Mehnatga layoqatli aholini rejali safarbar qilish. Ulug 'Vatan urushi davrida mutaxassislarning mehnat safarbarligi va mehnatni qayta taqsimlash. Mehnat jamoalarining shakllanish bosqichlari

Mehnatni safarbar etish fuqarolarni ijtimoiy samarali mehnatga jalb etishning yana bir shakliga aylandi. Uni amalga oshirish SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 1942 yil 13 fevraldagi "Urush davrida mehnatga layoqatli shahar aholisini ishlab chiqarish va qurilishda ishlashga safarbar etish to'g'risida"gi Farmoni bilan tartibga solingan, Xalq Komissarlari Kengashi SSSR va Butunittifoq Bolsheviklar Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining 1942 yil 13 apreldagi "Shaharlarni mehnatkash aholi va qishloq joylarini qishloq xo'jaligi ishlariga safarbar qilish tartibi to'g'risida" va boshqa aktlar.

SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 1942 yil 13 fevraldagi Farmoni bilan urush davriga mehnatga layoqatli shahar aholisini ishlab chiqarish va qurilishda ishlashga safarbar etish zarur deb topildi. Safarbarlikka 16 yoshdan 55 yoshgacha bo‘lgan erkaklar, 16 yoshdan 45 yoshgacha bo‘lgan davlat organlari va korxonalarida ishlamaydigan ayollar safarbarlikka tortildi. SSSR Xalq Komissarlari Kengashi tomonidan tuzilgan kontingentlarga ko'ra zavod-zavod maktablariga, kasb-hunar va temir yo'l maktablariga chaqirilishi lozim bo'lgan 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan erkaklar va ayollar safarbarlikdan ozod qilindi. chaqaloqlar yoki 8 yoshgacha bo'lgan bolalar, ularga g'amxo'rlik qiluvchi boshqa oila a'zolari bo'lmasa; oliy va o'rta ta'lim muassasalari talabalari.

Harbiy sanoat ishchilari va xizmatchilari, front yaqinida ishlayotgan temir yo‘l transporti ishchilari va xizmatchilari safarbar qilinganligi e’lon qilindi. Shahar aholisi qishloq xo'jaligi ishlariga yuborildi. To'rt yillik urush davomida shahar aholisi qishloq xo'jaligida 1 milliard ish kuni ishladi. Bu esa mehnat safarbarligining amaliy ahamiyati juda katta ekanligini aytishga imkon beradi.Mehnatga voyaga yetmaganlar va III guruh nogironlari jalb qilingan. Urush davrining xususiyatlaridan biri sifatida sanoat korxonalarida, transportda va hatto qishloq xo'jaligida harbiy xizmatchilardan foydalanishni ta'kidlash mumkin. Xodimlarni boshqa korxonalarga va boshqa joylarga ishga o‘tkazish ham keng yo‘lga qo‘yildi. Urush yillarida kadrlarni tayyorlash va qayta tayyorlashning qo'shimcha tizimi amalga oshirildi. FZO maktablariga chaqirilgan erkak yoshlarning yoshi pasaytirildi va 16-18 yoshli qizlarga kirishga ruxsat berildi.

FZO maktablarida o'qitish muddati 3-4 oygacha qisqartirildi.Bahov A.S. Kitob 3. Sovet davlati va huquqi Ulug 'Vatan urushi arafasida va davrida (1936-1945) / A.S. Baxov - M.: Nauka, 1985 - 358 b. Urush davridagi mehnat qonunchiligi bir qator yangi qoidalar bilan tavsiflanadi: mehnatni safarbar qilish tartibida kolxozlarga yuborilgan ishchi va xizmatchilarning ish kunlaridagi ish haqi; turli sabablarga ko'ra bonuslar, kafolat va kompensatsiya to'lovlari turlarining xilma-xilligi (evakuatsiya, qishloq xo'jaligi ishlariga yo'naltirish, qayta tayyorlash va boshqalar). Urush davrida mehnat intizomi instituti ham rivojlanadi, ishlab chiqarishda tartibni buzganlik uchun ishchilarning javobgarligi va jazolarning og'irligi ortadi. SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 1941 yil 26 dekabrdagi "Harbiy sanoat korxonalari ishchilari va xizmatchilarining korxonalardan ruxsatsiz chiqib ketganligi uchun javobgarligi to'g'risida"gi qarori:

  • 1. Harbiy sanoat korxonalari (aviatsiya, tank, qurol-yarog ', o'q-dorilar, harbiy kemasozlik, harbiy kimyo), shu jumladan evakuatsiya qilingan korxonalar, shuningdek, kooperatsiya tamoyili bo'yicha harbiy sanoatga xizmat ko'rsatuvchi boshqa sanoat korxonalarining barcha erkak va ayol ishchilari va xodimlari; urush safarbar etilgan vaqt uchun hisobga olinadi va ular ishlayotgan korxonalarga doimiy ishlash uchun tayinlanadi.
  • 2. Ishchilar va xizmatchilarning ko‘rsatilgan tarmoqlar korxonalaridan, shu jumladan, evakuatsiya qilingan shaxslarning o‘zboshimchalik bilan chiqib ketishi dezertirlik deb topiladi va o‘zboshimchalik bilan chiqib ketishda (dezertirda) aybdor bo‘lgan shaxslar 5 yildan 8 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi.
  • 3. Belgilansinki, ko'rsatilgan tarmoqlar korxonalaridan o'zboshimchalik bilan chiqib ketish (dezertatsiya)da aybdor bo'lgan shaxslarning ishlari harbiy tribunal tomonidan ko'rib chiqiladi. Kolxozlarda ham mehnat intizomini mustahkamlash, mehnatni tashkil etishni takomillashtirish ishlari olib borilmoqda. SSSR Xalq Komissarlari Kengashi va Bolsheviklar Kommunistik partiyasi Markaziy Komitetining 1942 yil 13 apreldagi qarori mehnatga layoqatli kolxozchilar va kolxozchi ayollar uchun minimal ish kunini oshirdi.

Umumiy yillik minimumni belgilashdan tashqari, qishloq xo'jaligi ishlarining muddatlari ham belgilanadi. Agar kolxozchilar yil davomida ish kunlarining majburiy minimumini ishlab chiqarmagan bo'lsalar, ular kolxozdan chiqarib yuborildi va kolxozchi va shaxsiy tomorqa huquqidan mahrum qilindi. Qishloq xo'jaligi ishlari davrida uzrsiz sabablarga ko'ra ish kunlarining majburiy minimumini ishlamagan kolxozchilar jinoiy javobgarlikka tortildilar va 6 oygacha kolxozda axloq tuzatish ishlariga tortildilar, bunda ish kunlarining 25 foizigacha ushlab qolindi. kolxoz foydasiga to'lash.

Biroq, bunday qattiq choralar kamdan-kam qo'llanilgan, chunki kolxozchilarning aksariyati Vatan manfaati uchun fidokorona mehnat qilganlar. Urush davrining barcha og'irligiga qaramay, partiya va hukumat kolxozchilarning ish haqini yaxshilash va uning natijalaridan ularning moddiy manfaatdorligini oshirish haqida hali ham katta g'amxo'rlik ko'rsatdi. SSSR Xalq Komissarlari Soveti va Butunittifoq Bolsheviklar Kompartiyasi Markaziy Komitetining 1942-yil 9-maydagi qarori bilan 1942-yildan boshlab kolxozlarga MTS traktori uchun qoʻshimcha natura yoki pul toʻlovini joriy etish tavsiya etildi. haydovchilar, traktor brigadalari brigadalari va boshqa ayrim toifadagi mexanizatorlar.

Kolxozchilar mehnatini rag'batlantirishning qo'shimcha shakli SSSR Xalq Komissarlari Soveti va Bolsheviklarning Butunittifoq Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasining qarorida ko'zda tutilgan bo'lib, kolxozchilarga mahsulot ishlab chiqarishni oshirib yuborganliklari uchun mukofotlar belgilandi. va boshqalar Ulug 'Vatan urushi davrida sovet moliyasining asosiy vazifasi harbiy xarajatlarni doimiy ravishda moliyalashtirish, shuningdek, armiyani texnik jihozlash edi. Urush davrida sanoat mahsulotlari tannarxini sezilarli darajada kamaytirishga erishildi - 5 milliard rubl. yoki 17,2%. Tamarchenko M.L. Ulug 'Vatan urushi davridagi sovet moliyasi. M.: Moliya, 1967, 69-bet.

Ayniqsa, mudofaa sanoatida narxlar keskin tushib ketdi. Bu o'q-dorilar, asbob-uskunalar va qurol-yarog'larning narxini yanada pasaytirishni ta'minladi. Iste'mol tovarlari ishlab chiqarish kengaydi. Bularning barchasi birgalikda sotsialistik korxonalardan davlat byudjeti daromadlarini oshirish imkonini berdi. Ulug 'Vatan urushi (1941 - 1945 yillar) davridagi byudjet xarajatlari tarkibi quyidagi ma'lumotlar bilan tavsiflangan: SSSR moliyasi, 1956 yil, 5-son, 24-bet.

Fuqarolik ishlab chiqarishining qisqarishi va mamlakat hududining bir qismini dushman tomonidan bosib olinishi tufayli mamlakat byudjetining normal daromadlari keskin qisqardi. Shu munosabat bilan favqulodda moliyaviy chora-tadbirlar amalga oshirilib, byudjetga qariyb 40 milliard rubl miqdorida qo'shimcha mablag'lar kiritildi. Bungacha mablagʻlar aylanma soliqlar, foydadan ajratmalar, kooperativ va kolxozlardan olinadigan daromad soligʻi, aholining muntazam soliq toʻlovlaridan (qishloq xoʻjaligi va daromadlaridan) kelib tushardi.

SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 1941 yil 3 iyuldagi farmoni bilan qishloq xoʻjaligi va shaxsiy daromad soligʻiga vaqtinchalik qoʻshimcha toʻlov joriy etildi. 1942 yil 1 yanvardan maxsus urush solig'i joriy etilganligi sababli uni yig'ish to'xtatildi Baxov A.S. Kitob 3. Sovet davlati va huquqi Ulug 'Vatan urushi arafasida va davrida (1936-1945) / A.S. Baxov - M.: Nauka, 1985 - 358 b. Verxov gazetasi. SSSR Soveti, 1942 yil, 2-son

Hokimiyat soliq to'lovchilar doirasini kengaytirdi va sanoat korxonalari uchun soliqlarni oshirdi. SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 1942 yil 10 apreldagi Farmoni bilan mahalliy soliqlar va yig'imlar ro'yxati, qat'iy belgilangan stavkalar va soliqlarni undirish muddatlari, shuningdek, mahalliy Kengashlarning imtiyozlar berish sohasidagi huquqlari belgilandi. Verxov gazetasi. SSSR Soveti, 1942 yil, 13-son

Urush yillarida moliyalashtirishga kelsak, shuni ta’kidlash mumkinki, davlat ssudalari moliyalashtirishning asosiy manbai bo‘lgan. Sovet fuqarolarining fidoyiligi va vatanparvarligini ham ta'kidlash kerak. Aholi front ehtiyojlarini moliyalashtirishda bajonidil ishtirok etdi. Sovet fuqarolari mudofaa fondi va Qizil Armiya fondiga 1,6 milliard rubl, ko'plab zargarlik buyumlari, qishloq xo'jaligi mahsulotlari, davlat zayomlarini xayriya qildilar. Mablag'larni to'plash va aholini oziq-ovqat bilan ta'minlashni yaxshilashning muhim shakli o'sha davrda ishchilarni oziq-ovqat bilan ta'minlashning asosiy shakli sifatida ratsionli oziq-ovqat ta'minotini saqlab qolgan holda oshirilgan narxlarda savdo savdosini tashkil etish edi. Baxov A.S. Kitob 3. Sovet davlati va huquqi Ulug 'Vatan urushi arafasida va davrida (1936-1945) / A.S. Baxov - M.: Nauka, 1985 - 358 b.

Sotsialistik iqtisodiyotning moliya sohasidagi afzalliklari shundan aniq namoyon bo'ldiki, hatto o'ta og'ir urush davrida ham byudjet daromadlarining asosiy va hal qiluvchi manbai sotsialistik iqtisodiyotning jamg'armalari, birinchi navbatda, tovar aylanmasi bo'lib qoldi. soliq va foydadan ajratmalar. 1944 yildan boshlab byudjet taqchilligini qoplash uchun pul muomalasining toʻxtatilishi pul muomalasini kuchaytirdi. Urush davridagi kuchli moliya Sovet Ittifoqining fashist bosqinchilari ustidan g'alaba qozonishining muhim shartlaridan biri edi. Baxov A.S. Kitob 3. Sovet davlati va huquqi Ulug 'Vatan urushi arafasida va davrida (1936-1945) / A.S. Baxov - M.: Nauka, 1985 - 358 b.

"Mehnat armiyasi" - bu atama nimani anglatishini hamma ham bilmaydi, chunki Ulug' Vatan urushi paytida u norasmiy ravishda ishlatilgan.

Ulug 'Vatan urushi davrida majburiy mehnatni amalga oshirganlar o'zlarini "mehnat askarlari" deb atay boshladilar. Ammo 1941-1945 yillardagi hech qanday rasmiy hujjatda yo'q. "mehnat armiyasi" tushunchasi paydo bo'lmaydi. Sovet davlatining urush davridagi mehnat siyosati "mehnatga chaqiruv" va "mehnat qonunchiligi" atamalari bilan bog'liq edi.

Ulug 'Vatan urushi boshlanganidan keyin mamlakatning sanoat rayonlari mehnatkash aholisining salmoqli qismi Qizil Armiya safiga chaqirildi. Mudofaa korxonalari janglar ketayotgan Rossiyaning markaziy zonasidan mamlakat orqasiga ommaviy ravishda evakuatsiya qilindi. Qolgan va yangi kelgan korxonalar uchun ishchilar kerak edi, yangi binolar qurish, harbiy mahsulotlar ishlab chiqarish, mamlakatga yog'och va ko'mir kerak edi.

1941 yil 30 iyunda SSSR Xalq Komissarlari Soveti huzurida Mehnatni hisobga olish va taqsimlash qo'mitasi tuzildi. Joylarda ishlamaydigan aholini hisobga olishni tashkil etuvchi, mehnatga layoqatli deb topilgan shaxslarni mudofaa sanoatiga safarbar etuvchi va yuboruvchi maxsus byurolar tashkil etildi. SSSR Xalq Komissarlari Sovetining 1941-yil 23-iyuldagi “Respublikalar Xalq Komissarlari Kengashi va viloyat (viloyat) ijroiya qoʻmitalariga ishchilar va xizmatchilarni boshqa ishlarga oʻtkazish huquqini berish toʻgʻrisida”gi qarori qabul qilingandan soʻng. mahalliy hokimiyat idoralari va geografik xususiyatlaridan qat'i nazar, ishchi kuchini boshqarishga muvaffaq bo'ldi.

1941 yilning kuzidayoq Xalq Mudofaa Komissarligi boshchiligida Qozogʻiston va Oʻrta Osiyoda qurilish batalonlari va ishchi kolonnalari shakllana boshladi. Ular mehnatga layoqatli va harbiy xizmatga yaroqsizlarni chaqirdilar. Xizmati harbiy xizmatga teng bo'lgan Mehnat armiyasi a'zolaridan otryadlar tuzildi.

Birinchi bosqich 1941 yil sentyabrda bo'lib o'tdi. Butunittifoq Bolsheviklar Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasi Siyosiy byurosining 1941 yil 31 avgustdagi "Ukraina SSR hududida yashovchi nemislar to'g'risida"gi qaroriga binoan 16 yoshdan 60 yoshgacha bo'lgan nemis erkaklarining mehnat safarbarligi amalga oshirilmoqda. Ukrainada.

Ikkinchi bosqich - 1942 yil yanvardan oktyabrgacha Davlat mudofaa qo'mitasining 1942 yil 10 yanvardagi 1123 ss-sonli “17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan harbiy yoshdagi nemis ko'chmanchilaridan foydalanish tartibi to'g'risida”gi qarori bilan boshlandi. Mobilizatsiya sub'ektlari SSSRning Evropa qismidan deportatsiya qilingan, urushning butun davri davomida 120 ming kishi miqdorida jismoniy mehnatga yaroqli bo'lgan nemis erkaklari edi.

1942 yil oktyabrdan 1943 yil dekabrigacha eng yirik nemis safarbarligi tashkil etildi. SSSR Davlat mudofaa qo'mitasining 1942 yil 7 oktyabrdagi 2383 ss-sonli "SSSR xalq xo'jaligi uchun nemislarni qo'shimcha safarbar etish to'g'risida" gi farmoni asosida 15 yoshdan 55 yoshgacha bo'lgan nemis erkaklari, shuningdek, nemis ayollari 16 yoshdan 45 yoshgacha bo'lganlar, mehnat armiyasiga chaqirilganlar, homilador ayollar va uch yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lganlar bundan mustasno. Bu yoshdan oshgan bolalarni tarbiyalash uchun oilaning qolgan a'zolariga, ular yo'q bo'lganda esa eng yaqin qarindoshlariga yoki jamoa xo'jaliklariga topshirildi.

Ulug 'Vatan urushi davridagi "mehnat armiyasi" ning tarixshunosligi atigi 10 yildan ko'proq vaqtga to'g'ri keladi. 20-asrning 80-yillari oxirida sovet nemislari va boshqa xalqlarning deportatsiyasi masalalarini ko'targan bir qator nashrlar paydo bo'ldi, ularning ba'zilari deportatsiya qilingan xalqlar taqdiri va "mehnat armiyasi" o'rtasidagi munosabatlar muammosini ko'tardi. ”. Sovet nemislari butun xalq bilan birgalikda tajovuzkorlar ustidan g'alabani yaqinlashtirdilar, ammo tarix bu haqda, shuningdek, "mehnat armiyasi" nimani anglatishi haqida sukut saqlamoqda. Sovet nemislarining G'alaba ishiga qo'shgan hissasi haqida ko'p yozilgan, ammo sovet nemislarining "mehnat armiyasi"dagi ishtiroki masalasi kam yoritilgan.

Mehnat armiyasida ishlash xotiralari.

Zyryanovskiy arxivida 1941-1942 yillarda Zyryanovskiy tumani bo'ylab ko'chirilgan maxsus ko'chmanchilarning yozuvlari kitobi mavjud. Volga bo'yi va Krasnodar o'lkasidan haydalgan nemislar bizning hududimizga o'z xohishlari bilan emas, balki o'zlarini topdilar. Neymanlar oilasi Krasnodar o'lkasining Varenikovskiy tumanidan Djiginka qishlog'idan chiqarib yuborilgan. Oila boshlig'i otani 1937 yilda "xalq dushmani" deb e'lon qilib, olib ketishdi va u uzoq Sibirda vafot etdi. Keyin, Erna Vasilevnaning xotiralariga ko'ra, barcha erkaklar qishloqdan olib ketilgan. Inson qanchalik yaxshi ishlab, o'zini va oilasini ta'minlay olsa, unga nisbatan ayblov shunchalik kuchli bo'ladi. 1941 yilda yetim qolgan katta oilaning boshiga ko'proq muammolar tushdi: urush boshlandi va u bilan mamlakatning ichki qismiga ko'chirildi. Ular uch kun ichida yig'ilishlari kerakligini e'lon qilishdi. Men qo'lga kiritgan hamma narsani tashlab, noma'lum mamlakatlarga majbur bo'ldim. Chorvani oxirgi marta boqdik, dalaga qo‘yib, haydab ketdik. To‘g‘ri, ko‘chmanchilar qayerda to‘xtasa, shu dalolatnoma bo‘yicha chorva mollari berilishini va’da qilib, davlatga topshirilgan sigir va g‘unajinlarga dalolatnoma berishgan. Ular odamlarni tashish uchun mo'ljallanmagan vagonlarda, Ust-Kamenogorskga "dana go'shti" deb ataladigan vagonlarda olib kelingan. Poyezddagi har bir oilaning o‘ziga xos ikkita g‘ishtli g‘ishtlari bo‘lib, ular to‘xtaganda o‘zlari uchun ovqat tayyorlab berishardi. Ular bizni Zyryanovskka barjalarda Gusinaya iskalasiga olib kelishdi.

Neumann Erna urush paytida

Zyryanovskiy tumanida oila Podorlenok qishlog'iga tayinlangan. Bu erda, haqiqatan ham, sertifikatga ko'ra, ular sigir berishgan, lekin ular g'unajin haqida ham gapirishmagan.

Erna Vasilevna Neymanning hikoyasidan: "Biz Zyryanovskiy tumaniga kelganimizda, ular bizni yolg'iz odamnikiga ko'chirishdi, u haqiqatan ham bunday ijarachilarni xohlamaydi, lekin u bizni qabul qilishga majbur bo'ldi. Oradan ma’lum vaqt o‘tgach, meni qishloqdagi mexanizatsiya bilim yurtiga traktorchilar kurslariga o‘qishga yuborishdi. Bolshenarim. O‘qishni tamomlagach, Podorlenok qishlog‘idagi bahorgi ekish ishlarida ham qatnashdim. Keyin onam va men bir guruh qizlar va ayollar tarkibida daraxt kesish uchun Kuybishev viloyatiga yuborildik. Onam ko'p yig'ladi: oxir-oqibat, uning uchta yosh bolasi taqdirning rahm-shafqatiga, qo'ychilik fermasida ishlaydigan 16 yoshli qizi Irmaning qo'lida qoldi. Ammo bolalarning kichikligi uchun hech kim nafaqa bermadi. Nemislarni mehnat frontiga jo'natish to'g'risida farmon chiqarildi va u ijro etilishi kerak edi.

Bolshenarimdagi mexanizatsiya maktabi, 1942 yil

O'shanda ko'pchiligimiz hali bola edik, 15-18 yoshli qizlar. Bizni kazarmaga, 40 kishini bir xonaga joylashtirdilar. Ertalab turdik va har birimiz o'zimizga yog'siz sho'rva pishirdik. Oziq-ovqatlar kamdan-kam edi. Hamma ishga piyoda o‘rmonga bordi, men esa traktorda yurdim. Bu juda og'ir ish edi. Yosh qizlar juda katta qarag'ay daraxtlarini kesishlari kerak edi. Bu qarag'aylar shunchalik qalin ediki, qo'llarini ushlab turgan uchta qiz daraxtni quchoqlashlari mumkin edi. Ularni qo'l arralari bilan ko'rishlari, novdalarini kesishlari, kerakli o'lchamdagi loglarni ko'rishlari kerak edi. Ular uchun arra charxlagan bir odam bor edi. Yana bir qizlar jamoasi skiddalar edi; ular traktor bilan bog'lab qo'yishim uchun loglarni yo'l tomonga siljitish uchun katta ustunlar ishlatishdi. Men ularni bog'ladim va boshqa yo'lga olib bordim, ular keyingi tashish uchun mashinalarni olib ketishlari mumkin edi. Qizlar ham yuklash ustida ishladilar. Ularni qo‘lda yog‘och yuk mashinalariga ortishdi. Ular qo'llari bilan loglarni itarib yuborishdi, ustunlar bilan yordam berishdi. Yog'ochlardan raflar bog'langan, ularga ko'proq jurnallar yuklangan va Kuybishevga, Stavropolga olib ketilgan. Ish juda og'ir edi, bunday ishlarni erkaklar qilishlari kerak edi, lekin biz yosh qizlar ishni qildik. Va ularning rad etishga haqlari yo'q edi, chunki bizning yagona aybimiz nemis edik, bizni fashistlar deb atashgan. Ular bizga o'simlik yog'i, un, tuzlangan baliq va shakarni o'z ichiga olgan ratsion berishdi. Bizga tushunarli munosabatda bo‘lgan, o‘zlari yaxshi yashamayotganiga qaramay yordam bergan mahalliy aholidan mahsulotlarning bir qismini almashtirdik. Men traktorda ishlaganman, shuning uchun boshqalarnikiga qaraganda menga biroz osonroq bo'ldi: yo birovning bog'ini haydaysan, yoki o'rmondan o'tin olib kelasan, ular sizga kartoshka, yog' yoki boshqa mahsulotlar beradi.

Ro'yxatga olish saytlarida

Biz nafaqat ochlikdan, balki sovuqdan ham azob chekdik. Ular deyarli hech qanday kiyim berishmadi, biz ularni qandaydir tarzda o'zimiz uchun mos narsadan tikishimiz kerak edi. Ular menga traktorda ishlatishim uchun tozalovchi mato berishdi va men undan o'zimga yubka yasadim. Ularga oyoqlari uchun boshoqdan tikilgan poyafzal berildi. Bu poyafzal yasash uchun ular jo'ka daraxtining po'stlog'ini olib tashladilar va undan biz uchun poyabzalga o'xshash narsalarni to'qishdi. Oldindagi oyog'i bu bast poyabzal bilan qoplangan, orqasida hech narsa yo'q, oyoqlari latta bilan o'ralgan. Bizga kozoklardan yenglar berishdi, biz ularni oyog'imizga tizzalarimizga qo'yib, bog'lab qo'ydik. Shunday qilib, men yillar davomida qattiq sovuqni ushladim, keyin esa bolalarni tug'a olmadim. Va oyog'im shunchalik sovuq bo'ldiki, endi men o'zim ham yurolmayman. Men olti yil mehnat armiyasida bo‘ldim.

1948 yilda esa bizga uyga qaytishga ruxsat berildi. Bundan tashqari, faqat qarindoshlari bo'lganlar ozod qilindi. Lekin traktorda ham ishlagan do‘stim Polinani qo‘yib yuborishmadi. Yosh bolalari bor onam mendan ikki-uch yil oldin, urush tugaganidan keyin ozodlikka chiqqan. O'n olti yoshli opam uchta kichik ukasi bilan qoldi va ularga o'zi qaradi. U qo‘ychilik fermasida ishlagan. Mahalliy aholi qizning ahvolini bilib, unga achinishdi va unga yordam berishdi. Uyga bir oz jun olib ketishimizga ruxsat berishdi, birodarlar shu jundan yigirishdi, o‘zlariga paypoq to‘qib, bir chelak kartoshka yoki boshqa mahsulotlarga sotishdi.

Keyin Zyryanovskka ko'chib o'tdik, u erda turmush qurdim. Erimning birinchi xotini vafot etdi, men o'g'lim va qizimni asrab oldim. Men uzoq vaqt traktorda ishladim. Bu yerda qayta ishlash zavodi qurib, qurilish materiallarini traktorda olib ketishdi.

2015 yil

Hozir Erna Vasilevna xususiy uyda yashaydi, kvartiraga ko'chib o'tishni orzu qiladi, chunki 92 yoshda pechkali uyda yashash oson emas. Ammo orzular orzu bo'lib qolmoqda, 40 ming tenge nafaqa to'lash uchun etarli emas va valyuta qo'shimchasini to'lash uchun etarli emas. Unga sog‘lig‘i bilan bog‘liq muammolar bo‘lgan qizi, nevarasi va chevarasi yordam bermoqda. Uning oyoqlari deyarli ishlamaydi, uy atrofida harakat qilish juda qiyin. Ijtimoiy ta'minot bo'limidan bir qiz uning oldiga kelib, oziq-ovqat olib keladi. G‘alabaning 70 yilligi munosabati bilan u Vatan mehnatkash sifatida yurtimizda tinchlik hukm surishiga hissa qo‘shgani uchun medal bilan taqdirlangan.

Siyosat hayotiga qo‘pollik bilan aralashib, avval otasini olib ketib, so‘ng o‘z ona yurtidan uzoqqa uloqtirib, bekorga jazo sifatida mehnat armiyasiga jo‘natganidan afsuslanish mumkin. U nolimaydi, voqealar rivoji uchun hech kimni ayblamaydi, balki yangi to‘siqlarni yengib o‘tib yashashda davom etadi...

Katta arxivchi Zyryanovskiy filiali
Saule Tleubergeneva


Ulug 'Vatan urushining boshlanishi darhol mehnatni xalq xo'jaligining turli tarmoqlari o'rtasida qayta taqsimlash va etishmayotgan ishchilar sonini safarbar qilish masalasini ko'tardi. Ushbu muammoni hal qilish uchun barcha mumkin bo'lgan choralar ko'rildi. Shuning uchun bu ishning maqsadi ushbu jarayonning ko'lamini va uning mamlakat xalq xo'jaligiga ta'sirini oydinlashtirishdan iborat. Ishning maqsadlari quyidagilardan iborat:
  • safarbarlik va qayta taqsimlash usullari;
  • mehnat manbalari va mutaxassislar (ya'ni, aholining qaysi kasbiy toifalari, ularning yoshi va ijtimoiy guruhlari),
  • safarbar qilingan va o'zgartirilgan ish o'rinlari soni,
  • evakuatsiya qilingan mutaxassislarning roli,
  • iqtisodiyot tarmoqlarining ishchilar bilan ta'minlanish darajasi.
Urush boshlanganidan so'ng, sanoatda ishchi kuchi bilan ta'minlashning asosiy muammolari paydo bo'ldi, u armiya zudlik bilan zarur bo'lgan harbiy ishlab chiqarish hajmini keskin oshirishga majbur bo'ldi.
Agar urushgacha ishchilar asosan qishloqlardan jalb qilingan boʻlsa, urush boshida ular asosan shaharlardan (uy bekalari, xizmatchilar, maktab oʻquvchilari, talabalar, hunarmandlar, hunarmandlar, pensionerlar va boshqalar) jalb qilingan. Urushning birinchi yilida sanoat, qurilish va transportda kadrlar bilan to'ldirishning asosiy manbai evakuatsiya qilingan aholi edi (masalan, faqat Uralsga 2,2 million kishi evakuatsiya qilingan). Ularning aksariyati ham shahar aholisi edi. / 1; 88/
Mehnat resurslarining etishmasligi xodimlarning moddiy boyliklarni ishlab chiqarishda bevosita ishtirok etmaydigan qismini maksimal darajada qisqartirishga majbur qildi. Shuning uchun sanoatda kadrlar sonining mutlaq o'sishi bilan ular orasida ishchilar va muhandislar salmog'i ortdi. Shu bilan birga, ofis xodimlari va kichik xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning ulushi kamaydi. Ishlab chiqarishni mehnat bilan ta'minlashda hukumatning 1941 yil 23 iyuldagi "Respublikalar Xalq Komissarlari Kengashi va viloyat (viloyat) ijroiya qo'mitalariga ishchilar va xizmatchilarni boshqa ishlarga o'tkazish huquqini berish to'g'risida"gi qarori muhim rol o'ynadi. U mahalliy davlat hokimiyati organlariga xodimlarni qisqartirish, konservatsiya va qurilishni yakunlash munosabati bilan bo‘shatilgan ishchilar va xizmatchilarni idoraviy bo‘ysunishi va geografik joylashuvidan qat’i nazar, ma’muriy tartibda boshqa korxona va qurilish ob’ektlariga yuborish imkonini berdi. /4; 23/
Kadrlar to'ldirilishining ozgina qismini armiyadan demobilizatsiya qilingan urush nogironlari tashkil etdi. 1944-1945 yillarda Ilgari yoqilg‘i sanoati, metallurgiya, mashinasozlik va qurilishda ishlagan muhandislar, texniklar va malakali ishchilarni frontdan chaqirib olish va qisman demobilizatsiya qilish bir necha bor amalga oshirildi. Urush oxirida zavodlar, hatto harbiylar ham asirlar mehnatidan foydalana boshladilar.
Keling, urushdan oldingi davrga nisbatan tub o'zgarishlarga uchragan sanoat xodimlarini to'ldirish shakllarini batafsil ko'rib chiqaylik. 1941 yil 30 iyunda SSSR Xalq Komissarlari Kengashi qoshida Mehnatni hisobga olish va taqsimlash qo'mitasi tuzildi, uning tarkibiga Davlat reja qo'mitasi va NKVD vakillari kirdi. 1941-yilning ikkinchi yarmida u, xususan, yengil, oziq-ovqat va mahalliy sanoatdan, sanoat kooperatsiyasidan, ishsiz qolgan shahar, qishloqlardan ishga oʻtkazish yoʻli bilan harbiy va ogʻir sanoat, qurilish maydonchalari va temir yoʻl transportiga oʻn minglab ishchilarni yubordi. va evakuatsiya qilingan aholi .. Bundan tashqari, bu yerga Mudofaa xalq komissarligi va turli tumanlarning harbiy xizmatga majbur bo‘lgan yoshi ulug‘ va harbiy xizmatga yaroqsiz bo‘lganlar orasidan harbiy komissarliklari tomonidan tuzilgan qurilish batalyonlari va ishchi kolonnalari yuborildi. Biroq, bu mamlakat sharqidagi va birinchi navbatda Uraldagi harbiy-sanoat kompleksini kadrlar bilan ta'minlash uchun etarli emas edi. Shuning uchun davlat xalq xo'jaligiga ishchi kuchini jalb qilish bo'yicha majburiy choralarni qo'lladi. 1942 yil 13 fevralda SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining "Urush davridagi mehnatga layoqatli shahar aholisini ishlab chiqarish va qurilish ishlariga safarbar etish to'g'risida"gi farmoni e'lon qilindi. 16 yoshdan 55 yoshgacha bo‘lgan erkaklar va 16 yoshdan 45 yoshgacha bo‘lgan ayollar (davlat organlari va korxonalarida ishlamaydiganlar orasidan) safarbarlikka tortildi. U FZO maktablari, kasb-hunar va temir yo‘l maktablariga muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi lozim bo‘lgan 16 yoshdan 18 yoshgacha bo‘lgan o‘g‘il-qizlarni hamda 8 yoshgacha bo‘lgan farzandi bo‘lgan ayollarni, agar ularning oilasida bolani boqishi mumkin bo‘lgan boshqa a’zolari bo‘lmasa, ozod qildi. . Safarbarlik qilishdan bo‘yin tovlagan shaxslar jinoiy javobgarlikka tortilib, bir yilgacha yashash joyi bo‘yicha majburiy mehnatga hukm qilindi. 1942 yil avgustda SSSR Xalq Komissarlari Kengashining qarori bilan mamlakatda mehnatga chaqiruv joriy etildi. / 7; 67/
1942 yil noyabr oyida Mehnatni hisobga olish va taqsimlash qo'mitasi o'z qo'lida ishlamaydigan qishloq aholisini safarbar qilishni to'pladi. Davlat Mudofaa Qo'mitasi va SSSR Xalq Komissarlari Sovetining topshirig'iga binoan, harbiy xizmatga majbur bo'lganlar Mudofaa Xalq Komissarligi tomonidan ishlab chiqarishga yuborildi. Bundan tashqari, urush yillarida partiya MK va mahalliy komsomol organlari tomonidan ishlab chiqarish kadrlari harbiy xizmatga chaqirish va safarbarlik yo‘li bilan to‘ldirildi. Hammasi bo'lib, 1942 yil fevralidan 1945 yil avgustigacha faqat Uralsdagi ushbu qo'mita 1,2 milliondan ortiq odamni, shu jumladan 25 foizini mehnat zaxiralari tizimida o'qishga safarbar qildi. / 1; 89/
Agar 1942 yilda safarbar qilinganlar orasida shahar aholisi ustunlik qilgan bo'lsa, 1943 va 1945 yillarda. qishloq. Bundan tashqari, shuni ta'kidlash kerakki, sanoatlashtirish yillarida eng sanoatlashgan hududlarda mehnat resurslari deyarli tugaydi, urush davrida bu erda ishchilar sinfini to'ldirish asosan SSSRning boshqa viloyatlari va respublikalari aholisi hisobidan amalga oshirildi.
Sanoat kadrlarini shakllantirishda evakuatsiya qilingan zavodlar bilan kelgan, yuqori ishlab chiqarish madaniyatiga, ko'p yillik texnik va tashkiliy tajribaga ega bo'lgan o'n minglab yuqori malakali ishchilar, hunarmandlar, muhandislar va dizaynerlar alohida rol o'ynadi. O'z navbatida, evakuatsiya qilingan mehnat jamoalari mahalliy ishchi va muhandislardan juda ko'p qarz oldi. Bu erda turli ishlab chiqarish va texnik maktablar va yo'nalishlar uchrashdi, ular o'rtasida ularni bir-birini boyitgan o'ziga xos raqobat mavjud edi.
Tarixshunoslik urushdan oldin u erda ishlagan xodimlarning 30 40 foizi evakuatsiya qilingan zavod va fabrikalar bilan olib ketilgan degan fikrni aniqladi. Bunga shubha qilish uchun asosimiz yo'q, aftidan, qoida tariqasida, shunday bo'lgan, garchi ko'p holatlar yangi joyga kelgan korxonalarda bu ko'rsatkich pastroq bo'lganligi ma'lum. Shunday qilib, Zlatoustga ko'chirilgan bitta zavod bilan 3565 kishi keldi, bu xodimlarning to'rtdan bir qismini tashkil etdi. Bizning hisob-kitoblarga ko'ra, nomidagi tank zavodi bilan. Komintern Nijniy Tagilga 4 mingga yaqin ishchi va muhandislarni yoki ilgari Xarkovda ishlagan jamoaning taxminan 20 foizini olib keldi. /1; 97/ Ushbu mavzu bo'yicha shuni ta'kidlash kerakki, evakuatsiya paytida birinchi navbatda jihozlar (ba'zan eskirgan va keraksiz) olib tashlandi, ba'zan esa ishchilar va xizmatchilar uchun poezdlarda o'rindiqlar etarli emas edi, garchi ko'pincha turli darajadagi rahbarlar o'z oilalarini va alohida vagonlarda mulk. Na FZO va RU maktablari bitiruvchilari, na safarbar qilingan ishchilar tashlab ketilgan mutaxassislarning o‘rnini bosa olmadi, ayni paytda viloyat xalq xo‘jaligi malakali ishchilarga juda muhtoj edi.
Mamlakatning asosiy sanoat mintaqalaridan malakali kadrlarning evakuatsiya qilinishi ishchilar sinfining yangi ish va yashash joylarida kasbiy darajasiga ijobiy ta'sir ko'rsatdi. Masalan, 1941 yil davomida UZTMda ishchilar soni 40 foizga, muhandis-texnik xodimlar esa 28 foizga (asosan Ijora, Kirov, Kramatorsk zavodlaridan, Bryanskdan "Qizil Profintern" dan kelgan malakali kadrlar hisobiga ko'paydi. va Kievdan "Bolshevik"), natijada Uralmash ishchilarining o'rtacha bahosi 4,23 dan 4,40 gacha ko'tarildi. / 2; 45/. Evakuatsiya qilinganlar kelishi bilan boshqa hududlardagi korxonalarda ham xodimlar guruhlari nisbati yaxshilandi.
Ko'pgina hollarda, kelgan ishchilar va xizmatchilar yangi ishlab chiqarishni muvaffaqiyatli o'zlashtirgan jamoalar tashkil etilgan yadroni tashkil etdilar. Evakuatsiya qilinganlarning tajribasi, malakasi va bilimi bo'lmaganida, mahalliy ishchilar harbiy texnika ishlab chiqarishga bunchalik tez o'tishlari qiyin edi.
Ko'p sonli ishchilar oqimi ko'plab fabrikalarda va hatto ayrim tarmoqlarda mahalliy ishchilar ozchilikni tashkil qila boshlaganiga olib keldi. Shunday qilib, 1945 yil boshida Ural avtomobil zavodida mahalliy aholining atigi 18,4%, GPZ-6da esa 22,3% edi. / 1; 67/. Biroq, ba'zi tadqiqotchilar to'g'ri ta'kidlaganidek, evakuatsiya qilinganlarning ba'zilari mintaqada qolishlarini vaqtinchalik deb hisoblashgan va imkon qadar tezroq ketish haqida o'ylashgan. Bunday his-tuyg'ular ishlab chiqarishga salbiy ta'sir ko'rsatdi. Partiya va jamoat tashkilotlari mahalliy, evakuatsiya qilingan va safarbar etilgan, yagona maqsadlar yo‘lida birlashgan jamoalar yaratishga qaratilgan ko‘plab ishlarni amalga oshirdi.
Shunday qilib, mamlakatimizning ko'plab viloyatlari va respublikalarining evakuatsiya qilingan vakillari mahalliy ishchi va muhandislar bilan birgalikda dushman ustidan g'alaba qozonishga o'zlarining mehnat hissalarini qo'shdilar.
Ba'zida tadqiqotchilar sanoatda ishlagan ishchi va xizmatchilarni armiyaga safarbar qilish ko'lamini bo'rttirib ko'rsatadilar. Zero, mudofaa sanoati va og‘ir sanoatning unga tenglashtirilgan tarmoqlarida uchinchi darajali unvonga ega bo‘lgan ishchilar, shuningdek, yetakchi muhandis-texnik ishchilar va xizmatchilar Sovet Armiyasi safiga chaqirilmagani hammaga ma’lum. Aytgancha, bu ko'pchilikni ushbu hududga jalb qilgan. Qoida tariqasida, armiyaga ommaviy kasblar va past malakali ishchilar chaqirildi. Ozgina sonli yuqori malakali ishchilar frontga jo'natildi va ularning yo'qotilishi evakuatsiya qilingan xodimlar va ishga qaytgan pensionerlar hisobiga qoplandi. Urush boshida ham o'ylamasdan armiyaga safarbar qilingan, ammo frontga borishga hali ulgurmagan bir necha ming malakali ishchilarni harbiy zavodlarga qaytarish mumkin edi. Shuni ta'kidlash kerakki, mudofaa uchun bevosita ishlamaydigan korxonalarda frontga safarbar qilinganlarning salmog'i juda katta edi.
Urush yillarida mudofaa sanoati malakali ishchilar bilan to'ldirildi, ular ham fuqarolik mahsulotlari ishlab chiqaradigan korxonalardan kelgan. Masalan, Ural-asbest trestidan 1941 yilning ikkinchi yarmida 1232 kishi qurilish va boshqa zavodlarga ishga o'tkazildi. / 2; 76 /.Ogʻir sanoat, birinchi navbatda mashinasozlik va metallurgiya davlat mudofaa qudratining asosi boʻlib xizmat qilgan va tabiiyki, bu yerda mamlakat ishchilar sinfining gullab-yashnashi toʻplangan.
1941-1942 yillarda. Mashinasozlik korxonalarining aksariyati ishlab chiqarishni tarkibiy qayta qurish tufayli ishchi kuchining sezilarli tanqisligini boshdan kechirdi. 1943-1944 yillarda. Mashinasozlik zavodlarida, odatda, ishchilarning sezilarli darajada tanqisligi kuzatilmadi. Urush oxirida ularning etishmasligi ba'zi ishchilar, ishdan ketgan nafaqaxo'rlar, o'qishga qaytgan yoshlar va boshqalarni qayta evakuatsiya qilish bilan bog'liq edi. /9; 38/.
Shuni ham hisobga olish kerakki, urush yillarida og'ir sanoatni ishchi kuchi bilan ta'minlash korxonalarning yillik hisobotlarida ko'rsatilganidan birmuncha yuqori bo'lgan, chunki ularning ko'pchiligi mehnat armiyasi a'zolari, harbiy xizmatchilar, hududiy harbiy qismlar yig'in punktlaridan chaqiriluvchilarni jalb qilgan. ro'yxatga olish va harbiy xizmat ko'rsatish bo'limlari, kasalxonalardagi reabilitatsiya shifokorlari, ishlamay qolgan fabrikalar va engil va oziq-ovqat sanoati zavodlari ishchilari, FZO va RU talabalari, xuddi shunday ishlab chiqarish ta'limidan o'tayotgandek tuyuldi. Albatta, ularning barchasi ushbu korxonalar ro'yxatiga kiritilmagan. Boshqa zavodlarning rahbarlari esa “zahiradagi” kadrlar yaratib, ulardan favqulodda vaziyatlar va hujumlar paytida foydalanib, mehnat va intizomni tashkil etishdagi kamchiliklarni yashirishdi. Shunday qilib, og'ir sanoatda ishchi kuchini majburiy jalb qilishning keng ko'lamliligi tufayli ishchi kuchi umuman tanqisligi yo'q edi va faqat malakali ishchilar muammosi mavjud edi. / 3; 43/.
Urush yillarida zavodlar ko'pincha ishchilardan ko'ra yaxshiroq bo'lgan muhandis va texnik xodimlar bilan ta'minlangan. Bu evakuatsiya qilingan fabrikalarda birinchi navbatda boshqaruv xodimlari va mutaxassislar bo'lganligi bilan izohlanadi. Yangi korxonalarga kelganlar orasida bir qancha direktorlar, ularning o‘rinbosarlari, bosh muhandislar, mexaniklar, energetiklar, ko‘plab sexlar, smenalar, uchastkalar va boshqalar rahbarlari bor edi. Ma’lum bo‘lishicha, yangi joyda ularning salmoqli qismi lavozimlarni egallagan. pastroq darajadagi. Evakuatsiya qilingan ishchilar o'z tajribalari va bilimlari tufayli mahalliy sanoatning texnik va boshqaruv apparatining kasbiy darajasini oshirdilar.
Urush yillari sanoatda ishchilar almashinuvining yuqoriligi bilan ham ajralib turardi. Ularning yillik oqimi juda katta edi. Qaerdadir tanqislik yuzaga kelgan bo'lsa, bu faqat korxona rahbarlarining ishlab chiqarishga yangi kelgan odamlarni ish bilan ta'minlay olmagani uchundir.
Sanoatda ishchilar sonining umumiy o'sishi bilan turli sohalarda bu jarayonning dinamikasi bir xil emas edi. Tabiiyki, urush yillarida nafaqat mashinasozlik va kimyo sanoatida deyarli to‘liq mudofaa uchun ishlagan, balki elektroenergetika, yoqilg‘i sanoati, qora va rangli metallurgiyada ham ishchilar soni jadal sur’atlar bilan o‘sdi. , va hatto engil sanoatda. Ishchilar soni faqat yog'och kesish va raftingda, shuningdek, oziq-ovqat sanoatida kamaydi, keyin esa faqat 1944-1945 yillarda.
Mashinasozlik va metallga ishlov berishda ishchilar sinfi tarkibidagi miqdoriy o'zgarishlar alohida qiziqish uyg'otadi. Mashina quruvchilar soni 1944 yilgacha o'sdi, keyin esa biroz pasayish kuzatildi. 1943 yil oxiriga kelib, ushbu sanoat (hech bo'lmaganda Uralsda) ortiqcha ishlab chiqarish quvvatiga ega edi, bu ko'plab harbiy zavodlarga yangi ishchi kuchiga buyurtma berishni rad etishga, xodimlarning bir qismini ozod qilingan hududlarga qayta evakuatsiya qilishga yoki ularni sanoat korxonalariga o'tkazishga imkon berdi. fuqarolik mahsulotlarini ishlab chiqargan. / 1; 79/.
Qora metallurgiyada, mashinasozlikdan farqli o'laroq, turli yillarda o'sish sur'ati bir xil bo'lmasa-da, xodimlar soni urush davomida doimiy ravishda o'sib bordi. Sanoatning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, undagi mehnat unumdorligi mashinasozlikga qaraganda ancha kam darajada oshdi. Binobarin, bu yerda ishlab chiqarish hajmini oshirish, asosan, mavjud korxonalarni kengaytirish, yangilarini qurish va ishchilar sonini ko‘paytirish hisobiga erishildi. Xuddi shu narsani yoqilg‘i-energetika kompleksi haqida ham aytish mumkin.
Rangli metallar sanoatida alyuminiy, nikel va magniy sanoatining rivojlanishi hisobiga ishchilar soni barqaror o‘sib bordi, mis eritish zavodlarida esa elektr energiyasi yetishmasligi tufayli ishlab chiqarishni ataylab qisqartirish natijasida bu ko‘rsatkich kamaydi.
Shunday qilib, biz aniq aytishimiz mumkinki, urush yillarida ishchilar sinfi soni mudofaa sanoati va og'ir va engil sanoatning tegishli tarmoqlarini jadal rivojlantirish hisobiga o'sdi. Ushbu o'sish sanoatning turli darajalarida notekis bo'lib, sanoat ishchilari sinfining sanoat tuzilmasida keyingi siljishlarga olib keldi.
Ko'rib turganimizdek, hech qanday tub tuzilmaviy qayta qurish sodir bo'lmadi. Ba'zi o'zgarishlar SSSRning harbiy-sanoat salohiyatini oshirish manfaatlarida og'ir sanoatning gipertrofiyali rivojlanishining urushdan oldingi jarayonining mantiqiy yakuni sifatida ko'rib chiqilishi kerak. Ko'rinib turibdiki, ishchilarning asosiy qismi mamlakatning harbiy qudratini mustahkamlashda hal qiluvchi rol o'ynagan ishlab chiqarish sohalarida to'plangan, ya'ni. og'ir sanoatda, birinchi navbatda, mashinasozlik, metallga ishlov berish, qora va rangli metallurgiyada. Ishchilar sinfining tuzilishi urush davri sharoitlari va talablariga maksimal darajada javob berdi va Ural o'zining ulkan sanoat salohiyatidan, xom ashyo va inson resurslaridan frontning harbiy texnika, o'q-dorilarga bo'lgan ehtiyojlarini qondirish uchun to'liq va samarali foydalanishi mumkin edi. , va turli jihozlar. Shu sababli, Ural ishchilar sinfidagi mashinasozlik ulushi 40% yoki undan ko'proqqa yetganligi ajablanarli emas. Ular viloyatda ishlab chiqarilgan barcha yalpi sanoat mahsulotining 70 foizini ishlab chiqardi. Xuddi shunday holat butun mamlakat bo'ylab mavjud edi. / 2; 65/.
Shunday qilib, urushning birinchi davrining ulkan qiyinchiliklariga qaramay, ishlab chiqarishni tarkibiy qayta qurish va ko'plab korxonalarni evakuatsiya qilish bilan bog'liq bo'lgan ishchi kuchi etishmasligi (ayniqsa, malakali ishchi kuchi) muammolarini engish mumkin edi. Urushning oxiriga kelib, vaziyat umuman tuzatildi va barqarorlashtirildi, bu Sovet tizimining yuqori hayotiyligini va uning og'ir sharoitlarda moslashuvchanligini yana bir bor isbotladi.
ADABIYOT
  1. Antufiev A.A. Ural sanoati Ulug 'Vatan urushi arafasida va yillarida. Ekaterinburg, 1992 yil.
  2. Vasilev A.F. Ulug 'Vatan urushi davrida Ural sanoati. 1941-1945 yillar. M., 1982 yil.
  3. Knyshevskiy P.N. Davlat mudofaa qo'mitasi: mehnat resurslarini safarbar qilish usullari // Tarix savollari, 1994 yil, № 2.
  4. Kravchenko G.S. Ulug 'Vatan urushi davridagi SSSR iqtisodiyoti (1941-1945). M., 1970 yil.
  5. Mitrofanova A.V. Ulug 'Vatan urushi yillarida SSSR ishchilar sinfi. M., 1971 yil.
  6. Senyavskiy S.A., Telpuxovskiy V.B. SSSR ishchilar sinfi. (1938-1965). M., 1971 yil.
  7. Ulug 'Vatan urushi davridagi Sovet iqtisodiyoti. 1941-1945 yillar. M., 1970 yil.
  8. Ulug 'Vatan urushining birinchi davridagi Sovet orqasi. M., 1988 yil.
  9. Telpuxovskiy V.B. Ulug 'Vatan urushining birinchi davrida sanoatni ishchilar bilan ta'minlash // Tarix savollari, 1958 yil, 11-son.

1941 yil oxiriga kelib SSSRning Yevropa qismidan 800 mingdan ortiq sovet nemislari Sibir va Qozog'istonga ko'chirildi. Ularning barchasi baxtsiz hayot kechirishdi va hayot va o'lim yoqasida edi. Umidsizlik ularni har qanday qadamga undashi mumkin. NKVD markaziy rahbariyatining daladan olingan ma'lumotlarga ko'ra, nemis ko'chmanchilari bilan vaziyat shu qadar keskin va keskinlik darajasiga yetganki, vaziyatni oddiy profilaktik hibsga olishlar bilan saqlab bo'lmaydi; radikal. chora-tadbirlar zarur edi. Bu chora nemislarning butun mehnatga layoqatli aholisini "Mehnat armiyasi" deb atalgan safga chaqirish edi. Sovet nemislarining "mehnat fronti" ga safarbar qilinishi bir vaqtning o'zida ikkita muammoni hal qildi. Deportatsiya qilingan nemislar to'plangan joylarda ijtimoiy keskinlik bartaraf etildi va majburiy mehnat tizimi kontingenti to'ldirildi.

"Mehnat armiyasi" atamasining o'zi fuqarolar urushi davrida mavjud bo'lgan mehnat qo'shinlaridan ("inqilobiy mehnat qo'shinlari") olingan. Urush yillarining hech bir rasmiy hujjatida, rasmiy yozishmalarda, davlat va xo‘jalik organlarining hisobotlarida uchramaydi. Harbiy ro'yxatga olish va komissarliklari tomonidan qat'iy markazlashtirilgan armiya tuzilmasi bo'lgan otryadlar va kolonnalar tarkibida majburiy mehnatga jalb qilingan va chaqirilganlar, NKVD lagerlaridagi kazarmalarda yoki boshqa xalq komissarliklarining korxonalari va qurilish maydonlarida yashaganlar. o'ralgan va qo'riqlanadigan "zonalar" o'zlarini mardikorlar deb atay boshladilar."Harbiy ichki tartib-qoidalar bilan. Bu odamlar o'zlarini mehnat armiyasi ishchilari deb atagan holda, rasmiy hokimiyat tomonidan mahbuslar darajasiga tushirilgan ijtimoiy mavqeini qandaydir tarzda oshirmoqchi bo'lishdi.

"Trudarmiya" tarkibiga, birinchi navbatda, "aybdor" xalqlar vakillari, ya'ni SSSR bilan urushayotgan mamlakatlar aholisiga etnik jihatdan bog'liq bo'lgan sovet fuqarolari: nemislar, finlar, ruminlar, vengerlar va bolgarlar kiritilgan. unda ba'zi boshqa xalqlar ham namoyon bo'lgan. Biroq, agar nemislar 1941 yil oxiri - 1942 yil boshidan boshlab "Trud armiyasi" da bo'lgan bo'lsa, unda yuqorida qayd etilgan boshqa millat fuqarolarining ishchi otryadlari va kolonnalari faqat 1942 yil oxirida shakllana boshladi.

"Mehnat armiyasi" (1941-1946) mavjudligi tarixida bir necha bosqichlarni ajratib ko'rsatish mumkin. Birinchi bosqich - 1941 yil sentyabrdan 1942 yil yanvargacha. Mehnat armiyasi tuzilmalarini yaratish jarayoni Bolsheviklarning Butunittifoq Kommunistik partiyasi Markaziy Qo'mitasi Siyosiy byurosining 1941 yil 31 avgustdagi "Ukraina SSR hududida yashovchi nemislar to'g'risida"gi yopiq qarori bilan boshlandi. Ukrainada 16 yoshdan 60 yoshgacha bo'lgan nemis erkaklarining mehnat safarbarligi bo'lib o'tadi. Nemis qo'shinlarining jadal oldinga siljishi tufayli ushbu rezolyutsiya asosan bajarilmagani, ammo umumiy soni 18,6 ming kishidan iborat 13 ta qurilish batalonlarini shakllantirish mumkinligi allaqachon ta'kidlangan. Shu bilan birga, sentyabr oyida Qizil Armiyadan nemis millatiga mansub harbiy xizmatchilarni olib chiqish boshlanadi, ulardan qurilish batalonlari ham tuziladi. Ushbu qurilish batalyonlarining barchasi NKVDning 4 ta uchastkasiga: Ivdellag, Solikamumstroy, Kimpersaylag va Bogoslovstroyga yuboriladi. Sentyabr oyining oxiridan boshlab tuzilgan batalonlarning birinchisi ish boshladi.

Ko'p o'tmay, SSSR Davlat Mudofaa Qo'mitasining qarori bilan qurilish batalonlari tarqatib yuborildi va harbiy xizmatchilar kvartal ta'minotidan olib tashlandi va qurilish ishchilari maqomini oldi. Ulardan har biri 1 ming kishilik ishchi ustunlar yaratilgan. Bir nechta ustunlar ishchi otryadlarga birlashtirilgan. Nemislarning bu pozitsiyasi qisqa umr ko'rdi. Noyabr oyida ular yana kazarma maqomiga o'tkazildi va ularga harbiy nizomlar kiritildi.

1942 yil 1 yanvar holatiga ko'ra, 20,8 ming nemis safarbar qilingan qurilish maydonlarida va NKVD lagerlarida ishlagan. Yana bir necha ming nemislar boshqa xalq komissarliklariga tayinlangan mehnat kolonnalari va otryadlarida ishladilar. Shunday qilib, eng boshidanoq, idoraviy mansubligiga ko'ra, mehnat armiyasining mehnat kolonnalari va otryadlari ikki turga bo'lingan. Xuddi shu turdagi tuzilmalar NKVD Gulag lagerlari va qurilish maydonchalarida yaratilgan va joylashgan bo'lib, lager ma'muriyatiga bo'ysunadi, mahbuslar uchun belgilangan standartlarga muvofiq qo'riqlanadi va ta'minlanadi. Boshqa turdagi tuzilmalar fuqarolik xalq komissarliklari va bo'limlari qoshida tuzilgan bo'lib, ular rahbariyatiga bo'ysunadi, lekin mahalliy NKVD organlari tomonidan nazorat qilinadi. Ushbu tuzilmalarni saqlashning ma'muriy rejimi NKVDning o'zida faoliyat yuritgan ustunlar va bo'linmalarga qaraganda bir oz qattiqroq edi.

"Mehnat armiyasi" faoliyatining ikkinchi bosqichi - 1942 yil yanvardan oktyabrgacha. Ushbu bosqichda 17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan nemis erkaklarini ishchi otryadlari va kolonnalariga ommaviy ravishda chaqirish mavjud.

  • 17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan harbiy yoshdagi nemis ko'chmanchilaridan foydalanish tartibi to'g'risida. SSSR Davlat Mudofaa Qo'mitasining 1942 yil 10 yanvardagi 1123 ss-sonli farmoni.

Ikkinchi bosqich Davlat Mudofaa Qo'mitasining 1942 yil 10 yanvardagi 1123 ss-sonli "17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan harbiy xizmatga chaqiruv yoshidagi nemis ko'chmanchilaridan foydalanish tartibi to'g'risida" gi qarori bilan boshlandi. SSSRning Yevropa qismidan deportatsiya qilingan, "urushning butun davri uchun" 120 ming kishi miqdorida jismoniy mehnatga yaroqli bo'lgan nemis erkaklari safarbar qilindi. Safarbarlik 1942-yil 30-yanvargacha Mudofaa, Ichki ishlar va Transport xalq komissarliklariga topshirildi. Farmonda safarbar qilingan nemislarning quyidagi taqsimoti belgilandi:

SSSR NKVD ixtiyorida daraxt kesish uchun 45 ming kishi;

Uralsdagi Bakalskiy va Bogoslovskiy zavodlarini qurish uchun 35 ming kishi;

Temir yo'llarni qurish uchun 40 ming kishi: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sara, Stalinsk - Barnaul, Akmolinsk - Kartali, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach temir yo'l xalq komissari ixtiyorida.

Mobilizatsiya zarurati front ehtiyojlari bilan izohlandi va "nemis ko'chmanchilarining mehnatidan oqilona foydalanish" manfaatlari bilan izohlandi. Ish kolonnalariga jo'natish uchun safarbarlikka kelmaganlik uchun "eng yomon niyatlilarga" o'lim jazosini qo'llash bilan jinoiy javobgarlik ko'zda tutilgan.

1942 yil 12 yanvarda SSSR Davlat mudofaa qo'mitasining 1123 ss-sonli qarorini ishlab chiqishda SSSR Ichki ishlar xalq komissari L. Beriya NKVD lagerlarida safarbar qilingan nemislar otryadlarini tashkil etish to'g'risida 0083-son buyrug'ini imzoladi. ”. Buyruqda Xalq Komissarligi ixtiyorida boʻlishi kerak boʻlgan 80 ming safarbar qilinganlar 8 ta obʼyektga taqsimlandi: Ivdellag — 12 ming; Sevurallag - 12 ming; Usollag - 5 ming; Vyatlag - 7 ming; Ust-Vymlag - 4 ming; Kraslag - 5 ming; Bacallag - 30 ming; Bogoslovlag - 5 ming.Oxirgi ikkita lager maxsus safarbar qilingan nemislar uchun tuzilgan.

Barcha safarbar qilinganlar xizmatga yaroqli qishki kiyimda, choyshab, choyshab, krujka, qoshiq va 10 kunlik oziq-ovqat bilan taʼminlangan holda Mudofaa Xalq Komissarligi yigʻilish punktlariga borishlari shart edi. Albatta, bu talablarning ko'pini qondirish qiyin edi, chunki ko'chirish natijasida nemislar o'z mulklarini yo'qotdilar, ularning ko'plari asosan ishsiz edilar va ularning barchasi, yuqorida aytib o'tilganidek, ayanchli hayot kechirishdi.

Xalq Mudofaa Komissarligining Harbiy aloqa boshqarmasi va Temir yo'llar Xalq Komissarligi 1942 yil yanvar oyining qolgan kunlarida safarbar qilinganlarni ish joylariga 10 fevraldan kechiktirmasdan etkazib berishni ta'minlashi shart edi. 120 ming kishini safarbar qilishning iloji bo'lmaganidek, bu muddatlar haqiqatga to'g'ri kelmaydigan bo'lib chiqdi.

Nemis ko'chmanchilarining safarbarligi qanday sodir bo'lganligi va SSSR Davlat mudofaa qo'mitasining talablari nima uchun to'liq bajarilmaganligini Novosibirsk viloyati misolida baholash mumkin. Mahalliy NKVD bo'limining hisobotida aytilishicha, Mudofaa xalq komissarligining ma'lumotlariga ko'ra, Novosibirsk viloyati deportatsiya qilingan 18 102 nemisdan 15 300 nafarini ish kolonnalariga jo'natish uchun safarbar qilishi kerak edi. 16 ming 748 nafar fuqaro tibbiy ko‘rikdan o‘tish uchun harbiy komissiyalarga shaxsiy chaqiruv qog‘ozi bo‘yicha chaqirilgan bo‘lib, shundan 16 ming 120 nafar fuqaro kelgan, 10 ming 986 nafar fuqaro safarbar qilinib yuborilgan, ya’ni 4 ming 314 nafar shaxs bo‘yicha buyruq bajarilmagan. Qishloq xo'jaligi, ko'mir va o'rmon xo'jaligida "ajralmas" bo'lganligi sababli safarbarlikdan ozod etishga muvaffaq bo'lganlarni safarbar qilishning iloji bo'lmadi. Shuningdek, chaqiruv uchastkalariga kasal va issiq kiyimi bo‘lmagan 2389 nafar fuqaro kelgan. Oliy ma’lumotli shaxslar ham muddatli harbiy xizmatdan ozod etildi. 628 kishi chaqiruvga kelmagan.

Nemislarning Novosibirsk viloyatidagi safarbarligi 1942 yil 21 yanvardan 28 yanvargacha 8 kun davomida bo'lib o'tdi. Mobilizatsiya qilinganlar "Trudarmiya" ga yuborilishi e'lon qilinmadi, natijada sabab va maqsadlar haqida turli mish-mishlar tarqaldi. safarbarlik. Harbiy chaqiruv davomida 12 kishi boʻyin tovlaganlik uchun, 11 kishi esa “antisovet tashviqoti” uchun jinoiy javobgarlikka tortildi.

"Bakalstroy" ning birinchi mehnat armiyasi a'zolari qurilish uchun qorni tozalashmoqda. 1942 yil mart.

Boshqa hududlar va mintaqalarda nemislarni safarbar qilish xuddi shunday sharoitlarda amalga oshirildi. Natijada, 120 ming o'rniga atigi 93 mingga yaqin kishi "Trudarmiya" ga ishga qabul qilindi, ulardan 25 ming kishi temir yo'l xalq komissarligiga o'tkazildi, qolganlari NKVD tomonidan qabul qilindi.

SSSR Davlat mudofaa qo'mitasining 1123-sonli SS qarori bilan belgilangan reja 27 mingdan ortiq kishi tomonidan kam bajarilganligi va harbiy iqtisodiyotning ishchi kuchiga bo'lgan ehtiyoji ortib borayotganligi sababli SSSR rahbariyati qaror qabul qildi. deportatsiya qilinmagan sovet nemis erkaklarini safarbar qilish. 1942-yil 19-fevralda Davlat mudofaa qoʻmitasining 1281-ss-sonli “Viloyatlar, hududlar, avtonom va ittifoq respublikalarida doimiy yashovchi 17 yoshdan 50 yoshgacha boʻlgan harbiy yoshdagi nemis erkaklarini safarbar qilish toʻgʻrisida”gi qarori chiqdi.

  • Viloyatlar, hududlar, avtonom va ittifoq respublikalarida doimiy yashovchi 17 yoshdan 50 yoshgacha bo'lgan harbiy yoshdagi nemis erkaklarini safarbar qilish to'g'risida. SSSR Davlat Mudofaa Qo'mitasining 1942 yil 14 fevraldagi 1281 ss-sonli farmoni.

Birinchisidan farqli o'laroq, nemislarning ikkinchi ommaviy safarbarligi NKVD tomonidan 1942 yil yanvar oyida yo'l qo'yilgan xatolar va noto'g'ri hisob-kitoblarni hisobga olgan holda yanada ehtiyotkorlik bilan tayyorlandi va bir qator xususiyatlarga ega edi. Uning davomiyligi birinchi safarbarlik davridagidek 20 kun emas, balki deyarli bir necha oyga cho'zilgan. Tuman harbiy komissiyalarida 10-martga qadar tayyorgarlik ishlari olib borildi. Shu vaqt ichida safarbar qilinayotganlar xabardor qilinib, tibbiy ko‘rikdan o‘tkazilib, ish kolonnalariga yozildi. 10-martdan 5-martgacha ishchi otryad va kolonnalar tuzilib, ular oʻz manzillariga yoʻl oldilar. Operatsiyaning borishi haqida har 5 kunda markazga hisobotlar kelib tushdi.

Bu safar safarbar qilinayotganlar, birinchi safarbarlik paytida bunday bo‘lmagan, harbiy kolonnalarga chaqirilayotgani va faol armiyaga emas, ishga jo‘natilishi haqida xabar berildi. Nemislar chaqiruv va yig'ilish punktlariga kelmaganliklari uchun hibsga olinishi va majburiy mehnat lagerlarida qamoqqa olinishi haqida ogohlantirildi. Birinchi safarbarlikdagidek, safarbar qilinganlar 10 kun davomida choyshab, choyshab, krujka, qoshiq va oziq-ovqat zaxirasi bilan birga xizmatga yaroqli qishki kiyimda kelishlari kerak edi. Muddatli harbiy xizmatga chaqirilganlar deportatsiya qilinmaganligi sababli, ularning kiyim-kechak va oziq-ovqat bilan ta'minlanishi birinchi ommaviy chaqiruvda safarbar qilinganlarga qaraganda birmuncha yaxshi edi.

Ikkinchi ommaviy safarbarlik paytida undan biron bir mutaxassisni bo'shatish masalasi juda qattiq ko'tarildi. Buni faqat shaxsan, agar zarurat tug'ilsa, mahalliy NKVD bo'limi boshlig'i harbiy komissar bilan birgalikda hal qildi. Shu bilan birga, har bir viloyat, hudud va respublika NKVD markaziy apparatiga safarbarlikdan ozod qilinganlar ro'yxatini yubordi, unda ozod qilish sabablari ko'rsatilgan.

Yig'ilish punktlarida va marshrut bo'ylab NKVD organlari "aksil-inqilobiy" harakatlarga bo'lgan har qanday urinishlarni bostirish, yig'ilish punktlariga hisobot berishdan bo'yin tovlagan har bir kishini darhol javobgarlikka tortishga qaratilgan tezkor ishlarni amalga oshirdi. Safarga olingan nemislar bo'yicha hokimiyatda mavjud bo'lgan barcha razvedka materiallari eshelon boshliqlari orqali lagerlarning tezkor bo'limlariga o'z manzillariga yuborildi. Mahalliy NKVD bo'limlari boshliqlari safarbar qilinganlar uchun, ularni GULAG ob'ektlariga topshirishgacha shaxsan javobgar edilar.

Nemislarning ikkinchi ommaviy safarbarligining geografik jihati e'tiborga loyiqdir. Birinchi safarbarlikdan zarar ko'rgan hudud va viloyatlardan tashqari, ikkinchi safarbarlik Penza, Tambov, Ryazan, Chkalov, Kuybishev, Yaroslavl viloyatlari, Mordoviya, Chuvash, Mari, Udmurt, Tatar Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikalari ham qo'lga kiritildi. Sviyajsk-Ulyanovsk temir yo'lini qurish uchun ushbu viloyatlar va respublikalardan safarbar qilingan nemislar yuborildi. Yo‘l qurilishi Davlat mudofaa qo‘mitasi buyrug‘i bilan amalga oshirildi va NKVDga topshirildi. Qozonda NKVDning Volga majburiy mehnat lageri (Voljlag) deb nomlangan yangi temir yo'l va lager qurish uchun direksiya tashkil etildi. 1942 yil mart-aprel oylarida lagerga 20 ming nemis va 15 ming asirni safarbar qilish rejalashtirilgan edi.

Janubiy Ural temir yoʻli qurilishiga Tojikiston, Turkman, Qirgʻiziston, Oʻzbek, Qozoq SSR, Boshqird Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikasi, Chelyabinsk viloyatida yashovchi nemislar safarbar etildi. Ular Chelyabinsk stantsiyasiga jo'natildi. Komi Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikasi, Kirov, Arxangelsk, Vologda va Ivanovo viloyatlaridan kelgan nemislar Sevjeldorlagning yog'och transport fermalarida ishlashlari kerak edi va shuning uchun Kotlas stantsiyasiga yetkazildi. Sverdlovsk va Molotov viloyatlaridan safarbar qilinganlar Tagilstroy, Solikamskstroy va Vyatlagda tugadi. Kraslag Buryat-Mo'g'ul Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikasi, Irkutsk va Chita viloyatlaridan kelgan nemislarni qabul qildi. Xabarovsk va Primorsk o'lkasidan nemislar Uzoq Sharq temir yo'lining Urgal stansiyasidagi Umaltstroyga kelishdi. Hammasi bo'lib, nemislarni "Mehnat armiyasi" ga ikkinchi ommaviy chaqirish paytida 40,9 mingga yaqin odam safarbar qilingan.

Safarga olingan nemislarning asosiy qismi (SSSR Davlat mudofaa qoʻmitasining 1123 ss va 1281 ss qarorlariga muvofiq) qurilish maydonchalariga va NKVD lagerlariga yuborildi. Biz yuqorida aytib o'tgan birinchi safarbarlikdan faqat 25 ming kishi temir yo'llar xalq komissarligi ixtiyorida bo'lgan va temir yo'llar qurilishida ishlagan. Biroq, ular ham 1942 yil oktyabr oyida NKVDga o'tkazildi.

1942 yil iyun oyida qo'shimcha safarbarlikdan so'ng yana 4,5 mingga yaqin nemislar Sviyajsk-Ulyanovsk temir yo'lini qurish uchun NKVDning Volga lagerining ishchi kolonnasiga yuborildi.

"Mehnat armiyasi" faoliyatining uchinchi bosqichi - 1942 yil oktyabrdan 1943 yil dekabrigacha SSSR Davlat mudofaa qo'mitasining 2383-sonli Farmoni asosida amalga oshirilgan sovet nemislarining eng yirik safarbarligi bilan tavsiflanadi. SSSRning 1942 yil 7 oktyabrdagi "Nemislarni SSSR xalq xo'jaligiga qo'shimcha safarbar qilish to'g'risida" Oldingi ikkita ommaviy safarbarlik bilan solishtirganda, uchinchisi o'ziga xos xususiyatlarga ega edi.

  • SSSR xalq xo'jaligi uchun nemislarni qo'shimcha safarbar qilish to'g'risida. SSSR Davlat mudofaa qo'mitasining 1942 yil 7 oktyabrdagi 2383-sonli farmoni.

Avvalo, chaqiruv yoshi doirasi kengaydi: 15 yoshdan 55 yoshgacha bo‘lgan erkaklar chaqirildi. Bundan tashqari, 16 yoshdan 45 yoshgacha bo'lgan nemis ayollari ham safarbar qilindi, homilador ayollar va uch yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lganlar bundan mustasno. Uch yosh va undan katta bolalar oilaning qolgan a'zolari tomonidan, ular yo'qligida esa eng yaqin qarindoshlari yoki kolxoz xo'jaliklarida tarbiyalanishi kerak edi. Mahalliy kengashlarning vazifalari ota-onasiz qolgan safarbar qilingan bolalarni joylashtirish choralarini ko'rish edi.

Koʻmir sanoati xalq komissarligining “Chelyabinskugol”, “Qaragandaugol”, “Bogoslovskugol”, “Chkalovskugol” trestlari korxonalariga erkak mehnat askarlari, asosan, oʻsmirlar va keksalar yuborildi. Hammasi bo'lib 20,5 ming kishini konlarga jo'natish rejalashtirilgan edi. Ayollar neft sanoati xalq komissarligi uchun safarbar qilingan asosiy kontingentni tashkil etdi - 45,6 ming kishi. U yerga 5 ming kishi safarbar qilingan. Ularning barchasi Glavneftestroy, Glavneftegaz korxonalarida, neft mashinasozlik zavodlarida va Kuybishevskiy, Molotovskiy, Bashkirskiy kabi yirik neftni qayta ishlash zavodlarida tugatildi. Uchinchi ommaviy chaqiruvning mehnatkashlari ham ba'zi boshqa xalq komissarliklari va bo'limlari korxonalariga yuborildi. Hammasi bo'lib, ushbu safarbarlik doirasida "Trudarmiya" ga 123,5 ming kishi yuborildi, shu jumladan 70,8 ming erkak va 52,7 ming ayol.

Safarbarlik taxminan bir oy davom etdi. Mobilizatsiya paytida harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralari "ishchilar etishmasligi" bilan duch keldi, chunki Germaniya aholisining barcha qobiliyatli qismi deyarli charchagan edi. Shu bois chaqirilganlar orasida keyinchalik og‘ir kasalliklarga chalinganlar, 2 va 3-guruh nogironlari, homilador ayollar, 14 yoshli o‘smirlar va 55 yoshdan oshganlar aniqlandi.

Shunga qaramay, Sovet nemislarining safarbarligi 1943 yilda davom etdi. SSSR Davlat mudofaa qo‘mitasining 1943-yil 26-apreldagi 3095-sonli, 2-avgustdagi 3857-sonli va 1943-yil 19-avgustdagi 3860-sonli qarorlari bilan mehnat armiyasiga yana 30 mingdan ortiq erkak va ayollar nemislar chaqirildi. . Ular NKVD Gulag ob'ektlariga, ko'mir, neft, oltin, nodir metallar qazib olish bo'yicha fuqarolik bo'limlariga, yog'och va sellyuloza-qog'oz sanoatiga, yo'llarni ta'mirlash va boshqalarga yuborilgan.

Avvalgidek, nemislarning aksariyati NKVD muassasalarida edi. 1944 yil boshiga kelib ularning atigi ettitasi barcha safarbar qilinganlarning 50% dan ortig'ini ish bilan ta'minlagan (Bakalstroy - 20 mingdan ortiq, Bogoslovlag - 9 mingga yaqin, Usollag - 8,8 ming, Vorkutalag - 6,8 ming, Solikamumstroy - 6,2 ming, Ivdellag - 5,6 ming). , Vosturallag - 5,2 ming.22 lagerda 21,5 ming nemis ayollarining mehnatidan foydalanilgan (1944 yil 1 yanvar holatiga).Uxtoizhemlag kabi lagerlardagi mehnat kolonnalari deyarli butunlay safarbar qilingan nemis ayollari (3,7 ming), Unjlag (3,3)dan iborat edi. ming), Usollag (2,8 ming), Djidastroy (1,5 ming), Ponyshlag (0,3 ming).

NKVDdan tashqarida fuqarolik boʻlimlariga safarbar qilingan nemislarning 84% toʻrtta xalq komissarligida toʻplangan: Koʻmir sanoati xalq komissarligi (56,4 ming), Neft sanoati xalq komissarligi (29 ming); O'q-dorilar xalq komissarligi (8 ming); Qurilish xalq komissarligi (7 mingdan ortiq). Nemislarning kichik guruhlari oziq-ovqat sanoati (106), Qurilish materiallari (271), Ta'minot (35) va boshqalarda, jami - 22 Xalq Komissarligida (1944 yil boshida) ishlagan.

1944 yil o'rtalariga kelib, safarbar qilingan sovet nemislarining ishchi kolonnalari joylashgan viloyatlar, hududlar va respublikalar soni 1943 yil avgustiga nisbatan deyarli ikki baravar ko'paydi - 14 dan 27 gacha. Ustunlar Moskva va Tula viloyatlaridan keng hududga tarqalib ketgan. gʻarbdan sharqda Xabarovsk va Primorsk oʻlkalariga, shimolda Arxangelsk viloyatidan janubda Tojikiston SSRgacha.

1944 yil 1 yanvar holatiga ko'ra, eng ko'p nemis mehnat armiyasi ishchilari Kemerovo (15,7 ming), Molotov (14,8 ming), Chelyabinsk (13,9 ming), Kuybishev (11,2 ming). ), Sverdlovsk (11) korxonalarida ishlagan. ming), Tula (9,6 ming), Moskva (7,1 ming), Chkalovsk (4,7 ming) viloyatlari, Boshqird Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikasi (5,5 ming).

  • Sovet nemislarining ishchi otryadlari va kolonnalarini joylashtirish

"Mehnat armiyasi" faoliyatining to'rtinchi - oxirgi bosqichi 1944 yil yanvaridan uning tugatilishigacha (asosan 1946 yilda) davom etdi. Ushbu yakuniy bosqichda endi nemislarning muhim harbiy chaqiruvlari bo'lmadi va ishchi otryadlari va kolonnalarining to'ldirilishi asosan nemislar tomonidan amalga oshirildi - ishg'oldan ozod qilingan SSSR hududida "kashf qilingan" va Sharqiy mamlakatlardan repatriatsiya qilingan sovet fuqarolari. Evropa va Germaniya.

Taxminiy hisob-kitoblarga ko'ra, 1941 yildan 1945 yilgacha bo'lgan davrda 316 mingdan ortiq sovet nemislari mehnat kolonnalariga safarbar qilingan, vataniga qaytarilganlar bundan mustasno, ularning safarbarligi asosan urush tugaganidan keyin sodir bo'lgan.

Mobillashtirilgan nemislar mehnatidan foydalangan barcha xalq komissarliklari orasida NKVD urush yillarida mehnat armiyasi askarlari soni bo'yicha yetakchilikni mustahkam ushlab turdi. Buni 8.4.1-jadval tasdiqlaydi

8.4.1-jadval

NKVD ob'ektlarida nemis mehnat armiyasi askarlari soni

va 1942 - 1945 yillarda boshqa xalq komissarliklari.

Taqdim etilgan ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, NKVD ishchi kolonnalariga urush yillarida "Trud armiyasi" safiga safarbar qilingan nemislarning yarmidan ko'pi kiritilgan (barcha xalq komissarliklariga qaraganda 49 mingga ko'p). Biroq, jadvalda ko'rsatilganidek, deyarli har doim NKVDdagi mehnat armiyasi a'zolarining soni barcha xalq komissarliklaridagidan bir oz kamroq edi. Bu asosan 1942 yilda NKVD ob'ektlarida mehnat armiyasi askarlarining o'lim darajasi yuqoriligi bilan izohlanadi.

1945 yil aprel holatiga ko'ra, NKVDning barcha mehnat kontingenti 1063,8 ming kishini tashkil etdi, shu jumladan 669,8 ming mahbus, 297,4 ming tinch aholi va 96,6 ming nemis mehnat armiyasi ishchilari. Ya'ni, urush oxirida nemislar NKVD umumiy mehnat salohiyatining atigi 9 foizini tashkil etdi. Mobillashtirilgan sovet nemislarining ulushi boshqa xalq komissarliklaridagi barcha mehnat kontingentiga nisbatan kichik edi. Ko'mir qazib olish sanoatida 6,6%, neft sanoatida - 10,7% (deyarli barcha ayollar), o'q-dorilar xalq komissarligida - 1,7%, qurilish xalq komissarligida - 1,5%, o'rmon xo'jaligi xalq komissarligida - 1,5%. Sanoat - 0,6%, boshqa bo'limlarda va undan ham kamroq.

Yuqoridagi ma'lumotlardan aniq ko'rinib turibdiki, mamlakatning umumiy mehnat salohiyatida Sovet nemislari lager rejimiga ega bo'lgan mehnat armiyasi tuzilmalariga safarbar qilingan juda kichik qismni tashkil etdi va shuning uchun ishlab chiqarish vazifalarini bajarishga hal qiluvchi ta'sir ko'rsata olmadi. tegishli xalq komissarliklari va boshqarmalari. Shu sababli, Sovet nemislarining majburiy mehnatidan aynan qamoqxona mehnati shaklida foydalanishga shoshilinch iqtisodiy ehtiyoj yo'qligi haqida gapirish mumkin. Biroq, nemis millatiga mansub SSSR fuqarolari uchun majburiy mehnatni tashkil etishning lager shakli ularni qattiq nazorat ostida ushlab turish, eng og'ir jismoniy ishlarda foydalanish va ularni saqlashga minimal pul sarflash imkonini berdi.

NKVD muassasalarida bo'lgan mehnat askarlari ular uchun maxsus yaratilgan lager markazlarida mahbuslardan alohida joylashtirildi. Ulardan ishlab chiqarish printsipi bo'yicha 1,5 - 2 ming kishidan iborat mehnat jamoalari tuzildi. Otryadlar 300-500 kishilik ustunlarga, ustunlar har biri 35-100 kishilik brigadalarga bo'lingan. Koʻmir, neft sanoati va boshqalar xalq komissarliklarida ishlab chiqarish tamoyili boʻyicha ishchi (kon) otryadlari, mahalliy kolonnalar, smenali boʻlimlar va brigadalar tuzildi.

Mehnat armiyasida.
Guruch. M. Disterhefta

NKVD lagerlaridagi otryadlarning tashkiliy tuzilmasi, umuman olganda, lager bo'linmalarining tuzilishini ko'chirgan. Otryadlarga NKVD xodimlari - "chekistlar - lager askarlari" rahbarlik qilishgan, fuqarolik mutaxassislari esa prorablar va brigadirlar etib tayinlangan. Biroq, istisno tariqasida, agar u tegishli mutaxassis bo'lsa va ishonchsiz sifatida boshliqlarning "qora ro'yxati" ga kirmagan bo'lsa, nemis ishchi askari ham brigadir bo'lishi mumkin edi. Har bir otryadga siyosiy-ma’rifiy ishlarni olib borish uchun siyosiy instruktor tayinlandi.

Narkomugol korxonalarida otryad boshiga kon boshliqlari qo'yildi. Ishlab chiqarishda safarbar qilingan nemislar bosh muhandis, uchastka boshlig'i va ustaning barcha buyruqlarini so'zsiz bajarishlari shart edi. Kolonna komandirlari, kon ustalari va ustalari sifatida "eng o'qitilgan va sinovdan o'tgan" nemislardan foydalanishga ruxsat berildi. Mehnat rejimi va ish ustunlarining saqlanishini, belgilangan kun tartibini, ishda va uyda intizomni ta'minlash uchun har bir shaxtaga kon boshlig'ining o'rinbosari - NKVD ishchilari otryadining boshlig'i tayinlandi. Kon boshlig'i - otryad boshlig'i va uning o'rinbosari safarbar qilingan nemislarning xatti-harakatlarini doimiy monitoringini tashkil etishi, "o'rnatilgan rejimga ommaviy qarshilik ko'rsatishning har qanday ko'rinishining oldini olish, to'xtatish, sabotaj va boshqa antisovet harakatlar, fashizmparast elementlarni, rad etuvchilarni, ishlab chiqarishni tashlab ketuvchilarni va buzishni aniqlash va fosh qilish. Mehnat armiyasi a'zolarini boshqarishning shunga o'xshash tizimi boshqa fuqarolik komissarliklarida ham qo'llanilgan.

NKVD, ko'mir va neft sanoati xalq komissarliklari va boshqa xalq komissarliklarining buyruq va ko'rsatmalari bilan ishchi otryad va kolonnalarda qat'iy harbiy tartib o'rnatildi. Ishlab chiqarish me'yorlari va buyurtmalarini bajarish bo'yicha ham qat'iy talablar qo'yildi. Ular qat'iy o'z vaqtida va "yuz foiz" sifat bilan bajarilishi kerak edi.

  • Mobillashtirilgan nemislarni saqlash, mehnatdan foydalanish va himoya qilish tartibi to'g'risidagi hujjatlar

Ko'rsatmalar mehnat armiyasi askarlarini kazarmalarda ustunlar bilan joylashtirishni talab qildi. Bundan tashqari, barcha ustunlar bir joyda - panjara yoki tikanli sim bilan o'ralgan "zonasi" joylashgan edi. "Zona" ning butun perimetri bo'ylab harbiylashtirilgan qo'riqlash postlari, qo'riqchi itlarning nazorat punktlari va tunu-kun patrullar o'rnatilishi belgilandi. Qo'riqchi otishmalariga qochishga urinishlarni to'xtatish, "mahalliy qidiruv" o'tkazish va qochqinlarni hibsga olish, nemislarning mahalliy aholi va mahbuslar bilan muloqot qilishiga yo'l qo'ymaslik vazifasi yuklatildi. Qo'riqlash joylarini ("zonalar") himoya qilishdan tashqari, safarbar qilinganlarning harakatlanish yo'llari va ish joylari ham himoyalangan. Nemtsev. Xavfsizlik rejimini buzgan Mehnat armiyasi a'zolariga qarshi qurol ishlatishga ruxsat berildi.

SSSR nemis fuqarolarining ishchi ustunlarini joylashtirish va himoya qilish bo'yicha ko'rsatmalarning eng to'liq va izchil talablari NKVD tizimida amalga oshirildi. Lagerlar va qurilish maydonchalarini boshqarish lager ma'muriyatining ishchilaridan iborat bo'lib, mahbuslarni saqlash uchun lager rejimini amalga oshirishda katta tajribaga ega edi. Boshqa xalq komissarliklari korxonalaridagi ish kolonnalari hibsda saqlash rejimi nuqtai nazaridan biroz yaxshiroq ahvolda edi. U erda ba'zida "zonalar" yaratilmaganligi va Mehnat armiyasi a'zolari erkinroq yashashi mumkinligi (ba'zan hatto mahalliy aholi yashaydigan kvartiralarda ham) ko'rsatmalar buzilganligi aniqlangan. Ko'mir sanoati xalq komissarining 1943 yil 29 apreldagi buyrug'i qiziq. Unda Kuzbassdagi bir qator shaxtalarda texnik xizmat ko‘rsatish rejimining buzilishi qayd etilgan. "Shunday qilib, Voroshilov va Kalinin nomidagi konda nemislar joylashgan kazarmalar o'ralmagan, zonalarda qurolli xavfsizlik tashkil etilmagan, "Kuybishevugol" trestining Babaevskaya konida 40 dan ortiq odam joylashtirilgan. xususiy kvartiralarda." Buyruqda ta'kidlanganidek, ko'pchilik minalarda nemislar maxsus otryad boshqarmasi xodimlari hamrohligida faqat ishlash uchun ketishgan va eskort va xavfsizliksiz qaytib kelishgan. Mehnat armiyasi askarlarini qabul qilish va qabul qilish uchun topshirish amalga oshirilmadi. Buyruq ishonchli boshqaruvchilar va kon boshliqlaridan 1943 yil 5 mayga qadar nemislarning safarbar qilingan barcha yotoqxonalari va kazarmalarini to'sib qo'yishlari, qurolli qo'riqchilar o'rnatishlari, ta'til kartalarini berishni to'xtatishlari va shaxsiy kvartiralarda yashovchilarning barchasini "zonalar" ga ko'chirishlari kerak edi.

Va shunga qaramay, Ko'mir Sanoati Xalq Komissarligi rahbariyatining talablariga qaramay, hatto 1943 yil oxiriga kelib, barcha konlar "zonalar" yaratish va ularni qurolli himoya qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilmadi. Shunga o'xshash holat ba'zi boshqa fuqarolik Xalq komissarliklarida ham sodir bo'ldi.

Mehnat armiyasi a'zolarining qochib ketishining oldini olish uchun rasmiylar hibsda saqlash rejimini kuchaytirdilar va tintuvlar keng qo'llanildi. Lager komandirlariga safarbar qilingan nemislar har oyda kamida ikki marta saqlanadigan barcha lager binolarini sinchiklab tekshirish buyurildi. Shu bilan birga, shaxsiy buyumlarni ko‘zdan kechirish va tekshirish o‘tkazilib, uning davomida foydalanish taqiqlangan ashyolar olib qo‘yildi. Tigʻli qurollar va oʻqotar qurollar, barcha turdagi alkogolli ichimliklar, giyohvandlik vositalari, oʻyin kartalari, shaxsni tasdiqlovchi hujjatlar, harbiy topografik xaritalar, relef rejalari, tumanlar va viloyatlar xaritalari, foto va radiotexnika vositalari, durbin, kompaslarni saqlash taqiqlandi. Taqiqlangan narsalarni saqlashda aybdor deb topilgan shaxslar javobgarlikka tortildi. 1942 yil oktyabr oyidan boshlab nemislarni tekshirish va shaxsiy tintuvlar chastotasi oyiga bir martagacha oshirildi. Ammo endi, kazarma, chodir yoki kazarmada taqiqlangan narsalar aniqlanganda, jinoyatchilardan tashqari, binolarida bu narsalar topilgan bo'linmalar komandirlari va komandirlari ham javobgarlikka tortildi.

Ichki tartib qoidalarini, ishlab chiqarish intizomini buzganlik, ma'muriyat va muhandis-texnik xodimlarning ko'rsatmalari yoki buyruqlarini bajarmaganlik, ishlab chiqarish me'yorlari va topshiriqlarini xodimning aybi bilan bajarmaganlik, xavfsizlik qoidalarini buzganlik, asbob-uskunalar, asboblar va mulkka zarar yetkazganlik uchun. , mehnat armiyasi xodimlariga nisbatan intizomiy jazo choralari qo'llanildi. Kichik huquqbuzarliklar uchun shaxsiy tanbeh, ogohlantirish, tanbeh tuzishdan oldin va buyruqda e'lon qilingan, jarima qo'llanilgan, 1 oygacha og'irroq ishlarga tayinlangan va qamoqqa olingan. NKVD lagerlarida hibsga olish oddiy (20 kungacha) va qattiq (10 kungacha) bo'lingan. Qattiq qamoqqa olishning oddiy qamoqqa olishdan farqi shundaki, hibsga olingan shaxs ishga olib ketilmasdan, bir kishilik kamerada saqlangan, har kuni issiq ovqat berib turilgan va uni kuniga bir marta 30 daqiqa sayrga chiqargan. qurolli otishmachi.

Eng "yomon niyatli" qoidabuzarlar uch oygacha bo'lgan muddatga jazoni o'tash joylari va kolonnalariga jo'natildi yoki sudga tortildi. Ichki ishlar xalq komissarining 1942 yil 12 yanvardagi 0083-sonli buyrug'i bilan safarbar qilingan nemislar intizomni buzganliklari, ishlashdan bosh tortganliklari va qochqinliklari uchun "eng yomon niyatlilarga nisbatan o'lim jazosi" bilan jinoiy javobgarlikka tortilishi haqida ogohlantirildi.

1943 yil oxiri - 1944 yil boshida. Nemislarni ish kolonnalarida safarbar qilish rejimi biroz yumshatilgan edi. Xalq komissarlari tomonidan chiqarilgan yangi buyruqlar: ko'mir sanoati; sellyuloza va qog'oz sanoati; Qora metallurgiya va qurilish xalq komissarligining ko'rsatmalari qurolli qo'riqchilarni "zonalar" dan olib tashlashga va ularni nazorat punktlari va ichki ishlardagi ko'chma postlardagi qo'riqlash postlari bilan almashtirishga imkon berdi. Fuqarolik xodimlaridan VOKhR miltiqlari komsomol a'zolari va KPSS (b) a'zolaridan safarbar qilinganlar bilan almashtirildi. Ishga jo'nab ketish kolonna boshlig'i yoki brigadir buyrug'i ostida qo'riqlanmasdan amalga oshirila boshlandi.

1943 yil oxiri - 1944 yil boshidagi yangi boshqaruv hujjatlariga ko'ra. Ustun boshliqlari mehnat armiyasi xodimlariga ishdan bo'shatish to'g'risidagi yozuvlari asosida ishdan bo'sh vaqtlarida "zona" dan ta'til berish huquqiga ega bo'lishdi, ular soat 22:00 ga qadar majburiy qaytib kelishdi. “Zona” hududida “zona”da navbatchilarga berilgan ruxsatnomalardan foydalangan holda lagerga kirgan mahalliy aholi tomonidan sut va sabzavot mahsulotlarini sotish uchun yopiq savdo rastalari tashkil etishga ruxsat berildi. Ishchilarga hududda erkin harakatlanishi, barcha turdagi xat-xabarlarni qabul qilish va jo‘natish, oziq-ovqat va kiyim-kechak jo‘natmalarini olish, kitoblar, gazeta va jurnallardan foydalanish, shashka, shaxmat, domino va bilyard o‘ynash, jismoniy tarbiya va sport, badiiy havaskorlik bilan shug‘ullanishga ruxsat berildi. tadbirlar.

Urush tugagandan so'ng, barcha "zonalar" ni bosqichma-bosqich tugatish boshlandi va mehnat armiyasi a'zolarini maxsus ko'chmanchilar lavozimiga o'tkazish, ularni bepul yollanma ishchi sifatida ishlagan korxonalarda ta'minlash boshlandi. Nemislarga hali ham korxonalarni mustaqil ravishda tark etishlari va NKVD ruxsatisiz yashash joylarini tark etishlari taqiqlangan edi.

Ko'mir sanoati xalq komissarining 1945 yil 23 iyuldagi 305-son buyrug'i bilan barcha mehnat armiyasi ishchilariga o'z oilalarini chaqirishga ruxsat berildi. Moskva, Tula va Leningrad viloyatlari konlarida ishlaganlar bundan mustasno edi. NKVD ob'ektlarida ichki ishlar xalq komissarining 1946 yil 8 yanvardagi 8-sonli ko'rsatmasi bilan safarbar qilingan nemislar uchun "zonalar" va harbiylashtirilgan qo'riqchilar yo'q qilindi. Xuddi shu oyda boshqa odamlarda ham safarbar qilingan nemislar uchun "zonalar" yo'q qilindi. komissarliklari. Nemislarga kvartiralarda va yotoqxonalarda yashash va oilalarini doimiy yashash uchun ish joyiga ko'chirishga ruxsat berildi.

Urushning butun davri davomida safarbar qilingan nemislarning majburiy mehnatidan 24 ta Xalq Komissarligining korxonalari va qurilish maydonchalari foydalanilgan. Yuqorida aytib o'tilganidek, eng ko'p nemis ishchi ustunlari (25) NKVD lagerlari va qurilish maydonchalarida ishlagan. 1945 yil 1 yanvarda u erda 95 mingdan ortiq safarbar qilingan nemislar ishladilar. Mehnat armiyasining ushbu sonini asosiy bo'limlar bo'yicha taqsimlash 8.4.2-jadvalda keltirilgan.

8.4.2-jadval

Mehnat armiyasi askarlarini NKVDning asosiy bo'limlari o'rtasida taqsimlash

Taqdim etilgan ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, safarbar qilingan nemislarning asosiy qismi sanoat ob'ektlarini qurish va yog'och kesishda ishlatilgan, bu erda ular ushbu tarmoqlardagi jami ishchi kuchining mos ravishda beshdan va ettinchi qismini tashkil qilgan.

Urush yillarida arzon ishchi kuchining ulkan armiyasiga ega bo'lgan NKVD ko'plab sanoat ob'ektlarini qurdi. Nemislarning ishchi kolonnalari Bakal metallurgiya va koks zavodlarini qurishda va bu korxonalarning ruda bazasini yaratishda ishladilar. Ushbu zavodning dastlabki beshta elektr pechining ishlab chiqarish muddati rekord darajada qisqa edi. Ularni ishga tushirish 1942 yilning to'rtinchi choragida rejalashtirilgan edi va 1943 yilning ikkinchi choragida ikkita domna pechi ishga tushirildi. Vazifalar o'z vaqtida bajarildi, bu asosan u erda ishlagan nemis mehnat armiyasi ishchilari hisobiga to'g'ri keldi.

Mehnatkashlar Novotagil metallurgiya va koks-kimyo zavodlari, Omskdagi 166-sonli zavod, Oltoy brom zavodi, Bogoslovskiy alyuminiy zavodi, Molotov kemasozlik zavodi va boshqalarni qurishda ishtirok etdilar, daryolarda gidroelektr toʻgʻonlari qurdilar. Ural: Chusovaya daryosida Ponyshskaya, Kosva daryosida Shirokovskaya, Usva daryosida Viluxinskaya va boshqa ko'plab xalq xo'jaligi ob'ektlari.

Mehnat kolonnalariga chaqirilgan sovet nemislari asosan dehqonlar edi va shuning uchun deyarli hech qanday ishchi mutaxassisligi yoki malakasi yo'q edi. 1944 yil 1 yanvarda lager va qurilish maydonlarida ishlagan 111,9 ming safarbar qilingan nemislardan faqat 33,1 ming nafari malakali mutaxassislar edi (29%). Ammo bu mutaxassislar ham har doim ham o'z maqsadlari uchun foydalanilmagan. Ularning 28 foizi umumiy ishlarga to‘g‘ri keldi, shu jumladan muhandislar – 9,2 foizi, texnik xodimlar – 21,8 foizi, tibbiyot xodimlari – 14,2 foizi, elektromontyorlar, radio va aloqa mutaxassislari – 11,6 foizi, qishloq xo‘jaligi mexanizatorlari (traktorchilar), kombaynchilar, haydovchilar) – 68,7%. Va bu lagerlar va qurilish maydonchalarida, umuman mamlakat xalq xo'jaligida bunday mutaxassislarning keskin etishmasligiga qaramay!

Mamlakat rahbariyati o‘z ixtiyoridagi ishchi kuchini 4 guruhga ajratdi: “A” guruhi – asosiy ishlab chiqarish va qurilish ishlarida foydalaniladigan eng mehnatga layoqatli va jismonan sog‘lom odamlar; "B" guruhi - xizmat ko'rsatuvchi xodimlar; "B" guruhi - ambulatoriya va statsionar bemorlar, ishdan bo'shatilganlar, zaif, homilador ayollar va nogironlar brigadalari; "G" guruhi - yangi kelganlar va ketganlar, tergov ostida va jazoni ijro etish bo'linmalarida ishga yuborilmasdan turib, ishlashdan bosh tortganlar, shuningdek kiyimi va poyabzali bo'lmagan shaxslar. 1943 yil uchun ko'rib chiqilgan guruhlar bo'yicha mehnat armiyasi xodimlarining o'rtacha nisbati 8.4.3-jadvalda keltirilgan.

8.4.3-jadval

NKVD tizimida ishlagan mehnat armiyasi askarlarining nisbati

1943 yil uchun o'rtacha "A", "B", "C" va "D" guruhlari bo'yicha

Jadvalda keltirilgan ma'lumotlardan ko'rinib turibdiki, safarbar qilingan nemislarning asosiy qismi ishlab chiqarishda ishlatilgan (77,1%) va faqat kichik bir qismi (5,8%) xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning bir qismi edi. Mehnat armiyasining muhim qismi (15%) kasallik tufayli ishga bormadi. Bu, birinchi navbatda, yomon ovqatlanish va og'ir ish sharoitlari bilan bog'liq.

Noqulay ob-havo sharoiti tufayli kam sonli ishdan bo'shatish ob-havo safarbar qilinganlarning ishlashi uchun qulay ekanligini anglatmaydi. NKVD lagerlarining aksariyati Shimoliy, Sibir va Uralsdagi og'ir iqlim sharoiti bo'lgan hududlarda joylashgan edi, ammo lager ma'murlari, qoida tariqasida, qurilayotgan ob'ektlarni ishga tushirishdan qo'rqib, rejalashtirilgan ko'rsatkichlarni bajarish uchun bu haqiqatni e'tiborsiz qoldirdilar. o'tkazib yuborilgan bo'lardi.

NKVD lagerlarida nafaqat safarbar qilingan nemislardan, balki O'rta Osiyo xalqlari vakillaridan ham ishchi kolonnalar bor edi. Ular uchun, nemislardan farqli o'laroq, ish kuni yomon ob-havo sharoitida qisqartirildi. Shunday qilib, sokin havoda -20° dan past haroratlarda va shamolli havoda -15° dan past haroratlarda ish kunining davomiyligi 4 soat 30 daqiqagacha, sokin havoda -15° dan, shamolli havoda -10° dan past haroratda ish kunining davomiyligi qisqardi. - 6 soat 30 daqiqagacha. Nemislar uchun har qanday ob-havo sharoitida ish kuni kamida 8 soat edi.

Noqulay ob-havo sharoiti, og'ir mehnat, noto'g'ri ovqatlanish, kiyim-kechakning etishmasligi, ayniqsa qishda, isitish joylarining etishmasligi, uzoq ish kunlari, ko'pincha 12 soatdan ko'proq yoki hatto ketma-ket 2-3 smena - bularning barchasi yomonlashishiga olib keldi. mehnat armiyasi ishchilarining jismoniy holati va katta mehnat yo'qotishlari. . NKVD ob'ektlarida ishchi kuchini yo'qotish dinamikasini "B" guruhi (kasal, zaif, nogironlar) mehnat armiyasi askarlarining barcha kontingentiga nisbatan foiz tarkibidagi o'zgarishlar bilan kuzatish mumkin:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Taqdim etilgan ma'lumotlar yana bir bor shuni ko'rsatadiki, ish ustunlari mavjudligidagi eng qiyin davr 1942 - 1943 yillar qishi bo'lib, bu davrda mehnat yo'qotishlar foizi eng yuqori bo'lgan. Avvalo, biz kasal va nogironlar haqida gapiramiz. Xuddi shu davrda hibsda saqlashning eng qattiq rejimi, oziq-ovqat va kiyim-kechak, issiq kiyim va poyabzal bilan ta'minlashda uzilishlar, Mehnat armiyasi askarlarining notinch hayoti sodir bo'ldi. 1943 yilning yozidan boshlab odamlarning jismoniy holatini yaxshilash tendentsiyasi kuzatildi, "B" guruhi uchun ko'rsatkich doimiy ravishda pasayib bormoqda.

Ko'pgina mehnat armiyasi ishchilarining ishlab chiqarish standartlariga javob bermasligining muhim sabablaridan biri ularning ko'pchiligida ishlab chiqarishda ko'nikmalarning etishmasligi edi. Shunday qilib, NKVDning Aqto'be zavodida mehnat armiyasining asosiy qismi Ukrainaning janubiy viloyatlaridan kelgan sobiq kolxozchilardan iborat bo'lib, ular hatto konchilikda ishlash haqida hech qanday ma'lumotga ega emas edilar. Natijada, 1942 yilning IV choragida ishlab chiqarish me'yorlarini bajarishning o'rtacha foizi oydan oyga kamayib ketdi va faqat 1943 yil yanvar oyidan boshlab mehnat unumdorligining o'sishi kuzatildi. Bunga nafaqat ma'lum ishlab chiqarish ko'nikmalarini egallash, balki ovqatlanishni yaxshilash ham yordam berdi. Shuningdek, oromgohda malakali kadrlar tayyorlash bo‘yicha o‘quv kurslari tashkil etilib, ularda har oyda 140 nafarga yaqin kishi kombinat talab qiladigan ekskavator mashinisti, haydovchi, chilangar, pechkachi va hokazo mutaxassisliklar bo‘yicha o‘qitildi.

Xuddi shunday holat daraxt kesish lagerlarida ham sodir bo'ldi. NKVDning Vyatka lagerida safarbar qilingan nemislar yog'och kesish, yog'och yotqizish va yog'och yuklash ishlarida ishlatilgan. Ish ko'nikmalari yo'qligi sababli ular tajribali ishchilar sifatida ishlab chiqarish standartlariga javob bera olmadilar. Mudofaa korxonalariga yog'ochni jo'natish uchun vagonlarning intensiv ta'minlanishi vaziyatni murakkablashtirdi. Mehnat armiyasi ishchilari brigadalari kuniga 20 yoki undan ko'p soat ishda edi. Natijada, 1942 yil mart oyida Mehnat armiyasining umumiy ish haqi fondining 23 foizini tashkil etgan Vyatlagdagi "B" guruhi o'sha yilning dekabriga kelib 40,3 foizga yetdi.

Va shunga qaramay, og'ir ish sharoitlariga qaramay, safarbar qilingan nemislarning ishlab chiqarish va mehnat unumdorligi me'yorlari juda yuqori darajada edi va bir xil sharoitlarda ishlaydigan mahbuslar uchun bir xil ko'rsatkichlardan oshib ketdi. Shunday qilib, Chelyabmetallurgstroy NKVDda mahkumlarning 5,6 foizi va Mehnat armiyasi askarlarining 3,7 foizi normani bajarmagan. Asirlarning 17 foizi va Mehnat armiyasi askarlarining 24,5 foizi normani 200 foizga bajargan. Mahbuslarning hech biri me'yorni 300% ga bajarmagan va Mehnat armiyasi askarlarining 0,3% bunday ko'rsatkichlar bilan ishlagan.

Umuman olganda, ko'pchilik ishchi otryad va kolonnalarda ishlab chiqarish me'yorlari nafaqat bajarildi, balki ortig'i bilan ham bajarildi. Masalan, 1943 yilning ikkinchi choragida mehnat armiyasi tomonidan standartlarni ishlab chiqish: teologik alyuminiy zavodi qurilishi uchun - 125,7%; Solikamsklagda - 115%; Umaltlagda - 132%. Vosturallag mehnat armiyasi ishchilari o‘sha yilning uchinchi choragida yog‘och tayyorlash me’yorlarini 120 foizga, yog‘ochni olib tashlash me’yorlarini 118 foizga bajardilar. Inta NKVD lagerining ish kolonnalari shu chorakda me'yorni 135 foizga bajardi.

Yuqorida muhokama qilinganlardan ma'lum bir farq ko'mir sanoati xalq komissarligi korxonalaridagi tabiat va ish sharoitlari edi. Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, bu Sovet nemislarining majburiy mehnatidan foydalanish keng tarqalgan NKVDdan keyin ikkinchi Xalq Komissarligi edi. Ko'mir qazib olish xalq komissarligi korxonalarida safarbar qilingan nemislarni ishga joylashtirish to'g'risidagi yo'riqnomada ish kunining davomiyligi va dam olish kunlarining soni fuqarolik ishchilari bilan umumiy asosda belgilandi va ishchilar, kon ustalari, haftasiga kamida to'rt soat safarbar qilinganlar orasidan brigadirlar va brigadirlar. Shaxtalarda ishlash ko'nikmalari yo'qligi sababli ishlab chiqarish standartlari birinchi oyda 60% gacha, ikkinchi oyda - 80% gacha kamaydi va uchinchi oydan boshlab ular fuqarolik ishchilari uchun belgilangan standartlarning 100% ni tashkil etdi. .

1943 yil iyun oyida Ko'mir sanoati xalq komissari buyruq chiqardi, unda u barcha safarbar qilingan nemislarni 1 avgustdan kechiktirmay "o'z guruhini" hisobga olgan holda ushbu maqsadlar uchun maxsus ajratilgan konlarda va qurilish maydonchalarida ishlashga to'plashni talab qildi. ishlab chiqarish yaqinida joylashtirish. Ajratilgan shaxtalar va qurilish maydonchalari to'liq mehnat armiyasi ishchilari bilan to'liq ta'minlanishi kerak edi, ular boshchiligidagi fuqarolik menejerlari va muhandislik-texnik xodimlar. Ushbu konlardagi asosiy bo'linmalarda fuqarolik ishchilarini nemislar orasida etishmayotgan kasblar bo'yicha ishlatishga ruxsat berildi.

Mobillashtirilgan nemislarning birinchi "maxsus bo'limlari" Leningugol va Molotovugol trestlari konlarida tashkil etilgan. Ular rejalashtirilgan vazifalarni muvaffaqiyatli bajardilar. Shunday qilib, “Kapitalnaya” konida “Molotovugol” trestida 9-sonli maxsus uchastka 1944-yil fevral oyining rejasini 130 foizga, 10-shaxtada, 8-sonli maxsus uchastkada 112 foizga bajardi. Ammo bunday hududlar kam edi. Hatto 1944 yil aprel oyiga kelib ham nemislarning alohida konlarda kontsentratsiyasi tugallanmadi.

Er osti ishlariga qabul qilingan Mehnat armiyasi a'zolarining katta qismi maxsus tayyorgarlikdan o'tmagan ("texnik minimum"). Mutaxassislik va xavfsizlik choralari bo'yicha bilimning etishmasligi baxtsiz hodisalarga, tez-tez jarohatlarga olib keldi va natijada mehnat qobiliyatini yo'qotdi. "Kaganovichugol" tresti uchun faqat 1944 yil mart oyida ishda olingan jarohatlar tufayli 765 kunlik yo'qotish qayd etilgan. Konda. Stalin nomidagi Kuzbassugol zavodida 1944 yilning birinchi choragida 27 ta baxtsiz hodisa ro'y berdi, ulardan 3 tasi o'limga olib keldi, 7 tasi nogironlikka olib keladigan og'ir jarohatlar va 17 tasi o'rtacha darajadagi jarohatlar bilan.

1944 yil 16 fevralda "Kuybishevugol" trestining "Vojdaevka" konida portlash yuz berdi, 80 kishi, shu jumladan 13 nemis halok bo'ldi, Mehnat armiyasining bir askari bedarak yo'qoldi. Kon rahbariyatining qayd etishicha, avariyaga ayrim ishchilar tomonidan xavfsizlik qoidalariga rioya qilmaslik, o‘tish joylarining tartibsizligi, pechlarning o‘z vaqtida to‘xtatilmasligi, avval sodir bo‘lgan noxush holatlarning sabablarini tahlil qilmaslik, kadrlar almashinuvi, mehnat intizomining buzilishi sabab bo‘lgan.

Umuman olganda, konlar, kombinatlar, trestlar rahbarlarining hujjatlarida doimo ta’kidlanganidek, konda mehnatni tashkil etishdagi kamchiliklar va mehnat malakasi pastligiga qaramay, mehnat armiyasining mutlaq ko‘pchiligi vijdonan mehnat qilib, yuksak natijalarga erishdi. . Shunday qilib, Anzherougol tresti uchun mehnat armiyasi ishchilari tomonidan standartlarning bajarilishi quyidagi o'rtacha ko'rsatkichlar bilan tavsiflandi: konchilar - 134%; quyma to'xtatuvchilari - 144%; montajchilar - 182%; yog'och yetkazib beruvchilar - 208%.

Ko'mir Xalq Komissarligi korxonalarida konlarda 1942 yil kuzida nemislarning uchinchi ommaviy chaqiruvi natijasida safarbar qilingan o'smir nemislarning mehnatidan keng foydalanildi. Masalan, “Kemerovugol” trestining Shimoliy konida 107 nafar ishchi kolonnasida 16 va undan kichik yoshdagi 31 nafar o‘smir, shu jumladan, 12 nafar 15 yoshli, 1 nafari 14 yoshli o‘smirlar mehnat qildilar. kon kattalar bilan teng asosda , va hech kim ularning ishini osonlashtirish uchun harakat qildi.

Ko'mir sanoati xalq komissarligining aksariyat shaxtalarida mehnat armiyasi ishchilarini oyiga kamida uch kun dam olish bilan ta'minlash to'g'risidagi ko'rsatma talablari bajarilmadi. Korxonalar ma'muriyati har bir mehnatga jalb qilingan ishchidan "O'rtoq Stalinga yangi yil qasamyodi" ni qabul qilishni talab qildi, unda mehnat armiyasi a'zolari dam olish kunlarida ko'mir qazib olishni ko'paytirish majburiyatini oldilar.

Neft sanoati xalq komissarligida safarbar qilingan nemislardan ish kolonnalari asosan yo'llar, neft quvurlari qurishda, karerlarda, yog'och kesishda, yog'ochlarni olib tashlashda, yo'llarni tozalashda va hokazolarda ishlatilgan.O'q-dorilar xalq komissarligida nemislar ishlagan. yordamchi ishlab chiqarish va korxonalarning yordamchi xo'jaliklarida ularning asosiy va ayniqsa mudofaa ustaxonalarida ishlashiga ruxsat berilmagan. Nemislarning mehnatidan foydalanishning o'xshash tabiati ular ishlagan boshqa xalq komissarliklarida sodir bo'lgan.

Mehnat armiyasi askarlarining yashash sharoitlari, garchi safarbar qilingan nemislar ishlagan turli uchastkalarda bir-biridan farq qilsa ham, umuman olganda, nihoyatda og'ir edi.

Uy-joy sharoitlari tor sharoitlar va yashash uchun juda mos bo'lmagan yoki umuman yaroqsiz binolardan foydalanish bilan tavsiflangan. NKVD lagerlaridagi ishchi ustunlar, qoida tariqasida, sobiq lager markazlarida va ko'pincha shoshilinch ravishda qazilgan qazilgan kazarmalarda joylashgan edi. Baraklar ichida uxlash uchun ikki va ba'zan uch qavatli yog'och to'shaklar jihozlangan bo'lib, ular bir xonada odamlarning ko'pligi tufayli normal dam olishni ta'minlay olmadilar. Bir kishi uchun, qoida tariqasida, 1 kvadrat metrdan bir oz ko'proq. metr foydalanishga yaroqli maydon.

Fuqaro xalq komissarliklarida mehnat armiyasi ishchilarining shaxsiy kvartiralarda yashash holatlari kuzatildi. Biroq, 1943 yil davomida barcha safarbar qilingan nemislar NKVD ish kolonnalarida yuqorida tavsiflangan kazarmalarga o'xshash qurilgan kazarmalarga ko'chirildi.

1944 yildan boshlab mehnat armiyasi askarlarining turmush sharoitini, asosan, ishchilarning o'zlari mehnati hisobiga yaxshilashga umumiy tendentsiya kuzatildi. Hammom, kir yuvish, ovqat xonalari va turar-joy binolari qurildi, ammo yaxshi tomonga jiddiy o'zgarishlar bo'lmadi. Lagerlar, qurilish maydonchalari va korxonalar ma'muriyati tomonidan insonning asosiy ehtiyojlariga ochiqdan-ochiq e'tibor bermaslik faktlari saqlanib qoldi. Xullas, 1944 yilning iyun oyida Narim tumanidan 295 oila (768 erkak, ayol, bola) nemis maxsus ko‘chmanchilari 179-sonli zavod va 65-sonli o‘q-dorilar komissariyatiga olib kelindi. Barcha mehnatga layoqatli odamlar mehnat kolonnalariga safarbar qilindi. Zavod rahbariyati Mehnat armiyasi a'zolarining yangi partiyasi yig'ilishiga tayyor emas edi. Uy-joy yo'qligi, yoqilg'i yo'qligi sababli bitta estakadada 2-3 kishi uxlardi.

Safarbar qilinganlarning uy-joy bilan bog'liq qiyinchiliklari ko'rpa-to'shaklarning yo'qligi, issiq kiyim, forma va maxsus kiyim-kechaklar bilan ta'minlanmaganligi tufayli yanada og'irlashdi. Shunday qilib, NKVDning Volga lagerida mehnat armiyasining atigi 70% adyol, mehnat armiyasining 80% yostiq jild va choyshabga ega edi. Inta majburiy mehnat lagerida 142 ishchi armiya askarlari uchun atigi 10 varaq bor edi. To'shaklar, qoida tariqasida, somon bilan to'ldirilgan, ammo bu ko'pincha bajarilmagan. "Kuzbassugol" va "Kemerovugol" trestlarining bir qator korxonalarida somon yo'qligi sababli chaqiriluvchilar to'g'ridan-to'g'ri yalang'och yotoqlarda uxladilar.

Mehnat armiyasi askarlarini kiyim-kechak va ko'rpa-to'shak bilan ta'minlash muammosini urush oxirigacha hal qilib bo'lmadi. Masalan, 1945 yil bahorida Sverdlovsk viloyatidagi Polunochnoe marganets konida 2534 ishchi armiyasidan bor-yo'g'i 797 kishi to'liq kiyingan, 990 kishi kiyimsiz, 537 kishi poyabzalsiz, 84 kishida. kiyim yoki poyabzal umuman yo'q.

Ishchi kolonnalar va otryadlar xodimlarini oziq-ovqat bilan ta'minlash bilan bog'liq vaziyat bundan ham dramatik emas edi. Mobillashtirilgan nemislarni etkazib berish deyarli oxirgi chora sifatida amalga oshirildi, bu esa ish ustunlarida oziq-ovqat bilan bog'liq qiyinchiliklarga olib keldi.

Ayniqsa, o'tkir oziq-ovqat tanqisligi 1942-1943 yillar qishida kuzatildi. 1942 yil 25 oktyabrda Ichki ishlar xalq komissarining o'rinbosari Kruglov majburiy mehnat lagerlari boshliqlariga safarbar qilingan nemislarga ishlab chiqarish topshirig'ining bajarilish foizidan qat'i nazar, kuniga bir kishi uchun 800 grammdan ortiq non berishni taqiqlashni buyurdi. Bu "oziq-ovqat va nonni tejash uchun" qilingan. Boshqa mahsulotlarni etkazib berish standartlari ham qisqartirildi: baliq - 50 g gacha, go'sht - 20 g gacha, yog' - 10 g gacha, sabzavot va kartoshka - kuniga 400 g gacha. Ammo oziq-ovqat mahsulotlarining pasaytirilgan me'yorlari ham turli sabablarga ko'ra ishchilarga deyarli to'liq etkazilmagan: oziq-ovqat etishmasligidan tortib, oziq-ovqat tashkil qilgan amaldorlarning suiiste'moligacha.

Rejalashtirilgan topshiriqning bajarilishiga qarab, oziq-ovqat me'yorlari uch turga ("qozon") bo'lingan. No1 me'yor - qisqartirilgan - ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarmaganlar uchun mo'ljallangan edi. 2-sonli standart ushbu topshiriqlarni 100 - 150% bajarganlar tomonidan qabul qilindi. Ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini 150% dan ortiq bajarganlar 3-sonli me'yor bo'yicha ovqatlanishdi - ko'paydi. Standartlarga muvofiq mahsulotlar soni bir-biridan sezilarli darajada farq qildi. Shunday qilib, No1 me’yor kartoshka va sabzavot mahsulotlari bo‘yicha No3 me’yordan 2 baravar, go‘sht va baliq uchun 2 baravardan ortiq, don va makaron mahsulotlari uchun 3 barobar past bo‘lgan. Darhaqiqat, birinchi me'yorga ko'ra ovqatlanish, odam charchash yoqasida edi va faqat ochlikdan o'lmaslik uchun kuchini saqlab qolishi mumkin edi.

Mehnat armiyasi askarlari ovqatni asosan oshxonalar uchun mos bo'lmagan xonalarda iste'mol qilishdi. Ushbu binolarning past sig'imi va idishlarning sezilarli darajada etishmasligi vaziyatni yanada og'irlashtirdi. Masalan, Kemerovugol kombinatining Shimoliy va janubiy konlarida mehnat armiyasi ishchilari oz miqdorda oziq-ovqat olish uchun uch soat navbatga turishga majbur bo'lishdi va barchasi Shimoliy konning oshxonasida atigi 8 ta stol va stol bor edi. 12 ta piyola, janubiy konda ovqat xonasida atigi 8 ta piyola.

Oziq-ovqatlarni tashkil etishdagi qiyinchiliklar Xalq komissarliklari rahbariyatini favqulodda choralar ko'rishga majbur qildi. 1943 yil 7 aprelda xuddi shu Kruglov ko'rsatma chiqardi, unda NKVD lagerlari va qurilish maydonchalarining "maxsus kontingenti" ning jismoniy holati keskin yomonlashgani qayd etilgan. Vaziyatni "tiklash" uchun favqulodda choralar ko'rish taklif qilindi. Bunday chora-tadbirlardan biri sifatida “sabzavot o‘rnini bosuvchi zudlik bilan foydalanish mumkin bo‘lgan otquloq, qichitqi o‘t va boshqa yovvoyi o‘simliklarni yig‘ishni tashkil etish” buyurildi. O'tlarni yig'ish zaif va nogironlarga buyurilgan.

Albatta, amalga oshirilgan bu chora-tadbirlarning barchasi Mehnat armiyasining oziq-ovqat muammolarini tubdan hal qila olmadi.

Og'ir mehnat sharoitlari, yomon ovqatlanish, kiyim-kechak ta'minoti va asosiy yashash sharoitlarining yo'qligi minglab safarbar qilingan nemislarni tirik qolish yoqasiga olib keldi. To'liq statistik ma'lumotlarning yo'qligi urush davrida mehnat ustunlari mavjud bo'lgan davrda ochlik, sovuqlik, kasallik va g'ayriinsoniy mehnat sharoitidan vafot etgan mehnat armiyasi askarlarining sonini aniq aniqlashni qiyinlashtiradi. Ammo parcha-parcha ma'lumotlar o'lim darajasi ancha yuqori degan xulosaga kelishimizga imkon beradi.

8.4.4-jadval

1942 - 1944 yillarda vafot etgan Mehnat armiyasi a'zolari soni.

8.4.4-jadvaldan ko'rinib turibdiki, NKVD lagerlari va qurilish maydonchalarida ish otryadlari va ustunlarida ayniqsa yuqori bo'lgan. 1942 yilda 115 ming ishchi armiyasidan 11874 kishi yoki 10,6% vafot etdi. Keyinchalik, ushbu Xalq Komissarligi safarbar qilingan nemislarning o'lim darajasining pasayishini kuzatdi va 1945 yilga kelib u 2,5% ni tashkil etdi. Nemis mehnatidan foydalangan boshqa barcha xalq komissarliklarida o'limlarning mutlaq soni NKVDga qaraganda kamroq edi, ammo u erda o'lim darajasi yildan-yilga oshib bordi.

NKVD ob'ektlarining individual ish ustunlarida 1942 yilda o'lim darajasi Xalq Komissarligi uchun o'rtacha ko'rsatkichdan sezilarli darajada yuqori edi. 4 NKVD lageri ayniqsa "o'zlarini ajralib turdi": Sevjeldorlag - 20,8%; Solikamlag - 19%; Tavdinlag - 17,9%; Bogoslovlag - 17,2%. Eng past o'lim darajasi Volzlagda - 1,1%, Kraslagda - 1,2%, Vosturallag va Umaltlagda - 1,6%.

O'limning yuqori darajasining asosiy sabablari noto'g'ri ovqatlanish, og'ir turmush sharoiti, ishda haddan tashqari zo'riqish, dori-darmonlar va malakali tibbiy yordamning etishmasligi edi. Har ming nemisga o'rtacha hisobda bitta shifokor va ikkita feldsher to'g'ri keldi, mahbuslar va oddiy ishchilarni hisobga olmaganda. Vyatlag NKVD boshlig'ining ma'ruzasida mehnat armiyasi askarlarining o'limi ko'payganligi ta'kidlandi: 1942 yil martdagi 5 ta holatdan o'sha yilning avgustidagi 229 tagacha o'limga olib kelgan kasalliklarning asosiy turlari nomlandi. Bular asosan og'ir jismoniy mehnat va kam ovqatlanish bilan bog'liq kasalliklar - pelagra, og'ir charchoq, yurak kasalliklari va sil kasalligi edi.

Urushning oxiriga kelib, katta nemis ayollarini mehnat kolonnalaridan bosqichma-bosqich demobilizatsiya qilish boshlandi. NKVDning maxsus ko'chirish bo'limi boshlig'i polkovnik Kuznetsovning hisobotiga ko'ra, ishchi kolonnalarda 53 ming nemis ayollari bor edi. Ulardan 6436 nafarining safarbarlik joylarida hali ham farzandlari bor. 4304 nafar ayolning 12 yoshgacha bo‘lgan bir farzandi, 1739 nafarining 2 nafari, 357 nafarining 3 nafari, 36 nafari nemis ayolining 4 nafar farzandi bor edi.

Ba'zi korxonalarda rahbariyat nemis bolalari uchun o'z maktab-internatlarini yaratishga majbur bo'ldi. Misol uchun, bunday maktab-internat o'q-dorilar xalq komissarligining 65-sonli zavodida mavjud edi. Unda 3 yoshdan 5 yoshgacha bo‘lgan 114 nafar bola bor edi. Bolalarning qishki kiyimi yoki poyabzali yo'q edi, shuning uchun toza havoda yurish imkoniyatidan mahrum bo'lishdi. Ko'p bolalar, butunlay yalangoyoq va yalang'och, kun bo'yi ko'rpa ostida yotoqda o'tkazdilar. Deyarli hammada raxit belgilari bor edi. Maktab-internatda kasal bolalar uchun izolyatsiya bo'limi yo'q edi, yuqumli kasalliklarga chalinganlar - qizamiq, parotit, qizilcha, qoraqo'tir sog'lom bolalar bilan birga saqlanadi. Maktab-internatning ovqat xonasida bor-yo'g'i uchta krujka bor edi va bolalar birinchi va ikkinchi taomlarni tanovul qilgan likopchalardan choy ichishdi.

Mehnat armiyasi ishchilarining pozitsiyasi ham ko'p jihatdan ular ishlagan ob'ektlar rahbariyatining ularga bo'lgan munosabatiga bog'liq edi. Xuddi shunday emas edi. Qaerdadir xayrixoh, qayerdadir befarq va qayerdadir dushman va shafqatsiz, hatto jismoniy zo'ravonlik darajasiga qadar.

O'q-dorilar Xalq Komissarligining 65-sonli zavodida ishlagan 14 yoshli Roza Steklayn faqat eskirgan, yirtilgan ko'ylak va yirtilgan ko'rpali kurtka kiygan, tizzalari yalang'och, ichki kiyimsiz, oldinga va orqaga 5 km yurdi. har kuni sovuq sovuqda o'simlik. U muntazam ravishda standartlardan oshib ketdi, ammo 4 oy ichida u ishi uchun atigi 90 rubl oldi. Uning qo'shimcha non uchun kupon bilan yordam berish haqidagi iltimosiga ustaxona rahbari qo'pol qichqiriq bilan javob berdi: "Non uchun Gitleringizga boring". Xuddi shu zavodda do'konlarda nonni suiiste'mol qilish holatlari bo'lgan, ularda ustalar odamlarni ishga majburlash uchun noqonuniy ravishda non kartalarini saqlashgan, keyin esa kartalar emas, balki qo'shimcha non uchun kuponlar berishgan, ularning stavkasi sezilarli darajada bo'lgan. kartalarga qaraganda pastroq.

"Kuzbassugol" davlat ko'mir zavodining 1944 yil 5 fevraldagi buyrug'ida aytilishicha, ba'zi kon rahbarlari va uchastka rahbarlari "nemislarga nisbatan bezorilik bilan qo'pol munosabatda bo'lishga, shu jumladan har qanday haqorat va hatto kaltaklashga" yo'l qo'ygan.

Kemerovugol zavodida Butovka konining boshlig'i Xaritonov 1944 yil 23 yanvarda safarbar qilingan nemislar ishtirok etgan kon ishchilarining umumiy yig'ilishini o'tkazar ekan, o'z nutqida barcha nemis ishchilarini tanbeh berib, ular "biznesning dushmani" deb e'lon qildi. Rus xalqi" va ular maxsus kiyimsiz ham ishlashga majbur bo'lishlari kerakligi haqida: "Biz ularni yalang'och ishlashga majburlaymiz."

Yuqoridagi faktlarga qaramay, ko‘plab rahbarlar, oddiy ishchilar, mahalliy aholining ko‘pchiligi safarbar qilingan nemislarga nafaqat mehr bilan munosabatda bo‘lishdi, balki ko‘pincha non va boshqa mahsulotlarni baham ko‘rish orqali ularga yordam berishdi. Ko'pgina zavod direktorlari va qurilish boshlig'i ish kolonnalaridan mutaxassis ishchilarni o'z xohishlari bilan yollashdi.

Ko'pgina sobiq Mehnat armiyasi a'zolarining guvohliklariga ko'ra, mahalliy aholining nemislarga bo'lgan munosabati NKVD rahbariyatining diqqat markazida bo'lgan. Hech bo'lmaganda bir marta yaxshi so'z aytgan yoki biror narsada yordam bergan har bir kishi partiya qo'mitalari va NKVDga chaqirilib, ular xalq dushmanlari bilan aloqador bo'lganligi sababli ular o'z Vatanining vatanparvari emasligi aytilgan. Ayniqsa, har qanday millatga mansub erkaklar va ayollar, agar ular nemis erkak yoki ayoliga uylangan bo'lsa, ularga kuchli bosim o'tkazildi. Bunday odamlar uchun martaba zinapoyasiga ko'tarilish yopiq edi. Va shunga qaramay, urush yillarida turmush o'rtoqlardan biri nemis bo'lgan ko'plab aralash nikohlar sodir bo'lgan.

Tagillag NKVDda 1942-1945 yillarda tikanli simlar bilan o'ralgan eski ibodatxona jazo kamerasiga moslashtirildi. Mehnat armiyasi askarlari unga Tamara ismini berishdi - rus qizining ismidan keyin, yosh mehnat armiyasi askari bilan bo'lgan uchrashuvda unga ushbu jazo kamerasini birinchi bo'lib egallash "sharafi" berildi.

Germaniya mehnat armiyasining ko'plab sobiq askarlari 1943 yil boshida NKVD Tagilstroy boshlig'i etib tayinlangan general-mayor Tsarevskiyni yaxshi so'zlar bilan eslashadi. Shu bilan birga, uning yuksak talabchanligi ham, odamlarga nisbatan insoniy munosabati ham qayd etilgan. Aynan u 1942-1943 yillardagi chidab bo'lmas og'ir qishdan omon qolgan safarbar qilingan nemislarni ochlik va charchoqdan qutqardi.

Shu bilan birga, Chelyabmetallurgstroyning mehnat armiyasi a'zolari uning boshlig'i general-mayor Komarovskiydan dahshatga tushishdi. Uning yovuz irodasi bilan mehnat armiyasi askarlarini mayda jinoyatlari uchun qatl etish lagerda odatiy holga aylandi.

Mehnat armiyasi a'zolarining o'zlari o'z pozitsiyalarini turlicha baholadilar.Keksa avlod "Trud armiyasi"ni Sovet hokimiyati davrida nemislarga qarshi turli repressiv kampaniyalarning uzoq zanjirining yana bir bo'g'ini sifatida qabul qildi. Sotsialistik mafkura asosida tarbiyalangan yoshlar, ular, sovet fuqarolari, kommunistlar va komsomolchilar o'z vatanlarini qo'llarida qurol bilan himoya qilish imkoniyatidan mahrum bo'lganlari, Germaniya nemislari bilan nomunosib va ​​ayblanganligidan juda xafa bo'ldilar. tajovuzkorga yordam berish. Bu odamlar o‘zlarining barcha harakatlari, xatti-harakatlari, faol mehnatlari bilan xato tuzatilib, adolat o‘rnatilishidan umidvor bo‘lib, hokimiyatni o‘z sodiqligiga ishontirishga harakat qilishdi.

Partiya va komsomol faollarining tashabbusi bilan Qizil Armiyaga yordam berish uchun mablag' yig'ildi. Bogoslovskiy alyuminiy zavodi qurilishida, har bir bayram uchun mehnat armiyasi a'zolari o'zlarining kam kunlik kvotasidan 200 g non berishdi, shunda ular yuqori sifatli undan pechene pishirib, ularni frontga sovg'a sifatida yuborishlari mumkin edi. askarlar. U erda nemis ishchilari Qizil Armiyani qurollantirish uchun ikki million rubldan ortiq pul yig'ishdi. Bu tashabbus mamlakat oliy rahbariyatini ham befarq qoldirmadi. Bogoslovstroy mehnat armiyasi ishchilariga yuborilgan va Stalinning o'zi imzolagan telegrammada shunday deyilgan: "Iltimos, tanklar qurish uchun 353 783 rubl va 1 million 820 rubl yig'gan BAZstroyda ishlaydigan nemis millatiga mansub ishchilar, muhandis-texnik xodimlar va xizmatchilarga yetkazing. Mening samolyotlar eskadronini qurish uchun ming rubl, Qizil Armiyaga birodarlik salomlari va minnatdorchiliklari. Telegramma mehnat otryadlari va kolonnalarida ishlagan nemis millatiga mansub mehnatkashlarning salmoqli qismining yuksak vatanparvarlik ruhi, jumladan, I.Stalin tomonidan mamlakat rahbariyati tomonidan beixtiyor e’tirof etilganidan dalolat edi. Rasmiy hokimiyat tomonidan inson va fuqarolik qadr-qimmatini kamsitish va haqorat qilishiga qaramay, bu ruh saqlanib qoldi.

"Trudarmiya" davrida ko'plab nemislar ishlab chiqarishda etakchi bo'lgan va Staxanov harakatida qatnashgan. Masalan, faqat Kemerovugol trestida 1944 yil mart oyida Mehnat armiyasi a'zolari o'rtasidagi sotsialistik raqobat natijalariga ko'ra 60 staxanovit va 167 zarba ishchisi bor edi. Mehnat armiyasi a'zolariga "Kasbning eng yaxshisi" unvonini berish holatlari bir necha bor bo'lgan. Xususan, Anjero-Sudjenskiy shahar partiya, sovet, kasaba uyushma va xo'jalik organlari tomonidan 1944 yil mart oyida normani 163 foizga bajargan Germaniyaning Shleyxeriga Anjerougol trestining eng yaxshi yog'och yetkazib beruvchisi unvoni berildi.

Agar mehnat armiyasining bir qismi, faol mehnat va ishlab chiqarishda yuqori ko'rsatkichlarga ega bo'lgan bir qismi, buning natijasida hokimiyat sovet nemislariga nisbatan salbiy munosabatini o'zgartirishiga umid qilib, hokimiyatga sodiqlik va vatanparvarlikni isbotlashga harakat qilgan bo'lsa, unda ikkinchisi ham kichik bo'lmagan holda sodir etilgan adolatsizlikka, og'ir kamsituvchi mehnat va turmush sharoitlariga nisbatan norozilik va noroziliklarini isbotlashga harakat qildilar, ular qarama-qarshi xarakterdagi xatti-harakatlarni ifoda etdilar: qochqinlik, ishlashdan bosh tortish, zo'ravonlikka ochiq qarshilik ko'rsatish va hokazo.

  • Gulag NKVD operativ bo'limidan NKVD majburiy mehnat lagerlari tezkor xavfsizlik bo'limlari boshliqlariga ko'rsatma. 08.06.1942 yil.

Mehnat armiyasi a'zolarining mehnat kolonnalarini tark etishi juda keng tarqalgan edi. NKVD ma'lumotlariga ko'ra, 1942 yilda faqat ushbu bo'limning lagerlari va qurilish maydonlaridan 160 ta guruh qochishlari amalga oshirilgan. Xususan, 1942 yil avgust oyida 4 nafar nemislar guruhi Usolskiy NKVD lagerini tark etdi. Qochish uchun tayyorgarlik bir necha oy davom etdi. "Qochish tashkilotchisi Like, guruh a'zolariga taqdim etgan uydirma hujjatlarni sotib oldi." 1942 yil oktyabr oyida Tagil NKVD lagerining ta'mirlash-mexanik zavodidan mashinada 6 nafar safarbar qilingan nemislar qochib ketishdi. Qochib ketishdan oldin, qochqinlar o'zlarining hamkasblaridan qochish uchun xayr-ehson, asosan pul yig'ishgan.

Qochqinlarning aksariyati qo'lga olinib, lagerlarga qaytarilib, o'z ishlarini SSSR NKVDning maxsus yig'ilishiga topshirdilar, bu esa, qoida tariqasida, o'lim jazosiga sabab bo'ldi. Va shunga qaramay, 1942 yilda mehnat armiyasining 462 nafar tark etgan a'zolari hech qachon qo'lga olinmagan.

Mehnat armiyasi askarlarining qochoq guruhlari qo'lga olinayotganda, ularni qo'lga olgan ichki qo'shinlar bo'linmalariga qurolli qarshilik ko'rsatish holatlari alohida qayd etilgan. Shunday qilib, Bogoslovlagdan qochib ketgan bir guruh Mehnat armiyasi askarlarini hibsga olish paytida "ular Fin pichoqlari va qo'lda yasalgan xanjarlar bilan qurollangan bo'lib, qarshilik ko'rsatib, yordamchini o'ldirishga harakat qilishdi. tezkor bo'linma vzvod komandiri."

Bir qator ish kolonnalarida nemislar qochishga jiddiy tayyorgarlik ko'rganligi va kerak bo'lsa, qarshilik ko'rsatishga tayyor bo'lganligi tintuvlar paytida topilgan narsalardan dalolat beradi. Pichoqlar, xanjarlar, o'tkir uchlar, boltalar, lombarlar va shunga o'xshash narsalar ommaviy ravishda musodara qilindi, NKVD lagerlaridan birida hatto mehnat armiyasi askaridan ettita o'q-dori bilan Nagan tizimi to'pponchasi topildi. Shuningdek, ular xaritalar, kompaslar, durbinlar va boshqalarni topdilar.

1943 yilda Mehnat armiyasi askarlarining desertatsiyasi yanada kattaroq ulushga ega bo'ldi.

NKVD lagerlari va qurilish maydonlaridan farqli o'laroq, boshqa barcha xalq komissarliklari ob'ektlarida dezertirlikning mehnat armiyasi askarlarining mehnat va yashash sharoitlariga bog'liqligi juda aniq ko'rinadi. 1943 yilda Mehnat armiyasining deyarli har to'rtinchi askari Xalq o'q-dorilar komissarligi korxonalarini tark etdi. Ta'kidlanganidek, Novosibirsk viloyatidagi 179-sonli o'q-dorilar komissarligi zavodida ishchi otryad NKVDning sobiq Siblag lagerida joylashgan, zavodga ko'chib o'tayotganda mehnat armiyasi askarlari kolonnalari qo'riqlangan. va orqaga. Biroq, 1943 yilda u erdan 931 kishi qochib ketdi - bu zavodda ishlagan nemislarning yarmidan ko'pi. Xuddi shunday holat 65 va 556-sonli zavodlarda ham sodir bo‘lib, o‘q-dorilar Xalq komissarligi korxonalarida o‘tkazilgan tekshirish natijalariga ko‘ra biz faoliyat yuritayotgan uchta korxonada “turar-joy sharoiti to‘liq qoniqarsiz va mehnatdan foydalanish yomon tashkil etilgani” qayd etilgan. qayd etdi. Shu bilan birga, mehnat armiyasi ishchilarining yashash sharoiti ozmi-ko‘pmi chidab bo‘lmaydigan 62, 63, 68, 76, 260-zavodlarda qochoqlik bo‘lmagan.

Dezertirlik ko'lamining kengayishiga korxonalar, kolxozlar va MTS rahbarlarining ishchi otryadlari va safarbar qilingan nemislar kolonnalaridan qochqinlarni hujjatlarni so'ramasdan yollaganliklari sabab bo'lgan faktlar yordam berdi.

Hokimiyat Mehnat armiyasi a'zolarining "salbiy ko'rinishlariga" mohirlik bilan qarshi turdi, qattiq jazolar qo'lladi, ularga qarshi "aksil-inqilobiy" ishlarni uydirdi, Mehnat armiyasi muhitida keng agentlik va axborot tarmog'ini shakllantirdi va ishlatdi.

Quyidagi misol ishlarning o‘ta noma’qulligi va uydirmaligini yorqin ko‘rsatib turibdi. NKVDning Bakalskiy lagerida jasur xavfsizlik xodimlari o'zini "jangovar otryad" deb atagan isyonchi tashkilotni yo'q qilishdi. Sobiq dengiz kapitani usta Dizer, mexanik ustaxonalar ustasi Vaingush, Uzumchilik xo‘jaliklari ittifoqining sobiq instruktori, sobiq agronom Frenk va boshqalar hibsga olindi. “Tashkilot aʼzolari nemis bosqinchi kuchlari tomoniga oʻtish maqsadida lagerdan qurolli qochishga tayyorgarlik koʻrayotgan edi. Tashkilot frontga ketayotib, Qizil Armiya uchun ta'minotni sekinlashtirish uchun temir yo'l liniyalaridagi ko'priklarni portlatish uchun tayyorgarlik ko'rayotgan edi.

"Isyonchi tashkilot" Voljlag NKVDda ham topilgan. “Ushbu tashkilot aʼzolari qurol olish uchun nemis bosqinchi kuchlari bilan aloqa oʻrnatish niyatida edi. Shu maqsadda oldingi chiziqdan fashistlar tomon yo'l olishi kerak bo'lgan 2-3 guruh a'zolaridan iborat lagerdan qochishga tayyorgarlik ko'rildi.

Mehnat armiyasi a'zolarining "qo'zg'olonchi" va "sabotaj" guruhlari Ivdellag, Tagillag, Vyatlagda, NKVDning boshqa ob'ektlarida, shuningdek, fuqarolik Xalq Komissarliklarining bir qator shaxtalari va korxonalarida "topildi" va "tugatildi". Shunday qilib, Novosibirsk xavfsizlik xodimlari agentlar tarmog'iga tayanib, bir nechta ishlarni uyushtirishdi: "Xunlar" - "fashistik qo'zg'olonchi tashkilot" haqida; "Termistlar" - Germaniya uchun josuslik haqida; "Fritz" - "fashistik qo'zg'alish" haqida, shuningdek, "Gans", "Altaylar", "Gerrik", "Krous" va boshqalar.

Urushning dastlabki davridagi frontlardagi haqiqiy vaziyat haqida odamlarga haqiqatni aytishga imkon bergan sobiq front askarlar ham javobgarlikka tortildi. 1942 yil yozida NKVD Chelyabmetallurgstroyning 2-ishchi otryadining Mehnat armiyasi a'zosi Kremerga qarshi ko'rgazmali sud o'z safdoshlariga 1941 yil yozida armiyamiz chekinish paytidagi qonli janglar va og'ir yo'qotishlar haqida gapirganligi uchun tishlarigacha qurollangan, askarlarimizda esa o'q-dorilari ham yo'q edi. Kremer urushning borishi, sabotaj haqida yolg'on ma'lumot tarqatishda ayblanib, o'limga hukm qilindi.

Umuman olganda, Mehnat armiyasi tomonidan sodir etilgan "jinoyatlar" ning soni va xarakterini NKVD lagerlarida jinoiy javobgarlikka tortilgan nemislar misolida baholash mumkin. Shunday qilib, faqat 1942 yilning to'rtinchi choragida Vyatlagda 121 nemis jinoiy javobgarlikka tortildi, shu jumladan "aksil-inqilobiy jinoyatlar" uchun - 35, o'g'irlik - 13, "aksil-inqilobiy sabotaj" (mehnatdan bosh tortish, o'z-o'ziga zarar etkazish, qasddan). o'zini charchash nuqtasiga etkazish) - 32, dezertir - 8 Mehnat armiyasi askari.

Ko'rib turganimizdek, Mehnat armiyasi a'zolari o'zlarining qarashlari va e'tiqodlari bo'yicha, o'zlari duch kelgan vaziyatga nisbatan juda boshqacha va bir-biriga o'xshamaydigan odamlar edi. Va bu, aftidan, ajablanarli emas. Darhaqiqat, mehnat otryadlari va kolonnalarida millati, tili mushtarak bo'lgan, o'zlarining kamsituvchi mavqei uchun xafagarchilik va xafagarchilik hissi bo'lgan, ammo urushdan oldin ular turli mintaqalarda yashagan, turli ijtimoiy, turli xil ijtimoiy guruhlarga mansub odamlar uchrashib, yonma-yon ishlashgan. professional va demografik guruhlar, ular turli dinlarga e'tiqod qilgan yoki ateist bo'lgan, Sovet hokimiyatiga turlicha munosabatda bo'lgan va Germaniyadagi rejimni ikki tomonlama baholagan. Hammaga o‘zlari duch kelgan chidab bo‘lmas og‘ir vaziyatdan chiqishning yagona to‘g‘ri yo‘li bo‘lib tuyulgan narsani topishga intilib, shu tariqa o‘z taqdirini belgilab, ularning hammasi omad, taqdir ularga ma’qul bo‘ladi, deb umid qilib yashadilar, o‘sha urush dahshatini. , lager qullik hayoti ertami-kechmi tugaydi.

Sovet fuqarolarining tajovuzkor ustidan g'alabani ta'minlashda ishtirok etish shakli sifatida "Trud armiyasi" ning siyosiy va huquqiy tan olinishi faqat 1980 - 1990 yillar oxirida, ya'ni urush tugaganidan qirq yildan ko'proq vaqt o'tgach sodir bo'ldi. Mehnat armiyasining ko'p a'zolari bu vaqtni ko'rish uchun yashamadilar.

Mehnat safarbarliklari, majbur aholini davlat manfaatlari yo‘lida mehnat qilishga jalb etish. M. t. fuqarolar urushi davrida ikkala urushayotgan tomonlar tomonidan keng qoʻllanila boshlandi. acc. 1919 yil 6 maydagi qarori bilan Rossiya ishlab chiqarishi hukumatni jalb qilishi mumkin edi "intellektual kasblar" shaxslariga mehnat tartibida xizmat ko'rsatish. vazifalar. Ushbu chora shifokorlar, advokatlar va ishlab chiqarish xodimlariga nisbatan amalga oshirildi. Boyqushlarni qayta tiklashdan keyin. Sibirdagi hokimiyat organlari, M. t. sanoatning turli sohalarida keng qoʻllanilgan. Mehnat yaratilgan. sanoatni tiklash uchun ishlatilgan qo'shinlar. ob'ektlar va transport. aloqa, jurnallar. Manzil aholi aloqa yoʻllarini tozalash, yoʻllar qurish, otliq vazifalarni bajarishga keng jalb qilingan, dalalarni tozalashda qizil armiya askarlari ishlatilgan. M. t. epidemiyalarga qarshi kurashish zarurati va yoqilgʻi inqirozi tufayli keng tarqaldi.

Yanvar oyida. 1920 yil katta miqyosda tugallanishi munosabati bilan. harbiy sharqqa yurishlar old va odamlarni qayta tiklash zarurati. uy xo'jaliklari Uchinchi Armiyani Birinchi Mehnat Armiyasiga aylantirdilar. Uning tarkibiga joylar chaqirildi. Urals, Urals va Sibir aholisi. M. t. tizimi 29 yanvarda qabul qilingandan soʻng nihoyat oʻrnatildi. 1920 yil RSFSR Xalq Komissarlari Sovetining umumiy mehnat xizmati to'g'risidagi farmoni. Evropadan farqli o'laroq. Rossiya, sanoatni odamlar tomonidan to'ldirish. Iqtisodiyot ishchilar tomonidan uch emas, balki besh yoshni (1892—96 y. tugʻilgan) safarbar etish orqali amalga oshirildi. M. t. nafaqat dehqonlar va togʻlarni qamrab olgan. oddiy odamlar, balki malakalilar ham. ishchilar, ilmiy va texnik ziyolilar. Iqtisodiyotning asosiy tarmoqlarida ishchilarga harbiy xizmatchilar kabi munosabatda bo'lishdi (safarbarlik qilishdi) va ishlab chiqarish standartlarini bajarmaganliklari uchun javobgarlikka tortildilar. Militarizatsiya sanoatning 14 ta tarmogʻidagi ishchi va xizmatchilarni, jumladan togʻ-kon, kimyo, metallurgiya, metallga ishlov berish, yoqilgʻi, shuningdek, oliy maʼlumotli xodimlarni qamrab oldi. va chorshanba darslik muassasalar.

Uralda 1919 yil kuzidan aprelgacha. 1920 yilda 714 ming kishi safarbar qilindi. va 460 ming ta'minotni jalb qildi, ch. arr. ro'yxatga olish uchun. Sibir shahar korxonalari (siz Novonikolaevsk Va Irkutsk) bu yillarda 454 ming ishchi kerak edi. Mehnat bo'limi Sibrevkom 145,5 ming kishini yoki ehtiyojning 32 foizini safarbarlik ishlariga yuborishga muvaffaq bo'ldi. Doimiy va vaqtinchalik uchun jami. Sibirskda sanoat, transport va yog'och kesishda ishlash. 1920 yilda viloyatga 322 ming kishi safarbar qilingan. Ishchi kuchi tanqisligini bartaraf etish. quvvat ishdan chiqdi. 1921-yilning 1-yarmida malakali kadrlar yetishmas edi. ishchilar 99,4 ming kishini, xodimlar - 73 ming kishini tashkil etdi.Bu davrda Sibir shaharlarida jami 262 ming ishchi talab qilingan, Sibtrud hokimiyati 47 ming yoki 17,8%ni safarbar qilishga muvaffaq bo'ldi. Lekin ch. muammo ishni bajarish sifati edi, mutaxassislar ko'pincha malakasiz ishchilarni bajarishga jalb qilingan. mehnat. Ziyolilarga nisbatan va hokazo. tog'lar Burjuaziya uchun bu siyosat ongli ravishda olib borildi va "sinfiy qasos" xarakteriga ega edi. Mehnat armiyasi askarlari va chaqiriluvchilarning mehnat unumdorligi nihoyatda past, ishdan qochib ketish darajasi yuqori edi.

Majburlash. oxirida iqtisodiy o'sish 1920-yillar malakali kadrlarning keskin tanqisligini keltirib chiqardi. xodimlar, ayniqsa mutaxassislar. Boshida. 1930-yillar odamlar. Sibir iqtisodiyoti qo'shimcha 5,5 ming muhandisni va taxminan. 10 ming texnik. Bunday sharoitda intellektual mehnatkashlarni safarbar etish shakllari va usullari qayta yaratildi. ularni etakchi sanoat tarmoqlari va "ta'sirli" qurilish loyihalari bilan ta'minlash uchun mehnat. Mobilizatsiya ob'ektlari doimiy tus olgan kampaniyalar malakali guruhlarga aylandi. Mutaxassislar va maqsad, birinchi navbatda, ularning asosiy faoliyat sohasiga "ixtiyoriy ravishda" qaytish edi. Ittifoq va respublikada buxgalteriya hisobi, safarbarlik, “mutaxassislar”ni ko‘chirish va ulardan foydalanishni nazorat qilish ishlari jamlandi. Mehnat xalq komissarliklari va ularning viloyati. organlar Markazda va mahalliy Mehnat Xalq Komissarligi muassasalarida maxsus ishchilar bo'lgan. idoralararo turli vakillardan iborat komissiya idoralar va organlar, shu jumladan kasaba uyushmalari. Konkursda qatnashganlar. 1920-yillar 1-tashviqot yashirin safarbarlik yo'li bilan amalga oshirildi. char-r va boshqaruvdan harakatlanuvchi mutaxassislardan iborat edi. ishlab chiqarish uchun asboblar, avvalo ixtiyoriy asosda (kasaba uyushmalari orqali), keyin “ajratish” orqali va 9 noyabrdan. 1929 yil (SSSR Xalq Komissarlari Doimiy Kengashi) - allaqachon direktiv tartibda. Kampaniya natijasida 1930 yil may oyiga kelib rejalashtirilgan 10 ming mutaxassisdan 6150 kishi ishlab chiqarishga o'tkazildi. Sibirda rejalashtirilgan 150 ta texnik xodimlardan 104 kishi o'tkazildi. (69%). acc. postdan SSSR Xalq Komissarlari Sovetining 1930 yil 1 iyuldagi Sharqda yangi metallurglarni qurish to'g'risida. zavodlari (Magnitka va Kuznetskstroy) ushbu hududlarga 110 ta qurilish mutaxassislarini o'tkazish rejalashtirilgan edi (kampaniya 90 ga yaqin kishini taqdim etdi). Uraldan tashqaridan mutaxassislarni jalb qilish kadrlar muammosini tubdan hal qilmadi. Mintaqada talab qilinadi. mutaxassislarni qayta taqsimlash va xodimlarni ichki muvofiqlashtirish kasaba uyushmalari nizomi. chiziqlar. Konferentsiyada e'lon qilingan. 1930 yilda muhandislik-texnika uchastkasining Butunittifoq kesishuv byurosi rahbarligida Moskva va Leningraddagi Kuzbassga kon mutaxassislarini safarbar qilish haqiqatan ham muvaffaqiyatsizlikka uchradi.

Buyurtmalarni bajarish uchun har xil turlardan foydalanilgan. mutaxassislarga ta'sir qilish usullari, shu jumladan "ommaviy ko'rgazmali sudlar" (Moskvada 1931 yil fevralda - "Kuzbassning o'ttiz uchta qochoqlari" shiori ostida) va ishlarni sudlarga o'tkazish. OGPU muassasalari va organlari. 1930-31 yillarda qat'iy tartibga solish va qabul qilishiga qaramay Sibir viloyat ijroiya qo'mitasi (Zapsibkrai ijroiya qo'mitasi) xalqning ixtisoslashgan tarmoqlarida ishlash uchun mutaxassislarni aniqlash va safarbar etish bo'yicha 10 dan ortiq qarorlar. uy xo'jaliklari (o'rmon kesish, transport, sanoat, moliya va boshqalar), safarbarlik. harakatlar past samaradorlikka ega edi. 1931 yilda SSSRda yog'och raftingni to'liq ta'minlash uchun, taxminan. 60 ming malakali xodimlar, shu jumladan ishchilar. Aslida, raftingda taxminan 24 ming kishi ishlagan. (40%). O'rmon sanoati mobilizatsiyasi taxminan berdi. 9 ming kishi, bu muvaffaqiyatli deb topildi. 1931 yilda G'arbiy miqyosda suv transporti mutaxassislarini safarbar qilish. Sibir sanoatga aniqlangan transport mutaxassislarining 75 foizini jalb qilish imkonini berdi.

Majburiy tizim yaratilishi munosabati bilan mehnat, ijtimoiy kultni talab qiladigan maxsus aholi punktlari tarmog'i ham shakllandi. va ishlab chiqarish mobilizatsiya infratuzilmasi boshqarmasi. ziyolilar guruhlari - shifokorlar, o'qituvchilar, madaniy-ma'rifiy xodimlar. Xabarga ko'ra. SSSR Xalq Komissarlari Kengashining 20 apreldagi. 1933 maktab va tibbiyot. muassasalar chiqarib yuborilgan hududlardan safarbarlik yo‘li bilan kadrlar bilan ta’minlandi. Maktablarni o'qituvchilar bilan ta'minlash. xodimlar acc. postdan Komsomol Markaziy Qo'mitasi 5 oktyabr. 1931 yilda komsomol jalb qilindi. tashkilotlar. Biroq, direktivalar mutaxassislarning to'liq ta'minlanishini kafolatlamadi. IN maxsus aholi punktlari so'ngida 1931 yil ped. xodimlar hatto amalga oshirilgan favqulodda choralarni hisobga olgan holda tuzilgan. kerakli miqdorning 1/3 qismidan ko'p bo'lmagan o'lchovlar. 1933 yil boshida. Norim tumani komendaturasining maktablari. 447 fuqarolik o'qituvchidan 247 kishi, qolganlari - maxsus ko'chmanchilar, qisqa muddatli pedni tugatganlar. kurslar.

1930–33 yillarda har yili maxsus aholi punktlarida ishlar olib borildi. shifokorlarni safarbar qilish va boshqalar. tibbiyot xodimlari ham markazdan. mamlakatning ayrim qismlari va Sibdan. mintaqa. Biroq, noyabr oyidagi ma'lumotlarga ko'ra. 1931 yil, komendaturada G'arbiy Sibir mintaqasi davlat med. muassasalar faqat 60% kadrlar bilan ta'minlangan. Asal orasida Ishchilarning taxminan 1/3 qismi fuqarolik ishchilar, qolgan mutaxassislar esa surgunlar, SibLAG tomonidan yuborilgan mahbuslar edi. 1932—33-yillarda 2 yil davomida 70 ga yaqin tibbiyot xodimlarining safarbar etilishi tufayli vaziyat barqarorlashdi. Evropadan kelgan ishchilar mamlakat qismlari. 1935 yilda ular ketganidan keyin komendaturalarda yana malakali kadrlar tanqisligi yuzaga keldi. tibbiy xodimlar.

1941-45 yillardagi safarbarlik. butun mamlakat bo'ylab mehnat salohiyatini qayta taqsimlash shakllari yangi turtki oldi. Boshidan Ulug 'Vatan urushi keng ko'lamli munosabati bilan. harbiy safarbarlik Sibir iqtisodiyoti ishchilarning keskin tanqisligi davriga kirdi. kuch, ayniqsa qishloqda. X. SSSR Oliy Kengashi Prezidiumi kadrlar muammosini mehnatni maksimal darajada faollashtirish orqali hal qilishga urinib, 1941 yil 26 iyunda "Urush davridagi ishchilar va xizmatchilarning ish vaqti to'g'risida" gi farmonni qabul qildi, unga ko'ra majburiyatlar belgilandi. tashkil etilgan. ortiqcha ish, muntazam va qo'shimcha ish. ta'tillar bekor qilindi. 13 aprel 1942 yilda nashr etilgan. SSSR Xalq Komissarlari Soveti va Butunittifoq Bolsheviklar Kommunistik partiyasi Markaziy Komiteti "Kolxozchilar uchun ish kunlarining majburiy minimumini yiliga 100 dan 150 gacha oshirish to'g'risida". 12 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan o'smirlar kamida 50 ish kuni ishlashi kerak edi. Belgilangan standartlarga rioya qilmaslik burchaklar deb hisoblangan. jinoyat sodir etgan va qattiq jazolangan.

Ammo ishchi kuchi etishmasligi muammosini hal qilish uchun. mehnatni haddan tashqari intensivlashtirish orqali qo'llar mumkin emas edi. Shuning uchun safarbarlikka e'tibor qaratildi. mehnatni shakllantirish va ishlatish tamoyili. 26 dekabr SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 1941 yildagi "Harbiy sanoat ishchilari va xizmatchilarining korxonalardan ruxsatsiz chiqib ketganligi uchun javobgarligi to'g'risida"gi farmoni davlatning korxonalarga ishchilarni biriktirish huquqini e'lon qildi. Bundan buyon harbiy sanoatda yoki harbiy sanoatga xizmat ko‘rsatuvchi tarmoqlarda band bo‘lgan barcha shaxslar urush davriga safarbar qilingan hisoblanadi. Keyinchalik harbiy temir yo'l to'g'risidagi qoida kiritildi, nutq. va o'lat transport.

13 fevral 1942 yilda Oliy Kengash Prezidiumining "Urush davridagi mehnatga layoqatli shahar aholisini ishlab chiqarish va qurilish ishlariga safarbar etish to'g'risida"gi farmoni chiqdi. Shundan so'ng ular armiyadagi kabi ishlab chiqarishga chaqirildi. Mobilizatsiya Bu tamoyil zavod va hunarmandchilik maktablariga talabalarni jalb qilishda ham qo'llaniladi. va temir yo'l maktablar. M. t.ga 16 yoshdan 55 yoshgacha boʻlgan erkaklar va 16 yoshdan 45 yoshgacha boʻlgan ayollar tobe boʻlgan. 8 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan va chorshanba kuni o'qiyotgan ayollar M.T.dan ozod qilindi. va undan yuqori darslik muassasalar. Keyinchalik ayollarning muddatli harbiy xizmatga chaqirilish yoshi 50 yoshgacha oshirildi, onaga mehnatni kechiktirish huquqini beruvchi bolalarning yoshi 4 yoshga qisqartirildi.

1942 yilda lavozim. SSSR Xalq Komissarlari Soveti "Urush davrida mehnat xizmatini jalb qilish tartibi to'g'risida" gi safarbarlik. ishga qabul qilish printsipi kuchi kengaytirildi. M. t. mehnatni yollash shakli sifatida va davlat va xizmatchilar oʻrtasidagi munosabatlar oʻsha davrgacha choʻzilgan. va mavsumiy ish. Safarga olinganlar yig‘im-terimda, qand lavlagi omborlarida, qand va shisha zavodlarida ishladi, yo‘l va ko‘priklarni ta’mirladi. 1942–43 yillarda SSSR Davlat mudofaa qoʻmitasining bir qator qarorlari asosida qullikka. qat'iy markazlashtirilgan ustunlar va otryadlar. Armiya tuzilishi nemislar, finlar, ruminlar va vengerlarning katta yoshli aholisini safarbar qildi. va bolgarlar. millatlar. Faqat boyqushlar. Nemislar (erkaklar va ayollar) deb atalmish. Urush yillarida Mehnat armiyasi Sankt-Peterburg tomonidan safarbar qilingan. 300 ming kishi Safarbar qilinganlarning aksariyati NKVD muassasalarida ishlagan.

Hammasi bo'lib Sibirda 13 fevraldan boshlab. 1942 yildan 1945 yil iyuligacha sanoat, qurilish va transportda, federal o'quv yurtlari maktablarida, hunarmandchilikda doimiy ishlash uchun 264 ming kishi safarbar qilindi. va temir yo'l maktablar - 333 ming, qishloq xo'jaligida. va vaqtinchalik ish - 506 ming kishi.

M. t.dan boʻyin tovlash va safarbar qilingan shaxslarning qochishi dezertirlik deb baholanib, Ch. arr. SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 26 dekabrdagi farmoni bilan. 1941 yil "Harbiy sanoat ishchilari va xizmatchilarining korxonalardan ruxsatsiz chiqib ketganligi uchun javobgarligi to'g'risida" 5 yildan 8 yilgacha ozodlikdan mahrum qilishni nazarda tutgan. Buyuk Vatan tugaganidan keyin. urush, org tizimi tiklandi. ishchilarni yollash kuchlar ham jamiyatlar tomonidan qo'llanilgan. yoshlarni qurilish maydonchalariga borishga chaqiradi. uy xo'jaliklari va bokira va lalmi yerlarni o'zlashtirish.

Lit.: Proshin V.A. Harbiy kommunizm davrida (1919-1921 yillar oxiri) Sibirda umumiy mehnat chaqiruvini amalga oshirish masalasi to'g'risida // Sibir tarixi masalalari. Tomsk, 1980 yil; Nemis A.A., Kurochkin A.N. SSSR nemislari mehnat armiyasida (1941-1945). M., 1998; Pystina L.I. Mobilizatsiya 1920-yillarning oxiri - 1930-yillarning boshlarida sanoat uchun mutaxassis kadrlar uchun yechim shakli sifatida. // "Buyuk burilish" yillarida Sibir viloyatining madaniyati va ziyolilari. Novosibirsk, 2000 yil; Isupov V.A. Ulug 'Vatan urushi davrida G'arbiy Sibirning inson resurslari: shakllantirish va foydalanish muammolari // Sibirning ichki va jahon tarixi kontekstida iqtisodiy rivojlanishi. Novosibirsk, 2005 yil.

V.A. Isupov, S.A. Krasilnikov, V.A. Proshin, V.M. Bozorlar