Προγραμματισμένη κινητοποίηση του ενεργού πληθυσμού. Εργατική κινητοποίηση ειδικών και ανακατανομή της εργασίας κατά τον Μεγάλο Πατριωτικό Πόλεμο. Στάδια συγκρότησης εργατικών συλλογικοτήτων

Η κινητοποίηση της εργασίας έχει γίνει μια άλλη μορφή προσέλκυσης πολιτών σε κοινωνικά παραγωγική εργασία. Η εφαρμογή του ρυθμίστηκε από το Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 13ης Φεβρουαρίου 1942 «Σχετικά με την κινητοποίηση του ικανού αστικού πληθυσμού για εργασία στην παραγωγή και την κατασκευή κατά τη διάρκεια του πολέμου», Ψήφισμα του Συμβουλίου των Επιτρόπων του Λαού. της ΕΣΣΔ και της Κεντρικής Επιτροπής του Συνδικαλιστικού Κομμουνιστικού Κόμματος των Μπολσεβίκων της 13ης Απριλίου 1942 «Σχετικά με τη διαδικασία κινητοποίησης των πόλεων για γεωργικές εργασίες του εργαζόμενου πληθυσμού και των αγροτικών περιοχών» και άλλες πράξεις.

Με το Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 13ης Φεβρουαρίου 1942, αναγνωρίστηκε ως απαραίτητο να κινητοποιηθεί ο ικανός αστικός πληθυσμός για την περίοδο του πολέμου για να εργαστεί στην παραγωγή και την κατασκευή. Οι άνδρες ηλικίας 16 έως 55 ετών υπόκεινται σε κινητοποίηση και γυναίκες ηλικίας 16 έως 45 ετών που δεν εργάζονταν σε κρατικούς φορείς και επιχειρήσεις. Εξαιρούνται από την κινητοποίηση άνδρες και γυναίκες ηλικίας 16 έως 18 ετών, οι οποίοι υπόκεινται σε στράτευση σε σχολές εργοστασιακής κατάρτισης, επαγγελματικές και σιδηροδρομικές σχολές, σύμφωνα με τα σώματα που όρισε το Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ, καθώς και γυναίκες που είχαν βρέφη ή παιδιά ηλικίας κάτω των 8 ετών, ελλείψει άλλων μελών της οικογένειας που τα φροντίζουν· φοιτητές τριτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Κινητοποιήθηκαν εργαζόμενοι και εργαζόμενοι της στρατιωτικής βιομηχανίας, εργαζόμενοι και εργαζόμενοι στις σιδηροδρομικές συγκοινωνίες που εργάζονται κοντά στο μέτωπο. Οι κάτοικοι της πόλης στάλθηκαν σε αγροτικές εργασίες. Κατά τη διάρκεια των τεσσάρων ετών του πολέμου, οι κάτοικοι της πόλης δούλευαν 1 δισεκατομμύριο εργάσιμες ημέρες στη γεωργία. Αυτό μας επιτρέπει να πούμε ότι η πρακτική σημασία της εργατικής κινητοποίησης ήταν τεράστια, ανήλικοι και άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας III συμμετείχαν στην εργασία. Ως ένα από τα χαρακτηριστικά του πολέμου, μπορεί κανείς να σημειώσει τη χρήση στρατιωτικού προσωπικού σε βιομηχανικές επιχειρήσεις, μεταφορές, ακόμη και στη γεωργία. Οι μεταθέσεις εργαζομένων για εργασία σε άλλες επιχειρήσεις και σε άλλες περιοχές έγιναν επίσης ευρέως. Στα χρόνια του πολέμου πραγματοποιήθηκε ένα πρόσθετο σύστημα εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης του προσωπικού. Η ηλικία των ανδρών νέων που στρατολογήθηκαν στα σχολεία του FZO μειώθηκε και τα κορίτσια ηλικίας 16-18 ετών επετράπη να εισέλθουν σε αυτά.

Η διάρκεια της εκπαίδευσης στα σχολεία FZO μειώθηκε σε 3-4 μήνες Bakhov A.S. Βιβλίο 3. Το σοβιετικό κράτος και νόμος τις παραμονές και κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 σελ. Η εργατική νομοθεσία σε καιρό πολέμου χαρακτηρίζεται από μια σειρά νέων διατάξεων: μισθοί κατά τις εργάσιμες ημέρες για εργάτες και εργαζομένους που αποσπώνται σε συλλογικές εκμεταλλεύσεις με σειρά εργατικής κινητοποίησης. ποικιλία ειδών μπόνους, εγγυήσεις και αποζημιώσεις για διάφορους λόγους (εκκένωση, ανάθεση σε αγροτικές εργασίες, παροχή μετεκπαίδευσης κ.λπ.). Σε καιρό πολέμου αναπτύσσεται επίσης ο θεσμός της εργασιακής πειθαρχίας, αυξάνεται η ευθύνη των εργαζομένων για παραβίαση της τάξης στην παραγωγή και η αυστηρότητα των ποινών. Το Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 26ης Δεκεμβρίου 1941 «Περί ευθύνης εργαζομένων και υπαλλήλων επιχειρήσεων στρατιωτικής βιομηχανίας για μη εξουσιοδοτημένη αποχώρηση από τις επιχειρήσεις» αποφάσισε:

  • 1. Όλοι οι άνδρες και οι γυναίκες εργαζόμενοι και εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις στρατιωτικής βιομηχανίας (αεροπορία, άρματα μάχης, όπλα, πυρομαχικά, στρατιωτική ναυπηγική, στρατιωτική χημεία), συμπεριλαμβανομένων των εκκενωμένων επιχειρήσεων, καθώς και των επιχειρήσεων άλλων βιομηχανιών που υπηρετούν τη στρατιωτική βιομηχανία βάσει της αρχής της συνεργασίας, προσμετρώνται επί του παρόντος πολεμικά κινητοποιημένοι και διατίθενται για μόνιμη εργασία στις επιχειρήσεις στις οποίες εργάζονται.
  • 2. Η μη εξουσιοδοτημένη αποχώρηση εργαζομένων και εργαζομένων από επιχειρήσεις των καθορισμένων βιομηχανιών, συμπεριλαμβανομένων των εκτοπισθέντων, θεωρείται ως εγκατάλειψη και οι ένοχοι για μη εξουσιοδοτημένη αποχώρηση (απομάκρυνση) τιμωρούνται με φυλάκιση από 5 έως 8 χρόνια.
  • 3. Να διαπιστωθεί ότι οι περιπτώσεις προσώπων που είναι ένοχοι για μη εξουσιοδοτημένη αποχώρηση (απομάκρυνση) από επιχειρήσεις των συγκεκριμένων βιομηχανιών εξετάζονται από στρατιωτικό δικαστήριο. Η ενίσχυση της εργασιακής πειθαρχίας και η βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας λαμβάνει χώρα επίσης στα κολχόζ. Το ψήφισμα του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ και της Κεντρικής Επιτροπής του Συνδικαλιστικού Κομμουνιστικού Κόμματος των Μπολσεβίκων της 13ης Απριλίου 1942 αυξάνει την ελάχιστη εργάσιμη ημέρα για τους ικανούς συλλογικούς αγρότες και τις γυναίκες συλλογικών αγροτών.

Εκτός από τον καθορισμό ενός γενικού ετήσιου ελάχιστου, καθορίζονται και περίοδοι γεωργικής εργασίας. Εάν οι συλλογικοί αγρότες δεν παρήγαγαν τις υποχρεωτικές ελάχιστες εργάσιμες ημέρες κατά τη διάρκεια του έτους, εκδιώκονταν από το συλλογικό αγρόκτημα και στερούνταν τα δικαιώματά τους ως συλλογικοί αγρότες και προσωπικά οικόπεδα. Οι συλλογικοί αγρότες που δεν εργάστηκαν χωρίς βάσιμο λόγο το υποχρεωτικό ελάχιστο των εργάσιμων ημερών σε περιόδους γεωργικής εργασίας υπόκεινται σε ποινική ευθύνη και υποβλήθηκαν σε διορθωτικές εργασίες στο συλλογικό αγρόκτημα για έως και 6 μήνες, με παρακράτηση έως και 25% των εργάσιμων ημερών από πληρωμή υπέρ του συλλογικού αγροκτήματος.

Ωστόσο, τέτοια σκληρά μέτρα χρησιμοποιήθηκαν πολύ σπάνια, αφού η πλειονότητα των συλλογικών αγροτών εργάστηκε ανιδιοτελώς για το καλό της Πατρίδας. Παρά τη σφοδρότητα του πολέμου, το κόμμα και η κυβέρνηση εξακολουθούσαν να ενδιαφέρονται για τη βελτίωση των μισθών των συλλογικών αγροτών και την αύξηση του υλικού ενδιαφέροντός τους για τα αποτελέσματά του. Με το ψήφισμα του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ και της Κεντρικής Επιτροπής του Συνδικαλιστικού Κομμουνιστικού Κόμματος των Μπολσεβίκων της 9ης Μαΐου 1942, αρχής γενομένης από το 1942, προτάθηκαν οι συλλογικές εκμεταλλεύσεις να εισαγάγουν πρόσθετη πληρωμή σε είδος ή χρήματα για το τρακτέρ MTS οδηγοί, εργοδηγοί ταξιαρχιών τρακτέρ και κάποιες άλλες κατηγορίες χειριστών μηχανημάτων.

Μια πρόσθετη μορφή ενθάρρυνσης για την εργασία των συλλογικών αγροτών προβλεπόταν επίσης στο ψήφισμα του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ και της Κεντρικής Επιτροπής του Συνδικαλιστικού Κομμουνιστικού Κόμματος των Μπολσεβίκων, καθιερώνοντας μπόνους για τους συλλογικούς αγρότες για την υπέρβαση της παραγωγής. κ.λπ. Κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου, πρωταρχικό καθήκον των σοβιετικών οικονομικών ήταν η συνεχής χρηματοδότηση των στρατιωτικών δαπανών, καθώς και του τεχνικού εξοπλισμού του στρατού. Κατά τη διάρκεια του πολέμου, επιτεύχθηκε σημαντική μείωση του κόστους των βιομηχανικών προϊόντων - κατά 5 δισεκατομμύρια ρούβλια. ή 17,2%. Tamarchenko M.L. Σοβιετικά οικονομικά κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου. Μ.: Οικονομικά, 1967, σελ. 69.

Οι τιμές στην αμυντική βιομηχανία έχουν μειωθεί ιδιαίτερα απότομα. Αυτό εξασφάλισε ακόμη μεγαλύτερη μείωση των τιμών σε πυρομαχικά, εξοπλισμό και όπλα. Η παραγωγή καταναλωτικών αγαθών επεκτάθηκε. Όλα αυτά μαζί επέτρεψαν να αυξηθούν τα έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού από τις σοσιαλιστικές επιχειρήσεις. Η διάρθρωση των δαπανών του προϋπολογισμού κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου (1941 - 1945) χαρακτηρίστηκε από τα ακόλουθα στοιχεία: Οικονομικά της ΕΣΣΔ, 1956, Νο. 5, σ. 24

Τα κανονικά έσοδα του προϋπολογισμού της χώρας μειώθηκαν απότομα λόγω της μείωσης της αστικής παραγωγής και της κατοχής μέρους της επικράτειας της χώρας από τον εχθρό. Σε σχέση με αυτό, πραγματοποιήθηκαν έκτακτα οικονομικά μέτρα, παρέχοντας πρόσθετα κεφάλαια στον προϋπολογισμό ύψους περίπου 40 δισεκατομμυρίων ρούβλια. Πριν από αυτό, τα κεφάλαια προέρχονταν από φόρους κύκλου εργασιών, εκπτώσεις από τα κέρδη, φόρους εισοδήματος σε συνεταιρισμούς και συλλογικές εκμεταλλεύσεις και τακτικές πληρωμές φόρων του πληθυσμού (αγροτικές και εισοδηματικές).

Με διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 3ης Ιουλίου 1941, εισήχθη προσωρινή επιβάρυνση στους γεωργικούς φόρους και στους φόρους εισοδήματος φυσικών προσώπων. Η είσπραξή του διακόπηκε λόγω της θέσπισης ειδικού πολεμικού φόρου την 1η Ιανουαρίου 1942. Bakhov A.S. Βιβλίο 3. Το σοβιετικό κράτος και νόμος τις παραμονές και κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p. Εφημερίδα του Βερχόφ. Σοβιέτ της ΕΣΣΔ, 1942, Νο 2

Οι αρχές διεύρυναν τον κύκλο των φορολογουμένων και αύξησαν τους φόρους για τις βιομηχανικές επιχειρήσεις. Το Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 10ης Απριλίου 1942 καθόρισε τον κατάλογο των τοπικών φόρων και τελών, σταθερούς συντελεστές και προθεσμίες είσπραξης φόρων, καθώς και τα δικαιώματα των τοπικών συμβουλίων στον τομέα της παροχής παροχών. Εφημερίδα του Βερχόφ. Σοβιέτ της ΕΣΣΔ, 1942, Νο 13

Όσον αφορά τη χρηματοδότηση κατά τα χρόνια του πολέμου, μπορεί να σημειωθεί ότι τα κρατικά δάνεια αποτελούσαν σημαντική πηγή χρηματοδότησης. Αξίζει επίσης να σημειωθεί η αφοσίωση και ο πατριωτισμός των Σοβιετικών πολιτών. Ο πληθυσμός συμμετείχε πρόθυμα στη χρηματοδότηση των αναγκών του μετώπου. Σοβιετικοί πολίτες δώρησαν περίπου 1,6 δισεκατομμύρια ρούβλια, πολλά κοσμήματα, αγροτικά προϊόντα, κρατικά ομόλογα στο ταμείο άμυνας και στο ταμείο του Κόκκινου Στρατού. Μια σημαντική μορφή συσσώρευσης κεφαλαίων και βελτίωσης της προσφοράς τροφίμων στον πληθυσμό ήταν η οργάνωση του εμπορικού εμπορίου σε αυξημένες τιμές, διατηρώντας παράλληλα μια περιορισμένη προσφορά τροφίμων ως την κύρια μορφή παροχής εργαζομένων εκείνη την εποχή. Bakhov A.S. Βιβλίο 3. Το σοβιετικό κράτος και νόμος τις παραμονές και κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p.

Τα πλεονεκτήματα της σοσιαλιστικής οικονομίας στον τομέα των οικονομικών φάνηκαν ξεκάθαρα στο γεγονός ότι ακόμη και σε συνθήκες εξαιρετικά δύσκολης περιόδου πολέμου, η κύρια και καθοριστική πηγή εσόδων του προϋπολογισμού συνέχισαν να είναι οι συσσωρεύσεις της σοσιαλιστικής οικονομίας και κυρίως ο κύκλος εργασιών. φόρους και εκπτώσεις από τα κέρδη. Η παύση της έκδοσης χρήματος για την κάλυψη του δημοσιονομικού ελλείμματος από το 1944 ενίσχυσε την κυκλοφορία του χρήματος. Τα ισχυρά οικονομικά κατά τη διάρκεια του πολέμου ήταν μια από τις σημαντικές προϋποθέσεις για τη νίκη της Σοβιετικής Ένωσης επί των Ναζί εισβολέων. Bakhov A.S. Βιβλίο 3. Το σοβιετικό κράτος και νόμος τις παραμονές και κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p.

"Στρατός Εργασίας" - δεν γνωρίζουν όλοι τι σημαίνει αυτός ο όρος, επειδή κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου χρησιμοποιήθηκε ανεπίσημα.

Κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου, όσοι έκαναν καταναγκαστική εργασία άρχισαν να αυτοαποκαλούνται «στρατιώτες εργασίας». Όχι όμως σε κανένα επίσημο έγγραφο της περιόδου 1941-1945. η έννοια του «εργατικού στρατού» δεν εμφανίζεται. Η εργατική πολιτική εν καιρώ πολέμου του σοβιετικού κράτους συνδέθηκε με τους όρους «εργατική στρατολογία» και «εργατική νομοθεσία».

Μετά την έναρξη του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου, ένα σημαντικό μέρος του εργαζόμενου πληθυσμού των βιομηχανικών περιοχών της χώρας κλήθηκε στον Κόκκινο Στρατό. Αμυντικές επιχειρήσεις εκκενώθηκαν μαζικά στο πίσω μέρος της χώρας από την κεντρική ζώνη της Ρωσίας, όπου γίνονταν οι μάχες. Για τις εναπομείνασες και νεοαφιχθέντες επιχειρήσεις, απαιτούνταν εργάτες, ήταν απαραίτητο να ανεγερθούν νέα κτίρια, να παραχθούν στρατιωτικά προϊόντα, η χώρα χρειαζόταν ξυλεία και άνθρακα.

Στις 30 Ιουνίου 1941, δημιουργήθηκε η Επιτροπή Λογιστικής και Κατανομής της Εργασίας υπό το Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ. Δημιουργήθηκαν επιτόπου ειδικά γραφεία που οργάνωσαν την καταγραφή του μη εργαζόμενου πληθυσμού, κινητοποίησαν και έστειλαν άτομα αναγνωρισμένα ως ικανά για εργασία στην αμυντική βιομηχανία. Μετά την έγκριση του ψηφίσματος του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ στις 23 Ιουλίου 1941 «Περί παραχώρησης στο Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων των δημοκρατιών και των περιφερειακών (περιφερειακών) εκτελεστικών επιτροπών του δικαιώματος μεταφοράς εργαζομένων και εργαζομένων σε άλλες θέσεις εργασίας». Οι τοπικές αρχές ήταν σε θέση να χειριστούν το εργατικό δυναμικό ανεξάρτητα από τα τμήματα και τα γεωγραφικά χαρακτηριστικά.

Ήδη το φθινόπωρο του 1941, υπό την ηγεσία του Λαϊκού Επιτροπείου Άμυνας, άρχισαν να σχηματίζονται κατασκευαστικά τάγματα και στήλες εργασίας στο Καζακστάν και την Κεντρική Ασία. Κάλεσαν τον ικανό πληθυσμό και τους ακατάλληλους για στρατιωτική θητεία. Σχηματίστηκαν αποσπάσματα από μέλη του Εργατικού Στρατού, των οποίων η θητεία ισοδυναμούσε με στρατιωτική θητεία.

Το πρώτο στάδιο πραγματοποιήθηκε τον Σεπτέμβριο του 1941. Σύμφωνα με το ψήφισμα του Πολιτικού Γραφείου της Κεντρικής Επιτροπής του Συνδικαλιστικού Κομμουνιστικού Κόμματος των Μπολσεβίκων της 31ης Αυγούστου 1941 «Για τους Γερμανούς που ζουν στο έδαφος της Ουκρανικής ΣΣΔ», πραγματοποιείται εργατική κινητοποίηση Γερμανών ανδρών ηλικίας 16 έως 60 ετών. στην Ουκρανία.

Το δεύτερο στάδιο - από τον Ιανουάριο έως τον Οκτώβριο του 1942. Ξεκίνησε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας αριθ. Τα θέματα για κινητοποίηση ήταν Γερμανοί άνδρες που απελάθηκαν από το ευρωπαϊκό τμήμα της ΕΣΣΔ, οι οποίοι ήταν ικανοί για σωματική εργασία σε ποσό 120 χιλιάδων ατόμων για όλη τη διάρκεια του πολέμου.

Από τον Οκτώβριο του 1942 έως τον Δεκέμβριο του 1943 οργανώθηκε η μεγαλύτερη γερμανική κινητοποίηση. Με βάση το Διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ Νο. 2383 ss της 7ης Οκτωβρίου 1942 «Περί της πρόσθετης κινητοποίησης των Γερμανών για την εθνική οικονομία της ΕΣΣΔ», Γερμανοί άνδρες ηλικίας 15 έως 55 ετών, καθώς και Γερμανίδες ηλικίας 16 έως 45 ετών, επιστρατεύτηκαν στον εργατικό στρατό, εκτός από τις έγκυες γυναίκες και εκείνες που είχαν παιδιά κάτω των τριών ετών. Τα παιδιά άνω της ηλικίας παραδόθηκαν στην υπόλοιπη οικογένεια για να μεγαλώσουν, και σε περίπτωση απουσίας τους, στους πλησιέστερους συγγενείς ή συλλογικές φάρμες τους.

Η ιστοριογραφία του «εργατικού στρατού» κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου χρονολογείται λίγο περισσότερο από 10 χρόνια. Στα τέλη της δεκαετίας του '80 του εικοστού αιώνα, εμφανίστηκε μια σειρά από δημοσιεύσεις που έθεταν ζητήματα απέλασης Σοβιετικών Γερμανών και άλλων λαών, μερικές από τις οποίες έθεσαν το πρόβλημα της σχέσης μεταξύ της μοίρας των εκτοπισμένων λαών και του «εργατικού στρατού ". Οι Σοβιετικοί Γερμανοί, μαζί με ολόκληρο τον λαό, έφεραν τη νίκη επί των επιτιθέμενων πιο κοντά, αλλά η ιστορία παραμένει σιωπηλή για αυτό, καθώς και για το τι αντιπροσωπεύει ο «στρατός εργασίας». Πολλά έχουν γραφτεί για τη συμβολή των Σοβιετικών Γερμανών στην υπόθεση της Νίκης, αλλά το θέμα της συμμετοχής των Σοβιετικών Γερμανών στον «στρατό εργασίας» καλύπτεται ελάχιστα.

Αναμνήσεις από τη δουλειά στον εργατικό στρατό.

Το αρχείο Zyryanovsky περιέχει ένα βιβλίο με αρχεία ειδικών εποίκων που επανεγκαταστάθηκαν σε όλη την περιοχή Zyryanovsky το 1941-1942. Οι Γερμανοί, που εκδιώχθηκαν από την περιοχή του Βόλγα και την περιοχή του Κρασνοντάρ, βρέθηκαν στην περιοχή μας όχι με τη θέλησή τους. Η οικογένεια Neiman εκδιώχθηκε από την περιοχή Varenikovsky της επικράτειας Krasnodar στο χωριό Dzhiginka. Ο αρχηγός της οικογένειας, ο πατέρας, αφαιρέθηκε το 1937, χαρακτηρίζοντάς τον «εχθρό του λαού» και πέθανε κάπου στη μακρινή Σιβηρία. Στη συνέχεια, σύμφωνα με τα απομνημονεύματα της Erna Vasilievna, όλοι οι άνδρες πήραν από το χωριό. Όσο καλύτερα δούλευε ένας άνθρωπος και μπορούσε να φροντίσει για τον εαυτό του και την οικογένειά του, τόσο ισχυρότερη ήταν η κατηγορία εναντίον του. Το 1941, περισσότερα προβλήματα έπληξαν την ορφανή πολυμελή οικογένεια: άρχισε ο πόλεμος και μαζί του η έξωση στο εσωτερικό της χώρας. Ανακοίνωσαν ότι έπρεπε να συγκεντρωθούν εντός τριών ημερών. Έπρεπε να αφήσω όλα όσα είχα αποκτήσει και να πάω καταναγκαστικά σε άγνωστες χώρες. Ταΐσαμε τα ζώα για τελευταία φορά, τα απελευθερώσαμε στο χωράφι και φύγαμε. Αλήθεια, έδωσαν πιστοποιητικό για τις αγελάδες και τις δαμαλίδες που παραδόθηκαν στο κράτος, υποσχόμενοι ότι όπου θα σταματούσαν οι άποικοι, θα τους έδιναν ζώα σύμφωνα με αυτό το πιστοποιητικό. Μεταφέρθηκαν σε βαγόνια που δεν προορίζονταν για τη μεταφορά ανθρώπων, με τα λεγόμενα «βαγόνια μοσχαριού» στο Ust-Kamenogorsk. Κάθε οικογένεια στο τρένο είχε τα δικά της δύο τούβλα, πάνω στα οποία ετοίμαζαν λίγο φαγητό για τον εαυτό τους όταν σταματούσαν. Μας έφεραν στο Zyryanovsk με φορτηγίδες στην προβλήτα Gusinaya.

Neumann Erna κατά τη διάρκεια του πολέμου

Στην περιοχή Zyryanovsky, η οικογένεια ανατέθηκε στο χωριό Podorlenok. Εδώ, πράγματι, σύμφωνα με το πιστοποιητικό, έδωσαν μια αγελάδα, αλλά δεν μίλησαν καν για τη δαμαλίδα.

Από την ιστορία της Erna Vasilievna Neiman: «Όταν φτάσαμε στην περιοχή Zyryanovsky, μας μετακόμισαν με έναν μοναχικό άνδρα που πραγματικά δεν ήθελε τέτοιους ενοικιαστές, αλλά αναγκάστηκε να μας δεχτεί. Μετά από αρκετό καιρό, με έστειλαν να σπουδάσω σε μια σχολή μηχανοποίησης για μαθήματα οδηγών τρακτέρ στο χωριό. Μπολσεναρίμ. Συμμετείχα επίσης στην εκστρατεία εαρινής σποράς στο χωριό Podorlenok μετά την αποφοίτησή μου. Και τότε η μητέρα μου και εγώ, ως μέρος μιας ομάδας κοριτσιών και γυναικών, στάλθηκαν στην περιοχή Kuibyshev για υλοτομία. Η μαμά έκλαψε πολύ: άλλωστε τα τρία μικρά παιδιά της αφέθηκαν στο έλεος της μοίρας, στην αγκαλιά της 16χρονης κόρης τους Ίρμα, που δούλευε σε μια φάρμα προβάτων. Κανείς, όμως, δεν έκανε κανένα περιθώριο για το γεγονός ότι τα παιδιά ήταν μικρά. Εκδόθηκε διάταγμα για την αποστολή των Γερμανών στο εργατικό μέτωπο και υπόκειται σε εκτέλεση.

Σχολή μηχανοποίησης στο Bolshenarym, 1942

Πολλοί από εμάς τότε ήμασταν ακόμη παιδιά, κορίτσια 15-18 ετών. Μας έβαλαν σε έναν στρατώνα, 40 άτομα σε ένα δωμάτιο. Σηκωθήκαμε το πρωί και ο καθένας μας μαγείρεψε κάποιο είδος άπαχης σούπας. Το φαγητό ήταν κάτι παραπάνω από πενιχρό. Όλοι πήγαν να δουλέψουν στο δάσος με τα πόδια, κι εγώ με τρακτέρ. Ήταν πολύ σκληρή δουλειά. Τα νεαρά κορίτσια έπρεπε να κόψουν πολύ μεγάλα πεύκα. Αυτά τα πεύκα ήταν τόσο πυκνά που τρία κορίτσια, πιασμένα χέρι χέρι, μπορούσαν να αγκαλιάσουν το δέντρο. Έπρεπε να τα δουν με πριόνια χειρός, να κόψουν τα κλαδιά, να τα είδαν σε κορμούς στα απαιτούμενα μεγέθη. Υπήρχε ένας άντρας που τους ακόνιζε πριόνια. Μια άλλη ομάδα κοριτσιών ήταν ολισθητήρες· χρησιμοποιούσαν μεγάλους στύλους για να μετακινήσουν τα κούτσουρα προς το δρόμο, ώστε να μπορώ να τα γαντζώσω με το τρακτέρ. Τους κόλλησα και τους πήγα σε άλλο δρόμο, από τον οποίο μπορούσαν να παραλάβουν τα αυτοκίνητα για περαιτέρω μεταφορά. Στη φόρτωση δούλευαν και κορίτσια. Τα φόρτωσαν με το χέρι σε φορτηγά ξυλείας. Έσπρωξαν τα κούτσουρα με τα χέρια τους, βοηθώντας με κοντάρια. Οι σχεδίες ήταν δεμένες από κορμούς, πάνω στους οποίους φορτώθηκαν περισσότερα κούτσουρα και μεταφέρθηκαν στο Kuibyshev της Σταυρούπολης. Η δουλειά ήταν πολύ δύσκολη, οι άντρες έπρεπε να κάνουν αυτό το είδος δουλειάς, αλλά εμείς, τα νεαρά κορίτσια, κάναμε τη δουλειά. Και δεν είχαν δικαίωμα να αρνηθούν, γιατί το μόνο μας λάθος ήταν ότι ήμασταν Γερμανοί, μας έλεγαν φασίστες. Μας έδωσαν σιτηρέσια που περιελάμβαναν φυτικό λάδι, αλεύρι, παστά ψάρια και ζάχαρη. Ανταλλάξαμε μερικά από τα προϊόντα από τον ντόπιο πληθυσμό, ο οποίος μας αντιμετώπισε με κατανόηση και μας βοήθησε, παρά το γεγονός ότι οι ίδιοι δεν ζούσαν καλά. Δούλευα σε τρακτέρ, οπότε ήταν λίγο πιο εύκολο για μένα από ό,τι για άλλους: είτε οργώνεις τον κήπο κάποιου είτε φέρνεις καυσόξυλα από το δάσος, για τα οποία θα σου δώσουν πατάτες, γκι ή άλλα προϊόντα.

Σε τοποθεσίες υλοτομίας

Δεν υποφέραμε μόνο από πείνα, αλλά και από κρύο. Δεν έδωσαν σχεδόν καθόλου ρούχα· έπρεπε με κάποιο τρόπο να τα ράψουμε μόνοι μας από κάτι κατάλληλο. Μου έδωσαν ένα πανί καθαρισμού για να το χρησιμοποιήσω στο τρακτέρ, και το χρησιμοποίησα για να φτιάξω μια φούστα για τον εαυτό μου. Τους έδωσαν παπουτσάκια από μπαστούνι για τα πόδια τους. Για να φτιάξουν αυτά τα παπουτσάκια, αφαίρεσαν το φλοιό από τη φλαμουριά και από αυτό το μπαστούνι τα έπλεκαν σε κάτι σαν παπούτσια για εμάς. Το πόδι μπροστά είναι καλυμμένο με αυτά τα παπούτσια, δεν υπάρχει τίποτα πίσω, τα πόδια είναι τυλιγμένα σε κουρέλια. Μας έδωσαν μανίκια από φούτερ, τα βάλαμε στα πόδια μέχρι τα γόνατα και τα δέσαμε. Έτσι, κρυολόγησα άσχημα με τα χρόνια και μετά δεν μπορούσα να γεννήσω παιδιά. Και κρύωσα τόσο πολύ στα πόδια μου που τώρα δεν μπορώ καν να περπατήσω μόνος μου. Ήμουν στον εργατικό στρατό για έξι ολόκληρα χρόνια.

Και το 1948 μας επέτρεψαν να πάμε σπίτι. Εξάλλου, αφέθηκαν ελεύθεροι μόνο όσοι είχαν συγγενείς. Αλλά η φίλη μου η Πωλίνα, που δούλευε και στο τρακτέρ, δεν απελευθερώθηκε. Η μητέρα μου, που είχε μικρά παιδιά, απελευθερώθηκε δύο τρία χρόνια πριν από μένα, μετά το τέλος του πολέμου. Η δεκαεξάχρονη αδερφή μου έμεινε με τρία αδερφάκια και τα πρόσεχε η ίδια. Δούλευε σε μια φάρμα προβάτων. Οι ντόπιοι τη λυπήθηκαν, γνωρίζοντας την κατάσταση στην οποία βρισκόταν η νεαρή κοπέλα, τη βοήθησαν. Μας επέτρεψαν να πάρουμε λίγο μαλλί στο σπίτι, τα αδέρφια κλώσανε από αυτό το μαλλί, έπλεκαν κάλτσες για τον εαυτό τους και το πούλησαν για έναν κουβά πατάτες ή άλλα προϊόντα.

Μετά μετακομίσαμε στο Ζυριάνοφσκ, όπου παντρεύτηκα. Η πρώτη γυναίκα του συζύγου μου πέθανε και μεγάλωσα τον γιο μου και την υιοθετημένη κόρη μου. Δούλεψα πολύ καιρό στο τρακτέρ. Έφτιαξαν εδώ ένα εργοστάσιο επεξεργασίας και εκεί μετέφεραν οικοδομικά υλικά με τρακτέρ.

2015

Τώρα η Erna Vasilievna ζει σε ένα ιδιωτικό σπίτι, ονειρεύεται να μετακομίσει σε ένα διαμέρισμα, επειδή η ζωή σε ένα σπίτι με θέρμανση σε σόμπα στα 92 δεν είναι εύκολη. Αλλά τα όνειρα παραμένουν όνειρα, 40 χιλιάδες τένγκε δεν αρκούν για να πληρώσετε για μια σύνταξη και δεν αρκούν για να πληρώσετε για ένα συμπλήρωμα ανταλλαγής. Τη βοηθούν η κόρη της που η ίδια αντιμετωπίζει προβλήματα υγείας, η εγγονή της και ο δισέγγονός της. Τα πόδια της δύσκολα δουλεύουν και είναι πολύ δύσκολο να κυκλοφορεί μέσα στο σπίτι. Της έρχεται μια κοπέλα από το τμήμα κοινωνικής ασφάλισης και της φέρνει τα ψώνια. Στην επέτειο των 70 χρόνων της Νίκης, ως εργάτρια στο σπίτι, της απονεμήθηκε μετάλλιο, γιατί συνέβαλε στο να επικρατήσει ειρήνη στη χώρα μας.

Δεν μπορεί παρά να λυπηθεί που αυτή η γυναίκα, στη ζωή της οποίας η πολιτική παρενέβη τόσο αγενώς, αφαιρώντας την πρώτα τον πατέρα της, και μετά την πέταξε μακριά από τον τόπο καταγωγής της και στέλνοντάς την στον εργατικό στρατό ως τιμωρία για το τίποτα, δεν μπορεί παρά να μετανιώσει. Δεν παραπονιέται, δεν κατηγορεί κανέναν για την εξέλιξη των πραγμάτων, αλλά απλώς συνεχίζει να ζει, ξεπερνώντας νέα εμπόδια...

Ανώτερος Αρχειοφύλακας Υποκατάστημα Zyryanovsky
Saule Tleubergeneva


Το ξέσπασμα του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου έθεσε αμέσως το ζήτημα της ανακατανομής της εργασίας μεταξύ διαφόρων τομέων της εθνικής οικονομίας και της κινητοποίησης του αγνοούμενου αριθμού εργαζομένων. Έχουν ληφθεί όλα τα δυνατά μέτρα για την επίλυση αυτού του προβλήματος. Ως εκ τούτου, σκοπός αυτής της εργασίας είναι να αποσαφηνιστεί η κλίμακα αυτής της διαδικασίας και ο αντίκτυπός της στην εθνική οικονομία της χώρας. Οι στόχοι της εργασίας συνοψίζονται στον καθορισμό:
  • μεθόδους κινητοποίησης και αναδιανομής,
  • πηγές εργασίας και ειδικοί (δηλαδή ποιες επαγγελματικές κατηγορίες του πληθυσμού, η ηλικία και οι κοινωνικές ομάδες),
  • αριθμός κινητοποιημένων και αλλαγμένων θέσεων εργασίας,
  • ο ρόλος των ειδικών που έχουν εκκενωθεί,
  • ο βαθμός παροχής των οικονομικών τομέων με εργαζόμενους.
Μετά το ξέσπασμα του πολέμου, τα κύρια προβλήματα με την παροχή εργασίας προέκυψαν στη βιομηχανία, η οποία αναγκάστηκε να αυξήσει απότομα τον όγκο της στρατιωτικής παραγωγής, την οποία χρειαζόταν επειγόντως ο στρατός.
Αν πριν από τον πόλεμο οι εργάτες στρατολογούνταν κυρίως από τα χωριά, τότε στην αρχή του πολέμου έλκονταν κυρίως από τις πόλεις (νοικοκυρές, υπηρέτες, μαθητές γυμνασίου, φοιτητές, τεχνίτες, βιοτέχνες, συνταξιούχους κ.λπ.). Μια σημαντική πηγή αναπλήρωσης προσωπικού στη βιομηχανία, τις κατασκευές και τις μεταφορές τον πρώτο χρόνο του πολέμου ήταν ο εκκενωμένος πληθυσμός (για παράδειγμα, 2,2 εκατομμύρια άνθρωποι απομακρύνθηκαν μόνο στα Ουράλια). Οι περισσότεροι από αυτούς ήταν και κάτοικοι της πόλης. / 1; 88/
Η έλλειψη εργατικών πόρων ανάγκασε τη μέγιστη μείωση του μέρους του προσωπικού που δεν εμπλέκεται άμεσα στην παραγωγή υλικών περιουσιακών στοιχείων. Ως εκ τούτου, με την απόλυτη αύξηση του αριθμού του προσωπικού στη βιομηχανία, η αναλογία των εργαζομένων και των μηχανικών ανάμεσά τους έχει αυξηθεί. Ταυτόχρονα, το μερίδιο των υπαλλήλων γραφείου και του κατώτερου προσωπικού εξυπηρέτησης μειώθηκε. Σημαντικό ρόλο στη διασφάλιση της παραγωγής με εργατικό δυναμικό έπαιξε το κυβερνητικό διάταγμα της 23ης Ιουλίου 1941 «Περί παραχώρησης στο Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων των δημοκρατιών και των εκτελεστικών επιτροπών της περιοχής (περιφέρειας) το δικαίωμα μεταφοράς εργαζομένων και εργαζομένων σε άλλες θέσεις εργασίας». Επέτρεψε στις τοπικές αρχές να στέλνουν διοικητικά εργαζομένους και υπαλλήλους που απελευθερώνονται λόγω μειώσεων προσωπικού, διατήρησης και ολοκλήρωσης της κατασκευής σε άλλες επιχειρήσεις και εργοτάξια, ανεξάρτητα από την υπαγωγή τους και τη γεωγραφική τους θέση. /4; 23/
Ένα μικρό μέρος της αναπλήρωσης του προσωπικού αποτελούνταν από ανάπηρους πολέμου που αποστρατεύτηκαν από το στρατό. Το 1944-1945 Η ανάκληση από το μπροστινό μέρος και η μερική αποστράτευση μηχανικών, τεχνικών και ειδικευμένων εργαζομένων που εργάζονταν στο παρελθόν στη βιομηχανία καυσίμων, τη μεταλλουργία, τη μηχανολογία και τις κατασκευές πραγματοποιήθηκαν επανειλημμένα. Στο τέλος του πολέμου, τα εργοστάσια, ακόμη και τα στρατιωτικά, άρχισαν να χρησιμοποιούν την εργασία των αιχμαλώτων.
Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα τις μορφές αναπλήρωσης του βιομηχανικού προσωπικού, οι οποίες έχουν υποστεί θεμελιώδεις αλλαγές σε σύγκριση με την προπολεμική εποχή. Στις 30 Ιουνίου 1941, δημιουργήθηκε η Επιτροπή Λογιστικής και Κατανομής της Εργασίας υπό το Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ, η οποία περιλάμβανε εκπροσώπους της Επιτροπής Κρατικού Σχεδιασμού και της NKVD. Κατά το δεύτερο εξάμηνο του 1941, συγκεκριμένα, έστειλε δεκάδες χιλιάδες εργάτες στη στρατιωτική και βαριά βιομηχανία, στα εργοτάξια και στις σιδηροδρομικές μεταφορές μεταφέροντάς τους από ελαφριές, τοπικές βιομηχανίες τροφίμων, βιομηχανική συνεργασία και στρατολογώντας ανέργους αστικούς, αγροτικούς και εκκενώθηκαν πληθυσμοί.. Επιπλέον, στάλθηκαν εδώ κατασκευαστικά τάγματα και στήλες εργασίας, που σχηματίστηκαν από το Λαϊκό Επιμελητήριο Άμυνας και στρατιωτικά γραφεία εγγραφής και στρατολόγησης διαφόρων περιοχών μεταξύ εκείνων που ήταν υπόχρεοι για στρατιωτική θητεία που ήταν μεγαλύτεροι και ακατάλληλοι για στρατιωτική θητεία. Ωστόσο, αυτό δεν ήταν αρκετό για να στελεχωθεί το στρατιωτικό-βιομηχανικό συγκρότημα στα ανατολικά της χώρας και κυρίως στα Ουράλια. Ως εκ τούτου, το κράτος κατέφυγε σε υποχρεωτικά μέτρα για την πρόσληψη εργατικού δυναμικού στην εθνική οικονομία. Στις 13 Φεβρουαρίου 1942, εκδόθηκε διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ «Σχετικά με την κινητοποίηση του ικανού αστικού πληθυσμού για εργασία στην παραγωγή και την κατασκευή κατά τη διάρκεια του πολέμου». Οι άνδρες ηλικίας 16 έως 55 ετών και οι γυναίκες ηλικίας 16 έως 45 ετών (από αυτούς που δεν εργάζονται σε κρατικούς φορείς και επιχειρήσεις) υπόκεινται σε κινητοποίηση. Εξαιρούσε τα αγόρια και τα κορίτσια μεταξύ 16 και 18 ετών, που υπόκεινται σε στρατολογία σε σχολεία FZO, επαγγελματικά και σιδηροδρομικά σχολεία, καθώς και γυναίκες που είχαν παιδιά κάτω των 8 ετών, εάν δεν είχαν άλλα μέλη της οικογένειας που θα μπορούσαν να παρέχουν παιδική φροντίδα. . Όσοι απέφευγαν την επιστράτευση διώκονταν και καταδικάστηκαν σε καταναγκαστική εργασία στον τόπο διαμονής τους μέχρι και ένα έτος. Τον Αύγουστο του 1942, με διάταγμα του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ, εισήχθη στη χώρα η εργατική στρατολογία. / 7; 67/
Τον Νοέμβριο του 1942, η Επιτροπή Λογιστικής και Κατανομής της Εργασίας συγκέντρωσε στα χέρια της την κινητοποίηση του μη εργαζόμενου αγροτικού πληθυσμού. Με οδηγίες της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας και του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ, οι υπόχρεοι για στρατιωτική θητεία στάλθηκαν να εργαστούν στην παραγωγή από το Λαϊκό Επιτροπείο Άμυνας. Επιπλέον, κατά τα χρόνια του πολέμου, η Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος και τα τοπικά όργανα της Komsomol αναπλήρωσαν το βιομηχανικό προσωπικό μέσω στρατολόγησης και επιστράτευσης. Συνολικά, από τον Φεβρουάριο του 1942 έως τον Αύγουστο του 1945, αυτή η επιτροπή μόνο στα Ουράλια κινητοποίησε περισσότερους από 1,2 εκατομμύρια ανθρώπους, συμπεριλαμβανομένου του 25% για σπουδές στο σύστημα εργασιακών εφεδρειών. / 1; 89/
Αν το 1942 οι αστικοί κάτοικοι κυριαρχούσαν μεταξύ των κινητοποιημένων, τότε το 1943 και το 1945. αγροτικός. Επιπλέον, πρέπει να σημειωθεί ότι εφόσον οι εργατικοί πόροι στις πιο βιομηχανοποιημένες περιοχές είχαν σχεδόν εξαντληθεί ακόμη και στα χρόνια της εκβιομηχάνισης, η αναπλήρωση της εργατικής τάξης εδώ σε καιρό πολέμου προήλθε κυρίως από τον πληθυσμό άλλων περιοχών και δημοκρατιών του ΚΚΚ.
Εξαιρετικό ρόλο στη διαμόρφωση του βιομηχανικού προσωπικού έπαιξαν δεκάδες χιλιάδες εργάτες, τεχνίτες, μηχανικοί και σχεδιαστές υψηλής εξειδίκευσης που έφτασαν με εκκενωμένα εργοστάσια και είχαν υψηλή κουλτούρα παραγωγής και πολυετή τεχνική και οργανωτική εμπειρία. Με τη σειρά τους, οι εκκενωθείσες εργατικές συλλογικότητες δανείστηκαν πολλά από ντόπιους εργάτες και μηχανικούς. Εδώ συναντήθηκαν διάφορες παραγωγικές και τεχνικές σχολές και κατευθύνσεις, μεταξύ των οποίων υπήρχε ένα είδος ανταγωνισμού που τις πλούτιζε αμοιβαία.
Η ιστοριογραφία έχει καθιερώσει την άποψη ότι έως και το 30, το 40% του προσωπικού που εργαζόταν εκεί πριν από τον πόλεμο μεταφέρθηκε στα εκκενωμένα εργοστάσια και εργοστάσια. Δεν έχουμε κανένα λόγο να αμφιβάλλουμε γι' αυτό· προφανώς, κατά κανόνα, αυτό συνέβαινε, αν και είναι γνωστές πολλές περιπτώσεις όταν ο αριθμός αυτός ήταν χαμηλότερος σε επιχειρήσεις που έφτασαν σε νέα τοποθεσία. Έτσι, με ένα εργοστάσιο που μεταφέρθηκε στο Zlatoust, έφτασαν 3.565 άτομα, που ήταν μόνο το ένα τέταρτο του προσωπικού. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς μας, με το εργοστάσιο της δεξαμενής που πήρε το όνομά του. Η Κομιντέρν έφερε περίπου 4 χιλιάδες εργάτες και μηχανικούς στο Νίζνι Ταγκίλ, ή περίπου το 20% της ομάδας που είχε εργαστεί στο παρελθόν στο Χάρκοβο. /1; 97/ Σχετικά με αυτό το θέμα, πρέπει να σημειωθεί ότι κατά τη διάρκεια της εκκένωσης αφαιρέθηκε πρώτα ο εξοπλισμός (μερικές φορές απαρχαιωμένος και περιττός) και μερικές φορές δεν υπήρχαν αρκετές θέσεις στα τρένα για εργάτες και υπαλλήλους, αν και συχνά διευθυντές διαφόρων βαθμίδων μετέφεραν τις οικογένειές τους και ιδιοκτησία σε χωριστές άμαξες. Ούτε οι απόφοιτοι των σχολείων FZO και RU, ούτε οι κινητοποιημένοι εργαζόμενοι μπορούσαν να αντικαταστήσουν τους εγκαταλειμμένους επαγγελματίες, ενώ η εθνική οικονομία της περιοχής είχε απόλυτη ανάγκη από ειδικευμένους εργάτες.
Η απομάκρυνση ειδικευμένου προσωπικού από τις κύριες βιομηχανικές περιοχές της χώρας είχε ευεργετική επίδραση στο επαγγελματικό επίπεδο της εργατικής τάξης στους νέους τόπους εργασίας και διαμονής της. Για παράδειγμα, κατά το 1941, ο αριθμός των εργαζομένων στην UZTM αυξήθηκε κατά 40% και το μηχανολογικό και τεχνικό προσωπικό κατά 28% (κυρίως λόγω του ειδικευμένου προσωπικού που προερχόταν από τα εργοστάσια Izhora, Kirov, Kramatorsk, από την «Red Profintern» από το Bryansk και «Μπολσεβίκος» από το Κίεβο), ως αποτέλεσμα, ο μέσος όρος των εργατών Uralmash αυξήθηκε από 4,23 σε 4,40. / 2; 45/. Με την άφιξη των εκτοπισμένων, βελτιώθηκε και η αναλογία των ομάδων προσωπικού σε επιχειρήσεις σε άλλες περιοχές.
Σε πολλές περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι που έφταναν αποτελούσαν τον πυρήνα γύρω από τον οποίο δημιουργήθηκαν ομάδες που κατέκτησαν με επιτυχία τη νέα παραγωγή. Χωρίς την εμπειρία, τις δεξιότητες και τις γνώσεις των εκτοπισθέντων, οι ντόπιοι εργάτες δύσκολα θα μπορούσαν να στραφούν τόσο γρήγορα στην παραγωγή στρατιωτικού εξοπλισμού.
Η εισροή μεγάλου αριθμού εργαζομένων οδήγησε στο γεγονός ότι σε πολλά εργοστάσια, ακόμη και σε ορισμένες βιομηχανίες, οι ντόπιοι εργάτες άρχισαν να αποτελούν μειοψηφία. Έτσι, στις αρχές του 1945, στο Ural Automobile Plant υπήρχε μόνο το 18,4% των ντόπιων κατοίκων και στο GPZ-6 - 22,3%. / 1; 67/. Ωστόσο, όπως σωστά σημειώνουν ορισμένοι ερευνητές, ορισμένοι από τους εκκενώμενους θεώρησαν την παραμονή τους στην περιοχή προσωρινή και σκέφτονταν να φύγουν το συντομότερο δυνατό. Τέτοια συναισθήματα είχαν αρνητικό αντίκτυπο στην παραγωγή. Οι κομματικές και δημόσιες οργανώσεις έκαναν πολλή δουλειά με στόχο τη δημιουργία ενωμένων ομάδων από τοπικό, εκκενωμένο και κινητοποιημένο προσωπικό, ενωμένες από κοινούς στόχους.
Έτσι, εκκενωμένοι εκπρόσωποι πολλών περιοχών και δημοκρατιών της χώρας, μαζί με ντόπιους εργάτες και μηχανικούς, συνέβαλαν στην εργασία τους στη νίκη επί του εχθρού.
Μερικές φορές οι ερευνητές υπερβάλλουν την κλίμακα της κινητοποίησης των εργαζομένων και των εργαζομένων που εργάστηκαν στη βιομηχανία στο στρατό. Άλλωστε, είναι ευρέως γνωστό ότι στην αμυντική βιομηχανία και στους αντίστοιχους κλάδους της βαριάς βιομηχανίας, οι εργάτες που είχαν βαθμό υψηλότερο από το τρίτο, καθώς και οι κορυφαίοι μηχανικοί και τεχνικοί εργαζόμενοι και υπάλληλοι, δεν υπόκεινται σε επιστράτευση στον Σοβιετικό Στρατό. Παρεμπιπτόντως, αυτό είναι που προσέλκυσε πολλούς ανθρώπους σε αυτήν την περιοχή. Κατά κανόνα, στο στρατό επιστρατεύονταν εργαζόμενοι μαζικών επαγγελμάτων και χαμηλών προσόντων. Ένας μικρός αριθμός εργαζομένων με υψηλή ειδίκευση στάλθηκε στο μέτωπο και η απώλειά τους καλύφθηκε από το εκκενωμένο προσωπικό και τους συνταξιούχους που επέστρεψαν στην εργασία τους. Ακόμη και στην αρχή του πολέμου, ήταν δυνατό να επιστρέψουν στα στρατιωτικά εργοστάσια αρκετές χιλιάδες ειδικευμένους εργάτες που είχαν κινητοποιηθεί αλόγιστα στο στρατό, αλλά δεν είχαν ακόμη χρόνο να πάνε στο μέτωπο. Πρέπει να σημειωθεί ότι το ποσοστό των κινητοποιημένων στο μέτωπο ήταν πολύ μεγάλο σε επιχειρήσεις που δεν εργάζονταν άμεσα για την άμυνα.
Στα χρόνια του πολέμου, η αμυντική βιομηχανία αναπληρώθηκε με ειδικευμένους εργάτες που προέρχονταν επίσης από επιχειρήσεις που παρήγαγαν πολιτικά προϊόντα. Για παράδειγμα, από το καταπίστευμα Ural-asbest το δεύτερο εξάμηνο του 1941, 1.232 άτομα μεταφέρθηκαν για να εργαστούν σε κατασκευές και άλλα εργοστάσια. / 2; 76 /. Η βαριά βιομηχανία, και κυρίως η μηχανολογία και η μεταλλουργία, χρησίμευσαν ως βάση της αμυντικής δύναμης του κράτους και φυσικά, το άνθος της εργατικής τάξης της χώρας συγκεντρώθηκε εδώ.
Το 1941-1942. Οι περισσότερες μηχανουργικές επιχειρήσεις παρουσίασαν σημαντική έλλειψη εργατικού δυναμικού λόγω της διαρθρωτικής αναδιάρθρωσης της παραγωγής. Το 1943-1944. Τα εργοστάσια κατασκευής μηχανών γενικά δεν αντιμετώπισαν σημαντική έλλειψη εργαζομένων. Η έλλειψη των τελευταίων στο τέλος του πολέμου συνδέθηκε με την εκ νέου εκκένωση ορισμένων εργαζομένων, συνταξιούχους που εγκατέλειψαν την εργασία τους, τους νέους που επέστρεψαν για σπουδές κ.λπ. /9; 38/.
Θα πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη ότι η προμήθεια εργατικού δυναμικού της βαριάς βιομηχανίας κατά τα χρόνια του πολέμου ήταν κάπως υψηλότερη από ό,τι υποδεικνύεται στις ετήσιες εκθέσεις των επιχειρήσεων, καθώς πολλές από αυτές στρατολογούσαν μέλη εργατικού στρατού, στρατιωτικό προσωπικό, στρατεύσιμους από σημεία συγκέντρωσης περιφερειακών στρατιωτικών γραφεία εγγραφής και στρατολόγησης, ανάρρωστοι από νοσοκομεία, εργάτες από αδρανή εργοστάσια και εργοστάσια της ελαφριάς βιομηχανίας και της βιομηχανίας τροφίμων, φοιτητές των FZO και RU, που έτσι φαινόταν να περνούν από βιομηχανική εκπαίδευση. Φυσικά, όλες δεν συμπεριλήφθηκαν στον κατάλογο αυτών των επιχειρήσεων. Οι διευθυντές άλλων εργοστασίων δημιούργησαν προσωπικό «σε εφεδρεία», χρησιμοποιώντας το σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης και επιθέσεις, καλύπτοντας έτσι τις ελλείψεις στην οργάνωση της εργασίας και την πειθαρχία. Έτσι, στη βαριά βιομηχανία, χάρη στη μεγάλη κλίμακα της αναγκαστικής πρόσληψης εργατικού δυναμικού, δεν υπήρχε καθόλου έλλειψη εργατικού δυναμικού και υπήρχε μόνο πρόβλημα καταρτισμένων εργατών. / 3; 43/.
Κατά τη διάρκεια του πολέμου, τα εργοστάσια ήταν στελεχωμένα με μηχανικούς και τεχνικούς, συχνά καλύτερους από εργάτες. Αυτό εξηγείται από το γεγονός ότι τα εργοστάσια που εκκενώθηκαν περιλάμβαναν κυρίως στελέχη της διοίκησης και ειδικούς. Ανάμεσα σε αυτούς που έφτασαν στις νέες επιχειρήσεις ήταν αρκετοί διευθυντές, οι αναπληρωτές τους, αρχιμηχανικοί, μηχανικοί, ηλεκτρολόγοι μηχανικοί, πολλοί προϊστάμενοι συνεργείων, βάρδιων, τμημάτων κ.λπ. Και αποδείχθηκε ότι στη νέα θέση ένα σημαντικό μέρος τους κατείχε θέσεις κατώτερου βαθμού. Οι εργαζόμενοι που εκκενώθηκαν, χάρη στην εμπειρία και τις γνώσεις τους, αύξησαν το επαγγελματικό επίπεδο του τεχνικού και διευθυντικού μηχανισμού της τοπικής βιομηχανίας.
Τα χρόνια του πολέμου χαρακτηρίστηκαν επίσης από υψηλή εναλλαγή εργαζομένων στον κλάδο. Η ετήσια εισροή τους ήταν πολύ μεγάλη. Και αν κάπου προέκυψε έλλειψη, ήταν μόνο επειδή οι επικεφαλής των επιχειρήσεων δεν μπορούσαν να εξασφαλίσουν την απασχόληση νεοαφιχθέντων ανθρώπων στην παραγωγή.
Με μια γενική αύξηση του αριθμού των εργαζομένων στον κλάδο, η δυναμική αυτής της διαδικασίας σε διαφορετικούς κλάδους δεν ήταν η ίδια. Φυσικά, κατά τη διάρκεια του πολέμου, ο αριθμός των εργαζομένων αυξήθηκε με επιταχυνόμενους ρυθμούς όχι μόνο στη μηχανολογία και τη χημική βιομηχανία, οι οποίοι εργάζονταν σχεδόν εξ ολοκλήρου για την άμυνα, αλλά και στη βιομηχανία ηλεκτρικής ενέργειας, τη βιομηχανία καυσίμων, τη σιδηρούχα και μη σιδηρούχα μεταλλουργία , και μάλιστα στην ελαφριά βιομηχανία. Ο αριθμός των εργαζομένων μειώθηκε μόνο στην υλοτομία και στο ράφτινγκ, καθώς και στη βιομηχανία τροφίμων, και στη συνέχεια στην τελευταία μόνο το 1944-1945.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι ποσοτικές αλλαγές στη σύνθεση της εργατικής τάξης στη μηχανολογία και τη μεταλλουργία. Ο αριθμός των μηχανουργών αυξήθηκε μέχρι το 1944 και στη συνέχεια ακολούθησε μια μικρή μείωση. Μέχρι τα τέλη του 1943, αυτή η βιομηχανία (τουλάχιστον στα Ουράλια) είχε πλεονάζουσα παραγωγική ικανότητα, η οποία επέτρεψε σε πολλά στρατιωτικά εργοστάσια να αρνηθούν παραγγελίες για νέα εργασία, να εκκενώσουν εκ νέου μέρος του προσωπικού σε απελευθερωμένες περιοχές ή να το μεταφέρουν σε βιομηχανίες που παρήγαγε πολιτικά προϊόντα. / 1; 79/.
Στη σιδηρούχα μεταλλουργία, σε αντίθεση με τη μηχανολογία, ο αριθμός του προσωπικού αυξανόταν συνεχώς σε όλη τη διάρκεια του πολέμου, αν και ο ρυθμός ανάπτυξης σε διαφορετικά χρόνια δεν ήταν ο ίδιος. Λόγω των ιδιαιτεροτήτων του κλάδου, η παραγωγικότητα της εργασίας σε αυτόν αυξήθηκε σε πολύ μικρότερο βαθμό από ό,τι στη μηχανολογία. Ως εκ τούτου, η αύξηση των όγκων παραγωγής εδώ επιτεύχθηκε κυρίως μέσω της επέκτασης των υφιστάμενων επιχειρήσεων, της κατασκευής νέων και της αύξησης του αριθμού των εργαζομένων. Το ίδιο μπορεί να ειπωθεί για το σύμπλεγμα καυσίμων και ενέργειας.
Στη βιομηχανία μη σιδηρούχων μετάλλων, ο αριθμός των εργαζομένων αυξανόταν σταθερά λόγω της ανάπτυξης των βιομηχανιών αλουμινίου, νικελίου και μαγνησίου, ενώ στα μεταλλουργεία χαλκού ο αριθμός αυτός μειώθηκε λόγω της σκόπιμης περικοπής της παραγωγής λόγω έλλειψης ηλεκτρικής ενέργειας.
Έτσι, μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα ότι το μέγεθος της εργατικής τάξης κατά τα χρόνια του πολέμου αυξήθηκε λόγω της επιταχυνόμενης ανάπτυξης της αμυντικής βιομηχανίας και των συναφών κλάδων της βαριάς και ελαφριάς βιομηχανίας. Αυτή η ανάπτυξη ήταν άνιση σε διάφορα επίπεδα της βιομηχανίας, οδηγώντας σε περαιτέρω αλλαγές στη βιομηχανική δομή της βιομηχανικής εργατικής τάξης.
Όπως βλέπουμε, δεν έχει γίνει καμία ριζική διαρθρωτική αναδιάρθρωση. Ορισμένες αλλαγές θα πρέπει να θεωρηθούν ως η λογική ολοκλήρωση της προπολεμικής διαδικασίας υπερτροφικής ανάπτυξης της βαριάς βιομηχανίας προς το συμφέρον της αύξησης του στρατιωτικού-βιομηχανικού δυναμικού της ΕΣΣΔ. Είναι σαφές ότι το μεγαλύτερο μέρος των εργατών συγκεντρώθηκε σε εκείνους τους τομείς παραγωγής που έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στην ενίσχυση της στρατιωτικής ισχύος της χώρας, δηλ. στη βαριά βιομηχανία, κυρίως στη μηχανολογία, στη μεταλλουργία, στη σιδηρούχα και μη σιδηρούχα μεταλλουργία. Η δομή της εργατικής τάξης πληρούσε τις συνθήκες και τις απαιτήσεις της εποχής του πολέμου στο μέγιστο δυνατό βαθμό και τα Ουράλια μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν πλήρως και αποτελεσματικά το τεράστιο βιομηχανικό δυναμικό, τις πρώτες ύλες και το ανθρώπινο δυναμικό τους για να καλύψουν τις ανάγκες του μετώπου σε στρατιωτικό εξοπλισμό, πυρομαχικά και διάφορα είδη εξοπλισμού. Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι το μερίδιο των κατασκευαστών μηχανών στην εργατική τάξη των Ουραλίων έφτασε το 40% ή περισσότερο. Παρήγαγαν έως και το 70% του συνόλου της ακαθάριστης βιομηχανικής παραγωγής που παράγεται στην περιοχή. Παρόμοια κατάσταση επικρατούσε σε όλη τη χώρα. / 2; 65/.
Έτσι, παρά τις τεράστιες δυσκολίες της πρώτης περιόδου του πολέμου, κατέστη δυνατό να αντιμετωπιστούν τα αναδυόμενα προβλήματα έλλειψης εργατικού δυναμικού (ιδιαίτερα ειδικευμένου εργατικού δυναμικού), που συνδέονται με τη δομική αναδιάρθρωση της παραγωγής και την εκκένωση ενός τεράστιου αριθμού επιχειρήσεων. Μέχρι το τέλος του πολέμου, η κατάσταση στο σύνολό της διορθώθηκε και σταθεροποιήθηκε, γεγονός που απέδειξε για άλλη μια φορά την υψηλή βιωσιμότητα του σοβιετικού συστήματος και την αυξημένη προσαρμοστικότητά του σε κρίσιμες συνθήκες.
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ
  1. Antufiev A.A. Η βιομηχανία των Ουραλίων την παραμονή και κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου. Ekaterinburg, 1992.
  2. Vasiliev A.F. Η βιομηχανία των Ουραλίων κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου. 1941-1945. Μ., 1982.
  3. Knyshevsky P.N. Κρατική Επιτροπή Άμυνας: μέθοδοι κινητοποίησης εργατικών πόρων // Ερωτήματα Ιστορίας, 1994, Αρ. 2.
  4. Kravchenko G.S. Οικονομία της ΕΣΣΔ κατά τον Μεγάλο Πατριωτικό Πόλεμο (1941-1945). Μ., 1970.
  5. Mitrofanova A.V. Η εργατική τάξη της ΕΣΣΔ κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου. Μ., 1971.
  6. Senyavsky S.A., Telpukhovsky V.B. Εργατική τάξη της ΕΣΣΔ. (1938-1965). Μ., 1971.
  7. Σοβιετική οικονομία κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου. 1941-1945. Μ., 1970.
  8. Σοβιετικά μετόπισθεν στην πρώτη περίοδο του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου. Μ., 1988.
  9. Telpukhovsky V.B. Παροχή εργατών στη βιομηχανία στην πρώτη περίοδο του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου // Questions of History, 1958, No. 11.

Μέχρι το τέλος του 1941, πάνω από 800 χιλιάδες Σοβιετικοί Γερμανοί επανεγκαταστάθηκαν στη Σιβηρία και το Καζακστάν από το ευρωπαϊκό τμήμα της ΕΣΣΔ. Όλοι έβγαλαν μια άθλια ύπαρξη και ήταν στα πρόθυρα της ζωής και του θανάτου. Η απόγνωση θα μπορούσε να τους ωθήσει σε οποιοδήποτε βήμα. Σύμφωνα με την κεντρική ηγεσία του NKVD, με βάση αναφορές από το πεδίο, η κατάσταση με τους Γερμανούς εποίκους είχε φτάσει σε τέτοιο βαθμό οξύτητας και έντασης, είχε γίνει τόσο εκρηκτική, που η κατάσταση δεν μπορούσε να σωθεί με συνηθισμένες προληπτικές συλλήψεις. ήταν απαραίτητα μέτρα. Αυτό το μέτρο ήταν η επιστράτευση ολόκληρου του γερμανικού πληθυσμού σε ηλικία εργασίας στον λεγόμενο «Εργατικό Στρατό». Η κινητοποίηση των Σοβιετικών Γερμανών στο «μέτωπο εργασίας» έλυσε δύο προβλήματα ταυτόχρονα. Η κοινωνική ένταση εξαλείφθηκε σε μέρη όπου ήταν συγκεντρωμένοι οι εκτοπισμένοι Γερμανοί και το σώμα του συστήματος καταναγκαστικής εργασίας αναπληρώθηκε.

Ο ίδιος ο όρος «Εργατικός Στρατός» δανείστηκε από τους εργατικούς στρατούς που υπήρχαν στην πραγματικότητα κατά τη διάρκεια του Εμφυλίου Πολέμου («επαναστατικοί στρατοί εργασίας»). Δεν βρίσκεται σε κανένα επίσημο έγγραφο των χρόνων του πολέμου, επίσημη αλληλογραφία, ή αναφορές κρατικών και οικονομικών φορέων. Εκείνοι που κινητοποιήθηκαν και κλήθηκαν από στρατιωτικά γραφεία εγγραφής και στρατολόγησης να εκτελέσουν υπηρεσία καταναγκαστικής εργασίας ως μέρος αποσπασμάτων εργασίας και στηλών με αυστηρή συγκεντρωτική δομή στρατού, που ζούσαν σε στρατώνες σε στρατόπεδα NKVD ή σε επιχειρήσεις και εργοτάξια επιτροπών άλλων ανθρώπων στο οι περιφραγμένες και φυλασσόμενες «ζώνες» άρχισαν να αυτοαποκαλούνται εργάτες.«με στρατιωτικούς εσωτερικούς κανονισμούς. Αποκαλώντας τους εαυτούς τους εργάτες του εργατικού στρατού, αυτοί οι άνθρωποι ήθελαν να αυξήσουν με κάποιο τρόπο την κοινωνική τους θέση, η οποία είχε υποβιβαστεί από τις επίσημες αρχές στο επίπεδο των κρατουμένων.

Η «Trudarmia» στελεχώθηκε, πρώτα απ 'όλα, από εκπροσώπους των «ένοχων» λαών, δηλαδή σοβιετικούς πολίτες εθνοτικά συνδεδεμένους με τον πληθυσμό των χωρών που βρίσκονται σε πόλεμο με την ΕΣΣΔ: Γερμανούς, Φινλανδούς, Ρουμάνους, Ούγγρους και Βούλγαρους, αν και σε αυτήν εκπροσωπούνταν και κάποιοι άλλοι λαοί. Ωστόσο, εάν οι Γερμανοί βρέθηκαν στον "στρατό Trud" ήδη από τα τέλη του 1941 - αρχές του 1942, τότε αποσπάσματα εργασίας και στήλες πολιτών άλλων εθνικοτήτων που αναφέρονται παραπάνω άρχισαν να σχηματίζονται μόνο στα τέλη του 1942.

Στην ιστορία της ύπαρξης του «Εργατικού Στρατού» (1941-1946), διακρίνονται διάφορα στάδια. Το πρώτο στάδιο είναι από τον Σεπτέμβριο του 1941 έως τον Ιανουάριο του 1942. Η διαδικασία δημιουργίας σχηματισμών εργατικού στρατού ξεκίνησε με το κλειστό ψήφισμα του Πολιτικού Γραφείου της Κεντρικής Επιτροπής του Συνδικαλιστικού Κομμουνιστικού Κόμματος των Μπολσεβίκων της 31ης Αυγούστου 1941 «Για τους Γερμανούς που ζουν στο έδαφος της Ουκρανικής ΣΣΔ». εργατική κινητοποίηση Γερμανών ανδρών ηλικίας 16 έως 60 ετών πραγματοποιείται στην Ουκρανία. Έχει ήδη σημειωθεί ότι λόγω της ταχείας προέλασης των γερμανικών στρατευμάτων, αυτό το ψήφισμα δεν εφαρμόστηκε σε μεγάλο βαθμό, ωστόσο, ήταν ακόμη δυνατό να σχηματιστούν 13 τάγματα κατασκευής με συνολικό αριθμό 18.600 ατόμων. Παράλληλα, τον Σεπτέμβριο ξεκινά η αποχώρηση στρατιωτικού προσωπικού γερμανικής υπηκοότητας από τον Κόκκινο Στρατό, από τον οποίο συγκροτούνται και τάγματα κατασκευής. Όλα αυτά τα κατασκευαστικά τάγματα αποστέλλονται σε 4 τοποθεσίες NKVD: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag και Bogoslovstroy. Από τα τέλη Σεπτεμβρίου, τα πρώτα από τα σχηματισμένα τάγματα έχουν ήδη αρχίσει να εργάζονται.

Σύντομα, με απόφαση της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ, τα τάγματα κατασκευής διαλύθηκαν και το στρατιωτικό προσωπικό αφαιρέθηκε από την προμήθεια του συνοικισμού και έλαβε το καθεστώς των εργατών κατασκευών. Από αυτές δημιουργούνται στήλες εργασίας 1.000 ατόμων η καθεμία. Πολλές στήλες ενώθηκαν σε εργατικά αποσπάσματα. Αυτή η θέση των Γερμανών ήταν βραχύβια. Ήδη τον Νοέμβριο μεταφέρθηκαν ξανά σε καθεστώς στρατώνων και επεκτάθηκαν σε αυτούς οι στρατιωτικοί κανονισμοί.

Από την 1η Ιανουαρίου 1942, 20.800 κινητοποιημένοι Γερμανοί εργάζονταν σε εργοτάξια και σε στρατόπεδα NKVD. Αρκετές χιλιάδες ακόμη Γερμανοί δούλευαν σε εργατικές στήλες και αποσπάσματα που είχαν τοποθετηθεί σε επιτροπές άλλων ανθρώπων. Έτσι, από την αρχή, σύμφωνα με την υπαγωγή στο τμήμα, οι στήλες και τα αποσπάσματα του εργατικού στρατού χωρίστηκαν σε δύο τύπους. Σχηματισμοί του ίδιου τύπου δημιουργήθηκαν και εντοπίστηκαν στα στρατόπεδα και τα εργοτάξια του NKVD Gulag, που υπάγονται στις αρχές του στρατοπέδου, φυλάσσονται και παρέχονται σύμφωνα με τα πρότυπα που έχουν καθοριστεί για τους κρατούμενους. Σχηματισμοί άλλου τύπου σχηματίστηκαν κάτω από πολιτικά λαϊκά επιτροπεία και τμήματα, υπαγόμενα στην ηγεσία τους, αλλά ελεγχόμενα από τοπικά όργανα της NKVD. Το διοικητικό καθεστώς για τη διατήρηση αυτών των σχηματισμών ήταν κάπως λιγότερο αυστηρό από τις στήλες και τα αποσπάσματα που λειτουργούσαν μέσα στο ίδιο το NKVD.

Το δεύτερο στάδιο της λειτουργίας του «Εργατικού Στρατού» είναι από τον Ιανουάριο έως τον Οκτώβριο του 1942. Σε αυτό το στάδιο, υπάρχει μια μαζική επιστράτευση Γερμανών ανδρών ηλικίας 17 έως 50 ετών σε αποσπάσματα εργασίας και στήλες.

  • Σχετικά με τη διαδικασία χρήσης Γερμανών εποίκων στρατιωτικής ηλικίας από 17 έως 50 ετών. Διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ Νο. 1123 ss της 10ης Ιανουαρίου 1942

Το δεύτερο στάδιο ξεκίνησε με το ψήφισμα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας αριθ. Γερμανοί άνδρες που απελάθηκαν από το ευρωπαϊκό τμήμα της ΕΣΣΔ, οι οποίοι ήταν ικανοί για σωματική εργασία σε ποσό 120 χιλιάδων ατόμων «για όλη τη διάρκεια του πολέμου» υπόκεινται σε κινητοποίηση. Η επιστράτευση ανατέθηκε στις Λαϊκές Επιτροπές Άμυνας, Εσωτερικών Υποθέσεων και Μεταφορών μέχρι τις 30 Ιανουαρίου 1942. Το διάταγμα προέβλεπε την ακόλουθη κατανομή των κινητοποιημένων Γερμανών:

45 χιλιάδες άτομα για υλοτομία στη διάθεση του NKVD της ΕΣΣΔ.

35 χιλιάδες άτομα για την κατασκευή των εργοστασίων Bakalsky και Bogoslovsky στα Ουράλια.

40 χιλιάδες άτομα για την κατασκευή σιδηροδρόμων: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sara, Stalinsk - Barnaul, Akmolinsk - Kartaly, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach στη διάθεση του Λαϊκού Επιτρόπου των Σιδηροδρόμων.

Η ανάγκη για κινητοποίηση εξηγήθηκε από τις ανάγκες του μετώπου και υποκινήθηκε από τα συμφέροντα της «ορθολογικής εργατικής χρήσης των Γερμανών εποίκων». Για παράλειψη εμφάνισης στην κινητοποίηση για αποστολή στις στήλες εργασίας, προβλεπόταν ποινική ευθύνη με την εφαρμογή της θανατικής ποινής «στον πιο κακόβουλο».

Στις 12 Ιανουαρίου 1942, για την ανάπτυξη του Ψηφίσματος της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ Νο. 1123 SS, ο Λαϊκός Επίτροπος Εσωτερικών Υποθέσεων της ΕΣΣΔ Λ. Μπέρια υπέγραψε το διάταγμα αριθ. 0083 «Σχετικά με την οργάνωση αποσπασμάτων κινητοποιημένων Γερμανών στα στρατόπεδα NKVD .» Στη διαταγή, 80 χιλιάδες κινητοποιημένοι, οι οποίοι επρόκειτο να είναι στη διάθεση του Λαϊκού Επιμελητηρίου, κατανεμήθηκαν σε 8 αντικείμενα: Ivdellag - 12 χιλιάδες. Sevuralag - 12 χιλιάδες. Usollag - 5 χιλιάδες. Vyatlag - 7 χιλιάδες. Ust-Vymlag - 4 χιλιάδες. Kraslag - 5 χιλιάδες. Bacalag - 30 χιλιάδες. Bogoslovlag - 5 χιλ. Τα δύο τελευταία στρατόπεδα σχηματίστηκαν ειδικά για τους κινητοποιημένους Γερμανούς.

Όλοι οι κινητοποιημένοι έπρεπε να παρουσιαστούν στα σημεία συγκέντρωσης του Λαϊκού Επιμελητηρίου Άμυνας με χειμερινή ενδυμασία επισκευής, με προμήθεια λευκών ειδών, κλινοσκεπάσματα, κούπα, κουτάλι και τροφή 10 ημερών. Φυσικά, πολλά από αυτά τα αιτήματα ήταν δύσκολο να ικανοποιηθούν, αφού ως αποτέλεσμα της επανεγκατάστασης οι Γερμανοί είχαν χάσει την περιουσία τους, πολλοί από αυτούς ήταν ουσιαστικά άνεργοι και όλοι, όπως σημειώθηκε προηγουμένως, είχαν μια άθλια ζωή.

Η Διεύθυνση Στρατιωτικών Επικοινωνιών της Λαϊκής Επιτροπής Άμυνας και η Λαϊκή Επιτροπεία Σιδηροδρόμων υποχρεώθηκαν να εξασφαλίσουν τη μεταφορά των κινητοποιημένων κατά τις υπόλοιπες ημέρες του Ιανουαρίου 1942 με παράδοση στους τόπους εργασίας τους το αργότερο μέχρι τις 10 Φεβρουαρίου. Οι προθεσμίες αυτές αποδείχθηκαν εξωπραγματικές, όπως δεν κατέστη δυνατή η κινητοποίηση 120 χιλιάδων ατόμων.

Το πώς πραγματοποιήθηκε η κινητοποίηση των Γερμανών εποίκων και γιατί δεν εκπληρώθηκαν πλήρως οι απαιτήσεις της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ μπορεί να κριθεί από το παράδειγμα της περιοχής του Νοβοσιμπίρσκ. Η έκθεση του τοπικού τμήματος NKVD ανέφερε ότι, σύμφωνα με τη Λαϊκή Επιτροπεία Άμυνας, η περιοχή του Νοβοσιμπίρσκ έπρεπε να κινητοποιήσει 15.300 απελαθέντες Γερμανούς από τους 18.102 που είχαν εγγραφεί για αποστολή σε στήλες εργασίας. 16.748 άτομα κλήθηκαν με προσωπική κλήση στα στρατιωτικά ληξιαρχεία για να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση, εκ των οποίων εμφανίστηκαν 16.120 άτομα, κινητοποιήθηκαν και στάλθηκαν 10.986 άτομα, δηλαδή δεν ολοκληρώθηκε η παραγγελία για 4.314 άτομα. Δεν ήταν δυνατή η κινητοποίηση όσων κατάφεραν να λάβουν απαλλαγή από την επιστράτευση λόγω της «απαραίτητης σημασίας» τους στη γεωργία, τη βιομηχανία άνθρακα και τη δασοκομία. Επιπλέον, 2.389 άτομα που ήταν άρρωστα και δεν φορούσαν ζεστά ρούχα έφτασαν στους σταθμούς στρατολόγησης. Απαλλάσσονταν και άτομα με ανώτερη εκπαίδευση. 628 άτομα δεν εμφανίστηκαν σε κλήτευση.

Η κινητοποίηση των Γερμανών στην περιοχή του Νοβοσιμπίρσκ έλαβε χώρα σε 8 ημέρες από τις 21 έως τις 28 Ιανουαρίου 1942. Οι κινητοποιημένοι δεν ανακοινώθηκαν ότι θα σταλούν στην «Trudarmia», με αποτέλεσμα να κυκλοφορούν διάφορες φήμες για τους λόγους και τους στόχους της κινητοποίησης. Κατά τη διάρκεια της στράτευσης, 12 άτομα διώχθηκαν για φοροδιαφυγή και 11 για «αντισοβιετική αναταραχή».

Τα πρώτα μέλη του Εργατικού Στρατού του Bakalstroi καθαρίζουν το χιόνι για κατασκευή. Μάρτιος 1942.

Σε άλλα εδάφη και περιοχές, η επιστράτευση των Γερμανών έγινε υπό παρόμοιες συνθήκες. Ως αποτέλεσμα, αντί για 120 χιλιάδες, μόνο περίπου 93 χιλιάδες άτομα προσλήφθηκαν στο "Trudarmia", από τα οποία 25 χιλιάδες άτομα μεταφέρθηκαν στον Λαϊκό Επίτροπο Σιδηροδρόμων, τα υπόλοιπα παρελήφθησαν από το NKVD.

Λόγω του γεγονότος ότι το σχέδιο που καθορίστηκε από το Διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ Νο. 1123 SS δεν εκπληρώθηκε από περισσότερους από 27 χιλιάδες ανθρώπους και οι ανάγκες της στρατιωτικής οικονομίας για εργατικό δυναμικό αυξάνονταν, η ηγεσία της ΕΣΣΔ αποφάσισε να κινητοποιήσει εκείνους τους Σοβιετικούς Γερμανούς άνδρες που δεν υπόκεινταν σε απέλαση. Στις 19 Φεβρουαρίου 1942, η Κρατική Επιτροπή Άμυνας εξέδωσε το ψήφισμα αριθ.

  • Σχετικά με την κινητοποίηση Γερμανών ανδρών στρατιωτικής ηλικίας από 17 έως 50 ετών, που διαμένουν μόνιμα σε περιοχές, εδάφη, αυτόνομες και συνδικαλιστικές δημοκρατίες. Διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ αριθ. 1281 ss της 14ης Φεβρουαρίου 1942

Σε αντίθεση με την πρώτη, η δεύτερη μαζική κινητοποίηση των Γερμανών προετοιμάστηκε από το NKVD πιο προσεκτικά, λαμβάνοντας υπόψη τα λάθη και τους λάθος υπολογισμούς που έγιναν τον Ιανουάριο του 1942 και είχε μια σειρά από χαρακτηριστικά. Η διάρκειά του δεν ήταν πλέον 20 ημέρες, όπως κατά την πρώτη κινητοποίηση, αλλά επεκτάθηκε σε αρκετούς σχεδόν μήνες. Οι προπαρασκευαστικές εργασίες των επαρχιακών γραφείων στρατιωτικής εγγραφής και στρατολόγησης πραγματοποιήθηκαν μέχρι τις 10 Μαρτίου. Στο διάστημα αυτό, οι κινητοποιούμενοι ειδοποιήθηκαν, υποβλήθηκαν σε ιατρικές εξετάσεις και εγγράφηκαν σε στήλες εργασίας. Από τις 10 Μαρτίου έως τις 5 Μαρτίου σχηματίστηκαν εργατικά αποσπάσματα και κολώνες και ξεκίνησαν για τους προορισμούς τους. Αναφορές για την εξέλιξη της επιχείρησης λαμβάνονταν από το κέντρο κάθε 5 ημέρες.

Αυτή τη φορά, οι επιστρατευόμενοι ενημερώθηκαν ότι στρατολογούνται σε στήλες εργασίας και θα στέλνονται στη δουλειά και όχι στον ενεργό στρατό, κάτι που δεν συνέβαινε στην πρώτη επιστράτευση. Οι Γερμανοί προειδοποιήθηκαν ότι εάν δεν εμφανιστούν στα σημεία στρατολόγησης και συγκέντρωσης θα συλλαμβάνονταν και θα φυλακίζονταν σε στρατόπεδα καταναγκαστικής εργασίας. Όπως και με την πρώτη κινητοποίηση, οι κινητοποιημένοι έπρεπε να προσέλθουν με χειμερινή ενδυμασία επισκευή με προμήθεια σεντόνια, κλινοσκεπάσματα, μια κούπα, ένα κουτάλι και μια προμήθεια τροφίμων για 10 ημέρες. Δεδομένου ότι όσοι επιστρατεύτηκαν δεν υπόκεινταν σε απέλαση, η παροχή ρουχισμού και τροφής ήταν κάπως καλύτερη από εκείνη των επιστρεπτέων στην πρώτη μαζική επιστράτευση.

Κατά τη δεύτερη μαζική κινητοποίηση, το ζήτημα της απελευθέρωσης τυχόν ειδικών από αυτήν τέθηκε πολύ σκληρά. Αποφασίστηκε μόνο προσωπικά, εάν ήταν απολύτως απαραίτητο, από τον επικεφαλής του τοπικού τμήματος NKVD μαζί με τον στρατιωτικό επίτροπο. Ταυτόχρονα, κάθε περιφέρεια, επικράτεια και δημοκρατία έστειλε λίστες με αυτούς που εξαιρέθηκαν από την κινητοποίηση αναφέροντας τους λόγους της απελευθέρωσης στο κεντρικό γραφείο του NKVD.

Στα σημεία συγκέντρωσης και κατά μήκος της διαδρομής, οι αρχές του NKVD πραγματοποίησαν επιχειρησιακές εργασίες, οι οποίες αποσκοπούσαν στην καταστολή οποιωνδήποτε απόπειρων «αντεπαναστατικών» ενεργειών, στην άμεση προσαγωγή στη δικαιοσύνη όλων όσοι απέφευγαν να αναφέρουν στα σημεία συγκέντρωσης. Όλο το υλικό πληροφοριών που ήταν διαθέσιμο στις αρχές για τους κινητοποιημένους Γερμανούς στάλθηκε μέσω των επικεφαλής κλιμακίων στα επιχειρησιακά τμήματα των στρατοπέδων στον προορισμό τους. Οι επικεφαλής των τοπικών τμημάτων του NKVD ήταν προσωπικά υπεύθυνοι για τους κινητοποιημένους, μέχρι τη μεταφορά τους στις εγκαταστάσεις της GULAG.

Αξίζει προσοχής η γεωγραφική πτυχή της δεύτερης μαζικής κινητοποίησης των Γερμανών. Εκτός από τα εδάφη και τις περιοχές που επλήγησαν από την πρώτη κινητοποίηση, η δεύτερη κινητοποίηση κατέλαβε επίσης τις περιοχές Penza, Tambov, Ryazan, Chkalov, Kuibyshev, Yaroslavl, Mordovian, Chuvash, Mari, Udmurt, Tatar Αυτόνομες Σοβιετικές Σοσιαλιστικές Δημοκρατίες. Κινητοποιημένοι Γερμανοί από αυτές τις περιοχές και δημοκρατίες στάλθηκαν για την κατασκευή του σιδηροδρόμου Sviyazhsk-Ulyanovsk. Η κατασκευή του δρόμου πραγματοποιήθηκε με εντολή της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας και ανατέθηκε στο NKVD. Στο Καζάν, οργανώθηκε μια διεύθυνση για την κατασκευή ενός νέου σιδηροδρόμου και ενός στρατοπέδου, που ονομάζεται στρατόπεδο καταναγκαστικής εργασίας του Βόλγα του NKVD (Volzhlag). Κατά τη διάρκεια Μαρτίου - Απριλίου 1942, σχεδιάστηκε να στείλουν στο στρατόπεδο 20 χιλιάδες κινητοποιημένους Γερμανούς και 15 χιλιάδες αιχμαλώτους.

Οι Γερμανοί που ζούσαν στην Τατζικιστάν, Τουρκμενιστάν, Κιργιζιστάν, Ουζμπεκιστάν, Καζακστάν ΣΣΔ, Μπασκίρ Αυτόνομη Σοβιετική Σοσιαλιστική Δημοκρατία και την περιοχή Τσελιάμπινσκ κινητοποιήθηκαν για την κατασκευή του Νότιου Ουραλικού Σιδηροδρόμου. Στάλθηκαν στον σταθμό του Τσελιάμπινσκ. Οι Γερμανοί από την Αυτόνομη Σοβιετική Σοσιαλιστική Δημοκρατία της Κόμι, τις περιφέρειες Κίροφ, Αρχάγγελσκ, Βόλογκντα και Ιβάνοβο υποτίθεται ότι εργάζονταν στα αγροκτήματα μεταφοράς ξυλείας του Sevzheldorlag και ως εκ τούτου παραδόθηκαν στον σταθμό Kotlas. Όσοι κινητοποιήθηκαν από τις περιοχές Sverdlovsk και Molotov κατέληξαν στο Tagilstroy, Solikamskstroy και Vyatlag. Το Κρασλάγκ δέχθηκε Γερμανούς από την Αυτόνομη Σοβιετική Σοσιαλιστική Δημοκρατία Μπουριάτ-Μογγολίας, τις περιοχές Ιρκούτσκ και Τσίτα. Γερμανοί από τα εδάφη Khabarovsk και Primorsky έφτασαν στο Umaltstroy, στο σταθμό Urgal του σιδηροδρόμου της Άπω Ανατολής. Συνολικά, κατά τη δεύτερη μαζική επιστράτευση Γερμανών στον «Εργατικό Στρατό», κινητοποιήθηκαν περίπου 40,9 χιλιάδες άτομα.

Ο κύριος όγκος των κινητοποιημένων Γερμανών (σύμφωνα με τα ψηφίσματα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ Νο. 1123 ss και 1281 ss) στάλθηκαν σε εργοτάξια και σε στρατόπεδα NKVD. Μόνο οι 25 χιλιάδες άνθρωποι από την πρώτη κινητοποίηση που έχουμε ήδη σημειώσει ήταν στη διάθεση της Λαϊκής Επιτροπείας Σιδηροδρόμων και εργάστηκαν για την κατασκευή των σιδηροδρόμων. Ωστόσο, και αυτοί μεταφέρθηκαν στο NKVD τον Οκτώβριο του 1942.

Τον Ιούνιο του 1942, μετά από πρόσθετη κινητοποίηση, περίπου 4,5 χιλιάδες ακόμη κινητοποιημένοι Γερμανοί στάλθηκαν στη στήλη εργασίας του στρατοπέδου του Βόλγα του NKVD για την κατασκευή του σιδηροδρόμου Sviyazhsk-Ulyanovsk.

Το τρίτο στάδιο της λειτουργίας του «Εργατικού Στρατού» - από τον Οκτώβριο του 1942 έως τον Δεκέμβριο του 1943. Χαρακτηρίζεται από τη μεγαλύτερη κινητοποίηση των Σοβιετικών Γερμανών, που πραγματοποιήθηκε με βάση το Διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ Νο. 2383 SS της 7ης Οκτωβρίου 1942 «Σχετικά με την πρόσθετη κινητοποίηση των Γερμανών για την εθνική οικονομία της ΕΣΣΔ» Σε σύγκριση με τις δύο προηγούμενες μαζικές κινητοποιήσεις, η τρίτη είχε τα δικά της σημαντικά χαρακτηριστικά.

  • Για την πρόσθετη κινητοποίηση των Γερμανών για την εθνική οικονομία της ΕΣΣΔ. Διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ 2383 της 7ης Οκτωβρίου 1942.

Πρώτα απ 'όλα, διευρύνθηκε το εύρος των ηλικιών στρατολόγησης: στρατεύονταν άνδρες ηλικίας 15 έως 55 ετών. Επιπλέον, κινητοποιήθηκαν και Γερμανίδες ηλικίας 16 έως 45 ετών, εκτός από τις εγκύους και εκείνες που είχαν παιδιά κάτω των τριών ετών. Τα παιδιά τριών ετών και άνω έπρεπε να ανατρέφονται από τα υπόλοιπα μέλη της οικογένειας και, σε περίπτωση απουσίας τους, από τους πλησιέστερους συγγενείς ή τις συλλογικές φάρμες τους. Καθήκοντα των τοπικών συμβουλίων ήταν η λήψη μέτρων για τη φιλοξενία των κινητοποιημένων παιδιών που έμειναν χωρίς γονείς.

Άνδρες εργάτες στρατιώτες, κυρίως έφηβοι και ηλικιωμένοι, στάλθηκαν στις επιχειρήσεις των καταπιστευμάτων Chelyabinskugol, Karagandaugol, Bogoslovskugol, Chkalovskugol του Λαϊκού Επιτροπείου της Βιομηχανίας Άνθρακα. Συνολικά, σχεδιάστηκε να σταλούν 20,5 χιλιάδες άτομα στα ορυχεία. Οι γυναίκες αποτελούσαν το κύριο σώμα που κινητοποιήθηκε για τη Λαϊκή Επιτροπεία της Βιομηχανίας Πετρελαίου - 45,6 χιλιάδες άτομα. Εκεί κινητοποιήθηκαν 5 χιλιάδες άνδρες. Όλοι κατέληξαν στις επιχειρήσεις των Glavneftestroy, Glavneftegaz, εργοστάσια μηχανικής πετρελαίου και τέτοια μεγάλα διυλιστήρια πετρελαίου όπως τα Kuibyshevsky, Molotovsky, Bashkirsky. Εργατικά μέλη της τρίτης μαζικής επιστράτευσης στάλθηκαν επίσης στις επιχειρήσεις κάποιων επιτροπών και τμημάτων άλλων ανθρώπων. Συνολικά, στο πλαίσιο αυτής της κινητοποίησης, στάλθηκαν 123,5 χιλιάδες άτομα στο «Trudarmia», συμπεριλαμβανομένων 70,8 χιλιάδων ανδρών και 52,7 χιλιάδων γυναικών.

Η κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε σε διάστημα περίπου ενός μήνα. Κατά τη διάρκεια της επιστράτευσης, τα στρατιωτικά γραφεία καταγραφής και στράτευσης αντιμετώπισαν «έλλειψη εργατών», αφού ολόκληρο το ικανό τμήμα του γερμανικού πληθυσμού ήταν πρακτικά εξαντλημένο. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο μεταξύ των κληθέντων διαπιστώθηκε στη συνέχεια άτομα με σοβαρές ασθένειες, άτομα με ειδικές ανάγκες των ομάδων 2 και 3, έγκυες γυναίκες, έφηβοι 14 ετών και άτομα άνω των 55 ετών.

Κι όμως, η κινητοποίηση των Σοβιετικών Γερμανών συνεχίστηκε το 1943. Με ψηφίσματα της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ αριθ. . Στάλθηκαν στις εγκαταστάσεις του NKVD Gulag, σε πολιτικά τμήματα για την εξόρυξη άνθρακα, πετρελαίου, χρυσού, σπάνιων μετάλλων, στις βιομηχανίες ξυλείας και χαρτοπολτού και χαρτιού, για επισκευές δρόμων κ.λπ.

Όπως και πριν, η πλειοψηφία των Γερμανών βρισκόταν στις εγκαταστάσεις της NKVD. Μόνο επτά από αυτούς στις αρχές του 1944 απασχολούσαν πάνω από το 50% όλων των κινητοποιημένων (Bakalstroy - πάνω από 20 χιλιάδες, Bogoslovlag - περίπου 9 χιλιάδες, Usollag - 8,8 χιλιάδες, Vorkutalag - 6,8 χιλιάδες, Solikambumstroy - 6,2 χιλιάδες, Ivdellag - 5. , Vosturallag - 5,2 χιλιάδες Σε 22 στρατόπεδα χρησιμοποιήθηκε η εργασία 21,5 χιλιάδων Γερμανών γυναικών (από την 1η Ιανουαρίου 1944). Οι στήλες εργασίας σε στρατόπεδα όπως το Ukhtoizhemlag αποτελούνταν σχεδόν εξ ολοκλήρου από κινητοποιημένες Γερμανίδες (3,7 χιλιάδες), Unjlag (3,3 χιλιάδες), Usollag (2,8 χιλιάδες), Dzhidastroy (1,5 χιλιάδες), Ponyshlag (0,3 χιλιάδες).

Εκτός του NKVD, το 84% των Γερμανών που κινητοποιήθηκαν σε πολιτικά τμήματα ήταν συγκεντρωμένοι σε τέσσερα λαϊκά επιτροπεία: το Λαϊκό Επιτροπείο της Βιομηχανίας Άνθρακα (56,4 χιλιάδες), το Λαϊκό Επιτροπές της Βιομηχανίας Πετρελαίου (29 χιλιάδες). Λαϊκή Επιτροπεία Πυρομαχικών (8 χιλιάδες). Λαϊκό Επιμελητήριο Κατασκευών (πάνω από 7 χιλιάδες). Μικρές ομάδες Γερμανών εργάστηκαν στο Λαϊκό Επιτροπές Βιομηχανίας Τροφίμων (106), Υλικά Κατασκευών (271), Προμηθειών (35) κ.λπ. Συνολικά - σε 22 Λαϊκά Επιτροπεία (στις αρχές του 1944).

Μέχρι τα μέσα του 1944, ο αριθμός των περιοχών, εδαφών και δημοκρατιών στις οποίες βρίσκονταν οι στήλες εργασίας των κινητοποιημένων Σοβιετικών Γερμανών σχεδόν διπλασιάστηκε σε σύγκριση με τον Αύγουστο του 1943 - από 14 σε 27. Οι στήλες ήταν διασκορπισμένες σε μια τεράστια περιοχή από τις περιοχές της Μόσχας και της Τούλα στην δυτικά προς τα εδάφη Khabarovsk και Primorsky στα ανατολικά, από την περιοχή Arkhangelsk στα βόρεια έως την SSR του Τατζικιστάν στα νότια.

Από την 1η Ιανουαρίου 1944, ο μεγαλύτερος αριθμός Γερμανών εργατών εργατικού στρατού απασχολούνταν στις επιχειρήσεις του Kemerovo (15,7 χιλιάδες), Molotov (14,8 χιλιάδες), Chelyabinsk (13,9 χιλιάδες), Kuibyshev (11,2 χιλιάδες). ), Sverdlovsk (11). χιλιάδες), Τούλα (9,6 χιλιάδες), Μόσχα (7,1 χιλιάδες), περιοχές Τσκάλοφσκ (4,7 χιλιάδες), Αυτόνομη Σοβιετική Σοσιαλιστική Δημοκρατία του Μπασκίρ (5,5 χιλιάδες).

  • Απόσπαση εργατικών αποσπασμάτων και στηλών Σοβιετικών Γερμανών

Το τέταρτο - τελευταίο - στάδιο της λειτουργίας του «Εργατικού Στρατού» διήρκεσε από τον Ιανουάριο του 1944 μέχρι την εκκαθάρισή του (κυρίως το 1946). Σε αυτό το τελικό στάδιο, δεν υπήρχαν πλέον σημαντικές στρατολογήσεις Γερμανών και η αναπλήρωση των αποσπασμάτων εργασίας και των στηλών προήλθε κυρίως από Γερμανούς - Σοβιετικούς πολίτες που «ανακαλύφθηκαν» στα εδάφη της ΕΣΣΔ που απελευθερώθηκαν από την κατοχή και επαναπατρίστηκαν από τις χώρες της Ανατολικής Ευρώπη και Γερμανία.

Σύμφωνα με πρόχειρους υπολογισμούς, για την περίοδο από το 1941 έως το 1945, πάνω από 316 χιλιάδες Σοβιετικοί Γερμανοί κινητοποιήθηκαν σε στήλες εργασίας, εξαιρουμένων των επαναπατρισθέντων, η κινητοποίηση των οποίων έγινε κυρίως μετά το τέλος του πολέμου.

Από όλα τα λαϊκά επιτροπεία που χρησιμοποίησαν την εργασία των κινητοποιημένων Γερμανών, το NKVD κατείχε σταθερά το προβάδισμα στον αριθμό των στρατιωτών του εργατικού στρατού σε όλα τα χρόνια του πολέμου. Αυτό επιβεβαιώνεται από τον Πίνακα 8.4.1

Πίνακας 8.4.1

Ο αριθμός των γερμανικών στρατιωτών του εργατικού στρατού στις εγκαταστάσεις του NKVD

και λοιπών επιτροπών το 1942 - 1945.

Τα δεδομένα που παρουσιάζονται δείχνουν ότι οι στήλες εργασίας του NKVD περιελάμβαναν περισσότερους από τους μισούς Γερμανούς που κινητοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια των πολεμικών χρόνων στον «στρατό Trud» (49 χιλιάδες περισσότεροι από όλα τα άλλα λαϊκά κομισάρια). Ωστόσο, όπως φαίνεται στον πίνακα, σχεδόν όλη την ώρα ο αριθμός των μελών του εργατικού στρατού στο NKVD ήταν κάπως μικρότερος από ό,τι σε όλα τα λαϊκά επιτροπεία μαζί. Αυτό εξηγείται κυρίως από το υψηλό ποσοστό θνησιμότητας των στρατιωτών του εργατικού στρατού στις εγκαταστάσεις του NKVD το 1942.

Τον Απρίλιο του 1945, ολόκληρο το εργατικό σώμα του NKVD ανερχόταν σε 1063,8 χιλιάδες άτομα, συμπεριλαμβανομένων 669,8 χιλιάδων αιχμαλώτων, 297,4 χιλιάδων πολιτών και 96,6 χιλιάδων εργατών του γερμανικού στρατού εργασίας. Δηλαδή, οι Γερμανοί στο τέλος του πολέμου αποτελούσαν μόνο το 9% του συνολικού εργατικού δυναμικού του NKVD. Το ποσοστό των κινητοποιημένων Σοβιετικών Γερμανών ήταν μικρό σε σχέση με ολόκληρο το εργατικό σώμα στα κομισάρια των άλλων. Στη βιομηχανία εξόρυξης άνθρακα ήταν 6,6%, στη βιομηχανία πετρελαίου - 10,7% (σχεδόν όλες γυναίκες), στη Λαϊκή Επιτροπεία Πυρομαχικών - 1,7%, στη Λαϊκή Επιτροπεία Κατασκευών - 1,5%, στη Λαϊκή Επιτροπεία Δασών Βιομηχανία - 0,6%, σε άλλα τμήματα και ακόμη λιγότερο.

Από τα παραπάνω στοιχεία φαίνεται ξεκάθαρα ότι στο συνολικό εργατικό δυναμικό της χώρας, οι Σοβιετικοί Γερμανοί κινητοποιήθηκαν σε σχηματισμούς εργατικού στρατού με καθεστώς στρατοπέδου αποτελούσαν ένα πολύ μικρό μέρος και επομένως δεν μπορούσαν να ασκήσουν αποφασιστική επιρροή στην υλοποίηση των καθηκόντων παραγωγής. των οικείων λαϊκών επιτροπών και τμημάτων. Ως εκ τούτου, μπορούμε να μιλήσουμε για την απουσία μιας επείγουσας οικονομικής ανάγκης χρήσης της καταναγκαστικής εργασίας των Σοβιετικών Γερμανών ακριβώς με τη μορφή εργασίας στη φυλακή. Ωστόσο, η μορφή στρατοπέδου οργάνωσης καταναγκαστικής εργασίας για πολίτες της ΕΣΣΔ γερμανικής υπηκοότητας επέτρεψε να τους κρατήσει υπό αυστηρό έλεγχο, να τους χρησιμοποιήσει στην πιο δύσκολη σωματική εργασία και να δαπανήσει ελάχιστα χρήματα για τη συντήρησή τους.

Εργατικοί στρατιώτες που βρέθηκαν στις εγκαταστάσεις του NKVD στεγάστηκαν χωριστά από τους κρατούμενους σε κέντρα στρατοπέδων που δημιουργήθηκαν ειδικά για αυτούς. Από αυτούς, σχηματίστηκαν ομάδες εργασίας σύμφωνα με την αρχή της παραγωγής, που αριθμούν 1,5 - 2 χιλιάδες άτομα. Τα αποσπάσματα χωρίζονταν σε στήλες των 300 - 500 ατόμων, κολώνες - σε ταξιαρχίες των 35 - 100 ατόμων η καθεμία. Στα λαϊκά επιμελητήρια της βιομηχανίας άνθρακα, πετρελαιοειδών κ.λπ., συγκροτήθηκαν με παραγωγική αρχή εργατικά (ορυχεία), τοπικές κολώνες, τμήματα βάρδιας και ταξιαρχίες.

Στον Εργατικό Στρατό.
Ρύζι. Μ. Disterhefta

Η οργανωτική δομή των αποσπασμάτων στα στρατόπεδα NKVD σε γενικές γραμμές αντέγραφε τη δομή των μονάδων του στρατοπέδου. Επικεφαλής των αποσπασμάτων ήταν εργάτες της NKVD - «τσεκιστές - στρατιώτες στρατοπέδων»· πολιτικοί ειδικοί διορίστηκαν ως επιστάτες και επιστάτες. Ωστόσο, κατ' εξαίρεση, ένας Γερμανός στρατιώτης εργασίας θα μπορούσε επίσης να γίνει εργοδηγός εάν ήταν κατάλληλος ειδικός και δεν βρισκόταν στις «μαύρες λίστες» των ανωτέρων του ως αναξιόπιστος. Σε κάθε απόσπασμα ορίστηκε ένας πολιτικός εκπαιδευτής για να επιτελέσει πολιτικό και εκπαιδευτικό έργο.

Στις επιχειρήσεις Narkomugol, οι επικεφαλής των ορυχείων τοποθετήθηκαν στην κεφαλή του αποσπάσματος. Στην παραγωγή, οι κινητοποιημένοι Γερμανοί ήταν υποχρεωμένοι να εκτελούν αδιαμφισβήτητα όλες τις εντολές του αρχιμηχανικού, του διευθυντή του χώρου και του εργοδηγού. Επιτρεπόταν η χρήση Γερμανών από τους «πιο εκπαιδευμένους και δοκιμασμένους» ως διοικητές στηλών, επιστάτες εξόρυξης και εργοδηγούς. Για να εξασφαλιστεί το εργασιακό καθεστώς και η διατήρηση των στηλών εργασίας, η καθιερωμένη καθημερινή ρουτίνα, η πειθαρχία στην εργασία και στο σπίτι, διορίστηκε αναπληρωτής διευθυντής ορυχείου σε κάθε ορυχείο - επικεφαλής ενός αποσπάσματος εργαζομένων NKVD. Ο διευθυντής του ορυχείου - ο επικεφαλής του αποσπάσματος και ο αναπληρωτής του ήταν υποχρεωμένοι να οργανώσουν συνεχή παρακολούθηση της συμπεριφοράς των κινητοποιημένων Γερμανών, για να αποτρέψουν και να σταματήσουν «στη ρίζα κάθε είδους εκδηλώσεις μαζικής αντίστασης στο κατεστημένο καθεστώς, σαμποτάζ, σαμποτάζ και άλλες αντισοβιετικές ενέργειες, για τον εντοπισμό και την αποκάλυψη φιλοφασιστικών στοιχείων, αρνητών, παραιτητών και διαταραχών της παραγωγής». Ένα παρόμοιο σύστημα διαχείρισης των μελών του εργατικού στρατού χρησιμοποιήθηκε σε άλλα πολιτικά επιτροπεία.

Διαταγές και οδηγίες του NKVD, των λαϊκών επιτροπών της βιομηχανίας άνθρακα και πετρελαίου και των επιτροπών άλλων λαών καθιέρωσαν αυστηρή στρατιωτική τάξη σε αποσπάσματα εργασίας και στήλες. Αυστηρές απαιτήσεις επιβλήθηκαν επίσης στην εφαρμογή των προτύπων παραγωγής και των παραγγελιών. Έπρεπε να ολοκληρωθούν αυστηρά έγκαιρα και με ποιότητα «εκατό τοις εκατό».

  • Έγγραφα για τη διαδικασία συντήρησης, εργατικής χρήσης και προστασίας των κινητοποιημένων Γερμανών

Οι οδηγίες απαιτούσαν οι στρατιώτες του εργατικού στρατού να στεγάζονται σε στρατώνες σε στήλες. Επιπλέον, όλες οι στήλες βρίσκονταν σε ένα μέρος - μια "ζώνη" περιφραγμένη με φράχτη ή συρματοπλέγματα. Σε όλη την περίμετρο της «ζώνης» προβλεπόταν η τοποθέτηση παραστρατιωτικών θέσεων ασφαλείας, σημείων ελέγχου σκύλων φρουρών και περιπολιών όλο το εικοσιτετράωρο. Οι σκοπευτές των φρουρών είχαν αποστολή να σταματήσουν τις απόπειρες απόδρασης, να πραγματοποιήσουν μια «τοπική έρευνα» και να συλλάβουν λιποτάκτες και να εμποδίσουν τους Γερμανούς να επικοινωνήσουν με ντόπιους κατοίκους και κρατούμενους. Εκτός από την προστασία των καντούνιων («ζώνες»), προστατεύονταν οι διαδρομές κίνησης και οι χώροι εργασίας των κινητοποιούμενων. Ο Νέμτσεφ. Επιτρεπόταν η χρήση όπλων εναντίον μελών του Εργατικού Στρατού που παραβίασαν το καθεστώς ασφαλείας.

Οι πιο ολοκληρωμένες και συνεπείς απαιτήσεις των οδηγιών για την τοποθέτηση και προστασία των στηλών εργασίας Γερμανών πολιτών της ΕΣΣΔ πραγματοποιήθηκαν στο σύστημα NKVD. Η διαχείριση των στρατοπέδων και των εργοταξίων αποτελούνταν από εργάτες της διοίκησης του στρατοπέδου και διέθετε μεγάλη εμπειρία στην εφαρμογή του καθεστώτος του στρατοπέδου για την κράτηση κρατουμένων. Οι στήλες εργασίας στις επιχειρήσεις άλλων Λαϊκών Επιτροπών ήταν σε κάπως καλύτερη κατάσταση όσον αφορά το καθεστώς κράτησης. Εκεί, μερικές φορές υπήρχε παραβίαση οδηγιών, η οποία εκφράστηκε στο ότι δεν δημιουργήθηκαν «ζώνες» και τα μέλη του Εργατικού Στρατού μπορούσαν να ζήσουν πιο ελεύθερα (μερικές φορές ακόμη και σε διαμερίσματα με τον ντόπιο πληθυσμό). Ενδιαφέρουσα είναι η διαταγή του Λαϊκού Επιτρόπου της Βιομηχανίας Άνθρακα με ημερομηνία 29 Απριλίου 1943. Σημειώνει παραβιάσεις του καθεστώτος συντήρησης σε ορισμένα ορυχεία στο Kuzbass. «Έτσι, στο ορυχείο που φέρει το όνομα Voroshilov και το όνομα του Kalinin, οι στρατώνες στους οποίους είναι εγκατεστημένοι οι Γερμανοί δεν είναι περιφραγμένοι, η ένοπλη ασφάλεια στις ζώνες δεν είναι οργανωμένη, στο ορυχείο Babaevskaya του καταπιστεύματος Kuibyshevugol, εγκαταστάθηκαν περισσότερα από 40 άτομα σε ιδιωτικά διαμερίσματα.» Όπως σημειώνεται περαιτέρω στη διαταγή, στη συντριπτική πλειοψηφία των ορυχείων, οι Γερμανοί πήγαν, συνοδευόμενοι από υπαλλήλους της ειδικής διεύθυνσης αποσπάσματος, μόνο στη δουλειά και επέστρεφαν πίσω χωρίς συνοδεία ή ασφάλεια. Δεν πραγματοποιήθηκε υποδοχή και μεταφορά στρατιωτών του Εργατικού Στρατού έναντι παραλαβής. Η διαταγή απαιτούσε από τους διαχειριστές εμπιστοσύνης και τους διευθυντές ορυχείων να περιφράξουν όλους τους κοιτώνες και τους στρατώνες που στεγάζουν τους κινητοποιημένους Γερμανούς μέχρι τις 5 Μαΐου 1943, να εγκαταστήσουν ένοπλους φρουρούς, να σταματήσουν να εκδίδουν κάρτες άδειας και να μεταφέρουν όλους όσους ζουν σε ιδιωτικά διαμερίσματα σε «ζώνες».

Και όμως, παρά τις απαιτήσεις της ηγεσίας του Λαϊκού Επιμελητηρίου της Βιομηχανίας Άνθρακα, ακόμη και μέχρι τα τέλη του 1943, όλα τα ορυχεία δεν συμμορφώθηκαν με τις οδηγίες για τη δημιουργία «ζωνών» και την ένοπλη προστασία τους. Παρόμοια κατάσταση συνέβη και σε κάποιες άλλες αστικές Λαϊκές Επιτροπές.

Για να αποτρέψουν πιθανές αποδράσεις μελών του Εργατικού Στρατού, οι αρχές ακολούθησαν αυστηρότερο το καθεστώς κράτησης και πραγματοποιήθηκαν ευρέως έρευνες. Οι διοικητές των στρατοπέδων έλαβαν εντολή να διεξάγουν ενδελεχή επιθεώρηση όλων των χώρων του στρατοπέδου όπου κρατούνταν οι κινητοποιημένοι Γερμανοί τουλάχιστον δύο φορές το μήνα. Παράλληλα, πραγματοποιήθηκε έλεγχος και έλεγχος προσωπικών αντικειμένων, κατά τον οποίο κατασχέθηκαν αντικείμενα απαγορευμένης χρήσης. Απαγορεύτηκε η αποθήκευση όπλων με λεπίδες και πυροβόλων όπλων, κάθε είδους αλκοολούχων ποτών, ναρκωτικών ουσιών, τραπουλόχαρτων, εγγράφων ταυτότητας, στρατιωτικών τοπογραφικών χαρτών, σχεδίων εδάφους, χαρτών περιοχών και περιοχών, φωτογραφικού και ραδιοφωνικού εξοπλισμού, κιάλια και πυξίδες. Όσοι κρίθηκαν ένοχοι για κατοχή απαγορευμένων αντικειμένων οδηγήθηκαν στη δικαιοσύνη. Από τον Οκτώβριο του 1942, η συχνότητα των ελέγχων και των προσωπικών ερευνών των Γερμανών αυξήθηκε σε μία φορά το μήνα. Αλλά τώρα, όταν ανακαλύφθηκαν απαγορευμένα πράγματα σε στρατώνα, σκηνή ή στρατώνα, εκτός από τους δράστες, οι εντολοδόχοι και οι διοικητές των μονάδων στους χώρους των οποίων βρέθηκαν αυτά τα πράγματα λογοδοτούσαν επίσης.

Για παραβίαση εσωτερικών κανονισμών, πειθαρχία παραγωγής, μη συμμόρφωση με οδηγίες ή εντολές της διοίκησης και των εργαζομένων μηχανικών, αδυναμία συμμόρφωσης με τα πρότυπα παραγωγής και τα καθήκοντα με υπαιτιότητα του εργαζομένου, παραβίαση κανόνων ασφαλείας, ζημιές σε εξοπλισμό, εργαλεία και περιουσία , επιβλήθηκαν πειθαρχικές κυρώσεις σε εργάτες του εργατικού στρατού. Για μικροαδικήματα, προσωπική επίπληξη, προειδοποίηση, επίπληξη πριν από τον σχηματισμό και στη διαταγή ανακοινώθηκε, εφαρμόστηκε πρόστιμο, ανάθεση σε δυσκολότερη εργασία έως 1 μήνα και σύλληψη. Στα στρατόπεδα NKVD, η σύλληψη χωρίστηκε σε απλή (έως 20 ημέρες) και αυστηρή (έως 10 ημέρες). Η αυστηρή σύλληψη διέφερε από την απλή σύλληψη στο ότι ο συλληφθείς κρατούνταν στην απομόνωση χωρίς να οδηγηθεί στη δουλειά, του έδιναν ζεστό φαγητό κάθε δεύτερη μέρα και τον έβγαζαν βόλτα μια φορά την ημέρα για 30 λεπτά υπό τη φρουρά ενός ένοπλος σκοπευτής.

Οι πιο «κακόβουλοι» παραβάτες στάλθηκαν σε ποινικά φρέατα και ποινικές στήλες για έως και τρεις μήνες ή δικάστηκαν. 0083 του Λαϊκού Επιτρόπου Εσωτερικών Υποθέσεων της 12ης Ιανουαρίου 1942 προειδοποίησε τους κινητοποιημένους Γερμανούς ότι για παραβίαση της πειθαρχίας, άρνηση εργασίας και λιποταξία υπόκεινται σε ποινική ευθύνη «με θανατική ποινή που επιβάλλεται στους πιο κακόβουλους».

Στα τέλη του 1943 - αρχές του 1944. Το καθεστώς για την κινητοποίηση των Γερμανών στις στήλες εργασίας ήταν κάπως χαλαρό. Νέες εντολές που εκδόθηκαν από τα Λαϊκά Επιτροπεία: βιομηχανία άνθρακα. βιομηχανία χαρτοπολτού και χαρτιού· Οι οδηγίες από το Λαϊκό Επιμελητήριο Σιδηρουργίας και Κατασκευών επέτρεψαν την απομάκρυνση των ένοπλων φρουρών από τις «ζώνες» και την αντικατάστασή τους με φυλάκια σε σημεία ελέγχου και κινητούς σταθμούς στο εσωτερικό. Τοφέκι VOKhR από πολιτικό προσωπικό αντικαταστάθηκαν από κινητοποιημένους από τα μέλη της Komsomol και τα μέλη του CPSU (b). Η αναχώρηση για την εργασία άρχισε να πραγματοποιείται χωρίς ασφάλεια υπό τη διοίκηση του επικεφαλής της στήλης ή του εργοδηγού.

Σύμφωνα με νέα κυβερνητικά έγγραφα του τέλους του 1943 - των αρχών του 1944. Οι αρχηγοί στηλών έλαβαν το δικαίωμα να χορηγήσουν άδεια στους εργαζομένους του στρατού εργασίας από τη «ζώνη» κατά τον ελεύθερο χρόνο τους από την εργασία βάσει των σημειώσεων απόλυσής τους, με υποχρεωτική επιστροφή έως τις 10 μ.μ. Στην επικράτεια της «ζώνης» επετράπη η οργάνωση στεγασμένων πάγκων για την πώληση γαλακτοκομικών και λαχανικών προϊόντων από τον τοπικό άμαχο πληθυσμό, ο οποίος εισήλθε στο στρατόπεδο χρησιμοποιώντας κάρτες που εκδόθηκαν στους αξιωματικούς που βρίσκονταν σε υπηρεσία στη «ζώνη». Οι εργαζόμενοι είχαν τη δυνατότητα να κυκλοφορούν ελεύθερα εντός της επικράτειας, να λαμβάνουν και να στέλνουν κάθε είδους αλληλογραφία, να λαμβάνουν δέματα με τρόφιμα και ρούχα, να χρησιμοποιούν βιβλία, εφημερίδες και περιοδικά, να παίζουν πούλια, σκάκι, ντόμινο και μπιλιάρδο, να ασχολούνται με φυσική αγωγή και αθλητισμό και ερασιτεχνική τέχνη δραστηριότητες.

Μετά το τέλος του πολέμου άρχισε η σταδιακή εκκαθάριση όλων των «ζωνών» και η μεταφορά των εργατικών στρατιωτών στη θέση των ειδικών εποίκων, εξασφαλίζοντάς τους στις επιχειρήσεις όπου εργάζονταν ως ελεύθεροι. Στους Γερμανούς εξακολουθούσε να απαγορεύεται να εγκαταλείπουν τις επιχειρήσεις μόνοι τους και να εγκαταλείπουν τον τόπο διαμονής τους χωρίς άδεια από το NKVD.

Με εντολή του Λαϊκού Επιτρόπου της Βιομηχανίας Άνθρακα Νο. 305 της 23ης Ιουλίου 1945, επιτράπηκε σε όλους τους εργάτες του εργατικού στρατού να καλέσουν τις οικογένειές τους. Εξαίρεση ήταν εκείνοι που εργάζονταν στα ορυχεία των περιοχών της Μόσχας, της Τούλας και του Λένινγκραντ. Στις εγκαταστάσεις του NKVD, «ζώνες» και παραστρατιωτικές φρουρές για τους κινητοποιημένους Γερμανούς καταργήθηκαν με την οδηγία του Λαϊκού Επιτρόπου Εσωτερικών Υποθέσεων Νο. 8 της 8ης Ιανουαρίου 1946. Τον ίδιο μήνα, «ζώνες» για κινητοποιημένους Γερμανούς καταργήθηκαν και σε άλλα επιτροπές. Επιτρεπόταν στους Γερμανούς να ζουν σε διαμερίσματα και κοιτώνες και να μεταφέρουν τις οικογένειές τους στον τόπο εργασίας τους για μόνιμη κατοικία.

Σε όλη την περίοδο του πολέμου, η καταναγκαστική εργασία των κινητοποιημένων Γερμανών χρησιμοποιήθηκε από επιχειρήσεις και εργοτάξια 24 Λαϊκών Επιτροπών. Όπως έχει ήδη σημειωθεί, ο μεγαλύτερος αριθμός γερμανικών στηλών εργασίας (25) λειτουργούσε σε στρατόπεδα και εργοτάξια της NKVD. Την 1η Ιανουαρίου 1945 εργάστηκαν εκεί πάνω από 95 χιλιάδες κινητοποιημένοι Γερμανοί. Η κατανομή αυτού του αριθμού στρατιωτών του Εργατικού Στρατού ανά κύρια τμήματα παρουσιάζεται στον Πίνακα 8.4.2.

Πίνακας 8.4.2

Κατανομή στρατιωτών του Εργατικού Στρατού μεταξύ των κύριων τμημάτων του NKVD

Τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν δείχνουν ότι το μεγαλύτερο μέρος των κινητοποιημένων Γερμανών χρησιμοποιήθηκε στην κατασκευή βιομηχανικών εγκαταστάσεων και στην υλοτομία, όπου αποτελούσαν, αντίστοιχα, το ένα πέμπτο και το ένα έβδομο του συνολικού εργατικού δυναμικού σε αυτές τις βιομηχανίες.

Κατά τη διάρκεια των χρόνων του πολέμου, έχοντας έναν τεράστιο στρατό φθηνού εργατικού δυναμικού, η NKVD κατασκεύασε πολλές βιομηχανικές εγκαταστάσεις. Στήλες εργασίας Γερμανών εργάστηκαν για την κατασκευή των μεταλλουργικών εργοστασίων Bakal και του οπτάνθρακα και για τη δημιουργία της μεταλλευτικής βάσης αυτών των επιχειρήσεων. Οι χρόνοι παράδοσης των πρώτων πέντε ηλεκτρικών κλιβάνων αυτού του εργοστασίου ήταν εξαιρετικά σύντομοι. Η εκτόξευσή τους είχε προγραμματιστεί για το τέταρτο τρίμηνο του 1942 και δύο υψικάμινοι τέθηκαν σε λειτουργία το δεύτερο τρίμηνο του 1943. Οι εργασίες ολοκληρώθηκαν στην ώρα τους, κάτι που οφειλόταν σε μεγάλο βαθμό στους Γερμανούς εργάτες του εργατικού στρατού που εργάζονταν εκεί.

Μέλη της Εργασίας συμμετείχαν στην κατασκευή των μεταλλουργικών και χημικών εργοστασίων Novotagil, του εργοστασίου Νο. 166 στο Ομσκ, του εργοστασίου βρωμίου Altai, του εργοστασίου αλουμινίου Bogoslovsky, του ναυπηγικού εργοστασίου Molotov, κ.λπ., ανήγειρε υδροηλεκτρικά φράγματα στους ποταμούς του Ουράλια: Ponyshskaya στον ποταμό Chusovaya, Shirokovskaya στον ποταμό Kosva, Vilukhinskaya στον ποταμό Usva και πολλές άλλες εθνικές οικονομικές εγκαταστάσεις.

Οι Σοβιετικοί Γερμανοί που στρατολογήθηκαν σε στήλες εργασίας ήταν ως επί το πλείστον αγρότες και επομένως δεν είχαν σχεδόν καθόλου εργασιακές ειδικότητες ή προσόντα. Την 1η Ιανουαρίου 1944, από τους 111,9 χιλιάδες κινητοποιημένους Γερμανούς που εργάζονταν σε στρατόπεδα και εργοτάξια, μόνο οι 33,1 χιλιάδες ήταν ειδικευμένοι ειδικοί (29%). Αλλά ακόμη και αυτοί οι ειδικοί δεν χρησιμοποιούνταν πάντα για τον προορισμό τους. Το 28% από αυτούς ήταν γενικής εργασίας, συμπεριλαμβανομένων μηχανικών - 9,2%, τεχνικοί - 21,8%, ιατροί - 14,2%, ηλεκτρολόγοι, ειδικοί ραδιοφώνου και επικοινωνιών - 11,6%, χειριστές γεωργικών μηχανημάτων (οδηγοί τρακτέρ), χειριστές συνδυασμών, οδηγοί) - 68,7%. Και αυτό παρά την έντονη έλλειψη τέτοιων ειδικών σε στρατόπεδα και εργοτάξια, στην εθνική οικονομία της χώρας συνολικά!

Η ηγεσία της χώρας χώρισε το εργατικό δυναμικό που είχε στη διάθεσή της σε 4 ομάδες: ομάδα "Α" - οι πιο ικανοί και σωματικά υγιείς άνθρωποι που χρησιμοποιούνται σε βασικές εργασίες παραγωγής και κατασκευής. ομάδα "Β" - προσωπικό σέρβις. ομάδα «Β» - εξωτερικοί και εσωτερικοί ασθενείς που απαλλάσσονται από την εργασία, ομάδες αδύναμων, έγκυες γυναίκες και άτομα με ειδικές ανάγκες. ομάδα «G» - νέες αφίξεις και αναχωρήσεις, όσοι υπόκεινται σε έρευνα και σε ποινικές μονάδες χωρίς να σταλούν στην εργασία, αυτοί που αρνούνται να εργαστούν, καθώς και άτομα που δεν είχαν ρούχα και παπούτσια. Η μέση αναλογία του προσωπικού του εργατικού στρατού για τις υπό εξέταση ομάδες για το 1943 δίνεται στον Πίνακα 8.4.3.

Πίνακας 8.4.3

Η αναλογία των στρατιωτών του εργατικού στρατού που εργάστηκαν στο σύστημα NKVD

ανά ομάδες «Α», «Β», «Γ» και «Δ» κατά μέσο όρο για το 1943

Από τα στοιχεία που παρουσιάζονται στον πίνακα είναι σαφές ότι η εργασία του μεγαλύτερου μέρους των κινητοποιημένων Γερμανών χρησιμοποιήθηκε στην παραγωγή (77,1%) και μόνο ένα μικρό μέρος (5,8%) αποτελούσε μέρος του υπηρεσιακού προσωπικού. Σημαντικός αριθμός μελών του Εργατικού Στρατού (15%) δεν πήγε στη δουλειά λόγω ασθένειας. Αυτό οφειλόταν κυρίως στην κακή διατροφή και στις δύσκολες συνθήκες εργασίας.

Ο μικρός αριθμός απουσιών από την εργασία λόγω κακών καιρικών συνθηκών δεν σήμαινε καθόλου ότι ο καιρός ήταν ευνοϊκός για το έργο των κινητοποιημένων. Τα περισσότερα από τα στρατόπεδα NKVD βρίσκονταν σε περιοχές με σκληρές κλιματολογικές συνθήκες στο Βορρά, τη Σιβηρία και τα Ουράλια, αλλά οι αρχές του στρατοπέδου, κατά κανόνα, αμελούσαν αυτό το γεγονός στην επιδίωξη της εκπλήρωσης των προγραμματισμένων στόχων, φοβούμενοι ότι η θέση σε λειτουργία των υπό κατασκευή εγκαταστάσεων θα έλειπε.

Στα στρατόπεδα του NKVD υπήρχαν στήλες εργασίας όχι μόνο από κινητοποιημένους Γερμανούς, αλλά και από εκπροσώπους λαών της Κεντρικής Ασίας. Για αυτούς, σε αντίθεση με τους Γερμανούς, η εργάσιμη μέρα μειώθηκε σε κακοκαιρία. Έτσι, η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας σε θερμοκρασίες κάτω από -20° σε ήρεμο καιρό και κάτω από -15° με θυελλώδη καιρό μειώθηκε σε 4 ώρες 30 λεπτά, σε θερμοκρασίες κάτω από -15° σε ήρεμο καιρό και κάτω από -10° σε θυελλώδη καιρό. - έως 6 ώρες 30 λεπτά. Για τους Γερμανούς, με οποιεσδήποτε καιρικές συνθήκες, η εργάσιμη ημέρα ήταν τουλάχιστον 8 ώρες.

Δυσμενείς καιρικές συνθήκες, σκληρή δουλειά, κακή διατροφή, έλλειψη ρούχων, ειδικά το χειμώνα, έλλειψη χώρων θέρμανσης, πολλές εργάσιμες ημέρες, συχνά πάνω από 12 ώρες, ή ακόμα και 2-3 βάρδιες στη σειρά - όλα αυτά οδήγησαν σε επιδείνωση της φυσική κατάσταση των εργαζομένων στο στρατό και σημαντικές απώλειες εργασίας. Η δυναμική των απωλειών εργασίας στις εγκαταστάσεις του NKVD μπορεί να εντοπιστεί από αλλαγές στην ποσοστιαία σύνθεση της ομάδας «Β» (άρρωστοι, αδύναμοι, ανάπηροι) σε ολόκληρο το σώμα των στρατιωτών του εργατικού στρατού:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Τα στοιχεία που παρουσιάζονται για άλλη μια φορά δείχνουν ότι η δυσκολότερη περίοδος ύπαρξης στηλών εργασίας ήταν ο χειμώνας του 1942 - 1943, κατά τον οποίο το ποσοστό απωλειών εργασίας ήταν το υψηλότερο. Πρώτα απ' όλα μιλάμε για άρρωστους και ανάπηρους. Την ίδια περίοδο σημειώθηκε το αυστηρότερο καθεστώς κράτησης, διακοπές σε τρόφιμα και παροχή στολών, ζεστών ρούχων και υποδημάτων και η άστατη ζωή των στρατιωτών του Εργατικού Στρατού. Από το καλοκαίρι του 1943, παρατηρείται μια τάση βελτίωσης της φυσικής κατάστασης των ανθρώπων· ο δείκτης για την ομάδα «Β» μειώνεται σταθερά.

Ένας από τους σημαντικούς λόγους για την αποτυχία πολλών εργατών του εργατικού στρατού να ανταποκριθούν στα πρότυπα παραγωγής ήταν η έλλειψη δεξιοτήτων στην παραγωγή για τους περισσότερους από αυτούς. Έτσι, στο εργοστάσιο Aktobe του NKVD, το μεγαλύτερο μέρος του εργατικού στρατού αποτελούνταν από πρώην συλλογικούς αγρότες από τις νότιες περιοχές της Ουκρανίας, οι οποίοι δεν είχαν καν ιδέα για την εργασία στα ορυχεία. Ως αποτέλεσμα, το τέταρτο τρίμηνο του 1942, το μέσο ποσοστό εκπλήρωσης των προτύπων παραγωγής μειώθηκε από μήνα σε μήνα και μόνο από τον Ιανουάριο του 1943 σημειώθηκε αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας. Αυτό διευκολύνθηκε όχι μόνο από την απόκτηση ορισμένων παραγωγικών δεξιοτήτων, αλλά και από τη βελτιωμένη διατροφή. Επιπρόσθετα, η κατασκήνωση διοργάνωσε σεμινάρια εκπαίδευσης για εξειδικευμένο προσωπικό, όπου περίπου 140 άτομα εκπαιδεύονταν μηνιαίως στις ειδικότητες που απαιτούσε το εργοστάσιο: χειριστές εκσκαφέων, οδηγοί, υδραυλικοί, εστίες κ.λπ.

Παρόμοια κατάσταση συνέβη σε καταυλισμούς υλοτομίας. Στο στρατόπεδο Vyatka του NKVD, οι κινητοποιημένοι Γερμανοί χρησιμοποιήθηκαν σε εργασίες υλοτομίας, τοποθέτησης και φόρτωσης ξυλείας. Ελλείψει εργασιακών δεξιοτήτων, δεν μπορούσαν να ανταποκριθούν στα πρότυπα παραγωγής ως έμπειροι εργαζόμενοι. Η κατάσταση περιπλέκεται από την εντατική προμήθεια βαγονιών για αποστολή ξυλείας σε αμυντικές επιχειρήσεις. Ταξιαρχίες εργαζομένων στο στρατό ήταν στη δουλειά για 20 ή περισσότερες ώρες την ημέρα. Ως αποτέλεσμα, η ομάδα «Β» στο Vyatlag, η οποία τον Μάρτιο του 1942 αποτελούσε το 23% της συνολικής μισθοδοσίας του Εργατικού Στρατού, έφτασε το 40,3% τον Δεκέμβριο του ίδιου έτους.

Και όμως, παρά τις δύσκολες συνθήκες εργασίας, τα πρότυπα παραγωγής και παραγωγικότητας της εργασίας των κινητοποιημένων Γερμανών ήταν σε αρκετά υψηλό επίπεδο και ξεπερνούσαν τους ίδιους δείκτες για τους κρατούμενους που εργάζονταν στις ίδιες συνθήκες. Έτσι, στο Chelyabmetallurgstroy NKVD, το 5,6% των κρατουμένων και το 3,7% των στρατιωτών του Εργατικού Στρατού δεν πληρούσαν τον κανόνα. Το 17% των κρατουμένων και το 24,5% των στρατιωτών του Εργατικού Στρατού πληρούσαν τον κανόνα κατά 200%. Κανένας από τους κρατούμενους δεν πληρούσε τον κανόνα κατά 300%, και το 0,3% των στρατιωτών του Εργατικού Στρατού εργάστηκε με τέτοιους δείκτες.

Γενικά, στην πλειονότητα των εργασιακών αποσπασμάτων και στηλών, τα πρότυπα παραγωγής όχι μόνο τηρήθηκαν, αλλά και ξεπεράστηκαν. Για παράδειγμα, το δεύτερο τρίμηνο του 1943, η ανάπτυξη προτύπων από τον εργατικό στρατό ήταν: για την κατασκευή του θεολογικού εργοστασίου αλουμινίου - 125,7%. σε Solikamsklag - 115%; στο Umaltlag - 132%. Κατά το τρίτο τρίμηνο του ίδιου έτους, οι εργαζόμενοι του εργατικού στρατού Vosturallag πληρούσαν τα πρότυπα συγκομιδής ξυλείας κατά 120% και την αφαίρεση ξυλείας κατά 118%. Οι στήλες εργασίας του στρατοπέδου Inta NKVD για το ίδιο τρίμηνο πληρούσαν τον κανόνα κατά 135%.

Μια ορισμένη διαφορά από αυτά που συζητήθηκαν παραπάνω ήταν η φύση και οι συνθήκες εργασίας στις επιχειρήσεις του Λαϊκού Επιτροπείου της Βιομηχανίας Άνθρακα. Όπως έχει ήδη σημειωθεί, αυτό ήταν το δεύτερο Λαϊκό Επιμελητήριο, μετά το NKVD, όπου η χρήση της καταναγκαστικής εργασίας των Σοβιετικών Γερμανών ήταν ευρέως διαδεδομένη. Η οδηγία για την απασχόληση των κινητοποιημένων Γερμανών στις επιχειρήσεις του Λαϊκού Επιμελητηρίου Ανθρακωρυχείων καθόριζε τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας και τον αριθμό των αδειών σε κοινή βάση με τους πολιτικούς υπαλλήλους και απαιτούσε υποχρεωτική τεχνική κατάρτιση για εργάτες, εργοδηγούς ορυχείων, εργοδηγούς και εργοδηγούς από αυτούς που κινητοποιούνται για τουλάχιστον τέσσερις ώρες την εβδομάδα. Τα πρότυπα παραγωγής, λόγω της έλλειψης δεξιοτήτων για εργασία στα ορυχεία, τον πρώτο μήνα μειώθηκαν στο 60%, τον δεύτερο μήνα - στο 80% και από τον τρίτο μήνα ανήλθαν στο 100% των προτύπων που καθορίστηκαν για τους πολίτες .

Τον Ιούνιο του 1943, ο Λαϊκός Επίτροπος της Βιομηχανίας Άνθρακα εξέδωσε μια διαταγή με την οποία απαίτησε να συγκεντρωθούν όλοι οι κινητοποιημένοι Γερμανοί, το αργότερο την 1η Αυγούστου, για να εργαστούν σε ορυχεία και εργοτάξια ειδικά σχεδιασμένα για το σκοπό αυτό, λαμβάνοντας υπόψη «την ομάδα τους τοποθέτηση κοντά στην παραγωγή.» Τα ορυχεία και τα εργοτάξια που διατέθηκαν επρόκειτο να στελεχωθούν πλήρως από εργάτες του εργατικού στρατού, με επικεφαλής τους πολιτικούς διευθυντές και το μηχανικό και τεχνικό προσωπικό. Επιτρεπόταν η χρήση πολιτικών εργατών στις κύριες μονάδες σε αυτά τα ορυχεία σε επαγγέλματα που έλειπαν από τους Γερμανούς.

Τα πρώτα «ειδικά τμήματα» των κινητοποιημένων Γερμανών δημιουργήθηκαν στα ορυχεία των τραστ Leningugol και Molotovugol. Ολοκλήρωσαν με επιτυχία τις προγραμματισμένες εργασίες. Έτσι, στο καταπίστευμα Molotovugol στο ορυχείο Kapitalnaya, το ειδικό τμήμα Νο. 9 εκπλήρωσε το σχέδιο του Φεβρουαρίου 1944 κατά 130%, στο ορυχείο Νο. 10, ειδικό τμήμα Νο. 8 - κατά 112%. Υπήρχαν όμως λίγες τέτοιες περιοχές. Ακόμη και τον Απρίλιο του 1944, η συγκέντρωση των Γερμανών σε μεμονωμένα ορυχεία δεν είχε ολοκληρωθεί.

Ένα σημαντικό μέρος των μελών του Εργατικού Στρατού που έγιναν δεκτοί σε υπόγεια εργασία δεν υποβλήθηκαν σε ειδική εκπαίδευση («τεχνικό ελάχιστο»). Η έλλειψη γνώσης της ειδικότητας και των προφυλάξεων ασφαλείας οδήγησε σε ατυχήματα, συχνούς τραυματισμούς και, κατά συνέπεια, απώλεια της ικανότητας για εργασία. Για το καταπίστευμα Kaganovichugol, μόνο τον Μάρτιο του 1944, καταγράφηκε απώλεια 765 ανθρωποημέρων λόγω τραυματισμών στην εργασία. Στο ορυχείο. Ο Στάλιν στο εργοστάσιο του Kuzbassugol το πρώτο τρίμηνο του 1944 σημειώθηκαν 27 ατυχήματα, εκ των οποίων τα 3 ήταν θανατηφόρα, 7 με σοβαρούς τραυματισμούς που οδήγησαν σε αναπηρία και 17 με μέτριους τραυματισμούς.

Στις 16 Φεβρουαρίου 1944, σημειώθηκε έκρηξη στο ορυχείο Vozhdaevka του καταπιστεύματος Kuibyshevugol, η οποία σκότωσε 80 άτομα, μεταξύ των οποίων 13 Γερμανούς, και ένας στρατιώτης του Εργατικού Στρατού χάθηκε. Σύμφωνα με τη διεύθυνση του ορυχείου, τα αίτια του ατυχήματος ήταν η μη συμμόρφωση ορισμένων εργαζομένων με τους κανόνες ασφαλείας, τα ακατάστατα περάσματα, η πρόωρη διακοπή λειτουργίας των κλιβάνων, η αδυναμία ανάλυσης των αιτιών προηγούμενων περιστατικών, η εναλλαγή προσωπικού και οι παραβιάσεις της εργασιακής πειθαρχίας.

Γενικά, όπως σημειωνόταν συνεχώς στα έγγραφα των επικεφαλής ορυχείων, εργοστασίων και καταπιστευμάτων, παρά τις ελλείψεις στην οργάνωση της εργασίας και τις φτωχές δεξιότητες στην εργασία στο ορυχείο, η συντριπτική πλειοψηφία των μελών του εργατικού στρατού εργάστηκε ευσυνείδητα, επιτυγχάνοντας υψηλά αποτελέσματα . Έτσι, για το καταπίστευμα Anzherougol, η εκπλήρωση των προτύπων από τους εργάτες του εργατικού στρατού χαρακτηρίστηκε από τους ακόλουθους μέσους δείκτες: ανθρακωρύχοι - 134%; διακόπτες χύδην - 144%; εγκαταστάτες - 182%; προμηθευτές ξυλείας - 208%.

Στις επιχειρήσεις του Λαϊκού Επιτροπείου Άνθρακα υπήρχε ευρεία χρήση στα ορυχεία της εργασίας των έφηβων Γερμανών, που κινητοποιήθηκαν το φθινόπωρο του 1942 ως αποτέλεσμα της τρίτης μαζικής στρατολόγησης Γερμανών. Για παράδειγμα, στο βόρειο ορυχείο του καταπιστεύματος Kemerovougol, σε μια στήλη εργασίας 107 ατόμων, εργάζονταν 31 έφηβοι ηλικίας 16 ετών και κάτω, μεταξύ των οποίων 12 15χρονοι, 1 14χρονος. Εργάζονταν σε όλους τους τομείς της το ορυχείο σε ίση βάση με τους ενήλικες, και κανείς δεν προσπάθησε να κάνει τη δουλειά του ευκολότερη.

Στα περισσότερα ορυχεία του Λαϊκού Επιμελητηρίου της Βιομηχανίας Άνθρακα, δεν τηρήθηκε η απαίτηση της οδηγίας για παροχή στους εργαζομένους του στρατού εργασίας με τουλάχιστον τρεις ημέρες άδεια το μήνα. Η διοίκηση των επιχειρήσεων απαίτησε από κάθε κινητοποιημένο εργάτη να δώσει τον λεγόμενο «όρκο της Πρωτοχρονιάς στον σύντροφο Στάλιν», στον οποίο τα μέλη του εργατικού στρατού δεσμεύτηκαν να αυξήσουν την παραγωγή άνθρακα μέσω των ημερών άδειας.

Στη Λαϊκή Επιτροπεία της Βιομηχανίας Πετρελαίου, στήλες εργασίας από κινητοποιημένους Γερμανούς χρησιμοποιήθηκαν κυρίως στην κατασκευή δρόμων, αγωγών πετρελαίου, σε λατομεία, υλοτομία, αφαίρεση ξυλείας, καθαρισμό δρόμων κ.λπ. βοηθητικής παραγωγής και σε θυγατρικές εκμεταλλεύσεις επιχειρήσεων δεν τους επιτρεπόταν να εργάζονται στα κύρια και ιδιαίτερα αμυντικά συνεργεία. Παρόμοιος χαρακτήρας της εργατικής χρήσης των Γερμανών λάμβαναν χώρα σε επιτροπές άλλων ανθρώπων όπου εργάζονταν.

Οι συνθήκες διαβίωσης των στρατιωτών του Εργατικού Στρατού, αν και διέφεραν μεταξύ τους στους διάφορους χώρους όπου εργάζονταν οι κινητοποιημένοι Γερμανοί, ήταν συνολικά εξαιρετικά δύσκολες.

Οι συνθήκες στέγασης χαρακτηρίζονταν από περιορισμένες συνθήκες και χρήση χώρων που δεν ήταν κατάλληλοι ή εντελώς ακατάλληλοι για κατοίκηση. Οι στήλες εργασίας στα στρατόπεδα NKVD βρίσκονταν, κατά κανόνα, σε πρώην κέντρα κατασκήνωσης και συχνά από το πουθενά σε βιαστικά σκαμμένους στρατώνες πιρόγας. Μέσα στους στρατώνες, για ύπνο ήταν εξοπλισμένες ξύλινες κουκέτες δύο και μερικές φορές τριών επιπέδων, οι οποίες δεν μπορούσαν να προσφέρουν κανονική ανάπαυση λόγω του μεγάλου συνωστισμού ανθρώπων που ζούσαν σε ένα δωμάτιο. Ανά άτομο, κατά κανόνα, ήταν λίγο περισσότερο από 1 τετρ. μέτρα ωφέλιμης επιφάνειας.

Σε αστικές λαϊκές επιτροπές, υπήρχαν περιπτώσεις εργατών του εργατικού στρατού που ζούσαν σε ιδιωτικά διαμερίσματα. Ωστόσο, κατά τη διάρκεια του 1943, όλοι οι κινητοποιημένοι Γερμανοί μεταφέρθηκαν σε στρατώνες που χτίστηκαν παρόμοια με τους στρατώνες που περιγράφονται παραπάνω στις στήλες εργασίας του NKVD.

Από το 1944 παρατηρείται μια γενική τάση για κάποια βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των στρατιωτών του εργατικού στρατού, κυρίως λόγω της εργασίας των ίδιων των εργατών. Χτίστηκαν λουτρά, πλυντήρια, τραπεζαρίες και σαλόνια, αλλά δεν έγιναν σημαντικές αλλαγές προς το καλύτερο. Συνέχισαν να υπάρχουν γεγονότα κατάφωρης περιφρόνησης από τη διοίκηση στρατοπέδων, εργοταξίων και επιχειρήσεων προς τις βασικές ανθρώπινες ανάγκες. Έτσι, τον Ιούνιο του 1944, 295 οικογένειες (768 άνδρες, γυναίκες, παιδιά) Γερμανών ειδικών εποίκων παραδόθηκαν στο εργοστάσιο Νο. 179 και στο εργοστάσιο Νο. 65 του Λαϊκού Επιτροπείου Πυρομαχικών από την περιοχή Narym. Όλοι οι ικανοί άνθρωποι κινητοποιήθηκαν σε στήλες εργασίας. Η διοίκηση του εργοστασίου δεν ήταν προετοιμασμένη για τη συνάντηση της νέας παρτίδας των μελών του Εργατικού Στρατού. Λόγω έλλειψης στέγης και έλλειψης καυσίμων, 2-3 άτομα κοιμόντουσαν σε ένα κρεβάτι.

Οι στεγαστικές δυσκολίες των κινητοποιημένων επιδεινώθηκαν από την έλλειψη κλινοσκεπασμάτων, την ανεπαρκή προσφορά ζεστών ρούχων, στολών και ειδικής ένδυσης. Έτσι, στο στρατόπεδο του Βόλγα του NKVD, μόνο το 70% του εργατικού στρατού είχε κουβέρτες και το 80% του εργατικού στρατού είχε μαξιλαροθήκες και σεντόνια. Στο στρατόπεδο καταναγκαστικής εργασίας Inta, υπήρχαν μόνο 10 φύλλα για 142 στρατιώτες του εργατικού στρατού. Τα στρώματα, κατά κανόνα, ήταν γεμισμένα με άχυρο, αλλά αυτό συχνά δεν γινόταν. Σε ορισμένες επιχειρήσεις των τραστ Kuzbassugol και Kemerovougol, λόγω έλλειψης άχυρου, οι στρατεύσιμοι κοιμόντουσαν απευθείας σε γυμνές κουκέτες.

Το πρόβλημα της παροχής ρούχων και κλινοσκεπασμάτων στους στρατιώτες του εργατικού στρατού δεν μπορούσε να λυθεί μέχρι το τέλος του πολέμου. Για παράδειγμα, την άνοιξη του 1945, στο ορυχείο μαγγανίου Polunochnoe στην περιοχή Sverdlovsk, από 2.534 εργάτες του εργατικού στρατού, μόνο 797 άτομα ήταν πλήρως ντυμένα, 990 άτομα δεν είχαν ρούχα, 537 άτομα δεν είχαν παπούτσια, 84 άτομα είχαν καθόλου ρούχα ή παπούτσια.

Η κατάσταση με τις προμήθειες τροφίμων για το προσωπικό των στηλών εργασίας και των αποσπασμάτων δεν ήταν λιγότερο δραματική. Ο ανεφοδιασμός των κινητοποιημένων Γερμανών πραγματοποιήθηκε σχεδόν ως έσχατη λύση, γεγονός που προκάλεσε δυσκολίες με τρόφιμα στις στήλες εργασίας.

Ιδιαίτερα έντονη έλλειψη τροφίμων παρατηρήθηκε τον χειμώνα του 1942 - 1943. Στις 25 Οκτωβρίου 1942, ο Αναπληρωτής Λαϊκός Επίτροπος Εσωτερικών Υποθέσεων Kruglov έδωσε εντολή στους επικεφαλής των στρατοπέδων καταναγκαστικής εργασίας να απαγορεύσουν την έκδοση περισσότερων από 800 γραμμαρίων ψωμιού ανά άτομο την ημέρα στους κινητοποιημένους Γερμανούς, ανεξάρτητα από το ποσοστό ολοκλήρωσης του έργου παραγωγής. Αυτό έγινε «για να εξοικονομηθεί η κατανάλωση φαγητού και ψωμιού». Τα πρότυπα προμήθειας για άλλα προϊόντα μειώθηκαν επίσης: ψάρια - έως 50 g, κρέας - έως 20 g, λίπος - έως 10 g, λαχανικά και πατάτες - έως 400 g την ημέρα. Αλλά ακόμη και τα μειωμένα πρότυπα τροφίμων σχεδόν ποτέ δεν κοινοποιήθηκαν πλήρως στους εργάτες για διάφορους λόγους: από την έλλειψη τροφής μέχρι την κατάχρηση από αξιωματούχους που οργάνωναν φαγητό.

Ανάλογα με την εκπλήρωση της προγραμματισμένης αποστολής, τα πρότυπα τροφίμων χωρίστηκαν σε τρεις τύπους («λέβητες»). Ο κανόνας Νο. 1 - μειωμένος - προοριζόταν για όσους δεν εκπλήρωναν καθήκοντα παραγωγής. Το πρότυπο Νο. 2 ελήφθη από όσους ολοκλήρωσαν αυτές τις εργασίες 100 - 150%. Όσοι ξεπέρασαν τους στόχους παραγωγής κατά περισσότερο από 150% έτρωγαν σύμφωνα με τον κανόνα Νο. 3 - αυξήθηκαν. Ο αριθμός των προϊόντων σύμφωνα με τα πρότυπα διέφερε σημαντικά μεταξύ τους. Έτσι, ο κανόνας Νο. 1 ήταν 2 φορές χαμηλότερος από τον κανόνα Νο. 3 για τις πατάτες και τα λαχανικά, περισσότερες από 2 φορές για το κρέας και το ψάρι και 3 φορές για τα δημητριακά και τα ζυμαρικά. Στην πραγματικότητα, τρώγοντας σύμφωνα με τον πρώτο κανόνα, ένα άτομο ήταν στα όρια της εξάντλησης και μπορούσε μόνο να διατηρήσει τη δύναμή του για να μην πεθάνει από την πείνα.

Οι στρατιώτες του Εργατικού Στρατού έτρωγαν φαγητό σε δωμάτια που ως επί το πλείστον δεν ήταν κατάλληλα για καντίνες. Η χαμηλή χωρητικότητα αυτών των χώρων και η σημαντική έλλειψη σκευών επιδείνωσαν την κατάσταση. Για παράδειγμα, στα βόρεια και νότια ορυχεία του κομπίνας Kemerovougol, οι εργάτες του εργατικού στρατού αναγκάστηκαν να στέκονται στην ουρά για τρεις ώρες για να πάρουν την πενιχρή μερίδα του φαγητού τους, και όλα αυτά επειδή στην καντίνα του ορυχείου North υπήρχαν μόνο 8 τραπέζια και 12 μπολ, στην τραπεζαρία του Νότου ορυχείου μόνο 8 μπολ.

Οι δυσκολίες στην οργάνωση του φαγητού ανάγκασαν την ηγεσία των Λαϊκών Επιτροπών να καταφύγει σε έκτακτα μέτρα. Στις 7 Απριλίου 1943, ο ίδιος Kruglov εξέδωσε μια οδηγία, η οποία σημείωσε το γεγονός της μαζικής επιδείνωσης της φυσικής κατάστασης του «ειδικού τμήματος» των στρατοπέδων και των εργοταξίων της NKVD. Προτάθηκε η λήψη έκτακτων μέτρων για την «ανάκαμψη» της κατάστασης. Ως ένα από αυτά τα μέτρα, διατάχθηκε «να οργανωθεί η συλλογή οξαλίδας, τσουκνίδας και άλλων άγριων φυτών που μπορούν να χρησιμοποιηθούν αμέσως ως υποκατάστατα λαχανικών». Η συλλογή του χόρτου προβλεπόταν στους αδύναμους και ανάπηρους.

Φυσικά, όλα αυτά τα μέτρα που ελήφθησαν δεν μπορούσαν να λύσουν ριζικά τα επισιτιστικά προβλήματα του Εργατικού Στρατού.

Οι δύσκολες συνθήκες εργασίας, η κακή διατροφή, οι προμήθειες ρούχων και η έλλειψη βασικών συνθηκών διαβίωσης έφεραν χιλιάδες κινητοποιημένους Γερμανούς στα πρόθυρα της επιβίωσης. Η έλλειψη πλήρων στατιστικών στοιχείων καθιστά δύσκολο τον ακριβή προσδιορισμό του αριθμού των στρατιωτών του εργατικού στρατού που πέθαναν από πείνα, κρύο, ασθένειες και απάνθρωπες συνθήκες εργασίας καθ' όλη τη διάρκεια της ύπαρξης στηλών εργασίας κατά τη διάρκεια του πολέμου. Όμως οι αποσπασματικές πληροφορίες μας επιτρέπουν να συμπεράνουμε ότι το ποσοστό θνησιμότητας είναι αρκετά υψηλό.

Πίνακας 8.4.4

Ο αριθμός των μελών του Εργατικού Στρατού που πέθαναν το 1942 - 1944.

Όπως φαίνεται από τον Πίνακα 8.4.4, ήταν ιδιαίτερα υψηλό σε αποσπάσματα εργασίας και κολώνες σε στρατόπεδα και εργοτάξια NKVD. Το 1942, από τους 115 χιλιάδες μέλη του εργατικού στρατού, 11.874 άνθρωποι πέθαναν εκεί, ή 10,6%. Στη συνέχεια, αυτό το Λαϊκό Επιτροπές παρατήρησε μείωση του ποσοστού θνησιμότητας των κινητοποιημένων Γερμανών και το 1945 ανήλθε στο 2,5%. Σε όλα τα επιτροπεία άλλων ανθρώπων που χρησιμοποιούσαν γερμανική εργασία, ο απόλυτος αριθμός θανάτων ήταν μικρότερος από ό,τι στο NKVD, αλλά εκεί το ποσοστό θνησιμότητας αυξανόταν από χρόνο σε χρόνο.

Σε επιμέρους στήλες εργασίας στις εγκαταστάσεις του NKVD, το ποσοστό θνησιμότητας το 1942 ήταν σημαντικά υψηλότερο από το μέσο όρο για το Λαϊκό Επιτροπές. 4 στρατόπεδα NKVD «διακρίθηκαν ιδιαίτερα»: Sevzheldorlag - 20,8%; Solikmlag - 19%; Tavdinlag - 17,9%; Bogoslovlag - 17,2%. Το χαμηλότερο ποσοστό θνησιμότητας ήταν στο Volzlag - 1,1%, Kraslag - 1,2%, Vosturallag και Umaltlag - 1,6% έκαστο.

Οι κύριες αιτίες της υψηλής θνησιμότητας ήταν η κακή διατροφή, οι δύσκολες συνθήκες διαβίωσης, η υπερένταση στην εργασία, η έλλειψη φαρμάκων και η εξειδικευμένη ιατρική περίθαλψη. Κατά μέσο όρο, υπήρχε ένας γιατρός και δύο παραϊατρικοί εργαζόμενοι ανά χίλιους κινητοποιημένους Γερμανούς, χωρίς να υπολογίζονται οι κρατούμενοι και οι πολίτες. Η έκθεση του επικεφαλής του Vyatlag NKVD σημείωσε την αυξημένη θνησιμότητα των στρατιωτών του εργατικού στρατού: από 5 περιπτώσεις τον Μάρτιο του 1942 σε 229 τον Αύγουστο του ίδιου έτους, ονομάστηκαν οι κύριοι τύποι ασθενειών που οδήγησαν σε θανάτους. Αυτές ήταν κυρίως ασθένειες που συνδέονται με σκληρή σωματική εργασία και ανεπαρκή διατροφή - πελάγρα, σοβαρή εξάντληση, καρδιακές παθήσεις και φυματίωση.

Προς το τέλος του πολέμου άρχισε μια σταδιακή αποστράτευση μεγαλόσωμων Γερμανίδων από στήλες εργασίας. Σύμφωνα με την έκθεση του επικεφαλής του ειδικού τμήματος επανεγκατάστασης του NKVD, συνταγματάρχη Kuznetsov, υπήρχαν 53 χιλιάδες Γερμανίδες στις στήλες εργασίας. Από αυτούς, οι 6.436 είχαν ακόμη παιδιά στους χώρους κινητοποίησής τους. 4.304 γυναίκες είχαν ένα παιδί κάτω των 12 ετών, 1.739 είχαν 2, 357 είχαν 3 και 36 Γερμανίδες είχαν 4.

Σε ορισμένες επιχειρήσεις, η διοίκηση αναγκάστηκε να δημιουργήσει τα δικά της οικοτροφεία για παιδιά από τη Γερμανία. Για παράδειγμα, ένα τέτοιο οικοτροφείο υπήρχε στο εργοστάσιο Νο. 65 της Λαϊκής Επιτροπείας Πυρομαχικών. Φιλοξενούσε 114 παιδιά ηλικίας 3 έως 5 ετών. Τα παιδιά δεν είχαν χειμωνιάτικα ρούχα ή παπούτσια και ως εκ τούτου στερήθηκαν τη δυνατότητα να περπατήσουν στον καθαρό αέρα. Πολλά παιδιά, εντελώς ξυπόλητα και γυμνά, περνούσαν ολόκληρες μέρες στο κρεβάτι κάτω από κουβέρτες. Σχεδόν όλοι είχαν σημάδια ραχίτιδας. Στο οικοτροφείο δεν υπήρχε θάλαμος απομόνωσης για άρρωστα παιδιά και όσοι πάσχουν από μολυσματικές ασθένειες -ιλαρά, παρωτίτιδα, οστρακιά, ψώρα- κρατούνταν μαζί με υγιείς. Στην τραπεζαρία του οικοτροφείου υπήρχαν μόνο τρεις κούπες και τα παιδιά έπιναν τσάι από τα πιάτα στα οποία έφαγαν το πρώτο και το δεύτερο πιάτο.

Η θέση των εργατών του Εργατικού Στρατού εξαρτιόταν επίσης σε μεγάλο βαθμό από τη στάση της διοίκησης των εγκαταστάσεων όπου εργάζονταν απέναντί ​​τους. Δεν ήταν το ίδιο. Κάπου καλοπροαίρετη, αλλού αδιάφορη και αλλού εχθρική και σκληρή, μέχρι και σωματική κακοποίηση.

Η 14χρονη Rosa Stecklein, που εργαζόταν στο εργοστάσιο Νο. 65 της Λαϊκής Επιτροπείας Πυρομαχικών, ντυμένη μόνο με ένα άθλιο, σκισμένο φόρεμα και ένα σκισμένο καπιτονέ σακάκι, με γυμνά γόνατα, χωρίς εσώρουχα, περπάτησε 5 χιλιόμετρα πέρα ​​δώθε για να το φυτό στο παγωμένο κρύο κάθε μέρα. Ξεπέρασε συστηματικά τα πρότυπα, ωστόσο, σε 4 μήνες έλαβε μόνο 90 ​​ρούβλια για τη δουλειά της. Ο επικεφαλής του εργαστηρίου απάντησε στο αίτημά της να βοηθήσει με κουπόνια για επιπλέον ψωμί με μια αγενή κραυγή: «Πήγαινε στον Χίτλερ σου για ψωμί». Στο ίδιο εργοστάσιο σημειώθηκαν περιπτώσεις κατάχρησης ψωμιού στα καταστήματα, όταν οι εργοδηγοί κρατούσαν παράνομα κάρτες ψωμιού για να εξαναγκάσουν τους ανθρώπους να έρθουν στη δουλειά και στη συνέχεια δεν εξέδιδαν κάρτες, αλλά κουπόνια για επιπλέον ψωμί, το ποσοστό του οποίου ήταν σημαντικό. χαμηλότερο από ό,τι για τις κάρτες.

Η εντολή για το κρατικό εργοστάσιο άνθρακα "Kuzbassugol" με ημερομηνία 5 Φεβρουαρίου 1944 σημείωσε ότι ορισμένοι διαχειριστές ορυχείων και διαχειριστές τοποθεσιών επέτρεψαν "μια χουλιγκανικά αγενή στάση απέναντι στους Γερμανούς, μέχρι και την πρόκληση κάθε είδους προσβολών, ακόμη και ξυλοδαρμών".

Στο εργοστάσιο Kemerovougol, ο επικεφαλής του ορυχείου Butovka Kharitonov, πραγματοποιώντας μια γενική συνέλευση των εργατών ορυχείων στις 23 Ιανουαρίου 1944, στην οποία συμμετείχαν κινητοποιημένοι Γερμανοί, στην ομιλία του επέπληξε αδιάκριτα όλους τους Γερμανούς εργάτες, δηλώνοντας ότι «είναι εχθροί του Ρωσικός λαός» και ότι πρέπει να αναγκαστούν να εργάζονται ακόμη και χωρίς ειδικά ρούχα: «Θα τους αναγκάσουμε να εργάζονται γυμνοί».

Παρά τα παραπάνω γεγονότα, πολλοί ηγέτες, πολιτικοί εργάτες και η πλειοψηφία του τοπικού πληθυσμού όχι μόνο αντιμετώπισαν τους κινητοποιημένους Γερμανούς με ευγένεια, αλλά συχνά τους βοηθούσαν ακόμη και μοιράζοντας ψωμί και άλλα προϊόντα. Πολλοί διευθυντές εργοστασίων και επόπτες κατασκευής προσέλαβαν πρόθυμα ειδικούς εργάτες από τις στήλες εργασίας.

Σύμφωνα με τη μαρτυρία πολλών πρώην μελών του Εργατικού Στρατού, η στάση του τοπικού πληθυσμού προς τους Γερμανούς κρατήθηκε υπό τη στενή προσοχή των αρχών του NKVD. Όλοι όσοι τουλάχιστον μια φορά τους έλεγαν καλά ή βοήθησαν σε οτιδήποτε, κλήθηκαν στις κομματικές επιτροπές και στο NKVD, όπου τους είπαν ότι δεν ήταν πατριώτες της πατρίδας τους, αφού συνδέονταν με τους εχθρούς του λαού. Ιδιαίτερα ισχυρή πίεση ασκούνταν σε άνδρες και γυναίκες οποιασδήποτε εθνικότητας αν παντρεύονταν Γερμανό ή Γερμανό. Για τέτοιους ανθρώπους, η άνοδος της σταδιοδρομίας ήταν κλειστή. Κι όμως, πολλοί μικτοί γάμοι, στους οποίους ο ένας από τους συζύγους ήταν Γερμανός, έγιναν στα χρόνια του πολέμου.

Στο Tagillag NKVD το 1942 - 1945, ένα παλιό παρεκκλήσι που περιβάλλεται από συρματοπλέγματα προσαρμόστηκε σε κελί τιμωρίας. Οι στρατιώτες του Εργατικού Στρατού του έδωσαν το όνομα Tamara - από το όνομα μιας Ρωσίδας, σε μια συνάντηση με την οποία πήγε ένας νεαρός στρατιώτης του Εργατικού Στρατού, για την οποία του δόθηκε η «τιμή» να είναι ο πρώτος που κατέλαβε αυτό το κελί τιμωρίας.

Πολλοί πρώην στρατιώτες του Γερμανικού Εργατικού Στρατού θυμούνται με καλά λόγια τον Ταγματάρχη Tsarevsky, ο οποίος διορίστηκε επικεφαλής του NKVD Tagilstroy στις αρχές του 1943. Ταυτόχρονα σημειώνονται τόσο οι υψηλές απαιτήσεις όσο και η ανθρώπινη στάση απέναντι στους ανθρώπους. Ήταν αυτός που έσωσε τους κινητοποιημένους Γερμανούς που επέζησαν από την πείνα και την εξάντληση τον αφόρητα δύσκολο χειμώνα του 1942-1943.

Την ίδια στιγμή, τα μέλη του εργατικού στρατού του Chelyabmetallurgstroi τρομοκρατήθηκαν από τον αρχηγό του, υποστράτηγο Komarovsky. Με την κακή του θέληση, οι εκτελέσεις στρατιωτών του εργατικού στρατού για τα παραμικρά αδικήματα έγιναν σύνηθες φαινόμενο στο στρατόπεδο.

Τα ίδια τα μέλη του Εργατικού Στρατού εκτίμησαν τη θέση τους διαφορετικά.Η παλαιότερη γενιά αντιλήφθηκε τον «Στρατό Trud» ως έναν άλλο κρίκο σε μια μακρά αλυσίδα διαφόρων ειδών κατασταλτικών αντιγερμανικών εκστρατειών που πραγματοποιήθηκαν υπό τη σοβιετική κυριαρχία. Οι νεότεροι, μεγαλωμένοι στη σοσιαλιστική ιδεολογία, προσβλήθηκαν περισσότερο από το γεγονός ότι αυτοί, σοβιετικοί πολίτες, κομμουνιστές και μέλη της Κομσομόλ, στερήθηκαν την ευκαιρία να υπερασπιστούν την πατρίδα τους με τα όπλα στο χέρι, ταυτίστηκαν αδικαιολόγητα με τους Γερμανούς της Γερμανίας και κατηγορήθηκαν για βοηθώντας τον επιτιθέμενο. Αυτοί οι άνθρωποι, με όλες τις πράξεις, τη συμπεριφορά και την ενεργό δουλειά τους, προσπάθησαν να πείσουν τις αρχές για την πίστη τους, ελπίζοντας ότι το λάθος θα διορθωθεί και η δικαιοσύνη θα αποκατασταθεί.

Με πρωτοβουλία του κόμματος και των ακτιβιστών της Komsomol, συγκεντρώθηκαν κεφάλαια για να βοηθήσουν τον Κόκκινο Στρατό. Κατά τη διάρκεια της κατασκευής του εργοστασίου αλουμινίου Bogoslovsky, για κάθε αργία, τα μέλη του εργατικού στρατού έδιναν 200 γραμμάρια ψωμιού από την πενιχρή ημερήσια ποσόστωσή τους, ώστε στη συνέχεια να ψήσουν μπισκότα από αλεύρι υψηλής ποιότητας και να τα στείλουν στο μέτωπο ως δώρο στο οι στρατιώτες. Εκεί, οι Γερμανοί εργάτες συγκέντρωσαν πάνω από δύο εκατομμύρια ρούβλια για τον οπλισμό του Κόκκινου Στρατού. Η πρωτοβουλία αυτή δεν πέρασε απαρατήρητη από την ανώτατη ηγεσία της χώρας. Το τηλεγράφημα που στάλθηκε στους εργάτες του εργατικού στρατού του Bogoslovstroy και υπογεγραμμένο από τον ίδιο τον Στάλιν έλεγε: «Παρακαλώ μεταφέρετε στους εργάτες, μηχανικούς και τεχνικούς και υπαλλήλους γερμανικής υπηκοότητας που εργάζονται στο BAZstroy, οι οποίοι συγκέντρωσαν 353.783 ρούβλια για την κατασκευή δεξαμενών και 1 εκατομμύριο 820 χιλιάδες ρούβλια για την κατασκευή μιας μοίρας του αεροσκάφους μου αδελφικούς χαιρετισμούς και ευγνωμοσύνη στον Κόκκινο Στρατό». Το τηλεγράφημα ήταν απόδειξη της ακούσιας αναγνώρισης από την ηγεσία της χώρας, συμπεριλαμβανομένου του Ι. Στάλιν, του υψηλού πατριωτικού πνεύματος ενός σημαντικού μέρους των εργατών γερμανικής υπηκοότητας που εργάζονταν σε εργατικά αποσπάσματα και στήλες. Αυτό το πνεύμα διατηρήθηκε παρά τον εξευτελισμό και τις προσβολές της ανθρώπινης και αστικής αξιοπρέπειας που επιβλήθηκαν από τις επίσημες αρχές.

Πολλοί Γερμανοί όλα τα χρόνια του «Trudarmy» ήταν ηγέτες στην παραγωγή και συμμετείχαν στο κίνημα Σταχάνοφ. Έτσι, για παράδειγμα, μόνο στο τραστ Κεμεροβούγκολ, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του σοσιαλιστικού ανταγωνισμού μεταξύ των μελών του Εργατικού Στρατού τον Μάρτιο του 1944, υπήρχαν 60 Σταχανοβίτες και 167 εργάτες σοκ. Υπήρξαν επανειλημμένες περιπτώσεις απονομής του τίτλου «Καλύτερος στο Επάγγελμα» σε μέλη του Εργατικού Στρατού. Συγκεκριμένα, το κόμμα της πόλης Anzhero-Sudzhensky, σοβιετικά, συνδικαλιστικά και οικονομικά όργανα τον Μάρτιο του 1944 απένειμε τον τίτλο του καλύτερου προμηθευτή ξυλείας του καταπιστεύματος Anzherougol στον Γερμανό Schleicher, ο οποίος πληρούσε τον κανόνα κατά 163%.

Εάν ένα, σημαντικό σε αριθμό, μέρος των μελών του Εργατικού Στρατού με ενεργό δουλειά και υψηλές επιδόσεις στην παραγωγή προσπαθούσε να αποδείξει στις αρχές την πίστη και τον πατριωτισμό του, ελπίζοντας ότι ως αποτέλεσμα οι αρχές θα άλλαζαν την αρνητική τους στάση απέναντι στους Σοβιετικούς Γερμανούς, τότε ο άλλος, επίσης όχι μικρός, προσπάθησε να αποδείξει τη δυσαρέσκεια και τη διαμαρτυρία του για την αδικία που διαπράχθηκε, τις δύσκολες εξευτελιστικές συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, εξέφρασαν ενέργειες αντίθετης φύσης: λιποταξία, άρνηση εργασίας, ανοιχτή αντίσταση στη βία κ.λπ.

  • Οδηγία από το επιχειρησιακό τμήμα του Gulag NKVD προς τους επικεφαλής των επιχειρησιακών τμημάτων ασφαλείας των στρατοπέδων καταναγκαστικής εργασίας του NKVD. 08/06/1942.

Η εγκατάλειψη των μελών του Εργατικού Στρατού από τις στήλες εργασίας ήταν αρκετά διαδεδομένη. Σύμφωνα με το NKVD, το 1942 έγιναν 160 ομαδικές αποδράσεις μόνο από τα στρατόπεδα και τα εργοτάξια αυτού του τμήματος. Συγκεκριμένα, τον Αύγουστο του 1942, μια ομάδα 4 Γερμανών εγκατέλειψε το στρατόπεδο Usolsky NKVD. Οι προετοιμασίες για την απόδραση έγιναν σε αρκετούς μήνες. «Ο διοργανωτής της απόδρασης, ο Λάικ, αγόρασε εικονικά έγγραφα με τα οποία παρείχε στα μέλη της ομάδας». Τον Οκτώβριο του 1942, 6 κινητοποιημένοι Γερμανοί εγκατέλειψαν με ένα αυτοκίνητο από το επισκευαστικό και μηχανολογικό εργοστάσιο του στρατοπέδου Tagil NKVD. Πριν δραπετεύσουν, οι λιποτάκτες μάζευαν δωρεές από τους συναδέλφους τους για τη διαφυγή τους, κυρίως χρήματα.

Οι περισσότεροι από τους φυγάδες πιάστηκαν και επέστρεψαν στα στρατόπεδα, μεταφέροντας τις υποθέσεις τους στην Ειδική Συνέλευση του NKVD της ΕΣΣΔ, η οποία, κατά κανόνα, συνεπαγόταν θανατική ποινή. Και όμως, το 1942, 462 εγκαταλελειμμένα μέλη του Εργατικού Στρατού δεν πιάστηκαν ποτέ.

Όταν αιχμαλωτίστηκαν ομάδες στρατιωτών του Εργατικού Στρατού, υπήρξαν μεμονωμένες περιπτώσεις που παρείχαν ένοπλη αντίσταση στις μονάδες των εσωτερικών στρατευμάτων που τους κράτησαν. Έτσι, κατά τη διάρκεια της κράτησης μιας ομάδας στρατιωτών του Εργατικού Στρατού που είχαν δραπετεύσει από το Bogoslovlag, «αποδείχτηκε ότι ήταν οπλισμένοι με φινλανδικά μαχαίρια και αυτοσχέδια στιλέτα και αντιστεκόμενοι... προσπάθησαν να σκοτώσουν τον βοηθό. διοικητής διμοιρίας του επιχειρησιακού τμήματος».

Το γεγονός ότι σε μια σειρά από στήλες εργασίας οι Γερμανοί ετοιμάζονταν σοβαρά να δραπετεύσουν και, αν χρειαζόταν, ήταν έτοιμοι να αντισταθούν, μαρτυρούν τα πράγματα που βρέθηκαν κατά τις έρευνες. Μαχαίρια, στιλέτα, ακονίσματα, τσεκούρια, λοστοί και παρόμοια αντικείμενα κατασχέθηκαν μαζικά, ενώ σε ένα από τα στρατόπεδα NKVD βρέθηκε ακόμη και στην κατοχή ενός στρατιώτη του Εργατικού Στρατού ένα πιστόλι του συστήματος Nagan με επτά φυσίγγια. Βρήκαν επίσης χάρτες, πυξίδες, κιάλια κ.λπ.

Το 1943, η λιποταξία των στρατιωτών του Εργατικού Στρατού απέκτησε ακόμη μεγαλύτερες διαστάσεις.

Σε αντίθεση με τα στρατόπεδα και τα εργοτάξια του NKVD, στις τοποθεσίες όλων των επιτροπών των άλλων ανθρώπων είναι πολύ ξεκάθαρη η εξάρτηση της λιποταξίας από τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης των στρατιωτών του εργατικού στρατού. Το 1943, σχεδόν κάθε τέταρτος στρατιώτης του Εργατικού Στρατού εγκατέλειψε τις επιχειρήσεις του Λαϊκού Επιμελητηρίου Πυρομαχικών. Έχει ήδη σημειωθεί ότι στο εργοστάσιο Νο. 179 της Λαϊκής Επιτροπείας Πυρομαχικών, που βρίσκεται στην περιοχή του Νοβοσιμπίρσκ, το εργατικό απόσπασμα βρισκόταν στο πρώην στρατόπεδο Siblag του NKVD, στήλες στρατιωτών του εργατικού στρατού φρουρούνταν ενώ μετακινούνταν στο εργοστάσιο και πίσω. Ωστόσο, το 1943, 931 άνθρωποι έφυγαν από εκεί - περισσότεροι από τους μισούς του συνολικού αριθμού των Γερμανών που εργάζονταν σε αυτό το εργοστάσιο. Παρόμοια κατάσταση σημειώθηκε στα εργοστάσια Νο. 65 και 556, όπου, σύμφωνα με τα αποτελέσματα μιας επιθεώρησης των επιχειρήσεων της Λαϊκής Επιτροπείας Πυρομαχικών, σημειώθηκαν «εντελώς μη ικανοποιητικές συνθήκες διαβίωσης και κακή οργάνωση της χρήσης της εργασίας» στις τρεις επιχειρήσεις. διάσημος. Ταυτόχρονα, στα εργοστάσια Νο. 62, 63, 68, 76, 260, με λιγότερο ή περισσότερο ανεκτές συνθήκες διαβίωσης για τους εργάτες του εργατικού στρατού, δεν υπήρχε λιποταξία.

Η επέκταση της κλίμακας της εγκατάλειψης διευκολύνθηκε από τα γεγονότα που συνέβησαν όταν οι επικεφαλής επιχειρήσεων, συλλογικών αγροκτημάτων και MTS προσέλαβαν λιποτάκτες από αποσπάσματα εργασίας και νηοπομπές κινητοποιημένων Γερμανών χωρίς να τους ζητήσουν έγγραφα.

Οι αρχές αντιμετώπισαν επιδέξια «αρνητικές εκδηλώσεις» από την πλευρά των μελών του Εργατικού Στρατού, εφαρμόζοντας αυστηρές ποινές, κατασκευάζοντας «αντεπαναστατικές» υποθέσεις εναντίον τους, σχηματίζοντας και χρησιμοποιώντας ένα ευρύ δίκτυο πρακτόρων και πληροφοριών στο περιβάλλον του Εργατικού Στρατού.

Το παρακάτω παράδειγμα καταδεικνύει εύγλωττα το τραβηγμένο και την κατασκευή των υποθέσεων. Στο στρατόπεδο Bakalsky του NKVD, γενναίοι αξιωματικοί ασφαλείας εκκαθάρισαν την «οργάνωση των ανταρτών που αυτοαποκαλούνταν «Απόσπασμα Μάχης». Συνελήφθησαν ο Foreman Dizer, πρώην καπετάνιος, ο εργοδηγός μηχανικών εργαστηρίων Vaingush, πρώην εκπαιδευτής της Ένωσης Αμπελουργικών Φάρμες, ο Frank, πρώην γεωπόνος και άλλοι. «Μέλη της οργάνωσης ετοίμαζαν ένοπλη απόδραση από το στρατόπεδο με στόχο να πάνε στο πλευρό των γερμανικών δυνάμεων κατοχής. Στο δρόμο προς το μέτωπο, η οργάνωση ετοιμαζόταν να ανατινάξει γέφυρες στις σιδηροδρομικές γραμμές για να επιβραδύνει την παροχή προμηθειών για τον Κόκκινο Στρατό».

Η «οργάνωση ανταρτών» ανακαλύφθηκε επίσης στο Volzhlag NKVD. «Για να αποκτήσουν όπλα, τα μέλη αυτής της οργάνωσης σκόπευαν να έρθουν σε επαφή με τις γερμανικές δυνάμεις κατοχής. Για το σκοπό αυτό, γίνονταν προετοιμασίες για απόδραση από το στρατόπεδο 2-3 μελών της ομάδας, που υποτίθεται ότι θα περνούσαν από την πρώτη γραμμή προς τους Ναζί».

Ομάδες «ανταρτών» και «δολιοφθορών» μελών του Εργατικού Στρατού «ανακαλύφθηκαν» και «εκκαθαρίστηκαν» στο Ivdellag, στο Tagillag, στο Vyatlag, σε άλλες εγκαταστάσεις του NKVD, καθώς και σε μια σειρά από ορυχεία και επιχειρήσεις πολιτικών λαϊκών επιτροπών. Έτσι, οι αξιωματικοί ασφαλείας του Νοβοσιμπίρσκ, βασιζόμενοι σε ένα δίκτυο πρακτόρων, επινόησαν ένα σωρό υποθέσεις: «Οι Ούννοι» - για μια «προφασιστική οργάνωση ανταρτών». "Θερμιστές" - για την κατασκοπεία για τη Γερμανία. "Fritz" - για τη "φασιστική αναταραχή", καθώς και για τους "Hans", "Altaians", "Gerrick", "Crous" και πολλούς άλλους.

Πρώην στρατιώτες πρώτης γραμμής που επέτρεψαν στους εαυτούς τους να πουν στους ανθρώπους την αλήθεια για την πραγματική κατάσταση στα μέτωπα στην αρχική περίοδο του πολέμου οδηγήθηκαν επίσης στη δικαιοσύνη. Διεξήχθη μια θεαματική δίκη εναντίον του μέλους του Εργατικού Στρατού του 2ου αποσπάσματος εργασίας του Chelyabmetallurgstroy NKVD Kremer το καλοκαίρι του 1942 επειδή είπε στους συντρόφους του για τις αιματηρές μάχες και τις βαριές απώλειες κατά την υποχώρηση του στρατού μας το καλοκαίρι του 1941, ότι ο εχθρός ήταν οπλισμένος μέχρι τα δόντια και οι στρατιώτες μας δεν είχαν καν πυρομαχικά. Ο Κρέμερ κατηγορήθηκε για διάδοση ψευδών πληροφοριών για την εξέλιξη του πολέμου, δολιοφθορά και καταδικάστηκε σε θάνατο.

Γενικά, ο αριθμός και η φύση των «εγκλημάτων» που διέπραξε ο Εργατικός Στρατός μπορεί να κριθεί από το παράδειγμα των Γερμανών που φέρονται σε ποινική ευθύνη στα στρατόπεδα του NKVD. Έτσι, μόνο το τέταρτο τρίμηνο του 1942 στο Vyatlag 121 Γερμανοί οδηγήθηκαν σε ποινική ευθύνη, συμπεριλαμβανομένων για «αντεπαναστατικά εγκλήματα» - 35, κλοπή - 13, «αντεπαναστατική δολιοφθορά» (άρνηση εργασίας, αυτοτραυματισμός, σκόπιμα φέρνοντας τον εαυτό σου σε σημείο εξάντλησης) - 32, λιποταξία - 8 στρατιώτες του Εργατικού Στρατού.

Όπως βλέπουμε, τα μέλη του Εργατικού Στρατού ήταν πολύ διαφορετικά και ανόμοια άτομα στις απόψεις και τις πεποιθήσεις τους, σε σχέση με την κατάσταση στην οποία βρέθηκαν. Και αυτό, όπως φαίνεται, δεν προκαλεί έκπληξη. Πράγματι, σε αποσπάσματα εργασίας και στήλες, συναντήθηκαν και δούλευαν δίπλα-δίπλα άνθρωποι που είχαν κοινό εθνικότητα, γλώσσα, αίσθημα αγανάκτησης και πικρίας για την ταπεινωτική τους θέση, αλλά πριν τον πόλεμο ζούσαν σε διαφορετικές περιοχές, ανήκαν σε διαφορετικά κοινωνικά, επαγγελματικές και δημογραφικές ομάδες, δήλωναν διαφορετικές θρησκείες ή ήταν άθεοι, είχαν διαφορετική στάση απέναντι στη σοβιετική εξουσία και είχαν διφορούμενες εκτιμήσεις για το καθεστώς στη Γερμανία. Προσπαθώντας να βρουν αυτό που φαινόταν σε όλους η μόνη σωστή διέξοδος από την αφόρητα δύσκολη κατάσταση στην οποία βρέθηκαν, και καθορίζοντας έτσι τη μοίρα τους, όλοι έζησαν με την ελπίδα της τύχης, ότι η μοίρα θα τους ήταν ευνοϊκή, αυτός ο εφιάλτης του πολέμου , η ζωή της σκλαβιάς στο στρατόπεδο θα τελειώσει αργά ή γρήγορα.

Η πολιτική και νομική αναγνώριση του «στρατού Trud», ως μορφής συμμετοχής των σοβιετικών πολιτών στη διασφάλιση της νίκης επί του επιτιθέμενου, έγινε μόνο στο τέλος του 1980 - 1990, δηλαδή, περισσότερες από τέσσερις δεκαετίες μετά το τέλος του πολέμου. Πολλά μέλη του Εργατικού Στρατού δεν έζησαν να δουν αυτή τη φορά.

Εργατικές κινητοποιήσεις, αναγκαστικά προσέλκυση του πληθυσμού για εργασία προς το συμφέρον του κράτους. Το M. t. άρχισε να χρησιμοποιείται ευρέως κατά τη διάρκεια του Εμφυλίου Πολέμου και από τις δύο αντιμαχόμενες πλευρές. λογ. με το ψήφισμα της 6ης Μαΐου 1919 Ρωσική παραγωγήθα μπορούσε να προσελκύσει την κυβέρνηση υπηρεσία προσώπων «πνευματικών επαγγελμάτων» στην τάξη της εργασίας. καθήκοντα. Το μέτρο αυτό πραγματοποιήθηκε σε σχέση με γιατρούς, δικηγόρους και εργαζόμενους στην παραγωγή. Μετά την αποκατάσταση των κουκουβάγιων. οι αρχές στη Σιβηρία, M. t. χρησιμοποιήθηκαν ευρέως σε διάφορες βιομηχανίες. Εργασία δημιουργήθηκε. στρατούς, που χρησιμοποιήθηκαν για την αποκατάσταση της βιομηχανίας. αντικειμένων και μεταφοράς. επικοινωνίες, υλοτομία. Τοποθεσία ο πληθυσμός συμμετείχε ευρέως στην εκκαθάριση των διαδρομών επικοινωνίας, στην κατασκευή δρόμων, στην εκτέλεση καθηκόντων ιππασίας και οι στρατιώτες του Κόκκινου Στρατού χρησιμοποιήθηκαν για τον καθαρισμό των χωραφιών. Ο Μ.τ. έγινε ευρέως διαδεδομένος λόγω της ανάγκης καταπολέμησης των επιδημιών και της κρίσης των καυσίμων.

Τον Ιαν. 1920 λόγω ολοκλήρωσης μεγάλης κλίμακας. Στρατός εκστρατείες προς τα ανατολικά μέτωπο και την ανάγκη αποκατάστασης ανθρώπων. τα νοικοκυριά μετέτρεψαν την Τρίτη Στρατιά σε Πρώτο Εργατικό Στρατό. Τόποι κλήθηκαν στη σύνθεσή του. πληθυσμού των Ουραλίων, των Ουραλίων και της Σιβηρίας. Το σύστημα Μ.τ. καθιερώθηκε τελικά μετά την υιοθέτησή του στις 29 Ιανουαρίου. 1920 Διάταγμα του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της RSFSR για την καθολική υπηρεσία εργασίας. Σε αντίθεση με την Ευρώπη. Ρωσία, αναπλήρωση βιομηχανιών από ανθρώπους. Η οικονομία πραγματοποιήθηκε από εργάτες μέσω της κινητοποίησης όχι τριών, αλλά πέντε ηλικιών (γεν. 1892–96). Ο Μ. τ. κάλυπτε όχι μόνο αγρότες και βουνά. απλούς ανθρώπους, αλλά και καταρτισμένους. εργαζομένων, επιστημονικών και τεχνικών διανοούμενοι. Σε βασικούς τομείς της οικονομίας, οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονταν σαν στρατιωτικό προσωπικό (κινητοποιημένοι) και θεωρήθηκαν υπεύθυνοι για αποτυχία τήρησης των προτύπων παραγωγής. Η στρατιωτικοποίηση κάλυψε εργαζόμενους και εργαζόμενους σε 14 βιομηχανικούς τομείς, συμπεριλαμβανομένων των ορυχείων, των χημικών, της μεταλλουργίας, της μεταλλουργίας, των καυσίμων, καθώς και των εργαζομένων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. και Τετ εγχειρίδιο εγκαταστάσεις.

Στα Ουράλια από το φθινόπωρο του 1919 έως τον Απρίλιο. Το 1920 κινητοποίησε 714 χιλιάδες άτομα. και προσέλκυσε 460 χιλιάδες προμήθειες, κεφ. αρ. για υλοτομία. Επιχειρήσεις πόλεων της Σιβηρίας (χωρίς NovonikolaevskΚαι Ιρκούτσκ) αυτά τα χρόνια απαιτήθηκαν 454 χιλιάδες εργαζόμενοι. Τμήμα Εργασίας Sibrevkomμπόρεσε να στείλει 145,5 χιλιάδες άτομα να εργαστούν για κινητοποίηση, ή το 32% της ανάγκης. Σύνολο για μόνιμες και προσωρινές. εργασία στη βιομηχανία, τις μεταφορές και την υλοτομία στο Σιμπίρσκ. περιφέρεια το 1920 κινητοποιήθηκαν 322 χιλιάδες άτομα. Να ξεπεραστεί η έλλειψη εργατικού δυναμικού. η τροφοδοσία απέτυχε. Για το 1ο εξάμηνο του 1921 υπήρχε έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού. Οι εργαζόμενοι ανήλθαν σε 99,4 χιλιάδες, οι εργαζόμενοι - 73 χιλιάδες Συνολικά, απαιτήθηκαν 262 χιλιάδες εργαζόμενοι στις πόλεις της Σιβηρίας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι αρχές του Sibtrud μπόρεσαν να κινητοποιήσουν 47 χιλιάδες, ή 17,8%. Αλλά κεφ. Το πρόβλημα ήταν η ποιότητα της εκτέλεσης της εργασίας· οι ειδικοί εμπλέκονταν συχνά στην εκτέλεση εργαζομένων χωρίς εξειδίκευση. εργασία. Σε σχέση με τη διανόηση κ.λπ. βουνά Για την αστική τάξη, αυτή η πολιτική ασκήθηκε συνειδητά και έφερε τον χαρακτήρα της «ταξικής ανταπόδοσης». Η παραγωγικότητα της εργασίας των στρατιωτών και των στρατευσίμων ήταν εξαιρετικά χαμηλή και το επίπεδο λιποταξίας από την εργασία ήταν υψηλό.

Αναγκαστής. οικονομική ανάπτυξη στο τέλος δεκαετία του 1920 προκάλεσε έντονη έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού. προσωπικό, ιδιαίτερα ειδικοί. Στην αρχή. δεκαετία του 1930 Ανθρωποι. Η οικονομία της Σιβηρίας απαιτούσε επιπλέον 5,5 χιλιάδες μηχανικούς και περίπου. 10 χιλιάδες τεχνικοί. Κάτω από αυτές τις συνθήκες, μορφές και μέθοδοι κινητοποίησης πνευματικών εργατών αναδημιουργήθηκαν. εργατικό δυναμικό για να τους παρέχει κορυφαίες βιομηχανίες και κατασκευαστικά έργα «επιπτώσεων». Αντικείμενα κινητοποίησης εκστρατείες που απέκτησαν μόνιμο χαρακτήρα έγιναν ομάδες με προσόντα. ειδικών, και στόχος ήταν πρώτα απ' όλα η «εθελοντική-αναγκαστική» επιστροφή των τελευταίων στον πυρήνα της δραστηριότητάς τους. Οι εργασίες για τη λογιστική, την κινητοποίηση, τη μεταφορά «ειδικών» και τον έλεγχο της χρήσης τους συγκεντρώθηκαν στο συνδικάτο και τη δημοκρατία. Λαϊκές Επιτροπές Εργασίας και η περιφέρειά τους. όργανα Στο Κέντρο και τοπικά στα ιδρύματα της Λαϊκής Επιτροπείας Εργασίας υπήρχαν ειδικοί εργάτες. διατμηματική επιτροπή, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι διαφόρων τμήματα και φορείς, συμπεριλαμβανομένων των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Όσοι έλαβαν μέρος στη συζ. δεκαετία του 1920 Η 1η εκστρατεία πραγματοποιήθηκε με κρυφή κινητοποίηση. char-r και αποτελούνταν από μετακινούμενους ειδικούς από τη διοίκηση. συσκευές για παραγωγή, πρώτα σε εθελοντική βάση (μέσω συνδικαλιστικών οργανώσεων), στη συνέχεια μέσω «κατανομής» και από τις 9 Νοεμβρίου. 1929 (μόνιμο Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ) - ήδη σε οδηγία. Ως αποτέλεσμα της εκστρατείας, μέχρι τον Μάιο του 1930, από τους προγραμματισμένους 10 χιλιάδες ειδικούς, 6.150 άτομα μεταφέρθηκαν στην παραγωγή. Στη Σιβηρία, από το προγραμματισμένο 150 τεχνικό προσωπικό, μεταφέρθηκαν 104 άτομα. (69%). λογ. από τη θέση Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ της 1ης Ιουλίου 1930 για την κατασκευή νέων μεταλλουργών στην Ανατολή. εργοστάσια (Magnitka και Kuznetskstroy) σχεδιάστηκε να μεταφερθούν 110 ειδικοί στις κατασκευές σε αυτές τις περιοχές (η εκστρατεία παρείχε περίπου 90 άτομα). Η κινητοποίηση ειδικών πέρα ​​από τα Ουράλια δεν έλυσε ριζικά το πρόβλημα του προσωπικού. Απαιτείται εντός της περιοχής. ανακατανομή ειδικών και κινητοποίηση προσωπικού κατά εσω συνδικαλιστικές ρυθμίσεις. γραμμές. Ανακοινώθηκε στο συζ. Το 1930, υπό την ηγεσία του Πανενωσιακού Διατομεακού Γραφείου Μηχανικής και Τεχνικής Διεύθυνσης, η κινητοποίηση ειδικών εξόρυξης για το Kuzbass στη Μόσχα και το Λένινγκραντ στην πραγματικότητα απέτυχε.

Για την εκτέλεση παραγγελιών χρησιμοποιήθηκαν διάφοροι τύποι. μέθοδοι επηρεασμού των ειδικών, μέχρι και τη διεξαγωγή «δημόσιων δοκιμών επίδειξης» (στη Μόσχα τον Φεβρουάριο του 1931 - με το σύνθημα «Τριάντα τρεις λιποτάκτες του Kuzbass») και τη μεταφορά υποθέσεων στα δικαστήρια. ιδρύματα και φορείς της OGPU. Παρά την αυστηρή ρύθμιση και υιοθέτηση το 1930–31 Περιφερειακή Εκτελεστική Επιτροπή Σιβηρίας (Εκτελεστική Επιτροπή Zapsibkrai) περισσότερα από 10 ψηφίσματα για τον εντοπισμό και την κινητοποίηση ειδικών για εργασία σε εξειδικευμένους τομείς του λαού. νοικοκυριά (υλοτομία, μεταφορές, βιομηχανία, οικονομικά κ.λπ.), κινητοποίηση. οι κινήσεις ήταν χαμηλής απόδοσης. Για να εξασφαλιστεί πλήρως το rafting ξυλείας στην ΕΣΣΔ το 1931, περ. 60 χιλιάδες προσόντα προσωπικό, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα, περίπου 24 χιλιάδες άτομα εργάστηκαν στο ράφτινγκ. (40%). Η κινητοποίηση της δασικής βιομηχανίας έδωσε περ. 9 χιλιάδες άτομα, η οποία κρίθηκε επιτυχημένη. Κινητοποίηση ειδικών θαλάσσιων μεταφορών σε δυτική κλίμακα το 1931. Η Σιβηρία κατέστησε δυνατή την προσέλκυση του 75% του αριθμού των ειδικών μεταφορών που εντοπίστηκαν στον κλάδο.

Σε σχέση με τη δημιουργία ενός συστήματος υποχρεωτικών εργατικού δυναμικού, σχηματίστηκε επίσης ένα δίκτυο ειδικών οικισμών που απαιτούσαν κοινωνική λατρεία. και παραγωγή τμήμα υποδομής κινητοποίησης. ομάδες διανοουμένων - γιατρών, δασκάλων, πολιτιστικών και εκπαιδευτικών εργαζομένων. Σύμφωνα με την ανάρτηση. Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ με ημερομηνία 20 Απριλίου. 1933 σχολεία και ιατρική. Τα ιδρύματα εφοδιάστηκαν με προσωπικό μέσω κινητοποίησης από τις περιοχές απέλασης. Να στελεχωθούν τα σχολεία με δασκάλους. προσωπικού λογ. από τη θέση Κεντρική Επιτροπή της Komsomol με ημερομηνία 5 Οκτωβρίου. 1931 εμπλέκεται η Komsomol. οργανισμών. Ωστόσο, οι οδηγίες δεν εγγυήθηκαν πλήρη στελέχωση ειδικών. ΣΕ ειδικούς οικισμούςστο τέλος 1931 πεντ. Το προσωπικό συγκροτήθηκε ακόμη και λαμβάνοντας υπόψη τα έκτακτα μέτρα που πραγματοποιήθηκαν. μετρά όχι περισσότερο από το 1/3 της απαιτούμενης ποσότητας. Μέχρι το 1933 στην αρχή. σχολεία του διοικητικού γραφείου της περιφέρειας Narym. από 447 πολιτικούς δασκάλους, υπήρχαν 247 άτομα, οι υπόλοιποι - ειδικούς εποίκους, που έχουν ολοκληρώσει βραχυπρόθεσμα π.δ. ΚΥΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ.

Το 1930–33, οι εργασίες σε ειδικούς οικισμούς γίνονταν ετησίως. κινητοποίηση γιατρών κ.λπ. ιατρικό προσωπικό τόσο από το κέντρο. μέρη της χώρας και από το Sib. περιοχή. Ωστόσο, σύμφωνα με τα στοιχεία του Νοεμβρίου. 1931, στα διοικητικά γραφεία Περιοχή της Δυτικής Σιβηρίαςκρατική ιατρική. Τα ιδρύματα ήταν μόλις 60% στελεχωμένα. Ανάμεσα στο μέλι Περίπου το 1/3 των εργαζομένων ήταν πολιτικοί υπάλληλοι, οι υπόλοιποι ειδικοί ήταν εξόριστοι, κρατούμενοι που στάλθηκαν από τη SibLAG. Η κατάσταση σταθεροποιήθηκε λόγω της κινητοποίησης σχεδόν 70 ιατρών το 1932–33 για 2 χρόνια. εργάτες από την Ευρώπη μέρη της χώρας. Μετά την αποχώρησή τους το 1935, στα διοικητικά γραφεία προέκυψε πάλι έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού. ιατρικό προσωπικό.

Το 1941–45 επιστράτευση. Οι μορφές ανακατανομής του εργατικού δυναμικού σε όλη τη χώρα έλαβαν νέα ώθηση. Από την αρχή Ο Μεγάλος Πατριωτικός Πόλεμος σε σχέση με τη μεγάλη κλίμακα. στρατιωτικές κινητοποιήσειςΗ οικονομία της Σιβηρίας έχει εισέλθει σε μια περίοδο έντονης έλλειψης εργαζομένων. δύναμη, ειδικά στο χωριό. Χ. Το Προεδρείο του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ, προσπαθώντας να λύσει το πρόβλημα του προσωπικού μέσω της μέγιστης εντατικοποίησης της εργασίας, στις 26 Ιουνίου 1941, εξέδωσε διάταγμα «Περί των ωρών εργασίας των εργαζομένων και των εργαζομένων σε καιρό πολέμου», σύμφωνα με το οποίο οι υποχρεώσεις καθιερωμένος. υπερωριακή εργασία και τακτική και πρόσθετη εργασία. ακυρώθηκαν οι διακοπές. 13 Απρ Δημοσιεύτηκε ανάρτηση του 1942. Συμβούλιο των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ και της Κεντρικής Επιτροπής του Συνδικαλιστικού Κομμουνιστικού Κόμματος των Μπολσεβίκων «Σχετικά με την αύξηση του υποχρεωτικού ελάχιστου αριθμού εργάσιμων ημερών για τους συλλογικούς αγρότες» από 100 σε 150 ετησίως. Οι έφηβοι ηλικίας 12 έως 16 ετών έπρεπε να εργαστούν τουλάχιστον 50 εργάσιμες ημέρες. Η μη συμμόρφωση με τα καθιερωμένα πρότυπα θεωρήθηκε γωνιακή. έγκλημα και τιμωρήθηκε αυστηρά.

Αλλά για να λυθεί το πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού. χέρια μέσω της ακραίας εντατικοποίησης του τοκετού ήταν αδύνατη. Ως εκ τούτου, δόθηκε έμφαση στην κινητοποίηση. την αρχή του σχηματισμού και της χρήσης της εργασίας. 26 Δεκ Το διάταγμα του 1941 του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ «Σχετικά με την ευθύνη των εργαζομένων και των υπαλλήλων της στρατιωτικής βιομηχανίας για μη εξουσιοδοτημένη αποχώρηση από τις επιχειρήσεις» διακήρυξε το δικαίωμα του κράτους να αναθέτει εργάτες σε επιχειρήσεις. Στο εξής όλα τα άτομα που απασχολούνταν στη στρατιωτική βιομηχανία ή σε βιομηχανίες που υπηρετούν τη στρατιωτική βιομηχανία θεωρούνταν κινητοποιημένα για την περίοδο του πολέμου. Αργότερα στρατιωτικός εισήχθη η διάταξη για τον σιδηρόδρομο, ομιλία. και λοιμός μεταφορά.

13 Φεβ Το 1942 εκδόθηκε διάταγμα του Προεδρείου του Ανωτάτου Συμβουλίου «Περί κινητοποίησης του ικανού αστικού πληθυσμού για εργασία στην παραγωγή και την κατασκευή κατά τη διάρκεια του πολέμου». Μετά από αυτό, κλήθηκαν για παραγωγή με τον ίδιο τρόπο όπως και για το στρατό. Κινητοποίηση Η αρχή ίσχυε επίσης κατά την πρόσληψη μαθητών σε σχολές εργοστασιακής εκπαίδευσης (FZO) και χειροτεχνίας. και των σιδηροδρόμων σχολεία. Μ. τ. υπάγονταν σε άνδρες από 16 έως 55 ετών και γυναίκες από 16 έως 45 ετών. Γυναίκες που είχαν παιδιά κάτω των 8 ετών και σπούδαζαν την Τετ. απαλλάσσονταν από το Μ.Τ. και ψηλότερα εγχειρίδιο εγκαταστάσεις. Στη συνέχεια, η ηλικία στράτευσης για τις γυναίκες αυξήθηκε στα 50 έτη και η ηλικία των παιδιών, που δίνει στη μητέρα το δικαίωμα αναβολής από τον τοκετό, μειώθηκε στα 4 έτη.

Στη θέση του 1942. Κινητοποίηση του Συμβουλίου των Λαϊκών Επιτρόπων της ΕΣΣΔ "Σχετικά με τη διαδικασία προσέλκυσης εργατικής υπηρεσίας σε καιρό πολέμου". αρχή της πρόσληψης η δύναμη διευρύνθηκε. Μ. τ. ως μορφή πρόσληψης εργατικού δυναμικού και η σχέση κράτους και εργαζομένων επεκτάθηκε στην εποχή. και εποχιακή εργασία. Όσοι κινητοποιήθηκαν δούλεψαν στη συγκομιδή, σε αποθήκες ζαχαρότευτλων, ζαχαροβιομηχανίες και υαλουργεία και επισκεύασαν δρόμους και γέφυρες. Το 1942-43, βάσει ορισμένων διαταγμάτων της Κρατικής Επιτροπής Άμυνας της ΕΣΣΔ, στη σκλαβιά. κολώνες και αποσπάσματα με αυστηρό συγκεντρωτισμό. Η δομή του στρατού κινητοποίησε τον ενήλικο πληθυσμό των Γερμανών, Φινλανδών, Ρουμάνων και Ούγγρων. και Βούλγαροι. εθνικότητες. Μόνο κουκουβάγιες. Γερμανοί (άνδρες και γυναίκες) στα λεγόμενα. Στα χρόνια του πολέμου, ο Εργατικός Στρατός κινητοποιήθηκε από τον Στ. 300 χιλιάδες άτομα Οι περισσότεροι από αυτούς που κινητοποιήθηκαν εργάζονταν σε εγκαταστάσεις της NKVD.

Συνολικά στη Σιβηρία για την περίοδο από 13 Φεβρουαρίου. Από το 1942 έως τον Ιούλιο του 1945, 264 χιλιάδες άνθρωποι κινητοποιήθηκαν για μόνιμη εργασία στη βιομηχανία, τις κατασκευές και τις μεταφορές, σε σχολεία ομοσπονδιακών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, στη βιοτεχνία. και των σιδηροδρόμων σχολεία - 333 χιλιάδες, στη γεωργία. και προσωρινή εργασία – 506 χιλιάδες άτομα.

Η υπεκφυγή από τον Μ. τ. και οι αποδράσεις κινητοποιημένων θεωρήθηκαν ως λιποταξία και τιμωρήθηκαν από τον Χρ. αρ. με διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 26ης Δεκεμβρίου. 1941 «Περί ευθύνης εργαζομένων και υπαλλήλων της στρατιωτικής βιομηχανίας για παράνομη αποχώρηση από επιχειρήσεις», που προέβλεπε φυλάκιση από 5 έως 8 χρόνια. Μετά το τέλος της Μεγάλης Πατρίδος. πόλεμος, το οργανικό σύστημα αποκαταστάθηκε. πρόσληψη εργαζομένων δυνάμεις ασκούνταν και από τις κοινωνίες. καλεί τη νεολαία να πάει στα εργοτάξια. νοικοκυριά και ανάπτυξη παρθένων και χερσαίων εκτάσεων.

Λιτ.: Proshin V.A.Σχετικά με το ζήτημα της εφαρμογής της καθολικής εργατικής στρατολογίας στη Σιβηρία κατά την περίοδο του στρατιωτικού κομμουνισμού (τέλη 1919–1921) // Ερωτήματα της ιστορίας της Σιβηρίας. Tomsk, 1980; German A.A., Kurochkin A.N.Γερμανοί της ΕΣΣΔ στον εργατικό στρατό (1941–1945). Μ., 1998; Pystina L.I.Η κινητοποίηση ως μορφή λύσης για εξειδικευμένο προσωπικό για τη βιομηχανία στα τέλη της δεκαετίας του 1920 - αρχές της δεκαετίας του 1930. // Πολιτισμός και διανόηση της επαρχίας της Σιβηρίας στα χρόνια της «Μεγάλης Καμπής». Novosibirsk, 2000; Isupov V.A.Ανθρώπινο δυναμικό της Δυτικής Σιβηρίας κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου: προβλήματα σχηματισμού και χρήσης // Οικονομική ανάπτυξη της Σιβηρίας στο πλαίσιο της εγχώριας και παγκόσμιας ιστορίας. Νοβοσιμπίρσκ, 2005.

V.A. Isupov, S.A. Krasilnikov, V.A. Proshin, V.M. Αγορές