მშრომელი მოსახლეობის დაგეგმილი მობილიზება. სპეციალისტთა შრომითი მობილიზება და შრომის გადანაწილება დიდი სამამულო ომის დროს. შრომითი კოლექტივების ჩამოყალიბების ეტაპები

შრომის მობილიზაცია მოქალაქეების სოციალურად პროდუქტიული შრომით მოზიდვის კიდევ ერთი ფორმა გახდა. მისი განხორციელება რეგულირდება სსრკ უმაღლესი საბჭოს პრეზიდიუმის 1942 წლის 13 თებერვლის ბრძანებულებით, „საომარი მოქმედებების დროს შრომისუნარიანი ქალაქური მოსახლეობის მობილიზაციის შესახებ წარმოებასა და მშენებლობაში მუშაობისთვის“, სახალხო კომისართა საბჭოს დადგენილება. სსრკ და ბოლშევიკთა საკავშირო კომუნისტური პარტიის ცენტრალური კომიტეტის 1942 წლის 13 აპრილის „ქალაქების მობილიზების პროცედურის შესახებ მუშა მოსახლეობისა და სოფლის სასოფლო-სამეურნეო სამუშაოებისთვის“ და სხვა აქტები.

სსრკ უმაღლესი საბჭოს პრეზიდიუმის 1942 წლის 13 თებერვლის ბრძანებულებით, აუცილებელი იყო ომის პერიოდში შრომისუნარიანი ქალაქის მოსახლეობის მობილიზება წარმოებასა და მშენებლობაში სამუშაოდ. მობილიზაციას ექვემდებარებოდნენ 16-დან 55 წლამდე ასაკის მამაკაცები, ხოლო 16-დან 45 წლამდე ქალები, რომლებიც არ მუშაობდნენ სახელმწიფო უწყებებსა და საწარმოებში. მობილიზაციისგან თავისუფლდებიან 16-დან 18 წლამდე ასაკის მამაკაცები და მდედრობითი სქესის პირები, რომლებიც ექვემდებარებოდნენ გაწვევას ქარხნულ სასწავლო სკოლებში, პროფესიულ და რკინიგზის სკოლებში, სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოს მიერ შექმნილი კონტიგენტების მიხედვით, აგრეთვე ქალები, რომლებიც ჩვილები ან 8 წლამდე ასაკის ბავშვები ოჯახის სხვა წევრების არყოფნის შემთხვევაში, რომლებიც მათზე ზრუნავენ; უმაღლესი და საშუალო საგანმანათლებლო დაწესებულებების სტუდენტები.

სამხედრო მრეწველობის მუშები და თანამშრომლები, ფრონტთან მომუშავე სარკინიგზო ტრანსპორტის მუშები და თანამშრომლები მობილიზებულად გამოცხადდნენ. ქალაქელები სასოფლო-სამეურნეო სამუშაოებზე გაგზავნეს. ომის ოთხი წლის განმავლობაში ქალაქის მაცხოვრებლები მუშაობდნენ 1 მილიარდი სამუშაო დღის განმავლობაში სოფლის მეურნეობაში. ეს საშუალებას გვაძლევს ვთქვათ, რომ შრომითი მობილიზაციის პრაქტიკული მნიშვნელობა იყო უზარმაზარი, შრომაში ჩართული იყვნენ III ჯგუფის არასრულწლოვნები და ინვალიდები. ომის დროს ერთ-ერთ მახასიათებელად შეიძლება აღინიშნოს სამხედრო პერსონალის გამოყენება სამრეწველო საწარმოებში, ტრანსპორტში და თუნდაც სოფლის მეურნეობაში. ასევე ფართოდ იყო გამოყენებული თანამშრომლების გადაყვანა სამუშაოდ სხვა საწარმოებში და სხვა ადგილებში. ომის წლებში განხორციელდა პერსონალის მომზადებისა და გადამზადების დამატებითი სისტემა. შემცირდა FZO სკოლებში გაწვეული მამრობითი სქესის ახალგაზრდების ასაკი და მათში შესვლის უფლება მიეცათ 16-18 წლის გოგონებს.

FZO-ს სკოლებში სწავლების ხანგრძლივობა 3-4 თვემდე შემცირდა ბახოვი ა.ს. Წიგნი 3. საბჭოთა სახელმწიფო და სამართალი დიდი სამამულო ომის წინა დღეს და დროს (1936-1945 წწ.) / ა. ბახოვი - მ.: ნაუკა, 1985 - 358 გვ. შრომის სამართალი ომის დროს ხასიათდება მთელი რიგი ახალი დებულებებით: შრომის მობილიზაციის წესით კოლმეურნეობებში გაგზავნილი მუშებისა და დასაქმებულების ხელფასი სამუშაო დღეებში; პრემიების მრავალფეროვნება, გარანტია და კომპენსაციის გადახდები სხვადასხვა მიზეზით (ევაკუაცია, სასოფლო-სამეურნეო სამუშაოებზე დანიშვნა, გადამზადების უზრუნველყოფა და ა.შ.). ომის დროს ასევე ვითარდება შრომის დისციპლინის ინსტიტუტი, იზრდება მუშაკთა პასუხისმგებლობა წარმოებაში წესრიგის დარღვევაზე და ჯარიმების სიმძიმეზე. სსრკ უმაღლესი საბჭოს პრეზიდიუმის 1941 წლის 26 დეკემბრის ბრძანებულებით „სამხედრო ინდუსტრიის საწარმოების მუშაკებისა და თანამშრომლების პასუხისმგებლობის შესახებ საწარმოებიდან არასანქცირებული გასვლისთვის“ გადაწყვიტა:

  • 1. სამხედრო ინდუსტრიის ყველა მამაკაცი და ქალი მუშა და თანამშრომელი სამხედრო მრეწველობის საწარმოებში (ავიაცია, ტანკი, იარაღი, საბრძოლო მასალა, სამხედრო გემთმშენებლობა, სამხედრო ქიმია), ევაკუირებული საწარმოების ჩათვლით, აგრეთვე სამხედრო მრეწველობის სხვა დარგების საწარმოები, რომლებიც ემსახურებიან სამხედრო მრეწველობას თანამშრომლობის პრინციპით, ჩაითვლება ამ დროისთვის ომის მობილიზებულად და მუდმივ სამუშაოდ დანიშნულ საწარმოებში, სადაც ისინი მუშაობენ.
  • 2. აღნიშნული დარგის საწარმოებიდან მომუშავეთა და დასაქმებულთა უნებართვო გამგზავრება, მათ შორის ევაკუირებულები, ჩაითვლება დეზერტირებად და დამნაშავეები უნებართვო გამგზავრებაში (დეზერტირებაში) ისჯებიან თავისუფლების აღკვეთით 5-დან 8 წლამდე.
  • 3. დადგინდეს, რომ აღნიშნული დარგის საწარმოებიდან არასანქცირებული გამგზავრების (დეზერტირების) დამნაშავე პირების საქმე განიხილება სამხედრო ტრიბუნალის მიერ. შრომის დისციპლინის გაძლიერება და შრომის ორგანიზების გაუმჯობესება ასევე მიმდინარეობს კოლმეურნეობებში. სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოსა და ბოლშევიკების გაერთიანებული კომუნისტური პარტიის ცენტრალური კომიტეტის 1942 წლის 13 აპრილის დადგენილება ზრდის შრომისუნარიან კოლმეურნეებსა და კოლმეურნე ქალებს მინიმალური სამუშაო დღის განმავლობაში.

საერთო წლიური მინიმუმის დადგენის გარდა, დადგენილია სასოფლო-სამეურნეო სამუშაოების პერიოდებიც. თუ კოლმეურნეები არ აწარმოებდნენ სამუშაო დღეების სავალდებულო მინიმუმს წლის განმავლობაში, ისინი გააძევეს კოლმეურნეობიდან და ჩამოერთვათ კოლმეურნეობისა და პირადი ნაკვეთების უფლებები. კოლექტიური ფერმერები, რომლებიც სასოფლო-სამეურნეო სამუშაოების პერიოდში საპატიო მიზეზის გარეშე არ მუშაობდნენ სამუშაო დღეების სავალდებულო მინიმუმზე, ექვემდებარებოდნენ სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას და ექვემდებარებოდნენ მაკორექტირებელ შრომას კოლმეურნეობაში 6 თვემდე ვადით, სამუშაო დღეების 25%-მდე შეჩერებული. გადახდა კოლმეურნეობის სასარგებლოდ.

თუმცა, ასეთი მკაცრი ზომები საკმაოდ იშვიათად გამოიყენებოდა, რადგან კოლმეურნეთა უმრავლესობა თავდაუზოგავად მუშაობდა სამშობლოს სასიკეთოდ. ომის პერიოდის მთელი სიმძიმის მიუხედავად, პარტია და მთავრობა მაინც დიდ ზრუნავდნენ კოლმეურნეების ხელფასების გაუმჯობესებისა და მისი შედეგებისადმი მათი მატერიალური ინტერესის გაზრდის მიმართ. სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოსა და ბოლშევიკების გაერთიანებული კომუნისტური პარტიის ცენტრალური კომიტეტის 1942 წლის 9 მაისის დადგენილებით, 1942 წლიდან დაწყებული, კოლმეურნეობებს მიეცათ რეკომენდაცია დაეწესებინათ დამატებითი გადასახადი ნატურით ან ფულით MTS ტრაქტორისთვის. მძღოლები, ტრაქტორების ბრიგადების წინამძღოლები და სხვა კატეგორიის მანქანების მემანქანეები.

კოლმეურნეთა შრომის წახალისების დამატებითი ფორმა ასევე გათვალისწინებული იყო სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოს და ბოლშევიკების გაერთიანებული კომუნისტური პარტიის ცენტრალური კომიტეტის დადგენილებაში, რომელიც ადგენს პრემიებს კოლმეურნეებისთვის წარმოების პროდუქციის გადაჭარბებისთვის. და ა.შ.. დიდი სამამულო ომის დროს საბჭოთა ფინანსების უპირველესი ამოცანა იყო სამხედრო ხარჯების მუდმივი დაფინანსება, ასევე არმიის ტექნიკური აღჭურვა. ომის დროს მიღწეული იქნა სამრეწველო პროდუქციის ღირებულების მნიშვნელოვანი შემცირება - 5 მილიარდი რუბლით. ანუ 17,2%. თამარჩენკო მ.ლ. საბჭოთა ფინანსები დიდი სამამულო ომის დროს. მ.: ფინანსები, 1967, გვ.69.

განსაკუთრებით მკვეთრად დაეცა ფასები თავდაცვის ინდუსტრიაში. ეს უზრუნველყოფდა საბრძოლო მასალის, აღჭურვილობისა და იარაღის ფასების კიდევ უფრო შემცირებას. გაფართოვდა სამომხმარებლო საქონლის წარმოება. ყოველივე ამან ერთად საშუალება მისცა გაზრდილიყო სახელმწიფო ბიუჯეტის შემოსავლები სოციალისტური საწარმოებიდან. დიდი სამამულო ომის დროს (1941 - 1945 წწ.) ბიუჯეტის ხარჯვის სტრუქტურა ხასიათდებოდა შემდეგი მონაცემებით: სსრკ ფინანსები, 1956, No5, გვ.24.

ქვეყნის ნორმალური ბიუჯეტის შემოსავლები მკვეთრად შემცირდა სამოქალაქო წარმოების შემცირებისა და მტრის მიერ ქვეყნის ტერიტორიის ნაწილის ოკუპაციის გამო. ამასთან დაკავშირებით, განხორციელდა გადაუდებელი ფინანსური ღონისძიებები, რომლებიც ბიუჯეტს დამატებით თანხებს მიეწოდება დაახლოებით 40 მილიარდი რუბლის ოდენობით. მანამდე სახსრები მოდიოდა ბრუნვის გადასახადებიდან, მოგებიდან გამოქვითვებით, კოოპერატივებისა და კოლმეურნეობების საშემოსავლო გადასახადებიდან და მოსახლეობის რეგულარული გადასახადებიდან (სასოფლო-სამეურნეო და საშემოსავლო).

სსრკ უმაღლესი საბჭოს პრეზიდიუმის 1941 წლის 3 ივლისის ბრძანებულებით, დროებითი გადასახადი შემოიღეს სასოფლო-სამეურნეო და პირადი საშემოსავლო გადასახადებზე. მისი შეგროვება შეწყდა 1942 წლის 1 იანვარს სპეციალური საომარი გადასახადის შემოღების გამო.ბახოვი ა.ს. Წიგნი 3. საბჭოთა სახელმწიფო და სამართალი დიდი სამამულო ომის წინა დღეს და დროს (1936-1945 წწ.) / ა. ბახოვი - მ.: ნაუკა, 1985 - 358 გვ. ვერხოვის გაზეთი. სსრკ საბჭოთა, 1942, No2

ხელისუფლებამ გააფართოვა გადასახადის გადამხდელთა წრე და გაზარდა გადასახადები სამრეწველო საწარმოებისთვის. სსრკ უმაღლესი საბჭოს პრეზიდიუმის 1942 წლის 10 აპრილის ბრძანებულებით განისაზღვრა ადგილობრივი გადასახადებისა და მოსაკრებლების ჩამონათვალი, გადასახადების აკრეფის ფიქსირებული განაკვეთები და ვადები, აგრეთვე ადგილობრივი საბჭოების უფლებები შეღავათების უზრუნველყოფის სფეროში. ვერხოვის გაზეთი. სსრკ საბჭოთა, 1942, No13

რაც შეეხება ომის წლებში დაფინანსებას, შეიძლება აღინიშნოს, რომ დაფინანსების ძირითად წყაროს სახელმწიფო სესხები წარმოადგენდა. ასევე აღსანიშნავია საბჭოთა მოქალაქეების თავდადება და პატრიოტიზმი. მოსახლეობა ნებით მონაწილეობდა ფრონტის საჭიროებების დაფინანსებაში. საბჭოთა მოქალაქეებმა დაახლოებით 1,6 მილიარდი რუბლი, ბევრი ძვირფასეულობა, სასოფლო-სამეურნეო პროდუქცია, სახელმწიფო ობლიგაციები შესწირეს თავდაცვის ფონდსა და წითელი არმიის ფონდს. სახსრების დაგროვებისა და მოსახლეობისთვის საკვებით მიწოდების გაუმჯობესების მნიშვნელოვანი ფორმა იყო კომერციული ვაჭრობის ორგანიზება გაზრდილ ფასებში, ხოლო საკვების რაციონალური მიწოდების შენარჩუნებით, როგორც იმ დროისთვის მუშების მიწოდების მთავარი ფორმა. ბახოვი ა.ს. Წიგნი 3. საბჭოთა სახელმწიფო და სამართალი დიდი სამამულო ომის წინა დღეს და დროს (1936-1945 წწ.) / ა. ბახოვი - მ.: ნაუკა, 1985 - 358 გვ.

სოციალისტური ეკონომიკის უპირატესობები ფინანსურ სფეროში აშკარად გამოიხატა იმაში, რომ განსაკუთრებით მძიმე ომის პირობებშიც კი, ბიუჯეტის შემოსავლის მთავარი და გადამწყვეტი წყარო კვლავ იყო სოციალისტური ეკონომიკის დაგროვება და უპირველეს ყოვლისა ბრუნვა. გადასახადი და გამოქვითვები მოგებიდან. 1944 წლიდან ბიუჯეტის დეფიციტის დასაფარად ფულის გამოშვების შეწყვეტამ გააძლიერა ფულის მიმოქცევა. ომის დროს ძლიერი ფინანსები საბჭოთა კავშირის ნაცისტ დამპყრობლებზე გამარჯვების ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი წინაპირობა იყო. ბახოვი ა.ს. Წიგნი 3. საბჭოთა სახელმწიფო და სამართალი დიდი სამამულო ომის წინა დღეს და დროს (1936-1945 წწ.) / ა. ბახოვი - მ.: ნაუკა, 1985 - 358 გვ.

"შრომის არმია" - ყველამ არ იცის რას ნიშნავს ეს ტერმინი, რადგან დიდი სამამულო ომის დროს იგი არაოფიციალურად გამოიყენებოდა.

დიდი სამამულო ომის დროს მათ, ვინც იძულებით შრომას ასრულებდა, საკუთარ თავს "შრომის ჯარისკაცები" უწოდეს. მაგრამ არა 1941-1945 წლების პერიოდის არცერთ ოფიციალურ დოკუმენტში. „შრომის ჯარის“ ცნება არ ჩანს. საბჭოთა სახელმწიფოს ომისდროინდელი შრომითი პოლიტიკა ასოცირდებოდა ტერმინებთან „შრომითი გაწვევა“ და „შრომის კანონმდებლობა“.

დიდი სამამულო ომის დაწყების შემდეგ, ქვეყნის ინდუსტრიული რეგიონების მშრომელი მოსახლეობის მნიშვნელოვანი ნაწილი წითელ არმიაში გაიწვიეს. რუსეთის ცენტრალური ზონიდან, სადაც ბრძოლები მიმდინარეობდა, თავდაცვის საწარმოები მასობრივად იქნა ევაკუირებული ქვეყნის უკანა მხარეს. დარჩენილი და ახლად შემოსული საწარმოებისთვის საჭირო იყო მუშები, საჭირო იყო ახალი შენობების აშენება, სამხედრო პროდუქციის წარმოება, ქვეყანას სჭირდებოდა ხე-ტყე და ქვანახშირი.

1941 წლის 30 ივნისს სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოსთან შეიქმნა შრომის აღრიცხვისა და განაწილების კომიტეტი. ადგილზე შეიქმნა სპეციალური ბიუროები, რომლებიც ახორციელებდნენ არამუშაო მოსახლეობის აღრიცხვას, მობილიზებას და თავდაცვის მრეწველობაში შრომისუნარიანად აღიარებულ პირთა გაგზავნას. 1941 წლის 23 ივლისს სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოს დადგენილების მიღების შემდეგ „რესპუბლიკების სახალხო კომისართა საბჭოსა და რეგიონალური (რეგიონული) აღმასრულებელი კომიტეტების მინიჭების შესახებ მუშებისა და თანამშრომლების სხვა სამუშაოებზე გადაყვანის უფლების მინიჭების შესახებ“. ადგილობრივ ხელისუფლებას შეეძლო სამუშაო ძალის მანევრირება უწყებრივი და გეოგრაფიული მახასიათებლების მიუხედავად.

უკვე 1941 წლის შემოდგომაზე, თავდაცვის სახალხო კომისარიატის ხელმძღვანელობით, ყაზახეთსა და ცენტრალურ აზიაში სამშენებლო ბატალიონები და სამუშაო სვეტები დაიწყეს. გამოიძახეს შრომისუნარიანი მოსახლეობა და სამხედრო სამსახურისთვის უვარგისები. შრომის არმიის წევრებისგან შეიქმნა რაზმები, რომელთა სამსახური სამხედრო სამსახურს უდრიდა.

პირველი ეტაპი 1941 წლის სექტემბერში გაიმართა. ბოლშევიკების საკავშირო კომუნისტური პარტიის ცენტრალური კომიტეტის პოლიტბიუროს 1941 წლის 31 აგვისტოს დადგენილებით „უკრაინის სსრ-ის ტერიტორიაზე მცხოვრები გერმანელების შესახებ“, მიმდინარეობს 16-დან 60 წლამდე გერმანელი მამაკაცების შრომითი მობილიზაცია. უკრაინაში.

მეორე ეტაპი - 1942 წლის იანვრიდან ოქტომბრამდე. დაიწყო თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტის 1942 წლის 10 იანვრის No1123 სს დადგენილებით „17-დან 50 წლამდე სამხედრო ასაკის გერმანელი დევნილების გამოყენების პროცედურის შესახებ“. მობილიზაციის სუბიექტები იყვნენ სსრკ ევროპული ნაწილიდან დეპორტირებული გერმანელი კაცები, რომლებიც ომის მთელი ხანგრძლივობის განმავლობაში 120 ათასი ადამიანის ოდენობით ფიზიკური შრომისთვის ვარგისი იყვნენ.

1942 წლის ოქტომბრიდან 1943 წლის დეკემბრამდე მოეწყო უდიდესი გერმანული მობილიზაცია. სსრკ სახელმწიფო თავდაცვის კომიტეტის 1942 წლის 7 ოქტომბრის №2383 სს დადგენილების საფუძველზე „სსრკ ეროვნული ეკონომიკისთვის გერმანელების დამატებითი მობილიზაციის შესახებ“, 15-დან 55 წლამდე გერმანელი მამაკაცები, ასევე გერმანელი ქალები. 16-დან 45 წლამდე ასაკის შრომით ჯარში გაიწვიეს, გარდა ორსული ქალებისა და სამ წლამდე ასაკის ბავშვებისა. ამ ასაკის ზევით შვილებს გადასცემდნენ ოჯახის დანარჩენ წევრებს აღსაზრდელად, ხოლო მათი არყოფნის შემთხვევაში მათ უახლოეს ნათესავებს ან კოლმეურნეობას.

დიდი სამამულო ომის დროს "შრომითი არმიის" ისტორიოგრაფია 10 წელზე მეტი ხნის წინ თარიღდება. მეოცე საუკუნის 80-იანი წლების ბოლოს გაჩნდა არაერთი პუბლიკაცია, რომელიც ასახავდა საბჭოთა გერმანელებისა და სხვა ხალხების დეპორტაციის საკითხებს, რომელთაგან ზოგიერთმა წამოჭრა პრობლემა დეპორტირებული ხალხების ბედსა და „შრომის არმიას“ შორის. “. საბჭოთა გერმანელებმა, მთელ ხალხთან ერთად, დააახლოვეს გამარჯვება აგრესორებზე, მაგრამ ისტორია დუმს ამაზე, ისევე როგორც იმაზე, თუ რას წარმოადგენს „შრომის არმია“. ბევრი დაიწერა საბჭოთა გერმანელების წვლილის შესახებ გამარჯვების საქმეში, მაგრამ საბჭოთა გერმანელების მონაწილეობის საკითხი „შრომის ჯარში“ ცუდად არის გაშუქებული.

შრომით ჯარში მუშაობის მოგონებები.

ზირიანოვსკის არქივი შეიცავს 1941-1942 წლებში ზირიანოვსკის რაიონში გადასახლებული სპეციალური დევნილების ჩანაწერების წიგნს. ვოლგის ოლქიდან და კრასნოდარის ოლქიდან განდევნილი გერმანელები ჩვენს მხარეში აღმოჩნდნენ არა საკუთარი ნებით. ნეიმანთა ოჯახი გამოასახლეს კრასნოდარის ტერიტორიის ვარენიკოვსკის რაიონიდან სოფელ ჯიგინკაში. ოჯახის უფროსი მამა 1937 წელს წაიყვანეს, „ხალხის მტრად“ გამოაცხადეს და სადღაც შორეულ ციმბირში გარდაიცვალა. შემდეგ, ერნა ვასილიევნას მოგონებების მიხედვით, ყველა კაცი სოფლიდან წაიყვანეს. რაც უფრო კარგად მუშაობდა ადამიანი და შეძლებდა საკუთარი თავის და ოჯახის უზრუნველყოფას, მით უფრო ძლიერდება მის მიმართ ბრალდება. 1941 წელს ობოლი მრავალშვილიან ოჯახს მეტი უბედურება შეემთხვა: დაიწყო ომი და მასთან ერთად გამოსახლება ქვეყნის შიგნით. მათ განაცხადეს, რომ სამი დღის განმავლობაში უნდა შეკრებილიყვნენ. ყველაფერი რაც შევიძინე უნდა დავტოვო და იძულებით წავსულიყავი უცნობ ქვეყნებში. პირუტყვს ბოლოს ვაჭმევთ, მინდორში გავუშვით და წავედით. მართალია, სახელმწიფოს გადაცემული ძროხებისა და ძროხების მოწმობა მისცეს და პირობა დადეს, რომ სადაც ჩამოსახლებულები გაჩერდებოდნენ, ამ მოწმობის მიხედვით მათ პირუტყვს გადასცემდნენ. ისინი გადაჰყავდათ ვაგონებით, რომლებიც არ იყო განკუთვნილი ადამიანების გადასაყვანად, ეგრეთ წოდებული „ხბოს ვაგონებით“ უსტ-კამენოგორსკში. მატარებელში მყოფ თითოეულ ოჯახს ჰქონდა თავისი ორი აგური, რომელზედაც ისინი ამზადებდნენ საჭმელს, როცა გაჩერდებოდნენ. ჩამოგვიყვანეს ზირიანოვსკში ბარჟებით გუსინაიას ბურჯზე.

ნეიმან ერნა ომის დროს

ზირიანოვსკის რაიონში ოჯახი დაინიშნა სოფელ პოდორლენოკში. აი, მართლაც, მოწმობის მიხედვით, ძროხა მისცეს, მაგრამ ძროხის შესახებ არც უსაუბრიათ.

ერნა ვასილიევნა ნეიმანის მოთხრობიდან: ”როდესაც ზირიანოვსკის რაიონში ჩავედით, მათ გადაგვიყვანეს მარტოხელა კაცთან, რომელსაც ნამდვილად არ სურდა ასეთი მოიჯარეები, მაგრამ ის იძულებული გახდა მიგვეღო. გარკვეული პერიოდის შემდეგ სოფელში ტრაქტორის კურსებზე მექანიზაციის სკოლაში გამგზავნეს სასწავლებლად. ბოლშენარიმი. სკოლის დამთავრების შემდეგ სოფელ პოდორლენოკში საგაზაფხულო თესვის აქციაშიც მივიღე მონაწილეობა. შემდეგ კი მე და დედაჩემი, როგორც გოგონებისა და ქალების ჯგუფის ნაწილი, კუიბიშევის რაიონში გაგვგზავნეს ხე-ტყის მოსაპოვებლად. დედამ ბევრი ტიროდა: ბოლოს და ბოლოს, მისი სამი მცირეწლოვანი შვილი ბედის წყალობაზე დარჩა მათი 16 წლის ქალიშვილის ირმას ხელში, რომელიც ცხვრის ფერმაში მუშაობდა. მაგრამ არავის დაუშვებდა იმის გამო, რომ ბავშვები პატარები იყვნენ. გამოიცა ბრძანება გერმანელების შრომით ფრონტზე გაგზავნის შესახებ და იგი აღსრულებას ექვემდებარებოდა.

მექანიზაციის სკოლა ბოლშენარიმში, 1942 წ

ბევრი ჩვენგანი მაშინ ჯერ კიდევ ბავშვი ვიყავით, გოგონები 15-18 წლის. ყაზარმაში დაგვაყენეს, ერთ ოთახში 40 კაცი. დილით ავდექით და თითოეულმა თავად მოამზადა მჭლე სუპი. საჭმელი მწირზე მეტი იყო. ყველა ფეხით წავიდა ტყეში სამუშაოდ, მე კი ტრაქტორით. ძალიან მძიმე სამუშაო იყო. ახალგაზრდა გოგონებს ძალიან დიდი ფიჭვის მოჭრა მოუწიათ. ეს ფიჭვები იმდენად სქელი იყო, რომ სამ გოგონას, ხელჩაკიდებული, შეეძლო ხეზე ჩახუტება. მათ უნდა დაენახათ ისინი ხელის ხერხებით, ამოეჭრათ ტოტები, დაენახათ ისინი საჭირო ზომის მორები. იყო კაცი, რომელიც მათ ხერხებს ამახვილებდა. გოგონების კიდევ ერთი გუნდი მოცურავეებს იყენებდნენ, ისინი იყენებდნენ მსხვილ ბოძებს, რათა მორები გზისკენ გადაეტანათ, რომ მე მათ ტრაქტორს მივამაგრებდი. მივამაგრე და სხვა გზაზე წავიყვანე, საიდანაც შეეძლოთ მანქანების აყვანა შემდგომი ტრანსპორტირებისთვის. დატვირთვაზე გოგოებიც მუშაობდნენ. ხელით ატვირთეს ხე-ტყის მანქანებზე. მორები ხელებით უბიძგეს, ბოძებით ეხმარებოდნენ. ჯოხები მორებიდან იყო შეკრული, რომლებზეც მეტი მორები ჩატვირთეს და გადაიტანეს კუიბიშევში, სტავროპოლში. სამუშაო ძალიან რთული იყო, კაცებს უნდა შეესრულებინათ ასეთი სამუშაო, მაგრამ ჩვენ, ახალგაზრდა გოგოებმა, საქმეს ვაკეთებდით. და მათ არ ჰქონდათ უარის თქმის უფლება, რადგან ჩვენი ერთადერთი ბრალი ის იყო, რომ გერმანელები ვიყავით, ფაშისტებს გვეძახდნენ. ისინი გვაძლევდნენ რაციონს, რომელშიც შედიოდა მცენარეული ზეთი, ფქვილი, დამარილებული თევზი და შაქარი. პროდუქციის ნაწილი გავცვალეთ ადგილობრივი მოსახლეობისგან, რომლებიც გაგებით გვექცეოდნენ და გვეხმარებოდნენ, მიუხედავად იმისა, რომ თავადაც კარგად არ ცხოვრობდნენ. ტრაქტორზე ვმუშაობდი, ასე რომ, ცოტა უფრო ადვილი იყო ჩემთვის, ვიდრე სხვებისთვის: ან ვინმეს ბაღს ხნავ, ან ტყიდან შეშას ჩამოიტან, რისთვისაც კარტოფილს, ღორღს ან სხვა პროდუქტს მოგცემენ.

ხე-ტყის საიტებზე

მარტო შიმშილი კი არა, სიცივისგანაც ვიტანჯებოდით. ისინი პრაქტიკულად არ გასცემდნენ ტანსაცმელს, ჩვენ თვითონ უნდა შეგვეკერა რაიმე შესაფერისგან. რაღაც საწმენდი ქსოვილი მომცეს ტრაქტორზე გამოსაყენებლად, მე კი კალთას ვაკეთებდი. მათ აჩუქეს ბასტის ფეხსაცმელი ფეხებისთვის. ამ ბასტის ფეხსაცმლის გასაკეთებლად ცაცხვის ხის ქერქი ამოიღეს და ამ ბასტიდან ჩვენთვის ფეხსაცმლის მსგავსი რაღაცით ქსოვეს. წინ ფეხი ამ ბასტის ფეხსაცმლით არის დაფარული, უკან არაფერია, ფეხებს ბაგეებში აქვს გახვეული. მაისურებიდან სახელოები მოგვცეს, ფეხებზე მუხლებამდე მივუსვით და შევკრათ. ასე რომ, წლების განმავლობაში მძიმედ გავცივდი, შემდეგ კი შვილები ვერ გავაჩინე. და ისეთი შემცივდა ფეხებში, რომ ახლა საკუთარი სიარულიც კი არ შემიძლია. მთელი ექვსი წელი ვიყავი შრომით ჯარში.

1948 წელს კი სახლში წასვლის უფლება მოგვცეს. მეტიც, გათავისუფლდნენ მხოლოდ ის, ვისაც ნათესავები ჰყავდა. მაგრამ ჩემი მეგობარი პოლინა, რომელიც ასევე მუშაობდა ტრაქტორზე, არ გაათავისუფლეს. დედაჩემი, რომელსაც მცირეწლოვანი შვილები ჰყავდა, ჩემამდე ორი-სამი წლით ადრე, ომის დამთავრების შემდეგ გაათავისუფლეს. ჩემს თექვსმეტი წლის დას დარჩა სამი პატარა ძმა და თავად უვლიდა მათ. მუშაობდა ცხვრის ფერმაში. ადგილობრივმა მოსახლეობამ მას გული შესტკინა, იცოდნენ რა მდგომარეობაში იყო ახალგაზრდა გოგონა, დაეხმარნენ. მოგვცეს საშუალება, მატყლი წაგვეტანა სახლში, ძმები ამ მატყლიდან დაწნულიყვნენ, წინდები მოქსოვეს და გაყიდეს ვედრო კარტოფილში ან სხვა პროდუქტად.

შემდეგ ზირიანოვსკში გადავედით, სადაც დავქორწინდი. ჩემი ქმრის პირველი ცოლი გარდაიცვალა, მე გავზარდე ჩემი შვილი და ნაშვილები ქალიშვილი. ტრაქტორზე დიდხანს ვმუშაობდი. აქ ააშენეს გადამამუშავებელი ქარხანა, ტრაქტორით კი სამშენებლო მასალა გადაჰქონდათ.

2015 წელი

ახლა ერნა ვასილიევნა ცხოვრობს კერძო სახლში, ოცნებობს ბინაში გადასვლაზე, რადგან 92 წლის ასაკში ღუმელში გათბობით სახლში ცხოვრება ადვილი არ არის. მაგრამ ოცნებები ოცნებად რჩება, 40 ათასი ტენგე არ არის საკმარისი პენსიის გადასახდელად და არ არის საკმარისი გაცვლითი დანამატის გადახდა. მას ეხმარება ქალიშვილი, რომელსაც ჯანმრთელობის პრობლემები აქვს, შვილიშვილი და შვილიშვილი. მისი ფეხები თითქმის არ მუშაობს და ძალიან უჭირს სახლში გადაადგილება. მასთან სოციალური დაცვის განყოფილებიდან გოგონა მოდის და სასურსათო ნივთები მოაქვს. გამარჯვების 70 წლისთავზე მას, როგორც საშინაო ფრონტის მუშაკს, დაჯილდოვდა მედლით, რადგან მან თავისი წვლილი შეიტანა იმაში, რომ ჩვენს ქვეყანაში მშვიდობა იყო.

შეიძლება მხოლოდ ვნანობ, რომ ამ ქალს, რომლის ცხოვრებაშიც პოლიტიკა ასე უხეშად ერეოდა, ჯერ მამა წაართვა, შემდეგ კი მშობლიური ადგილიდან შორს გადააგდო და არაფრის გამო შრომით ჯარში გაგზავნა, მხოლოდ სინანული შეუძლია. ის არ წუწუნებს, არავის ადანაშაულებს მოვლენების განვითარებაში, მაგრამ უბრალოდ აგრძელებს ცხოვრებას, გადალახავს ახალ დაბრკოლებებს...

უფროსი არქივისტი ზირიანოვსკის ფილიალი
საულე ტლეუბერგენევა


დიდი სამამულო ომის დაწყებამ მაშინვე წამოჭრა საკითხი ეროვნული ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორებს შორის შრომის გადანაწილებისა და მუშათა დაკარგული რაოდენობის მობილიზების შესახებ. ყველა შესაძლო ღონისძიება იქნა მიღებული ამ პრობლემის მოსაგვარებლად. აქედან გამომდინარე, ამ სამუშაოს მიზანია ამ პროცესის მასშტაბების და ქვეყნის ეროვნულ ეკონომიკაზე გავლენის გარკვევა. სამუშაოს მიზნები ემყარება განსაზღვრას:
  • მობილიზაციისა და გადანაწილების მეთოდები,
  • შრომის წყაროები და სპეციალისტები (ანუ მოსახლეობის რა პროფესიული კატეგორიები, მათი ასაკი და სოციალური ჯგუფები);
  • მობილიზებული და შეცვლილი სამუშაო ადგილების რაოდენობა,
  • ევაკუირებული სპეციალისტების როლი,
  • ეკონომიკური სექტორების მუშაკებით უზრუნველყოფის ხარისხი.
ომის დაწყების შემდეგ მრეწველობაში წარმოიშვა შრომის უზრუნველყოფის ძირითადი პრობლემები, რაც იძულებული გახდა მკვეთრად გაეზარდა სამხედრო წარმოების მოცულობა, რაც სასწრაფოდ სჭირდებოდა ჯარს.
თუ ომამდე მუშებს ძირითადად სოფლებიდან იღებდნენ, მაშინ ომის დასაწყისში ძირითადად ქალაქებიდან (დიასახლისები, მოსამსახურეები, საშუალო სკოლის მოსწავლეები, სტუდენტები, ხელოსნები, ხელოსნები, პენსიონერები და ა.შ.). ომის პირველ წელს მრეწველობაში, მშენებლობასა და ტრანსპორტში პერსონალის შევსების ძირითადი წყარო იყო ევაკუირებული მოსახლეობა (მაგალითად, 2,2 მილიონი ადამიანი ევაკუირებული იქნა მხოლოდ ურალში). მათი უმეტესობა ასევე ქალაქის მცხოვრები იყო. / 1; 88/
შრომითი რესურსების ნაკლებობამ აიძულა პერსონალის იმ ნაწილის მაქსიმალური შემცირება, რომელიც უშუალოდ არ იყო ჩართული მატერიალური აქტივების წარმოებაში. აქედან გამომდინარე, მრეწველობაში პერსონალის რაოდენობის აბსოლუტური მატებასთან ერთად, გაიზარდა მუშაკთა და ინჟინრების წილი მათ შორის. ამასთან, შემცირდა ოფისის მუშაკებისა და უმცროსი მომსახურე პერსონალის წილი. შრომით წარმოების უზრუნველსაყოფად მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა 1941 წლის 23 ივლისის მთავრობის დადგენილებამ „რესპუბლიკების სახალხო კომისართა საბჭოსა და რეგიონის (რეგიონის) აღმასრულებელი კომიტეტების მინიჭების შესახებ მუშებისა და თანამშრომლების სხვა სამუშაოებზე გადაყვანის უფლების მინიჭების შესახებ. ეს საშუალებას აძლევდა ადგილობრივ ხელისუფლებას ადმინისტრაციულად გაეგზავნათ თანამშრომლები და თანამშრომლები, რომლებიც გაათავისუფლეს პერსონალის შემცირების, კონსერვაციისა და მშენებლობის დასრულების გამო სხვა საწარმოებსა და სამშენებლო ობიექტებში, განურჩევლად მათი დეპარტამენტის დაქვემდებარებისა და გეოგრაფიული მდებარეობისა. /4; 23/
პერსონალის შევსების მცირე ნაწილს ჯარიდან დემობილიზებული ომის ინვალიდები შეადგენდნენ. 1944-1945 წლებში არაერთხელ განხორციელდა ფრონტიდან გაწვევა და ნაწილობრივი დემობილიზაცია ინჟინრების, ტექნიკოსების და გამოცდილი მუშაკების, რომლებიც ადრე მუშაობდნენ საწვავის ინდუსტრიაში, მეტალურგიაში, მანქანათმშენებლობასა და მშენებლობაში. ომის დასასრულს, ქარხნებმა, თუნდაც სამხედროებმა, დაიწყეს ტყვეთა შრომის გამოყენება.
მოდით უფრო დეტალურად განვიხილოთ სამრეწველო პერსონალის შევსების ფორმები, რომლებმაც განიცადეს ფუნდამენტური ცვლილებები ომის წინა პერიოდებთან შედარებით. 1941 წლის 30 ივნისს სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოსთან შეიქმნა შრომის აღრიცხვისა და განაწილების კომიტეტი, რომელშიც შედიოდნენ სახელმწიფო დაგეგმვის კომიტეტისა და NKVD-ს წარმომადგენლები. 1941 წლის მეორე ნახევრის განმავლობაში მან, კერძოდ, გაგზავნა ათიათასობით მუშა სამხედრო და მძიმე მრეწველობაში, სამშენებლო ობიექტებსა და სარკინიგზო ტრანსპორტში მსუბუქი, კვების და ადგილობრივი მრეწველობის, სამრეწველო კოოპერაციიდან და უმუშევართა დაქირავებით ქალაქებში, სოფლებში. და ევაკუირებული მოსახლეობა.. გარდა ამისა, აქ გაიგზავნა სამშენებლო ბატალიონები და სამუშაო სვეტები, რომლებიც ჩამოყალიბდა თავდაცვის სახალხო კომისარიატისა და სამხედრო აღრიცხვისა და სამხედრო მოსამსახურეების მიერ სხვადასხვა ოლქის სამხედრო სამსახურში პასუხისმგებელთაგან, რომლებიც იყვნენ ხანდაზმული და სამხედრო სამსახურისთვის შეუფერებელი. თუმცა ეს საკმარისი არ აღმოჩნდა ქვეყნის აღმოსავლეთით და, უპირველეს ყოვლისა, ურალის სამხედრო-სამრეწველო კომპლექსის დასაკომპლექტებლად. ამიტომ სახელმწიფომ მიმართა სავალდებულო ზომებს ეროვნულ ეკონომიკაში მუშახელის მოსაზიდად. 1942 წლის 13 თებერვალს გამოიცა სსრკ უმაღლესი საბჭოს პრეზიდიუმის ბრძანებულება "საომარი მოქმედებების დროს შრომისუნარიანი ქალაქური მოსახლეობის მობილიზაციის შესახებ წარმოებასა და მშენებლობაში მუშაობისთვის". მობილიზებას ექვემდებარებოდნენ 16-დან 55 წლამდე მამაკაცები და 16-დან 45 წლამდე ქალები (სახელმწიფო უწყებებსა და საწარმოებში არ მუშაობენ). იგი ათავისუფლებდა 16-დან 18 წლამდე ასაკის ბიჭებსა და გოგოებს, რომლებიც ექვემდებარებოდნენ გაწვევას FZO-ს, პროფესიულ და რკინიგზის სკოლებში და ქალებს, რომლებსაც ჰყავდათ 8 წლამდე ასაკის ბავშვები, თუ მათ არ ჰყავდათ ოჯახის სხვა წევრები, რომლებსაც შეეძლოთ ბავშვზე ზრუნვა. . ვინც მობილიზაციას თავი აარიდა, სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მიცემული იქნა და მიესაჯა იძულებითი შრომა მათ საცხოვრებელ ადგილას ერთ წლამდე. 1942 წლის აგვისტოში, სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოს ბრძანებულებით, ქვეყანაში შემოიღეს შრომითი გაწვევა. / 7; 67/
1942 წლის ნოემბერში შრომის აღრიცხვისა და განაწილების კომიტეტმა კონცენტრირება მოახდინა არამუშა სოფლის მოსახლეობის მობილიზებაზე. თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტისა და სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოს მითითებით, სამხედრო სამსახურზე პასუხისმგებელი პირები წარმოების სამუშაოდ გაგზავნეს თავდაცვის სახალხო კომისარიატმა. გარდა ამისა, ომის წლებში პარტიის ცენტრალურმა კომიტეტმა და კომკავშირის ადგილობრივმა ორგანოებმა სამრეწველო პერსონალი შეავსეს გაწვევისა და მობილიზაციის გზით. მთლიანობაში, 1942 წლის თებერვლიდან 1945 წლის აგვისტომდე, ამ კომიტეტმა მხოლოდ ურალის მობილიზება მოახდინა 1,2 მილიონზე მეტი ადამიანი, მათ შორის 25% შრომის სარეზერვო სისტემაში შესასწავლად. / 1; 89/
თუ 1942 წელს ქალაქის მაცხოვრებლები ჭარბობდნენ მობილიზებულთა შორის, მაშინ 1943 და 1945 წლებში. სოფლის. უფრო მეტიც, უნდა აღინიშნოს, რომ რადგან ინდუსტრიალიზაციის წლებშიც კი ყველაზე ინდუსტრიულ რეგიონებში შრომითი რესურსები თითქმის ამოწურული იყო, ომის დროს აქ მუშათა კლასის შევსება ძირითადად მოდიოდა CCCP-ის სხვა რეგიონებისა და რესპუბლიკების მოსახლეობისგან.
სამრეწველო პერსონალის ფორმირებაში განსაკუთრებული როლი ითამაშა ათიათასობით მაღალკვალიფიციურმა მუშამ, ხელოსანმა, ინჟინერმა და დიზაინერმა, რომლებიც ჩამოვიდნენ ევაკუირებული ქარხნებით და ჰქონდათ მაღალი წარმოების კულტურა და მრავალწლიანი ტექნიკური და ორგანიზაციული გამოცდილება. თავის მხრივ, ევაკუირებულმა შრომითმა კოლექტივებმა ბევრი ისესხეს ადგილობრივი მუშებისა და ინჟინრებისგან. აქ ხვდებოდა სხვადასხვა საწარმოო-ტექნიკური სკოლები და მიმართულებები, რომელთა შორის იყო ერთგვარი კონკურენცია, რომელიც მათ ორმხრივ ამდიდრებდა.
ისტორიოგრაფიამ დაადგინა მოსაზრება, რომ ომამდე იქ მომუშავე პერსონალის 30 40%-მდე წაიყვანეს ევაკუირებული ქარხნებითა და ქარხნებით. ამაში ეჭვის შეტანის საფუძველი არ გვაქვს, როგორც ჩანს, როგორც წესი, ასე იყო, თუმცა ბევრი შემთხვევაა ცნობილი, როცა ახალ ადგილზე მისულ საწარმოებში ეს მაჩვენებელი უფრო დაბალი იყო. ამრიგად, ერთი ქარხნის გადატანით Zlatoust-ში 3565 ადამიანი ჩამოვიდა, რაც პერსონალის მხოლოდ მეოთხედს შეადგენდა. ჩვენი გათვლებით, სატანკო ქარხანასთან ერთად. კომინტერნმა ნიჟნი თაგილში მიიყვანა დაახლოებით 4 ათასი მუშა და ინჟინერი, ანუ გუნდის დაახლოებით 20%, რომელიც მანამდე მუშაობდა ხარკოვში. /1; 97/ ამ თემასთან დაკავშირებით უნდა აღინიშნოს, რომ ევაკუაციის დროს ჯერ ამოიღეს აღჭურვილობა (ზოგჯერ მოძველებული და არასაჭირო) და მატარებლებში ხანდახან არ იყო საკმარისი ადგილები მუშებისა და თანამშრომლებისთვის, თუმცა ხშირად სხვადასხვა რანგის მენეჯერები ატარებდნენ თავიანთ ოჯახებს და ქონება ცალკე ვაგონებში. ვერც FZO-სა და RU-ს სკოლების კურსდამთავრებულებმა და ვერც მობილიზებულმა მუშაკებმა ვერ შეცვალეს მიტოვებული პროფესიონალები, მაშინ როცა რეგიონის ეროვნულ ეკონომიკას ძალიან სჭირდებოდა კვალიფიციური მუშები.
ქვეყნის მთავარი ინდუსტრიული რეგიონებიდან კვალიფიციური პერსონალის ევაკუაციამ დადებითად იმოქმედა მუშათა კლასის პროფესიულ დონეზე მათ ახალ სამუშაო და საცხოვრებელ ადგილებში. მაგალითად, 1941 წლის განმავლობაში UZTM-ში მუშათა რაოდენობა გაიზარდა 40%-ით, ხოლო საინჟინრო და ტექნიკური პერსონალი 28%-ით (ძირითადად კვალიფიციური პერსონალის გამო, რომელიც ჩამოვიდა იჟორას, კიროვის, კრამატორსკის ქარხნებიდან, ბრაიანსკიდან "წითელი პროფინტერნიდან". და "ბოლშევიკი" კიევიდან), შედეგად, ურალმაშის მუშების საშუალო კლასი 4,23-დან 4,40-მდე გაიზარდა. / 2; 45/. ევაკუირებულთა მოსვლასთან ერთად გაუმჯობესდა სხვა რეგიონების საწარმოებში პერსონალის ჯგუფების თანაფარდობაც.
ხშირ შემთხვევაში, ჩამოსული მუშები და თანამშრომლები ქმნიდნენ ბირთვს, რომლის ირგვლივ შეიქმნა გუნდები, რომლებიც წარმატებით დაეუფლნენ ახალ წარმოებას. ევაკუირებულთა გამოცდილების, უნარებისა და ცოდნის გარეშე, ადგილობრივი მუშები ვერ შეძლებდნენ ასე სწრაფად გადასვლას სამხედრო ტექნიკის წარმოებაზე.
მუშათა დიდი რაოდენობის შემოდინებამ განაპირობა ის, რომ ბევრ ქარხანაში და ზოგიერთ ინდუსტრიაშიც კი ადგილობრივმა მუშებმა დაიწყეს უმცირესობის ჩამოყალიბება. ამრიგად, 1945 წლის დასაწყისში ურალის საავტომობილო ქარხანაში ადგილობრივი მოსახლეობის მხოლოდ 18,4% იყო, ხოლო GPZ-6-ზე - 22,3%. / 1; 67/. თუმცა, როგორც ზოგიერთი მკვლევარი მართებულად აღნიშნავს, ზოგიერთმა ევაკუირებულმა რეგიონში დარჩენა დროებითად მიიჩნია და რაც შეიძლება მალე წასვლაზე ფიქრობდა. ასეთმა განწყობებმა უარყოფითი გავლენა მოახდინა წარმოებაზე. პარტიულმა და საზოგადოებრივმა ორგანიზაციებმა ბევრი სამუშაო შეასრულეს, რომელიც მიზნად ისახავდა ადგილობრივი, ევაკუირებული და მობილიზებული პერსონალის ერთიანი გუნდების შექმნას, ერთიანი მიზნებით.
ამრიგად, ქვეყნის მრავალი რეგიონისა და რესპუბლიკის ევაკუირებულმა წარმომადგენლებმა ადგილობრივ მუშებთან და ინჟინრებთან ერთად თავიანთი შრომითი წვლილი შეიტანეს მტერზე გამარჯვებაში.
ზოგჯერ მკვლევარები გაზვიადებენ ჯარში მუშებისა და თანამშრომლების მობილიზების მასშტაბებს, რომლებიც მუშაობდნენ ინდუსტრიაში. ყოველივე ამის შემდეგ, საყოველთაოდ ცნობილია, რომ თავდაცვის მრეწველობაში და მძიმე მრეწველობის ეკვივალენტურ ფილიალებში, მუშები, რომლებსაც ჰქონდათ მესამეზე მაღალი წოდება, ისევე როგორც წამყვანი ინჟინერია და ტექნიკური მუშაკები და თანამშრომლები, არ ექვემდებარებოდნენ გაწვევას საბჭოთა არმიაში. სხვათა შორის, სწორედ ამან მიიპყრო ბევრი ადამიანი ამ მხარეში. როგორც წესი, ჯარში იწვევდნენ მასობრივი პროფესიების და დაბალი კვალიფიკაციის მქონე მუშაკებს. ფრონტზე გაგზავნეს მაღალკვალიფიციური მუშაკების მცირე რაოდენობა და მათი დანაკარგი ევაკუირებულმა პერსონალმა და სამსახურში დაბრუნებულმა პენსიონერებმა აინაზღაურეს. ომის დასაწყისშიც კი შესაძლებელი გახდა სამხედრო ქარხნებში დაბრუნება რამდენიმე ათასი გამოცდილი მუშაკისთვის, რომლებიც დაუფიქრებლად იყვნენ მობილიზებული ჯარში, მაგრამ ჯერ არ ჰქონდათ დრო ფრონტზე წასასვლელად. უნდა აღინიშნოს, რომ ფრონტზე მობილიზებულთა წილი ძალიან დიდი იყო იმ საწარმოებში, რომლებიც უშუალოდ თავდაცვისთვის არ მუშაობდნენ.
ომის წლებში თავდაცვის ინდუსტრია ავსებდა გამოცდილი მუშაკებით, რომლებიც ასევე მოდიოდნენ საწარმოებიდან, რომლებიც აწარმოებდნენ სამოქალაქო პროდუქტებს. მაგალითად, 1941 წლის მეორე ნახევარში Ural-asbest ტრესტიდან 1232 ადამიანი გადაიყვანეს სამუშაოდ სამშენებლო და სხვა ქარხნებში. / 2; მძიმე მრეწველობა და უპირველეს ყოვლისა მანქანათმშენებლობა და მეტალურგია ემსახურებოდა სახელმწიფოს თავდაცვის ძალას და ბუნებრივია, აქ იყო კონცენტრირებული ქვეყნის მუშათა კლასის ყვავილი.
1941-1942 წლებში. მანქანათმშენებლობის საწარმოების უმეტესობამ განიცადა მუშახელის მნიშვნელოვანი დეფიციტი წარმოების სტრუქტურული რესტრუქტურიზაციის გამო. 1943-1944 წლებში. მანქანათმშენებელ ქარხნებს, როგორც წესი, არ განიცდიდა მუშების მნიშვნელოვანი დეფიციტი. ომის ბოლოს ამ უკანასკნელის დეფიციტს უკავშირდებოდა ზოგიერთი მუშაკის ხელახალი ევაკუაცია, პენსიონერთა სამუშაოს დატოვება, ახალგაზრდების სასწავლებლად დაბრუნება და ა.შ. /9; 38/.
გასათვალისწინებელია ისიც, რომ ომის წლებში მძიმე მრეწველობის შრომით მიწოდება გარკვეულწილად აღემატებოდა საწარმოების წლიურ ანგარიშებში მითითებულს, რადგან ბევრი მათგანი აყვანილი იყო შრომითი არმიის წევრებს, სამხედრო მოსამსახურეებს, წვევამდელებს რეგიონული სამხედროების შეკრების პუნქტებიდან. სარეგისტრაციო და სააღრიცხვო ოფისები, გამოჯანმრთელები საავადმყოფოებიდან, მუშები უსაქმური ქარხნებიდან და ქარხნები მსუბუქ და კვების მრეწველობაში, FZO-სა და RU-ს სტუდენტები, რომლებიც, როგორც ჩანს, გადიან სამრეწველო მომზადებას. რა თქმა უნდა, ყველა მათგანი ამ საწარმოთა სიაში არ შედიოდა. სხვა ქარხნების ხელმძღვანელებმა შექმნეს პერსონალი "რეზერვში", იყენებდნენ მათ საგანგებო სიტუაციებისა და თავდასხმების დროს, რითაც ფარავდნენ ნაკლოვანებებს სამუშაოსა და დისციპლინის ორგანიზებაში. ამრიგად, მძიმე მრეწველობაში, შრომის იძულებითი აყვანის დიდი მასშტაბის წყალობით, მუშახელის დეფიციტი საერთოდ არ იყო, არამედ მხოლოდ კვალიფიციური მუშაკების პრობლემა იყო. / 3; 43/.
ომის დროს ქარხნები დაკომპლექტებული იყო ინჟინრებითა და ტექნიკოსებით, რომლებიც ხშირად მუშებზე უკეთესი იყო. ეს აიხსნება იმით, რომ ევაკუირებულ ქარხნებში ძირითადად მენეჯმენტის თანამშრომლები და სპეციალისტები შედიოდნენ. ახალ საწარმოებში მისულთა შორის იყო რამდენიმე დირექტორი, მათი მოადგილეები, მთავარი ინჟინრები, მექანიკოსები, ენერგეტიკის ინჟინრები, საამქროების, ცვლის, განყოფილების მრავალი ხელმძღვანელი და ა.შ. უფრო დაბალი რანგის. ევაკუირებულმა მუშებმა, გამოცდილებისა და ცოდნის წყალობით, გაზარდეს ადგილობრივი ინდუსტრიის ტექნიკური და მენეჯერული აპარატის პროფესიული დონე.
ომის წლები ასევე ხასიათდებოდა მრეწველობის მუშაკთა მაღალი ბრუნვით. მათი წლიური შემოდინება ძალიან დიდი იყო. და თუ სადმე დეფიციტი გაჩნდა, მხოლოდ იმიტომ, რომ საწარმოების ხელმძღვანელები ვერ უზრუნველყოფდნენ ახლად ჩამოსული ადამიანების წარმოებაში დასაქმებას.
ინდუსტრიაში დასაქმებულთა რაოდენობის ზოგადი ზრდით, ამ პროცესის დინამიკა სხვადასხვა ინდუსტრიაში არ იყო ერთნაირი. ბუნებრივია, ომის დროს მუშების რაოდენობა დაჩქარებული ტემპით იზრდებოდა არა მხოლოდ მანქანათმშენებლობასა და ქიმიურ მრეწველობაში, რომლებიც თითქმის მთლიანად მუშაობდნენ თავდაცვისთვის, არამედ ელექტროენერგიის ინდუსტრიაში, საწვავის მრეწველობაში, შავი და ფერადი მეტალურგიაში. და თუნდაც მსუბუქ ინდუსტრიაში. მუშათა რაოდენობა შემცირდა მხოლოდ ხე-ტყის და ჯომარდობაში, ასევე კვების მრეწველობაში, შემდეგ კი ამ უკანასკნელში მხოლოდ 1944-1945 წლებში.
განსაკუთრებით საინტერესოა მუშათა კლასის შემადგენლობის რაოდენობრივი ცვლილებები მანქანათმშენებლობასა და ლითონის დამუშავებაში. მანქანათმშენებელთა რაოდენობა 1944 წლამდე გაიზარდა, შემდეგ კი მცირედი შემცირება მოჰყვა. 1943 წლის ბოლოს, ამ ინდუსტრიას (ყოველ შემთხვევაში, ურალში) ჰქონდა ჭარბი საწარმოო სიმძლავრე, რამაც მრავალი სამხედრო ქარხანა აძლევდა საშუალებას უარი ეთქვა ახალი შრომის შეკვეთებზე, პერსონალის ნაწილის ხელახალი ევაკუაცია განთავისუფლებულ რაიონებში ან გადაყვანა მრეწველობაში. რომელიც აწარმოებდა სამოქალაქო პროდუქტებს. / 1; 79/.
შავი მეტალურგიაში, მექანიკური ინჟინერიისგან განსხვავებით, პერსონალის რაოდენობა განუწყვეტლივ იზრდებოდა მთელი ომის განმავლობაში, თუმცა ზრდის ტემპი სხვადასხვა წლებში არ იყო იგივე. მრეწველობის სპეციფიკიდან გამომდინარე, მასში შრომის პროდუქტიულობა გაცილებით ნაკლებად გაიზარდა, ვიდრე მანქანათმშენებლობაში. აქედან გამომდინარე, წარმოების მოცულობის ზრდა აქ ძირითადად მიღწეული იქნა არსებული საწარმოების გაფართოებით, ახლის აშენებით და მუშათა რაოდენობის ზრდით. იგივე შეიძლება ითქვას საწვავის და ენერგიის კომპლექსზე.
ფერადი ლითონების მრეწველობაში მუშათა რაოდენობა სტაბილურად იზრდებოდა ალუმინის, ნიკელის და მაგნიუმის მრეწველობის განვითარების გამო, ხოლო სპილენძის ქარხნებში ეს მაჩვენებელი შემცირდა ელექტროენერგიის ნაკლებობის გამო წარმოების მიზანმიმართული შემცირების გამო.
ამრიგად, ჩვენ შეგვიძლია დარწმუნებით ვთქვათ, რომ ომის წლებში მუშათა კლასის ზომა გაიზარდა თავდაცვის ინდუსტრიის დაჩქარებული განვითარების გამო და მძიმე და მსუბუქი მრეწველობის შესაბამისი დარგები. ეს ზრდა არათანაბარი იყო ინდუსტრიის სხვადასხვა დონეზე, რამაც გამოიწვია ინდუსტრიული მუშათა კლასის ინდუსტრიული სტრუქტურის შემდგომი ცვლილებები.
როგორც ვხედავთ, რადიკალური სტრუქტურული რესტრუქტურიზაცია არ მომხდარა. ზოგიერთი ცვლილება უნდა ჩაითვალოს სსრკ სამხედრო-სამრეწველო პოტენციალის გაზრდის მიზნით მძიმე მრეწველობის ჰიპერტროფიული განვითარების ომამდელი პროცესის ლოგიკურ დასრულებად. ცხადია, რომ მშრომელთა დიდი ნაწილი კონცენტრირებული იყო წარმოების იმ სფეროებში, რომლებმაც გადამწყვეტი როლი ითამაშეს ქვეყნის სამხედრო ძალაუფლების განმტკიცებაში, ე.ი. მძიმე მრეწველობაში, პირველ რიგში, მანქანათმშენებლობაში, ლითონის დამუშავებაში, შავი და ფერადი მეტალურგიაში. მუშათა კლასის სტრუქტურა მაქსიმალურად აკმაყოფილებდა ომის პერიოდის პირობებს და მოთხოვნებს და ურალს შეეძლო ყველაზე სრულად და ეფექტურად გამოეყენებინა თავისი უზარმაზარი სამრეწველო პოტენციალი, ნედლეული და ადამიანური რესურსები ფრონტის მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად სამხედრო აღჭურვილობით, საბრძოლო მასალებით. და სხვადასხვა ტექნიკა. აქედან გამომდინარე, გასაკვირი არ არის, რომ მანქანათმშენებლების წილმა ურალის მუშათა კლასში 40% ან მეტი მიაღწია. ისინი აწარმოებდნენ რეგიონში წარმოებული მთლიანი სამრეწველო პროდუქციის 70%-მდე. ანალოგიური ვითარება იყო მთელი ქვეყნის მასშტაბით. / 2; 65/.
ამრიგად, ომის პირველი პერიოდის უზარმაზარი სირთულეების მიუხედავად, შესაძლებელი გახდა შრომის დეფიციტის (განსაკუთრებით კვალიფიციური სამუშაო ძალის) წარმოქმნილი პრობლემების გამკლავება, რომელიც დაკავშირებულია წარმოების სტრუქტურულ რესტრუქტურიზაციასთან და საწარმოთა დიდი რაოდენობის ევაკუაციასთან. ომის დასასრულს მთლიანობაში სიტუაცია გამოსწორდა და დასტაბილურდა, რამაც კიდევ ერთხელ დაამტკიცა საბჭოთა სისტემის მაღალი სიცოცხლისუნარიანობა და კრიტიკულ პირობებში მისი გაზრდილი ადაპტაციის უნარი.
ლიტერატურა
  1. ანტუფიევი ა.ა. ურალის ინდუსტრია დიდი სამამულო ომის წინა დღეს და დროს. ეკატერინბურგი, 1992 წ.
  2. ვასილიევი ა.ფ. ურალის ინდუსტრია დიდი სამამულო ომის დროს. 1941-1945 წწ. მ., 1982 წ.
  3. კნიშევსკი პ.ნ. თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტი: შრომითი რესურსების მობილიზების მეთოდები // ისტორიის კითხვები, 1994, No2.
  4. კრავჩენკო გ.ს. სსრკ ეკონომიკა დიდი სამამულო ომის დროს (1941-1945 წწ). მ., 1970 წ.
  5. მიტროფანოვა A.V. სსრკ-ს მუშათა კლასი დიდი სამამულო ომის დროს. მ., 1971 წ.
  6. Senyavsky S.A., Telpukhovsky V.B. სსრკ-ს მუშათა კლასი. (1938-1965 წწ.). მ., 1971 წ.
  7. საბჭოთა ეკონომიკა დიდი სამამულო ომის დროს. 1941-1945 წწ. მ., 1970 წ.
  8. საბჭოთა უკანა მხარე დიდი სამამულო ომის პირველ პერიოდში. მ., 1988 წ.
  9. ტელპუხოვსკი ვ.ბ. მრეწველობის უზრუნველყოფა მუშაკებით დიდი სამამულო ომის პირველ პერიოდში // ისტორიის კითხვები, 1958, No11.

1941 წლის ბოლოსთვის სსრკ-ს ევროპული ნაწილიდან ციმბირსა და ყაზახეთში 800 ათასზე მეტი საბჭოთა გერმანელი გადაასახლეს. ყველა მათგანმა მოიპოვა უბედური არსებობა და სიცოცხლისა და სიკვდილის ზღვარზე იყო. სასოწარკვეთილებამ შეიძლება აიძულოს ისინი ნებისმიერ ნაბიჯზე. NKVD-ის ცენტრალური ხელმძღვანელობის თქმით, საველე ცნობებზე დაყრდნობით, გერმანელ ჩამოსახლებულებთან სიტუაცია მიაღწია ისეთ სიმძიმეს და დაძაბულობას, იმდენად ფეთქებადი გახდა, რომ სიტუაციის გადარჩენა ვერ მოხერხდა ჩვეულებრივი პრევენციული დაპატიმრებებით; რადიკალური. ზომები იყო საჭირო. ეს ღონისძიება იყო მთელი სამუშაო ასაკის გერმანიის მოსახლეობის გაწვევა ე.წ. „შრომის არმიაში“. საბჭოთა გერმანელების „შრომის ფრონტზე“ მობილიზებამ ერთდროულად ორი პრობლემა გადაჭრა. სოციალური დაძაბულობა აღმოიფხვრა იმ ადგილებში, სადაც დეპორტირებული გერმანელები იყვნენ თავმოყრილი და იძულებითი შრომის სისტემის კონტიგენტი შეივსო.

თავად ტერმინი „შრომის არმია“ იყო ნასესხები შრომითი არმიებიდან, რომლებიც რეალურად არსებობდნენ სამოქალაქო ომის დროს („შრომის რევოლუციური არმიები“). ის არ გვხვდება ომის წლების არცერთ ოფიციალურ დოკუმენტში, ოფიციალურ მიმოწერაში, სახელმწიფო და ეკონომიკური ორგანოების ანგარიშებში. ისინი, ვინც მობილიზებულნი იყვნენ და მოუწოდეს სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის ოფისებს, შეესრულებინათ იძულებითი სამსახური სამუშაო რაზმებისა და სვეტების შემადგენლობაში მკაცრი ცენტრალიზებული არმიის სტრუქტურით, რომლებიც ცხოვრობდნენ ყაზარმებში NKVD ბანაკებში ან სხვა ადამიანების კომისარიატების საწარმოებსა და სამშენებლო ობიექტებში. შემოღობილმა და დაცულმა „ზონებმა“ დაიწყეს თავიანთი მუშების წოდება.“ სამხედრო შინაგანაწესით. ამ ადამიანებს თავიანთი შრომის არმიის წევრების მოწოდებით სურდათ როგორმე გაეზარდათ თავიანთი სოციალური სტატუსი, რომელიც ოფიციალურმა ხელისუფლებამ პატიმრების დონემდე დაწია.

"Trudarmy" დაკომპლექტებული იყო, უპირველეს ყოვლისა, "დამნაშავე" ხალხების წარმომადგენლებისგან, ანუ საბჭოთა მოქალაქეებისგან, რომლებიც ეთნიკურად იყვნენ დაკავშირებული სსრკ-სთან ომის ქვეყნების მოსახლეობასთან: გერმანელები, ფინელები, რუმინელები, უნგრელები და ბულგარელები, თუმცა. მასში სხვა ხალხიც იყო წარმოდგენილი. ამასთან, თუ გერმანელები აღმოჩნდნენ "ტრუდის არმიაში" უკვე 1941 წლის ბოლოდან - 1942 წლის დასაწყისიდან, მაშინ სამუშაო რაზმები და კოლონები სხვა ეროვნების მოქალაქეებისგან, რომლებიც ზემოთ აღინიშნა, მხოლოდ 1942 წლის ბოლოს დაიწყეს.

„შრომის არმიის“ არსებობის ისტორიაში (1941-1946 წწ.) შეიძლება გამოიყოს რამდენიმე ეტაპი. პირველი ეტაპი არის 1941 წლის სექტემბრიდან 1942 წლის იანვრამდე. შრომითი არმიის ფორმირებების შექმნის პროცესი დაიწყო ბოლშევიკების გაერთიანებული კომუნისტური პარტიის ცენტრალური კომიტეტის პოლიტბიუროს დახურული დადგენილებით 1941 წლის 31 აგვისტოს „უკრაინის სსრ-ის ტერიტორიაზე მცხოვრები გერმანელების შესახებ“. უკრაინაში 16-დან 60 წლამდე გერმანელი მამაკაცების შრომითი მობილიზაცია მიმდინარეობს. უკვე აღინიშნა, რომ გერმანული ჯარების სწრაფი წინსვლის გამო ეს რეზოლუცია დიდწილად არ განხორციელდა, თუმცა მაინც შესაძლებელი გახდა 13 სამშენებლო ბატალიონის ჩამოყალიბება, საერთო რაოდენობის 18600 კაცით. ამავდროულად, სექტემბერში იწყება გერმანელი ეროვნების სამხედრო მოსამსახურეების გაყვანა წითელი არმიიდან, საიდანაც ყალიბდება სამშენებლო ბატალიონებიც. ყველა ეს სამშენებლო ბატალიონი იგზავნება 4 NKVD ადგილზე: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag და Bogoslovstroy. სექტემბრის ბოლოდან შექმნილმა ბატალიონებიდან პირველმა მუშაობა უკვე დაიწყო.

მალე, სსრკ თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტის გადაწყვეტილებით, დაიშალა სამშენებლო ბატალიონები, ხოლო სამხედრო მოსამსახურეები ამოიღეს კვარტლის მიწოდებიდან და მიიღეს მშენებლის სტატუსი. მათგან იქმნება 1000 კაციანი სამუშაო სვეტები. რამდენიმე სვეტი გაერთიანდა სამუშაო რაზმებად. გერმანელების ეს პოზიცია ხანმოკლე იყო. უკვე ნოემბერში ისინი კვლავ გადაიყვანეს ყაზარმის სტატუსში და მათზე გავრცელდა სამხედრო რეგულაციები.

1942 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით, 20 800 მობილიზებული გერმანელი მუშაობდა სამშენებლო მოედნებზე და NKVD ბანაკებში. კიდევ რამდენიმე ათასი გერმანელი მუშაობდა შრომით კოლონებში და სხვათა კომისარიატებში დანიშნულ რაზმებში. ამრიგად, თავიდანვე, უწყებრივი კუთვნილების მიხედვით, შრომითი არმიის შრომითი კოლონები და რაზმები ორ ტიპად იყოფოდა. შეიქმნა იგივე ტიპის ფორმირებები და განლაგებული იყო NKVD გულაგის ბანაკებსა და სამშენებლო ობიექტებზე, ბანაკის ხელისუფლებას დაქვემდებარებული, დაცული და გათვალისწინებული პატიმრებისთვის დადგენილი სტანდარტების შესაბამისად. სხვა ტიპის ფორმირებები ჩამოყალიბდა სამოქალაქო სახალხო კომისარიატებისა და განყოფილებების ქვეშ, მათ ხელმძღვანელობას ექვემდებარება, მაგრამ აკონტროლებდა ადგილობრივი NKVD ორგანოებს. ამ ფორმირებების შენარჩუნების ადმინისტრაციული რეჟიმი გარკვეულწილად ნაკლებად მკაცრი იყო, ვიდრე კოლონები და რაზმები, რომლებიც მოქმედებდნენ თავად NKVD-ში.

„შრომის არმიის“ ფუნქციონირების მეორე ეტაპია 1942 წლის იანვრიდან ოქტომბრამდე. ამ ეტაპზე ხდება 17-დან 50 წლამდე გერმანელი მამაკაცების მასიური გაწვევა სამუშაო რაზმებსა და კოლონებში.

  • 17-დან 50 წლამდე სამხედრო ასაკის გერმანელი დევნილების გამოყენების პროცედურის შესახებ. სსრკ თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტის 1942 წლის 10 იანვრის No1123 სს დადგენილება.

მეორე ეტაპი დაიწყო თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტის 1942 წლის 10 იანვრის №1123 სს დადგენილებით „17-დან 50 წლამდე გაწვევის ასაკის გერმანელი დევნილების გამოყენების წესის შესახებ“. მობილიზებას ექვემდებარებოდნენ სსრკ ევროპული ნაწილიდან დეპორტირებული გერმანელი კაცები, რომლებიც ფიზიკური შრომისთვის ვარგისი იყვნენ 120 ათასი ადამიანის ოდენობით "ომის მთელი პერიოდის განმავლობაში". მობილიზაცია დაევალა თავდაცვის, შინაგან საქმეთა და ტრანსპორტის სახალხო კომისარიატებს 1942 წლის 30 იანვრამდე. განკარგულება ითვალისწინებდა მობილიზებული გერმანელების განაწილებას:

სსრკ NKVD-ს განკარგულებაშია 45 ათასი ადამიანი ხე-ტყის ჭრისთვის;

35 ათასი ადამიანი ურალის ბაკალსკის და ბოგოსლოვსკის ქარხნების მშენებლობისთვის;

რკინიგზის მშენებლობისთვის 40 ათასი ადამიანი: სტალინსკი - აბაკანი, მაგნიტოგორსკი - სარა, სტალინსკი - ბარნაული, აკმოლინსკი - კარტალი, აკმოლინსკი - პავლოდარი, სოსვა - ალაპაევსკი, ორსკი - კანდაგაჩი რკინიგზის სახალხო კომისრის განკარგულებაშია.

მობილიზაციის საჭიროება აიხსნებოდა ფრონტის საჭიროებებით და მოტივირებული იყო „გერმანელი დევნილების რაციონალური შრომითი გამოყენების ინტერესებით“. მობილიზებაზე სამუშაო სვეტებში გაგზავნის გამო არ გამოცხადდა სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა „ყველაზე ბოროტმოქმედზე“ სიკვდილით დასჯის გამოყენებით.

1942 წლის 12 იანვარს, სსრკ სახელმწიფო თავდაცვის კომიტეტის No1123 სსს დადგენილების შემუშავებისას, სსრკ შინაგან საქმეთა სახალხო კომისარმა ლ.ბერიამ ხელი მოაწერა ბრძანებას No0083 „ნკვდ ბანაკებში მობილიზებული გერმანელების რაზმების ორგანიზების შესახებ. .” ბრძანებაში 80 ათასი მობილიზებული, რომლებიც სახალხო კომისარიატის განკარგულებაში უნდა ყოფილიყო, გადანაწილდა 8 ობიექტზე: ივდელლაგი - 12 ათასი; სევრალაგი - 12 ათასი; უსოლლაგი - 5 ათასი; ვიატლაგი - 7 ათასი; უსტ-ვიმლაგი - 4 ათასი; კრასლაგი - 5 ათასი; ბაკალაგი - 30 ათასი; ბოგოსლოვლაგი - 5 ათასი ბოლო ორი ბანაკი შეიქმნა სპეციალურად მობილიზებული გერმანელებისთვის.

ყველა მობილიზებულს მოეთხოვებოდა თავდაცვის სახალხო კომისარიატის შეკრების პუნქტებს გამოსაყენებელი ზამთრის ტანსაცმლით, თეთრეულით, თეთრეულით, ჭიქით, კოვზით და 10-დღიანი საკვებით. რა თქმა უნდა, ამ მოთხოვნიდან ბევრის დაკმაყოფილება რთული იყო, რადგან განსახლების შედეგად გერმანელებმა დაკარგეს ქონება, ბევრი მათგანი არსებითად უმუშევარი იყო და ყველა, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, სავალალო ცხოვრებას აძლევდა.

თავდაცვის სახალხო კომისარიატის სამხედრო კომუნიკაციების დირექტორატი და რკინიგზის სახალხო კომისარიატი ვალდებულნი იყვნენ უზრუნველყოფდნენ მობილიზებულთა ტრანსპორტირებას 1942 წლის იანვრის დარჩენილ დღეებში სამუშაო ადგილზე მიტანით არაუგვიანეს 10 თებერვლისა. ეს ვადები არარეალური აღმოჩნდა, ისევე როგორც ვერ მოხერხდა 120 ათასი ადამიანის მობილიზება.

როგორ მოხდა გერმანელი დევნილების მობილიზაცია და რატომ არ შესრულდა სსრკ სახელმწიფო თავდაცვის კომიტეტის მოთხოვნები სრულად, შეიძლება ვიმსჯელოთ ნოვოსიბირსკის რეგიონის მაგალითით. ადგილობრივი NKVD დეპარტამენტის მოხსენებაში მითითებულია, რომ თავდაცვის სახალხო კომისარიატის თანახმად, ნოვოსიბირსკის რეგიონში უნდა მოეხდინათ 15,300 დეპორტირებული გერმანელის მობილიზება სამუშაო სვეტებში გაგზავნისთვის რეგისტრირებული 18,102-დან. სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის განყოფილებებში სამედიცინო შემოწმების მიზნით პირადი გამოძახებით გამოიძახეს 16 748 ადამიანი, საიდანაც გამოცხადდა 16 120 ადამიანი, მობილიზებული და გაგზავნილი იყო 10 986 ადამიანი, ანუ 4 314 კაცზე ბრძანება არ შესრულებულა. ვერ მოხერხდა მათი მობილიზება, ვინც მოახერხა მობილიზაციისგან გათავისუფლება სოფლის მეურნეობაში, ქვანახშირისა და სატყეო მრეწველობის დარგში მათი „შეუვალობის“ გამო. გარდა ამისა, გაწვევის სადგურებზე 2389 ადამიანი მივიდა, რომლებიც ავად იყვნენ და არ ეცვათ თბილი ტანსაცმელი. გაწვევისგან გათავისუფლდნენ უმაღლესი განათლების მქონე პირებიც. გამოძახებაზე 628 ადამიანი არ გამოცხადდა.

გერმანელების მობილიზაცია ნოვოსიბირსკის რეგიონში 8 დღის განმავლობაში მიმდინარეობდა 1942 წლის 21-დან 28 იანვრამდე. მობილიზებულებს არ გამოუცხადებიათ, რომ ისინი გაგზავნილნი იქნებოდნენ "ტრუდარმიაში", რის შედეგადაც გავრცელდა სხვადასხვა ჭორები მიზეზებსა და მიზნებზე. მობილიზაციის. გაწვევის დროს 12 პირი სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მიცემის ბრალდებით, ხოლო 11 „ანტისაბჭოთა აგიტაციისთვის“ დაისაჯა.

ბაკალსტროის პირველი შრომის არმიის წევრები თოვლს ასუფთავებენ მშენებლობისთვის. 1942 წლის მარტი.

სხვა ტერიტორიებსა და რეგიონებში გერმანელების მობილიზაცია ანალოგიურ პირობებში მიმდინარეობდა. შედეგად, 120 ათასის ნაცვლად, "ტრუდარმიაში" მხოლოდ 93 ათასი ადამიანი გადაიყვანეს, საიდანაც 25 ათასი ადამიანი გადაიყვანეს რკინიგზის სახალხო კომისარში, დანარჩენი კი NKVD-მ მიიღო.

გამომდინარე იქიდან, რომ სსრკ თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტის No1123 SS ბრძანებულებით განსაზღვრული გეგმა 27 ათასზე მეტმა ადამიანმა არასაკმარისად შეასრულა და სამხედრო ეკონომიკის მოთხოვნილებები შრომაზე იზრდებოდა, სსრკ-ს ხელმძღვანელობამ გადაწყვიტა. იმ საბჭოთა გერმანელი კაცების მობილიზება, რომლებიც არ ექვემდებარებოდნენ დეპორტაციას. 1942 წლის 19 თებერვალს თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტმა გამოსცა დადგენილება No1281 ss „17-დან 50 წლამდე გერმანელი სამხედრო ასაკის მამაკაცების მობილიზაციის შესახებ, რომლებიც მუდმივად ცხოვრობენ რეგიონებში, ტერიტორიებზე, ავტონომიურ და საკავშირო რესპუბლიკებში“.

  • რეგიონებში, ტერიტორიებზე, ავტონომიურ და საკავშირო რესპუბლიკებში მუდმივად მცხოვრები 17-დან 50 წლამდე სამხედრო ასაკის გერმანელი მამაკაცების მობილიზაციის შესახებ. სსრკ თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტის 1942 წლის 14 თებერვლის No1281 სს დადგენილება.

პირველისგან განსხვავებით, გერმანელთა მეორე მასობრივი მობილიზაცია NKVD-მ უფრო ფრთხილად მოამზადა, 1942 წლის იანვარში დაშვებული შეცდომებისა და არასწორი გამოთვლების გათვალისწინებით და გააჩნდა მთელი რიგი მახასიათებლები. მისი ხანგრძლივობა აღარ იყო 20 დღე, როგორც პირველი მობილიზაციის დროს, მაგრამ გაგრძელდა თითქმის რამდენიმე თვემდე. რაიონული სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის განყოფილებების მოსამზადებელი სამუშაოები 10 მარტამდე მიმდინარეობდა. ამ ხნის განმავლობაში მობილიზებულებს ეცნობებინათ, ჩაუტარდათ სამედიცინო შემოწმება და ჩარიცხეს სამუშაო სვეტებში. 10 მარტიდან 5 მარტამდე შეიქმნა სამუშაო რაზმები და კოლონები და დაიძრნენ დანიშნულების ადგილზე. ოპერაციის მიმდინარეობის შესახებ ანგარიშებს ცენტრი ყოველ 5 დღეში ერთხელ იღებდა.

ამჯერად მობილიზებულებს აცნობეს, რომ ისინი სამუშაო კოლოფებში აიყვანეს და სამუშაოდ გაგზავნიდნენ და არა მოქმედ ჯარში, რაც პირველი მობილიზაციის დროს არ იყო. გერმანელები გააფრთხილეს, რომ გაწვევისა და შეკრების პუნქტებში გამოუცხადებლობისთვის ისინი დააპატიმრებდნენ და დააპატიმრებდნენ იძულებითი შრომის ბანაკებში. ისევე როგორც პირველი მობილიზაციის დროს, მობილიზებულებს უნდა ჩასულიყვნენ ზამთრისთვის გამოსადეგი ტანსაცმლით, თეთრეულით, თეთრეულით, ჭიქით, კოვზით და საკვებით 10 დღის განმავლობაში. ვინაიდან გაწვეული პირები დეპორტაციას არ ექვემდებარებოდნენ, მათი ტანსაცმლითა და საკვებით უზრუნველყოფა გარკვეულწილად უკეთესი იყო, ვიდრე პირველი მასობრივი გაწვევისას მობილიზებული.

მეორე მასობრივი მობილიზაციის დროს ძალიან მკაცრად დაისვა მისგან რომელიმე სპეციალისტის გათავისუფლების საკითხი. ეს გადაწყდა მხოლოდ პირადად, აუცილებლობის შემთხვევაში, ადგილობრივი NKVD დეპარტამენტის უფროსმა სამხედრო კომისართან ერთად. ამავდროულად, თითოეულმა რეგიონმა, ტერიტორიამ და რესპუბლიკამ NKVD-ს ცენტრალურ ოფისს გაუგზავნა მობილიზაციისგან გათავისუფლებულთა სიები, სადაც მითითებულია გათავისუფლების მიზეზები.

შეკრების პუნქტებსა და მარშრუტის გასწვრივ, NKVD-ის ხელისუფლება ახორციელებდა ოპერატიულ მუშაობას, რომელიც მიზნად ისახავდა „კონტრრევოლუციური“ ქმედებების ნებისმიერი მცდელობის ჩახშობას, დაუყოვნებლივ პასუხისგებაში მიცემის ყველას, ვინც თავს არიდებდა შეკრების პუნქტებში მოხსენებას. მობილიზებული გერმანელების შესახებ ხელისუფლებაში არსებული ყველა სადაზვერვო მასალა ეშელონების ხელმძღვანელების მეშვეობით გადაეგზავნა დანიშნულების ბანაკების ოპერატიულ განყოფილებებს. მობილიზებულებზე პირადად პასუხისმგებელი იყო NKVD-ის ადგილობრივი განყოფილებების ხელმძღვანელები, მათ გულაგის ობიექტებში გადაყვანამდე.

ყურადღებას იმსახურებს გერმანელთა მეორე მასობრივი მობილიზაციის გეოგრაფიული ასპექტი. პირველი მობილიზაციის შედეგად დაზარალებული ტერიტორიებისა და რეგიონების გარდა, მეორე მობილიზაციამ ასევე დაიპყრო პენზას, ტამბოვის, რიაზანის, ჩკალოვის, კუიბიშევის, იაროსლავის რეგიონები, მორდოვის, ჩუვაშური, მარის, უდმურტის, თათრული ავტონომიური საბჭოთა სოციალისტური რესპუბლიკები. ამ რეგიონებიდან და რესპუბლიკებიდან მობილიზებული გერმანელები გაგზავნეს სვიაჟსკ-ულიანოვსკის რკინიგზის ასაშენებლად. გზის მშენებლობა თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტის ბრძანებით განხორციელდა და NKVD-ს დაევალა. ყაზანში მოეწყო დირექტორატი ახალი რკინიგზისა და ბანაკის ასაშენებლად, რომელსაც ეწოდა NKVD-ის ვოლგის იძულებითი შრომის ბანაკი (ვოლჟლაგი). 1942 წლის მარტი - აპრილი იგეგმებოდა ბანაკში 20 ათასი მობილიზებული გერმანელის და 15 ათასი პატიმარი გაგზავნა.

სამხრეთ ურალის რკინიგზის მშენებლობისთვის მობილიზებული იყვნენ ტაჯიკეთის, თურქმენეთის, ყირგიზეთის, უზბეკეთის, ყაზახეთის სსრ-ში, ბაშკირის ავტონომიურ საბჭოთა სოციალისტურ რესპუბლიკასა და ჩელიაბინსკის ოლქში მცხოვრები გერმანელები. ისინი გაგზავნეს ჩელიაბინსკის სადგურში. კომის ავტონომიური საბჭოთა სოციალისტური რესპუბლიკის, კიროვის, არხანგელსკის, ვოლოგდასა და ივანოვოს რეგიონების გერმანელები უნდა მუშაობდნენ სევჟელდორლაგის ხე-ტყის ტრანსპორტირების ფერმებში და ამიტომ გადაიყვანეს კოტლასის სადგურში. სვერდლოვსკისა და მოლოტოვის რეგიონებიდან მობილიზებულები თაგილსტროიში, სოლიკამსსტროიში და ვიატლაგში მოხვდნენ. კრასლაგმა მიიღო გერმანელები ბურიატ-მონღოლეთის ავტონომიური საბჭოთა სოციალისტური რესპუბლიკის, ირკუტსკისა და ჩიტას რეგიონებიდან. გერმანელები ხაბაროვსკის და პრიმორსკის ტერიტორიებიდან ჩავიდნენ უმალცტროიში, შორეული აღმოსავლეთის რკინიგზის ურგალის სადგურზე. საერთო ჯამში, გერმანელების მეორე მასობრივი გაწვევის დროს "შრომის არმიაში" მობილიზებული იყო დაახლოებით 40,9 ათასი ადამიანი.

მობილიზებული გერმანელების დიდი ნაწილი (სსრკ სახელმწიფო თავდაცვის კომიტეტის No1123 ss და 1281 ss დადგენილებით) გაგზავნეს სამშენებლო მოედნებზე და NKVD ბანაკებში. პირველი მობილიზაციიდან მხოლოდ 25 ათასი ადამიანი, რაც უკვე აღვნიშნეთ, იყო რკინიგზის სახალხო კომისარიატის განკარგულებაში და მუშაობდა რკინიგზის მშენებლობაზე. თუმცა, ისინიც გადაიყვანეს NKVD-ში 1942 წლის ოქტომბერში.

1942 წლის ივნისში, დამატებითი მობილიზაციის შემდეგ, კიდევ 4,5 ათასი მობილიზებული გერმანელი გაგზავნეს NKVD ვოლგის ბანაკის სამუშაო სვეტში სვიაჟსკ-ულიანოვსკის რკინიგზის მშენებლობისთვის.

„შრომის არმიის“ ფუნქციონირების მესამე ეტაპი - 1942 წლის ოქტომბრიდან 1943 წლის დეკემბრამდე. იგი ხასიათდება საბჭოთა გერმანელების უდიდესი მობილიზაციით, განხორციელებული სსრკ სახელმწიფო თავდაცვის კომიტეტის No2383 დადგენილების საფუძველზე. 1942 წლის 7 ოქტომბრის სსს ”გერმანელების დამატებითი მობილიზაციის შესახებ სსრკ ეროვნული ეკონომიკისთვის”. წინა ორ მასობრივ მობილიზაციასთან შედარებით, მესამეს თავისი მნიშვნელოვანი თვისებები ჰქონდა.

  • სსრკ ეროვნული ეკონომიკისთვის გერმანელების დამატებითი მობილიზაციის შესახებ. სსრკ სახელმწიფო თავდაცვის კომიტეტის 1942 წლის 7 ოქტომბრის 2383 ბრძანებულება.

უპირველეს ყოვლისა, გაწვევის ასაკობრივი დიაპაზონი გაფართოვდა: 15-დან 55 წლამდე მამაკაცები იწვევდნენ. გარდა ამისა, მობილიზებულნი იყვნენ 16-დან 45 წლამდე გერმანელი ქალები, გარდა ორსულებისა და სამ წლამდე ასაკის ბავშვებისა. სამი წელზე უფროსი ასაკის ბავშვებს ოჯახის დანარჩენი წევრები უნდა ზრდიდნენ, ხოლო მათი არყოფნის შემთხვევაში მათ უახლოეს ნათესავებთან ან კოლმეურნეობაში. ადგილობრივი საკრებულოების მოვალეობა იყო ზომების მიღება მშობლების გარეშე დარჩენილი მობილიზებული ბავშვების დასაბინავებლად.

მამაკაცი შრომითი ჯარისკაცები, ძირითადად მოზარდები და მოხუცები, გაგზავნეს ქვანახშირის მრეწველობის სახალხო კომისარიატის ჩელიაბინსკუგოლის, ყარაგანდაუგოლის, ბოგოსლოვსკუგოლის, ჩკალოვსკუგოლის ტრესტებში. საერთო ჯამში, მაღაროებში 20,5 ათასი ადამიანის გაგზავნა იგეგმებოდა. ქალები შეადგენდნენ ნავთობის მრეწველობის სახალხო კომისარიატისთვის მობილიზებულ ძირითად კონტიგენტს - 45,6 ათასი ადამიანი. იქ 5 ათასი კაცი იყო მობილიზებული. ყველა მათგანი დასრულდა გლავნეფსტროის, გლავნეფტეგაზის საწარმოებში, ნავთობის საინჟინრო ქარხნებში და ისეთ დიდ ნავთობგადამამუშავებელ ქარხნებში, როგორიცაა კუიბიშევსკი, მოლოტოვსკი, ბაშკირსკი. მესამე მასობრივი გაწვევის შრომის წევრები ასევე გაგზავნეს სხვა კომისარიატებისა და განყოფილებების საწარმოებში. მთლიანობაში, ამ მობილიზაციის ფარგლებში „ტრუდარმიაში“ გაიგზავნა 123,5 ათასი ადამიანი, მათ შორის 70,8 ათასი მამაკაცი და 52,7 ათასი ქალი.

მობილიზაცია დაახლოებით ერთი თვის განმავლობაში მიმდინარეობდა. მობილიზაციის დროს სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის ოფისებს შეექმნათ „მუშათა დეფიციტი“, რადგან გერმანიის მოსახლეობის მთელი ქმედუნარიანი ნაწილი პრაქტიკულად ამოწურული იყო. ამიტომ გამოძახებულებს შორის შემდგომში დადგინდა მძიმე დაავადებები, 2 და 3 ჯგუფის ინვალიდები, ორსული ქალები, 14 წლის მოზარდები და 55 წელზე მეტი ასაკის პირები.

და მაინც, საბჭოთა გერმანელების მობილიზაცია გაგრძელდა 1943 წელს. სსრკ თავდაცვის სახელმწიფო კომიტეტის 26 აპრილის No3095, 2 აგვისტოს No3857 და 1943 წლის 19 აგვისტოს No3860 დადგენილებით შრომის არმიაში გაიწვიეს კიდევ 30 ათასზე მეტი გერმანელი, როგორც ქალი, ისე მამაკაცი. . ისინი გაგზავნეს NKVD გულაგის ობიექტებში, სამოქალაქო განყოფილებებში ქვანახშირის, ნავთობის, ოქროს, იშვიათი ლითონების მოპოვებისთვის, ხე-ტყისა და მერქნისა და ქაღალდის მრეწველობაში, გზების შეკეთებისთვის და ა.შ.

როგორც ადრე, გერმანელების უმრავლესობა იმყოფებოდა NKVD ობიექტებში. მათგან მხოლოდ შვიდმა 1944 წლის დასაწყისისთვის დასაქმებული იყო მობილიზებულთა 50%-ზე მეტი (ბაკალსტროი - 20 ათასზე მეტი, ბოგოსლოვლაგი - დაახლოებით 9 ათასი, უსოლლაგი - 8,8 ათასი, ვორკუტალაგი - 6,8 ათასი, სოლიკამბუმსტროი - 6,2 ათასი, ივდელლაგი - 5. , ვოსტურალაგი - 5,2 ათასი. 22 ბანაკში გამოიყენეს 21,5 ათასი გერმანელი ქალის შრომა (1944 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით). სამუშაო სვეტები ისეთ ბანაკებში, როგორიცაა უხტოიჟემლაგი, თითქმის მთლიანად შედგებოდა მობილიზებული გერმანელი ქალებისგან (3,7 ათასი), უნჯლაგის (3,3). ათასი), უსოლლაგი (2,8 ათასი), ჯიდასტროი (1,5 ათასი), პონიშლაგი (0,3 ათასი).

NKVD-ს გარეთ, სამოქალაქო განყოფილებებში მობილიზებული გერმანელების 84% კონცენტრირებული იყო ოთხ სახალხო კომისარიატში: ქვანახშირის მრეწველობის სახალხო კომისარიატი (56,4 ათასი), ნავთობის მრეწველობის სახალხო კომისარიატი (29 ათასი); საბრძოლო მასალის სახალხო კომისარიატი (8 ათასი); სამშენებლო სახალხო კომისარიატი (7 ათასზე მეტი). გერმანელთა მცირე ჯგუფები მუშაობდნენ კვების მრეწველობის სახალხო კომისარიატში (106), სამშენებლო მასალების (271), შესყიდვებში (35) და ა.შ. საერთო ჯამში - 22 სახალხო კომისარიატში (1944 წლის დასაწყისში).

1944 წლის შუა პერიოდისთვის რეგიონების, ტერიტორიებისა და რესპუბლიკების რაოდენობა, რომლებშიც მობილიზებული საბჭოთა გერმანელების სამუშაო კოლონები იყო განლაგებული, თითქმის გაორმაგდა 1943 წლის აგვისტოსთან შედარებით - 14-დან 27-მდე. სვეტები მიმოფანტული იყო უზარმაზარ ტერიტორიაზე მოსკოვისა და ტულას რეგიონებიდან. დასავლეთით ხაბაროვსკის და პრიმორსკის ტერიტორიებზე აღმოსავლეთით, არხანგელსკის რეგიონიდან ჩრდილოეთით ტაჯიკეთის სსრ-მდე სამხრეთით.

1944 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით, გერმანიის შრომითი არმიის ყველაზე მეტი მუშა დასაქმებული იყო კემეროვოს (15,7 ათასი), მოლოტოვის (14,8 ათასი), ჩელიაბინსკის (13,9 ათასი), კუიბიშევის (11,2 ათასი) საწარმოებში, სვერდლოვსკის (11). ათასი), ტულა (9,6 ათასი), მოსკოვი (7,1 ათასი), ჩკალოვსკის (4,7 ათასი) რეგიონები, ბაშკირის ავტონომიური საბჭოთა სოციალისტური რესპუბლიკა (5,5 ათასი).

  • საბჭოთა გერმანელების სამუშაო რაზმებისა და კოლონების განლაგება

"შრომის არმიის" ფუნქციონირების მეოთხე - ბოლო - ეტაპი გაგრძელდა 1944 წლის იანვრიდან მის ლიკვიდაციამდე (ძირითადად 1946 წელს). ამ ბოლო ეტაპზე გერმანელების მნიშვნელოვანი გაწვევა აღარ იყო და სამუშაო რაზმებისა და სვეტების შევსება ძირითადად გერმანელებისგან მოდიოდა - საბჭოთა მოქალაქეები "აღმოაჩინეს" ოკუპაციისგან განთავისუფლებულ სსრკ-ს ტერიტორიებზე და დაბრუნდნენ აღმოსავლეთის ქვეყნებიდან. ევროპა და გერმანია.

უხეში შეფასებით, 1941 წლიდან 1945 წლამდე პერიოდში 316 ათასზე მეტი საბჭოთა გერმანელი იყო მობილიზებული შრომით კოლონებში, გარდა რეპატრირებულთა, რომელთა მობილიზაცია ძირითადად ომის დასრულების შემდეგ მოხდა.

ყველა სახალხო კომისარიატში, რომლებიც იყენებდნენ მობილიზებული გერმანელების შრომას, NKVD მტკიცედ იკავებდა ლიდერობას შრომითი არმიის ჯარისკაცების რაოდენობით ომის წლების განმავლობაში. ეს დასტურდება ცხრილით 8.4.1

ცხრილი 8.4.1

გერმანიის შრომითი არმიის ჯარისკაცების რაოდენობა NKVD ობიექტებში

და სხვათა კომისარიატები 1942 - 1945 წლებში.

წარმოდგენილი მონაცემები მიუთითებს, რომ NKVD სამუშაო სვეტები მოიცავდა ომის წლებში მობილიზებული გერმანელების ნახევარზე მეტს "ტრუდის არმიაში" (49 ათასით მეტი, ვიდრე ყველა სხვა სახალხო კომისარიატში). თუმცა, როგორც ცხრილშია ნაჩვენები, თითქმის ყოველთვის, NKVD-ში შრომითი არმიის წევრების რაოდენობა გარკვეულწილად ნაკლები იყო, ვიდრე ყველა სახალხო კომისარიატში ერთად. ეს ძირითადად აიხსნება 1942 წელს NKVD ობიექტებში შრომითი ჯარისკაცების სიკვდილიანობის მაღალი მაჩვენებლით.

1945 წლის აპრილის მონაცემებით, NKVD-ს მთლიანი შრომითი კონტინგენტი შეადგენდა 1063,8 ათას ადამიანს, მათ შორის 669,8 ათასი პატიმარი, 297,4 ათასი მშვიდობიანი მოქალაქე და 96,6 ათასი გერმანიის შრომითი არმიის მუშა. ანუ გერმანელები ომის ბოლოს შეადგენდნენ NKVD-ს მთლიანი შრომითი პოტენციალის მხოლოდ 9%-ს. მობილიზებული საბჭოთა გერმანელების წილი მცირე იყო სხვათა კომისარიატების მთელ შრომით კონტიგენტთან მიმართებაში. ქვანახშირის მოპოვების მრეწველობაში ეს იყო 6,6%, ნავთობის მრეწველობაში - 10,7% (თითქმის ყველა ქალი), საბრძოლო საბრძოლო მასალის სახალხო კომისარიატში - 1,7%, სამშენებლო სახალხო კომისარიატში - 1,5%, სატყეო მეურნეობის სახალხო კომისარიატში. მრეწველობა - 0,6%, სხვა დეპარტამენტებში და კიდევ უფრო ნაკლები.

ზემოაღნიშნული მონაცემებიდან ნათლად ჩანს, რომ ქვეყნის საერთო შრომით პოტენციალში საბჭოთა გერმანელები მობილიზებულნი შრომით არმიის ფორმირებებში ბანაკის რეჟიმით შეადგენდნენ ძალიან მცირე ნაწილს და, შესაბამისად, არ შეეძლოთ რაიმე გადამწყვეტი გავლენა მოეხდინათ საწარმოო ამოცანების შესრულებაზე. შესაბამის სახალხო კომისარიატებსა და განყოფილებებს. მაშასადამე, ჩვენ შეგვიძლია ვისაუბროთ გადაუდებელი ეკონომიკური საჭიროების არარსებობაზე, რომ გამოვიყენოთ საბჭოთა გერმანელების იძულებითი შრომა ზუსტად ციხის შრომის სახით. ამასთან, გერმანიის ეროვნების სსრკ მოქალაქეებისთვის იძულებითი შრომის ორგანიზების ბანაკის ფორმამ შესაძლებელი გახადა მათი მკაცრი კონტროლის ქვეშ ყოფნა, მათი გამოყენება ურთულეს ფიზიკურ სამუშაოებში და მინიმალური თანხის დახარჯვა მათ შენარჩუნებაზე.

შრომითი ჯარისკაცები, რომლებიც აღმოჩნდნენ NKVD ობიექტებში, პატიმრებისგან განცალკევებით ათავსებდნენ მათთვის სპეციალურად შექმნილ ბანაკში. მათგან წარმოების პრინციპით ჩამოყალიბდა სამუშაო ჯგუფები, რომლებიც 1,5 - 2 ათას ადამიანს შეადგენდნენ. რაზმები დაყოფილი იყო 300 - 500 კაციან კოლონებად, კოლონებად - 35 - 100 კაციან ბრიგადებად. ქვანახშირის, ნავთობის მრეწველობის და სხვ. სახალხო კომისარიატებში წარმოების პრინციპით ყალიბდებოდა სამუშაო (მაღარო) რაზმები, ადგილობრივი კოლონები, ცვლის განყოფილებები და ბრიგადები.

შრომის არმიაში.
ბრინჯი. მ.დისტერჰეფტა

NKVD ბანაკებში რაზმების ორგანიზაციული სტრუქტურა ზოგადად კოპირებულია ბანაკის ქვედანაყოფების სტრუქტურას. რაზმებს ხელმძღვანელობდნენ NKVD-ს მუშები - „ჩეკისტები - ბანაკის ჯარისკაცები“, სამოქალაქო სპეციალისტები დაინიშნენ ოსტატებად და ოსტატებად. თუმცა, გამონაკლისის სახით, გერმანელი შრომითი ჯარისკაცი ასევე შეიძლება გამხდარიყო ოსტატი, თუ ის იქნებოდა შესაბამისი სპეციალისტი და არ მოხვდებოდა მისი უფროსების „შავ სიაში“, როგორც არასანდო. თითოეულ რაზმში პოლიტიკური და საგანმანათლებლო სამუშაოების განსახორციელებლად დაინიშნა პოლიტიკური ინსტრუქტორი.

ნარკომუგოლის საწარმოებში რაზმის სათავეში მაღაროების მეთაურები მოათავსეს. წარმოებაში მობილიზებული გერმანელები ვალდებულნი იყვნენ უდავოდ შეასრულონ მთავარი ინჟინრის, საიტის მენეჯერის და ოსტატის ყველა ბრძანება. გერმანელების გამოყენება „ყველაზე გაწვრთნილთა და გამოცდილთაგან“ ნებადართული იყო, როგორც სვეტის მეთაურები, მაღაროების წინამძღოლები და წინამძღოლები. შრომის რეჟიმისა და სამუშაო სვეტების შენარჩუნების უზრუნველსაყოფად, დადგენილი ყოველდღიური რუტინა, დისციპლინა სამსახურში და სახლში, თითოეულ მაღაროში დაინიშნა მაღაროს მენეჯერის მოადგილე - NKVD მუშაკთა რაზმის უფროსი. მაღაროს მენეჯერი - რაზმის უფროსი და მისი მოადგილე ვალდებულნი იყვნენ მოეწყოთ მობილიზებული გერმანელების ქცევის მუდმივი მონიტორინგი, აღკვეთონ და შეაჩერონ „ძირითადად დამყარებული რეჟიმის მიმართ მასობრივი წინააღმდეგობის ყოველგვარი გამოვლინება, დივერსია. დივერსია და სხვა ანტისაბჭოთა ქმედებები, რათა გამოავლინონ და გამოაშკარავონ პროფაშისტური ელემენტები, უარმყოფელები, ტოვებენ და წარმოების დამრღვევებს“. შრომითი ჯარის წევრების მართვის მსგავსი სისტემა გამოიყენებოდა სხვა სამოქალაქო კომისარიატებში.

NKVD-ს, ქვანახშირისა და ნავთობის მრეწველობის სახალხო კომისარიატებისა და სხვა სახალხო კომისარიატების ბრძანებებმა და მითითებებმა დააწესეს მკაცრი სამხედრო წესრიგი სამუშაო რაზმებსა და სვეტებში. ასევე მკაცრი მოთხოვნები დაწესდა წარმოების სტანდარტებისა და შეკვეთების შესრულებაზე. ისინი უნდა დასრულებულიყო მკაცრად დროულად და „ასპროცენტიანი“ ხარისხით.

  • დოკუმენტები მობილიზებული გერმანელების მოვლის, შრომითი გამოყენებისა და დაცვის პროცედურის შესახებ

ინსტრუქციები მოითხოვდა, რომ შრომითი არმიის ჯარისკაცები განთავსდნენ ყაზარმებში სვეტებად. უფრო მეტიც, ყველა სვეტი განლაგებული იყო ერთ ადგილას - გალავანით ან მავთულით შემოღობილი „ზონა“. „ზონის“ მთელ პერიმეტრზე დაწესებული იყო გასამხედროებული უსაფრთხოების პუნქტების, მცველი ძაღლების საგუშაგოების და პატრულირების მთელი საათის განმავლობაში განთავსება. გვარდიის მსროლელებს დაევალათ გაქცევის მცდელობების შეჩერება, „ადგილობრივი ჩხრეკის“ ჩატარება და დეზერტირების დაკავება და გერმანელებისთვის ადგილობრივ მოსახლეობასთან და პატიმრებთან კომუნიკაციის თავიდან აცილება. კანტონის ადგილების („ზონების“) დაცვის გარდა, დაცული იყო მობილიზებულთა მოძრაობის მარშრუტები და სამუშაო ადგილები. ნემცევი. იარაღის გამოყენება ნებადართული იყო შრომის არმიის წევრების წინააღმდეგ, რომლებიც არღვევდნენ უსაფრთხოების რეჟიმს.

სსრკ გერმანიის მოქალაქეების სამუშაო სვეტების განთავსებისა და დაცვის ინსტრუქციების ყველაზე სრულყოფილი და თანმიმდევრული მოთხოვნები განხორციელდა NKVD სისტემაში. ბანაკებისა და სამშენებლო მოედნების მენეჯმენტი შედგებოდა ბანაკის ადმინისტრაციის მუშაკებისგან და გააჩნდა დიდი გამოცდილება პატიმრების შენახვის ბანაკის რეჟიმის დანერგვაში. სხვა სახალხო კომისარიატების საწარმოებში სამუშაო სვეტები დაკავების რეჟიმის თვალსაზრისით გარკვეულწილად უკეთეს მდგომარეობაში იყვნენ. იქ ხანდახან ხდებოდა ინსტრუქციების დარღვევა, რაც გამოიხატებოდა იმაში, რომ არ შეიქმნა „ზონები“ და შრომის არმიის წევრებს შეეძლოთ უფრო თავისუფლად ეცხოვრათ (ზოგჯერ ადგილობრივ მოსახლეობასთან ბინებშიც კი). საინტერესოა ქვანახშირის მრეწველობის სახალხო კომისრის ბრძანება 1943 წლის 29 აპრილით. იგი აღნიშნავს კუზბასში მდებარე რიგ შახტებში ტექნიკური მომსახურების რეჟიმის დარღვევას. ”ასე რომ, ვოროშილოვის და კალინინის სახელობის მაღაროში, ყაზარმები, რომლებშიც გერმანელები არიან დასახლებული, არ არის შემოღობილი, ზონებში შეიარაღებული უსაფრთხოება არ არის ორგანიზებული, კუიბიშევუგოლის ტრასტის ბაბაევსკაიას მაღაროში, 40-ზე მეტი ადამიანია დასახლებული. კერძო ბინებში“. როგორც შემდგომ ბრძანებაშია აღნიშნული, მაღაროების აბსოლუტურ უმრავლესობაში გერმანელები სპეცდანიშნულების რაზმის მენეჯმენტის თანამშრომლების თანხლებით მხოლოდ სამუშაოდ მიდიოდნენ და უკან დაბრუნდნენ ესკორტისა და დაცვის გარეშე. შრომის არმიის ჯარისკაცების მიღება და გადაყვანა ქვითრის საწინააღმდეგოდ არ განხორციელებულა. ბრძანება მოითხოვდა ნდობის მენეჯერებსა და მაღაროს მენეჯერებს, 1943 წლის 5 მაისამდე მოეღობონ ყველა საერთო საცხოვრებლისა და ყაზარმის მობილიზებული გერმანელების დაყენება, შეიარაღებული დაცვის დაყენება, შვებულების ბარათების გაცემა და ყველა პირად ბინებში მცხოვრები გადაყვანა „ზონებში“.

და მაინც, ქვანახშირის მრეწველობის სახალხო კომისარიატის ხელმძღვანელობის მოთხოვნის მიუხედავად, 1943 წლის ბოლოსაც კი, ყველა მაღარო არ ასრულებდა მითითებებს „ზონების“ შექმნისა და მათი შეიარაღებული დაცვის შესახებ. ანალოგიური ვითარება მოხდა ზოგიერთ სხვა სამოქალაქო სახალხო კომისარიატშიც.

შრომის არმიის წევრების შესაძლო გაქცევის თავიდან ასაცილებლად, ხელისუფლებამ გამკაცრდა დაკავების რეჟიმი და ფართოდ იყო ჩხრეკა. ბანაკის მეთაურებს დაევალათ ჩაეტარებინათ საფუძვლიანი შემოწმება ყველა ბანაკის შენობის, სადაც მობილიზებული გერმანელები იმყოფებოდნენ თვეში მინიმუმ ორჯერ. პარალელურად, ჩატარდა პირადი ნივთების შემოწმება და შემოწმება, რომლის დროსაც ამოღებულია სარგებლობის აკრძალული ნივთები. აკრძალული იყო იარაღისა და ცეცხლსასროლი იარაღის, ყველა სახის ალკოჰოლური სასმელის, ნარკოტიკული ნივთიერების, სათამაშო ბანქოს, ​​პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტების, სამხედრო ტოპოგრაფიული რუქების, რელიეფის გეგმების, რაიონების და რეგიონების რუქების, ფოტო და რადიოტექნიკის, ბინოკლებისა და კომპასების შენახვა. აკრძალული ნივთების შენახვაში დამნაშავედ ცნო პასუხისგებაში მიცემული პირები. 1942 წლის ოქტომბრიდან გერმანელების შემოწმებისა და პირადი ჩხრეკის სიხშირე გაიზარდა თვეში ერთხელ. მაგრამ ახლა, როცა ყაზარმებში, კარავში ან ყაზარმში აკრძალული ნივთები აღმოაჩინეს, დამნაშავეების გარდა, პასუხისმგებლობა ეკისრებოდათ იმ ქვედანაყოფების ორდერებს და მეთაურებს, რომლებშიც ეს ნივთები აღმოაჩინეს.

შიდა წესების, წარმოების დისციპლინის დარღვევისთვის, ადმინისტრაციისა და ინჟინერიის მუშაკების ინსტრუქციების ან ბრძანებების შეუსრულებლობა, მუშის ბრალით წარმოების სტანდარტებისა და ამოცანების შეუსრულებლობა, უსაფრთხოების წესების დარღვევა, აღჭურვილობის, ხელსაწყოების და ქონების დაზიანება. შრომითი ჯარის მუშაკებს დისციპლინური პასუხისმგებლობა დაეკისრათ. წვრილმანზე პირადი შენიშვნა, გაფრთხილება, ფორმირებამდე და ბრძანების გამოცხადებამდე შენიშვნა, ჯარიმა, 1 თვემდე უფრო რთულ სამუშაოზე დანიშვნა და დაკავება. NKVD ბანაკებში დაპატიმრება იყოფა მარტივ (20 დღემდე) და მკაცრი (10 დღემდე). მკაცრი დაპატიმრება მარტივი დაპატიმრებისგან იმით განსხვავდებოდა, რომ დაკავებული იმყოფებოდა სამარტოო საკანში, სამსახურში წაყვანის გარეშე, ცხელ საჭმელს აძლევდნენ ყოველ მეორე დღეს და გაჰყავდათ სასეირნოდ დღეში ერთხელ 30 წუთის განმავლობაში დაცვის ქვეშ. შეიარაღებული მსროლელი.

ყველაზე „ბოროტი“ დამრღვევები სამ თვემდე ვადით გაგზავნეს სასჯელაღსრულების შახტებსა და სასჯელაღსრულების განყოფილებაში ან გაასამართლეს. შინაგან საქმეთა სახალხო კომისრის 1942 წლის 12 იანვრის №0083 ბრძანებამ გააფრთხილა მობილიზებული გერმანელები, რომ დისციპლინის დარღვევის, სამუშაოზე უარის თქმისა და დეზერტირობისთვის ისინი ექვემდებარებოდნენ სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას „სასიკვდილო სასჯელით მიმართული ყველაზე ბოროტების მიმართ“.

1943 წლის ბოლოს - 1944 წლის დასაწყისში. სამუშაო სვეტებში გერმანელების მობილიზების რეჟიმი გარკვეულწილად მოდუნებული იყო. სახალხო კომისარიატების მიერ გაცემული ახალი ბრძანებები: ქვანახშირის მრეწველობა; მერქნისა და ქაღალდის მრეწველობა; შავი მეტალურგიისა და მშენებლობის სახალხო კომისარიატის მითითებები საშუალებას აძლევდა შეიარაღებული გვარდიის გაყვანას "ზონებიდან" და მათი ჩანაცვლება საგუშაგოებზე და მობილურ პუნქტებზე ინტერიერში. VOKhR მსროლელები სამოქალაქო პერსონალიდან შეიცვალა მობილიზებულით კომკავშირის წევრებიდან და CPSU (b) წევრებიდან. სამუშაოზე გამგზავრება დაიწყო უსაფრთხოების გარეშე, სვეტის უფროსის ან ოსტატის მეთაურობით.

1943 წლის ბოლოს - 1944 წლის დასაწყისის ახალი მმართველი დოკუმენტების მიხედვით. სვეტის უფროსებმა მიიღეს უფლება, რომ შრომითი არმიის მუშაკებს მიეღოთ შვებულება "ზონიდან" სამუშაოდან თავისუფალ დროს სამსახურიდან გათავისუფლების ნოტების საფუძველზე, სავალდებულო დაბრუნებით საღამოს 10 საათამდე. „ზონის“ ტერიტორიაზე ნებადართული იყო ადგილობრივი მშვიდობიანი მოსახლეობის მიერ რძისა და ბოსტნეულის პროდუქტების გასაყიდად დაფარული სადგომის მოწყობა, რომელიც ბანაკში შედიოდა „ზონაში“ მორიგე ოფიცრებისთვის გაცემული საშვით. მუშებს უფლება ჰქონდათ თავისუფლად გადაადგილდნენ ტერიტორიაზე, მიეღოთ და გაეგზავნათ ყველა სახის კორესპონდენცია, მიეღოთ საკვები და ტანსაცმლის ამანათები, ესარგებლათ წიგნებით, გაზეთებითა და ჟურნალებით, ეთამაშათ ქვები, ჭადრაკი, დომინო და ბილიარდი, დაკავდნენ ფიზიკური აღზრდით და სპორტით და სამოყვარულო ხელოვნება. საქმიანობის.

ომის დასრულების შემდეგ დაიწყო ყველა „ზონის“ ეტაპობრივი ლიკვიდაცია და შრომითი არმიის წევრების გადაყვანა სპეციალური დევნილების თანამდებობაზე, მათი დაცვა იმ საწარმოებში, სადაც ისინი მუშაობდნენ თავისუფლად დაქირავებულ მუშებად. გერმანელებს ჯერ კიდევ ეკრძალებოდათ საწარმოების დამოუკიდებლად დატოვება და საცხოვრებელი ადგილის დატოვება NKVD-ს ნებართვის გარეშე.

ქვანახშირის მრეწველობის სახალხო კომისრის No305 1945 წლის 23 ივლისის ბრძანებით, შრომითი არმიის ყველა მუშაკს უფლება მიეცა გამოეძახებინათ ოჯახები. გამონაკლისი იყო ისინი, ვინც მუშაობდა მოსკოვის, ტულასა და ლენინგრადის რეგიონების მაღაროებში. NKVD-ის ობიექტებში მობილიზებული გერმანელების „ზონები“ და გასამხედროებული მცველები იქნა აღმოფხვრილი შინაგან საქმეთა სახალხო კომისრის 1946 წლის 8 იანვრის №8 დირექტივით. იმავე თვეში, მობილიზებული გერმანელებისთვის „ზონები“ ასევე იქნა აღმოფხვრილი სხვა ადამიანების სამსახურში. კომისარიატებს. გერმანელებს უფლება მიეცათ ეცხოვრათ ბინებში და საერთო საცხოვრებელში და გადაეყვანათ ოჯახები სამუშაო ადგილზე მუდმივი საცხოვრებლად.

ომის მთელი პერიოდის განმავლობაში მობილიზებული გერმანელების იძულებით შრომას იყენებდნენ 24 სახალხო კომისარიატის საწარმოები და სამშენებლო ობიექტები. როგორც უკვე აღვნიშნეთ, გერმანული სამუშაო სვეტების უდიდესი რაოდენობა (25) ფუნქციონირებდა NKVD ბანაკებსა და სამშენებლო ობიექტებზე. 1945 წლის 1 იანვარს იქ 95 ათასზე მეტი მობილიზებული გერმანელი მუშაობდა. შრომის არმიის ჯარისკაცების ამ რაოდენობის განაწილება ძირითადი დეპარტამენტების მიხედვით წარმოდგენილია ცხრილში 8.4.2.

ცხრილი 8.4.2

შრომის არმიის ჯარისკაცების განაწილება NKVD-ს მთავარ განყოფილებებს შორის

წარმოდგენილი მონაცემები აჩვენებს, რომ მობილიზებული გერმანელების უმეტესი ნაწილი გამოიყენებოდა სამრეწველო ობიექტების მშენებლობაში და ხე-ტყის მშენებლობაში, სადაც ისინი შეადგენდნენ, შესაბამისად, ამ ინდუსტრიების მთლიანი სამუშაო ძალის მეხუთედს და მეშვიდეს.

ომის წლებში, რომელსაც ფლობდა იაფი მუშახელის უზარმაზარი არმია, NKVD-მ ააშენა მრავალი სამრეწველო ობიექტი. გერმანელთა სამუშაო სვეტები მუშაობდნენ ბაკალის მეტალურგიული და კოქსის ქარხნების მშენებლობაზე და ამ საწარმოების მადნის ბაზის შექმნაზე. ამ ქარხნის პირველი ხუთი ელექტრო ღუმელის მუშაობის ვადები რეკორდულად მოკლე იყო. მათი გაშვება დაიგეგმა 1942 წლის მეოთხე კვარტალში, ხოლო 1943 წლის მეორე კვარტალში ამოქმედდა ორი აფეთქებული ღუმელი. ამოცანები შესრულდა დროულად, რაც დიდწილად განპირობებული იყო იქ მომუშავე გერმანელი შრომითი არმიის მუშაკებით.

ლეიბორისტების წევრები მონაწილეობდნენ Novotagil მეტალურგიული და კოქს-ქიმიური ქარხნების მშენებლობაში, ქარხანა No166 ომსკში, ალთაის ბრომის ქარხანა, ბოგოსლოვსკის ალუმინის ქარხანა, მოლოტოვის გემთმშენებელი ქარხანა და ა.შ., ააგეს ჰიდროელექტრო კაშხლები მდინარეებზე. ურალი: პონიშსკაია მდინარე ჩუსოვაიაზე, შიროკოვსკაია მდინარე კოსვაზე, ვილუხინსკაია მდინარე უსვაზე და მრავალი სხვა ეროვნული ეკონომიკური ობიექტი.

შრომის კოლონიაში გაწვეული საბჭოთა გერმანელები ძირითადად გლეხები იყვნენ და, შესაბამისად, თითქმის არ გააჩნდათ სამუშაო სპეციალობა და კვალიფიკაცია. 1944 წლის 1 იანვარს 111,9 ათასი მობილიზებული გერმანელიდან, რომლებიც მუშაობდნენ ბანაკებსა და სამშენებლო ობიექტებში, მხოლოდ 33,1 ათასი იყო კვალიფიციური სპეციალისტი (29%). მაგრამ ეს სპეციალისტებიც კი ყოველთვის არ გამოიყენებოდა მათი დანიშნულებისამებრ. მათგან 28% მუშაობდა ზოგად სამუშაოზე, მათ შორის ინჟინრები - 9.2%, ტექნიკოსები - 21.8%, სამედიცინო მუშაკები - 14.2%, ელექტრიკოსები, რადიოსა და კავშირგაბმულობის სპეციალისტები - 11.6%, სასოფლო-სამეურნეო მანქანების ოპერატორები (ტრაქტორის მძღოლები), კომბაინის ოპერატორები, მძღოლები) - 68,7%. და ეს მიუხედავად იმისა, რომ ასეთი სპეციალისტების მწვავე დეფიციტია ბანაკებსა და სამშენებლო ობიექტებში, მთლიანად ქვეყნის ეროვნულ ეკონომიკაში!

ქვეყნის ხელმძღვანელობამ მის ხელთ არსებული სამუშაო ძალა დაყო 4 ჯგუფად: ჯგუფი „A“ - ყველაზე შრომისუნარიანი და ფიზიკურად ჯანმრთელი ადამიანები, რომლებიც გამოიყენება ძირითადი საწარმოო და სამშენებლო სამუშაოებში; ჯგუფი "B" - მომსახურე პერსონალი; ჯგუფი „B“ - სამუშაოსგან გათავისუფლებული ამბულატორიული და სტაციონარული პაციენტები, სუსტთა, ორსულთა და ინვალიდთა გუნდები; ჯგუფი „G“ - ახალჩამოსულები და გამგზავრებულები, გამოძიების ქვეშ მყოფი და სასჯელაღსრულების განყოფილებაში სამუშაოდ გაგზავნის გარეშე, სამუშაოზე უარს, აგრეთვე ადამიანები, რომლებსაც არ ჰქონდათ ტანსაცმელი და ფეხსაცმელი. შრომითი ჯარის პერსონალის საშუალო თანაფარდობა განხილული ჯგუფებისთვის 1943 წლისთვის მოცემულია ცხრილში 8.4.3.

ცხრილი 8.4.3

შრომითი არმიის ჯარისკაცების თანაფარდობა, რომლებიც მუშაობდნენ NKVD სისტემაში

"A", "B", "C" და "D" ჯგუფების მიხედვით საშუალოდ 1943 წ

ცხრილში წარმოდგენილი მონაცემებიდან ირკვევა, რომ მობილიზებული გერმანელების დიდი ნაწილის შრომა გამოიყენებოდა წარმოებაში (77.1%) და მხოლოდ მცირე ნაწილი (5.8%) იყო მომსახურე პერსონალის ნაწილი. შრომის არმიის წევრთა მნიშვნელოვანი ნაწილი (15%) სამსახურში ავადმყოფობის გამო არ წავიდა. ამის მიზეზი, უპირველეს ყოვლისა, ცუდი კვება და სამუშაო რთული პირობები იყო.

უამინდობის გამო სამსახურში გაცდენების მცირე რაოდენობა სულაც არ ნიშნავდა, რომ ამინდი ხელსაყრელი იყო მობილიზებულთა მუშაობისთვის. NKVD ბანაკების უმეტესობა განლაგებული იყო ჩრდილოეთ, ციმბირსა და ურალის მკაცრი კლიმატური პირობების მქონე ადგილებში, მაგრამ ბანაკის ხელისუფლება, როგორც წესი, უგულებელყოფდა ამ ფაქტს დაგეგმილი მიზნების შესრულებისას, იმის შიშით, რომ მშენებარე ობიექტების ექსპლუატაციაში გაშვება გამოტოვებული იქნებოდა.

NKVD ბანაკებში იყო სამუშაო სვეტები არა მხოლოდ მობილიზებული გერმანელებისგან, არამედ შუა აზიის ხალხების წარმომადგენლებისგან. მათთვის, გერმანელებისგან განსხვავებით, სამუშაო დღე ცუდ ამინდში შემცირდა. ამრიგად, სამუშაო დღის ხანგრძლივობა მშვიდ ამინდში -20°-ზე და ქარში -15°-ზე დაბალ ტემპერატურაზე შემცირდა 4 საათსა 30 წუთამდე, მშვიდ ამინდში -15°-ზე და ქარიან ამინდში -10°-ზე დაბალ ტემპერატურაზე. - 6 საათი 30 წუთი. გერმანელებისთვის ნებისმიერ ამინდის პირობებში სამუშაო დღე მინიმუმ 8 საათი იყო.

არასასურველი ამინდის პირობები, შრომა, ცუდი კვება, ტანსაცმლის ნაკლებობა, განსაკუთრებით ზამთარში, გათბობის ადგილების ნაკლებობა, ხანგრძლივი სამუშაო დღეები, ხშირად 12 საათზე მეტი, ან თუნდაც ზედიზედ 2-3 ცვლა - ამ ყველაფერმა გამოიწვია მდგომარეობის გაუარესება. შრომითი არმიის მუშაკების ფიზიკური მდგომარეობა და მნიშვნელოვანი შრომითი დანაკარგები. NKVD ობიექტებში შრომითი დანაკარგების დინამიკა შეიძლება გამოვლინდეს "B" ჯგუფის (ავადმყოფი, სუსტი, ინვალიდი) პროცენტული შემადგენლობის ცვლილებებით შრომითი ჯარის ჯარისკაცების მთელ კონტიგენტში:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

წარმოდგენილი მონაცემები კიდევ ერთხელ აჩვენებს, რომ სამუშაო სვეტების არსებობის ურთულესი პერიოდი იყო 1942 - 1943 წლების ზამთარი, რომლის დროსაც შრომის ზარალის პროცენტი ყველაზე მაღალი იყო. უპირველეს ყოვლისა, საუბარია ავადმყოფებზე და უძლურებზე. ამავე პერიოდში დაფიქსირდა პატიმრობის ყველაზე მკაცრი რეჟიმი, შეფერხებები საკვების მიწოდებისა და უნიფორმით, თბილი ტანსაცმლითა და ფეხსაცმლით, შრომის არმიის ჯარისკაცების მოუწესრიგებელი ცხოვრება და ყოველდღიურობა. 1943 წლის ზაფხულიდან შეიმჩნევა ადამიანების ფიზიკური მდგომარეობის გაუმჯობესების ტენდენცია, ჯგუფის „B“ მაჩვენებელი სტაბილურად მცირდება.

ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი მიზეზი იმისა, რომ ბევრი შრომითი არმიის მუშაკმა ვერ დააკმაყოფილა წარმოების სტანდარტები, იყო მათი უმეტესობის წარმოებაში უნარების ნაკლებობა. ამრიგად, NKVD-ს აკტობეს ქარხანაში, შრომითი არმიის უმეტესი ნაწილი შედგებოდა უკრაინის სამხრეთ რეგიონებიდან ყოფილი კოლექტიური ფერმერებისგან, რომლებსაც წარმოდგენაც კი არ ჰქონდათ სამთო სამუშაოების შესახებ. შედეგად, 1942 წლის მეოთხე კვარტალში წარმოების სტანდარტების შესრულების საშუალო პროცენტი თვიდან თვემდე მცირდებოდა და მხოლოდ 1943 წლის იანვრიდან დაიწყო შრომის პროდუქტიულობის ზრდა. ამას ხელი შეუწყო არა მხოლოდ გარკვეული საწარმოო უნარების შეძენამ, არამედ გაუმჯობესებულმა კვებამ. გარდა ამისა, ბანაკმა მოაწყო სამუშაო კურსები კვალიფიციური პერსონალისთვის, სადაც ყოველთვიურად დაახლოებით 140 ადამიანი გადიოდა ტრენინგს ქარხნის მიერ მოთხოვნილ სპეციალობებში: ექსკავატორის ოპერატორები, მძღოლები, სანტექნიკები, ღუმელების მწარმოებელი და ა.შ.

მსგავსი ვითარება მოხდა ხე-ტყის ბანაკებშიც. NKVD-ს ვიატკას ბანაკში მობილიზებული გერმანელები გამოიყენეს ხე-ტყის ჭრის, ხე-ტყის დაგების და ხის დატვირთვის სამუშაოებში. სამუშაო უნარების არქონით, ისინი ვერ აკმაყოფილებდნენ წარმოების სტანდარტებს, როგორც გამოცდილი მუშები. მდგომარეობას ართულებდა თავდაცვის საწარმოებისთვის ხე-ტყის გადასაზიდად ვაგონების ინტენსიური მიწოდება. შრომითი ჯარის მუშაკთა ბრიგადები მუშაობდნენ დღეში 20 ან მეტი საათის განმავლობაში. შედეგად, ჯგუფი "B" ვიატლაგში, რომელიც 1942 წლის მარტში შეადგენდა შრომის არმიის მთლიანი ხელფასის 23% -ს, იმავე წლის დეკემბრისთვის მიაღწია 40.3% -ს.

და მაინც, მიუხედავად რთული სამუშაო პირობებისა, მობილიზებული გერმანელების გამომუშავება და შრომის პროდუქტიულობის სტანდარტები საკმაოდ მაღალ დონეზე იყო და იმავე პირობებში მომუშავე პატიმრებისთვის იგივე მაჩვენებლებს აღემატებოდა. ამრიგად, Chelyabmetallurgstroy NKVD-ში პატიმართა 5,6%-მა და შრომის არმიის ჯარისკაცების 3,7%-მა არ შეასრულა ნორმა. პატიმართა 17%-მა და შრომის არმიის ჯარისკაცების 24,5%-მა დაასრულა ნორმა 200%-ით. ნორმა 300%-ით არცერთმა პატიმარმა არ შეასრულა და ასეთი მაჩვენებლებით მუშაობდა შრომის არმიის ჯარისკაცების 0,3%.

ზოგადად, სამუშაო რაზმებისა და სვეტების უმეტესობაში წარმოების სტანდარტები არა მხოლოდ დაკმაყოფილდა, არამედ გადააჭარბა. მაგალითად, 1943 წლის მეორე კვარტალში შრომითი ჯარის მიერ სტანდარტების შემუშავება იყო: სასულიერო ალუმინის ქარხნის მშენებლობისთვის - 125,7%; სოლიკამსკლაგში - 115%; უმალტლაგში - 132%. იმავე წლის მესამე კვარტალში, ვოსტურალაგის შრომის არმიის მუშაკებმა შეასრულეს ხე-ტყის მოპოვების სტანდარტები 120%-ით და ხე-ტყის მოცილება 118%-ით. Inta NKVD ბანაკის სამუშაო სვეტებმა იმავე კვარტალში შეასრულეს ნორმა 135%-ით.

ზემოთ განხილულისგან გარკვეული განსხვავება იყო ნახშირის მრეწველობის სახალხო კომისარიატის საწარმოებში ბუნება და სამუშაო პირობები. როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ეს იყო მეორე სახალხო კომისარიატი NKVD-ს შემდეგ, სადაც ფართოდ იყო გავრცელებული საბჭოთა გერმანელების იძულებითი შრომის გამოყენება. ქვანახშირის მოპოვების სახალხო კომისარიატის საწარმოებში მობილიზებული გერმანელების დასაქმების ინსტრუქციამ დაადგინა სამუშაო დღის ხანგრძლივობა და დასვენების დღეების რაოდენობა სამოქალაქო თანამშრომლებთან საერთო საფუძველზე და მოითხოვდა სავალდებულო ტექნიკურ მომზადებას მუშებისთვის, სამთო მუშაკებისთვის. წინამორბედები და წინამორბედები მობილიზებულთაგან კვირაში მინიმუმ ოთხი საათის განმავლობაში. წარმოების სტანდარტები, მაღაროებში მუშაობის უნარ-ჩვევების ნაკლებობის გამო, პირველ თვეში შემცირდა 60%-მდე, მეორე თვეში - 80%-მდე, ხოლო მესამე თვიდან შეადგინა სამოქალაქო მუშაკებისთვის დადგენილი სტანდარტების 100%. .

1943 წლის ივნისში, ქვანახშირის მრეწველობის სახალხო კომისარმა გამოსცა ბრძანება, რომლითაც მან მოითხოვა, რომ ყველა მობილიზებული გერმანელი, არაუგვიანეს 1 აგვისტოსა, კონცენტრირებულიყო სამუშაოდ მაღაროებსა და ამ მიზნით სპეციალურად გამოყოფილ სამშენებლო ობიექტებში, „მათი ჯგუფის“ გათვალისწინებით. განთავსება წარმოებასთან ახლოს“. გამოყოფილი მაღაროები და სამშენებლო უბნები სრულად უნდა დაკომპლექტებულიყო შრომითი არმიის მუშაკებით, რომლებსაც ხელმძღვანელობდნენ სამოქალაქო მენეჯერები და საინჟინრო და ტექნიკური პერსონალი. ნებადართული იყო ამ მაღაროების ძირითად დანაყოფებში სამოქალაქო მუშაკების გამოყენება ისეთ პროფესიებში, რომლებიც აკლდა გერმანელებს.

მობილიზებული გერმანელების პირველი „სპეციალური განყოფილებები“ შეიქმნა ლენინგუგოლისა და მოლოტოვუგოლის ტრესტების მაღაროებში. მათ წარმატებით დაასრულეს დაგეგმილი ამოცანები. ამრიგად, კაპიტალნაიას მაღაროში მოლოტოვუგოლის ტრესტში No9 სპეციალურმა მონაკვეთმა 1944 წლის თებერვლის გეგმა შეასრულა 130%-ით, მაღაროში No10, 8 სპეციალურ განყოფილებაში - 112%-ით. მაგრამ ასეთი სფეროები ცოტა იყო. 1944 წლის აპრილისთვისაც კი, გერმანელების კონცენტრაცია ცალკეულ მაღაროებში არ დასრულებულა.

მიწისქვეშა სამუშაოზე დაშვებული შრომის არმიის წევრების მნიშვნელოვანმა ნაწილმა არ გაიარა სპეციალური მომზადება („ტექნიკური მინიმუმი“). სპეციალობის და უსაფრთხოების ზომების ნაკლებობამ გამოიწვია უბედური შემთხვევები, ხშირი დაზიანებები და, შესაბამისად, შრომისუნარიანობის დაკარგვა. კაგანოვიჩუგოლის ტრესტისთვის მხოლოდ 1944 წლის მარტში დაფიქსირდა 765 ადამიან დღეში დანაკარგი სამსახურში მიღებული დაზიანებების გამო. მაღაროში. სტალინი კუზბასუგოლის ქარხანაში 1944 წლის პირველ კვარტალში მოხდა 27 უბედური შემთხვევა, რომელთაგან 3 ფატალური იყო, 7 მძიმე დაზიანებებით, რამაც გამოიწვია ინვალიდობა და 17 ზომიერი დაზიანებებით.

1944 წლის 16 თებერვალს კუიბიშევუგოლის ტრასტის ვოჟდაევკას მაღაროში მოხდა აფეთქება, რომელმაც დაიღუპა 80 ადამიანი, მათ შორის 13 გერმანელი, ხოლო ერთი შრომის არმიის ჯარისკაცი დაიკარგა. შახტის მენეჯმენტის განცხადებით, შემთხვევის მიზეზი იყო ზოგიერთი მუშის მიერ უსაფრთხოების წესების შეუსრულებლობა, გადასასვლელი გადასასვლელები, ღუმელების დროული გამორთვა, წინა ინციდენტების მიზეზების ანალიზის გაუმართაობა, პერსონალის ცვლა და შრომის დისციპლინის დარღვევა.

ზოგადად, როგორც გამუდმებით აღინიშნა მაღაროების, ქარხნებისა და ტრესტების ხელმძღვანელების დოკუმენტებში, მიუხედავად შრომის ორგანიზების ხარვეზებისა და მაღაროში მუშაობის ცუდი უნარების მიუხედავად, შრომითი არმიის წევრების აბსოლუტური უმრავლესობა კეთილსინდისიერად მუშაობდა, მიაღწია მაღალ შედეგებს. . ამრიგად, ანჟეროგოლის ტრესტისთვის შრომითი არმიის მუშაკების მიერ სტანდარტების შესრულება ხასიათდებოდა შემდეგი საშუალო მაჩვენებლებით: მაღაროელები - 134%; ნაყარი ამომრთველები - 144%; ინსტალატორები - 182%; ხე-ტყის მომწოდებლები - 208%.

ნარკომუგოლის საწარმოებში ფართოდ გამოიყენებოდა გერმანელი მოზარდების შრომის მაღაროები, რომლებიც მობილიზებული იყო 1942 წლის შემოდგომაზე გერმანელების მესამე მასობრივი გაწვევის შედეგად. მაგალითად, კემეროვოგოლის ტრასტის ჩრდილოეთ მაღაროში, 107 კაციან სამუშაო სვეტში მუშაობდა 16 წლამდე ასაკის 31 მოზარდი, მათ შორის 12 15 წლის, 1 14 წლის. ისინი მუშაობდნენ ყველა სფეროში. მაღარო უფროსებთან თანაბარ საფუძველზე და არავინ ცდილობდა მათი მუშაობის გაადვილებას.

ქვანახშირის მრეწველობის სახალხო კომისარიატის უმეტეს მაღაროებში არ იყო დაცული ინსტრუქციის მოთხოვნა შრომითი არმიის მუშაკებისთვის თვეში მინიმუმ სამი დღით დასვენების შესახებ. საწარმოების ხელმძღვანელობამ მოითხოვა, რომ ყოველი შრომით მობილიზებული მუშაკი მიეღო ეგრეთ წოდებული „საახალწლო ფიცი ამხანაგ სტალინისთვის“, რომელშიც შრომითი არმიის წევრები ვალდებულნი იყვნენ გაზარდონ ნახშირის წარმოება დასვენების დღეებში.

ნავთობის მრეწველობის სახალხო კომისარიატში მობილიზებული გერმანელების სამუშაო სვეტები ძირითადად გამოიყენებოდა გზების, ნავთობსადენების მშენებლობაში, კარიერებში, ხე-ტყის მოპოვებაში, ხის მოპოვებაში, გზის გაწმენდაში და ა.შ. საბრძოლო მასალის სახალხო კომისარიატში გერმანელები მუშაობდნენ დამხმარე წარმოებასა და საწარმოების შვილობილი მეურნეობებში მათ არ მიეცათ მუშაობის უფლება მთავარ და განსაკუთრებით თავდაცვის საამქროებში. გერმანელთა შრომის მოხმარების ანალოგიური ბუნება მოხდა სხვა ადამიანების კომისარიატებში, სადაც ისინი მუშაობდნენ.

შრომითი არმიის ჯარისკაცების საცხოვრებელი პირობები, მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ერთმანეთისგან განსხვავდებოდნენ იმ სხვადასხვა ადგილებში, სადაც მობილიზებული გერმანელები მუშაობდნენ, მთლიანობაში ძალიან რთული იყო.

საბინაო პირობები ხასიათდებოდა ვიწრო პირობებით და საცხოვრებლად ცუდად მორგებული ან სრულიად უვარგისი შენობების გამოყენებით. NKVD ბანაკებში სამუშაო სვეტები, როგორც წესი, ყოფილი ბანაკის ცენტრებში იყო განთავსებული და ხშირად არსად არის ნაჩქარევი გათხრილი ყაზარმები. ყაზარმების შიგნით, ორი და ზოგჯერ სამსაფეხურიანი ხის ფუნთუშები აღჭურვილი იყო ძილისთვის, რამაც ვერ მოახერხა ნორმალური დასვენება ერთ ოთახში მცხოვრები ადამიანების დიდი ხალხის გამო. როგორც წესი, 1 კვ.მ -ზე ცოტა მეტი იყო. გამოსაყენებელი ტერიტორიის მრიცხველები.

სამოქალაქო ხალხის კომისარიატებში იყო შრომითი არმიის მუშაკების შემთხვევები, რომლებიც ცხოვრობდნენ კერძო ბინებში. თუმცა, 1943 წლის განმავლობაში, ყველა მობილიზებული გერმანელი გადაიყვანეს ყაზარმებში, რომლებიც აშენდა NKVD სამუშაო სვეტებში ზემოთ აღწერილი ყაზარმების მსგავსი.

1944 წლიდან შეიმჩნევა ზოგადი ტენდენცია შრომითი არმიის ჯარისკაცების საცხოვრებელი პირობების გარკვეული გაუმჯობესებისკენ, ძირითადად, თავად მუშების შრომის გამო. აშენდა აბანოები, სამრეცხაოები, სასადილო ოთახები და საცხოვრებელი ოთახები, მაგრამ უკეთესობისკენ მნიშვნელოვანი ცვლილებები არ მომხდარა. კვლავ არსებობდა ბანაკების, სამშენებლო მოედნებისა და საწარმოების ადმინისტრაციის მხრიდან ადამიანთა ძირითადი საჭიროებების აშკარა უგულებელყოფის ფაქტები. ასე რომ, 1944 წლის ივნისში 295 ოჯახი (768 კაცი, ქალი, ბავშვი) გერმანელი სპეცმოსახლეების ქარხანაში ჩაბარდა ნარიმის ოლქიდან No179 და საბრძოლო მასალის სახალხო კომისარიატის No65 ქარხანას. ყველა შრომისუნარიანი ადამიანი მობილიზებული იყო სამუშაო სვეტებში. ქარხნის ხელმძღვანელობა არ იყო მომზადებული შრომის არმიის ახალი ჯგუფის შეხვედრისთვის. საცხოვრებლის უქონლობისა და საწვავის უქონლობის გამო ერთ საწოლზე 2-3 ადამიანს ეძინა.

მობილიზებულთა საბინაო სირთულეს ამძიმებდა თეთრეულის უქონლობა, თბილი ტანსაცმლის, ფორმებისა და სპეციალური ტანსაცმლის არასაკმარისი მიწოდება. ამრიგად, NKVD-ს ვოლგის ბანაკში შრომის არმიის მხოლოდ 70%-ს ჰქონდა საბნები, ხოლო შრომის არმიის 80%-ს ჰქონდა ბალიშები და ზეწრები. ინტას იძულებითი შრომის ბანაკში მხოლოდ 10 ფურცელი იყო 142 შრომითი ჯარისკაცისთვის. ლეიბებს, როგორც წესი, ჩალით ავსებდნენ, მაგრამ ამას ხშირად არ აკეთებდნენ. კუზბასუგოლისა და კემეროვოგოლის ტრასების უამრავ საწარმოში, ჩალის არარსებობის გამო, წვევამდელებს პირდაპირ შიშველ ბორტებზე ეძინათ.

შრომითი ჯარისკაცების ტანსაცმლითა და თეთრეულით უზრუნველყოფის პრობლემა ომის დასრულებამდე ვერ მოგვარდა. მაგალითად, 1945 წლის გაზაფხულზე, სვერდლოვსკის ოლქის პოლუნოჩნოეს მანგანუმის მაღაროში, 2534 შრომითი არმიის მუშაკიდან მხოლოდ 797 ადამიანი იყო ჩაცმული, 990 ადამიანს არ ჰქონდა ტანსაცმელი, 537 ადამიანს არ ჰქონდა ფეხსაცმელი, 84 ადამიანს ჰქონდა. საერთოდ არ არის ტანსაცმელი და ფეხსაცმელი.

არანაკლებ დრამატული იყო ვითარება სამუშაო კოლონებისა და რაზმების პერსონალისთვის საკვების მიწოდებასთან დაკავშირებით. მობილიზებული გერმანელების მიწოდება განხორციელდა თითქმის როგორც უკიდურესი საშუალება, რამაც გამოიწვია სირთულეები სამუშაო სვეტებში საკვებთან დაკავშირებით.

საკვების განსაკუთრებით მწვავე დეფიციტი დაფიქსირდა 1942 - 1943 წლის ზამთარში. 1942 წლის 25 ოქტომბერს, შინაგან საქმეთა სახალხო კომისრის მოადგილემ კრუგლოვმა დაავალა იძულებითი შრომის ბანაკების ხელმძღვანელებს, აეკრძალათ მობილიზებული გერმანელებისთვის დღეში 800 გრამზე მეტი პურის გაცემა, მიუხედავად საწარმოო დავალების შესრულების პროცენტისა. ეს გაკეთდა "საჭმლისა და პურის მოხმარების დაზოგვის მიზნით". შემცირდა სხვა პროდუქტების მიწოდების სტანდარტებიც: თევზი - 50 გ-მდე, ხორცი - 20 გ-მდე, ცხიმი - 10 გ-მდე, ბოსტნეული და კარტოფილი - 400 გ-მდე დღეში. მაგრამ საკვების შემცირებული სტანდარტებიც კი თითქმის არასოდეს იყო სრულყოფილად ეცნობა მუშებს სხვადასხვა მიზეზის გამო: საკვების ნაკლებობით დამთავრებული ჩინოვნიკების მიერ საკვების ორგანიზებით.

დაგეგმილი ამოცანის შესრულებადან გამომდინარე, კვების სტანდარტები დაყოფილი იყო სამ ტიპად („ქვაბები“). ნორმა No1 - შემცირებული - განკუთვნილი იყო მათთვის, ვინც არ ასრულებდა საწარმოო დავალებებს. სტანდარტი No2 მიიღეს მათ, ვინც შეასრულა ეს ამოცანები 100 - 150%. ვინც საწარმოო მიზნებს 150%-ზე მეტს აჭარბებდა, ჭამეს ნორმ No3-ით - გაიზარდა. სტანდარტების მიხედვით პროდუქტების რაოდენობა მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდა ერთმანეთისგან. ამრიგად, No1 ნორმა 2-ჯერ ჩამორჩებოდა ნორმის 3-ს კარტოფილსა და ბოსტნეულზე, 2-ჯერ მეტ ხორცსა და თევზს, 3-ჯერ კი მარცვლეულსა და მაკარონს. ფაქტობრივად, პირველი ნორმის მიხედვით ჭამისას ადამიანი დაღლილობის ზღვარზე იყო და მხოლოდ ძალების შენარჩუნება შეეძლო, რომ შიმშილით არ მომკვდარიყო.

შრომის არმიის ჯარისკაცები საჭმელს ჭამდნენ ოთახებში, რომლებიც ძირითადად არ იყო შესაფერისი სასადილოებისთვის. ამ შენობების დაბალი ტევადობა და ჭურჭლის მნიშვნელოვანი დეფიციტი ამძიმებდა ვითარებას. მაგალითად, კემეროვოგოლის კომბინატის ჩრდილოეთ და სამხრეთ მაღაროებში, შრომის არმიის მუშები იძულებულნი იყვნენ სამი საათის განმავლობაში დგნენ რიგში, რათა მიეღოთ საკვების მწირი ნაწილი და ეს ყველაფერი იმიტომ, რომ ჩრდილოეთის მაღაროს სასადილოში მხოლოდ 8 მაგიდა იყო და 12 თასი, სამხრეთ მაღაროს სასადილო ოთახში მხოლოდ 8 თასი.

საკვების ორგანიზების სირთულეებმა აიძულა სახალხო კომისარიატების ხელმძღვანელობა მიემართა საგანგებო ზომებისთვის. 1943 წლის 7 აპრილს იმავე კრუგლოვმა გამოსცა დირექტივა, რომელშიც აღნიშნული იყო NKVD ბანაკებისა და სამშენებლო მოედნების „სპეციალური კონტინგენტის“ ფიზიკური მდგომარეობის მასიური გაუარესების ფაქტი. შემოთავაზებული იყო გადაუდებელი ზომების მიღება სიტუაციის „აღდგენის“ მიზნით. როგორც ერთ-ერთი ასეთი ღონისძიება, დაევალა „მოწყობა მჟავე, ჭინჭრის და სხვა ველური მცენარეების შეგროვება, რომლებიც შეიძლება დაუყოვნებლივ იქნას გამოყენებული ბოსტნეულის შემცვლელად“. ბალახის შეგროვება სუსტებსა და ინვალიდებს ენიშნებოდათ.

რა თქმა უნდა, ყველა ამ გატარებულმა ღონისძიებამ რადიკალურად ვერ მოაგვარა შრომის არმიის კვების პრობლემა.

რთულმა სამუშაო პირობებმა, ცუდმა კვებამ, ტანსაცმლის მარაგმა და ცხოვრების ელემენტარული პირობების ნაკლებობამ ათასობით მობილიზებული გერმანელი გადარჩენის ზღვარზე მიიყვანა. სრული სტატისტიკური მონაცემების არარსებობა ართულებს შრომითი ჯარისკაცების რაოდენობის ზუსტად განსაზღვრას, რომლებიც დაიღუპნენ შიმშილის, სიცივის, დაავადებისა და არაადამიანური სამუშაო პირობებისგან ომის დროს შრომითი კოლონების არსებობის განმავლობაში. მაგრამ ფრაგმენტული ინფორმაცია გვაძლევს საშუალებას დავასკვნათ, რომ სიკვდილიანობა საკმაოდ მაღალია.

ცხრილი 8.4.4

1942 - 1944 წლებში დაღუპული შრომის არმიის წევრების რაოდენობა.

როგორც 8.4.4 ცხრილიდან ჩანს, ის განსაკუთრებით მაღალი იყო სამუშაო რაზმებსა და სვეტებში NKVD ბანაკებსა და სამშენებლო ობიექტებში. 1942 წელს 115 ათასი შრომითი ჯარის წევრიდან იქ დაიღუპა 11 874 ადამიანი, ანუ 10,6%. შემდგომში ამ სახალხო კომისარიატმა დააფიქსირა მობილიზებული გერმანელების სიკვდილიანობის შემცირება და 1945 წლისთვის იგი 2,5%-ს შეადგენდა. ყველა სხვა სახალხო კომისარიატში, რომლებიც იყენებდნენ გერმანიის შრომას, დაღუპულთა აბსოლუტური რაოდენობა ნაკლები იყო, ვიდრე NKVD-ში, მაგრამ იქ სიკვდილიანობის მაჩვენებელი წლიდან წლამდე იზრდებოდა.

NKVD ობიექტებში ცალკეულ სამუშაო სვეტებში, 1942 წელს სიკვდილიანობის მაჩვენებელი მნიშვნელოვნად აღემატებოდა სახალხო კომისარიატის საშუალო მაჩვენებელს. 4 NKVD ბანაკი განსაკუთრებით „გამოირჩევა“: სევჟელდორლაგი - 20,8%; სოლიმლაგი - 19%; თავდინლაგი - 17,9%; ბოგოსლოვლაგი - 17,2%. სიკვდილიანობის ყველაზე დაბალი მაჩვენებელი დაფიქსირდა ვოლცლაგში - 1,1%, კრასლაგში - 1,2%, ვოსტურალაგსა და უმალტლაგში - თითოეულში 1,6%.

მაღალი სიკვდილიანობის ძირითადი მიზეზები იყო ცუდი კვება, რთული საცხოვრებელი პირობები, სამუშაოზე გადაჭარბებული დატვირთვა, მედიკამენტების ნაკლებობა და კვალიფიციური სამედიცინო დახმარება. ათას მობილიზებულ გერმანელზე საშუალოდ ერთი ექიმი და ორი პარამედიკოსი იყო, პატიმრებისა და სამოქალაქო მუშაკების გარეშე. Vyatlag NKVD-ის ხელმძღვანელის მოხსენებაში აღნიშნული იყო შრომითი არმიის ჯარისკაცების სიკვდილიანობა: 1942 წლის მარტში 5 შემთხვევიდან იმავე წლის აგვისტოში 229-მდე, დასახელდა დაავადებების ძირითადი ტიპები, რამაც გამოიწვია სიკვდილი. ეს ძირითადად იყო მძიმე ფიზიკურ შრომასთან და არასაკმარისი კვებასთან დაკავშირებული დაავადებები - პელაგრა, მძიმე დაღლილობა, გულის დაავადება და ტუბერკულოზი.

ომის დასასრულს დაიწყო დიდი გერმანელი ქალების თანდათანობითი დემობილიზაცია შრომითი კოლონებიდან. NKVD-ს სპეციალური განსახლების დეპარტამენტის უფროსის, პოლკოვნიკ კუზნეცოვის მოხსენების თანახმად, სამუშაო სვეტებში 53 ათასი გერმანელი ქალი იყო. მათგან 6436-ს ჯერ კიდევ ჰყავდა ბავშვები მობილიზაციის ადგილებში. 4304 ქალს ჰყავდა 12 წლამდე ერთი შვილი, 1739–ს – 2, 357–ს – 3, ხოლო 36 გერმანელ ქალს – 4.

ზოგიერთ საწარმოში მენეჯმენტი იძულებული გახდა შეექმნა საკუთარი პანსიონი გერმანელი ბავშვებისთვის. მაგალითად, ასეთი პანსიონი არსებობდა საბრძოლო მასალის სახალხო კომისარიატის №65 ქარხანაში. მასში 3-დან 5 წლამდე 114 ბავშვი ცხოვრობდა. ბავშვებს არ ჰქონდათ არც ზამთრის ტანსაცმელი და არც ფეხსაცმელი და ამიტომ მოკლებული ჰქონდათ სუფთა ჰაერზე სიარულის შესაძლებლობას. ბევრი ბავშვი, სრულიად ფეხშიშველი და შიშველი, მთელ დღეებს ატარებდა საწოლში საბნის ქვეშ. თითქმის ყველას ჰქონდა რაქიტის ნიშნები. სკოლა-ინტერნატში არ იყო ავადმყოფი ბავშვების იზოლირებული პალატა, ხოლო ინფექციური დაავადებებით - წითელა, ყბაყურა, ალისფერი ცხელება, სკაბი - ავადმყოფები ჯანმრთელებთან ერთად იმყოფებოდნენ. სკოლა-ინტერნატის სასადილო ოთახში მხოლოდ სამი ფინჯანი იყო და ბავშვები თეფშებიდან ჩაის სვამდნენ, რომელშიც პირველ და მეორე კერძს მიირთმევდნენ.

შრომის არმიის მუშაკების პოზიცია ასევე დიდწილად იყო დამოკიდებული იმ ობიექტების ხელმძღვანელობის დამოკიდებულებაზე, სადაც ისინი მუშაობდნენ მათ მიმართ. იგივე არ იყო. სადღაც კეთილგანწყობილი, სადღაც გულგრილი და სადღაც მტრული და სასტიკი, თუნდაც ფიზიკურ შეურაცხყოფამდე.

14 წლის როზა სტეკლეინი, რომელიც მუშაობდა საბრძოლო მასალის სახალხო კომისარიატის №65 ქარხანაში, ჩაცმული მხოლოდ გაფუჭებულ, დახეულ კაბაში და დახეული ქურთუკი, შიშველი მუხლებით, საცვლების გარეშე, 5 კმ გაიარა წინ და უკან. მცენარე ყოველდღე ცივ სიცივეში. მან სისტემატურად გადააჭარბა სტანდარტებს, თუმცა, 4 თვეში მან მხოლოდ 90 მანეთი მიიღო სამუშაოსთვის. სახელოსნოს ხელმძღვანელმა მის თხოვნას, დაეხმარა დამატებითი პურის კუპონებით, უხეში შეძახილით უპასუხა: "წადი შენს ჰიტლერთან პურისთვის". ამავე ქარხანაში დაფიქსირდა მაღაზიებში პურის ბოროტად გამოყენების შემთხვევები, როდესაც წინამძღოლები უკანონოდ ინახავდნენ პურის ბარათებს სამსახურში მისვლის მიზნით, შემდეგ კი გასცემდნენ არა ბარათებს, არამედ დამატებით პურის კუპონებს, რომლის განაკვეთი საგრძნობლად იყო. უფრო დაბალი ვიდრე ბარათებისთვის.

1944 წლის 5 თებერვალს დათარიღებული სახელმწიფო ქვანახშირის ქარხნის "კუზბასუგოლის" ბრძანებაში აღნიშნულია, რომ მაღაროს ზოგიერთმა მენეჯერმა და საიტის მენეჯერმა დაუშვა "ხულიგნური უხეში დამოკიდებულება გერმანელების მიმართ, ყველა სახის შეურაცხყოფის მიყენებამდე და ცემამდეც კი".

კემეროვოუგოლის ქარხანაში ბუტოვკას მაღაროს ხელმძღვანელმა ხარიტონოვმა, რომელიც 1944 წლის 23 იანვარს გამართა მაღაროების მუშაკთა საერთო კრება, რომელსაც მობილიზებული გერმანელები ესწრებოდნენ, თავის გამოსვლაში განურჩევლად გაკიცხა ყველა გერმანელი მუშა და განაცხადა, რომ ისინი „არის მტრები. რუსი ხალხი“ და რომ ისინი უნდა აიძულონ იმუშაონ სპეციალური ტანსაცმლის გარეშეც: „ჩვენ ვაიძულებთ მათ შიშველი იმუშაონ“.

მიუხედავად ზემოაღნიშნული ფაქტებისა, ბევრი ლიდერი, სამოქალაქო მუშაკი და ადგილობრივი მოსახლეობის უმრავლესობა მობილიზებულ გერმანელებს არა მხოლოდ კეთილად ეპყრობოდნენ, არამედ ხშირად ეხმარებოდნენ კიდეც მათ პურის და სხვა პროდუქტების გაზიარებით. ქარხნის ბევრმა დირექტორმა და მშენებლობის ზედამხედველმა ნებით დაიქირავა სპეციალისტები სამუშაო სვეტებიდან.

ლეიბორისტული არმიის მრავალი ყოფილი წევრის ჩვენებით, ადგილობრივი მოსახლეობის მხრიდან გერმანელების მიმართ დამოკიდებულება NKVD-ის ხელისუფლების ყურადღების ქვეშ იყო. ყველა, ვინც ერთხელ მაინც თქვა მათთვის კარგი სიტყვა ან რაიმეში დაეხმარა, დაიბარეს პარტიულ კომიტეტებსა და NKVD-ში, სადაც უთხრეს, რომ ისინი არ იყვნენ სამშობლოს პატრიოტები, რადგან ისინი დაკავშირებული იყვნენ ხალხის მტრებთან. განსაკუთრებით ძლიერი ზეწოლა განხორციელდა ნებისმიერი ეროვნების მამაკაცებსა და ქალებზე, თუ ისინი დაქორწინდნენ გერმანელ მამაკაცზე ან ქალზე. ასეთი ადამიანებისთვის კარიერის კიბეზე ასვლა დახურული იყო. და მაინც, მრავალი შერეული ქორწინება, რომელშიც ერთ-ერთი მეუღლე იყო გერმანელი, მოხდა ომის წლებში.

თაგილაგში NKVD 1942 - 1945 წლებში მავთულხლართებით გარშემორტყმული ძველი სამლოცველო ადაპტირებული იქნა სასჯელ საკანში. შრომის არმიის ჯარისკაცებმა მას დაარქვეს სახელი თამარა - რუსი გოგონას სახელის მიხედვით, პაემანზე, რომელთანაც წავიდა ლეიბორისტული არმიის ახალგაზრდა ჯარისკაცი, რისთვისაც მას მიენიჭა "პატივი" იყო პირველი, ვინც დაიკავა ეს საკანი.

გერმანიის შრომის არმიის ბევრ ყოფილ ჯარისკაცს კეთილი სიტყვებით ახსოვს გენერალ-მაიორი ცარევსკი, რომელიც 1943 წლის დასაწყისში დაინიშნა NKVD Tagilstroy-ის უფროსად. ამასთან, აღინიშნება მისი მაღალი მოთხოვნებიც და ადამიანებისადმი ჰუმანური დამოკიდებულებაც. სწორედ მან გადაარჩინა მობილიზებული გერმანელები, რომლებიც გადაურჩნენ 1942-1943 წლების გაუსაძლის რთულ ზამთარს შიმშილისა და დაღლილობისგან.

ამავდროულად, ჩელიაბმეტალურგსტროის შრომითი არმიის წევრები შეშინდნენ მისი უფროსის, გენერალ-მაიორის კომაროვსკის მიერ. მისი ბოროტი ნებით ბანაკში ჩვეულებრივი მოვლენა გახდა შრომითი ჯარისკაცების სიკვდილით დასჯა უმცირესი დანაშაულისთვის.

თავად შრომის არმიის წევრები განსხვავებულად აფასებდნენ თავიანთ პოზიციას, უფროსი თაობა აღიქვამდა „ტრუდის არმიას“, როგორც საბჭოთა მმართველობის დროს განხორციელებული სხვადასხვა სახის რეპრესიული ანტიგერმანული კამპანიების გრძელი ჯაჭვის კიდევ ერთ რგოლს. სოციალისტური იდეოლოგიით აღზრდილ ახალგაზრდებს ყველაზე მეტად განაწყენდათ ის ფაქტი, რომ მათ, საბჭოთა მოქალაქეებს, კომუნისტებს და კომკავშირის წევრებს, ჩამოერთვათ შესაძლებლობა, დაეცვათ სამშობლო იარაღით ხელში, დაუმსახურებლად გაიგივებულიყვნენ გერმანიის გერმანელებთან და დაადანაშაულეს. აგრესორს ეხმარება. ეს ადამიანები მთელი თავისი ქმედებებით, ქცევით, აქტიური შრომით ცდილობდნენ დაერწმუნებინათ ხელისუფლება ერთგულებაში, იმ იმედით, რომ შეცდომა გამოსწორდებოდა და სამართლიანობა აღდგება.

პარტიისა და კომსომოლის აქტივისტების ინიციატივით შეგროვდა თანხები წითელი არმიის დასახმარებლად. ბოგოსლოვსკის ალუმინის ქარხნის მშენებლობის დროს, ყოველი დღესასწაულისთვის, შრომითი არმიის წევრები თავიანთი მწირი დღიური კვოტიდან აძლევდნენ 200 გრ პურს, რათა შემდეგ მაღალი ხარისხის ფქვილისგან გამოაცხონ ნამცხვრები და ფრონტზე გაგზავნონ საჩუქრად. ჯარისკაცები. იქ გერმანელმა მუშებმა შეაგროვეს ორ მილიონ რუბლზე მეტი წითელი არმიის შეიარაღებისთვის. ეს ინიციატივა შეუმჩნეველი არ დარჩენია ქვეყნის უმაღლეს ხელმძღვანელობას. ბოგოსლოვსტროის შრომითი არმიის მუშაკებისთვის გაგზავნილ დეპეშაში, რომელსაც ხელმოწერილი თავად სტალინი აწერდა, ნათქვამია: „გთხოვთ, გადასცეთ BAZstroy-ში მომუშავე გერმანელი ეროვნების მუშაკებს, ინჟინერ-ტექნიკოსებს და თანამშრომლებს, რომლებმაც შეაგროვეს 353,783 რუბლი ტანკების ასაშენებლად და 1 მილიონ 820 ლარი. ათასი მანეთი ჩემი თვითმფრინავის ესკადრილიის მშენებლობისთვის ძმური მისალმებები და მადლიერება წითელი არმიის მიმართ. დეპეშა იყო ქვეყნის ხელმძღვანელობის, მათ შორის ი. სტალინის, უნებლიე აღიარების მტკიცებულება გერმანელი ეროვნების მშრომელთა მნიშვნელოვანი ნაწილის მაღალი პატრიოტული სულისკვეთებისა, რომლებიც მუშაობდნენ სამუშაო რაზმებსა და კოლონებში. ეს სულისკვეთება შენარჩუნებული იყო ოფიციალური ხელისუფლების მიერ მიყენებული ადამიანური და სამოქალაქო ღირსების შეურაცხყოფისა და შეურაცხყოფის მიუხედავად.

ბევრი გერმანელი "ტრუდარმის" წლების განმავლობაში ლიდერობდა წარმოებაში და მონაწილეობდა სტახანოვის მოძრაობაში. ასე, მაგალითად, მხოლოდ კემეროვოგოლის ტრესტში, 1944 წლის მარტში შრომის არმიის წევრებს შორის სოციალისტური შეჯიბრის შედეგების მიხედვით, იყო 60 სტახანოვიტი და 167 შოკი. არაერთხელ ყოფილა შრომის არმიის წევრებისთვის წოდების „საუკეთესო პროფესიაში“ მინიჭების შემთხვევები. კერძოდ, ანჟერო-სუდჟენსკის საქალაქო პარტიამ, საბჭოთა, პროფკავშირულმა და ეკონომიკურმა ორგანოებმა 1944 წლის მარტში გერმანელ შლაიხერს მიანიჭეს ანჟეროუგოლის ტრასტის საუკეთესო ხე-ტყის მიმწოდებლის წოდება, რომელმაც ნორმა 163%-ით შეასრულა.

თუ შრომის არმიის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ნაწილი აქტიური შრომითა და წარმოებაში მაღალი წარმადობით ცდილობდა დაემტკიცებინა ხელისუფლებას თავისი ერთგულება და პატრიოტიზმი, იმ იმედით, რომ შედეგად ხელისუფლება შეცვლიდა ნეგატიურ დამოკიდებულებას საბჭოთა გერმანელების მიმართ, მაშინ. მეორენი, ასევე არცთუ მცირე, ცდილობდნენ დაემტკიცებინათ წყენა და პროტესტი ჩადენილი უსამართლობის, მძიმე დამამცირებელი სამუშაო და საცხოვრებელი პირობების მიმართ, გამოხატავდნენ საპირისპირო ხასიათის ქმედებებს: დეზერტირებას, მუშაობაზე უარის თქმას, ძალადობისადმი ღია წინააღმდეგობას და ა.შ.

  • დირექტივა გულაგის NKVD-ს ოპერატიული დეპარტამენტიდან NKVD იძულებითი შრომის ბანაკების ოპერატიული უსაფრთხოების განყოფილებების ხელმძღვანელებისთვის. 08/06/1942 წ.

საკმაოდ გავრცელებული იყო შრომის არმიის წევრების დეზერტირება შრომითი კოლონებიდან. NKVD-ის თანახმად, 1942 წელს მხოლოდ ამ დეპარტამენტის ბანაკებიდან და სამშენებლო მოედნებიდან 160 ჯგუფური გაქცევა განხორციელდა. კერძოდ, 1942 წლის აგვისტოში, 4 გერმანელთა ჯგუფი დეზერტირდა Usolsky NKVD ბანაკიდან. გაქცევისთვის მზადება რამდენიმე თვის განმავლობაში მიმდინარეობდა. ”გაქცევის ორგანიზატორმა, ლაიკმა, შეიძინა ფიქტიური დოკუმენტები, რომლითაც მან ჯგუფის წევრებს მიაწოდა”. 1942 წლის ოქტომბერში 6 მობილიზებული გერმანელი მანქანით დატოვა თაგილის NKVD ბანაკის სარემონტო და მექანიკური ქარხნიდან. გაქცევამდე, დეზერტირები აგროვებდნენ შემოწირულობებს თანამოაზრეებისგან გაქცევისთვის, ძირითადად ფულს.

გაქცეულთა უმეტესობა დაიჭირეს და დაბრუნდნენ ბანაკებში, მათი საქმეები გადასცეს სსრკ-ს NKVD-ს სპეციალურ სხდომას, რაც, როგორც წესი, სიკვდილით დასჯას ითვალისწინებდა. და მაინც, 1942 წელს, 462 მიტოვებული შრომითი ჯარის წევრი არასოდეს დაიჭირეს.

როდესაც შრომის არმიის ჯარისკაცების დეზერტირი ჯგუფები დაატყვევეს, იყო ცალკეული შემთხვევები, როდესაც ისინი შეიარაღებულ წინააღმდეგობას უწევდნენ შიდა ჯარების დანაყოფებს, რომლებმაც ისინი დააკავეს. ამგვარად, ბოგოსლოვლაგიდან გაქცეული შრომის არმიის ჯარისკაცების ჯგუფის დაკავებისას „აღმოჩნდნენ, რომ შეიარაღებულები იყვნენ ფინური დანებითა და ხელნაკეთი ხანჯლებით და წინააღმდეგობის გაწევისას... ცდილობდნენ თანაშემწის მოკვლას. ოპერატიული დივიზიის ოცეულის მეთაური“.

ის ფაქტი, რომ მთელ რიგ სამუშაო სვეტებში გერმანელები სერიოზულად ემზადებოდნენ გაქცევისთვის და საჭიროების შემთხვევაში მზად იყვნენ წინააღმდეგობის გაწევისთვის, მოწმობს ჩხრეკის დროს ნაპოვნი ნივთები. მასობრივად ჩამოართვეს დანები, ხანჯლები, სათლელები, ცულები, თაიგულები და მსგავსი ნივთები, ხოლო NKVD-ს ერთ-ერთ ბანაკში ნაგანის სისტემის პისტოლეტი შვიდი ტყვიით ტყვია-წამლითაც კი იპოვეს შრომის არმიის ჯარისკაცს. მათ ასევე იპოვეს რუკები, კომპასები, ბინოკლები და ა.შ.

1943 წელს შრომის არმიის ჯარისკაცების დეზერტირებამ კიდევ უფრო დიდი მასშტაბები შეიძინა.

NKVD-ს ბანაკებისა და სამშენებლო ობიექტებისგან განსხვავებით, ყველა სხვა სახალხო კომისარიატის ადგილებში დეზერტირების დამოკიდებულება შრომითი ჯარის ჯარისკაცების სამუშაო და საცხოვრებელ პირობებზე ძალიან ნათლად ჩანს. 1943 წელს, შრომის არმიის თითქმის ყოველი მეოთხე ჯარისკაცი ტოვებდა საბრძოლო მასალის სახალხო კომისარიატის საწარმოებს. უკვე აღინიშნა, რომ საბრძოლო მასალის სახალხო კომისარიატის No179 ქარხანაში, რომელიც მდებარეობს ნოვოსიბირსკის რეგიონში, სამუშაო რაზმი მდებარეობდა NKVD-ს ყოფილ სიბლაგის ბანაკში, ქარხანაში გადასვლისას იცავდნენ შრომითი ჯარისკაცების სვეტებს. და უკან. თუმცა, 1943 წელს იქიდან 931 ადამიანი გაიქცა - ამ ქარხანაში მომუშავე გერმანელების ნახევარზე მეტი. ანალოგიური ვითარება მოხდა №65 და 556 ქარხნებში, სადაც საბრძოლო მასალის სახალხო კომისარიატის საწარმოების შემოწმების შედეგების მიხედვით, ჩვენ სამ საწარმოში აღინიშნა „სრულიად არადამაკმაყოფილებელი საცხოვრებელი პირობები და შრომით სარგებლობის ცუდი ორგანიზება“. აღნიშნა. ამასთან, 62, 63, 68, 76, 260 ქარხნებში, შრომითი ჯარის მუშაკებისთვის მეტ-ნაკლებად ასატანი საცხოვრებელი პირობებით, დეზერტირობა არ ყოფილა.

დეზერტირების მასშტაბის გაფართოებას ხელი შეუწყო იმ ფაქტებმა, რაც მოხდა, როდესაც საწარმოების, კოლმეურნეობებისა და MTS-ის ხელმძღვანელებმა დაიქირავეს დეზერტირები სამუშაო რაზმებიდან და მობილიზებული გერმანელების კოლონებიდან დოკუმენტების მოთხოვნის გარეშე.

ხელისუფლება ოსტატურად დაუპირისპირდა შრომის არმიის წევრთა „უარყოფით გამოვლინებებს“, მკაცრი სასჯელის გამოყენებას, მათ წინააღმდეგ „კონტრრევოლუციურ“ საქმეებს, შრომის არმიის გარემოში ფართო აგენტური და საინფორმაციო ქსელის ჩამოყალიბებასა და გამოყენებას.

შემდეგი მაგალითი მჭევრმეტყველად ასახავს საქმის შორსმჭვრეტელობას და გაყალბებას. NKVD-ს ბაკალსკის ბანაკში, უშიშროების გამბედავმა ოფიცრებმა ლიკვიდაცია მოახდინეს "მეამბოხე ორგანიზაცია, რომელიც საკუთარ თავს "საბრძოლო რაზმს" უწოდებდა. დააკავეს ყოფილი საზღვაო კაპიტანი, მექანიკური საამქროების ოსტატი ვაინგუშ, მევენახეობის მეურნეობების კავშირის ყოფილი ინსტრუქტორი, ფრენკი, ყოფილი აგრონომი და სხვები. „ორგანიზაციის წევრები ბანაკიდან შეიარაღებულ გაქცევას ამზადებდნენ, გერმანიის საოკუპაციო ძალების მხარეს გადასვლის მიზნით. ფრონტისკენ მიმავალ გზაზე ორგანიზაცია ემზადებოდა სარკინიგზო ხაზებზე ხიდების აფეთქებას, რათა შეანელა წითელი არმიისთვის მარაგის მიწოდება“.

"აჯანყებული ორგანიზაცია" ასევე აღმოაჩინეს ვოლჟლაგის NKVD-ში. „იარაღის მოსაპოვებლად ამ ორგანიზაციის წევრები აპირებდნენ გერმანიის საოკუპაციო ძალებთან კონტაქტის დამყარებას. ამ მიზნით ემზადებოდა ჯგუფის 2-3 წევრის ბანაკიდან გაქცევისთვის, რომლებიც ფრონტის ხაზის გავლით ნაცისტებისკენ უნდა გასულიყვნენ“.

შრომის არმიის წევრების "მეამბოხე" და "დივერსიული" ჯგუფები ასევე "აღმოაჩინეს" და "ლიკვიდაცია" ივდელაგში, თაგილაგში, ვიატლაგში, NKVD-ს სხვა ობიექტებში, ასევე სამოქალაქო სახალხო კომისარიატების რიგ მაღაროებსა და საწარმოებში. ამგვარად, ნოვოსიბირსკის უშიშროების ოფიცრებმა, აგენტთა ქსელზე დაყრდნობით, მოიგონეს რამდენიმე საქმე: „ჰუნები“ - „პროფაშისტური მეამბოხე ორგანიზაციის“ შესახებ; „თერმისტები“ – გერმანიისთვის ჯაშუშობის შესახებ; "ფრიც" - "ფაშისტური აგიტაციის" შესახებ, ასევე "ჰანსის", "ალტაის", "გერიკის", "კროსის" და მრავალი სხვა.

ასევე სასამართლოს წინაშე წარსდგნენ ყოფილი ფრონტის ჯარისკაცები, რომლებიც თავს უფლებას აძლევდნენ ხალხს სიმართლე ეთქვათ ომის საწყის პერიოდში ფრონტზე არსებული რეალური მდგომარეობის შესახებ. 1942 წლის ზაფხულში ჩატარდა საჩვენებელი სასამართლო პროცესი ჩელიაბმეტალურგსტროი NKVD კრემერის მე-2 სამუშაო რაზმის შრომის არმიის წევრის წინააღმდეგ, რომელმაც უთხრა თავის თანამებრძოლებს 1941 წლის ზაფხულში ჩვენი არმიის უკანდახევის დროს სისხლიანი ბრძოლებისა და მძიმე დანაკარგების შესახებ, რომ მტერი კბილებამდე იყო შეიარაღებული და ჩვენს ჯარისკაცებს საბრძოლო მასალაც კი არ ჰქონდათ. კრემერს ბრალი ედებოდა ომის მიმდინარეობის შესახებ ცრუ ინფორმაციის გავრცელებაში, დივერსიაში და მიესაჯა სიკვდილით დასჯა.

ზოგადად, შრომის არმიის მიერ ჩადენილი „დანაშაულების“ რაოდენობასა და ბუნებაზე შეიძლება ვიმსჯელოთ NKVD-ს ბანაკებში სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობის დაკისრებული გერმანელების მაგალითით. ასე რომ, მხოლოდ 1942 წლის მეოთხე კვარტალში ვიატლაგში 121 გერმანელს მიიყვანეს სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა, მათ შორის "კონტრრევოლუციური დანაშაულისთვის" - 35, ქურდობა - 13, "კონტრრევოლუციური დივერსია" (სამუშაოზე უარის თქმა, თვითდაზიანება, განზრახ. ამოწურვამდე მიყვანა) - 32, დეზერტირება - 8 შრომის არმიის ჯარისკაცი.

როგორც ვხედავთ, ლეიბორისტული არმიის წევრები თავიანთი შეხედულებებითა და რწმენით ძალიან განსხვავებული და განსხვავებული ადამიანები იყვნენ იმ სიტუაციიდან გამომდინარე, რომელშიც ისინი აღმოჩნდნენ. და ეს, როგორც ჩანს, გასაკვირი არ არის. მართლაც, სამუშაო რაზმებსა და სვეტებში ხვდებოდნენ და გვერდიგვერდ მუშაობდნენ ადამიანები, რომლებსაც საერთო ჰქონდათ ეროვნება, ენა, წყენის გრძნობა და სიმწარე მათი დამამცირებელი მდგომარეობის გამო, მაგრამ ომამდე ისინი ცხოვრობდნენ სხვადასხვა რეგიონში, ეკუთვნოდნენ სხვადასხვა სოციალურ, პროფესიული და დემოგრაფიული ჯგუფები, ისინი ასწავლიდნენ სხვადასხვა რელიგიას, ან იყვნენ ათეისტები, განსხვავებული დამოკიდებულება ჰქონდათ საბჭოთა ხელისუფლების მიმართ და ამბივალენტური შეფასებები ჰქონდათ გერმანიის რეჟიმზე. ცდილობდნენ ეპოვათ ის, რაც ყველას ეჩვენებოდა ერთადერთი სწორი გამოსავალი იმ გაუსაძლისად რთული სიტუაციიდან, რომელშიც ისინი აღმოჩნდნენ და ამით განსაზღვრეს თავიანთი ბედი, ისინი ცხოვრობდნენ იღბლის იმედით, რომ ბედი მათთვის ხელსაყრელი იქნებოდა, ომის კოშმარი. , ბანაკში მონური ცხოვრება ადრე თუ გვიან დასრულდება.

"ტრუდის არმიის" პოლიტიკური და იურიდიული აღიარება, როგორც საბჭოთა მოქალაქეების მონაწილეობის ფორმა აგრესორზე გამარჯვების უზრუნველყოფაში, მოხდა მხოლოდ 1980 - 1990 წლების მიჯნაზე, ანუ ომის დასრულებიდან ოთხ ათწლეულზე მეტი ხნის შემდეგ. ლეიბორისტული არმიის ბევრ წევრს არ უცოცხლია ეს დრო.

შრომის მობილიზაცია, იძულებული მოსახლეობის მოზიდვა სამუშაოდ სახელმწიფო ინტერესებიდან გამომდინარე. M. t.-ს ფართო გამოყენება დაიწყო სამოქალაქო ომის დროს ორივე მეომარი მხარის მიერ. აკ. 1919 წლის 6 მაისის დადგენილებით რუსული წარმოებაშეიძლება მიიზიდოს მთავრობა „ინტელექტუალური პროფესიის“ პირთა მომსახურება შრომის წესრიგში. მოვალეობები. ეს ღონისძიება განხორციელდა ექიმებთან, იურისტებთან და წარმოების მუშებთან მიმართებაში. ბუების აღდგენის შემდეგ. ციმბირის ხელისუფლება, M.t. ფართოდ გამოიყენებოდა სხვადასხვა ინდუსტრიაში. შეიქმნა შრომა. არმიები, რომლებიც გამოიყენებოდა მრეწველობის აღსადგენად. ობიექტები და ტრანსპორტი. კომუნიკაციები, ხეები. მდებარეობა მოსახლეობა ფართოდ იყო ჩართული საკომუნიკაციო გზების გაწმენდაში, გზების მშენებლობაში, ცხენოსნობის მოვალეობის შესრულებაში და წითელი არმიის ჯარისკაცებს იყენებდნენ მინდვრების გასაწმენდად. M.t ფართოდ გავრცელდა ეპიდემიებთან და საწვავის კრიზისთან ბრძოლის აუცილებლობის გამო.

იანვარში. დიდი მასშტაბის დასრულების გამო 1920 წ. სამხედრო კამპანიები აღმოსავლეთით წინა და ხალხის აღდგენის საჭიროება. ოჯახებმა მესამე არმია პირველ შრომის არმიად გადააკეთეს. მის შემადგენლობაში ადგილები დაირქვა. ურალის, ურალის და ციმბირის მოსახლეობა. M. t. სისტემა საბოლოოდ ჩამოყალიბდა 29 იანვარს მისი მიღების შემდეგ. 1920 რსფსრ სახალხო კომისართა საბჭოს ბრძანებულება საყოველთაო შრომითი სამსახურის შესახებ. ევროპისგან განსხვავებით. რუსეთი, ხალხის მიერ ინდუსტრიების შევსება. ეკონომიკას ახორციელებდნენ მუშები არა სამი, არამედ ხუთი ასაკის (დაბ. 1892–96 წწ.) მობილიზებით. მ.ტ-მა მოიცვა არა მარტო გლეხები და მთები. უბრალო ხალხი, მაგრამ ასევე კვალიფიცირებული. მუშები, სამეცნიერო და ტექნიკური ინტელიგენცია. ეკონომიკის ძირითად სექტორებში მუშებს ისე ეპყრობოდნენ, როგორც სამხედრო პერსონალს (მობილიზებულს) და პასუხს აგებდნენ წარმოების სტანდარტების შეუსრულებლობისთვის. მილიტარიზაცია მოიცავდა მუშებს და თანამშრომლებს 14 ინდუსტრიის სექტორში, მათ შორის სამთო, ქიმიკატებში, მეტალურგიაში, ლითონის დამუშავებაში, საწვავში, ასევე უმაღლესი განათლების მუშაკებს. და ოთხ სახელმძღვანელო დაწესებულებები.

ურალში 1919 წლის შემოდგომიდან აპრილამდე. 1920 წელს მობილიზებული იყო 714 ათასი ადამიანი. და მოიზიდა 460 ათასი მარაგი, წ. arr. ჭრისთვის. ციმბირის საქალაქო საწარმოები (გარეშე ნოვონიკოლაევსკიდა ირკუტსკი) ამ წლებში საჭირო იყო 454 ათასი მუშა. შრომის დეპარტამენტი სიბრევკომშეძლო მობილიზაციის სამუშაოდ 145,5 ათასი ადამიანის გაგზავნა, ანუ საჭიროების 32%. სულ მუდმივი და დროებითი. მუშაობა მრეწველობაში, ტრანსპორტისა და ხე-ტყის წარმოებაში სიბირსკში. რეგიონში 1920 წელს მობილიზებული იყო 322 ათასი ადამიანი. დაძლიეთ შრომის დეფიციტი. ძალა ჩაიშალა. 1921 წლის I ნახევრისთვის იყო კვალიფიციური კადრების დეფიციტი. მუშები შეადგენდა 99,4 ათასს, დასაქმებულებს - 73 ათასი.სულ ციმბირის ქალაქებში ამ პერიოდში 262 ათასი მუშა მოითხოვეს, სიბტრუდის ხელისუფლებამ შეძლო 47 ათასის, ანუ 17,8%-ის მობილიზება. მაგრამ ჩვ. პრობლემა იყო სამუშაოს შესრულების ხარისხი, არაკვალიფიციური მუშაკების შესრულებაში ხშირად იყვნენ ჩართულები სპეციალისტები. შრომა. ინტელიგენციასთან მიმართებაში და ა.შ. მთები ბურჟუაზიისთვის ეს პოლიტიკა შეგნებულად ხორციელდებოდა და „კლასობრივი ანგარიშსწორების“ ხასიათს ატარებდა. შრომითი არმიის ჯარისკაცების და წვევამდელების შრომის პროდუქტიულობა იყო უკიდურესად დაბალი, ხოლო სამსახურიდან დეზერტირების დონე მაღალი.

ძალისმიერი. საბოლოო ჯამში ეკონომიკური ზრდა 1920 წ გამოიწვია კვალიფიციური კადრების მწვავე დეფიციტი. პერსონალი, განსაკუთრებით სპეციალისტები. Დასაწყისში. 1930-იანი წლები ხალხი. ციმბირის ეკონომიკას დასჭირდა დამატებითი 5,5 ათასი ინჟინერი და დაახლ. 10 ათასი ტექნიკოსი. ამ პირობებში ხელახლა შეიქმნა ინტელექტუალური მუშაკების მობილიზების ფორმები და მეთოდები. შრომა, რათა უზრუნველყონ მათთვის წამყვანი ინდუსტრიები და „გავლენის“ სამშენებლო პროექტები. მობილიზაციის ობიექტები კამპანიები, რომლებმაც მუდმივი ხასიათი მიიღო, გახდა კვალიფიციური ჯგუფები. სპეციალისტები და მიზანი, უპირველეს ყოვლისა, იყო ამ უკანასკნელთა „ნებაყოფლობით-იძულებითი“ დაბრუნება საქმიანობის ძირითად სფეროში. კავშირსა და რესპუბლიკაში იყო კონცენტრირებული მუშაობა აღრიცხვაზე, მობილიზაციაზე, „სპეციალისტების“ გადაყვანაზე და მათ გამოყენებაზე კონტროლი. შრომის სახალხო კომისარიატები და მათი რეგიონი. ორგანოები ცენტრში და ადგილობრივ შრომის სახალხო კომისარიატის დაწესებულებებში სპეციალური მუშები მუშაობდნენ. უწყებათაშორისი კომისია, რომელშიც შედიოდნენ სხვადასხვა დეპარტამენტები და ორგანოები, მათ შორის პროფკავშირები. ვინც მონაწილეობა მიიღო კონ. 1920 წ პირველი კამპანია ფარული მობილიზებით განხორციელდა. char-r და შედგებოდა მენეჯმენტის სპეციალისტების გადაადგილებისგან. მოწყობილობები წარმოებისთვის, ჯერ ნებაყოფლობით საფუძველზე (პროფკავშირების მეშვეობით), შემდეგ „გამოყოფის“ გზით და 9 ნოემბრიდან. 1929 წელი (სსრკ სახალხო კომისართა მუდმივი საბჭო) - უკვე დირექტიული ბრძანებით. კამპანიის შედეგად, 1930 წლის მაისისთვის, დაგეგმილი 10 ათასი სპეციალისტიდან წარმოებაში გადაიყვანეს 6150 ადამიანი. ციმბირში დაგეგმილი 150 ტექნიკური პერსონალიდან 104 ადამიანი გადაიყვანეს. (69%). აკ. პოსტიდან 1930 წლის 1 ივლისით დათარიღებული სსრკ სახალხო კომისართა საბჭო აღმოსავლეთში ახალი მეტალურგების მშენებლობის შესახებ. ქარხნებში (მაგნიტკა და კუზნეცსტროი) დაიგეგმა 110 სამშენებლო სპეციალისტის გადაყვანა ამ რეგიონებში (კამპანიამ მიიღო დაახლოებით 90 ადამიანი). ურალის მიღმა სპეციალისტების მობილიზებამ რადიკალურად ვერ გადაჭრა საკადრო პრობლემა. საჭიროა რეგიონში. სპეციალისტების გადანაწილება და პერსონალის მობილიზება შიდა მიხედვით პროფკავშირის რეგულაციები. ხაზები. გამოცხადდა კონ. 1930 წელს, საინჟინრო-ტექნიკური განყოფილების გაერთიანებული ჯვარედინი ბიუროს ხელმძღვანელობით, მოსკოვსა და ლენინგრადში კუზბასისთვის სამთო სპეციალისტების მობილიზება ფაქტობრივად ჩაიშალა.

შეკვეთების შესასრულებლად გამოიყენებოდა სხვადასხვა ტიპის. სპეციალისტებზე ზემოქმედების მეთოდები, „საჯარო შოუ სასამართლო პროცესების“ ჩატარებამდე და მათ შორის (მოსკოვში 1931 წლის თებერვალში - ლოზუნგით „კუზბასის ოცდაცამეტი დეზერტირი“) და საქმეების სასამართლოში გადატანა. OGPU-ს ინსტიტუტები და ორგანოები. მიუხედავად მკაცრი რეგულირებისა და მიღებისა 1930–31 წწ ციმბირის რეგიონალური აღმასრულებელი კომიტეტი (ზაფსიბკრაი აღმასრულებელი კომიტეტი) 10-ზე მეტი დადგენილება ხალხის სპეციალიზებულ სექტორებში სამუშაოდ სპეციალისტების გამოვლენისა და მობილიზების შესახებ. შინამეურნეობები (ტყის ჭრა, ტრანსპორტი, მრეწველობა, ფინანსები და ა.შ.), მობილიზაცია. მოძრაობები დაბალი ეფექტურობის იყო. 1931 წელს სსრკ-ში ხე-ტყის ჯომარდობის სრულად უზრუნველსაყოფად, დაახლ. 60 ათასი კვალიფიცირებული პერსონალი, მათ შორის მუშები. რეალურად ჯომარდობაზე დაახლოებით 24 ათასი ადამიანი მუშაობდა. (40%). სატყეო მრეწველობის მობილიზებამ მისცა დაახლ. 9 ათასი ადამიანი, რაც წარმატებულად ითვლებოდა. წყლის ტრანსპორტის სპეციალისტების მობილიზაცია დასავლური მასშტაბით 1931 წ. ციმბირმა შესაძლებელი გახადა ინდუსტრიაში გამოვლენილი ტრანსპორტის სპეციალისტების რაოდენობის 75% მოზიდვა.

სისტემის შექმნასთან დაკავშირებით სავალდებულო შრომა, ასევე ჩამოყალიბდა სპეციალური დასახლებების ქსელი, რომელიც მოითხოვდა სოციალურ კულტს. და წარმოება სამობილიზაციო ინფრასტრუქტურის განყოფილება. ინტელექტუალთა ჯგუფები - ექიმები, პედაგოგები, კულტურისა და განათლების მუშაკები. პოსტის მიხედვით. სსრკ სახალხო კომისართა საბჭო 20 აპრილს. 1933 სკოლები და სამედიცინო. დაწესებულებები პერსონალით უზრუნველყოფილი იქნა განდევნილი რეგიონებიდან მობილიზაციის გზით. დაკომპლექტდეს სკოლები მასწავლებლებით. პერსონალის აკ. პოსტიდან კომკავშირის ცენტრალური კომიტეტი 5 ოქტომბრით. 1931 წელს კომკავშირი ჩაერთო. ორ-ორგანიზმები. თუმცა, დირექტივები არ იძლევა გარანტიას სპეციალისტების სრული დაკომპლექტების შესახებ. IN სპეციალური დასახლებებიბოლოში 1931 პედ. გატარებული გადაუდებელი ღონისძიებების გათვალისწინებითაც კი შედგენილი იქნა პერსონალი. ზომავს საჭირო რაოდენობის არაუმეტეს 1/3-ს. 1933 წლის დასაწყისში. ნარიმის რაიონის სამეთაურო სკოლები. 447 სამოქალაქო მასწავლებლიდან 247 ადამიანი იყო, დანარჩენი - სპეციალური დევნილები, რომლებმაც დაასრულეს მოკლევადიანი პედ. კურსები.

1930–33 წლებში ყოველწლიურად ტარდებოდა სამუშაოები სპეციალურ დასახლებებში. ექიმების მობილიზება და ა.შ. სამედიცინო პერსონალი ორივე ცენტრიდან. ქვეყნის ნაწილები და სიბ. რეგიონი. თუმცა, ნოემბრის მონაცემებით. 1931 წ., სარდლობაში დასავლეთ ციმბირის რეგიონისახელმწიფო მედიცინის. დაწესებულებები მხოლოდ 60% იყო დაკომპლექტებული. თაფლს შორის დასაქმებულთა დაახლოებით 1/3 იყო სამოქალაქო თანამშრომლები, დანარჩენი სპეციალისტები იყვნენ გადასახლებული, SibLAG-ის მიერ გაგზავნილი პატიმრები. ვითარება დასტაბილურდა 1932–33 წლებში თითქმის 70 სამედიცინო მუშაკის მობილიზების გამო 2 წლის განმავლობაში. მუშები ევროპიდან ქვეყნის ნაწილები. 1935 წელს მათი წასვლის შემდეგ, სარდლობაში კვლავ გაჩნდა კვალიფიციური კადრების დეფიციტი. სამედიცინო პერსონალი.

1941–45 წლებში მობილიზაცია. ახალი იმპულსი მიიღო მთელი ქვეყნის მასშტაბით შრომითი პოტენციალის გადანაწილების ფორმებმა. Თავიდანვე დიდი სამამულო ომი ფართომასშტაბიანთან დაკავშირებით. სამხედრო მობილიზაციაციმბირის ეკონომიკა მუშათა მწვავე დეფიციტის პერიოდში შევიდა. ძალა, განსაკუთრებით სოფელში. X. სსრკ უმაღლესი საბჭოს პრეზიდიუმმა, რომელიც ცდილობდა საკადრო პრობლემის გადაჭრას შრომის მაქსიმალური გააქტიურებით, 1941 წლის 26 ივნისს მიიღო ბრძანებულება „მუშათა და დასაქმებულთა სამუშაო საათების შესახებ ომის დროს“, რომლის მიხედვითაც იყო ვალდებულებები. შეიქმნა. ზეგანაკვეთური სამუშაო და რეგულარული და დამატებითი სამუშაო. შვებულება გაუქმდა. 13 აპრ 1942 წლის პოსტი გამოქვეყნდა. სსრკ სახალხო კომისართა საბჭო და ბოლშევიკების საკავშირო კომუნისტური პარტიის ცენტრალური კომიტეტი „კოლმეურნეებისთვის სამუშაო დღეების სავალდებულო მინიმუმის გაზრდის შესახებ“ წელიწადში 100-დან 150-მდე. 12-დან 16 წლამდე მოზარდებს მოეთხოვებოდათ მინიმუმ 50 სამუშაო დღე. დადგენილ სტანდარტებთან შეუსრულებლობა კუთხეებად ითვლებოდა. დანაშაული და სასტიკად დასაჯეს.

მაგრამ მუშახელის დეფიციტის პრობლემის მოსაგვარებლად. ხელები შრომის უკიდურესი გაძლიერებით შეუძლებელი იყო. ამიტომ აქცენტი მობილიზაციაზე გაკეთდა. შრომის ფორმირებისა და გამოყენების პრინციპი. 26 დეკ სსრკ უმაღლესი საბჭოს პრეზიდიუმის 1941 წლის ბრძანებულებამ „სამრეწველო მრეწველობის მუშაკებისა და თანამშრომლების პასუხისმგებლობის შესახებ საწარმოებიდან არასანქცირებული გასვლისთვის“ გამოაცხადა სახელმწიფოს უფლება, დაენიშნა მუშები საწარმოებში. ამიერიდან სამხედრო მრეწველობაში ან სამხედრო მრეწველობაში მომსახურე მრეწველობაში დასაქმებული ყველა პირი ომის პერიოდში მობილიზებულად ითვლებოდა. მოგვიანებით სამხედრო დებულება შემოიღეს რკინიგზაზე, გამოსვლა. და მავნებლობა ტრანსპორტი.

13 თებერვალი 1942 წელს გამოიცა უზენაესი საბჭოს პრეზიდიუმის ბრძანებულება "საომარი მოქმედებების დროს შრომისუნარიანი ქალაქის მოსახლეობის მობილიზაციის შესახებ წარმოებასა და მშენებლობაში მუშაობისთვის". ამის შემდეგ ისინი გამოიძახეს წარმოებაში ისევე, როგორც ჯარში. მობილიზაცია ეს პრინციპი ასევე გამოიყენება ქარხნული მომზადების სკოლებში (FZO) და ხელოსნობის სკოლებში სტუდენტების დაქირავებისას. და რკინიგზა სკოლები. M.t.-ს ექვემდებარებოდნენ 16-დან 55 წლამდე მამაკაცები და 16-დან 45 წლამდე ქალები. ქალები, რომლებსაც ჰყავდათ 8 წლამდე ასაკის ბავშვები და რომლებიც სწავლობდნენ ოთხშაბათს, გათავისუფლდნენ მ.თ. და უფრო მაღალი სახელმძღვანელო დაწესებულებები. შემდგომში ქალთა გაწვევის ასაკი გაიზარდა 50 წლამდე, ხოლო ბავშვების ასაკი, რაც დედას შრომის გადავადების უფლებას აძლევს, 4 წლამდე შემცირდა.

1942 წლის პოსტში. სსრკ სახალხო კომისართა საბჭო "ომის დროს შრომითი სამსახურის მოზიდვის პროცედურის შესახებ" მობილიზაცია. რეკრუტირების პრინციპი ძალა გაფართოვდა. მ.ტ., როგორც შრომითი აყვანის ფორმა და სახელმწიფოსა და თანამშრომლებს შორის ურთიერთობა დრომდე გავრცელდა. და სეზონური სამუშაო. მობილიზებულები მუშაობდნენ მოსავლის აღებაში, შაქრის ჭარხლის საწყობებში, შაქრის ქარხნებში და მინის ქარხნებში, არემონტებდნენ გზებსა და ხიდებს. 1942–43 წლებში, სსრკ სახელმწიფო თავდაცვის კომიტეტის არაერთი დადგენილების საფუძველზე, მონობაში შევიდა. სვეტები და რაზმები მკაცრი ცენტრალიზებით. არმიის სტრუქტურამ მოახდინა გერმანელების, ფინელების, რუმინელებისა და უნგრელების ზრდასრული მოსახლეობის მობილიზება. და ბულგარელები. ეროვნების. მხოლოდ ბუები. გერმანელები (კაცები და ქალები) ე.წ. ომის წლებში შრომის არმია მობილიზებული იყო წმ. 300 ათასი ადამიანი მობილიზებულთა უმეტესობა მუშაობდა NKVD ობიექტებში.

მთლიანობაში ციმბირში 13 თებერვლიდან. 1942 წლიდან 1945 წლის ივლისამდე 264 ათასი ადამიანი იყო მობილიზებული მუდმივი მუშაობისთვის მრეწველობაში, მშენებლობასა და ტრანსპორტში, ფედერალური საგანმანათლებლო დაწესებულებების სკოლებში, ხელოსნობაში. და რკინიგზა სკოლები - 333 ათასი, სოფლის მეურნეობაში. ხოლო დროებითი სამუშაო – 506 ათასი ადამიანი.

მ.თ.-სგან თავის არიდება და მობილიზებული პირების გაქცევა მიჩნეული იყო დეზერტირებად და ისჯებოდა ჩ. arr. სსრკ უმაღლესი საბჭოს პრეზიდიუმის 26 დეკემბრის განკარგულებით. 1941 წ. „სამხედრო ინდუსტრიის მუშაკებისა და თანამშრომლების პასუხისმგებლობის შესახებ საწარმოებიდან არასანქცირებული გასვლისთვის“, რომელიც ითვალისწინებდა თავისუფლების აღკვეთას 5-დან 8 წლამდე ვადით. დიდი მამულის აღსასრულის შემდეგ. ომი, ორგ სისტემა აღდგა. მუშათა დაქირავება ძალებს საზოგადოებებიც ახორციელებდნენ. მოუწოდებს ახალგაზრდებს სამშენებლო ობიექტებზე წავიდნენ. შინამეურნეობები და ხელუხლებელი და კვარცხლბეკის მიწების განვითარება.

ნათ.: პროშინი V.A.სამხედრო კომუნიზმის პერიოდში (1919-1921) ციმბირში საყოველთაო შრომითი გაწვევის განხორციელების საკითხზე // ციმბირის ისტორიის კითხვები. ტომსკი, 1980; გერმანელი A.A., Kurochkin A.N.სსრკ გერმანელები შრომით ჯარში (1941–1945). მ., 1998; პისტინა ლ.ი.მობილიზაცია, როგორც გადაწყვეტის ფორმა მრეწველობის სპეციალისტი პერსონალისთვის 1920-იანი წლების ბოლოს - 1930-იანი წლების დასაწყისში. // ციმბირის პროვინციის კულტურა და ინტელიგენცია "დიდი შემობრუნების" წლებში. ნოვოსიბირსკი, 2000; ისუპოვი V.A.დასავლეთ ციმბირის ადამიანური რესურსები დიდი სამამულო ომის დროს: ფორმირებისა და გამოყენების პრობლემები // ციმბირის ეკონომიკური განვითარება საშინაო და მსოფლიო ისტორიის კონტექსტში. ნოვოსიბირსკი, 2005 წ.

ვ.ა. ისუპოვი, ს.ა. კრასილნიკოვი, ვ.ა. პროშინი, ვ.მ. ბაზრები