 26. decembra 1941 „O zodpovednosti pracovníkov a zamestnancov podnikov vojenského priemyslu za neoprávnený odchod z podnikov“ rozhodol:

• 1. Všetci pracovníci a pracovníčky a zamestnanci podnikov vojenského priemyslu (letectvo, tanky, zbrane, strelivo, stavba vojenských lodí, vojenská chémia), vrátane evakuovaných podnikov, ako aj podnikov iných odvetví slúžiacich vojenskému priemyslu na princípe spolupráce, sa počítajú na čas vojny mobilizovaní a pridelení na trvalú prácu do podnikov, v ktorých pracujú.
• 2. Neoprávnený odchod pracovníkov a zamestnancov z podnikov uvedených priemyselných odvetví vrátane evakuovaných osôb sa považuje za dezerciu a osoby, ktoré sa previnili neoprávneným odchodom (dezerciou), budú potrestané odňatím slobody na 5 až 8 rokov.
• 3. Ustanoviť, že prípady osôb, ktoré sa previnili neoprávneným odchodom (dezerciou) z podnikov určených odvetví, bude posudzovať vojenský súd. K posilňovaniu pracovnej disciplíny a zlepšovaniu organizácie práce dochádza aj v kolektívnych farmách. Uznesenie Rady ľudových komisárov ZSSR a Ústredného výboru Všezväzovej komunistickej strany boľševikov z 13. apríla 1942 zvyšuje minimálny pracovný deň pre práceschopných kolektívnych roľníkov a kolchozníkov.

Okrem stanovenia všeobecného ročného minima sa stanovujú aj obdobia poľnohospodárskej práce. Ak kolchozníci počas roka nevyprodukovali povinné minimum pracovných dní, boli vylúčení z kolchozu a boli pozbavení práv kolchozníkov a osobných pozemkov. Kolektívni poľnohospodári, ktorí neodpracovali povinné minimum pracovných dní v obdobiach poľnohospodárskych prác bez dobrého dôvodu, boli trestne zodpovední a boli vystavení nápravným prácam v kolektívnej farme po dobu až 6 mesiacov, pričom až 25 % pracovných dní bolo zadržaných. platba v prospech JZD.

Takéto tvrdé opatrenia sa však používali pomerne zriedka, pretože väčšina kolektívnych farmárov nezištne pracovala pre dobro vlasti. Napriek všetkej krutosti vojnových čias strana a vláda stále prejavovali veľký záujem o zlepšenie miezd kolektívnych farmárov a zvýšenie ich materiálneho záujmu o jej výsledky. Uznesením Rady ľudových komisárov ZSSR a Ústredného výboru Všezväzovej komunistickej strany boľševikov z 9. mája 1942, počnúc rokom 1942, sa kolchozom odporúčalo zaviesť dodatočné naturálne alebo peňažné platby za traktor MTS. vodiči, majstri traktorových brigád a niektoré ďalšie kategórie strojníkov.

Dodatočnú formu podpory práce kolektívnych farmárov stanovila aj rezolúcia Rady ľudových komisárov ZSSR a Ústredného výboru Všezväzovej komunistickej strany boľševikov, ktorou sa ustanovujú prémie pre kolektívnych farmárov za prekročenie produkcie. , atď. Počas Veľkej vlasteneckej vojny bolo prvoradou úlohou sovietskych financií neustále financovanie vojenských nákladov, ako aj technického vybavenia armády. Počas vojny sa dosiahlo výrazné zníženie nákladov na priemyselné výrobky - o 5 miliárd rubľov. alebo 17,2 %. Tamarchenko M.L. Sovietske financie počas Veľkej vlasteneckej vojny. M.: Financie, 1967, s.69.

Obzvlášť výrazne klesli ceny v obrannom priemysle. To zabezpečilo ešte väčšie zníženie cien munície, výstroja a zbraní. Rozšírila sa výroba spotrebného tovaru. To všetko spolu umožnilo zvýšiť príjmy štátneho rozpočtu zo socialistických podnikov. Štruktúru rozpočtových výdavkov počas Veľkej vlasteneckej vojny (1941 - 1945) charakterizovali tieto údaje: Financie ZSSR, 1956, č.5, s.24

Bežné rozpočtové príjmy krajiny výrazne klesli v dôsledku poklesu civilnej výroby a nepriateľskej okupácie časti územia krajiny. V súvislosti s tým boli vykonané núdzové finančné opatrenia, ktoré poskytli dodatočné finančné prostriedky do rozpočtu vo výške približne 40 miliárd rubľov. Predtým pochádzali prostriedky z daní z obratu, zrážok zo zisku, daní z príjmu družstiev a kolektívnych fariem a pravidelných platieb daní obyvateľstva (poľnohospodárskych a príjmových).

Výnosom Prezídia Najvyššieho sovietu ZSSR z 3. júla 1941 bola zavedená dočasná prirážka k dani z príjmov poľnohospodárskych a fyzických osôb. Jeho vyberanie bolo zastavené z dôvodu zavedenia osobitnej vojnovej dane 1. januára 1942. Bakhov A.S. Kniha 3. Sovietsky štát a právo v predvečer a počas Veľkej vlasteneckej vojny (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 s. Vestník Verkhov. Soviet ZSSR, 1942, č.2

Úrady rozšírili okruh daňových poplatníkov a zvýšili dane pre priemyselné podniky. Výnos Prezídia Najvyššieho sovietu ZSSR z 10. apríla 1942 určil zoznam miestnych daní a poplatkov, pevné sadzby a lehoty na vyberanie daní, ako aj práva miestnych zastupiteľstiev v oblasti poskytovania dávok. Vestník Verkhov. Soviet ZSSR, 1942, č.13

Čo sa týka financovania počas vojnových rokov, možno poznamenať, že hlavným zdrojom financovania boli vládne pôžičky. Za zmienku stojí aj obetavosť a vlastenectvo sovietskych občanov. Obyvateľstvo sa ochotne podieľalo na financovaní potrieb frontu. Sovietski občania venovali obrannému fondu a fondu Červenej armády asi 1,6 miliardy rubľov, množstvo šperkov, poľnohospodárskych produktov, vládne dlhopisy. Dôležitou formou akumulácie finančných prostriedkov a zlepšenia zásobovania obyvateľstva potravinami bolo organizovanie obchodného obchodu za zvýšené ceny pri zachovaní prídelového prísunu potravín ako hlavnej formy vtedajšieho zabezpečenia pracovníkov. Bakhov A.S. Kniha 3. Sovietsky štát a právo v predvečer a počas Veľkej vlasteneckej vojny (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 s.

Prednosti socialistického hospodárstva v oblasti financií sa jednoznačne prejavili v tom, že aj v podmienkach mimoriadne ťažkej vojnovej doby boli hlavným a rozhodujúcim zdrojom rozpočtových príjmov naďalej akumulácie socialistického hospodárstva a predovšetkým obrat dane a odvody zo zisku. Zastavenie vydávania peňazí na krytie rozpočtového deficitu od roku 1944 posilnilo peňažný obeh. Silné financie počas vojny boli jedným z dôležitých predpokladov víťazstva Sovietskeho zväzu nad nacistickými útočníkmi. Bakhov A.S. Kniha 3. Sovietsky štát a právo v predvečer a počas Veľkej vlasteneckej vojny (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 s.

„Pracovná armáda“ - nie každý vie, čo tento termín znamená, pretože počas Veľkej vlasteneckej vojny sa používal neoficiálne.

Počas Veľkej vlasteneckej vojny sa tí, ktorí vykonávali nútené práce, začali nazývať „pracovnými vojakmi“. Ale nie v žiadnom oficiálnom dokumente z obdobia 1941-1945. pojem „pracovná armáda“ sa neobjavuje. Vojnová pracovná politika sovietskeho štátu bola spojená s pojmami „odvod do práce“ a „pracovná legislatíva“.

Po začiatku Veľkej vlasteneckej vojny bola značná časť pracujúceho obyvateľstva priemyselných regiónov krajiny odvedená do Červenej armády. Obranné podniky boli hromadne evakuované do zadnej časti krajiny z centrálnej zóny Ruska, kde prebiehali boje. Pre zvyšné a novo prichádzajúce podniky boli potrební robotníci, bolo potrebné postaviť nové budovy, vyrábať vojenské výrobky, krajina potrebovala drevo a uhlie.

30. júna 1941 bol pri Rade ľudových komisárov ZSSR vytvorený Výbor pre účtovníctvo a rozdeľovanie práce. Na mieste boli vytvorené špeciálne úrady, ktoré organizovali registráciu nepracujúceho obyvateľstva, mobilizovali a posielali osoby uznané za práceschopné do obranného priemyslu. Po prijatí uznesenia Rady ľudových komisárov ZSSR z 23. júla 1941 „O priznaní práva Rade ľudových komisárov republík a oblastným (regionálnym) výkonným výborom prekladať robotníkov a zamestnancov na iné práce“ miestne orgány boli schopné manévrovať s pracovnou silou bez ohľadu na departementálne a geografické charakteristiky.

Už na jeseň 1941 sa pod vedením Ľudového komisariátu obrany začali v Kazachstane a Strednej Ázii formovať stavebné prápory a pracovné kolóny. Povolali práceschopné obyvateľstvo a nespôsobilých na vojenskú službu. Oddiely boli vytvorené z členov pracovnej armády, ktorých služba bola ekvivalentná vojenskej službe.

Prvá etapa sa uskutočnila v septembri 1941. Podľa uznesenia politbyra Ústredného výboru Všezväzovej komunistickej strany boľševikov z 31. augusta 1941 „O Nemcoch žijúcich na území Ukrajinskej SSR“ prebieha mobilizácia práce nemeckých mužov vo veku 16 až 60 rokov. na Ukrajine.

Druhá etapa - od januára do októbra 1942. Začala sa výnosom Výboru obrany štátu č. 1123 ss z 10. januára 1942 „O postupe pri použití nemeckých osadníkov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov“. Predmetom mobilizácie boli nemeckí muži deportovaní z európskej časti ZSSR, ktorí boli počas celej vojny fyzicky zdatní v množstve 120 tisíc osôb.

Od októbra 1942 do decembra 1943 bola organizovaná najväčšia nemecká mobilizácia. Na základe výnosu Štátneho výboru obrany ZSSR č. 2383 ss zo 7. októbra 1942 „O dodatočnej mobilizácii Nemcov pre národné hospodárstvo ZSSR“ nemeckí muži vo veku 15 až 55 rokov, ako aj nemecké ženy vo veku 16 až 45 rokov boli odvedení do pracovnej armády, okrem tehotných žien a tých, ktoré mali deti do troch rokov. Deti nad tento vek boli odovzdané na výchovu zvyšku rodiny a v prípade ich neprítomnosti ich najbližším príbuzným alebo kolchozom.

Historiografia „pracovnej armády“ počas Veľkej vlasteneckej vojny sa datuje len niečo vyše 10 rokov. Koncom 80-tych rokov dvadsiateho storočia sa objavilo množstvo publikácií, ktoré nastolili otázky deportácií sovietskych Nemcov a iných národov, z ktorých niektoré nastolili problém vzťahu medzi osudom deportovaných národov a „pracovnou armádou“. “. Sovietski Nemci spolu s celým ľudom priblížili víťazstvo nad agresormi, ale história o tom mlčí, rovnako ako o tom, čo predstavuje „pracovná armáda“. O príspevku sovietskych Nemcov k víťazstvu sa toho napísalo veľa, ale otázka účasti sovietskych Nemcov v „pracovnej armáde“ je nedostatočne pokrytá.

Spomienky na prácu v armáde práce.

Archív Zyryanovsky obsahuje knihu záznamov o zvláštnych osadníkoch presídlených v celom okrese Zyryanovsky v rokoch 1941-1942. Nemci, vyhnaní z Povolžia a Krasnodarského kraja, sa v našej oblasti ocitli nie z vlastnej vôle. Rodina Neiman bola vysťahovaná z okresu Varenikovsky na území Krasnodar v obci Dzhiginka. Hlavu rodiny, otca, odviedli v roku 1937 a vyhlásili ho za „nepriateľa ľudu“ a zomrel niekde na vzdialenej Sibíri. Potom, podľa spomienok Erny Vasilievny, boli všetci muži odvedení z dediny. Čím lepšie človek pracoval a dokázal zabezpečiť seba a svoju rodinu, tým silnejšie bolo obvinenie proti nemu. V roku 1941 postihli osirelú mnohodetnú rodinu ďalšie problémy: začala sa vojna a s ňou aj vysťahovanie do vnútrozemia. Oznámili, že sa musia zhromaždiť do troch dní. Musel som opustiť všetko, čo som nadobudol, a ísť z donútenia do neznámych krajín. Poslednýkrát sme nakŕmili hospodárske zvieratá, vypustili do poľa a odišli. Pravdaže, za kravy a jalovice odovzdané štátu vydali osvedčenie, v ktorom sľúbili, že tam, kde sa osadníci zastavia, dostanú podľa tohto osvedčenia dobytok. Boli prepravované vo vozňoch, ktoré nie sú určené na prepravu osôb, v takzvaných „teľacích vozoch“ do Usť-Kamenogorska. Každá rodina vo vlaku mala svoje dve tehly, na ktorých si pri zastávke pripravovala nejaké jedlo. Do Zyryanovska nás priviezli na člnoch k mólu Gusinaya.

Neumann Erna počas vojny

V okrese Zyryanovsky bola rodina pridelená do obce Podorlenok. Tu skutočne podľa osvedčenia dali kravu, ale ani nehovorili o jalovici.

Z príbehu Erny Vasilievny Neimanovej: „Keď sme prišli do okresu Zyryanovsky, presťahovali nás k osamelému mužovi, ktorý naozaj nechcel takýchto nájomníkov, ale bol nútený nás prijať. Po čase ma poslali študovať do mechanizačnej školy na kurzy traktoristov do obce. Bolshenarim. Zúčastnil som sa aj jarnej osevnej akcie v obci Podorlenok po ukončení štúdia. A potom nás s mamou ako súčasť skupiny dievčat a žien poslali do Kujbyševskej oblasti na ťažbu dreva. Mama veľmi plakala: veď jej tri malé deti boli ponechané napospas osudu v náručí 16-ročnej dcéry Irmy, ktorá pracovala na ovčej farme. Ale nikto nerátal s tým, že deti boli malé. Bol vydaný dekrét o vyslaní Nemcov na pracovný front a ten bol popravený.

Škola mechanizácie v Bolshenaryme, 1942

Mnohé z nás boli vtedy ešte deti, dievčatá vo veku 15-18 rokov. Dali nás do baraku, 40 ľudí v jednej miestnosti. Ráno sme vstali a každý si uvaril nejakú chudú polievku. Jedlo bolo viac ako chudobné. Všetci išli do práce do lesa pešo a ja na traktore. Bola to veľmi ťažká práca. Mladé dievčatá museli vyrúbať veľmi veľké borovice. Tieto borovice boli také hrubé, že tri dievčatá, držiace sa za ruky, mohli strom objať. Museli ich napíliť ručnými pílami, odrezať konáre, napíliť na polená na požadované rozmery. Bol tam človek, ktorý im brúsil píly. Ďalším tímom dievčat boli prihadzovače, ktoré pomocou veľkých tyčí posúvali kmene smerom k ceste, aby som ich mohol zavesiť za traktor. Zavesil som ich a odviezol na inú cestu, z ktorej si mohli vybrať autá na ďalšiu prepravu. Dievčatá pracovali aj na nakladaní. Ručne ich nakladali na nákladné autá s drevom. Polená tlačili rukami, pomáhali si žrďami. Z kmeňov boli zviazané plte, na ktoré sa nakladali ďalšie kmene a prepravovali sa do Kuibysheva, Stavropol. Práca to bola veľmi ťažká, takúto prácu mali robiť muži, ale my, mladé dievčatá, sme ju robili. A nemali právo odmietnuť, pretože naša jediná chyba bola, že sme boli Nemci, nazývali nás fašistami. Dali nám dávky, ktoré zahŕňali rastlinný olej, múku, solené ryby a cukor. Niektoré výrobky sme si vymenili od miestnych obyvateľov, ktorí sa k nám správali s porozumením a pomáhali nám, napriek tomu, že sami sa im nežilo dobre. Pracoval som na traktore, takže to bolo pre mňa o niečo jednoduchšie ako pre iných: buď niekomu oráte záhradu, alebo donesiete z lesa drevo, za ktoré vám dajú zemiaky, ghee alebo iné produkty.

Na miestach ťažby dreva

Trpeli sme nielen hladom, ale aj zimou. Nerozdávali prakticky žiadne šaty, museli sme si ich sami nejako ušiť z niečoho vhodného. Dali mi nejakú čistiacu handričku na traktor a ja som si z nej vyrobil sukňu. Na nohy dostali lykové topánky z lyka. Na výrobu týchto lykových topánok odstránili kôru z lipy a z tohto lyka ich uplietli do niečoho ako pre nás topánok. Noha vpredu je obtiahnutá týmito lykovými topánkami, vzadu nie je nič, nohy sú omotané handrami. Dali nám rukávy z mikín, dali sme si ich na nohy po kolená a zaviazali. Takže som v priebehu rokov prechladol a potom som nemohol porodiť deti. A dostal som taký chlad na nohy, že teraz nemôžem ani sám chodiť. Celých šesť rokov som bol v pracovnej armáde.

A v roku 1948 nám dovolili ísť domov. Navyše boli prepustení iba tí, ktorí mali príbuzných. Ale moju kamarátku Polinu, ktorá tiež pracovala na traktore, nepustili. Mamu, ktorá mala malé deti, prepustili dva-tri roky predo mnou, po skončení vojny. Moja šestnásťročná sestra zostala s tromi bračekmi a sama sa o nich starala. Pracovala na ovčej farme. Miestni ľudia ju ľutovali, pretože vedeli, v akej situácii sa mladé dievča nachádza, pomohli jej. Dovolili nám vziať si domov nejakú vlnu, bratia z nej priadli, uplietli si ponožky a predávali za vedro zemiakov či iných výrobkov.

Potom sme sa presťahovali do Zyryanovska, kde som sa oženil. Manželova prvá manželka zomrela a ja som vychoval syna a adoptívnu dcéru. Dlho som pracoval na traktore. Postavili tu spracovateľský závod a stavebný materiál tam vozili na traktore.

2015

Teraz Erna Vasilievna žije v súkromnom dome a sníva o presťahovaní sa do bytu, pretože žiť v dome s kúrením vo veku 92 rokov nie je ľahké. Ale sny zostávajú snami, 40-tisíc tenge nestačí na zaplatenie dôchodku a nestačí na zaplatenie doplatku. Pomáha jej dcéra, ktorá má sama zdravotné problémy, vnučka a pravnuk. Jej nohy takmer nefungujú a je veľmi ťažké pohybovať sa po dome. Príde k nej dievča z oddelenia sociálneho zabezpečenia a prinesie jej potraviny. K 70. výročiu Víťazstva bola ako domáca frontová pracovníčka ocenená medailou, pretože sa zaslúžila o to, aby bol u nás pokoj.

Možno len ľutovať, že táto žena, do ktorej života tak hrubo zasahovala politika, ktorá najprv zobrala jej otca a potom ju hodila ďaleko od jej rodného miesta a poslala do robotníckej armády za trest za nič, môže len ľutovať. Nesťažuje sa, nikoho neobviňuje z toho, ako sa veci vyvinuli, ale jednoducho žije ďalej a prekonáva nové prekážky...

Hlavný archivár Zyryanovsky pobočka
Saule Tleubergeneva

• metódy mobilizácie a prerozdeľovania,
• zdroje pracovnej sily a špecialisti (t. j. aké profesijné kategórie obyvateľstva, ich vekové a sociálne skupiny),
• počet mobilizovaných a zmenených pracovných miest,
• úloha evakuovaných špecialistov,
• miera zabezpečenia hospodárskych odvetví pracovníkmi.

1. Antufiev A.A. Uralský priemysel v predvečer a počas Veľkej vlasteneckej vojny. Jekaterinburg, 1992.
2. Vasiliev A.F. Priemysel Uralu počas Veľkej vlasteneckej vojny. 1941-1945. M., 1982.
3. Knyshevsky P.N. Výbor obrany štátu: metódy mobilizácie pracovných zdrojov // Otázky histórie, 1994, č.2.
4. Kravčenko G.S. Hospodárstvo ZSSR počas Veľkej vlasteneckej vojny (1941-1945). M., 1970.
5. Mitrofanova A.V. Robotnícka trieda ZSSR počas Veľkej vlasteneckej vojny. M., 1971.
6. Senyavsky S.A., Telpukhovsky V.B. Robotnícka trieda ZSSR. (1938-1965). M., 1971.
7. Sovietska ekonomika počas Veľkej vlasteneckej vojny. 1941-1945. M., 1970.
8. Sovietsky tyl v prvom období Veľkej vlasteneckej vojny. M., 1988.
9. Telpukhovsky V.B. Poskytovanie priemyslu pracovníkmi v prvom období Veľkej vlasteneckej vojny // Otázky histórie, 1958, č. 11.

Do konca roku 1941 bolo z európskej časti ZSSR presídlených na Sibír a Kazachstan viac ako 800 tisíc sovietskych Nemcov. Všetci prežili úbohú existenciu a boli na pokraji života a smrti. Zúfalstvo ich mohlo dotlačiť k akémukoľvek kroku. Podľa ústredného vedenia NKVD na základe správ z terénu situácia s nemeckými osadníkmi dosiahla taký stupeň vyhrotenia a napätia, stala sa natoľko výbušnou, že situáciu nebolo možné zachrániť bežným preventívnym zatýkaním; opatrenia boli potrebné. Týmto opatrením bol odvod celého nemeckého obyvateľstva v produktívnom veku do takzvanej „pracovnej armády“. Mobilizácia sovietskych Nemcov na „pracovný front“ vyriešila dva problémy naraz. V miestach, kde sa sústreďovali deportovaní Nemci, sa odstránilo sociálne napätie a doplnil sa kontingent systému nútených prác.

Samotný pojem „pracovná armáda“ bol vypožičaný od pracovných armád, ktoré skutočne existovali počas občianskej vojny („revolučné armády práce“). Nenachádza sa v žiadnom úradnom dokumente vojnových rokov, úradnej korešpondencii, ani správach štátnych a hospodárskych orgánov. Tí, ktorí boli mobilizovaní a povolaní vojenskými evidenčnými a zaraďovacími úradmi na výkon nútenej práce v rámci pracovných oddielov a kolón s prísnou centralizovanou armádnou štruktúrou, ktorí bývali v kasárňach v táboroch NKVD alebo v podnikoch a staveniskách cudzích komisariátov v r. oplotené a strážené „zóny“ sa začali nazývať robotníkmi.“ s vojenskými internými predpismi. Títo ľudia si tým, že sa nazývali robotníkmi pracovnej armády, chceli nejakým spôsobom zvýšiť svoje sociálne postavenie, ktoré oficiálne úrady znižovali na úroveň väzňov.

„Trudarmia“ pozostávala predovšetkým zo zástupcov „vinných“ národov, teda sovietskych občanov etnicky spriaznených s obyvateľstvom krajín vo vojne so ZSSR: Nemci, Fíni, Rumuni, Maďari a Bulhari, hoci boli v ňom zastúpené aj niektoré iné národy. Ak sa však Nemci ocitli v „Trudovej armáde“ už od konca roku 1941 do začiatku roku 1942, pracovné oddiely a kolóny občanov iných národností uvedených vyššie sa začali vytvárať až koncom roku 1942.

V histórii existencie „pracovnej armády“ (1941-1946) možno rozlíšiť niekoľko etáp. Prvá etapa je od septembra 1941 do januára 1942. Proces vytvárania formácií pracovnej armády sa začal uzavretou rezolúciou politbyra Ústredného výboru Všezväzovej komunistickej strany boľševikov z 31. augusta 1941 „O Nemcoch žijúcich na území Ukrajinskej SSR“. na Ukrajine prebieha mobilizácia práce nemeckých mužov vo veku 16 až 60 rokov. Už bolo konštatované, že vzhľadom na rýchly postup nemeckých vojsk sa toto uznesenie z veľkej časti neuskutočnilo, napriek tomu bolo možné sformovať 13 stavebných práporov s celkovým počtom 18 600 ľudí. Zároveň sa v septembri začína sťahovanie vojenského personálu nemeckej národnosti z Červenej armády, z ktorej sa tvoria aj stavebné prápory. Všetky tieto stavebné prápory sú odoslané na 4 miesta NKVD: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag a Bogoslovstroy. Od konca septembra už začali pracovať prvé z vytvorených práporov.

Čoskoro na základe rozhodnutia Štátneho obranného výboru ZSSR boli stavebné prápory rozpustené a vojenský personál bol odstránený zo zásobovania a získal štatút stavebných robotníkov. Z nich sú vytvorené pracovné kolóny po 1 000 ľuďoch. Niekoľko kolón bolo spojených do pracovných jednotiek. Toto postavenie Nemcov malo krátke trvanie. Už v novembri boli opäť prevedení do kasární a rozšírili sa na ne vojenské predpisy.

K 1. januáru 1942 pracovalo na stavbách a v táboroch NKVD 20 800 zmobilizovaných Nemcov. Niekoľko tisíc ďalších Nemcov pracovalo v pracovných kolónach a oddieloch pridelených cudzím komisariátom. Pracovné kolóny a oddiely pracovnej armády boli teda od samého začiatku rozdelené podľa príslušnosti k rezortu na dva typy. Formácie rovnakého typu boli vytvorené a umiestnené v táboroch a staveniskách NKVD Gulag, podriadených táborovým orgánom, strážené a zabezpečené podľa noriem stanovených pre väzňov. Formácie iného typu vznikali pod civilnými ľudovými komisariátmi a oddeleniami, podriadenými ich vedeniu, ale kontrolovanými miestnymi orgánmi NKVD. Administratívny režim na udržiavanie týchto formácií bol o niečo menej prísny ako kolóny a oddiely, ktoré fungovali v rámci samotnej NKVD.

Druhá etapa fungovania „pracovnej armády“ je od januára do októbra 1942. V tejto fáze dochádza k masívnemu odvodu nemeckých mužov vo veku 17 až 50 rokov do pracovných oddielov a kolón.

• O postupe používania nemeckých osadníkov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov. Výnos Štátneho výboru obrany ZSSR č. 1123 ss z 10. januára 1942

Druhá etapa sa začala uznesením Výboru obrany štátu č. 1123 ss z 10. januára 1942 „O postupe pri využívaní nemeckých osadníkov vo veku odvodu od 17 do 50 rokov“. Nemeckí muži deportovaní z európskej časti ZSSR, ktorí boli schopní fyzickej práce v množstve 120 tisíc ľudí „počas celej vojny“, boli predmetom mobilizácie. Mobilizáciou boli do 30. januára 1942 poverené Ľudové komisariáty obrany, vnútra a dopravy. Dekrét predpisoval nasledovné rozdelenie mobilizovaných Nemcov:

45 tisíc ľudí na ťažbu dreva k dispozícii NKVD ZSSR;

35 tisíc ľudí na výstavbu továrne Bakalsky a Bogoslovsky na Urale;

40 tisíc ľudí na výstavbu železníc: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sara, Stalinsk - Barnaul, Akmolinsk - Kartaly, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach k dispozícii ľudovému komisárovi železníc.

Potreba mobilizácie bola vysvetlená potrebami frontu a motivovaná záujmami „racionálneho pracovného využitia nemeckých osadníkov“. Za nedostavenie sa na mobilizáciu, ktorá má byť poslaná do pracovných kolón, bola ustanovená trestná zodpovednosť s uplatnením trestu smrti „pre tých najzlomyselnejších“.

Dňa 12. januára 1942 v rámci vypracovania rezolúcie Výboru pre obranu štátu ZSSR č. 1123 ss ľudový komisár vnútra ZSSR L. Berija podpísal rozkaz č. 0083 „O organizácii oddielov mobilizovaných Nemcov v táboroch NKVD .“ V rozkaze bolo 80 tisíc zmobilizovaných, ktorí mali byť k dispozícii ľudovému komisariátu, rozdelených medzi 8 objektov: Ivdellag - 12 tisíc; Sevurallag - 12 tisíc; Usollag - 5 tisíc; Vyatlag - 7 tisíc; Ust-Vymlag - 4 tisíc; Kraslag - 5 tisíc; Bacallag - 30 tisíc; Bogoslovlag - 5 tis.. Posledné dva tábory boli vytvorené špeciálne pre mobilizovaných Nemcov.

Všetci mobilizovaní boli povinní hlásiť sa na zhromaždiskách Ľudového komisariátu obrany v prevádzkyschopnom zimnom oblečení, so zásobou bielizne, posteľnej bielizne, hrnčekom, lyžičkou a zásobou jedla na 10 dní. Samozrejme, mnohé z týchto požiadaviek bolo ťažké splniť, keďže v dôsledku presídľovania Nemci prišli o majetok, mnohí z nich boli v podstate nezamestnaní a všetci, ako už bolo spomenuté, prežívali úbohú existenciu.

Riaditeľstvo vojenských spojov Ľudového komisariátu obrany a Ľudového komisariátu železníc boli povinné zabezpečiť prepravu mobilizovaných počas zostávajúcich dní januára 1942 s doručením na ich pracoviská najneskôr do 10. februára. Tieto termíny sa ukázali ako nereálne, rovnako ako sa nepodarilo zmobilizovať 120-tisíc ľudí.

Ako prebiehala mobilizácia nemeckých osadníkov a prečo neboli plne splnené požiadavky Štátneho výboru obrany ZSSR, možno posúdiť na príklade Novosibirskej oblasti. V správe miestneho oddelenia NKVD sa uvádzalo, že podľa Ľudového komisariátu obrany mala Novosibirská oblasť zmobilizovať 15 300 deportovaných Nemcov z 18 102 registrovaných na odoslanie do pracovných kolón. Osobným predvolaním na vojenské evidenčné a odvodové úrady bolo na lekárske vyšetrenie predvolaných 16 748 osôb, z toho sa dostavilo 16 120 osôb, zmobilizovaných a odoslaných 10 986 osôb, to znamená, že pri 4 314 osobách nebola objednávka vybavená. Zmobilizovať tých, ktorým sa podarilo získať výnimku z mobilizácie, nebolo možné pre ich „nevyhnutnosť“ v poľnohospodárstve, uhoľnom a lesnom priemysle. Okrem toho na regrutačné stanice dorazilo 2 389 ľudí, ktorí boli chorí a nemali teplé oblečenie. Od brannej povinnosti boli oslobodené aj osoby s vyšším vzdelaním. Na predvolanie sa nedostavilo 628 ľudí.

Mobilizácia Nemcov v Novosibirskej oblasti prebiehala 8 dní od 21. do 28. januára 1942. Mobilizovaným nebolo oznámené, že budú poslaní do „Trudarmie“, v dôsledku čoho sa šírili rôzne fámy o dôvodoch a cieľoch. mobilizácie. Počas odvodu bolo 12 ľudí stíhaných za úniky a 11 za „protisovietsku agitáciu“.

Na iných územiach a regiónoch prebiehala mobilizácia Nemcov za podobných podmienok. Výsledkom bolo, že namiesto 120 tisíc bolo do „trudarmie“ naverbovaných len asi 93 tisíc ľudí, z ktorých 25 tisíc ľudí bolo presunutých do ľudového komisára železníc, zvyšok prijala NKVD.

Vzhľadom na to, že plán definovaný dekrétom Výboru obrany štátu ZSSR č.1123 SS nenaplnilo viac ako 27 tisíc ľudí a potreby vojenského hospodárstva na pracovnú silu rástli, vedenie ZSSR rozhodlo mobilizovať tých sovietskych nemeckých mužov, ktorí nepodliehali deportácii. 19. februára 1942 vydal Výbor obrany štátu uznesenie č. 1281 ss „O mobilizácii nemeckých mužov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov s trvalým pobytom v regiónoch, územiach, autonómnych a zväzových republikách“.

• O mobilizácii nemeckých mužov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov s trvalým pobytom v regiónoch, územiach, autonómnych a zväzových republikách. Výnos Štátneho výboru obrany ZSSR č. 1281 ss zo 14. februára 1942

Na rozdiel od prvej, druhú masovú mobilizáciu Nemcov pripravilo NKVD starostlivejšie, berúc do úvahy chyby a prepočty z januára 1942 a malo množstvo znakov. Jej trvanie už nebolo 20 dní, ako pri prvej mobilizácii, ale predĺžilo sa takmer na niekoľko mesiacov. Prípravné práce obvodných vojenských registračných a odvodových úradov sa vykonávali do 10. marca. Počas tejto doby boli mobilizovaní vyrozumení, podstúpili lekársku prehliadku a boli zaradení do pracovných kolón. Od 10. marca do 5. marca sa vytvorili pracovné oddiely a kolóny, ktoré vyrazili do svojich cieľov. Správy o priebehu operácie dostávalo centrum každých 5 dní.

Tentoraz boli mobilizovaní informovaní, že sú zaradení do pracovných kolón a budú poslaní do práce a nie do aktívnej armády, čo pri prvej mobilizácii nebolo. Nemci boli varovaní, že ak sa nedostavia na odvody a zhromaždenia, budú zatknutí a uväznení v táboroch nútených prác. Rovnako ako pri prvej mobilizácii museli mobilizovaní prísť v prevádzkyschopnom zimnom oblečení so zásobou bielizne, posteľnej bielizne, hrnčeka, lyžice a zásoby jedla na 10 dní. Keďže tí, ktorí boli povolaní, nepodliehali deportácii, ich zabezpečenie šatstva a jedla bolo o niečo lepšie ako u tých, ktorí boli mobilizovaní v prvom hromadnom odvode.

Počas druhej masovej mobilizácie bola otázka prepustenia akýchkoľvek špecialistov z nej nastolená veľmi tvrdo. Rozhodoval o tom len osobne, ak to bude nevyhnutne potrebné, vedúci miestneho oddelenia NKVD spolu s vojenským komisárom. Každý región, územie a republika zároveň zaslali ústrednému úradu NKVD zoznamy oslobodených od mobilizácie s uvedením dôvodov prepustenia.

Na zhromaždeniach a pozdĺž trasy orgány NKVD vykonávali operatívnu prácu, ktorá bola zameraná na potlačenie akýchkoľvek pokusov o „kontrarevolučné“ akcie, na okamžité postavenie pred súd každého, kto sa vyhýbal hláseniu na zhromaždiská. Všetky spravodajské materiály, ktoré mali úrady k dispozícii o mobilizovaných Nemcoch, boli zaslané prostredníctvom vedúcich ešalónov operačným oddeleniam táborov v mieste určenia. Za mobilizovaných boli až do ich presunu do zariadení GULAG osobne zodpovední vedúci miestnych oddelení NKVD.

Pozornosť si zaslúži geografický aspekt druhej masovej mobilizácie Nemcov. Okrem území a oblastí postihnutých prvou mobilizáciou, druhá mobilizácia dobyla aj Penzskú, Tambovskú, Rjazaňskú, Čkalovskú, Kujbyševskú, Jaroslavľskú oblasť, Mordovskú, Čuvašskú, Marijskú, Udmurtskú, Tatársku autonómnu sovietsku socialistickú republiku. Mobilizovaní Nemci z týchto regiónov a republík boli vyslaní na výstavbu železnice Svijažsk-Uľjanovsk. Výstavba cesty bola vykonaná na príkaz Výboru obrany štátu a bola zverená NKVD. V Kazani bolo zorganizované riaditeľstvo na výstavbu novej železnice a tábora s názvom Volžský tábor nútených prác NKVD (Volzhlag). V priebehu marca - apríla 1942 sa plánovalo poslať do tábora 20 tisíc mobilizovaných Nemcov a 15 tisíc zajatcov.

Nemci žijúci v Tadžiku, Turkménsku, Kirgizsku, Uzbeku, Kazašskej SSR, Baškirskej autonómnej sovietskej socialistickej republike a Čeľabinskej oblasti boli mobilizovaní na výstavbu Juhouralskej železnice. Boli poslaní na stanicu Čeľabinsk. Nemci z Komi autonómnej sovietskej socialistickej republiky, Kirov, Archangelsk, Vologda a Ivanovo mali pracovať na farmách na prepravu dreva v Sevzheldorlagu, a preto boli dopravení na stanicu Kotlas. Tí mobilizovaní zo Sverdlovskej a Molotovskej oblasti skončili v Tagilstroy, Solikamskstroy a Vjatlag. Kraslag prijal Nemcov z Burjatsko-mongolskej autonómnej sovietskej socialistickej republiky, z oblasti Irkutsk a Čita. Nemci z územia Chabarovsk a Primorsky dorazili do Umaltstroy na Urgalskej stanici Ďalekého východu. Celkovo sa počas druhého masového odvodu Nemcov do „pracovnej armády“ zmobilizovalo asi 40,9 tisíc ľudí.

Väčšina zmobilizovaných Nemcov (podľa uznesení Štátneho výboru obrany ZSSR č. 1123 ss a 1281 ss) bola poslaná na stavby a do táborov NKVD. Len tých 25 tisíc ľudí z prvej mobilizácie, ktoré sme už zaznamenali, malo k dispozícii Ľudový komisár železníc a pracovalo na výstavbe železníc. Aj oni však boli v októbri 1942 prevelení do NKVD.

V júni 1942, po dodatočnej mobilizácii, bolo do pracovnej kolóny povolžského tábora NKVD vyslaných asi 4,5 tisíc ďalších mobilizovaných Nemcov na výstavbu železnice Svijažsk-Uľanovsk.

Tretia etapa fungovania „pracovnej armády“ - od októbra 1942 do decembra 1943. Charakterizuje ju najväčšia mobilizácia sovietskych Nemcov, uskutočnená na základe výnosu Výboru obrany štátu ZSSR č.2383 ss zo 7. októbra 1942 „O dodatočnej mobilizácii Nemcov pre národné hospodárstvo ZSSR“ V porovnaní s dvoma predchádzajúcimi masovými mobilizáciami mala tretia svoje výrazné črty.

• O dodatočnej mobilizácii Nemcov pre národné hospodárstvo ZSSR. Vyhláška Štátneho výboru obrany ZSSR 2383 zo 7. októbra 1942.

V prvom rade sa rozšírilo vekové rozpätie: braní boli muži vo veku 15 až 55 rokov. Okrem toho boli mobilizované aj nemecké ženy vo veku 16 až 45 rokov, okrem tehotných žien a tých, ktoré mali deti do troch rokov. Deti vo veku od troch rokov mali vychovávať ostatní členovia rodiny a v prípade ich neprítomnosti ich najbližší príbuzní alebo kolektívne farmy. Povinnosťou miestnych zastupiteľstiev bolo prijať opatrenia na ubytovanie mobilizovaných detí, ktoré zostali bez rodičov.

Mužskí robotní vojaci, väčšinou tínedžeri a starší ľudia, boli poslaní do podnikov trustov Čeľabinskugol, Karagandaugol, Bogoslovskugol, Chkalovskugol Ľudového komisariátu uhoľného priemyslu. Celkovo sa plánovalo poslať do baní 20,5 tisíc ľudí. Ženy tvorili hlavný kontingent mobilizovaný pre Ľudový komisariát ropného priemyslu - 45,6 tisíc ľudí. Zmobilizovalo sa tam 5 tisíc mužov. Všetci skončili v podnikoch Glavneftestroy, Glavneftegaz, továrňach na výrobu ropy a takých veľkých ropných rafinériách ako Kuibyshevsky, Molotovsky, Bashkirsky. Do podnikov niektorých iných ľudových komisariátov a oddelení boli vyslaní aj labouristi tretej masovej brannej povinnosti. Celkovo bolo v rámci tejto mobilizácie do „Trudarmie“ poslaných 123,5 tisíc ľudí, z toho 70,8 tisíc mužov a 52,7 tisíc žien.

Mobilizácia prebiehala asi mesiac. Vojenské evidenčné a odvodové úrady počas mobilizácie čelili „nedostatku robotníkov“, keďže celá schopná časť nemeckého obyvateľstva bola prakticky vyčerpaná. Preto sa medzi povolanými následne našli vážne ochorenia, invalidi 2. a 3. skupiny, tehotné ženy, tínedžeri od 14 rokov a nad 55 rokov.

Napriek tomu mobilizácia sovietskych Nemcov v roku 1943 pokračovala. Rezolúciami Štátneho výboru obrany ZSSR č. 3095 z 26. apríla, č. 3857 z 2. augusta a č. 3860 z 19. augusta 1943 bolo do pracovnej armády odvedených viac ako 30 tisíc Nemcov, mužov aj žien. . Boli posielaní do zariadení NKVD Gulag, na civilné oddelenia na ťažbu uhlia, ropy, zlata, vzácnych kovov, do drevárskeho a celulózo-papierenského priemyslu, na opravy ciest atď.

Rovnako ako predtým bola väčšina Nemcov v zariadeniach NKVD. Len sedem z nich začiatkom roku 1944 zamestnávalo viac ako 50 % všetkých mobilizovaných (Bakalstroy - vyše 20 tis., Bogoslovlag - asi 9 tis., Usollag - 8,8 tis., Vorkutalag - 6,8 tis., Solikambumstroy - 6,2 tis., Ivdellag - 5,6 tis. , Vosturallag - 5,2 tis.. V 22 táboroch bola využitá práca 21,5 tis. nemeckých žien (k 1. januáru 1944). tisíc), Usollag (2,8 tisíc), Dzhidastroy (1,5 tisíc), Ponyshlag (0,3 tisíc).

Mimo NKVD bolo 84 % Nemcov mobilizovaných do civilných oddelení sústredených v štyroch ľudových komisariátoch: Ľudový komisariát uhoľného priemyslu (56,4 tis.), Ľudový komisariát naftového priemyslu (29 tis.); Ľudový komisariát munície (8 tisíc); Ľudový komisariát výstavby (vyše 7 tis.). Malé skupiny Nemcov pracovali v Ľudovom komisariáte potravinárskeho priemyslu (106), Stavebných materiálov (271), Zásobovania (35) atď. Celkom - v 22 ľudovom komisariáte (začiatkom roku 1944).

Do polovice roku 1944 sa počet regiónov, území a republík, v ktorých boli rozmiestnené pracovné kolóny mobilizovaných sovietskych Nemcov, v porovnaní s augustom 1943 takmer zdvojnásobil - zo 14 na 27. Kolóny boli roztrúsené po obrovskom území z oblasti Moskvy a Tuly v r. na západ po územia Chabarovsk a Primorsky na východe, od oblasti Archangelsk na severe po Tadžickú SSR na juhu.

K 1. januáru 1944 bol najväčší počet pracovníkov nemeckej pracovnej armády zamestnaný v podnikoch Kemerovo (15,7 tisíc), Molotov (14,8 tisíc), Čeľabinsk (13,9 tisíc), Kuibyshev (11,2 tisíc). ), Sverdlovsk (11). tisíc), Tula (9,6 tisíc), Moskva (7,1 tisíc), Chkalovsk (4,7 tisíc) regióny, Baškirská autonómna sovietska socialistická republika (5,5 tisíc).

• Rozmiestnenie pracovných oddielov a kolón sovietskych Nemcov

Štvrtá - posledná - etapa fungovania „pracovnej armády“ trvala od januára 1944 až do jej likvidácie (hlavne v roku 1946). V tejto záverečnej fáze už nedochádzalo k žiadnym významným odvodom Nemcov a doplnenie pracovných oddielov a kolón pochádzalo najmä od Nemcov – sovietskych občanov „objavených“ na územiach ZSSR oslobodených od okupácie a repatriovaných z východných krajín. Európe a Nemecku.

Podľa hrubých odhadov bolo za obdobie od roku 1941 do roku 1945 do pracovných kolón mobilizovaných viac ako 316 tisíc sovietskych Nemcov, s výnimkou repatriovaných, ktorých mobilizácia prebiehala najmä po skončení vojny.

Spomedzi všetkých ľudových komisariátov, ktoré využívali prácu mobilizovaných Nemcov, si NKVD počas vojnových rokov pevne držala prvenstvo v počte vojakov pracovnej armády. Potvrdzuje to tabuľka 8.4.1

Tabuľka 8.4.1

Počet vojakov nemeckej pracovnej armády v objektoch NKVD

a iných ľudových komisariátov v rokoch 1942 - 1945.

Prezentované údaje naznačujú, že pracovné kolóny NKVD zahŕňali viac ako polovicu Nemcov mobilizovaných počas vojnových rokov do „Trud armády“ (49 000 viac ako všetky ostatné ľudové komisariáty). Ako však ukazuje tabuľka, takmer celý čas bol počet príslušníkov pracovnej armády v NKVD o niečo nižší ako vo všetkých ľudových komisároch dohromady. Vysvetľuje to najmä vysoká úmrtnosť vojakov pracovnej armády v zariadeniach NKVD v roku 1942.

K aprílu 1945 predstavoval celý pracovný kontingent NKVD 1063,8 tisíc ľudí, z toho 669,8 tisíc väzňov, 297,4 tisíc civilistov a 96,6 tisíc pracovníkov nemeckej pracovnej armády. To znamená, že Nemci na konci vojny tvorili len 9% celkového pracovného potenciálu NKVD. Podiel mobilizovaných sovietskych Nemcov bol v pomere k celému kontingentu práce v iných ľudových komisariátoch malý. V uhoľnom ťažobnom priemysle to bolo 6,6%, v ropnom priemysle - 10,7% (takmer všetky ženy), v ľudovom komisariáte munície - 1,7%, v ľudovom komisariáte stavebníctva - 1,5%, v ľudovom komisariáte lesného hospodárstva Priemysel - 0,6 %, v ostatných rezortoch a ešte menej.

Z uvedených údajov je jasne vidieť, že v celkovom pracovnom potenciáli krajiny sa sovietski Nemci mobilizovali do útvarov pracovnej armády s táborovým režimom tvoreným veľmi malou časťou, a preto nemohli mať rozhodujúci vplyv na plnenie výrobných úloh zo strany tzv. príslušné ľudové komisariáty a oddelenia. Preto môžeme hovoriť o absencii naliehavej ekonomickej potreby využiť nútenú prácu sovietskych Nemcov práve vo forme väzenskej práce. Táborová forma organizovania nútených prác pre občanov ZSSR nemeckej národnosti však umožňovala držať ich pod prísnou kontrolou, využívať ich pri najťažších fyzických prácach a vynakladať minimum peňazí na ich údržbu.

Pracovní vojaci, ktorí sa ocitli v zariadeniach NKVD, boli umiestnení oddelene od väzňov v táborových centrách špeciálne vytvorených pre nich. Z nich sa podľa výrobného princípu vytvorili pracovné tímy v počte 1,5 – 2 tisíc ľudí. Oddelenia boli rozdelené do kolón po 300 - 500 ľudí, kolóny - na brigády po 35 - 100 ľudí. V ľudových komisariátoch uhoľného, ​​ropného priemyslu atď. sa na výrobnom princípe formovali pracovné (banícke) oddiely, miestne kolóny, zmenové oddelenia a brigády.

	V pracovnej armáde. Ryža. M. Disterhefta

Organizačná štruktúra oddielov v táboroch NKVD vo všeobecnosti kopírovala štruktúru táborových jednotiek. Oddelenia viedli pracovníci NKVD - „čekisti - táboroví vojaci“, civilní špecialisti boli menovaní ako majstri a majstri. Výnimočne sa však mohol stať majstrom aj nemecký pracovný vojak, ak bol vhodným špecialistom a nebol na „čiernych listinách“ svojich nadriadených ako nespoľahlivý. Pre každé oddelenie bol vymenovaný politický inštruktor, ktorý vykonával politickú a vzdelávaciu prácu.

V podnikoch Narkomugol boli vedúci oddelenia umiestnení na čele oddelenia. Vo výrobe boli mobilizovaní Nemci povinní bez pochýb plniť všetky príkazy hlavného inžiniera, stavbyvedúceho a majstra. Využitie Nemcov z radov „najvycvičenejších a najskúsenejších“ bolo povolené ako veliteľov kolón, banských majstrov a majstrov. Na zabezpečenie pracovného režimu a údržby pracovných kolón, zavedeného denného režimu, disciplíny v práci a doma bol do každej bane vymenovaný zástupca vedúceho bane - vedúci oddelenia pracovníkov NKVD. Vedúci bane - vedúci oddelenia a jeho zástupca boli povinní organizovať nepretržité monitorovanie správania mobilizovaných Nemcov, predchádzať a zastaviť „v koreňoch všetky druhy prejavov masového odporu voči nastolenému režimu, sabotáže, sabotáže a iné protisovietske akcie, s cieľom identifikovať a odhaliť profašistické elementy, odmietačov, odvykačov a narušiteľov výroby." Podobný systém riadenia príslušníkov pracovnej armády sa uplatňoval aj v iných civilných komisariátoch.

Príkazy a pokyny NKVD, ľudových komisariátov uhoľného a ropného priemyslu a iných ľudových komisariátov zaviedli prísny vojenský poriadok v pracovných oddieloch a kolónach. Prísne požiadavky boli kladené aj na implementáciu výrobných noriem a objednávok. Museli byť hotové presne načas a v „stopercentnej“ kvalite.

• Dokumenty o postupe pri vydržiavaní, pracovnom využití a ochrane mobilizovaných Nemcov

Pokyny vyžadovali, aby vojaci pracovnej armády boli ubytovaní v kasárňach v kolónach. Okrem toho boli všetky stĺpy umiestnené na jednom mieste - „zóne“ oplotenej plotom alebo ostnatým drôtom. Po celom obvode „zóny“ bolo predpísané rozmiestňovať stanovištia polovojenskej bezpečnosti, kontrolné stanovištia strážnych psov a hliadky 24 hodín denne. Strážni strelci mali za úlohu zastaviť pokusy o útek, vykonať „miestne pátranie“ a zadržať dezertérov a zabrániť Nemcom v komunikácii s miestnymi obyvateľmi a väzňami. Okrem ochrany spádových miest („zón“) boli chránené aj trasy pohybu a pracoviská mobilizovaných. Nemcev. Použitie zbraní bolo povolené proti príslušníkom labouristickej armády, ktorí porušili bezpečnostný režim.

Najkompletnejšie a najdôslednejšie požiadavky pokynov na umiestnenie a ochranu pracovných kolón nemeckých občanov ZSSR boli vykonané v systéme NKVD. Vedenie táborov a stavieb pozostávalo z pracovníkov správy tábora a mali bohaté skúsenosti s realizáciou táborového režimu pre držanie väzňov. Pracovné kolóny v podnikoch iných ľudových komisariátov boli z hľadiska režimu väzby v o niečo lepšej situácii. Tam občas dochádzalo k porušovaniu inštrukcií, čo sa prejavilo tým, že neboli vytvorené „zóny“ a príslušníci labouristickej armády mohli žiť slobodnejšie (niekedy aj v bytoch s miestnym obyvateľstvom). Zaujímavý je príkaz ľudového komisára uhoľného priemyslu z 29. apríla 1943. Konštatuje porušenia režimu údržby v niekoľkých baniach v Kuzbase. „Takže v bani pomenovanej po Vorošilovovi a pomenovanej po Kalininovi nie sú kasárne, v ktorých sa usadili Nemci, oplotené, v zónach nie je organizovaná ozbrojená bezpečnosť, v bani Babaevskaja trustu Kuibyshevugol je usadených viac ako 40 ľudí. v súkromných apartmánoch." Ako sa ďalej uvádza v rozkaze, v prevažnej väčšine baní išli Nemci v sprievode zamestnancov špeciálneho vedenia oddelenia iba do práce a vrátili sa späť bez sprievodu a ochranky. Prijatie a presun vojakov pracovnej armády proti prijatiu sa neuskutočnil. Nariadenie vyžadovalo, aby správcovia trustov a baní do 5. mája 1943 ohradili všetky ubytovne a kasárne, v ktorých sa nachádzali mobilizovaní Nemci, nasadili ozbrojené stráže, prestali vydávať dovolenkové preukazy a presťahovali všetkých obyvateľov súkromných bytov do „zón“.

A predsa, napriek požiadavkám vedenia Ľudového komisariátu uhoľného priemyslu, ani do konca roku 1943 nie všetky bane dodržali pokyny na vytvorenie „zón“ a ich ozbrojenú ochranu. Podobná situácia nastala aj v niektorých ďalších civilných ľudových komisariátoch.

Aby sa predišlo možným útekom príslušníkov labouristickej armády, úrady sprísnili režim zadržiavania a široko sa praktizovali prehliadky. Veliteľom táborov bolo nariadené, aby minimálne dvakrát do mesiaca vykonali dôkladnú prehliadku všetkých táborových priestorov, v ktorých sa nachádzali mobilizovaní Nemci. Zároveň bola vykonaná prehliadka a kontrola osobných vecí, pri ktorej boli zhabané veci zakázané na použitie. Zakázalo sa prechovávať čepeľové a strelné zbrane, všetky druhy alkoholických nápojov, omamné látky, hracie karty, doklady totožnosti, vojenské topografické mapy, terénne plány, mapy okresov a krajov, fotografickú a rádiovú techniku, ďalekohľady a buzoly. Tí, ktorí boli uznaní vinnými z prechovávania zakázaných predmetov, boli postavení pred súd. Od októbra 1942 sa frekvencia previerok a osobných prehliadok Nemcov zvýšila na jedenkrát mesačne. No teraz, keď boli v kasárňach, stane či kasárňach objavené zakázané veci, zodpovedali sa okrem páchateľov aj sanitári a velitelia jednotiek, v ktorých priestoroch sa tieto veci našli.

Za porušenie interných predpisov, výrobnej disciplíny, nedodržanie pokynov alebo príkazov pracovníkov administratívy a strojárstva, nedodržanie výrobných noriem a úloh vinou pracovníka, porušenie pravidiel bezpečnosti práce, poškodenie zariadenia, náradia a majetku , boli uvalené disciplinárne sankcie pre pracovníkov pracovnej armády. Za menšie priestupky bolo vyhlásené osobné pokarhanie, napomenutie, pokarhanie pred zostavou a v poradí, uložená pokuta, zaradenie na ťažšiu prácu do 1 mesiaca a väzba. V táboroch NKVD sa zatýkanie delilo na jednoduché (do 20 dní) a prísne (do 10 dní). Prísne zatknutie sa líšilo od jednoduchého zatknutia tým, že zatknutý bol držaný na samotke bez toho, aby ho odviedli do práce, každý druhý deň mu bolo podávané teplé jedlo a raz denne bol vyvedený na prechádzku na 30 minút pod dozorom strážcu. ozbrojený strelec.

Tí „najzlomyselnejší“ porušovatelia boli poslaní do trestných šácht a trestných stĺpov až na tri mesiace alebo boli súdení. Rozkaz ľudového komisára pre vnútorné záležitosti č. 0083 z 12. januára 1942 varoval zmobilizovaných Nemcov, že za porušenie disciplíny, odmietnutie pracovať a dezerciu sú trestne zodpovední „s trestom smrti aplikovaným na najzlomyselnejších“.

Koncom roka 1943 - začiatkom roku 1944. Režim držania mobilizovaných Nemcov v pracovných kolónach bol do istej miery uvoľnený. Nové príkazy vydané ľudovými komisariátmi: uhoľný priemysel; celulózový a papierenský priemysel; Inštrukcie Ľudového komisariátu železnej metalurgie a stavebníctva umožnili odstránenie ozbrojených stráží zo „zón“ a ich nahradenie strážnymi stanovišťami na kontrolných stanovištiach a mobilnými stanovišťami vo vnútrozemí. Strelci VOKhR z civilného personálu boli nahradení mobilizovanými z radov komsomolcov a členov CPSU (b). Odchod do práce sa začal realizovať bez zabezpečenia pod velením vedúceho kolóny alebo predáka.

Podľa nových riadiacich dokumentov z konca roku 1943 - začiatkom roku 1944. Náčelníci kolón dostali právo udeliť pracovníkom pracovnej armády voľno zo „zóny“ počas ich voľna z práce na základe ich výpovedí s povinným návratom do 22:00. Na území „zóny“ bolo povolené organizovať kryté stánky na predaj mliečnych a zeleninových výrobkov miestnemu civilnému obyvateľstvu, ktoré vchádzalo do tábora na preukazy vydávané dôstojníkom v „zóne“. Robotníkom bolo umožnené voľne sa pohybovať v rámci územia, prijímať a odosielať všetky druhy korešpondencie, prijímať balíky potravín a odevov, používať knihy, noviny a časopisy, hrať dámu, šach, domino a biliard, venovať sa telesnej výchove a športu a amatérskemu umeniu. činnosti.

Po skončení vojny sa začala postupná likvidácia všetkých „zón“ a presun príslušníkov pracovnej armády do pozícií špeciálnych osadníkov, ktorí ich zabezpečili v podnikoch, kde pracovali ako voľní robotníci. Nemci mali stále zakázané samostatne opúšťať podniky a opustiť svoje bydlisko bez povolenia NKVD.

Rozkazom ľudového komisára uhoľného priemyslu č.305 z 23. júla 1945 bolo všetkým robotníkom robotníckeho vojska umožnené volať svoje rodiny. Výnimkou boli tí, ktorí pracovali v baniach regiónu Moskva, Tula a Leningrad. V objektoch NKVD boli „zóny“ a polovojenské stráže pre mobilizovaných Nemcov zlikvidované nariadením ľudového komisára vnútra č. 8 z 8. januára 1946. V tom istom mesiaci boli „zóny“ pre mobilizovaných Nemcov zlikvidované aj v iných. komisariátov. Nemcom bolo umožnené bývať v bytoch a ubytovniach a presúvať svoje rodiny na trvalé bydlisko do ich pracoviska.

Nútenú prácu mobilizovaných Nemcov využívali počas celého obdobia vojny podniky a staveniská 24 ľudových komisariátov. Ako už bolo uvedené, najväčší počet nemeckých pracovných kolón (25) pôsobil v táboroch a na staveniskách NKVD. 1. januára 1945 tam pracovalo cez 95 tisíc zmobilizovaných Nemcov. Rozdelenie tohto počtu vojakov pracovnej armády podľa hlavných rezortov je uvedené v tabuľke 8.4.2.

Tabuľka 8.4.2

Rozdelenie vojakov pracovnej armády medzi hlavné oddelenia NKVD

Prezentované údaje ukazujú, že väčšina mobilizovaných Nemcov bola použitá pri výstavbe priemyselných zariadení a ťažbe dreva, kde tvorili pätinu a sedminu celkovej pracovnej sily v týchto odvetviach.

Počas vojnových rokov NKVD vlastnila obrovskú armádu lacnej pracovnej sily a vybudovala mnoho priemyselných zariadení. Pracovné kolóny Nemcov pracovali na výstavbe bakalských hutníckych a koksárenských závodov a na vytvorení rudnej základne týchto podnikov. Doby prvých piatich elektrických pecí tohto závodu boli rekordne krátke. Ich spustenie bolo naplánované na štvrtý štvrťrok 1942 a dve vysoké pece boli uvedené do prevádzky v druhom štvrťroku 1943. Úlohy boli splnené včas, o čo sa veľkou mierou zaslúžili pracovníci nemeckej pracovnej armády, ktorí tam pôsobili.

Robotníci sa podieľali na výstavbe hutníckych a koksochemických závodov Novotagil, závodu č. 166 v Omsku, závodu na bróm Altaj, hliníkárne Bogoslovsky, závodu na stavbu lodí Molotov atď., stavali vodné priehrady na riekach hl. Ural: Ponyshskaya na rieke Chusovaya, Shirokovskaya na rieke Kosva, Vilukhinskaya na rieke Usva a mnoho ďalších národných ekonomických zariadení.

Sovietski Nemci odvedení do pracovných kolón boli väčšinou roľníci, a preto nemali takmer žiadne pracovné špeciality ani kvalifikáciu. K 1. januáru 1944 bolo zo 111,9 tisíca zmobilizovaných Nemcov, ktorí pracovali v táboroch a na stavbách, len 33,1 tisíc kvalifikovaných odborníkov (29 %). Ale ani títo špecialisti neboli vždy využívaní na zamýšľaný účel. 28 % z nich bolo vo všeobecnej práci, vrátane inžinierov – 9,2 %, technikov – 21,8 %, zdravotníkov – 14,2 %, elektrikárov, rádiových a komunikačných špecialistov – 11,6 %, operátorov poľnohospodárskych strojov (traktorov), kombajnov, vodičov) - 68,7 %. A to aj napriek akútnemu nedostatku takýchto odborníkov v táboroch a na staveniskách, v národnom hospodárstve krajiny ako celku!

Vedenie krajiny rozdelilo pracovnú silu, ktorú má k dispozícii, do 4 skupín: skupina „A“ - telesne najschopnejší a fyzicky zdraví ľudia využívaní v základnej výrobe a stavebných prácach; skupina „B“ - servisný personál; skupina „B“ - ambulantní a hospitalizovaní pacienti oslobodení od práce, tímy slabých, tehotné ženy a osoby so zdravotným postihnutím; skupina „G“ - noví prichádzajúci a odchádzajúci, vyšetrovaní a vo väzenských útvaroch bez vyslania do práce, odmietajúci pracovať, ako aj ľudia bez oblečenia a obuvi. Priemerný pomer personálu pracovnej armády pre uvažované skupiny za rok 1943 je uvedený v tabuľke 8.4.3.

Tabuľka 8.4.3

Pomer vojakov pracovnej armády, ktorí pracovali v systéme NKVD

podľa skupín „A“, „B“, „C“ a „D“ v priemere za rok 1943

Z údajov uvedených v tabuľke je zrejmé, že vo výrobe bola využitá pracovná sila väčšiny mobilizovaných Nemcov (77,1 %) a len malá časť (5,8 %) bola súčasťou obslužného personálu. Značný počet príslušníkov labouristickej armády (15 %) nešiel do práce pre chorobu. Bolo to spôsobené predovšetkým zlou výživou a ťažkými pracovnými podmienkami.

Malý počet absencií v práci pre zlé poveternostné podmienky vôbec neznamenal, že počasie prialo práci zmobilizovaných. Väčšina táborov NKVD sa nachádzala v oblastiach s drsnými klimatickými podmienkami na severe, na Sibíri a na Urale, ale vedenie tábora túto skutočnosť spravidla zanedbávalo pri plnení plánovaných cieľov, pretože sa obávalo, že uvedenie do prevádzky vo výstavbe bude chýbať.

V táboroch NKVD boli pracovné kolóny nielen mobilizovaných Nemcov, ale aj predstaviteľov stredoázijských národov. Pre nich sa na rozdiel od Nemcov pracovný deň v zlom počasí skrátil. Trvanie pracovného dňa pri teplotách pod -20° za bezvetria a pod -15° pri veternom počasí sa tak skrátilo na 4 hodiny 30 minút, pri teplotách pod -15° za bezvetria a pod -10° pri veternom počasí. - do 6 hodín 30 minút. Pre Nemcov bol pracovný deň za akýchkoľvek poveternostných podmienok najmenej 8 hodín.

Nepriaznivé poveternostné podmienky, ťažká práca, zlá výživa, nedostatok oblečenia, najmä v zime, nedostatok miest na vykurovanie, dlhé pracovné dni, často nad 12 hodín, alebo aj 2-3 zmeny za sebou - to všetko viedlo k zhoršeniu stavu fyzický stav pracovníkov pracovnej armády a značné straty práce. Dynamiku strát práce v zariadeniach NKVD možno vysledovať zmenami v percentuálnom zložení skupiny „B“ (chorí, slabí, zdravotne postihnutí) na celý kontingent vojakov pracovnej armády:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Uvedené údaje opäť ukazujú, že najťažším obdobím existencie pracovných kolón bola zima 1942 - 1943, počas ktorej bolo percento strát práce najvyššie. V prvom rade hovoríme o chorých a nevládnych. V tom istom období nastal najprísnejší režim zaistenia, prerušenia stravovania a poskytovania uniforiem, teplého oblečenia a obuvi a nepokojný život vojakov PZ. Od leta 1943 sa prejavuje tendencia k zlepšovaniu fyzickej kondície ľudí, ukazovateľ za skupinu „B“ neustále klesá.

Jedným z významných dôvodov, prečo mnohí pracovníci pracovnej armády nedokázali splniť výrobné normy, bol nedostatok zručností vo výrobe u väčšiny z nich. V závode NKVD v Aktobe tak väčšinu pracovnej armády tvorili bývalí kolchozníci z južných oblastí Ukrajiny, ktorí o práci v baníctve nemali ani poňatia. V dôsledku toho sa v štvrtom štvrťroku 1942 z mesiaca na mesiac znižovalo priemerné percento plnenia výrobných noriem a až od januára 1943 došlo k zvýšeniu produktivity práce. Uľahčilo to nielen získanie určitých výrobných zručností, ale aj zlepšenie výživy. Okrem toho tábor organizoval školenia pre kvalifikovaný personál na pracovisku, kde sa mesačne vyškolilo asi 140 ľudí v špecializáciách požadovaných závodom: obsluha bagrov, vodiči, inštalatéri, kachliari atď.

Podobná situácia nastala v drevorubačských táboroch. V tábore Vyatka NKVD boli mobilizovaní Nemci využívaní pri ťažbe dreva, pri kladení dreva a nakladaní dreva. Keďže im chýbali pracovné zručnosti, nemohli ako skúsení pracovníci spĺňať výrobné normy. Situáciu komplikovala intenzívna dodávka vagónov na prepravu dreva do podnikov obrany. Brigády robotníkov pracovnej armády boli v práci 20 a viac hodín denne. Výsledkom bolo, že skupina „B“ vo Vyatlagu, ktorá v marci 1942 tvorila 23 % z celkového počtu miezd pracovnej armády, dosiahla do decembra toho istého roku 40,3 %.

Napriek ťažkým pracovným podmienkam bol výkon a úroveň produktivity práce mobilizovaných Nemcov na pomerne vysokej úrovni a presahoval rovnaké ukazovatele pre väzňov pracujúcich v rovnakých podmienkach. V Chelyabmetallurgstroy NKVD tak normu nesplnilo 5,6 % zajatcov a 3,7 % vojakov pracovnej armády. Normu na 200 % splnilo 17 % väzňov a 24,5 % vojakov Labouristickej armády. Žiadny z väzňov nespĺňal normu na 300% a s takýmito ukazovateľmi pracovalo 0,3% vojakov pracovnej armády.

Vo všeobecnosti vo väčšine pracovných oddelení a kolón boli výrobné normy nielen splnené, ale aj prekročené. Napríklad v druhom štvrťroku 1943 vývoj noriem zo strany pracovnej armády bol: na výstavbu teologickej hlinikárne - 125,7%; v Solikamsklag - 115%; v Umaltlag - 132 %. Počas tretieho štvrťroka toho istého roku pracovníci pracovnej armády Vosturallag splnili normy ťažby dreva na 120 % a odvozu dreva na 118 %. Pracovné kolóny tábora Inta NKVD za rovnaký štvrťrok splnili normu na 135 %.

Určitým rozdielom od vyššie diskutovaných bol charakter a pracovné podmienky v podnikoch Ľudového komisariátu uhoľného priemyslu. Ako už bolo uvedené, toto bol druhý ľudový komisár po NKVD, kde bolo rozšírené používanie nútenej práce sovietskych Nemcov. Inštrukcia o zamestnávaní mobilizovaných Nemcov v podnikoch Ľudového komisariátu uhoľného baníctva ustanovila dĺžku pracovného dňa a počet dní pracovného voľna na spoločnom základe s civilnými zamestnancami a vyžadovala povinné technické školenie robotníkov, banských majstrov, predáci a predáci z mobilizovaných najmenej štyri hodiny týždenne. Výrobné normy v dôsledku nedostatočných zručností na prácu v baniach sa v prvom mesiaci znížili na 60%, v druhom mesiaci na 80% a od tretieho mesiaca dosiahli 100% noriem stanovených pre civilných pracovníkov. .

V júni 1943 vydal ľudový komisár uhoľného priemyslu rozkaz, v ktorom žiadal, aby sa všetci zmobilizovaní Nemci najneskôr do 1. augusta sústredili na prácu v baniach a na staveniskách špeciálne určených na tento účel, pričom sa berie do úvahy „ich skupina umiestnenie v blízkosti výroby“. Vyčlenené bane a staveniská mali byť plne obsadené robotníkmi pracovnej armády na čele s civilnými manažérmi a ženijným a technickým personálom. V týchto baniach bolo povolené využívať civilných pracovníkov v hlavných útvaroch v profesiách, ktoré medzi Nemcami chýbali.

Prvé „špeciálne oddiely“ mobilizovaných Nemcov vznikli v baniach trustov Leningugol a Molotovugol. Úspešne splnili plánované úlohy. V povere Molotovugol v bani Kapitalnaja teda špeciálny oddiel č. 9 splnil plán z februára 1944 na 130 %, v bani č. 10 špeciálny oddiel č. 8 na 112 %. Ale takých oblastí bolo málo. Ani do apríla 1944 nebolo sústreďovanie Nemcov v jednotlivých baniach ukončené.

Značná časť príslušníkov labouristickej armády prijatých na prácu v podzemí neprešla špeciálnym výcvikom („technické minimum“). Nedostatok vedomostí o špecializácii a bezpečnostných opatreniach viedol k nehodám, častým zraneniam a následne k strate schopnosti pracovať. Len v marci 1944 bola pre trust Kaganovičugol zaznamenaná strata 765 človekodní v dôsledku zranení pri práci. V bani. Stalina v závode Kuzbassugol sa v prvom štvrťroku 1944 stalo 27 nehôd, z ktorých 3 boli smrteľné, 7 s ťažkými zraneniami vedúcimi k invalidite a 17 so stredne ťažkými zraneniami.

16. februára 1944 došlo v bani Vozhdaevka trustu Kuibyshevugol k výbuchu, pri ktorom zahynulo 80 ľudí vrátane 13 Nemcov a jeden vojak labouristickej armády sa stratil. Príčinou nešťastia bolo podľa vedenia bane nedodržiavanie bezpečnostných pravidiel zo strany niektorých pracovníkov, neprehľadné chodby, predčasné odstavenie pecí, neanalyzovanie príčin predchádzajúcich nehôd, fluktuácia zamestnancov, porušovanie pracovnej disciplíny.

Vo všeobecnosti, ako sa neustále uvádzalo v dokumentoch vedúcich baní, závodov a trustov, napriek nedostatkom v organizácii práce a slabým zručnostiam pri práci v bani, drvivá väčšina príslušníkov pracovnej armády pracovala svedomito a dosahovala vysoké výsledky. . Pre trust Anzherougol sa teda plnenie noriem pracovníkmi pracovnej armády vyznačovalo týmito priemernými ukazovateľmi: baníci - 134%; objemové ističe - 144 %; inštalatéri - 182 %; dodávatelia dreva – 208 %.

V podnikoch Ľudového komisariátu pre uhoľné uhlie sa v baniach široko využívala práca dospievajúcich Nemcov, mobilizovaných na jeseň 1942 v dôsledku tretieho masového odvodu Nemcov. Napríklad v Severnej bani trustu Kemerovougol v pracovnej kolóne 107 ľudí pracovalo 31 tínedžerov vo veku 16 rokov a mladších, z toho 12 15-ročných, 1 14-ročný.Pracovali vo všetkých oblastiach baňa na rovnakom základe s dospelými a nikto sa im nesnažil prácu uľahčiť.

Vo väčšine baní Ľudového komisariátu uhoľného priemyslu nebola dodržaná požiadavka pokynu poskytnúť pracovníkom pracovnej armády aspoň tri dni voľna mesačne. Vedenie podnikov požadovalo, aby každý robotník mobilizovaný zložil takzvanú „novoročnú prísahu súdruhovi Stalinovi“, v ktorej sa príslušníci robotníckej armády zaviazali zvýšiť produkciu uhlia cez voľné dni.

V Ľudovom komisariáte naftového priemyslu sa pracovné kolóny z mobilizovaných Nemcov využívali najmä pri výstavbe ciest, ropovodov, pri lomoch, ťažbe dreva, odvoze dreva, odpratávaní ciest a pod.V Ľudovom komisariáte munície Nemci pracovali v r. pomocnej výrobe a vo vedľajších farmách podnikov, nesmeli pracovať v hlavných a najmä obranných dielňach. Podobný charakter pracovného využitia Nemcov prebiehal aj v iných ľudových komisariátoch, kde pracovali.

Životné podmienky vojakov Pracovnej armády, aj keď sa na rôznych miestach pôsobenia mobilizovaných Nemcov navzájom líšili, boli celkovo mimoriadne ťažké.

Podmienky bývania sa vyznačovali stiesnenými podmienkami a využívaním priestorov, ktoré boli málo vhodné alebo úplne nevhodné na bývanie. Pracovné kolóny v táboroch NKVD sa nachádzali spravidla v bývalých táborových centrách a často z ničoho nič v narýchlo vykopaných barakoch. Vo vnútri kasární boli na spanie vybavené dvoj- a niekedy aj trojposchodové drevené poschodové lôžka, ktoré nemohli poskytnúť bežný odpočinok kvôli veľkému zhluku ľudí žijúcich v jednej miestnosti. Na osobu bolo spravidla o niečo viac ako 1 m2. metrov úžitkovej plochy.

V civilných ľudových komisariátoch sa vyskytli prípady, keď pracovníci pracovnej armády bývali v súkromných bytoch. V priebehu roku 1943 však boli všetci mobilizovaní Nemci presťahovaní do kasární postavených podobne ako kasárne opísané vyššie v pracovných kolónach NKVD.

Od roku 1944 je všeobecná tendencia k určitému zlepšeniu životných podmienok vojakov pracovnej armády, najmä vďaka práci samotných robotníkov. Vybudovali sa kúpele, práčovne, jedálne a obytné priestory, no žiadne zásadné zmeny k lepšiemu nenastali. Zo strany správy táborov, stavieb a podnikov sa naďalej vyskytovali očividné nerešpektovanie základných ľudských potrieb. Takže v júni 1944 bolo 295 rodín (768 mužov, žien, detí) nemeckých zvláštnych osadníkov dodaných do závodu č. 179 a závodu č. 65 Ľudového komisariátu munície z okresu Narym. Všetci práceschopní ľudia boli mobilizovaní do pracovných kolón. Vedenie závodu nebolo pripravené na stretnutie novej várky príslušníkov armády práce. Kvôli nedostatku bývania a nedostatku paliva spali na jednej kozlíkovej posteli 2-3 ľudia.

Bytové ťažkosti mobilizovaných zhoršoval nedostatok posteľnej bielizne, slabá ponuka teplého oblečenia, uniforiem a špeciálneho oblečenia. V povolžskom tábore NKVD teda len 70 % pracovnej armády malo prikrývky a 80 % pracovnej armády malo obliečky na vankúše a plachty. V tábore nútených prác Inta bolo len 10 listov pre 142 vojakov pracovnej armády. Matrace boli spravidla plnené slamou, ale často sa to nerobilo. V mnohých podnikoch trustov Kuzbassugol a Kemerovougol pre nedostatok slamy spali branci priamo na holých palandách.

Problém poskytovania oblečenia a posteľnej bielizne vojakom pracovnej armády sa nepodarilo vyriešiť až do konca vojny. Napríklad na jar 1945 v mangánovej bani Polunochnoe v Sverdlovskej oblasti z 2 534 robotníkov pracovnej armády bolo len 797 ľudí oblečených, 990 ľudí nemalo žiadne oblečenie, 537 ľudí nemalo obuv, 84 ľudí malo žiadne oblečenie alebo topánky vôbec.

Nemenej dramatická bola situácia so zásobami potravín pre personál pracovných kolón a oddielov. Zásobovanie mobilizovaných Nemcov bolo realizované takmer v krajnom prípade, čo spôsobovalo ťažkosti s potravinami v pracovných kolónach.

Obzvlášť akútny nedostatok potravín bol pozorovaný v zime 1942 - 1943. Zástupca ľudového komisára vnútra Kruglov dal 25. októbra 1942 pokyn vedúcim táborov nútených prác, aby zakázali vydávanie viac ako 800 gramov chleba na osobu a deň mobilizovaným Nemcom bez ohľadu na percento dokončenia výrobnej úlohy. Bolo to urobené, „aby sa ušetrilo na spotrebe jedla a chleba“. Znížili sa aj normy dodávok pre ostatné produkty: ryby - do 50 g, mäso - do 20 g, tuk - do 10 g, zelenina a zemiaky - do 400 g denne. Ale dokonca ani znížené potravinové normy neboli takmer nikdy úplne oznámené pracovníkom z rôznych dôvodov: od nedostatku jedla až po zneužívanie úradníkmi, ktorí organizovali jedlo.

V závislosti od plnenia plánovanej úlohy boli potravinové normy rozdelené do troch typov („kotly“). Norma č.1 - redukovaná - bola určená pre tých, ktorí neplnili výrobné úlohy. Štandard č.2 dostali tí, ktorí tieto úlohy splnili na 100 - 150%. Tí, ktorí prekročili produkčné ciele o viac ako 150%, sa stravovali podľa normy č.3 - zvýšené. Počet produktov podľa noriem sa od seba výrazne líšil. Norma č. 1 bola teda 2-krát nižšia ako norma č. 3 pre zemiaky a zeleninu, viac ako 2-krát pre mäso a ryby a 3-krát pre obilniny a cestoviny. V skutočnosti, stravovaním podľa prvej normy, bol človek na pokraji vyčerpania a mohol si len udržať silu, aby nezomrel od hladu.

Vojaci pracovnej armády jedli jedlo v miestnostiach, ktoré väčšinou neboli vhodné pre jedálne. Situáciu zhoršovala nízka kapacita týchto priestorov a výrazný nedostatok riadu. Napríklad v severných a južných baniach Kemerovougolského kombinátu boli pracovníci pracovnej armády nútení stáť v rade tri hodiny, aby dostali svoju skromnú porciu jedla, a to všetko preto, že v jedálni severnej bane bolo len 8 stolov a 12 misiek, v jedálni Južnej bane len 8 misiek.

Ťažkosti s organizáciou jedla prinútili vedenie ľudových komisariátov uchýliť sa k mimoriadnym opatreniam. 7. apríla 1943 ten istý Kruglov vydal smernicu, ktorá zaznamenala skutočnosť masívneho zhoršenia fyzického stavu „špeciálneho kontingentu“ táborov a stavieb NKVD. Bolo navrhnuté prijať mimoriadne opatrenia na „obnovenie“ situácie. Ako jedno z týchto opatrení bolo nariadené „zorganizovať zber šťaveľov, žihľavy a iných voľne rastúcich rastlín, ktoré sa dajú okamžite použiť ako zeleninové náhrady“. Zber trávy bol predpísaný slabým a postihnutým.

Samozrejme, všetky tieto prijaté opatrenia nemohli radikálne vyriešiť potravinové problémy pracovnej armády.

Ťažké pracovné podmienky, zlá výživa, zásoby oblečenia a nedostatok základných životných podmienok priviedli tisíce zmobilizovaných Nemcov na pokraj prežitia. Nedostatok úplných štatistických údajov sťažuje presné určenie počtu vojakov pracovnej armády, ktorí zomreli od hladu, zimy, chorôb a neľudských pracovných podmienok počas celej existencie pracovných kolón počas vojny. Útržkovité informácie nám však umožňujú dospieť k záveru, že úmrtnosť je pomerne vysoká.

Tabuľka 8.4.4

Počet členov pracovnej armády, ktorí zomreli v rokoch 1942 - 1944.

Ako vidno z tabuľky 8.4.4, bola vysoká najmä v pracovných oddieloch a kolónach v táboroch a na staveniskách NKVD. V roku 1942 tam zo 115 tisíc príslušníkov pracovnej armády zahynulo 11 874 ľudí, teda 10,6 %. Následne tento ľudový komisariát pozoroval pokles úmrtnosti mobilizovaných Nemcov a do roku 1945 predstavoval 2,5 %. Vo všetkých ostatných ľudových komisariátoch, ktoré využívali nemeckú pracovnú silu, bol absolútny počet úmrtí menší ako v NKVD, ale tam sa úmrtnosť z roka na rok zvyšovala.

V jednotlivých pracovných kolónach v zariadeniach NKVD bola úmrtnosť v roku 1942 výrazne vyššia ako priemer za Ľudový komisariát. 4 tábory NKVD sa obzvlášť „vyznamenali“: Sevzheldorlag - 20,8 %; Solikamlag - 19 %; Tavdinlag - 17,9 %; Bogoslovlag - 17,2 %. Najnižšia úmrtnosť bola v mestách Volzlag – 1,1 %, Kraslag – 1,2 %, Vosturallag a Umaltlag – po 1,6 %.

Hlavnými príčinami vysokej úmrtnosti bola zlá výživa, ťažké životné podmienky, presilenie v práci, nedostatok liekov a kvalifikovanej lekárskej starostlivosti. Na tisíc zmobilizovaných Nemcov, nerátajúc väzňov a civilných pracovníkov, pripadal v priemere jeden lekár a dvaja zdravotníci. Správa vedúceho Vyatlag NKVD zaznamenala zvýšenú úmrtnosť vojakov pracovnej armády: z 5 prípadov v marci 1942 na 229 v auguste toho istého roku boli vymenované hlavné typy chorôb, ktoré viedli k úmrtiam. Boli to najmä choroby spojené s ťažkou fyzickou prácou a nedostatočnou výživou – pelagra, silná vyčerpanosť, srdcové choroby a tuberkulóza.

Ku koncu vojny sa začala postupná demobilizácia veľkých nemeckých žien z robotníckych kolón. Podľa správy náčelníka špeciálneho presídľovacieho oddelenia NKVD plukovníka Kuznecova bolo v pracovných kolónach 53-tisíc nemeckých žien. Z toho 6 436 malo ešte deti na miestach mobilizácie. Jedno dieťa mladšie ako 12 rokov malo 4 304 žien, 1 739 malo 2, 357 3 a 36 Nemkám 4.

V niektorých podnikoch bolo vedenie nútené vytvoriť vlastné internátne školy pre nemecké deti. Napríklad taký internát existoval v závode č.65 Ľudového komisariátu munície. Bolo v ňom umiestnených 114 detí vo veku od 3 do 5 rokov. Deti nemali zimné oblečenie ani obuv, a preto boli zbavené možnosti prechádzať sa na čerstvom vzduchu. Mnohé deti, úplne bosé a nahé, trávili celé dni v posteli pod prikrývkami. Takmer všetci mali známky rachitídy. V internáte nebolo izolačné oddelenie pre choré deti a choré na infekčné choroby - osýpky, mumps, šarlach, svrab - boli držané spolu so zdravými. V jedálni internátu boli len tri hrnčeky a deti pili čaj z tanierov, v ktorých jedli prvý a druhý chod.

Postavenie pracovníkov Pracovnej armády do značnej miery záviselo aj od postoja vedenia zariadení, kde k nim pracovali. Nebolo to to isté. Niekde benevolentný, niekde ľahostajný a niekde nepriateľský a krutý, dokonca až k fyzickému týraniu.

14-ročná Rosa Stecklein, ktorá pracovala v závode č.65 Ľudového komisariátu munície, oblečená len v ošúchaných, roztrhaných šatách a roztrhanej prešívanej bunde, s odhalenými kolenami, bez spodnej bielizne, prešla 5 km tam a späť do rastlina v treskúcom mraze každý deň. Systematicky prekračovala normy, ale za 4 mesiace dostala za svoju prácu iba 90 rubľov. Vedúci dielne odpovedal na jej žiadosť o pomoc s kupónmi na ďalší chlieb hrubým výkrikom: „Choď si po chlieb k svojmu Hitlerovi“. V tom istom závode sa vyskytli prípady zneužívania chleba v obchodoch, keď majstri nelegálne držali chlebové karty, aby prinútili ľudí prísť do práce, a potom nevydávali karty, ale kupóny na ďalší chlieb, ktorých sadzba bola výrazne vyššia. nižšia ako pri kartách.

V príkaze pre štátnu uhoľnú elektráreň „Kuzbassugol“ z 5. februára 1944 sa uvádza, že niektorí manažéri baní a správcovia lokalít dovolili „chuligánsky hrubý postoj voči Nemcom, vrátane urážok a bitiek“.

V závode Kemerovougol vedúci bane Butovka Kharitonov na valnom zhromaždení banských robotníkov 23. januára 1944, na ktorom sa zúčastnili mobilizovaní Nemci, vo svojom prejave bez rozdielu karhal všetkých nemeckých robotníkov a vyhlásil, že „sú nepriateľmi Rusi“ a že ich treba nútiť pracovať aj bez špeciálneho oblečenia: „Donútime ich pracovať nahých“.

Napriek uvedeným skutočnostiam sa mnohí vodcovia, civilní pracovníci a väčšina miestneho obyvateľstva k zmobilizovaným Nemcom správali nielen vľúdne, ale často im aj pomáhali zdieľaním chleba a iných produktov. Mnohí riaditelia závodov a stavebný dozor ochotne najímali odborných pracovníkov z pracovných kolón.

Podľa svedectiev mnohých bývalých príslušníkov labouristickej armády bol postoj miestneho obyvateľstva k Nemcom stále pod prísnym dohľadom orgánov NKVD. Každý, kto pre nich aspoň raz povedal dobré slovo alebo v čomkoľvek pomohol, bol predvolaný do straníckych výborov a NKVD, kde im povedali, že nie sú vlastencami svojej vlasti, pretože sú spájaní s nepriateľmi ľudu. Zvlášť silný tlak bol vyvíjaný na mužov a ženy akejkoľvek národnosti, ak sa vydali za Nemca alebo Nemca. Pre takýchto ľudí bol pohyb po kariérnom rebríčku uzavretý. A predsa sa počas vojnových rokov uskutočnilo veľa zmiešaných manželstiev, v ktorých bol jeden z manželov Nemec.

V Tagillag NKVD v rokoch 1942 - 1945 bola stará kaplnka obohnaná ostnatým drôtom upravená na trestnú celu. Vojaci pracovnej armády jej dali meno Tamara - podľa mena ruského dievčaťa, na rande, s ktorým išiel mladý vojak pracovnej armády, za čo dostal „česť“ byť prvým, kto obsadil túto trestnú celu.

Mnohí bývalí vojaci nemeckej pracovnej armády milými slovami spomínajú na generálmajora Carevského, ktorý bol začiatkom roku 1943 vymenovaný za šéfa NKVD Tagilstroy. Zároveň sú zaznamenané jeho vysoké nároky a ľudský prístup k ľuďom. Práve on zachránil od hladu a vyčerpania zmobilizovaných Nemcov, ktorí prežili neznesiteľne ťažkú ​​zimu 1942-1943.

V tom istom čase boli príslušníci pracovnej armády Čeľabmetallurgstroi zhrození jej náčelníkom generálmajorom Komarovským. Jeho zlou vôľou sa v tábore stali bežným javom popravy vojakov pracovnej armády za najmenšie priestupky.

Samotní príslušníci Labouristickej armády hodnotili svoje postavenie odlišne, staršia generácia vnímala „Trud armádu“ ako ďalší článok v dlhej reťazi rôznych druhov represívnych protinemeckých ťažení uskutočňovaných pod sovietskou nadvládou. Mladších ľudí, odchovaných na socialistickej ideológii, najviac pohoršovalo, že oni, sovietski občania, komunisti a komsomolci, boli zbavení možnosti brániť svoju vlasť so zbraňou v ruke, nezaslúžene stotožnení s nemeckými Nemcami a obvinení pomoc agresorovi. Títo ľudia sa všetkými svojimi činmi, správaním a aktívnou prácou snažili presvedčiť úrady o svojej lojalite v nádeji, že chyba bude napravená a spravodlivosť bude obnovená.

Z iniciatívy straníckych a komsomolských aktivistov boli vyzbierané prostriedky na pomoc Červenej armáde. Pri výstavbe Bogoslovského hlinikárskeho závodu na každý sviatok príslušníci pracovnej armády rozdávali 200 g chleba zo svojej biednej dennej kvóty, aby potom mohli upiecť koláčiky z kvalitnej múky a poslať ich na front ako darček do vojakov. Nemeckí robotníci tam vyzbierali cez dva milióny rubľov na vyzbrojenie Červenej armády. Táto iniciatíva nezostala bez povšimnutia najvyššieho vedenia krajiny. V telegrame zaslanom robotníkom pracovnej armády v Bogoslovstroy a podpísanom samotným Stalinom sa uvádza: „Prosím, povedzte robotníkom, inžinierskym a technickým pracovníkom a zamestnancom nemeckej národnosti pracujúcim v BAZstroy, ktorí vyzbierali 353 783 rubľov na stavbu tankov a 1 milión 820 tisíc rubľov na stavbu letky mojich lietadiel bratský pozdrav a vďačnosť Červenej armáde.“ Telegram bol dôkazom nedobrovoľného uznania zo strany vedenia krajiny, vrátane I. Stalina, vysokého vlasteneckého ducha významnej časti robotníkov nemeckej národnosti, ktorí pracovali v pracovných oddieloch a kolónach. Tento duch bol zachovaný aj napriek ponižovaniu a urážkam ľudskej a občianskej dôstojnosti zo strany úradov.

Mnohí Nemci boli počas rokov „trudarmy“ lídrami vo výrobe a podieľali sa na hnutí Stachanov. Napríklad len v truste Kemerovougol bolo podľa výsledkov socialistickej súťaže medzi príslušníkmi pracovnej armády v marci 1944 60 Stachanovcov a 167 šokových robotníkov. Opakovane sa vyskytli prípady udelenia titulu „Najlepší v profesii“ príslušníkom pracovnej armády. Najmä mestská strana Anzhero-Sudzhensky, sovietske, odborové a hospodárske orgány v marci 1944 udelili titul najlepšieho dodávateľa dreva trustu Anzherougol Nemcovi Schleicherovi, ktorý splnil normu na 163%.

Ak by sa jedna, početne významná časť príslušníkov labouristickej armády s aktívnou prácou a vysokou výkonnosťou vo výrobe pokúsila úradom dokázať svoju lojalitu a vlastenectvo, dúfajúc, že ​​v dôsledku toho úrady zmenia svoj negatívny postoj k sovietskym Nemcom, potom druhí, tiež nemalí, sa snažili dokázať svoju nevôľu a protest proti páchanej nespravodlivosti, ťažkým ponižujúcim pracovným a životným podmienkam, prejavovali činy opačného charakteru: dezerciu, odmietanie pracovať, otvorený odpor k násiliu atď.

• Smernica operačného oddelenia NKVD Gulag vedúcim oddelení operačného zabezpečenia táborov nútených prác NKVD. 8.6.1942.

Dezercia príslušníkov pracovnej armády z pracovných kolón bola pomerne rozšírená. Podľa NKVD sa v roku 1942 len z táborov a stavenísk tohto oddelenia uskutočnilo 160 skupinových útekov. Najmä v auguste 1942 dezertovala skupina 4 Nemcov z tábora NKVD Usolsky. Prípravy na útek prebiehali niekoľko mesiacov. "Organizátor úteku, Like, kúpil fiktívne dokumenty, ktoré poskytol členom skupiny." V októbri 1942 dezertovalo 6 mobilizovaných Nemcov na aute z opravárenského a mechanického závodu tábora Tagil NKVD. Pred útekom dezertéri zbierali od svojich spolupracovníkov dary na útek, najmä peniaze.

Väčšina utečencov bola chytená a vrátená do táborov, pričom ich prípady boli postúpené na mimoriadne zasadnutie NKVD ZSSR, ktoré spravidla znamenalo trest smrti. A predsa v roku 1942 nebolo nikdy chytených 462 opustených členov labouristickej armády.

Keď boli zajaté dezertujúce skupiny vojakov Pracovnej armády, vyskytli sa ojedinelé prípady, keď poskytli ozbrojený odpor jednotkám vnútorných jednotiek, ktoré ich zadržali. Počas zadržiavania skupiny vojakov labouristickej armády, ktorí utiekli z Bogoslovlagu, sa „ukázalo, že sú ozbrojení fínskymi nožmi a podomácky vyrobenými dýkami a v odpore... sa pokúsili asistenta zabiť. veliteľ čaty operačnej divízie“.

O tom, že v mnohých pracovných kolónach sa Nemci vážne pripravovali na útek a v prípade potreby boli pripravení klásť odpor, svedčia veci, ktoré sa našli pri prehliadkach. Nože, dýky, brúsky, sekery, páčidlá a podobné predmety boli hromadne zhabané a v jednom z táborov NKVD bola dokonca nájdená pištoľ systému Nagan so siedmimi nábojmi, ktoré mal vojak Labouristickej armády. Našli aj mapy, kompasy, ďalekohľady atď.

V roku 1943 nadobudla dezercia vojakov pracovnej armády ešte väčšie rozmery.

Na rozdiel od táborov a stavieb NKVD je na miestach všetkých ostatných ľudových komisariátov veľmi zreteľne viditeľná závislosť dezercie od pracovných a životných podmienok vojakov pracovnej armády. V roku 1943 takmer každý štvrtý vojak labouristickej armády dezertoval z podnikov Ľudového komisariátu munície. Už bolo poznamenané, že v závode č. 179 Ľudového komisariátu munície, ktorý sa nachádza v Novosibirskej oblasti, sa pracovné oddelenie nachádzalo v bývalom tábore Siblag NKVD, pri presune do závodu boli strážené kolóny vojakov pracovnej armády. a späť. V roku 1943 však odtiaľ ušlo 931 ľudí – viac ako polovica z celkového počtu Nemcov, ktorí v tomto závode pracovali. Podobná situácia nastala v závodoch č. 65 a 556, kde podľa výsledkov inšpekcie v podnikoch Ľudového komisariátu munície boli v troch podnikoch, ktoré sme zaznamenali, „úplne nevyhovujúce životné podmienky a zlá organizácia využívania práce“. poznamenal. Zároveň v továrňach č. 62, 63, 68, 76, 260 s viac-menej znesiteľnými životnými podmienkami robotníkov robotníckeho vojska k dezercii nedošlo.

Rozšírenie rozsahu dezercie uľahčili skutočnosti, ku ktorým došlo, keď vedúci podnikov, kolektívnych fariem a MTS najali dezertérov z pracovných oddielov a konvojov mobilizovaných Nemcov bez toho, aby ich požiadali o dokumenty.

Úrady obratne čelili „negatívnym prejavom“ zo strany príslušníkov labouristickej armády, uplatňovali prísne tresty, vymýšľali proti nim „kontrarevolučné“ prípady, vytvárali a využívali širokú sieť agentov a informátorov v prostredí labouristickej armády.

Nasledujúci príklad výrečne demonštruje pritiahnuté za vlasy a vymyslené prípady. V Bakalskom tábore NKVD zlikvidovali statoční bezpečnostní dôstojníci „organizáciu rebelov, ktorá si hovorila „Bojové oddelenie“. Zatknutý bol predák Dizer, bývalý námorný kapitán, predák mechanických dielní Vaingush, bývalý inštruktor Zväzu vinohradníckych fariem, Frank, bývalý agronóm a ďalší. „Členovia organizácie pripravovali ozbrojený útek z tábora s cieľom prejsť na stranu nemeckých okupačných síl. Na ceste na front sa organizácia pripravovala vyhodiť do vzduchu mosty na železničných tratiach, aby spomalila dodávky zásob pre Červenú armádu.“

„Rebelská organizácia“ bola objavená aj vo Volzhlag NKVD. „Členovia tejto organizácie chceli získať zbrane, aby nadviazali kontakt s nemeckými okupačnými silami. Za týmto účelom sa pripravovali útek z tábora 2-3 členov skupiny, ktorí sa mali dostať cez frontovú líniu k nacistom.“

„Rebelské“ a „sabotážne“ skupiny členov labouristickej armády boli „objavené“ a „likvidované“ v Ivdellagu, Tagillagu, Vyatlagu, v iných zariadeniach NKVD, ako aj v mnohých baniach a podnikoch civilných ľudových komisárov. Novosibirskí bezpečnostní dôstojníci, spoliehajúc sa na sieť agentov, vymysleli veľa prípadov: „Huni“ - o „profašistickej povstaleckej organizácii“; "Termisti" - o špionáži pre Nemecko; „Fritz“ - o „fašistickej agitácii“, ako aj „Hans“, „Altajci“, „Gerrick“, „Crous“ a mnoho ďalších.

Pred súd sa dostali aj bývalí frontoví vojaci, ktorí si dovolili povedať ľuďom pravdu o skutočnej situácii na frontoch v počiatočnom období vojny. V lete 1942 sa konal demonštračný proces proti príslušníkovi 2. pracovného oddielu Čeľabmetallurgstroy NKVD Kremer s robotníckou armádou za to, že svojim súdruhom povedal o krvavých bojoch a ťažkých stratách počas ústupu našej armády v lete 1941, že nepriateľ bol po zuby ozbrojený a naši vojaci nemali ani muníciu. Kremera obvinili zo šírenia nepravdivých informácií o priebehu vojny, sabotáže a odsúdili ho na smrť.

Vo všeobecnosti možno počet a povahu „zločinov“ spáchaných pracovnou armádou posúdiť na príklade Nemcov, ktorí boli v táboroch NKVD trestne zodpovední. Takže až v štvrtom štvrťroku 1942 vo Vyatlagu bolo 121 Nemcov privedených k trestnej zodpovednosti, a to aj za „kontrarevolučné zločiny“ - 35, krádež - 13, „kontrarevolučnú sabotáž“ (odmietnutie práce, sebapoškodzovanie, úmyselne privedenie sa do vyčerpania) - 32, dezercia - 8 vojakov pracovnej armády.

Ako vidíme, príslušníci labouristickej armády boli veľmi odlišní a nepodobní ľudia vo svojich názoroch a presvedčeniach v súvislosti so situáciou, v ktorej sa nachádzali. A zdá sa, že to nie je prekvapujúce. V pracovných oddieloch a kolónach sa totiž vedľa seba stretávali a pracovali ľudia, ktorí mali spoločnú národnosť, jazyk, pocit nevôle a zatrpknutosti za svoje ponižujúce postavenie, no pred vojnou žili v rôznych regiónoch, patrili k rôznym sociálnym, profesijných a demografických skupín, vyznávali rôzne náboženstvá, alebo boli ateisti, mali rôzne postoje k sovietskej moci a ambivalentné hodnotenia režimu v Nemecku. V snahe nájsť to, čo sa každému zdalo ako jediné správne východisko z neznesiteľne ťažkej situácie, v ktorej sa ocitli, a tak určiť svoj osud, všetci žili v nádeji šťastia, že osud im bude priať, tej nočnej mory vojny. , táborový otrocký život skôr či neskôr skončí.

K politickému a právnemu uznaniu „Trudovej armády“ ako formy participácie sovietskych občanov na zabezpečení víťazstva nad agresorom došlo až na prelome rokov 1980 - 1990, teda viac ako štyri desaťročia po skončení vojny. Mnohí príslušníci labouristickej armády sa tohto času nedožili.

Mobilizácia práce, nútený pritiahnutie obyvateľstva k práci v záujme štátu. M. t. začali vo veľkej miere využívať počas občianskej vojny obe bojujúce strany. príl. uznesením zo 6. mája 1919 Ruská výroba môže pritiahnuť vládu služby osobám „intelektuálnych povolaní“ v poradí práce. povinnosti. Toto opatrenie sa uskutočnilo vo vzťahu k lekárom, právnikom a výrobným pracovníkom. Po reštaurovaní sov. úrady na Sibíri, M. t. boli široko používané v rôznych priemyselných odvetviach. Vznikla práca. armády, ktoré slúžili na obnovu priemyslu. predmetov a dopravy. komunikácia, protokolovanie. Poloha obyvateľstvo sa vo veľkej miere zapájalo do čistenia komunikačných trás, budovania ciest, vykonávania úloh ťahaných koňmi a vojaci Červenej armády boli využívaní na čistenie polí. M. t. sa rozšíril v dôsledku potreby boja proti epidémiám a palivovej kríze.

V jan. 1920 z dôvodu dokončenia veľkého rozsahu. vojenské kampane na východ front a potreba obnovy ľudí. domácnosti transformovali Tretiu armádu na Prvú pracovnú armádu. Do jeho zloženia boli povolané miesta. obyvateľov Uralu, Uralu a Sibíri. Systém M. t. bol definitívne zriadený po jeho prijatí 29. januára. 1920 Vyhláška Rady ľudových komisárov RSFSR o univerzálnej pracovnej službe. Na rozdiel od Európy. Rusko, doplnenie priemyslu ľuďmi. Ekonomiku vykonávali robotníci mobilizáciou nie troch, ale piatich vekov (nar. 1892–96). M. t. pokryl nielen sedliakov a hory. obyčajných ľudí, ale aj kvalifikovaných. pracovníkov, vedeckých a technických inteligencia. V kľúčových odvetviach hospodárstva sa s pracovníkmi zaobchádzalo ako s vojenským personálom (mobilizovaným) a boli braní na zodpovednosť za nesplnenie výrobných noriem. Militarizácia sa týkala pracovníkov a zamestnancov v 14 priemyselných odvetviach vrátane baníctva, chémie, hutníctva, kovoobrábania, pohonných hmôt, ako aj pracovníkov vyššieho vzdelávania. a St učebnica prevádzkarní.

Na Urale od jesene 1919 do apríla. 1920 zmobilizovalo 714 tisíc ľudí. a prilákal 460 tisíc zásob, ch. arr. na ťažbu dreva. Mestské podniky na Sibíri (bez Novonikolajevsk A Irkutsk) v týchto rokoch bolo potrebných 454 tisíc pracovníkov. odboru práce Sibrevkom dokázala na mobilizáciu vyslať 145,5 tisíc ľudí, čiže 32 % potreby. Celkom za trvalé a dočasné. práca v priemysle, doprave a ťažbe dreva v Sibirsku. kraja v roku 1920 bolo zmobilizovaných 322 tisíc ľudí. Prekonať nedostatok pracovnej sily. napájanie zlyhalo. V 1. polroku 1921 bol nedostatok kvalifikovaného personálu. pracovníkov predstavovalo 99,4 tisíc, zamestnancov - 73 tisíc. Celkovo bolo v sibírskych mestách počas tohto obdobia potrebných 262 tisíc pracovníkov, orgány Sibtrud dokázali zmobilizovať 47 tisíc alebo 17,8%. Ale ch. problémom bola kvalita vykonania prác, na výkone nekvalifikovaných pracovníkov sa často podieľali špecialisti. pôrod. Vo vzťahu k inteligencii atď. hory Pre buržoáziu bola táto politika uskutočňovaná vedome a mala charakter „triednej odplaty“. Produktivita práce vojakov a brancov pracovnej armády bola mimoriadne nízka a miera dezercie z práce vysoká.

Forcer. ekonomický rast v konečnom dôsledku 20. roky 20. storočia spôsobila akútny nedostatok kvalifikovaného personálu. personálu, najmä špecialistov. Na začiatku. 30. roky 20. storočia ľudí. Ekonomika Sibíri si vyžiadala ďalších 5,5 tisíc inžinierov a cca. 10 tisíc technikov. Za týchto podmienok boli znovu vytvorené formy a metódy mobilizácie intelektuálnych pracovníkov. práce, aby im poskytli popredné priemyselné odvetvia a stavebné projekty s „vplyvom“. Objekty mobilizácie kampane, ktoré nadobudli trvalý charakter, sa stali kvalifikovanými skupinami. špecialistov a cieľom bolo predovšetkým ich „dobrovoľne vynútený“ návrat do ich hlavnej oblasti činnosti. Práce na účtovníctve, mobilizácii, presune „špecialistov“ a kontrole ich využívania sa sústreďovali do zväzu a republiky. Ľudové komisariáty práce a ich región. orgánov V centre a lokálne v inštitúciách Ľudového komisariátu práce boli špeciálni pracovníci. medzirezortný komisie, v ktorej boli zástupcovia rôznych rezortov a orgánov vrátane odborov. Tí, ktorí sa zúčastnili kon. 20. roky 20. storočia 1. kampaň sa uskutočnila skrytou mobilizáciou. har-r a pozostával z presunu špecialistov z manažmentu. zariadení na výrobu, najskôr na báze dobrovoľnosti (prostredníctvom odborov), potom prostredníctvom „alokácie“ a od 9. novembra. 1929 (stála rada ľudových komisárov ZSSR) – už v direktívnom poriadku. V dôsledku kampane bolo do mája 1930 z plánovaných 10 000 špecialistov presunutých do výroby 6 150 ľudí. Na Sibíri bolo z plánovaných 150 technických pracovníkov presunutých 104 osôb. (69 %). príl. z príspevku rady ľudových komisárov ZSSR zo dňa 1. júla 1930 o výstavbe nových hutníkov na východe. továrne (Magnitka a Kuznetskstroy) sa plánovalo presunúť 110 stavebných špecialistov do týchto regiónov (kampaň poskytla asi 90 ľudí). Mobilizácia špecialistov spoza Uralu personálny problém radikálne nevyriešila. Vyžaduje sa v rámci regiónu. prerozdelenie špecialistov a mobilizácia personálu podľa interných odborové predpisy. linky. Vyhlásené v kon. V roku 1930, pod vedením All-Union Intersectional Bureau of Engineering and Technical Section, mobilizácia banských špecialistov pre Kuzbass v Moskve a Leningrade skutočne zlyhala.

Na vykonávanie objednávok sa používali rôzne typy. metódy ovplyvňovania špecialistov, vrátane konania „verejných súdnych procesov“ (v Moskve vo februári 1931 - pod heslom „Tridsaťtri dezertérov z Kuzbassu“) a odovzdávania prípadov súdom. inštitúcie a orgány ÚGPU. Napriek prísnej regulácii a prijatiu v rokoch 1930–31 Sibírsky regionálny výkonný výbor (Výkonný výbor Zapsibkrai) viac ako 10 uznesení o identifikácii a mobilizácii odborníkov na prácu v špecializovaných sektoroch ľudí. domácnosti (ťažba dreva, doprava, priemysel, financie atď.), mobilizácia. pohyby boli málo účinné. Pre plné zabezpečenie splavovania dreva v ZSSR v roku 1931 bolo cca. 60 tisíc kvalifikovaných personál, vrátane robotníkov. Reálne na splave pracovalo približne 24 tisíc ľudí. (40 %). Mobilizácia lesného hospodárstva priniesla cca. 9 tisíc ľudí, čo sa považovalo za úspešné. Mobilizácia špecialistov na vodnú dopravu v západnom meradle v roku 1931. Sibír umožnila prilákať 75 % z počtu identifikovaných dopravných špecialistov do odvetvia.

V súvislosti s vytvorením systému povinného práce sa vytvorila aj sieť špeciálnych osád, ktoré si vyžadovali spoločenský kult. a výroby mobilizačná infraštruktúra odd. skupiny intelektuálov – lekárov, učiteľov, kultúrnych a osvetových pracovníkov. Podľa príspevku. Rada ľudových komisárov ZSSR z 20. apríla. 1933 školy a lekárske. inštitúciám boli personálne poskytnuté mobilizáciou z regiónov vyhostenia. Do zamestnancov škôl učiteľmi. personálny prísl. z príspevku Ústredného výboru Komsomolu zo dňa 5. októbra. 1931 bol zapojený Komsomol. organizácií. Direktívy však nezaručovali plné personálne obsadenie špecialistov. IN osobitné osady na koniec 1931 ped. personál bol zostavený aj s prihliadnutím na vykonané mimoriadne opatrenia. odmeria najviac 1/3 požadovaného množstva. Do roku 1933 na začiatku. školy veliteľského úradu okresu Narym. zo 447 civilných učiteľov bolo 247 ľudí, zvyšok - zvláštnych osadníkov, ktorí absolvovali krátkodobú ped. kurzy.

V rokoch 1930–33 sa práce v špeciálnych osadách vykonávali každoročne. mobilizácia lekárov a pod. zdravotnícky personál obaja z centra. časti krajiny a zo Sib. regiónu. Avšak podľa údajov z novembra. 1931, vo veliteľských kanceláriách Západosibírska oblasťštátna med. inštitúcie boli obsadené len na 60 %. Medzi medom Približne 1/3 pracovníkov boli civilní zamestnanci, zvyšok špecialistov boli vyhnanci, väzni vyslaní SibLAG. Situácia sa stabilizovala mobilizáciou takmer 70 zdravotníckych pracovníkov v rokoch 1932–33 na 2 roky. pracovníkov z Európy časti krajiny. Po ich odchode v roku 1935 sa na veliteľstvách opäť objavil nedostatok kvalifikovaného personálu. lekársky personál.

V rokoch 1941–45 mobilizácia. formy prerozdelenia pracovného potenciálu v celej krajine dostali nový impulz. Od začiatku Veľká vlastenecká vojna v súvislosti s veľkým rozsahom. vojenské mobilizácie Sibírska ekonomika vstúpila do obdobia akútneho nedostatku pracovníkov. silu, najmä v obci. X. Prezídium Najvyššieho sovietu ZSSR, ktoré sa snažilo vyriešiť personálny problém čo najväčšou intenzifikáciou práce, prijalo 26. júna 1941 dekrét „O pracovnom čase robotníkov a zamestnancov v čase vojny“, podľa ktorého boli povinnosti založená. prácu nadčas a pravidelnú a doplnkovú prácu. prázdniny boli zrušené. 13. apríla 1942 uverejnený príspevok. Rada ľudových komisárov ZSSR a Ústredný výbor Komunistickej strany boľševikov celej únie „O zvýšení povinného minima pracovných dní pre kolektívnych farmárov“ zo 100 na 150 ročne. Tínedžeri vo veku 12 až 16 rokov museli odpracovať aspoň 50 pracovných dní. Nedodržanie stanovených noriem sa považovalo za rohy. zločinu a bol prísne potrestaný.

Ale vyriešiť problém nedostatku pracovnej sily. ruky cez extrémne zintenzívnenie práce bolo nemožné. Preto sa kládol dôraz na mobilizáciu. princíp tvorby a využívania práce. 26. dec Dekrét Prezídia Najvyššieho sovietu ZSSR z roku 1941 „O zodpovednosti pracovníkov a zamestnancov vojenského priemyslu za neoprávnený odchod z podnikov“ vyhlásil právo štátu prideľovať pracovníkov do podnikov. Odteraz boli všetky osoby zamestnané vo vojenskom priemysle alebo v odvetviach slúžiacich vojenskému priemyslu považované za mobilizované na obdobie vojny. Neskôr vojenské ustanovenie bolo zavedené na železnici, reč. a mor dopravy.

13. feb V roku 1942 bol vydaný výnos Prezídia Najvyššej rady „O mobilizácii práceschopného mestského obyvateľstva na prácu vo výrobe a stavebníctve počas vojny“. Potom ich povolávali do výroby rovnako ako do armády. Mobilizácia Princíp sa uplatňoval aj pri nábore žiakov do škôl tovární (FZO) a remesiel. a železnice školy. M. t. podliehali muži od 16 do 55 rokov a ženy od 16 do 45 rokov. Ženy, ktoré mali deti do 8 rokov a študovali v stredu, boli oslobodené od M.T. a vyššie učebnica prevádzkarní. Následne sa vek odvodu žien zvýšil na 50 rokov a vek detí, ktorý dáva matke právo na odklad pôrodu, sa znížil na 4 roky.

V roku 1942 post. Mobilizácia Rady ľudových komisárov ZSSR „O postupe pri získavaní pracovnej služby v čase vojny“. princíp náboru sila bola rozšírená. M. t. ako forma náboru pracovnej sily a vzťah medzi štátom a zamestnancami rozšírený do doby. a sezónne práce. Zmobilizovaní pracovali pri žatve, v skladoch cukrovej repy, cukrovaroch a sklárňach, opravovali cesty a mosty. V rokoch 1942–43 na základe viacerých dekrétov Štátneho obranného výboru ZSSR do otroctva. kolóny a oddelenia s prísnou centralizáciou. Armádna štruktúra mobilizovala dospelú populáciu Nemcov, Fínov, Rumunov a Maďarov. a Bulhari. národnosti. Iba sovy. Nemci (muži aj ženy) v tzv. Počas vojnových rokov zmobilizovala robotnícka armáda sv. 300 tisíc ľudí Väčšina z mobilizovaných pracovala v zariadeniach NKVD.

Celkovo na Sibíri za obdobie od 13. februára. Od roku 1942 do júla 1945 bolo mobilizovaných 264 tisíc ľudí na trvalú prácu v priemysle, stavebníctve a doprave, v školách federálnych vzdelávacích inštitúcií, remesiel. a železnice škôl - 333 tis., v poľnohospodárstve. a brigád – 506 tisíc ľudí.

Útek z M. t. a úteky mobilizovaných osôb boli považované za dezerciu a boli potrestané Ch. arr. výnosom Prezídia Najvyššieho sovietu ZSSR z 26. decembra. 1941 „O zodpovednosti pracovníkov a zamestnancov vojenského priemyslu za neoprávnený odchod z podnikov“, ktorý stanovil trest odňatia slobody na 5 až 8 rokov. Po zániku Veľkej vlasti. vojny bol obnovený org systém. nábor pracovníkov sily praktizovali aj spolky. vyzýva mládež, aby chodila na stavby. domácnosti a rozvoj panenskej pôdy a pôdy ležiacej ladom.

Lit.: Proshin V.A. K otázke vykonávania univerzálnej pracovnej brannej povinnosti na Sibíri v období vojenského komunizmu (koniec rokov 1919–1921) // Otázky histórie Sibíri. Tomsk, 1980; Nemecký A.A., Kurochkin A.N. Nemci ZSSR v pracovnej armáde (1941–1945). M., 1998; Pystina L.I. Mobilizácia ako forma riešenia pre odborný personál pre priemysel koncom 20. – začiatkom 30. rokov 20. storočia. // Kultúra a inteligencia sibírskej provincie v rokoch „Veľkého zlomu“. Novosibirsk, 2000; Isupov V.A.Ľudské zdroje západnej Sibíri počas Veľkej vlasteneckej vojny: problémy formovania a využívania // Hospodársky rozvoj Sibíri v kontexte domácich a svetových dejín. Novosibirsk, 2005.

V.A. Isupov, S.A. Krasilnikov, V.A. Proshin, V.M. trhy